Steckbrief - ManagerSeminare
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CoachGuide 2010<br />
Das Coachverzeichnis<br />
A Coachs aus Deutschland, Österreich und der Schweiz<br />
A Alle Einträge auch online unter www.managerSeminare.de/CoachGuide<br />
Dienstleister in der Weiterbildung<br />
Eine Reihe Ihrer Fachzeitschrift<br />
managerSeminare
Coaching und Beratung<br />
Methoden, Modelle, Marketing<br />
Björn Migge gibt einen einzigartigen Überblick<br />
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von Coaching und Beratung. Sein integrativer<br />
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Editorial<br />
Nicole Bußmann<br />
Chefredakteurin<br />
managerSeminare<br />
Coachees kommen zu Wort<br />
Sie sind inzwischen ein Markenzeichen des CoachGuides:<br />
die Interviews mit den Nachfragern von Coachings.Fünf<br />
Menschen, die den Mut haben, öffentlich zu machen,<br />
dass sie sich haben coachen lassen, verraten im Interview<br />
ihre Anliegen und erzählen von ihren Erfahrungen mit<br />
und Eindrücken von der populär gewordenen Beratungsform.<br />
Mobile Settings und asynchrone Kommunikationsformen<br />
Dieses Mal lässt unsere Interviewerin Ellen Winter Coachees<br />
zu Wort kommen, die sich für leicht ungewöhnliche<br />
Angebote hinsichtlich des Settings und der Kommunikationsform<br />
entschieden haben. Ob beim Wandern oder im<br />
Auto, ob in Second Life oder per Mail – Coaching hat sich<br />
inzwischen von dem klassischen Face-To-Face-Setting in<br />
einem Büroraum emanzipiert. Es ist mobil geworden und<br />
bedient sich auch asynchroner Kommunikationsformen.<br />
Unser Anliegen ist es an dieser Stelle nicht, eine Bewertung<br />
der Angebote, Methoden und Settings von redaktioneller<br />
Seite vorzunehmen. Vielmehr geht es uns mit den Inter-<br />
views darum, die vielfältigen Erscheinungsformen von<br />
Coaching durch die Brille derjenigen zu zeigen, die sie<br />
erfahren haben. Aus diesem Grund sind auch die Namen<br />
der Coachs nicht genannt. Bei Interesse an einem Coach-<br />
Angebot können bei der Redaktion die Kontaktdaten des<br />
jeweiligen Coachs angefragt werden.<br />
Das Coachverzeichnis<br />
Den Kern des Guides bildet wie in den vorangegangenen<br />
Ausgaben das Dienstleisterverzeichnis. Nach Postleitzahlen<br />
sortiert finden Sie 372 Adressen von Coachs in<br />
Deutschland, Österreich und der Schweiz. Über 230<br />
Coachs stellen sich Ihnen ausführlicher vor: Neben ihrem<br />
Kurzsteckbrief finden Sie Angaben zu ihrer Coachingphilosophie,<br />
zu ihrem Motto oder Typ, zu ihren Referenzen<br />
und Branchenerfahrungen. Zudem erfahren Sie, wie<br />
sich der Coach klassifiziert: als Unternehmens-Coach,<br />
als Coach für Non-Profit-Organisationen, als Personal-<br />
Coach und/oder Coach-Ausbilder.<br />
Der besseren Übersichtlichkeit halber sind die Porträts<br />
der Berater in einzelnen Spalten nebeneinander angeordnet<br />
– das ist übrigens der Grund dafür, warum der<br />
CoachGuide im Querformat gedruckt wird. Zudem<br />
finden Sie am Ende des CoachGuides einen alphabetisch<br />
sortierten Index, indem alle Berater namentlich gelistet<br />
sind. Und: Suchen und Finden lassen sich die Coachs<br />
auch bequem im Internet unter www.managerSeminare.<br />
de/coachguide<br />
Viel Spaß beim Recherchieren!<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
Coachees im Interview:<br />
Mobile Beratung 4<br />
Testgelesen:<br />
Aktuelle Literatur zum Thema Coaching 18<br />
Branchenorganisationen von und für Coachs:<br />
Vielfältige Verbandslandschaft 22<br />
Übersicht:<br />
Coachs nach PLZ sortiert 31<br />
Names-Index:<br />
Coachs nach Namen sortiert 125<br />
Impressum<br />
Herausgeber: managerSeminare Verlags GmbH, Bonn;<br />
Redaktion: Nicole Bußmann (verantw.), Nina Peters; Freie<br />
Autoren: Ellen Winter, Köln; Anzeigen: Gerhard May (verantw.),<br />
Michael Haaß, Danny Lersch, Jens Röhler, Jutta<br />
Zeranski-Killich; Druck: Druckhaus Dahlheimer, Emden<br />
CoachGuide 2010 | 3
4 | CoachGuide 2010<br />
Coaching mobil<br />
COACHEES IM INTERVIEW<br />
Ob beim Wandern oder im Auto, ob in Second Life oder per Mail – Coaching hat sich inzwischen von dem klassischen<br />
Setting face-to-face in einem Büroraum emanzipiert. Fünf Coachees, die es zu mobilen Beratungen und asynchronen<br />
Kommunikationsformen zog, erzählen im Interview ihre ganz persönlichen Erfahrungen und Eindrücke.<br />
A Jörg Hunke ist Redakteur und schreibt für eine überregionale<br />
deutsche Tageszeitung. Er arbeitet in keinem<br />
klassischen Ressort wie „Politik“ oder „Wirtschaft“,<br />
sondern im „Magazin“. Dieser Bereich verbindet klassische<br />
Reportagen und Themen, die man sonst unter<br />
„Aus aller Welt“ und „Vermischtes“ findet. Außerdem<br />
interviewt er Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens<br />
aus allen gesellschaftlichen Bereichen.<br />
Warum haben Sie sich einen Coach* gesucht?<br />
Jörg Hunke: Am Anfang stand der Wunsch, beruflich<br />
weiter zu kommen und meine Persönlichkeit weiter zu<br />
entwickeln.<br />
Wie sind Sie auf das Angebot von Ihrem Coach gestoßen?<br />
Hunke: Wir haben uns eher zufällig in Düsseldorf getroffen.<br />
Das war eine Verbindung über einen privaten<br />
Kontakt. Und bereits im ersten persönlichen Gespräch<br />
hat sich dann herausgestellt, dass er mich durchaus<br />
unterstützen kann.<br />
Was hat Sie überzeugt, sich für ihn zu entscheiden?<br />
Hunke: Er spricht unverschlüsselt, direkt, hat also<br />
eine eindeutige Sprache. Außerdem hat er sehr schnell<br />
erkannt, was wir im Coaching besprechen könnten<br />
und hat das dann auch umgesetzt. So ging es bereits in<br />
dem ersten persönlichen Gespräch um mich und um<br />
mein Thema. Da habe ich sofort gemerkt, dass er von<br />
seinem Metier Ahnung hat und dass mir gut gefällt,<br />
was er sagt.<br />
Wie mobil ist denn das Coaching von Ihrem Coach?<br />
Hunke: Wir haben uns kaum in seinem Büro getroffen,<br />
sondern in einem Restaurant, in einem Theatercafé, und<br />
irgendwann sind wir sogar mit dem Auto unterwegs<br />
gewesen.<br />
Wie kam es zu einem Coaching im Auto?<br />
Hunke: Das hat sich zufällig ergeben. Denn mein Coach<br />
verfolgt den Ansatz, Alltagssituationen zu simulieren. Ich<br />
bin ja beruflich sowieso oft im Auto unterwegs, telefoniere<br />
geschäftlich. Und wenn dann mein Coach neben mir saß,<br />
konnte er solche Telefonate live mitverfolgen und mir<br />
direkt danach Tipps geben, wie ich zum Beispiel meine<br />
Stimme am Telefon gut einsetzen kann.<br />
Welchen Vorteil hat denn ein öffentlicher Raum wie Auto,<br />
Café oder Restaurant?<br />
Hunke: Es nimmt dem Coaching das dramatische Element.<br />
Man hat nicht diese typische Situation „Lehrer-<br />
Schüler“ oder „Analytiker-Patient“. Keiner gibt etwas vor,<br />
und der andere hört nur zu. Es hatte eher etwas verbindlich<br />
Freundschaftliches. Denn wenn man sich mit jemandem<br />
zum Essen oder in der Kneipe trifft, dann passiert das ja<br />
eher in einem freundschaftlichen Rahmen. Dieses mobile<br />
*Anmerkung der Redaktion: Die Namen der Coachs sind bewusst nicht genannt. Der Grund: In den Interviews soll es nicht um die Coachs gehen, sondern um die Coachees, ihre Erfahrungen und Anliegen. Bei Interesse<br />
an einem Coach-Angebot können bei der Redaktion die Kontaktdaten des jeweiligen Coachs angefragt werden. Kontakt: redaktion@managerSeminare.de
Coaching schafft die Vorstellung, dass alles, was wir hier<br />
besprechen, zum Alltag dazugehört.<br />
Gleichzeitig ist das ja aber auch ein öffentlicher Raum. In<br />
einem Café kann jeder Ihr Gespräch mithören…<br />
Hunke: Wir haben schon Plätze gewählt, an denen es<br />
Ruhezonen gab. Man war zwar am Ort integriert, aber<br />
wir haben natürlich beide darauf geachtet, dass nicht vom<br />
Nebentisch jemand mithören konnte. Die Intimsphäre<br />
wurde gewahrt.<br />
War es für Sie bei der Wahl Ihres Coaches ausschlaggebend,<br />
dass Sie nicht im klassischen Setting gecoacht werden?<br />
Hunke: Nein. Es war keine bewusste Entscheidung gegen<br />
eine andere Form des Coachings, sondern es hat sich<br />
einfach so ergeben. Diese mobile Form hat sich eher<br />
im Laufe des Coaching-Prozesses als für mich passend<br />
erwiesen. Der Impuls zu dieser Form des Coachings ging<br />
von meinem Coach aus. Wir haben dann beide gemerkt,<br />
dass ich mich dabei wohl fühle und es gut so ist.<br />
Erinnern Sie sich an einen besonders inspirierenden Moment<br />
im Coaching?<br />
Hunke: Ich erinnere mich zwar an keine ganz konkrete<br />
Situation. Aber für mich war es immer etwas Besonderes,<br />
mich selbst dabei zu beobachten, wie ich auf Menschen<br />
zugehe. Und das ergibt sich ja gerade aus so einer öffentlichen<br />
Situation. Wir mussten uns entscheiden, wo wir<br />
uns hinsetzen und sind mit dem Kellner ins Gespräch<br />
gekommen. Das sind ja im Prinzip nur Kleinigkeiten, aber<br />
diese Situationen eröffneten die Chance zur Selbstbeobachtung<br />
und Selbstreflexion. Manchmal haben wir uns<br />
auch einfach nur amüsiert über bestimmte Begebenheiten<br />
des Alltags. Das war für mich besonders wichtig, weil<br />
diese Atmosphäre eine Alltäglichkeit geschaffen hat, die<br />
mir im Gespräch gut getan hat.<br />
Als Zeitungsredakteur haben Sie sehr viel Kontakt mit<br />
Menschen und sind auch viel unterwegs. Was war denn<br />
