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Dokumentation alpha+ Lohn (NLA) - Fulsoft AG

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FULSOFT <strong>AG</strong> Altkircherstrasse 8, CH-4054 BaselHotline 0900 10 57 58, Telefon 061 / 308 96 10, MWSt-Nr. 239‘672, www.fulsoft.ch, info@fulsoft.chALV-Codenicht ALV-pflichtig (Rentner)ALV-pflichtig mit ALV-Abzug (Firma und Mitarbeiter übernehmen je zur Hälfteden ALV-Abzug)UVG-Code(BU = Betriebsunfallversichert, NBU = Nichtbetriebsunfallversichert)nicht UVG-versichertBU- und NBU versichert, mit NBU-Abzug: Firma übernimmt Betriebsunfall (BU)und der Mitarbeiter den Nichtbetriebsunfall (NBU)-AbzugBU- und NBU versichert, ohne NBU-Abzug (Firma übernimmt den Betriebs- undNichtbetriebsunfall-Abzug nur BU versichert, ohne NBU-Abzug (bei Arbeitnehmer mit weniger als 8Stunden pro Woche)Auszahlungskonti:Bank/PF 1: entspricht der <strong>Lohn</strong>art 43000 (Hauptauszahlungskonto)Bank/PF 2: entspricht der <strong>Lohn</strong>art 41000 (Nebenauszahlungskonto, z.B. für<strong>Lohn</strong>abtretungen an das Betreibungsamt u.ä.)Bank/PF 3: entspricht <strong>Lohn</strong>art 42000 (weiteres Nebenauszahlungskonto)Die zur Auswahl stehenden Bankkonti können unter VERWALTUNG - BANKENentsprechend aus einer bestehenden Bankenstamm-Datenbank ergänzt werden.Ein-/Austritte:Jeder Mitarbeiter benötigt ein Eintrittsdatum, damit er überhaupt im <strong>Lohn</strong> bearbeitenaufgelistet wird. Bei Austritten ist entsprechend das Austrittsdatum zu erfassen (mehrereEin-/Austritte sind möglich).Kinder (Kinder- und Ausbildungszulagen):Erfassen Sie die Kinder mit dem gültigen Kinderzulagen-Ansatz pro Monat und derGültigkeitsdauer. Auf Grund dieser Angabe wird die vorgegebene <strong>Lohn</strong>art 18000Kinderzulagen automatisch richtig berechnet und dem Mitarbeiter zugewiesen.Korrekturen- und Nachträge sind über die <strong>Lohn</strong>art 18100 möglich.© <strong>Fulsoft</strong> <strong>AG</strong>, Basel + Letzte Änderung: 23/01/2007 + Seite: 5/17

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