Treffpunkt Alter - Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises

Der Lebensbaum Sinntal
wächst S.6
Ausgabe April/Mai 2012
Alten- und Pflegezentren
des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH
Rückblick auf den Jahresempfang Treffpunkt Alter 2012 S. 4
Das Wohnstiftlädchen
wird mobil S.11
EDV-gestützte
Pflegedokumentation S.14

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Treffpunkt Alter Editorial
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
IMPRESSUM
Herausgeber:
Alten- und Pflegezentren
des Main-Kinzig-Kreises
gemeinnützige GmbH
Lortzingstraße 5 • 63452 Hanau
"Kaum begonnen, schon
mitten drin und .. als
hätte man den größten
Teil bereits hinter sich
gebracht, kommt wieder
etwas Neues. Dabei steht
man noch in den Anfängen
der ersten Aufgabe."
Kennen Sie dieses
Gefühl? Manche sprechen
im Verharren von
Frühjahrsmüdigkeit,
andere nennen es in der
Schnelllebigkeit Aufbruch.
Verbunden mit Musik und Humor ist uns in den
Alten- und Pflegezentren der Start ins neue Jahr mit dem
Jahresempfang wieder einmal gelungen. Gleichsam ist
aber in den ersten Monaten schon Vieles thematisiert, diskutiert
und auf den Weg gebracht worden. Stets auf der
V.i.S.d.P.
Dieter Bien, Geschäftsführer
Redaktion:
Silke Arndt, Anke Kasseckert,
Andrea Krähling, Robert Steingrübner,
Tanya Yagci
Suche nach Verbesserungen, nach Ideen, nach Neuem,
bleibt der Blick doch immer auf die Menschen gerichtet,
die im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen: unsere Kunden,
unsere Bewohner. Auch hier hat der Jahresempfang neue
Ansätze gebracht und neue Ziele definiert. Maria Aarts,
die Begründerin der "Marte Meo Methode" aus den Niederlanden,
hat uns alle fasziniert. Vielleicht auch deswegen,
weil sie uns vermittelt hat, genau hinzuschauen, zu beobachten
und danach zu handeln. Manchmal ist es einfach
wichtig, zu verharren und nachzudenken - um in unserer
schnelllebigen Zeit den Menschen gerecht zu werden, auf
die wir unsere Arbeit fokusieren. Die Lösung liegt also in
uns selbst - so wie es der französische Literat Francois de
La Rochefoucauld einmal definierte: "Wenn man die Ruhe
nicht in sich selbst findet, ist es umsonst, sie anderswo zu
suchen."
Ihr
Dieter Bien
Geschäftsführer
Ihr Kontakt zu den Alten- & Pflegezentren
Service-Hotline: 01801 / 20 11 20 www.altenheime-mkk.de
(Festnetz 3,9 ct/Min.; Mobil max. 42 ct/Min.)
Unsere Einrichtungen:
Wohnstift Hanau (WSH)
Lortzingstraße 5 63452 Hanau
Telefon 06181 / 802-0 Fax -550
wohnstift.hanau@altenheime-mkk.de
Stadtteilzentrum an der Kinzig (STK)
Rückertstraße 3 63450 Hanau
Telefon 06181 / 50874-00 Fax -88
stadtteilzentrum.hanau@
altenheime-mkk.de
Altenzentrum Rodenbach (AZR)
Am Altenzentrum 1 63517 Rodenbach
Telefon 06184 / 935-0 Fax -169
altenzentrum.rodenbach@
altenheime-mkk.de
Ausgabe April/Mai 2012
Seniorenzentrum Gründau (SZG)
Büdinger Straße 12b 63584 Gründau-Lieblos
Telefon 06051 / 88 97-0 Fax -169
seniorenzentrum.gruendau@
altenheime-mkk.de
Kreisruheheim Gelnhausen (KRH)
Holzgasse 23 63571 Gelnhausen
Telefon 06051 / 913-0 Fax -769
kreisruheheim.gelnhausen@
altenheime-mkk.de
Seniorenzentrum Biebergemünd (SZB)
Nepomukweg 1 63599 Biebergemünd-Kassel
Telefon 06050 / 9122-0 Fax -169
seniorenzentrum.biebergemuend@
altenheime-mkk.de
Kont@kt zur Redaktion:
Tanya Yagci;
Tel. 06181 / 802 879
E-Mail: treff.alter@altenheime-mkk.de
Fotos (soweit nicht anders angegeben):
Axel Häsler, Archiv
Seniorenzentrum Steinau (SZS)
Am Viehhof 3-6 36396 Steinau
Telefon 06663 / 9606-122 Fax -141
seniorenzentrum.steinau@
altenheime-mkk.de
Wohn- und Gesundheitszentrum
Lebensbaum Sinntal (WGL)
Michaelspfad 2 36391 Sinntal-Sterbfritz
Informationen vor Eröffnung: Tanya Yagci
Telefon 06181 / 802-879
tanya.yagci@altenheime-mkk.de
Aus- und Fortbildungsinstitut
für Altenpflege (AFI)
Am Altenzentrum 1 63517 Rodenbach
Telefon 06184 / 935-182 Fax -158
afi@altenheime-mkk.de
Layout & Druck
Wort im Bild/Petr Šimandl
Eichbaumstraße 17b
63674 Altenstadt-Waldsiedlung
Auflage: 2.000 Exemplare
Erscheint: alle 2 Monate

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Pinnwand
Mobile Wohnberatung zu Besuch
im Stadtteilzentrum an der Kinzig
Um eine Altenpflegeeinrichtung
der vierten Generation zu
besichtigen, besuchte die mobile
Wohnberatung das Stadtteilzentrum
an der Kinzig. Die
mobile Wohnberatung ist ein
Projekt des Hanauer Seniorenbüros
unter Leitung von Karin
Dunkel und besteht aus einem
Team ehrenamtlich engagier-
Die palliative Betreuung
schwerstkranker Menschen
war das Hauptthema beim
jüngsten Angehörigenabend
im Kreisruheheim Gelnhausen.