da der Unterschied in der Selbstbeoachtung?<br />
Hunke: Der Unterschied war für mich, in diesen Coaching-Situationen<br />
meinen Kontakt mit Menschen bewusst<br />
wahr zu nehmen. Dabei sind mir meine persönlichen<br />
Stärken deutlich geworden.<br />
Zum Beispiel?<br />
Hunke: Als Journalist ist es selbstverständlich, seriös<br />
und verbindlich mit Leuten umzugehen. Man muss das<br />
sogar in diesem Beruf tun. Und wenn man dieses Thema<br />
jedoch bewusst reflektiert, wird einem klar, dass diese<br />
Fähigkeit etwas Besonderes ist. Diese Erkenntnis hat<br />
mich sehr gestärkt.<br />
Welche Erkenntnisse hat Ihnen das Coaching noch gebracht?<br />
Hunke: Die wichtigste Einsicht war, dass man sich überhaupt<br />
persönlich weiterentwickeln kann, dass man Ressourcen<br />
hat und nicht alles genetisch vorbestimmt ist. Es<br />
hat viel mit persönlichen Einstellungen zu tun, was und<br />
wie man sein Leben sieht, und was man daraus macht.<br />
Ich habe als Konsequenz aus dem Coaching viele Sachen<br />
in meinem Leben noch einmal neu justiert.<br />
Zum Beispiel?<br />
Hunke: Ich habe mir im Anschluss an das Coaching<br />
weitere Vorträge zu diesem Thema angehört: Wie gehe<br />
ich mit anderen Mitarbeitern um, wie gehe ich mit Chefs<br />
um, wie kann ich meine eigenen Ziele konkreter und<br />
souveräner verfolgen?<br />
Woran haben Ihre Kollegen bemerken können, dass sich<br />
etwas bei Ihnen etwas verändert hat?<br />
Hunke: Ich bin in meiner Ansprache klarer geworden<br />
CoachGuide 2010 | 5<br />
und formuliere auch meine eigenen Ziele klarer, überzeugender,<br />
authentischer.<br />
Was hat Ihre Familie bemerken können?<br />
Hunke: Ich bin gelassener und entspannter geworden,<br />
zufriedener. C<br />
<strong>Steckbrief</strong><br />
Name: Jörg Hunke<br />
Position: Zeitungsredakteur<br />
Kontakt: j-hunke@t-online.de
6 | CoachGuide 2010<br />
A Der diplomierte Wirtschaftsingenieur Vincenzo Abate<br />
ist Partner in der buw consulting, die zur buw Unternehmensgruppe<br />
mit 3.500 Mitarbeitern gehört. Für die buw<br />
consulting GmbH, größtes Customer Care Beratungsunternehmen<br />
Deutschlands, sind über 50 Unternehmensberater<br />
im Einsatz, um ihre Klienten praxisorientiert bei<br />
der Kundengewinnung, Kundenbindung und Kundenpotenzialausschöpfung<br />
zu unterstützen. Dabei stehen<br />
die Themenfeldern Personal, ITK und Management im<br />
Vordergrund.<br />
Warum haben Sie sich coachen lassen?<br />
Vincenzo Abate: Ziel war es, mich auf meine Partnerschaft<br />
im Unternehmen strategisch vorzubereiten.<br />
Wie haben Sie Ihren Coach gefunden?<br />
Abate: Ich bin selbst Berater und darum auch beraterkonform<br />
vorgegangen. Zunächst habe ich recherchiert,<br />
welche Coachs es im Umkreis von 200 Kilometern gibt.<br />
Dann habe ich geprüft, wer als Berater zu mir passen<br />
könnte und habe mit drei Coachs eineinhalbstündige<br />
Erstgespräche geführt, bis ich mich für meinen Coach<br />
entschieden habe.<br />
Was hat Sie überzeugt?<br />
Abate: Der Coachingansatz und die Werkzeuge passten<br />
zu mir. Auch die pragmatische Arbeitsweise kombiniert<br />
mit Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit haben mich<br />
überzeugt. Bereits der Internetauftritt hatte einen sehr<br />
professionellen Eindruck auf mich gemacht. Ich hatte<br />
bei diesem Coach das beste Gefühl.<br />
Das Bauchgefühl scheint eines der wichtigsten Kriterien<br />
bei der Auswahl von Coachs zu sein.<br />
Abate: Es war eine Mischung aus 50 Prozent rationalen<br />
Erwägungen und 50 Prozent Bauchgefühl. Die Referenzen<br />
des Coachs standen bei mir nicht im Vordergrund, da<br />
diese nur einen Teil der Wahrheit widerspiegeln. Vor allem<br />
habe ich mir angeschaut, wie die Coachs arbeiten.<br />
Welche Rolle spielte im ersten Gespräch der Ansatz Ihres<br />
Coachs, Coaching mit Wandern zu verknüpfen?<br />
Abate: Das war einer von mehreren Ansätzen und mir am<br />
Anfang noch nicht sehr bewusst. Ich bin Unternehmensberater<br />
und arbeite 60 bis 70 Stunden die Woche. Das<br />
heißt: wenig Bewegung und wenig frische Luft, viel sitzen<br />
und in geschlossenen Räumen arbeiten. Somit schlug<br />
mein Coach vor, Coaching mit Wandern zu verbinden.<br />
Das haben wir dann direkt umgesetzt.<br />
Wie war Ihre erste Reaktion auf diese Idee, Coaching mit<br />
Wandern zu verbinden?<br />
Abate: Sehr positiv! Ich konnte mir das gut vorstellen, da<br />
ich ein naturverbundener Mensch bin und es mich ärgert,<br />
dass ich wenig Zeit habe, nach draußen zu gehen.<br />
Wie liefen die Coaching-Wanderungen ab?<br />
Abate: Wir haben uns an festgelegten Stationen im<br />
Sauerland getroffen. Das sind bekannte Wanderwege,<br />
oft auch an Seen gelegen. Manchmal haben wir uns für<br />
einen halben Tag, manchmal sogar für einen ganzen Tag<br />
zu einer Einheit getroffen. Das hieß dann zum Beispiel:<br />
zwei Stunden Wanderung plus zwei Stunden Reflexion<br />
in einem Tagungsraum. Dort wurde das Thema<br />
schriftlich festgehalten, Ziele und Hausaufgaben wurden<br />
formuliert.<br />
Was ist Ihnen besonders in Erinnerung geblieben?<br />
Abate: Ich erinnere mich an einen Arbeitstag, der sehr<br />
stressig verlaufen war und an dem ich eigentlich gar<br />
keine Lust mehr auf eine Coaching-Einheit hatte. Nach<br />
einer halben Stunde Wandern inklusive Coaching auf<br />
einer Strecke durch einen Wald, merkte ich, dass ich<br />
zunehmend klarer wurde. Obwohl ich mich vorher diffus<br />
und unkonzentriert gefühlt hatte. Geholfen hat dabei<br />
die Kombination von Bewegung und Revue passieren<br />
lassen des Tages.<br />
Hätten Sie stattdessen nicht auch einen Waldlauf machen<br />
können?<br />
Abate: Ein Waldlauf hat keine strategischen Aspekte.<br />
Mein Coach hat über Fragetechniken meine Thematiken<br />
sehr gut aufgearbeitet. Ein Lerneffekt stellte sich bei mir<br />
sehr schnell ein.<br />
Was tat gut an dem Coaching?<br />
Abate: Dem Körper etwas Gutes zu tun – durch die entstressende<br />
Umgebung kombiniert mit der Sauerstoffzufuhr.<br />
Das hat dazu geführt, dass ich sukzessive innerhalb des<br />
einjährigen Coachings wieder angefangen habe, diszipliniert<br />
Sport zu treiben. Das war auch ein Thema des<br />
Coachings: wieder mehr für die Gesundheit zu tun. In<br />
2007 hatte ich häufig unter Atemwegserkrankung gelitten<br />
und daher hatte ich mir neben den beruflichen Zielen<br />
auch gesundheitliche Ziele im Coaching gesetzt.<br />
Bezieht Ihr Coach das, was Sie sehen, also Wald und Wiese,<br />
mit ins Coaching ein?<br />
Abate: Beim Coaching mit Wandern spielen mehr das<br />
Gehen und die Kommunikation bzw. Reflexion eine<br />
Rolle. Das Umfeld nimmt man einfach so wahr. Man<br />
lässt es für sich persönlich wirken.<br />
Mit welchen konkreten Fragen sind Sie ins Coaching gegangen?<br />
Abate: Ich wollte in Besprechungen meine Position klarer<br />
verdeutlichen können. Daneben war es mir wichtig,<br />
mein Standing und meine Ausstrahlung zu optimieren,
Wir haben den richtigen Coach für Sie:<br />
Geprüfter Business Coach BDVT<br />
Die Ausbildung wird von BDVT-zertitizierten Ausbildungsinstituten durchgeführt.<br />
Der Abschluss sichert Professionalität, Qualität und Integrität.<br />
Der BDVT e.V. ist der größte und älteste Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches.<br />
Ziele des BDVT sind:<br />
Klarheit, Transparenz und Offenheit<br />
im unübersichtlich gewordenen Markt<br />
der Coaching-Dienstleistungen<br />
Hohe zuverlässige Qualität<br />
der ausgebildeten Coaches<br />
Leichteres Finden einer geeigneten,<br />
zuverlässigen und wirtschaftsnahen Ausbildung<br />
durch gemeinsamen Rahmenstoffplan<br />
nach dem Berufsbild Business Coach BDVT<br />
BDVT-zertifi zierter Abschluss<br />
Sicherheit für Einkäufer von<br />
Coaching-Leistungen<br />
Anbindung der Business Coaches an das<br />
Forum Werteorientierung in der Weiterbildung<br />
e.V. und Einhaltung hoher<br />
ethischer Richtlinien im Coaching<br />
Menschen entwickeln. Zukunft gestalten<br />
BDVT e.V. – Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches<br />
Telefon: 0221 920 760 www.BDVT.de
8 | CoachGuide 2010<br />
meine Persönlichkeit und meine Stärken positiv herauszuarbeiten.<br />
Zusätzlich wollte ich daran arbeiten,<br />
Gespräche diplomatischer zu führen. Manchmal gehe<br />
ich mit einem starken Kampfgeist in Situationen. Das<br />
kann zu Missverständnissen führen.<br />
Wie hat Ihnen der Wald und die frische Luft geholfen,<br />
Antworten zu finden?<br />
Abate: Für mich war es wichtig, aus dem gewohnten<br />
Umfeld herauszukommen. Ein Besprechungsraum, in<br />
dem das Coaching normalerweise stattgefunden hätte,<br />
ist auch mein normaler Arbeitsraum.<br />
Also zu vertrautes Terrain?<br />
Abate: Genau. Und dann neige ich dazu, selber die Rolle<br />
des Beraters einzunehmen. Schnell falle ich in Verhaltensmuster,<br />
nur aufgrund der Umgebung. Der Wald stellte ein<br />
neutrales Umfeld dar. Und durch die Natur konnte ich<br />
Gedanken und Ideen schweifen lassen sowie Strategien<br />
durchdenken. Man ist nicht durch ein Dach über dem<br />
Kopf oder eine Wand begrenzt, sondern im offenen<br />
Raum. Und das hat die Kreativität gefördert.<br />
Unbegrenztes Denken im wahrsten Sinne des Wortes.<br />
Abate: Zudem kann man auch mal zehn Schritte gehen,<br />
ohne zu sprechen. Wenn man sich indes in einer normalen<br />
Coaching-Situation gegenübersitzt, dann denkt man<br />
