Qualitätsbericht 2004
Qualitätsbericht 2004
Qualitätsbericht 2004
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• Riskmanagement<br />
• Planung von Modernisierungs- und Erweiterungs-Baumaßnahmen<br />
• Arbeitssicherheitsausschuss<br />
• Allgemeine interne Fortbildungen<br />
• Brandschutzübungen<br />
• Hygieneschulungen<br />
• Reanimationsschulungen und -übungen<br />
• Schulungen für Mitarbeiter zur DRG-Dokumentation<br />
• Qualifizierungsmaßnahmen von Mitarbeitern im Pflegedienst (Anästhesie, Intensivmedizin,<br />
Zentralsterilisation)<br />
• Einführungstage für neue Mitarbeiter<br />
• Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter auf der Intensivstation und im Zentral-OP<br />
• Umstellung der Klinik im ärztlichen und Verwaltungsbereich auf die Abrechnung nach<br />
diagnosebezogenen Fallpauschalen (DRGs)<br />
• Ausbau der Kostenträgerrechnung<br />
• Einführung einer internen Budgetierung<br />
• Seminare für niedergelassene Ärzte<br />
• Durchführung externer, zertifizierter, ärztlicher Fortbildungsmaßnahmen<br />
• Schulungen für Sachbearbeiter der Berufsgenossenschaften<br />
• Hospitation von Sachbearbeitern der Berufsgenossenschaften im Haus<br />
• Veranstaltungen für Durchgangsärzte in Zusammenarbeit mit dem Landesverband Hessen,<br />
Mittelrhein und Thüringen der gewerblichen Berufsgenossenschaften<br />
• Teilnahme an der studentischen Ausbildung der Johann-Wolfgang-Goethe Universität Frankfurt<br />
am Main<br />
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