Dazu hatte Heimleiterin
Ute Callsen die Arbeitsgemeinschaft
Hospizdienst
Hanau/Main-Kinzig-Kreis
(AG Hospiz), vertreten durch
Einsatzleiterin Maria Iffland,
eingeladen. "Wir pflegen
eine langjährige Kooperation
mit der Arbeitsgemeinschaft
und haben sehr oft
dankend auf ihre Unterstützung
zurückgegriffen", so
Callsen. Nach einer kurzen
ter Fachleute, das
den Hanauer Bürgern
bei allen Fragen
rund um das
Wohnen im Alter
beratend zur Seite
steht. Dabei reicht
die Beratung von
der Wohnraumanpassung
über die
Besprechung der
Wohnwünsche bis hin zu
Informationen über finanzielle
Unterstützung bei der Umsetzung
von altersgerechtem
Umbau. Bei einer Führung
durch das Haus hat das Team
der mobilen Wohnberatung
interessiert den Ausführungen
des Heimleiters Friedhelm
Preis zugehört und sich den All-
Vorstellung
zu ihrer Person,informierteIffland
über
die Leistungen
der AG
Hospiz.
Gemeinsam
mit Heimleiterin Callsen
unterstrich sie die große
Bedeutung der ehrenamtlichen
Hospizhelfer aus der
Region, die im häuslichen
wie im stationären Bereich
Unterstützung und Entlastung
bringen. Nicht nur die
Angehörigen, auch die
Treffpunkt Alter
tag in den vier Hausgemeinschaften
der Pflegeeinrichtung
erläutern lassen. Besonderen
Eindruck hinterließen das
moderne Wellnessbad und die
wohnliche Atmosphäre in den
Hausgemeinschaften.
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Starkes Interesse bei Angehörigenabend
anwesenden Ehrenamtlichen
zeigten sich überrascht
und beeindruckt von
dieser Arbeit, die eher im
Verborgenen passiert. Noch
Tage später gab es positive
Rückmeldungen, dass dieses
wichtige Thema aufgegriffen
wurde.
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Wir sind dabei: ��
Messe
Wächtersbach
12. - 20. Mai
Halle 20 Stand 2007
Unser täglich wechselndes
Programm finden Sie hier:
www.altenheime-mkk.de
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Ausgabe April/Mai 2012
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Treffpunkt Alter Jahresempfang
Zum Jahresempfang gehörten neben Fachthemen auch Musik und Humor
Von Marte Meo bis Magic Charles
Das Motto des diesjährigen Jahresempfanges
lautete " aus eigener
Kraft". Was sich dahinter verbirgt, ist
eine Methode, mit der es gelingen
Die Jazzband Red Lounge Lovers sorgte für musikalische
Unterhaltung.
kann, Beziehung unter ungleichen
Ausgangsvoraussetzungen herzustellen.
Die "Marte-Meo-Methode" wurde
von keiner Geringeren als der
Begründerin selbst, der Holländerin
Maria Aarts, vorgestellt. Gemeinsam
mit Geschäftsführer Dieter Bien
begrüßte Dr. André Kavai zum "Treffpunkt
Alter 2012" im Blauen Saal des
Hanauer Wohnstifts die knapp 300
Gäste. Unter der Moderation von Tim
Frühling vom Hessischen Rundfunk
gab es neben fachlichen Themen
auch viel Unterhaltung.
Ausgabe April/Mai 2012
Der Künstler "Magic Charles" alias
Olaf Scharlemann begeisterte die
Gäste als Bauchredner mit seiner
Ente Freddie und in besonderer
Weise, als er den
Heimleiter des SeniorenzentrumsBiebergemünd,Adrian
Imkeller,
und dessen
Mitarbeiterin
Petra Schmitt
zu Opersängernverwandelte
und
beide "O Sole
Mio" singen
ließ. Bei beiden
Auftritten des erst vor
wenigen Tagen mit dem Deutschen
Fachmedienpreis 2011
ausgezeichneten Künstlers
aus dem Jossgrund waren die
Gäste außer Rand und Band.
Abgerundet wurde das
abwechslungsreiche Rahmenprogramm
von der Jazzpopgruppe
"Red Lounge
Lovers". Die sympathische und
authentische Band spielte eigene
Songs, komponiert von Frontmann
Erik Holschuh aus Heusenstamm.
Fast 300 Gäste waren zum Jahresempfang nach Hanau gekommen.
Die Band gehörte zu den Gewinnern
des Frankurter Song Wettbewerbs
2011 und konnte das Publikum mit
ihrem eigenen Stil begeistern.
Zum fachlichen Höhepunkt der Veranstaltung
gehörte unzweifelhaft der
Beitrag von Maria Aarts. Sie gab den
Dr. André Kavai bedankte sich bei der Begründerin
der Marte Meo Methode, Maria Aarts aus den
Niederlanden, für deren Vortrag.
Gästen einen ersten Einblick in das
von ihr entwickelte Konzept, dessen
Grundlage die Frage ist, was Menschen
mit eingeschränkten Entwicklungsmöglichkeiten
im Alltag benötigen,
um sich sicher und als Person
wahrgenommen zu fühlen und auf
dieser Basis ihre noch vorhandenen
Fähigkeiten in einem größtmöglichen
Maß nutzen zu können. Weiterere
Informationen über die Marte
Meo - Methode lesen Sie in der nächsten
Ausgabe von Treffpunkt Alter .
Im Interview mit Tim Frühling ging
Dr. André Kavai auf die Entwicklung
des Unternehmens, den demografischen
Wandel und die Demenz als
besondere Herausforderung ein.