schnell, dass der andere eine Antwort erwartet. Man gerät<br />
unter Zugzwang. Das ist beim Gehen nicht so.<br />
Sie waren doch auch sicher anders gekleidet?<br />
Abate: Ich bin nicht im Anzug mit Krawatte und Lederschuhen<br />
gelaufen. Über das Jahr habe ich meine Umwelt<br />
bewusst wahrgenommen. Es war schön, durch den Schnee<br />
zu gehen, im Frühling die ersten grünen Blätter zu sehen<br />
und das Vogelgezwitscher zu hören. Das ist auch eine<br />
Art Entspannung.<br />
Wie genau sieht die Entspannung aus?<br />
Abate: Wenn man während eines langen Arbeitstages<br />
unter Dauerstrom gestanden und viel Kopfarbeit geleistet<br />
hat und dann zu einer positiven Arbeitseinheit<br />
übergeht, freut man sich darauf. Coaching kann dann<br />
auch Entspannung sein.<br />
Wie haben Sie an Ihren Zielen gearbeitet?<br />
Abate: Mein Coach hat mir unter anderem Feedbacks<br />
gegeben, wie ich in gewissen Situationen reagiert habe<br />
und mir Vorschläge gemacht, wie ich es auch anders<br />
hätte machen können. Darüber hinaus haben wir reale<br />
Situationen durchgespielt.<br />
Im Gehen?<br />
Abate: Ja, gerade die Kommunikationsübungen an der<br />
frischen Luft haben mich begeistert, weil sie nicht so<br />
trocken und starr waren wie in klassischen Seminaren.<br />
Welche Ziele haben Sie für sich erreicht?<br />
Abate: Ich habe meine Ziele zu 100 Prozent erreicht.<br />
Jetzt arbeite ich mit meinem Coach daran, klassische<br />
Führungstools zu erlernen und sie anzuwenden, weil ich<br />
in Zukunft auch meine Mitarbeiter intensiver coachen<br />
möchte. Zudem habe ich erreicht, dass ich gesünder bin,<br />
besser schlafe und durch Delegation weniger Arbeit mit<br />
nach Hause nehme. C<br />
<strong>Steckbrief</strong><br />
Name: Vincenzo Abate<br />
Position: Partner<br />
Alter: 36 Jahre<br />
Kontakt: vincenzo.abate@buw.de
A Sabine Matrusch hat im Oktober 2006 ein Online-Coaching<br />
begonnen. Damals war sie noch Geschäftsführerin<br />
einer Karstadt-Warenhaus-Filiale in Hamburg. Im Laufe<br />
des Coachings entschied sie, nicht mehr angestellt arbeiten<br />
zu wollen und ließ sich zum Coach ausbilden.<br />
Jetzt arbeitet sie in Dortmund und bietet Coaching und<br />
Unternehmensberatung an.<br />
Wieso haben Sie sich gerade für ein Online-Coaching<br />
entschieden?<br />
Sabine Matrusch: Es hat mich gefunden!<br />
Es hat Sie gefunden?<br />
Matrusch: Ich habe die Suche nach einem Coach im Internet<br />
gestartet. Ich habe die Postleitzahl von Buxtehude<br />
eingegeben, und mehrere Coachs sind aufgetaucht. Die<br />
Frau, für die ich mich entschieden habe, war mir vom<br />
Foto her sehr sympathisch.<br />
Haben Sie übers Internet mit ihr Kontakt aufgenommen?<br />
Matrusch: Das ging über den konventionellen Weg. Ich<br />
habe sie angerufen und einen ersten Termin in Stade<br />
vereinbart. Und in diesem ersten Gespräch habe ich vom<br />
Angebot des Online-Coachings erfahren.<br />
Was war Ihr erster Gedanke, als Sie von Online-Coaching<br />
gehört haben?<br />
Matrusch: Im ersten Moment konnte ich nicht wirklich<br />
etwas damit anfangen. Denn ich hatte die Vorstellung,<br />
dass Coaching in Räumen stattfindet. Face to Face.<br />
Hinterher habe ich gedacht, dass Online-Coaching gar<br />
nicht so schlecht ist. Denn ich bin dadurch zeitlich fle-<br />
xibler und kann mir die Zeit selber einteilen. Ich kann<br />
am Wochenende und abends schreiben und mich von<br />
jedem Ort der Welt aus in den so genannten Coaching-<br />
Raum einwählen.<br />
Wie läuft denn so ein virtuelles Coaching ab?<br />
Matrusch: Zunächst haben wir uns noch einmal persönlich<br />
getroffen, damit mein Coach mich besser kennen<br />
lernen kann. Dann sind wir in das Online-Coaching<br />
gewechselt. Ich habe einen virtuellen Coaching-Raum<br />
eingerichtet bekommen. Bearbeitet haben wir unterschiedliche<br />
Themenblöcke – je nachdem, was mich bewegt<br />
hat. Am Anfang ging es zum Beispiel um Burn-out. Ich<br />
hatte mich gesorgt, ob ich darauf zusteuere. Ein weiteres<br />
Thema war da meine berufliche Situation, der Wunsch<br />
nach einem Wechsel.<br />
Wie sieht dieser virtuelle Raum aus?<br />
Matrusch: Ich habe ein Kennwort bekommen, mit dem<br />
ich mich einwählen konnte. Dies ist ein virtueller Raum<br />
auf der Plattform Moodle. Es gibt Diskussionsforen, es<br />
können aber auch Materialien hoch geladen werden.<br />
Dort hat mein Coach dann ihre Fragen oder Anregungen<br />
als Nachrichten hinerlegt, und ich konnte sie dort<br />
abrufen und durchlesen. Ich habe dann entweder sofort<br />
geantwortet oder den Text ausgedruckt und auf mich<br />
wirken lassen.<br />
Wie haben Sie mit diesen Nachrichten gearbeitet?<br />
Matrusch: Ich bin immer wieder in den Coaching-Raum<br />
gegangen und habe nachgelesen: Was habe ich geschrieben,<br />
was hat sie darauf geantwortet? Das war vor allem<br />
interessant, als wir schon einen längeren Coaching-Prozess<br />
CoachGuide 2010 | 9<br />
hinter uns hatten und ich auf die Themen in den Jahren<br />
2006 und 2007 zurückgegangen bin. Ich konnte nachlesen,<br />
was ich damals geschrieben habe und erkennen, was sich<br />
dadurch für mich geändert hat.<br />
Das ist ja wie ein Tagebuch des eigenen Prozesses…<br />
Matrusch: Genau. Und ich konnte mir alles herauskopieren<br />
und auf meinem Laptop hinterlegen und habe somit<br />
heute noch die Möglichkeit, alles nachzulesen.<br />
Was ging in Ihnen vor, als Sie Ihre Antworten und Themen<br />
schriftlich formuliert haben?<br />
Matrusch: Ich habe mich schon mehr konzentriert als<br />
bei einer x-beliebigen E-Mail. Auf der Moodle-Plattform<br />
gab es z.B. eine Unterstützungsfunktion, wo Anregungen<br />
zur Textgestaltung hinterlegt waren. So habe ich<br />
den Text meist mehrfach durchgelesen, bevor ich ihn<br />
abgeschickt habe.<br />
Gab es Vereinbarungen für die Kommunikation?<br />
Matrusch: Der Coach meldet sich innerhalb von 48<br />
Stunden, während ich sieben Tage Zeit für eine Antwort<br />
hatte. Und wenn es länger gedauert hätte, vielleicht bedingt<br />
durch Krankheit oder Urlaub, sollte ich den Coach<br />
benachrichtigen.<br />
Ich stelle mir das ziemlich spannend vor, auf die Antwort<br />
des Coachs zu warten…<br />
Matrusch: Es gab manchmal Zeiten, da habe ich bereits<br />
nach einer Stunde in den Coaching-Raum hineingeschaut,<br />
ob sie schon geantwortet hat. Manchmal war<br />
ich aber auch so beschäftigt, dass ich erst nach einem<br />
Tag nachgesehen habe. Aber es ist schon so, als ob man
10 | CoachGuide 2010<br />
auf einen tollen Brief warten würde und stets schaut,<br />
ob der Postbote schon da war. Manchmal war ich auch<br />
enttäuscht, wenn nicht ganz so schnell eine Nachricht<br />
kam. Aber ich wusste ja, dass ich nicht die einzige war,<br />
die sich in diesem Online-Raum bewegt.<br />
Was war an dem Coaching-Prozess, der sich über fast zwei<br />
Jahre gestreckt hat, hilfreich für sie?<br />
Matrusch: Es hat sehr viel in mir angestoßen. Ich habe<br />
beim Lesen genau die gleichen Empfindungen gehabt, als<br />
hätte ich ihr gegenübergesessen. Hilfreich war für mich<br />
allerdings auch, dass ich erst einmal rausgehen und eine<br />
Runde überlegen konnte, bevor ich antworte. Und, dass<br />
ich die Nachrichten mehrfach lesen konnte.<br />
Das besondere an diesem Medium ist ja, dass der Coach<br />
weder Ihre Mimik noch Ihre Handbewegungen oder Ihren<br />
Körper beobachten kann.<br />
Matrusch: Es gibt schon die Möglichkeit, in die schriftlichen<br />
Antworten kleine Bildchen einzufügen, Smilies, die<br />
unterschiedliche Emotionen widerspiegeln. Also wie es<br />
mir geht, wie ich mich gerade fühle. Zur Auswahl standen<br />
so circa zwanzig verschiedene Gesichter.<br />
Haben Sie diese Bildchen genutzt?<br />
Matrusch: Ja, und fand das auch sehr hilfreich, um zu<br />
verdeutlichen, wie es mir tatsächlich ging. Ansonsten wäre<br />
es für den Coach sicherlich schwierig, von Emotionen zu<br />
erfahren, zumal ich ja eher ein Kopfmensch bin. Wenn ich<br />
diese Möglichkeit nicht gehabt hätte, weiß ich nicht, ob<br />
meine Gefühlslage so deutlich geworden wäre. Allerdings<br />
hat mein Coach viel Erfahrung im Online-Bereich, sie<br />
kann auch zwischen den Zeilen lesen.<br />
Haben Sie dafür ein Beispiel?<br />
Matrusch: Das war Anfang 2008. Da habe ich Bewerbungen<br />
geschrieben. Ich wollte eigentlich Richtung<br />
Unternehmensberatung gehen. Gleichzeitig hatte ich<br />
aber das Gefühl, wieder in den Handel zurück zu wollen.<br />
Ich war sehr zwiespältig, auch in dem, was ich da<br />
niedergeschrieben hatte. Und das hat sie ganz deutlich<br />
zurückgespiegelt. Nicht verletzend, aber schon sehr klar,<br />
wie sie das wahrnimmt.<br />
Wie berechnet sich das Coaching?<br />
Matrusch: Mein Coach hat viertelstündlich abgerechnet.<br />
Im Coaching-Raum war transparent gemacht, wie viel Zeit<br />
der Coach für die Antworten gebraucht hat. So konnte<br />
ich die finanzielle Situation für mich steuern.<br />
Wie oft haben Sie miteinander kommuniziert?<br />
Matrusch: Ich habe mich im Schnitt einmal in der Woche<br />
eingewählt, so dass das Coaching im Schnitt viermal im<br />
Monat stattfand. Irgendwann ist dieser Prozess schleichend<br />
zu Ende gegangen. Für mich war die Entscheidung<br />
irgendwann so klar, dass ich in die Selbstständigkeit gehen<br />
soll, dass sich das Coaching dann erübrigte.<br />
Für welchen Menschentypen halten Sie Online-Coaching<br />
für geeignet?<br />
