Das neue Lebensmodell: Teilzeit fÃ¼r die Frau, Vollzeit fÃ¼r den Mann ...

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Lebensunterhalt der Familie. Zwar sind sie seltener als früher die „Alleinernährer“, nach wievor jedoch in mehr als zwei Dritteln der Familien die „Haupternährer“ (3).Gleichstellungslobbyistinnen missfällt diese Lebenswirklichkeit: Sie widerstrebt ihrem Idealder (finanziell) unabhängigen Frau, die keinen Ernährer für sich und ihre Kinder benötigt.Eindringlich warnen sie Frauen vor der Teilzeitarbeit als „Falle“: Sie zerstöre ihre beruflichenKarrierechancen, zementiere „traditionelle Rollenmuster“ und gefährde so ihre persönlicheSelbstentfaltung (4). Tatsächlich sind steile Karrieren in Teilzeitjobs selten möglich:Spitzenpositionen erfordern hohen Einsatz, der oft weit über die Regelarbeitszeitenhinausgeht. Nicht zuletzt deshalb sind solche Jobs für die meisten Arbeitnehmer – Männerwie Frauen – auch gar nicht attraktiv. Selten sind sie ohnehin und in Zeiten „flacherbetrieblicher Hierarchien“ nimmt ihre Zahl eher noch ab. Schlagworte wie die von „Kind undKarriere“ spiegeln eher im Medien- und Kulturbetrieb virulente Sehnsüchte als diegesellschaftliche Wirklichkeit wider.Sozialpolitisch-pragmatisch begründete Warnungen vor der „Teilzeitfalle“ wirken da zunächstüberzeugender: Teilzeitarbeit mindere das Erwerbseinkommen von Müttern, damit zugleichdie Rentenansprüche und erhöhe so – vor allem bei Trennung oder Verwitwung – dasArmutsrisiko (5). Um dieser Gefahr vorzubeugen, sollen Mütter wie Väter möglichst wenigunterbrochen durch „Baby-Pausen“ in Vollzeit – oder zumindest „vollzeitnah“ – erwerbstätigsein (6). Dies fordern auch die Arbeitgeber, die das Erwerbspotential von Eltern vollausschöpfen wollen. Wirtschaftsinteressen, Sozialpolitik und Feminismus formen sich so zueiner Allianz für das neue Familienideal der doppelt in Vollzeit erwerbstätigen Eltern (7).In der Bevölkerung verliert dieses Modell indes an Rückhalt: Im Jahr 2009 folgten ihm ganze13% der Paare mit Kindern, 1996 waren es immerhin noch 23%. Dagegen leben – trotz desRückgangs nichterwerbstätiger Mütter – immer noch etwa ein Drittel der Familien das„klassische Ernährermodell“. Am häufigsten ist mittlerweile das „modernisierteErnährermodell“ (Mutter-Teilzeit-Vater-Vollzeit). Ihm folgen fast 40% der Familien – Tendenzsteigend. Andere, geschlechteregalitäre Familienkonstellationen sind – abgesehen vonarbeitslosen Eltern – seltene Ausnahmen (8). Dass moderne Familien so selten der Vorgabedes Doppelverdienermodells folgen, versuchen seine Anhänger mit „Systemdefiziten“, wieder fehlenden Kinderbetreuung, zu erklären (9). Aufschlussreich ist hier das BeispielOstdeutschlands: Für die DDR-Regierung gehörten Mütter in die „Produktion“ –Teilzeiterwerbstätigkeit war offiziell unerwünscht. Diese Politik wirkt nach: Bis heute sindMütter in den neuen Bundesländern häufiger vollerwerbstätig als in Westdeutschland. DerTrend verläuft aber auch hier zum „modernisierten Ernährermodell“: Allein zwischen 1996und 2009 hat sich die Teilzeitquote ostdeutscher Mütter (von 23% auf 45%) fast verdoppelt.Als Grund für ihren Vollerwerbsverzicht nennen die meisten dieser Frauen „familiäreVerpflichtungen“ (10). Dies müsste manchen erstaunen, blieb doch die ostdeutscheGanztagsbetreuungsinfrastruktur in dieser Zeit erhalten. Schon zu DDR-Zeiten widersprachaber die staatlich oktroyierte Vollerwerbstätigkeit von Müttern den Präferenzen vielerFamilien (11). In Freiheit und gewachsenem Wohlstand können ostdeutsche Eltern nunbesser als im Sozialismus ihren Wünschen und Wertvorstellungen folgen – zum Leidwesender neuen, kapitalistischen Nomenklatura in Medien, Wirtschaft und Politik.(1) Vgl.: Erst der langfristige Vergleich zeigt das ganze Ausmaß der Expansion von Teilzeitarbeit:1957 lag ihr Anteil bei 10%, 1970 war er schon auf 30% gewachsen und 2009 lag er bei 70%. DieAngaben für 1957 und 1970 sind entnommen: Ulrich Mückenberger: „Vereinbarkeit“ in der städtischenErwerbsgesellschaft – was wird da eigentlich womit vereinbar gemacht? S. 351-371, in: MartinaHeitkötter et al (Hrsg.): Zeit für Beziehungen? Zeit und Zeitpolitik für Familien, Opladen 2009, S. 351.