"Zurzeit verfügen wir über 838 voll-

stationäre Pflegeplätze und 71 Appartements
für Service-Wohnen", erklärte
der Aufsichtsratsvorsitzende und
skizzierte daraus folgernd die Entwicklung
der Kapazitäten für die
kommenden Jahre auf. Demnach
wird das Unternehmen nach Eröffnung
des Wohn- und Gesundheitszentrums
Lebensbaum in Sinntal
über insgesamt 969 Plätze und nach
Realisierung der Dependance-Modelle
bis zum Jahr 2015 über voraussichtlich
1.089 Plätze verfügen.
Jedoch nicht die zunehmende Kapazität,
sondern vielmehr das differenzierte
und teilweise spezialisierte
Angebot ist im Wettbewerb von
zunehmender Bedeutung. "Deshalb
ist für uns insbesondere die Realisie-
Tim Frühling im Interview mit der Ethikbeauftragten
Pfarrerin Beatrice Weimann-Schmeller.
rung des Projektes in Sinntal als 5.
Generation der Pflegeeinrichtungen
ebenso bedeutsam, wie das kleinräumige
Konzept für den ländlichen
Bereich mit den Dependancen im
Ronneburger Hügelland." Im
Zusammenhang mit dem demografischen
Wandel machte Kavai deutlich,
dass die Kampagne "Pflege in Not"
intensiv fortgeführt wird. "Der
Bedarf an Fachkräften steigt kontinuierlich,
deswegen dürfen wir nicht
auf dem heutigen Stand verharren.
Was wir brauchen sind Nachwuchskräfte
und damit einhergehend Konzepte,
die den Beruf interessanter
Jahresempfang
Dr. André Kavai im Gespräch mit HR-Moderator Tim Frühling.
und Interessenten neugieriger
machen." Allein im Main-Kinzig-
Kreis werden in
den kommenden
Jahren 500 zusätzliche
Pflegekräfte
benötigt. Ein weiteres
Thema unserer
Zeit: Die
Demenz. "Auch
hier gibt es deutliche
Signale,
bereits heute sind
1,2 Mio. Menschen
von dementiellen
Erkrankungen
betroffen und bis
zum Jahr 2030
wird die Zahl auf
über 1,7 Mio. Menschen
ansteigen. Alleine in unseren
Einrichtungen sind es
bereits 420 Menschen, bei
denen eine klare Diagnose
vorliegt."
In einem weiteren Interview
stellte Pfarrerin
Beatrice Weimann-Schmeller
ihren Aufgabenbereich
als Ethikbeauftragte der
Alten- und Pflegezentren
vor. Sie zeigte auch auf,
dass sie sich insbesondere
als Unterstützung der Mit-
arbeiter in ihrem Alltag
sieht. Ethik ist kritische
Treffpunkt Alter
Auseinandersetzung, Ethik denkt
über Verhalten nach und ist eingebunden
in einmalige und aktuelle
gesellschaftliche Zusammenhänge.
Als eines der wichtigen Instrumente
erläuterte sie die ethische Fallbesprechung.
Der Höhepunkt der Veranstaltung
war - wie jedes Jahr - die Ehrung von
Menschen, die sich in besonderer
Weise durch ihr Engagement in der
Altenhilfe ausgezeichnet haben. Die
Waltraude-Heitzenröder-Medaille
2012 erhielten Inge Jung aus Hanau,
Charlotte Loder aus Rodenbach und
Irmgard Becker aus Biebergemünd
(s. Titelbild). Die Aktivitäten der
Geehrten stellen wir in der nächsten
Ausgabe vor.
Von Bauchredner Magic Charles mit seiner
Ente Freddie waren alle begeistert.
Ausgabe April/Mai 2012
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Treffpunkt Alter Sinntal
Wohn- und Gesundheitszentrum Lebensbaum Sinntal
Großes Interesse bei der Bevölkerung
"Der Lebensbaum Sinntal ist kein Yeti
- es gibt ihn tatsächlich", mit diesen
Worten begrüßte Sinntals Bürgermeister
Carsten Ullrich die etwa 120
Zuhörer im vollbesetzten Kleinen Saal
der Mehrzweckhalle in Sterbfritz.
Damit zielte er besonders auf die
lange Bauzeit des Objektes ab, die
viele Bürger an einer Fertigstellung
des Hauses zweifeln ließ. Der Verein
Mittelpunkt Generation Mensch hatte
im Anschluss an seine Mitgliederversammlung
zu einem öffentlichen
Informationsabend zum Thema
So soll die fertige Einrichtung ab Juni aussehen.
"Wohn- und Gesundheitszentrum
Lebensbaum Sinntal" eingeladen. Und
die Sinntaler Bürger nutzten rege die
Gelegenheit, den "Yeti" etwas näher
kennenzulernen. Projektleiter Robert
Steingrübner und Ute Callsen, derzeit
noch Heimleiterin im Kreisruheheim
Gelnhausen, waren gekommen, um
der Bevölkerung das Konzept der Einrichtung
und den weiteren Zeitplan
vorzustellen. Zunächst stellte sich Ute
Callsen als künftige Heimleiterin der
Einrichtung vor. Sie erläuterte ihre
bisherigen beruflichen Stationen, verdeutlichte
ihre Ideen für das Haus und
lud die Bevölkerung zu einer aktiven
Mitwirkung in der Einrichtung ein.
Ausgabe April/Mai 2012
"Wir wollen ein offenes Haus sein, das
besonderen Wert auf die Einbindung
von Angehörigen, Ehrenamtlichen
und Vereinen legt." Und Robert Steingrübner
ergänzte: "Das Haus ist als
Einrichtung der "5. Generation" konzipiert.
Dabei steht die Vernetzung der
Einrichtung mit ihrem Umfeld im
Vordergrund." Ein Baustein dabei sind
die vielfältigen Angebote in der Einrichtung:
Neben dem Pflegeheim werden
hier die hausärztliche Gemeinschaftspraxis,
die Gemeindepflegstation
und die DRK-Rettungswache
angesiedelt.
Als zentrale
Anlaufstelle
wird zudem
ein Bürger-Service-Punkt
zu
allen Fragen
rund um die
Themen Alter
und Pflege etabliert.