Matrusch: Grundsätzlich vielleicht für zwei Typen. Für<br />
jemanden wie mich, der an Themen eher verstandesorientiert<br />
und kopflastig herangeht. Jemand, der Zeit braucht,<br />
damit er seine Gefühle wahrnimmt. Und zum anderen<br />
für Führungskräfte und Manager, die wenig Zeit haben.<br />
Die sind mit dieser Coaching-Form zeitlich und örtlich<br />
unabhängig und haben dadurch große Flexibilität. C<br />
<strong>Steckbrief</strong><br />
Name: Sabine Matrusch<br />
Position: Selbstständig<br />
Alter: 38 Jahre<br />
Kontakt: info@matrusch-coaching.de
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14 | CoachGuide 2010<br />
A Dr. Thomas Probst leitet eines der größten Sekundär-<br />
Aluminiumschmelzwerke Deutschlands mit mehr als 200<br />
Mitarbeitern. Zu seinen Kunden gehören alle namhaften<br />
Automobilisten sowie deren Kundengießereien in<br />
Deutschland und den Anrainerländern. Als promovierter<br />
NE-Metallhüttenmann (NE steht für Nicht-Eisen) begann<br />
er seine Karriere in der Bleiindustrie und ist seit mehr als<br />
zehn Jahren in der Aluminium-Recycling in verschiedenen<br />
Führungspositionen tätig.<br />
Herr Probst, wir führen unser Interview in schriftlicher<br />
Form per E-Mail. Diese Form kennen Sie ja von Ihrem<br />
Online-Coaching. Wie sind Sie vor drei Jahren auf die Idee<br />
gekommen, ein Online-Coaching zu machen?<br />
Dr. Thomas Probst: Ich war beruflich viel unterwegs.<br />
Und ich war in der Situation, meine Lage und Zukunft<br />
sowohl privat wie auch beruflich hinterfragen zu wollen.<br />
Dazu war externe Hilfe gewollt.<br />
Wie sind Sie auf das Angebot des Online-Coachings aufmerksam<br />
geworden?<br />
Probst: Durch einen guten Freund.<br />
Wie läuft das Coaching genau ab?<br />
Probst: Das Coaching läuft ähnlich wie ein Chat<br />
ab, nur zeitlich verzögert. Das hat den Vorteil, dass<br />
man mehr Zeit zum Überlegen hat, aber es fehlt<br />
das „Unmittelbare“. Das ist Vorteil und Nachteil<br />
zugleich. Das muss jeder für sich selbst beurteilen.<br />
Für mich war es immer positiv, weil ich über meine<br />
eigene Reaktion noch mal nachdenken konnte.<br />
Haben Sie Ihren Coach auch persönlich kennen gelernt?<br />
Probst: Nein.<br />
Hätten Sie es sich manchmal gewünscht, Ihren Coach von<br />
Angesicht zu Angesicht zu treffen?<br />
Probst: Ja. Es gibt Phasen beim Coaching, da geht es<br />
Schlag auf Schlag. Da wäre das vorgenannte Unmittelbare<br />
schon erwünscht gewesen. Auch fehlt manchmal<br />
die Körpersprache, denn nur Worte reichen nicht immer<br />
aus, und die Semantik ist ja auch manchmal etwas<br />
Subjektives. Zwar kann das durch Hervorhebungen<br />
wie Fettschrift, Parenthesen und Smilies kompensiert<br />
werden, doch braucht es eine Zeit der Gewöhnung aneinander,<br />
bis man ein echtes Gegenüber nicht vermisst.<br />
Was ist mit der Reaktionszeit auf Anliegen, wie sind Sie<br />
mit möglicher Wartezeit umgegangen?<br />
Probst: Das war für mich völlig in Ordnung. Manchmal habe<br />
ich auf ein Feedback gewartet, aber meist war ich glücklich,<br />
mit meiner Antwort und den nächsten Fragen Zeit zu haben.<br />
Mit welchen Anliegen haben Sie sich beschäftigt?<br />
Probst: Mein persönliches Anliegen war damals die Frage<br />
nach dem „Ich“. Was bin ich, was will ich? Ich war damals<br />
an einer so genannten Wegescheide. Ich hatte mich mit<br />
Mitte 40 damit beschäftigt, was ich mit dem Rest meines<br />
Berufs- und Familienleben anfangen will. Und was ich<br />
definitiv nicht will.<br />
Haben Sie Ihre Frage im Coachingprozess beantworten<br />
können?<br />
Probst: Ja und nein. Der Prozess bzw. das Coaching hat<br />
sich ja über einen relativ langen Zeitraum hingezogen. Die<br />
allgemein formulierten Fragen wurden immer konkreter.<br />
Und genau das ist doch die Aufgabe bzw. der Sinn des<br />
Coachings. Wüsste man alles schon vorher bzw. könnte<br />
man seine eigenen Fragen schon sehr klar formulieren,<br />
<strong>Steckbrief</strong><br />
Name: Dr. Thomas Probst<br />
Position: Werkleiter Werk Töging, Aleris<br />
Reycling (German Works) GmbH<br />
Kontakt: probst4711@googlemail.com
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Ihr Spezialist für:<br />
Personal Coaching von<br />
Führungskräften<br />
H EI T S CH & P A RTN ER<br />
Antje Ohlhoff<br />
Ihre Spezialistin für:<br />
Personal Coaching von<br />
Vertriebsführungskräften,<br />
Key Account Management<br />
Dieter Heitsch<br />
Ihr Spezialist für:<br />
Personal Coaching von<br />
Vorständen und<br />
Geschäftsführern<br />
Sigrun Knirsch<br />
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Stressmanagement,<br />
Jobcoaching im Pharmabereich<br />
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Coaching von Heitsch & Partner.“<br />
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www.heitsch-partner.de . info@heitsch-partner.de<br />
Bodo Schmiedebach<br />
Ihr Spezialist für:<br />
Personal Coaching von<br />
Führungskräften,<br />
Projektmanagement
16 | CoachGuide 2010<br />
wäre man ja schon fast am Ende. Bei mir wurden aus<br />
einer Frage viele Fragen, die aber präziser wurden. Daher<br />
konnte ich (begleitet durch den Coach) – zumindest in<br />
den meisten Fällen – meine Fragen dann selbst beantworten.<br />
Eigentlich funktioniert Coaching ganz einfach:<br />
Wie beim Sport braucht man am Anfang einen Trainer<br />
mehr als später, zumindest für die grundlegenden Dinge.<br />
Später, im Stadium des „Professionals“, braucht man zwar<br />
auch einen Trainer, aber nicht mehr für die elementaren<br />
Dinge. Um Ihre Frage zu beantworten: Früher hat sich<br />
das Privatleben an die Forderungen des Berufs anpassen<br />
müssen. In Zukunft möchte ich versuchen, mehr<br />
die Bedürfnisse des Privatlebens zu berücksichtigen.<br />
Gäbe es für Sie Themen, die Sie nur im direkten Kontakt<br />
bearbeiten würden?<br />
Probst: Nein. Nach anfänglichen Schwierigkeiten mit<br />
der Unpersönlichkeit habe ich den Kontakt im Online-<br />
Coaching sehr zu schätzen gelernt. Online verliert man<br />
die Scheu. Es ist ja nur ein Medium und keine Person.<br />
Ich habe mich jedenfalls wie in einem Beichtstuhl sehr<br />
frei artikulieren können.<br />
Wie genau ist diese Situation, wenn Sie auf Fragen antworten,<br />
dabei vor dem Computer sitzen und sich so wie in<br />
einem Beichtstuhl fühlen?<br />
Probst: Die Metapher mit dem Beichtstuhl trifft es<br />
schon ganz gut. Zum einen kann man ohne Schamgefühl<br />
und unter dem Beichtgeheimnis alles ansprechen und<br />
artikulieren. Man muss sich vor nichts und niemanden<br />
schämen – und schon gar nicht fürchten. Es bleibt alles<br />
streng vertraulich. Ich denke, der oft falsch verstandene<br />
Zwang zum Tough-Sein behindert gerade Manager in<br />
der Fähigkeit zur Selbstkritik und Außenbetrachtung.<br />
Wir müssen ja immer unsere Rolle perfekt spielen. Zum<br />
anderen fühlt man sich am Ende eines solchen Prozesses<br />
irgendwie klarer, wie gereinigt durch die Absolution.<br />
Welche Gründe sprechen für Sie für diese Form des Coachings?<br />
Probst: Die Hauptgründe sind die Offenheit und Schonungslosigkeit,<br />
ohne persönlich werden zu müssen. Auf<br />
Die Interviewerin<br />
Die Interviews führte Ellen Winter. Sie ist ZDF-Redakteurin,<br />
systemische Beraterin (SG) und Medientrainerin.<br />
Zusammen mit einem Kollegen führt sie eine Praxis für<br />
Beratung und Training unter dem Namen zweirat in Köln.<br />
Für ihr innovatives Medientraining wurde sie mit dem<br />
Unternehmerinnenpreis NRW ausgezeichnet.<br />
Kontakt: winter@zweirat.de<br />
der einen Seite haben sie eine sehr persönliche Bindung<br />
zum Coach, auf der anderen Seite gibt es aber keine persönlichen<br />
Hemmschwellen, weil man sich ja persönlich<br />
nicht kennt. Das ist eine sehr befruchtende Ambivalenz.<br />
Haben Sie schon auch andere Erfahrung mit Coaching<br />
gemacht?<br />
Probst: Nein, jedenfalls nicht im Einzelcoaching. Ich<br />
habe zwar in Gruppen schon mit Coachs gearbeitet.<br />
Das waren aber nur auf kleinere Themengebiete bzw.<br />
Aufgabenstellungen eingeschränkte Coachings, die jedoch<br />
face-to-face stattfanden. C
18 | CoachGuide 2010<br />
Aktuelle Literatur zum Thema Coaching<br />
TESTGELESEN<br />
Vier neue Fachbücher wollen einen Überblick über das weite Feld Coaching geben. Dabei werden verschiedene<br />
Ansätze und Methoden sowie die Entwicklung von Coaching und Supervision in den vergangenen Jahren beschrieben.<br />
Wie gut den Autoren das gelingt, haben die CoachGuide-Testleser überprüft.<br />
A Kurt F. Richter: Coaching als kreativer Prozess,<br />
Werkbuch für Coaching und Supervision<br />
mit Gestalt und System. Vandenhoeck & Ruprecht,<br />
Göttingen 2009, 358 Seiten, 39,90 Euro. Der Autor wendet<br />
sich in seinem Buch an jeden, der mit Coaching zu tun<br />
hat. Für alle Varianten von Coaching beschreibt er verständlich<br />
und gut nachvollziehbar methodische Ansätze<br />
mit zahlreichen Übungen, die persönliches, subjektives<br />
Erleben und Gestalten mit systembezogenem Denken und<br />
Handeln verbinden. Einige Übungen gehören für mich<br />
in die Therapie, andere fordern für mein Verständnis<br />
eine gesonderte Ausbildung. Insgesamt sind Vielfalt und<br />
Bandbreite der Methodentools aber beeindruckend und<br />
lassen viel Praxiserfahrung erkennen. Interventionstechniken<br />
und -medien räumt Kurt Richter einen großen Platz<br />