Zur Entwicklung zwischen der Teilzeitquoten zwischen 1996 und 2009: Stefan P. Rübenach/MatthiasKeller: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ergebnisse des Mikrozensus 2009, S. 329-347, in:Statistisches Bundesamt (Hrsg.): Wirtschaft und Statistik, April 2001, S. 333.(2) Siehe hierzu: Abbildung unten „Familie und Beruf im Spiegel der Statistik: Trend zummodernisierten Ernährermodell“.(3) Fällt der männliche Haupternährer durch Trennung oder Scheidung aus, sind Mütter für ihrenLebensunterhalt und den ihrer Kinder in hohem Maße auf staatliche Transfers angewiesen. Dies gilt –trotz einer hohen Erwerbsbeteiligung von Müttern auch für Ostdeutschland. Siehe hierzu: http://www.idaf.org/284-0-Wochen-5-6-2010.html.(4) In diesem Sinne widmete z. B. der „Stern“ der „Teilzeitfalle" (Nr. 32, 31.07.2008) sogar eineTitelgeschichte: http://www.stern.de/magazin/heft/magazin-die-teilzeit-falle-632658.html.(5) Beispielhaft für diese Argumentation: „Derzeit ist vor allem zu beobachten, dass – gewünscht odernicht – noch immer ein hoher Anteil von Frauen in traditionellen Erwerbsarrrangements lebt.Angesichts fragilerer Ehen und des geänderten Unterhaltsrechts ist dies riskant. […] Unabhängig vonder normativen Bewertung von Erwerbsarrangements schränken sich die Arbeitsmarktchancenebenso wie die Erwerbseinkommen und damit auch die Rentenansprüche durch lange Phasen derNichterwerbstätigkeit oder kontinuierliche Teilzeitarbeit massiv ein – ein Problem, dem politischbislang kaum begegnet wird.“ Siehe: Heike Wirth/Sabina Schuttler: Versorger und Verlierer, S. 28-30,in: Aufwachsen in Deutschland – DJI Impulse 1/2001, S. 30.(6) Programmatisch formulierte dieses Leitbild die Stellungnahme der Bundesregierung zum SiebtenFamilienbericht. Vgl.: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hrsg.): Familiezwischen Flexibilität und Verlässlichkeit – Perspektiven für eine lebenslaufbezogene Familienpolitik(Siebter Familienbericht), Bundestagsdrucksache 16/1360, Berlin 2006, ), XXIII-XXXV. In dieserStellungnahme findet sich keine einzige affirmative Aussage zur Teilzeitarbeit, dagegen befürwortetedie Bundesregierung in ihrer Stellungnahme zum Fünften Familienbericht noch nachdrücklich mehrTeilzeitbeschäftigung. Vgl.: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend: Familienund Familienpolitik im geeinten Deutschland - Zukunft des Humanvermögens (FünfterFamilienbericht), Bundestagsdrucksache 12/7560, Bonn 1995, XVII-XVIII.(7) Siehe hierzu: http://www.i-daf.org/179-0-Woche-23-2009.html.(8) Siehe hierzu: Abbildung unten „Familie und Beruf im Spiegel der Statistik: Trend zummodernisierten Ernährermodell“ sowie „Familien in Deutschland – nur etwa jede Zehnte folgt dem„Doppelvollzeitverdienermodell“.(9) Charakteristisch für diese Sichtweise: „Welche Freiheitsgrade haben Paare, um ihre Ideale zuverwirklichen und in welchem Umfang müssen sie sich monetären oder strukturellen Restriktionenunterwerfen? […] Die Verbreitung des traditionellen und des modernisierten Ernährermodells zeigt,dass die Anforderungen der Aufgaben in Familien, vor allem wenn Kinder im Haushalt leben, nurdurch den zeit- oder teilweisen Ausstieg eines Elternteils bewältigt werden können. […] Bislang sindweder Betreuungslandschaft noch Arbeitswelt darauf eingestellt, dass Mütter in Vollzeit arbeiten,wenn auch der Partner in Vollzeit erwerbstätig ist.“ Siehe: Heike Wirth/Sabina Schuttler: Versorgerund Verlierer, op. cito.(10) Stefan P. Rübenach/Matthias Keller: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, op. cito,S. 334-335.(11) Aus Umfragedaten des „International Social Survey Programme“ (ISSP) ergibtsich: „Das 1,5-Verdienermodell ist also trotz der vehementen Förderung weiblicherVollzeiterwerbstätigkeit unter dem DDR- Regime das dominierende Familienleitbild für ostdeutscheFamilien mit Kindern. […] Es ist zu vermuten, dass die ehemaligen DDR- Bürger eine verringerteArbeitszeit für diese Gruppe auch schon vor der Wiedervereinigung befürwortet hätten, d. h. die vom
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