Doch
ebenso wichtig
sind die angestrebten
Kooperationen
mit örtlichen
Vereinen, Kirchen, Kindergärten und
Schulen. Ein weiterer Schwerpunkt
der Präsentation an diesem Abend lag
auf der Vorstellung des Angebotes in
der Einrichtung. Unter dem Leitgedanken
"klein und familiär" wurden
die verschiedenen Konzepte der fünf
Wohngruppen und Hausgemeinschaften
erläutert. Besonderes Interesse
zeigten die Zuhörer bezüglich der
weiteren Zeitplanung. Projektleiter
Steingrübner verwies darauf, dass auf
der Baustelle noch hektisches Treiben
herrscht und besonders beim Innenausbau
noch viel zu tun sei. Aber
bereits im Juni könnten die ersten
Bewohner einziehen. "Auf jeden Fall
Die Fassadengestaltung geht nun zügig
voran, auch der Innenausbau ist im vollen
Gange.
möchten wir sie alle zur offiziellen
Einweihung Mitte Juni im neuen Haus
begrüßen", beendeten Callsen und
Steingrübner ihren Vortrag. Im
Anschluss wurden sie allerdings noch
von vielen Menschen umringt, die
ganz konkrete Fragen bezüglich eines
Heimplatzes oder Arbeitsplatzes hatten.
Bezüglich der Arbeitsplätze lau-
Ute Callsen und Robert Steingrübner
stellten in der Mehrzweckhalle Sinntal
das Konzept für das Wohn- und Gesundheitszentrum
Lebensbaum vor.
fen die Bewerbungsverfahren, weitere
Bewerbungen sind also noch möglich.
Auch für die Heimplätze werden
weiterhin an zentraler Stelle in Hanau
die Reservierungen durch Anmeldungen
entgegengenommen:
Telefon: 06181 / 802-879;
E-Mail:
tanya.yagci@altenheime-mkk.de
(Foto: Julia Kreß / Kinzigtal Nachrichten)

Arbeitsschutz und Gesundheit
Treffpunkt Alter
Vierte Konferenz für Arbeitsschutz und Gesundheit
Deutlicher Rückgang der Anzahl
von Arbeitsunfällen
Alljährlich führen die Alten- und
Pflegezentren für die eigenen Mitarbeiter
eine Konferenz für Arbeitsschutz
und Gesundheit durch.
Geschäftsführer Dieter Bien eröffnete
die Veranstaltung mit einem Dank
an alle Anwesenden und wies darauf
hin, dass das Thema Gesundheit in
den kommenden Jahren in nahezu
allen Unternehmen eine dominierende
Stellung einnehmen wird.
"Wohl kaum ein anderes Thema
wird uns in Anbetracht des zunehmenden
Fachkräftemangels und der
Bedeutung der Ressource Personal
in den kommenden Jahren mehr
beschäftigen", erklärte der
Geschäftsführer. Dabei verwies er
auch auf jüngste Äußerungen aus
allen Bereichen der Politik und stell-
te anläßlich eines Kongressbesuches
der gemeinsamen Deutschen
Arbeitsschutzstrategie fest: "Wir sind
schon heute zu den Themen Arbeitsschutz
und Gesundheit hervorragend
aufgestellt."
(Von links nach rechts) Geschäftsführer Dieter Bien mit den Referentinnen Dagmar Wieland
(Fachstelle für Suchtprävention der AWO) und Claudia Gerardi (Unfallkasse Hessen)
sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit Stefan Sorber.
Im Anschluss übernahm die Fachkraft
für Arbeitssicherheit, Stefan
Sorber, die Moderation und auch
den Jahresbericht 2011/2012. Sorber
ging dabei auf alle wichtigen Themen
ein. So vermittelte er auch, dass
die Anzahl der Arbeitsunfälle im vergangenen
Jahr und im Vergleich zu
2010 wieder deutlich zurückgegangen
ist. Ein wichtiges Thema sind
immer wieder die Arbeitsunfallschwerpunkte.
Nach wie vor ist hier
der Wegeunfall vom oder zum
Arbeitsplatz als größtes Risiko zu
verzeichnen. In seinem Bericht fanden
sich aber auch die alljährlichen
Begehungen zur Arbeitssicherheit,
die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilungen,
die Neustrukturierung
des betrieblichen Eingliederungsmanagements
sowie dessen
Umsetzung, die Angebote und Ziele
der betrieblichen Gesundheitsförderung,
Mitarbeiterunterweisungen,
Informationen und Auswertungen
zur betriebsärztlichen Betreuung
sowie der Brandschutzjahresbericht
wieder. Erstmals wurden zwei Mitarbeiterinnen
für ihr Engagement und
ihre Ideen zum Arbeitsschutz und
Gesundheit ausgezeichnet. Bien und
Sorber bedankten sich bei Heike
Panicke aus dem Altenzentrum in
Rodenbach für die Entwicklung
eines MRSA-Mobils und bei Maria
Driesen aus dem Seniorenzentrum
Gründau für die Organisation und
Umsetzung eines Feldenkrais-Angebotes
für die Mitarbeiter.
Der zweite Teil der Veranstaltung
war der Fortbildung gewidmet.
Zunächst referierte hier die Diplom-
Psychologin Claudia Gerardi von der
Unfallkasse Hessen zum Thema "Psychische
Belastung und Beanspruchung
in der Arbeitswelt". Den
Abschluss der Veranstaltung gestaltete
die Diplom-Pädagogin Dagmar
Wieland von der Fachstelle für
Suchtprävention der Arbeiterwohlfahrt
mit einem Vortrag zum Thema
"Fit und klar am Arbeitsplatz -
Betriebliche Suchtprävention und
Früherkennung von Suchtgefährdung
und -erkrankung", und zeigte
auch auf, dass dieses wichtige
Thema nach wie vor zu den falschen
Tabus zählt.
Ausgabe April/Mai 2012
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Treffpunkt Alter Saisonseite
Osterzeit
Warum feiern wir Ostern?
Ostern ist die jährliche Gedächtnisfeier der Auferstehung
Jesu Christi im Christentum, der nach dem Neuen Testament
als Sohn Gottes den Tod überwunden hat. Da die
Heilsereignisse dort in eine Pessachwoche fielen, bestimmt
der Termin dieses beweglichen jüdischen Hauptfestes auch
das Osterdatum: Es fällt immer auf den Sonntag nach dem
ersten Frühjahrsvollmond, also frühestens auf den 22.