ein. Der Autor beschreibt ausführlich unterschiedliche<br />
Coaching-Modelle und verweist immer wieder auch auf<br />
andere Ansätze in der Coachingliteratur. Das macht das<br />
Buch als Basisliteratur und Nachschlagewerk wertvoll.<br />
Richter geht in die Tiefe, ohne zu langweilen, und präsentiert,<br />
sprachlich eingängig, komprimiertes Wissen<br />
zu einer breiten Themenpalette, inklusive der ethischen<br />
Anforderungen an den Coach. Auf den ersten Seiten ist<br />
das etwas sperrig, zunehmend wird es aber ein Lesegenuss.<br />
Wer offen ist für nicht-sprachliche Einflüsse im Coaching,<br />
einen Überblick über die Methodenvielfalt im Coaching<br />
und ein Nachschlagewerk mit Tiefgang sucht, der ist mit<br />
dem Werkbuch von Richter gut beraten.<br />
Christiane Grabow C<br />
A Joseph O’Connor/Andrea Lages: Der große<br />
Coaching-Atlas. Schlüsselkonzepte für effektives<br />
Coaching. VAK, Kirchzarten 2009, 334 Seiten,<br />
22,00 Euro. Den beiden in Saõ Paulo/Brasilien lebenden<br />
Autoren geht es in ihrem Buch vor allem darum, dem Leser<br />
die Ursprünge und die historische Entwicklung unterschiedlicher<br />
Coaching-Ansätze aufzuzeigen. Gleichzeitig<br />
soll eine Art Essenz herausgearbeitet werden, die allen<br />
Ansätzen gemeinsam ist. Diese Zielsetzung wird durch den<br />
Originaltitel „How coaching works. The essential guide to<br />
the history and practice of effective coaching” allerdings<br />
weitaus treffender beschrieben als durch denjenigen der<br />
deutschsprachigen Ausgabe. Denn ein wirklicher Atlas<br />
im Sinne eines Nachschlagewerks ist das Buch nicht.<br />
O’Connor und Lages beschreiben verschiedene Definitionen<br />
von Coaching und grenzen Coaching von anderen<br />
Disziplinen wie der humanistischen Psychologie und der<br />
Entwicklungspsychologie ab. Leider arbeiten die beiden<br />
Autoren dabei nicht immer wissenschaftlich exakt: Komplexe<br />
Zusammenhänge werden oft schwammig formuliert,<br />
zudem sind ihnen mitunter gravierende sachliche Fehler<br />
unterlaufen. So ist es etwa entgegen der Ausführungen von<br />
O’Connor und Lages zu Beginn von Kapitel sechs falsch,<br />
dass der Psychiater Eric Berne die Transaktionsanalyse<br />
zusammen mit Carl R. Rogers ins Leben gerufen hat.<br />
Rogers praktizierte zwar zeitgleich, gilt aber als Vater der<br />
„Klientenzentrierten Gesprächspsychotherapie“. Beiden<br />
gemeinsam ist allerdings, dass sie nicht nur mit Einzelpersonen,<br />
sondern auch mit Gruppen arbeiteten. Sehr<br />
anschaulich wiederum: Anhand eines durchgehenden<br />
Fallbeispiels zeigen O’Connor und Lages den Lesern<br />
verschiedene Coaching-Ansätze („NLP“, „Integrales<br />
Coaching“) auf und demonstrieren die Funktionsweise
Christiane Grabow ist systemische Beraterin und Coach.<br />
Aus ihrer Beratungspraxis mit Führungskräften hat sie das<br />
Coaching-Tool LPScocoon® speziell für das Management<br />
entwickelt. Die Markeninhaberin vergibt Lizenzen und<br />
präsentiert sich in Vorträgen und als Buchautorin. Kontakt:<br />
c.grabow@cg-trainings.de<br />
unterschiedlicher Coaching-Modelle wie „Inner Game“,<br />
„GROW-Modell“ und „Koaktives Coaching“.<br />
Ute Deister C<br />
A Surur Abdul Hussain/Samira Baig (Hrsg.): Diversity<br />
in Supervision, Coaching und Beratung.<br />
Facultas wuv, Wien 2009, 268 Seiten, 24,20 Euro. Ziel des<br />
Buches ist es, Beratungstheorien mit Diversity relevanten<br />
Forschungen zu verknüpfen und dabei zu zeigen, was dies<br />
für die Beratungspraxis bedeuten kann. Hierzu untersuchen<br />
die acht einschlägig ausgewiesenen Autoren Beratungssituationen<br />
aus unterschiedlichen Perspektiven. Der Leser<br />
wird zum einen mit sozialpsychologischen Erkenntnissen<br />
vertraut gemacht, zum Beispiel wie Vorurteile entstehen<br />
und das Handeln beeinfl ussen. Zum anderen wird der<br />
Nutzen des systemischen Beratungsmodells für Diversität<br />
aufgezeigt und eine vielschichtige und interessante Theorie<br />
von Integration vorgestellt. Forschungen und Konzepte<br />
aus Diversity Management der Queer- und Cultural Studies<br />
erweitern den Blick auf die Unterschiedlichkeit von<br />
Menschen und gesellschaftliche Aus- und Abgrenzungsme-<br />
Die Philologin und Pädagogin Ute Deister aus Mannheim<br />
arbeitet seit 1998 als selbstständige Beraterin, Coach<br />
und Trainerin sowie Lehrbeauftragte an den Hochschulen<br />
Mannheim und Darmstadt. Ihr Kerngeschäft sind Trainings<br />
und Gruppencoachings zu Führung, Teamentwicklung,<br />
Kommunikation, Konfl iktmanagement und Selbstmanagement.<br />
Kontakt: deister@kik-coaching.net.<br />
Der Diplom-Volkswirt Hubert Kuhn aus München ist<br />
Trainer für Gruppendynamik (DGGO), systemischer Berater<br />
(SG) und Supervisor (DGSv). Seine Arbeitsschwerpunkte<br />
sind (interkulturelle) Teamentwicklung, Organisationsberatung,<br />
Führungskräftetraining, Konfl iktlösung und<br />
Supervision. Kontakt: info@hubertkuhn.de<br />
chanismen. Kurze Fallbeispiele in vielen Kapiteln zeigen,<br />
wie Berater dieses Wissen nutzen können, zum Beispiel bei<br />
der Beratung von Führungskräften oder bei der Arbeit in<br />
Einrichtungen der Jugend- oder Behindertenhilfe. Abschließend<br />
stellen die Autoren ein Beratungstool vor, das eine<br />
umfassende Analyse von Beratungsfaktoren ermöglicht.<br />
Zu den Beratungsfaktoren gehören unter anderem das<br />
Klienten- und Auftraggebersystem, der Erstkontakt, die<br />
eigene Haltung und Werte. Hubert Kuhn C<br />
A Karolina Galdynski/Stefan Kühl (Hrsg.): Black-<br />
Box Beratung? Empirische Studien zu Coaching<br />
und Supervision. VS, Wiesbaden 2009, 258 Seiten, 39,90<br />
Euro. Coaching ein Boom, der nicht boomt? Der rasante<br />
Coaching-Boom der vergangenen Jahre ist lediglich ein<br />
Publikations-Boom, der in der Praxis keine Entsprechung<br />
fi ndet. So lautet eine der vielen provokativen Thesen, mit<br />
denen die Soziologie versucht, Licht ins Dunkel der Black-<br />
Box Beratung zu bringen. Der vorliegende Sammelband<br />
liefert Erklärungsansätze, wie sich die Popularität von<br />
Coaching und Supervision erklären lässt, welche Strategien<br />
CoachGuide 2010 | 19<br />
Achim Neubarth aus München arbeitet als Berater,<br />
Coach und Trainer. Seine Kernthemen sind Führung und<br />
Prozessoptimierung in Unternehmen. Kontakt:<br />
achim.neubarth@virtual-earth.de<br />
der Professionsbildung verfolgt werden und vor allem, wie<br />
Erfolge und Misserfolge in Beratungssituationen evaluiert<br />
werden. Allerdings mäandern die Beiträge im Band ständig<br />
zwischen Coaching und der Beratungsform Supervision<br />
hin und her, ohne ein Bildungsformat tiefschürfender zu<br />
beackern. So lautet ein Zwischenfazit der Supervisionsforschung<br />
zum Beispiel, dass diese noch in den Kinderschuhen<br />
steckt. Es folgt viel „Defi nitionsgeklingel“, um<br />
Supervision von Coaching inhaltlich abzugrenzen, ohne<br />
hier wirklich Neues zu bieten. Generell drängt sich beim<br />
Lesen der Eindruck auf, dass die empirische Datenlage<br />
eher dünn (nur 18 Seiten zu Organisationen) und etwas<br />
angegraut (Studie stammt aus 2005) ist. Das eigentliche<br />
Ziel des Buches, latente Strukturen in dem Beratungs-<br />
Setting zu rekonstruieren und genauer auszuleuchten,<br />
was in den Beratungen überhaupt stattfi ndet, wird nur<br />
ansatzweise erreicht. Achim Neubarth C<br />
Die Beurteilungen im Einzelnen – siehe nächste Seite! A
20 | CoachGuide 2010<br />
Gehalt<br />
Gestaltung<br />
Struktur<br />
Verständlichkeit<br />
Eignung<br />
Relevanz<br />
Der Autor beleuchtet nahezu alle Aspekte von Coaching und Supervision. Er schöpft aus der eigenen Praxiserfahrung<br />
und bezieht gleichermaßen Fremdliteratur ein. Damit entsteht der positive Eindruck eines nahezu allumfassenden,<br />
allgemeingültigen Grundlagenwerks. Trotz der thematischen Vielfalt sind alle Aspekte sorgfältig aufbereitet und auch als<br />
Einzelkapitel informativ.<br />
Der Fließtext ist mit grau unterlegten Textpassagen aufgelockert, dies jedoch ohne durchgängige Systematik. Einige<br />
Grafi ken und optisch abgesetzte Übungen unterbrechen den Text. Kapitelangaben auf jeder Seite sind eine Orientie-<br />
rungshilfe für Querverweise.<br />
Coaching als kreativer Prozess.<br />
Werkbuch für Coaching und Supervision mit<br />
Gestalt und System<br />
C C C C<br />
C C C C<br />
Das Buch ist inhaltlich gut strukturiert und mit zahlreichen Übungen am Ende jedes Kapitels versehen. Querverweise<br />
führen durch den Text, leider nur mit Kapitelangabe ohne Seitenzahl. Die ersten zwanzig Seiten „Wegweiser“ durch das<br />
Buch sind aus meiner Sicht unnötig. Als hilfreich dagegen empfi nde ich das sehr detaillierte Inhaltsverzeichnis.<br />
C C C C<br />
Die Sprache des Autors ist verständlich und angenehm zu lesen. Mit ansprechend formulierten, eindeutigen Aussagen<br />
bringt Richter Sachverhalte auf den Punkt und bezieht Stellung zu ethischen Fragen, ohne den Zeigefi nger zu heben.<br />
C C C C<br />
Das Buch ist sowohl für Anfänger als auch erfahrene Coachs eine Bereicherung. Es gibt einen umfassenden Überblick<br />
über Themenbereiche rund um Coaching und Supervision. Es beleuchtet historische Hintergründe und ethische Grund-<br />
sätze und gibt vielfältige Anregungen. Als „Lesebuch“ wie als Nachschlagewerk ist das Buch gleichermaßen reizvoll.<br />
Die Themen wirken sorgfältig aufbereitet, und die vielseitige Sammlung an Übungen schafft einen direkt umsetzbaren,<br />