März und spätestens auf den 25. April. Die letzte Woche vor
Ostersonntag, die Karwoche, beginnt mit dem Palmsonntag,
an dem die Christen den Einzug Jesu in Jerusalem
feiern. Am Gründonnerstag feiert das Christentum das
letzte Abendmahl Jesu mit seinen Jüngern. Am folgenden
Nationale und regionale Osterbräuche
Ausgabe April/Mai 2012
In deutschsprachigen Ländern und den Niederlanden suchen die
Kinder bunt bemalte Eier und Süßigkeiten, die von einem "Osterhasen"
versteckt wurden. Es gibt auch den Brauch, Zweige in Vasen
oder auf Bäumen im Garten mit bunt bemalten Ostereiern zu schmücken.
Als Ostergebäck gibt es einen Kuchen in Hasen- oder Lammform.
Bräuche zum Osterei sind das Ostereiertitschen, Ostereierschieben
und Eierschibbeln. Während beim Ostereiertitschen ein
Spieler mit der Spitze seines Eis auf die Eispitze seines
Gegenspielers schlägt, um dessen Schale zu zerbrechen,
gibt es beim Eierschieben verschiedene
Möglichkeiten. In der ursprünglichen Form ließen
Kinder aus begüterten Familien Eier und andere
Gegenstände den Hang herab rollen, die von
Kindern armer Familien aufgefangen wurden. Beim
Ostereierschibbeln werden Ostereier über Leisten abgerollt,
mit dem Ziel ein Setzei zu treffen. Der Teilnehmer
mit den meisten Treffern ist Schibbelkönig.
Bauernregel:
Bläst der April mit beiden Backen,
ist genug zu jäten und hacken.
Karfreitag wird des
Todes Jesu am Kreuz gedacht, am Karsamstag
ist Grabesruhe, und am dritten Tag, dem Ostersonntag,
wird schließlich die Auferweckung Jesu von den Toten
gefeiert. Der österliche Festkreis beginnt in den westlichen
Kirchen seit dem Jahr 1091 mit dem Aschermittwoch, dem
eine 40-tägige Fastenzeit folgt. Diese erinnert an die 40
Jahre der Israeliten in der Wüste sowie an die 40 Tage, die
Jesus in der Wüste fastete und betete. Die Fastenzeit, auch
österliche Bußzeit genannt, endet mit dem 40. Tag am Karsamstag.
Quelle: www.wikipedia.org
Rezept
Osterlamm
Für den Teig:
3 Eier,
1 Eigelb,
125 g Zucker,
1 Pkg. Vanillezucker,
125 g Mehl,
25 g Speisestärke,
75 g Butter
Zum Verzieren:
Puderzucker zum Bestäuben
Zubereitung:
Die Eier, das Eigelb, den Zucker und den Vanillezucker schaumig
schlagen. Das Mehl mit der Speisestärke vermischen, auf den
Eischaum sieben und vorsichtig unterheben. Die Butter erwärmen,
wieder abkühlen lassen und tropfenweise unter den Teig ziehen. Die
Osterlammform mit Butter ausfetten und mit Mehl und Semmelbröseln
bestäuben. Bei 180 °C ca. 35-40 Min. backen, abkühlen lassen
und mit Puderzucker bestäuben

Fasching 2012
Treffpunkt Alter
Ein Hauch venezianischen Karnevals in Gelnhausen
Eine Fotoausstellung der
besonderen Art präsentierte
das Kreisruheheim während
der Faschingszeit.
Dem Fotografen Gisbert
Bahr war es gelungen, die
besondere Atmosphäre des
venezianischen Karnevals
in Bildern festzuhalten und
die Besucher der Ausstellung,
insbesondere die
Bewohner der Einrichtung,
in eine verzaubernde Welt
zu entführen.
Gisbert Bahr stellte im Kreisruheheim Gelnhausen seine
Bilder zum Thema "Carnevale di Venezia" aus.
Impressionen von den
Faschingsveranstaltungen
2012
Ausgabe April/Mai 2012
Foto: Gisbert Bahr
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Treffpunkt Alter Ehrenamt
Großartiges ehrenamtliches Engagement im Kreisruheheim
Mit Menschen für Menschen!
Das Ehrenamt hat im
Kreisruheheim Gelnhausen
eine langjährige
Tradition und
wurde im Laufe der
Zeit stetig ausgebaut.
Es stellt für die Bewohner
in vielfältiger Weise
eine große Bereicherung
des alltäglichen
Lebens dar und ist aus
dem Angebot der Einrichtung
nicht mehr
wegzudenken.
Um den Freunden und
Förderern den dafür
gebührenden Dank
und Respekt auszusprechen, lud die
Leitung des Hauses den großen Kreis
der ehrenamtlich Aktiven zum traditionellen
Neujahrsempfang ein und
blickte mit ihnen auf das gemeinsam
Erreichte zurück.
So war es mit der Unterstützung des
Ehrenamtskreises möglich, im Vorjahr
fünf jahreszeitliche Feste zu
feiern. Der Lions Club Gelnhausen
übernahm dabei die Durchführung
des Frühlingsfestes sowie die Organi-
Ausgabe April/Mai 2012
Beliebter Renner bei den Bewohnern ist das jährliche Waffelbacken
des Ehrenamtskreises
sation eines Bunten Nachmittages
mit einem Mundharmonika-Konzert.
Insgesamt wurden im letzten Jahr elf
evangelische Gottesdienste und acht
katholische Wortgottesdienste veranstaltet.
Für einen kulturellen Beitrag
der besonderen Art sorgte Hans Jürgen
Freund mit einer Lesung, die er
in diesem Jahr mit einem neuen
Thema fortsetzen wird.
Ehrenamt bedeutet, sich und anderen
Menschen Zeit zu schenken, die
Heimleiterin Ute Callsen (2.v.r.) und Pflegedienstleiterin Elke Möser (2.v.l.) bedankten sich
beim Neujahrsempfang bei den ehrenamtlichen Unterstützern mit einem kleinen Präsent.
im normalen Alltag oft
verloren geht. So gewinnt
der Besuchsdienst und die
individuelle Beschäftigung
mit den Bewohnern
mehr und mehr an
Bedeutung. Eine besondere
Leistung erbringen die
ehrenamtlichen Hospizbegleiter.
Sie begleiten
auf Wunsch die Bewohner
auf ihrem letzten
Lebensabschnitt und
arbeiten dabei Hand in
Hand mit den Pflegekräften
in der Einrichtung.
Wie alle sozialen Einrichtungen
ist auch das Kreisruheheim
auf Spenden angewiesen. Mit den
großzügigen Spendengeldern des
Lions Club Gelnhausen im Wert von
1.000 Euro konnten im Jahr 2011
neue Stuhlauflagen für Gartenmöbel
angeschafft und mit den Spendenmittel
der Damen des Lions Club in
Höhe von 500 Euro neue Sonnenschirme
gekauft werden. Dank der
Spende von Gerda Hauff war der
Altar bei evangelischen Gottesdiensten
stets mit Blumen geschmückt.
Ein Besonderer Dank gebührt Erika
Schmehle und Heide Altvater, die
durch die Koordination der Ehrenamtsarbeit
wesentlich zu ihrem
Gelingen beitragen.
Jahr für Jahr kann das Kreisruheheim
Gelnhausen auf eine großartige
Unterstützung zahlreicher Freunde
und Förderer bauen. Im Sinne der
Bewohner ist zu wünschen, dass
auch künftig der Kreis der Ehrenamtlichen
weiter wächst. Denn eines ist
sicher: Auch kleine ehrenamtliche
Tätigkeiten können eine große Wirkung
haben.

Kurzberichte
Treffpunkt Alter
Neues Angebot im Wohnstift Hanau
Das mobile Wohnstiftlädchen kommt
Das neue Angebot im Wohnstift hat bereits nach kurzer
Zeit großen Zuspruch gefunden.
Nach dem Motto "Kann der Bewohner
nicht ins Wohnstiftlädchen kommen,
kommt das Wohnstiftlädchen
zu ihm" hat das Wohnstift
sein Angebot um
einen weiteren Baustein
erweitert. Seit
Anfang März können
die Bewohnerinnen
und Bewohner im
neuen mobilen Kiosk
direkt auf ihrem Wohnbereich
einkaufen.
"Damit soll auch den in
ihrer Mobilität eingeschränkten
Menschen
die Möglichkeit eröffnet
werden, eigenständig Kleinigkeiten
für den täglichen Bedarf einzukaufen",
erläutert Heimleiterin Gaby
Frohnapfel die Hintergründe für das
neue Angebot. Um nicht an den
Bedürfnissen der Bewohnerinnen
und Bewohner vorbei zu arbeiten,
passen wir das Sortiment stetig den
Wünschen und der Nachfrage an und
freuen uns, dass das neue Angebot
bereits nach kurzer Zeit so gut angenommen
wurde. Das mobile Wohnstiftlädchen
ist jeden Vormittag auf
einem anderen Wohnbereich unterwegs.
Dabei reicht die Angebotspalette
von einer Auswahl an Zeitschriften,
einem Pflegemittelsortiment bis
hin zu verschiedenen Süßigkeiten
und Getränken.
Vorträge, Aktionen und Beratung zu den Themen Gesundheit und Alter
Gesundheitstag lockte zahlreiche Besucher an
Ein interessantes und abwechslungsreiches
Programm mit kompetenten
Ansprechpartnern aus den Bereichen
Gesundheit, Altersvorsorge und Pflege
erwartete die Besucher des dritten
Gesundheitstages im Seniorenzentrum
Steinau. Nach der Eröffnung
der Ausstellung waren die Besucher
Ernährungsexpertin Jessica Sander zeigte neben ihrem Vortrag
an einem Informationsstand auf, wie leicht eine verdauungsfördernde
Ernährung umzusetzen ist.
eingeladen, den Vorträgen der eingeladenen
Fachreferenten zu folgen
und sich an zahlreichen Aktionen an
den Messeständen zu beteiligen, die
von Blutdruck- und Blutzuckermessungen
über eine professionelle
Nackenmassage bis hin zur Messung
der Rumpfmuskulatur reichten.
Daneben diente die
Veranstaltung auch
zum Kennenlernen
des Seniorenzentrums.
Im Rahmen
einer Führung durch
das Haus äußerte
Heimleiter Mario Pizzala:
"Nur allzu oft
machen wir die
Erfahrung, dass Menschen
längst überholte
Vorstellungen von
Pflegeeinrichtungen
haben. Ich freue
mich umso mehr,
wenn wir an Tagen wie diesem zeigen
können, wie die Bewohner bei
uns leben." Wie in den vergangenen
Jahren sorgte die Seniorenhilfe Steinau
mit einem reichhaltigen Kuchenbuffet
für Gaumenfreuden und trug
mit der einladenden Atmosphäre
zum Gelingen der Veranstaltung bei.
Sommerfeste im Juni 2012:
Wohnstift Hanau:
Samstag, 02. Juni 14:00 - 18:00 Uhr
Seniorenzentrum Biebergemünd:
Sonntag, 03.Juni 11:00 - 18:00 Uhr
Seniorenzentrum Steinau:
Samstag, 16. Juni 14:00 - 18:00 Uhr
Altenzentrum Rodenbach:
Samstag, 30. Juni 11:00 - 18:00 Uhr
(weitere Termine im August)
Ausgabe April/Mai 2012
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Treffpunkt Alter Mitarbeiterinformationen
Begrüßungen und Ehrungen beim Tag der Mitarbeiter
Mitarbeiter als wichtigste Ressource
"Mit dem Tag der Mitarbeiter können
wir zwar nicht dem Fachkräftemangel
in der Altenpflege trotzen, wir zeigen
aber gerade unseren neuen Mitarbeitern,
dass sie die wichtigste
Ressource für unser Unternehmen
sind", so Geschäftsführer Dieter Bien
zum ersten Tag der Mitarbeiter in
2012. Insgesamt wurden diesmal 20
neue Mitarbeiter begrüßt. Im Rahmen
seiner Begrüßung stellte er
neben den einzelnen Einrichtungen
die Gremien, die Strukturen sowie
wichtige Daten und Kennzahlen des
Unternehmens vor und präsentierte
es auch als attraktiven Arbeitgeber.