praktischen Bezug. Der Autor wirkt belesen und damit gleichermaßen überzeugend wie unaufdringlich. Für mich ist das<br />
Buch ein Standardwerk, das ich sicherlich noch oft und gerne zur Hand nehmen werde.<br />
C C C C<br />
Für Insider ist die Informationsdichte grundsätzlich angemessen. Zuweilen werden einem als Leser Inhalte jedoch nicht<br />
ganz klar. Dies liegt vor allem an der oft zu knappen Darstellung einzelner komplexer Theorien.<br />
C C C C<br />
Die Schrift ist angenehm lesbar. Die Fallbeispiele sind durch die graue Unterlegung jeweils leicht zu fi nden. Die Schau-<br />
bilder und Tabellen sind eingängig; das Stichwortverzeichnis übersichtlich.<br />
Wie bei einem Atlas lassen sich einzelne Kapitel separat lesen. Der Leser kann also bei Bekanntem oder gänzlich<br />
Neuem beginnen oder auch quer lesen.<br />
Der große Coaching-Atlas.<br />
Schlüsselkonzepte für effektives Coaching<br />
Der Übersetzerin Isolde Seidel gelingt es nicht immer, den amerikanischen Schreibstil angemessen ins Deutsche zu<br />
übertragen. So entstehen teilweise Irritationen, auch wenn sie zuweilen das englische Original daneben setzt oder<br />
Abweichungen erklärt. Insgesamt liest sich das Buch jedoch spannend.<br />
C C C C<br />
C C C C<br />
C C C C<br />
Das Buch ist für Praktiker geeignet, die sich einen Überblick über Coaching-Ansätze verschaffen wollen, jedoch keine<br />
Vollständigkeit und wissenschaftliche Fundierung erwarten. Studierende oder Coachs in Ausbildung sollten das Buch<br />
nur für einen allgemeinen Überblick, nicht aber als Lehrbuch nutzen.<br />
Wäre das Buch weniger oberfl ächlich geschrieben, hätte der Atlas zu einem Standardwerk werden können. So kann es<br />
praktizierenden Coachs mit Erfahrung aufzeigen, welche Ansätze sie in ihre Arbeit integrieren könnten. Aneignen kann<br />
sich der Leser die vorgestellten Methoden durch die Lektüre des Buches jedoch nicht.<br />
C C C C
Theorien und Konzepte werden kompakt und verständlich beschrieben.<br />
C C C C<br />
Überschriften und Hervorhebungen dienen als Arbeits- und Orientierungshilfen. Leider sind veranschaulichende Grafi -<br />
ken selten und teilweise zu kompliziert.<br />
Die Gliederung ist inhaltlich sinnvoll. Ein Stichwortverzeichnis wäre hilfreich.<br />
Die Sprache ist sachlich und klar. Die Verwendung von Fachbegriffen ist angemessen.<br />
Das Buch bietet wissenschaftlich fundierte Hintergrundinformationen für Berater, die sich mit Diversität intensiv<br />
auseinandersetzen.<br />
Diversity in Supervision, Coaching und Beratung Black-Box Beratung?<br />
Empirische Studien zu Coaching und Supervision<br />
Das Buch erweitert und vertieft das Verständnis für das Thema Diversität in der Beratung.<br />
C C C C<br />
C C C C<br />
C C C C<br />
C C C C<br />
CoachGuide 2010 | 21<br />
Die Informationsdichte ist sehr hoch: Die Autoren bieten dem Leser differenziertes Hintergrundwissen zur empirischen<br />
Soziologie. Der aktuelle Forschungsstand wird breit gefächert kommentiert und bietet somit eine gute Orientierungs-<br />
basis.<br />
C C C C<br />
Mühsam ernährt sich das Leseeichhörnchen: Der Fließtext präsentiert sich wenig leserfreundlich: Der Text ist engzeilig<br />
und das Lesen deshalb ermüdend. Visuelle Hilfsmittel fehlen fast völlig. Es wäre wünschenswert, Kernthesen und<br />
Schlüsselerkenntnissen optisch hervorzuheben.<br />
C C C C<br />
Der Sammelband ist recht übersichtlich in vier Teile gegliedert. Der Leser kann sich schnell den passenden Beitrag her-<br />
ausfi schen. Zwischenüberschriften erleichtern die Grobstrukturierung der Inhalte. Ein umfassendes Literaturverzeichnis<br />
bietet ausreichende Recherchemöglichkeiten.<br />
Die wissenschaftliche Sprache der Beiträge verlangt vom Leser konzentriertes Lesen.<br />
Im Sammelband werden verschiedenen Methoden der Sozialforschung vorgestellt, darunter Experteninterviews und<br />
C C C C<br />
C C C C<br />
Interaktionsanalysen, und ein vielfältiges Bild von Coaching und Supervision gezeichnet. Das Buch liefert Erklärungsan-<br />
sätze und relevante Forschungsergebnisse aus den Gebieten Coaching und Supervision.<br />
Interessant ist das Buch eher für diejenigen, die wissen wollen, wie Soziologen methodisch arbeiten. Die Black-Box<br />
Beratung bleibt hingegen weitestgehend dunkel.<br />
C C C C<br />
Gehalt Gestaltung Struktur Verständlichkeit Eignung Relevanz
22 | CoachGuide 2010<br />
Vielfältige<br />
Verbandslandschaft<br />
BRANCHENORGANISATIONEN VON UND FÜR COACHS<br />
Branchenverbände für Coaching setzen nicht nur Qualitätsstandards, benennen<br />
Qualifikationsanforderungen und verstehen sich als Ansprechpartner für alle,<br />
die einen Coach suchen. Sie machen sich – durch ihre schiere Fülle – auch<br />
gegenseitig Konkurrenz. Wie aber unterscheiden sich die einzelnen Vereinigungen?<br />
CoachGuide mit einer tabellarischen Übersicht über Ziele, Mitglieder und<br />
Besonderheiten der wichtigsten Organisationen im deutschsprachigen Raum.
Name<br />
Präsident/1. Vorsitzender<br />
Kontakt<br />
ACC Austrian Coaching Council – Österreichischer<br />
Dachverband für Coaching<br />
Mag. Michael Tomaschek<br />
ACC Austrian Coaching Council<br />
Gerstnerstraße 3<br />
A-1150 Wien<br />
Tel. +43/1/892 22 39<br />
E-Mail: info@coachingdachverband.at<br />
www.coachingdachverband.at<br />
BDP – Berufsverband Deutscher Psychologinnen<br />
und Psychologen e.V.<br />
Carola Brücher-Albers<br />
BDP Bundesgeschäftsstelle<br />
Glinkastraße 5-7<br />
D-10117 Berlin<br />
Tel.: 030-2 09 14 90<br />
E-Mail: info@bdp-verband.org<br />
www.bdp-verband.org<br />
BDVT e.V. – der Berufsverband für Trainer, Berater<br />
und Coaches<br />
Holger Petersen<br />
BDVT Bundesgeschäftsstelle<br />
Elisenstraße 14-16<br />
50667 Köln<br />
Tel.: 0221-9 20 76-0<br />
Fax: 0221-9 20 76-10<br />
E-Mail: info@bdvt.de<br />
www.bdvt.de<br />
Gründungsjahr<br />
Mitgliederzahl<br />
Wirkungsbereich<br />
A 2002<br />
A 31<br />
A Österreich<br />
A 1946<br />
A ca. 12.000<br />
A Deutschland<br />
A 1964<br />
A 680<br />
A deutschsprachiger Raum<br />
Zielsetzung<br />
Besonderheiten<br />
Der ACC sieht sich als Interessenvertretung der Coachs in Österreich und fördert die<br />
Interessen und die Entwicklung sowie die Etablierung eines anerkannten Berufsbildes.<br />
Im Vordergrund steht die Definition eines Berufs- und Verhaltenskodices und die Vertretung<br />
gemeinsamer beruflicher, wirtschaftlicher und sozialer Interessen.<br />
Auf der Homepage des ACC finden sich u.a. Qualitätskriterien und Standards für<br />
Coaching, eine Liste der vom ACC anerkannten Coaching-Ausbildungsinstitute in<br />
Österreich und eine Coach-Datenbank mit qualifizierten Coachs.<br />
Erklärte Ziele des BDP sind die Vertretung der beruflichen Interessen seiner Mitglieder<br />
und die Förderung der wissenschaftlichen Psychologie in Theorie und Praxis.<br />
Laut BDP ist rd. ein Drittel der in Deutschland berufstätigen Psychologen im Verband<br />
vertreten. Die Bildungseinrichtung des BDP, Die Deutsche Psychologen Akademie<br />
(DPA), bietet unter www.coachingportal.de eine Online-Datenbank an, über die Coachs<br />
gesucht werden können. Besonderheit: Alle in der Datenbank gelisteten Coachs<br />
besitzen ein abgeschlossenes Psychologiestudium plus eine spezifische Ausbildung in<br />
Coaching und/oder Supervision.<br />
Der BDVT sichert als Partner der Wirtschaft Qualität von Coachs und Coaching und<br />
schafft Transparenz für Einkäufer. Er bietet seinen Mitgliedern Fortbildungsmöglichkeiten<br />
über Regional-Clubs in allen Bundesländern, die über 100 Vorträge und Workshops<br />
pro Jahr veranstalten. Als interdisziplinärer Berufsverband verbindet er alle Formate<br />
der PE, und bietet Trainern, Beratern und Coachs sowie Personalentwicklern in den<br />
Unternehmen eine starke Gemeinschaft.<br />
Der BDVT ist Gründungsmitglied im Forum Werteorientierung und Mitglied im Roundtable<br />
der deutschen Coaching-Verbände.<br />
In der BDVT-Akademie wird im Fachbereich Coaching von zertifizierten Instituten eine<br />
Ausbildung mit dem Abschluss „Geprüfter Business-Coach BDVT“ angeboten.<br />
Mitgliedschaft<br />
CoachGuide 2010 | 23<br />
Der ACC initiiert und betreut eine Coach-Datenbank,<br />
die Coaching-Anbietern und Nachfragern einen Orientierungsrahmen,<br />
Qualitätsnachweis und Standards<br />
bieten. Eine Aufnahme in die Coach-Datenbank ist<br />
von unterschiedlichen Qualitätskriterien und der<br />
Erbringung entsprechender Nachweise abhängig. Die<br />
Mitgliedschaft als Senior-Coach kostet 320 Euro, die<br />
Mitgliedschaft als Professional Coach kostet 160 Euro<br />
pro Jahr.<br />
Voraussetzung für die Vollmitgliedschaft im BDP ist ein<br />
abgeschlossenes Psychologie-Studium. Wer als Coach<br />
BDP aufgenommen werden möchte, muss u.a. zwei<br />
Jahre Berufspraxis, 200 Theoriestunden und 120 Std.<br />
einschlägige Fortbildung nachweisen. Die Vollmitgliedschaft<br />
kostet 210 Euro pro Jahr.<br />
Die Aufnahmevoraussetzungen für eine Einzelmitgliedschaft<br />
sind professionelle Tätigkeit als Trainer, Berater,<br />
Coach, Personalentwickler oder Führungskraft mit<br />
diesen Funktionen sowie drei Referenzen für Praxis-<br />
Erfahrung, Integrität und Qualität. Jahresbeitrag: 420<br />
Euro. Eine Juniormitgliedschaft bei weniger als<br />
2 Jahren Praxis-Erfahrung kostet 210 Euro, eine<br />
Studentenmitgliedschaft 100 Euro im Jahr.