Insbesondere im Rahmen des Arbeitsschutzes
und der betrieblichen
Gesundheitsförderung, machte er auf
die zahlreichen Angebote für die Mitarbeiter
aufmerksam. Dies wurde
auch vom Vorsitzenden des Betriebsrates,
Karl-Heinz Voit, unterstrichen.
Er sprach gerade den neuen Mitarbeitern
Mut zu: "Sie haben sich für ein
Unternehmen entschieden, in dem
Tarifrecht und Arbeitsschutzgesetze
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Jubilarin Gaby Frohnapfel (Dritte von rechts) hatte mit einem Doppeljubiläum gleich
zwei Gründe zu feiern
nicht nur auf dem Papier stehen."
Zudem verwies er auf die laufenden
Tarifverhandlungen.
Freuen konnten sich die Anwesenden
über den Besuch des Aufsichtsratsvorsitzenden
Dr. André Kavai. Er machte
in seiner kurzen Ansprache noch ein-
Mario Pizzala (Mitte) freute sich über die zahlreichen Gratulationen zu seiner Qualifizierung
als Heimleiter
mal deutlich, wie wichtig gute Mitarbeiter
sind und warnte wiederholt
vor einem drohenden Fachkräftekollaps:
"Unsere Kampagne Pflege in Not
nimmt in Anbetracht der zunehmenden
Personalproblematik immer
mehr an Bedeutung zu. Dennoch
müssen wir uns in Zukunft anstrengen,
um gerade junge Menschen für
die Altenpflege zu gewinnen." Er nutzte
aber auch die Gelegenheit des
Besuchs, um der Heimleiterin des
Hanauer Wohnstifts zu einem "Doppeljubiläum"
zu gratulieren. Gabriele
Frohnapfel feierte nicht nur ihr 40jähriges
Dienstjubiläum, sie bekam
auch zahlreiche Glückwünsche zum
10-jährigen Jubiläum als Heimleiterin
im Wohnstift Hanau. Neben jeweils
drei zehnjährigen und drei zwanzigjährigen
Betriebsjubiläen erhielt
auch Mario Pizzala eine Gratulation
für die erfolgreiche Qualifizierung als
Heimleiter. Pizzala ist seit Januar als
kommissarischer Heimleiter im
Seniorenzentrum Steinau tätig.

Neue Mitarbeiter (01.01.12 - 29.02.12)
Mitarbeiterinformationen
Einrichtung Nachname Vorname Eintritt Stellenbezeichnung
Altenzentrum Rodenbach Efimow Valentina 02.01.2012 Hauswirschaftshelferin
Einrichtung Nachname Vorname Eintritt Jubiläum
Treffpunkt Alter
Altenzentrum Rodenbach Wagner Anja 02.01.2012 stellvertretende Pflegedienstleiterin
Altenzentrum Rodenbach Wald Julia 01.02.2012 Ergotherapeutin
Altenzentrum Rodenbach Härtel Lena 01.02.2012 Praktikantin der Pflege
Altenzentrum Rodenbach Leo Vida 06.02.2012 Teamleiterin "Soziale Betreuung"
Aus- und Fortbildungsinstitut Bauer Dorothee 01.01.2012 Lehrerin für Pflegeberufe
Kreisruheheim Gelnhausen Callsen Lars 20.02.2012 Praktikant der Verwaltung
Kreisruheheim Gelnhausen Schüßler Ricarda 01.02.2012 Pflegefachkraft
Seniorenzentrum Biebergemünd Kaprol Karsten 01.02.2012 Mitarbeiter der Haustechnik
Seniorenzentrum Gründau Ankuda Ella 02.01.2012 Hauswirschaftshelferin
Seniorenzentrum Steinau Fogel Elona 01.01.2012 Pflegehelferin
Stadtteilzentrum Feder Irina 01.01.2012 Pflegefachkraft
Stadtteilzentrum Nejwa Saidi 20.02.2012 Pflegehelferin
Stadtteilzentrum Sabanagic Dijana 01.02.2012 Pflegehelferin
Stadtteilzentrum Stürz Jutta 01.01.2012 Alltagsbegleiterin
Wohnstift Hanau Schneider Vanessa Janine 02.01.2012 Pflegefachkraft
Betriebsjubiläen (01.01.12 - 29.02.12)
Altenzentrum Rodenbach Kahnt Manuela 01.01.2002 10-jähriges Betriebsjubiläum
Altenzentrum Rodenbach Schlier Petra 01.01.1992 20-jähriges Betriebsjubiläum
Altenzentrum Rodenbach Panicke Heike 01.02.1997 15-jähriges Betriebsjubiläum
Kreisruheheim Gelnhausen Callsen Ute 15.02.1992 20-jähriges Betriebsjubiläum
Wohnstift Hanau Jendrysik Edith 01.02.2002 10-jähriges Betriebsjubiläum
Wohnstift Hanau Kurt Marion 01.02.1992 20-jähriges Betriebsjubiläum
Wohnstift Hanau Ridlewski Dagmar 01.02.1992 20-jähriges Betriebsjubiläum
Wohnstift Hanau Seipel Andreas 01.01.2002 10-jähriges Betriebsjubiläum
Betriebsausflüge:
Busausflug nach Bad Hersfeld: Mittwoch, 9. Mai, 13. Juni oder 27. Juni
Radtour nach Darmstadt: Dienstag, 05. Juni
Ausflug mit der ganzen Familie - Wildpark Alte Fasanerie
in Hanau Klein-Auheim: Freitag, 8. Juni
Rentnerausflug: Donnerstag, 24. Mai
Weitere Informationen erhalten Sie über den Betriebsrat
Kontakt zum Betriebsrat:
BR-Vorsitzender: Heinz Voit
Telefon: 06181 / 802-464
E-Mail:
betriebsrat@altenheime-mkk.de
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Treffpunkt Alter Das Fachthema
Einführung des SIC-Pflegeassistenten in allen Einrichtungen
Die EDV-gestützte Pflegedokumentation
Die Pflegedokumentation
ist neben der direkten
Pflege und deren Organisation
eine wesentliche
Aufgabe der Mitarbeiter
und erfüllt vielfältige
Funktionen. Sie ist für
eine qualitativ hochwertige
Versorgung von hilfsund
pflegebedürftigen
Menschen unabdingbar
und umfasst eine Reihe
von Dokumenten und
Formularen, die ein ganzheitliches
Bild des
Bewohners aufzeigen.
Studien belegen, dass die
Pflegedokumentationen
häufig fehlerbehaftet sind. Sie werden
in Bezug auf die Informationssammlung,
Probleme und
Ressourcen, die erfolgten Maßnahmen,
Evaluation der Pflegeinterventionen
sowie den Pflegebericht falsch
geführt. Ursachen dafür sind oft die
Belastungen des Pflegealltags, auch
sprachliche Barrieren der Mitarbeiter
können dazu beitragen. An der
Pflegebasis wird die Pflegedokumen-
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Mitarbeiter beurteilen die EDV-gestützte Pflegedokumentation nach
der Eingewöhnungsphase als große Unterstützung für Ihre Arbeit
tation auf Papier als zeitintensiv
empfunden. Mit der Zielsetzung, solche
Probleme künftig zu vermeiden
und den Pflegeprozess noch weiter
zu optimieren, implementieren die
Alten- und Pflegezentren sukzessive
die EDV-gestützte Pflegedokumentation
in ihren Einrichtungen. "Sie hat
bereits nach der Einführungsphase
die in der Papierdokumentation
bestehenden Probleme aufgehoben
Brigitte Lackner von Systema Deuschland weist die Mitarbeiter des Kreisruheheims in
die EDV-gestützte Pflegedokumentation ein.
oder zumindest verringert.
Die darin enthaltenen
Nachfrage- und
Aufforderungsmechanismen
haben die Vollständigkeit
und Nachvollziehbarkeit
der
Dokumentation erheblich
verbessert", so
Christina Herbig,
Geschäftsbereichsleiterin
für Pflege und Personal.
Das Dokumentationssystem
SIC unterstützt
alle Phasen des
Pflegeprozesses von der
Anamnese über die Planung
und Dokumentation
bis zur Evaluation und Berichtschreibung.
Durch im System enthaltene
Vorgaben, etwa vordefinierte
Pflegepläne oder Leistungskataloge,
werden eigene Formulierungen vereinfacht,
die Dokumentation ist
dadurch deutlich besser lesbar und
auswertbar. Auch die Schnittstellen
zwischen dem Pflegebereich und der
Verwaltung sind durch die EDVgestützte
Dokumentation optimiert,
da die Programme miteinander verknüpft
sind. Weitere positive Erfahrungen
sind die Vermeidung der
Doppeldokumentation sowie ein besserer
Nachweis gegenüber den Prüfinstanzen
wie dem MDK. Nachdem
die Einrichtungen Seniorenzentrum
Biebergemünd, Stadtteilzentrum an
der Kinzig und Seniorenzentrum
Gründau bereits Erfolge mit der EDVgestützten
Dokumentation erzielt
haben, sind das Kreisruheheim Gelnhausen,
Altenzentrum Rodenbach
und das Wohnstift Hanau aktuell bei
der Implementierung des Systems,
um den Mitarbeitern im anstrengenden
Pflegealltag eine weitere Unterstützung
zu bieten.

Preisrätsel
Wo bin ich?
• Ich bin eine Stadt, die im Jahre 1170
durch Kaiser Friedrich I. gegründet wurde.
• Die Stadt lag im Mittelalter
an der Handelsstraße zwischen
Frankfurt am Main und Leipzig.
• Seit dem 1.Januar 2007 gilt ein
Stadtteil als die geografische Mitte
der Europäischen Union.
• Die Stadt ist auch bekannt
als „Barbarossastadt“.
…und noch was zum Lachen:
Ernährungsbewusste Patientin:
"Sind Fische gesund, Herr Doktor?"
"Ich glaube schon, bei mir
war jedenfalls noch keiner
in Behandlung."
Bunte Seite
Ferdi betet: "Lieber Gott, Du kannst
ja alles, darum mache Rom zur
Hauptstadt von Frankreich, denn
das habe ich heute in meiner
Erdkundearbeit geschrieben."
Treffpunkt Alter
Für die richtige Lösung verlosen wir
einen Gutschein im Wert von 25,- Euro.
Abzugeben sind die Lösungen in der Verwaltung
der jeweiligen Einrichtung oder per Post an:
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises
Andrea Krähling, Lortzingstraße 5, 63452 Hanau
oder per E-Mail: treff.alter@altenheime-mkk.de
Einsendeschluss ist der 30. April 2012
Auflösung des Rätsels aus der letzten Ausgabe:
Helmut Schmidt
Einen Gutschein im Wert von 25,- Euro hat gewonnen:
Rosemarie Bittner, Bewohnerin im Wohnstift Hanau
Wir bedanken uns für den Gutschein beim
Wohnstiftlädchen
in 63452 Hanau, Lortzingstr. 5;
Tel.: 06181 / 802-559
Der Lehrling rettet seinen Chef vor dem Ertrinken.
Sagt der Chef: "Dafür hast Du einen
Wunsch frei! Was wünschst Du Dir am meisten?"
Da überlegt der Lehrling eine Weile und sagt
schließlich: "Erzählen Sie in der Fabrik niemanden,
dass ich es war, der Sie gerettet hat..."
Bilderrätsel:
Die Fotoausstellung „Carnevale di Venezia“ hat auch den Geschmack der Bewohner getroffen.
Aber wo haben sich im rechten Bild die Fehler eingeschlichen?
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