24 | CoachGuide 2010<br />
Name<br />
Präsident/1. Vorsitzender<br />
Kontakt<br />
BSO – Berufsverband für Supervision, Organisationsberatung<br />
und Coaching<br />
Franz Käser<br />
Schwarztorstraße 22<br />
CH - 3007 Bern<br />
Tel. 0041-(0)31-382 44 82<br />
Fax 0041-(0)31-382 44 39<br />
E-Mail: info@bso.ch<br />
www.bso.ch / www.gutberaten.ch<br />
DBVC Deutscher Bundesverband Coaching e.V.<br />
Christopher Rauen<br />
DBVC Geschäftsstelle<br />
Hannoversche Straße 3<br />
D-49084 Osnabrück<br />
Tel. +49 (0) 5 41 - 5 80 48 08<br />
Fax +49 (0) 5 41 - 5 80 48 09<br />
E-Mail: info@dbvc.de<br />
www.dbvc.de<br />
DCG Deutsche Coaching Gesellschaft e.V.<br />
Margret Fischer<br />
Gervinusweg 7/2<br />
69124 Heidelberg<br />
Tel.: 06221 – 655 23-60<br />
E-Mail: info@decg.de<br />
www.decg.de<br />
Gründungsjahr<br />
Mitgliederzahl<br />
Wirkungsbereich<br />
A 1976<br />
A ca. 1.300<br />
A Schweiz<br />
A 2004<br />
A 111<br />
A deutschsprachiger Raum<br />
A 2006<br />
A 34<br />
A Deutschland<br />
Zielsetzung<br />
Besonderheiten<br />
Der BSO engagiert sich für die Qualität von Beratung, für eine professionelle Arbeitshaltung<br />
und für die Weiterbildung seiner Mitglieder. Im Interesse seiner Mitglieder<br />
agiert der BSO als berufspolitischer Standesvertreter und wirkt als offenes Forum der<br />
Kommunikation und der Reflexion.<br />
Auf der Homepage des Verbandes gibt es eine Liste mit Ausbildungsinstituten für<br />
Supervision, Organisationsberatung und Coaching in der Schweiz.<br />
Der DBVC verfolgt den Zweck der Förderung und Entwicklung des Coachings in Praxis,<br />
Forschung und Lehre, Aus-, Fort- und Weiterbildung und setzt sich für Seriosität,<br />
Qualitätsstandards und Professionalität im Coaching-Bereich ein. Das Kompendium mit<br />
den Professionsstandards des DBVC kann auf der Homepage kostenlos heruntergeladen<br />
werden.<br />
Der DBVC lobt u.a. den mit 5.000 Euro dotierten Deutschen Coaching-Preis für hervorragende<br />
wissenschaftliche Leistungen im Bereich Coaching aus. Die DBVC-Verbandskultur<br />
setzt auf das Zusammenwirken von Praktikern, Ausbildern, Wissenschaftlern<br />
und Kunden, die einen professionellen Wissensaustausch, Kreativität und lebendigen<br />
Dialog fördern.<br />
Die DCG hat sich zum Ziel gesetzt, die Professionalisierung von Coaching voranzutreiben.<br />
Schwerpunkte der Verbandsausrichtung sind die Förderung der Interdisziplinarität,<br />
die Praxisrelevanz, Forschung und Lehre, sowie Aus- und Weiterbildung.<br />
Die DCG bietet sowohl für Mitglieder als auch Nicht-Mitglieder eine Veranstaltungsreihe<br />
rund ums Thema Coaching. Die Mitgliederstruktur gliedert sich in Mitglieder, Coachs in<br />
Ausbildung, Coachs, Master Coachs und Coach-Ausbilder.<br />
Mitgliedschaft<br />
Coachs müssen für eine BSO-Anerkennung/-Mitgliedschaft<br />
über eine Fachausbildung in Coaching,<br />
Supervision oder Organisationsberatung verfügen.<br />
BSO-Mitglieder verpflichten sich zudem zur Einhaltung<br />
der ethischen Grundsätze des Verbandes. Der Mitgliedsbeitrag<br />
beträgt jährlich 465 CHF bzw. 385 CHF<br />
für Mitglieder in Ausbildung.<br />
Es gibt verschiedene Formen von Mitgliedschaften<br />
und Anerkennungen durch den DBVC. Der seit<br />
2009 neu eingeführte Status des Associate Coach<br />
ermöglicht Absolventen einer vom DBVC anerkannten<br />
Weiterbildung für 250 Euro pro Jahr die Aufnahme in<br />
den DBVC. Coachs zahlen 660 Euro Mitgliedsbeitrag<br />
pro Jahr, Senior Coachs 1.000 Euro pro Jahr. Die<br />
jeweiligen Kriterien können auf der Homepage des<br />
DBVC heruntergeladen werden.<br />
Für die Mitgliedschaft im DCG gilt ein Mindestalter<br />
von 25 Jahren. Der Mitgliedsbeitrag beträgt 90 Euro<br />
zuzüglich einer Aufnahmegebühr von 100 Euro im<br />
ersten Jahr, danach 150 Euro pro Jahr. Je nach Mitgliedsklasse<br />
gelten unterschiedliche Anforderungen.
Qualifizierung<br />
Systemische Beratung<br />
„Wir gehen auf‘s Ganze“ – und beraten<br />
Unternehmen in den vier strategischen Feldern.<br />
Leadership<br />
• Strategieberatung<br />
• Führungsentwicklung<br />
• Strategisches Coaching<br />
• Executive-Programme<br />
• Regelmäßiger Start neuer<br />
Manager-Netzwerk-Gruppen<br />
• Personal-Diagnostik<br />
• Nachwuchsprogramme<br />
• Ausbildung zum Systemischen<br />
Organisationsberater<br />
• Weiterbildung zum KTC®-Berater:<br />
(KollegialesTeamCoaching)<br />
Change-Management<br />
• Prozessbegleitung von<br />
Reorganisationen<br />
• Projekt- und Konfliktberatung<br />
Teamperformance<br />
• Teamentwicklung und -diagnose<br />
• KTC® Kollegiales Team Coaching<br />
• Einzelcoaching<br />
Wertschöpfung<br />
Innovation<br />
Kompetenz<br />
K o n t a k t :<br />
G e i b e l s t r a ß e 4 6 b<br />
2 2 3 0 3 H a m b u r g<br />
Te l e f o n : 0 4 0 - 4 1 3 3 0 0 9 0<br />
Wertschätzung<br />
www.ios-schley.de
26 | CoachGuide 2010<br />
Name<br />
Präsident/1. Vorsitzender<br />
Kontakt<br />
DCV - Deutscher Coaching Verband e.V.<br />
Anja Mumm<br />
DCV Geschäftsstelle<br />
Sengelsweg 52<br />
40489 Düsseldorf<br />
Tel.: 0203/93 51 470<br />
Fax: 0203/93 51 565<br />
E-Mail: info@coachingverband.org<br />
www.coachingverband.org<br />
DGfC – Deutsche Gesellschaft für Coaching e.V.<br />
Harrie Uges<br />
DGfC Geschäftsstelle<br />
Harrie Uges<br />
Hauptstrasse 59<br />
32339 Espelkamp<br />
Fon / Fax: 05743-9289455<br />
Mobil: 0170-8449780<br />
E-Mail: dgfc@coaching-dgfc.de<br />
www.coaching-dgfc.de<br />
Deutscher NLP Coaching Verband e.V.<br />
Harald Brill<br />
Geschäftsstelle<br />
Dr. Jürgen Groß<br />
Schloßstr. 18<br />
D-34212 Melsungen<br />
Tel.: 05661-9257986<br />
E-Mail: geschaeftsstelle@deutscher-nlp-coaching-verband.de<br />
www.deutscher-nlp-coaching-verband.de<br />
Gründungsjahr<br />
Mitgliederzahl<br />
Wirkungsbereich<br />
A 2005<br />
A 100<br />
A primär Deutschland<br />
A 2002<br />
A 172<br />
A Deutschland<br />
A 2005<br />
A 36<br />
A Deutschland<br />
Zielsetzung<br />
Besonderheiten<br />
Der Deutsche Coaching Verband e. V. ist ein Berufsverband für Coachs, Lehrcoachs und<br />
für alle, die sich in einer Ausbildung zum Coach befinden. Unter dem Motto „Kooperation<br />
statt Konkurrenz“ bietet der DCV eine fachliche und berufspolitische Heimat.<br />
Der DCV steht für Offenheit, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung.<br />
Er hat einen der strengsten Qualitätsstandards aller Coaching-Verbände und legt<br />
großen Wert auf die Transparenz von Ausbildung und Methodik. Unter dem Motto<br />
„Qualität von Anfang an“ ist der DCV führend als Ansprechpartner für Coachs in Ausbildung<br />
und Existenzgründer und bietet besondere Angebote für diese Zielgruppe.<br />
Die DGfC ist ein Berufsverband zur Förderung der beruflichen Bildung und Weiterbildung<br />
auf dem Gebiet des Coachings. Die Gesellschaft unterstützt den Einsatz von<br />
Coachingelementen im Führungshandeln in Profit- und Non-Profit-Organisationen.<br />
Die DGfC veranstaltet Fachtagungen zu aktuellen Themen in der Beratungsszene.<br />
Coaches und Beratungsfachkräften bietet die Gesellschaft Fortbildungen und<br />
Kontrollcoachings. Die DGfC trägt dazu bei, Coaching als Beratungskonzept in seinen<br />
unterschiedlichen Facetten und Ausprägungen bekannt zu machen, zu sichern und<br />
weiter zu entwickeln. Dabei ist der Austausch mit anderen Coachingverbänden eine<br />
Arbeitsgrundlage.<br />
Hauptziele des Interessenverbandes für NLP-Coachs sind es, das Berufsbild des<br />
Coachs substantiell zu füllen und NLP-Konzepte weiter zu entwickeln. Zudem sollen<br />
hohe Ausbildungsstandards für NLP-Coachs etabliert werden.<br />
Die Verbandshomepage bietet eine Datenbank mit NLP-Coachs, eine Liste mit NLP-<br />
Ausbildern sowie einen Seminarkalender mit NLP-Coaching-Weiterbildungen.<br />
Mitgliedschaft<br />
Zertifizierungsstufen für ordentliche Mitglieder:<br />
Coach (DCV): Hochschulabschluss/Berufsausbildung,<br />
mind. 5/8 Jahre Berufspraxis als Coach,<br />
Coach-Ausbildung 200 Stunden oder 300 Stunden<br />
Ausbildung in drei Coaching-Methoden sowie 50 Std.<br />
Selbsterfahrung/Coaching, Referenzen, schriftliches<br />
Coaching-Konzept.<br />
Seniorcoach (DCV): zusätzlich mind. 8 Jahre<br />
Berufspraxis, weitere Methodenausbildung mit mind.<br />
200 Stunden, psychotherapeutisches Grundwissen,<br />
regelmäßige Supervision.<br />
Lehrcoach (DCV): zusätzlich Trainerausbildung oder<br />
Pädagogik-Studium sowie Praxis als Trainer.<br />
Voraussetzung für eine Mitgliedschaft in der DGfC<br />
ist eine entsprechende Ausbildung bzw. Qualifikation<br />
mehrjähriger Erfahrung im Coaching. Die persönliche<br />
Mitgliedschaft kostet 120 Euro pro Jahr, die institutionelle<br />
Mitgliedschaft beträgt jährlich 200 Euro.<br />
Jeder kann Mitglied werden. Coachs, die ein Profil auf<br />
der Homepage des Verbands veröffentlichen wollen,<br />
müssen jedoch mindestens NLP Mastercoach sein.<br />
Eine Fördermitgliedschaft kostet 120 Euro pro Jahr.<br />
Der Beitrag für eine ordentliche Mitgliedschaft beträgt<br />
240 EUR.
Name<br />
Präsident/1. Vorsitzender<br />
Kontakt<br />
DGSv – Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V.<br />
Prof. Dr. Bernhard Lemaire<br />
DGSv Geschäftsstelle<br />
Lütticher Straße 1-3<br />
D-50674 Köln<br />
Tel.: 0221-9 20 04-0<br />
Fax: 0221-9 20 04-29<br />
E-Mail: info@dgsv.de<br />
www.dgsv.de<br />
dvct – Deutscher Verband für Coaching und<br />
Training e.V.<br />
Vivi Dimitriadou<br />
dvct e.V.<br />
Heinrich – Barth – Straße 1<br />
20146 Hamburg<br />
Tel: 040 21 99 77 54<br />
Fax: 040 98 76 24 44<br />
Mail: office@dvct.de<br />
www.dvct.de<br />
ECA European Coaching Association –<br />
Berufsverband e. V.<br />
Bernhard Juchniewicz<br />
ECA Geschäftstelle<br />
Steinstraße 23<br />
D-40210 Düsseldorf<br />
Tel.: 0211-32 31 06<br />
Fax: 0211-32 87 32<br />
E-Mail: office@european-coaching-association.de<br />
www.european-coaching-association.de<br />
Gründungsjahr<br />
Mitgliederzahl<br />
Wirkungsbereich<br />
A 1989<br />
A 3.667<br />
A Deutschland<br />
A 2003<br />
A 615<br />
A Deutschland<br />
A 1994<br />
A 412<br />
A Deutschland und Europa<br />
Zielsetzung<br />
Besonderheiten<br />
Ziel der DGSv ist es, Qualitätsstandards in der Supervision zu etablieren. Damit will<br />
sie das Profil der Supervision als eigenständige Profession schärfen. Die Bezeichnung<br />
„Supervisor/in DGSv“ weist die Mitglieder des Berufs- und Fachverbandes als<br />
qualifizierte Berater aus.<br />
Die DGSv bietet eine Ausbildung zum Supervisor sowie verschiedene Fortbildungen für<br />
Supervisoren. Auf der Homepage der DGSv sind ein ausführliches Begriffslexikon der<br />
Supervison sowie Entscheidungshilfen für Coaching-Kunden zu finden.<br />
Ziel des Verbandes ist es, das Ansehen und die Qualifikation professioneller Coachs<br />
und Trainer in Deutschland zu fördern sowie weitere Verfahren zur Beurteilung und<br />
Sicherung von Qualitätsprozessen zu entwickeln.<br />
Mitglieder können sich als Coach und als Trainer gegen Gebühr zertifizieren lassen.<br />
Der ECA e.V. hat sich in erster Linie der europaweiten Vernetzung von Coachs<br />
verschrieben. Erklärte Verbandsziele sind die Förderung der Professionalisierung des<br />
Berufsstandes der Coachs, die Stärkung der Transparenz in der Coaching-Qualifikation<br />
durch ECA lizenzierte Lehrinstitute und ein verbindliches ECA-Berufsbild für den<br />
professionellen Coach.<br />
ECA, der älteste europaweite Zusammenschluss professioneller Coachs, ist derzeit in<br />
über 20 Ländern vertreten. Mitglieder können sich gemäß ihrer Ausbildung, Berufserfahrung<br />
und Spezialisierung im Basic - Advanced - Expert Level lizenzieren lassen.<br />
Mitgliedschaft<br />
CoachGuide 2010 | 27<br />
Die Voraussetzungen einer Mitgliedschaft im DGSv<br />
sind u.a. ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine<br />
mindestens fünfjährige Berufserfahrung sowie der<br />
Abschluss einer vom DGSv zertifizierten Supervisionsausbildung.<br />
Die Mitgliedschaft kostet 230 Euro pro<br />
Jahr. Die Aufnahmegebühr beträgt 200 Euro.<br />
Wer Mitglied werden möchte, muss als Coach mindestens<br />
30 Jahre alt sein. Jedes Mitglied muss zudem<br />
eine Ausbildung von mindestens 150 Präsenzstunden<br />
nachweisen sowie Seriositätskriterien erfüllen. Der<br />
Jahresmitgliedsbeitrag für Einzelne beträgt 150 Euro<br />
jährlich zuzüglich einer einmaligen Bearbeitungsgebühr<br />
von 60 Euro.<br />
Um Mitglied in der ECA zu werden, muss ein individueller<br />
Professionalisierungsnachweis erbracht werden.<br />
Einzelpersonen zahlen 250 Euro Jahresbeitrag, Institutionen<br />
500 Euro. Hinzu kommt eine Aufnahmegebühr<br />
von 100 Euro.
28 | CoachGuide 2010<br />
Name<br />
Präsident/1. Vorsitzender<br />
Kontakt<br />
EMCC – European Mentoring & Coaching Council<br />
EMCC Deutschland<br />
Dr. Stefan Mette<br />
Tacitusstr. 9<br />
D-50968 Köln<br />
Mobil: 0160-98 00 40 00<br />
E-Mail: stefan.mette@web.de<br />
www.emccouncil.org<br />
ICF – International Coach Federation Deutschland e.V.<br />
Marius Hansa<br />
ICF Deutschland e.V.<br />
Mauerkircherstr. 172<br />
81925 München<br />
Tel: 089 - 38 87 96 37<br />
E-Mail: office@coachfederation.de<br />
www.coachfederation.de<br />
ICF International: www.coachfederation.org<br />
ICF Austria: www.coachfederation.at<br />
ICF Schweiz: www.coachfederation.ch<br />
ProC – Professional Coaching Association<br />
Martina Schmidt-Tanger<br />
Klausenerstraße 8<br />
D-48151 Münster<br />
Tel.: 0234 - 332581 (Büro Bochum)<br />
E-Mail: office@ProC-Association.de<br />
www.proc-association.de<br />
Gründungsjahr<br />
Mitgliederzahl<br />
Wirkungsbereich<br />
A 1994<br />
A ca. 1.100 (europaweit)<br />
A Europa und Türkei<br />
A 1992<br />
A ca. 16.000 (weltweit), ca. 200<br />
in Deutschland<br />
A International und Deutschland<br />
A 2004<br />
A 52<br />
A Deutschland, Österreich und<br />
Schweiz<br />
Zielsetzung<br />
Besonderheiten<br />
Der EMCC hat den European Quality Award entwickelt, ein Zertifizierungsverfahren<br />
für Coaching-Ausbildungen. Inzwischen wurde der EQA in Großbritannien erfolgreich<br />
etabliert, und in Kontinentaleuropa bieten seit 2008 erste Institute Coaching-Ausbildungen<br />
nach diesem Standard an.<br />
Der EMCC wurde in Großbritannien gegründet und besitzt inzwischen weitere Landesorganisationen<br />
in Schweden, Dänemark, Deutschland, Frankreich, der Schweiz und der<br />
Türkei. Die deutsche Landesorganisation wurde im Februar 2005 gegründet. Sie will vor<br />
allem einen Beitrag zum europäischen Fachaustausch und Best Practice-Sharing leisten.<br />
Ziel der ICF ist es, den Berufsstand professioneller Coachs beständig weiter zu entwickeln<br />
- durch international anerkannte hohe Standards, eine unabhängige Zertifizierung<br />
und ein weltweites Netzwerk zertifizierter Coachs.<br />
Die ICF ist in über 90 Ländern vertreten und nach eigenen Angaben die weltweit größte<br />
Non-Profit-Organisation für professionelle Coachs. Jedes ICF-Mitglied ist gehalten,<br />
innerhalb von drei Jahren eine der drei ICF-Zertifizierungsstufen (ACC, PCC, MCC) zu<br />
absolvieren. Die ICF-Zertifizierung – bereits 1998 eingeführt – ist die international<br />
am weitesten verbreitete und zugleich die einzig weltweit anerkannte Zertifizierung<br />
für Coachs. Der Neutralität der ICF dient es auch, dass der Verband keine eigenen<br />
Ausbildungsinstitute betreibt.<br />
Die ProC hat sich die „Deutlichkeit und Klarheit des Begriffs Coaching“ zum Ziel<br />
gesetzt. Sie ist ein Netzwerk für professionelle Coache, die „unabhängig, unkonventionell<br />
und inhaltlich frei“ arbeiten und ihre Klienten darin unterstützen eigene Ziele zu<br />
verwirklichen.<br />
ProC-Coaches generieren maximal 50 Prozent ihres Umsatzes durch Coaching. Dies<br />
garantiert Klienten eine materielle Unabhängigkeit der Coachs vom Coaching. Mitglieder<br />
erhalten das „ProC-Qualitätssiegel“. Coaching-Ausbildungen der ProC-Lehrcoachs<br />
werden gemäss den Richtlinien ebenfalls gesiegelt.<br />
Mitgliedschaft<br />
Einzelpersonen zahlen 250 Euro Jahresbeitrag,<br />
Unternehmen 1.500 Euro.<br />
Um in der ICF Deutschland, ICF Austria oder der ICF<br />
Schweiz Mitglied zu werden, ist eine Mitgliedschaft in<br />
der ICF International erforderlich. Diese kostet 195 US-<br />
Dollar pro Jahr. Voraussetzung für eine Mitgliedschaft<br />
in Deutschland sind Nachweise einer fundierten<br />
Coaching-Ausbildung sowie der aktuellen Tätigkeit als<br />
Coach. Der Jahresbeitrag als Vollmitglied für die ICF<br />
Deutschland beträgt 100 Euro. Darüber hinaus gibt es<br />
weitere Mitgliedskategorien, z.B. für Unternehmen oder<br />
Fördermitglieder.<br />
Wer als Coach Mitglied werden will, muss mindestens<br />
30 Jahre alt sein, ein Studium oder eine Berufsausbildung<br />
abgeschlossen haben, sowie zehn Jahre Berufserfahrung<br />
und zwei Jahre Arbeit als Coach nachweisen<br />
können. Die Aufnahmegebühr beträgt einmalig 500<br />
Euro. Auf der Mitgliedsstufe „ProC- Lehrcoach“ können<br />
eigene Coachingausbildungen zertifiziert werden. In<br />
der ProC Akademie werden jährlich Fortbildungen<br />
angeboten.
Name<br />
Präsident/1. Vorsitzender<br />
Kontakt<br />
QRC – Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.<br />
Dr. Angela Witt-Bartsch<br />
Geschäftsstelle QRC<br />
Acheringer Straße 4<br />
D - 85354 Freising<br />
Tel.: +49 (0) 8161 2014485<br />
Fax: +49 (0) 8161 4598905<br />
E-Mail: office@qrc-verband.de<br />
www.QRC-Verband.de<br />
SCA – Swiss Coaching Association<br />
Peter Bürki<br />
SCA - Swiss Coaching Association<br />
Postfach 414<br />
CH-4601 Olten<br />
Tel.: 0041-(0)62-926 43 90<br />
E-Mail: info@s-c-a.ch<br />
www.s-c-a.ch<br />
T.O.C. – Berufsverband für Training, Organisationsberatung<br />
und Coaching e.V.<br />
Christine Maurer<br />
T.O.C. Geschäftsstelle<br />
Postfach 1282<br />
64630 Heppenheim<br />
Tel.: 02871/235 11 39<br />
E-Mail: info@trainer-verband.de<br />
www.trainerverband.de<br />
Gründungsjahr<br />
Mitgliederzahl<br />
Wirkungsbereich<br />
A 2004<br />
A 170<br />
A Deutschland, Österreich,<br />
Schweiz<br />
A 2000<br />
A 50<br />
A Schweiz<br />
A 1991<br />
A ca. 80<br />
A Deutschland<br />
Zielsetzung<br />
Besonderheiten<br />
Der QRC fördert Coaching, Beratung, Aus-, Fort- und Weiterbildung in Praxis, Forschung<br />
und Lehre und entwickelt diese weiter. Die Mitglieder des Verbandes sprechen<br />
sich nachdrücklich gegen jede Form des Missbrauchs oder der unstatthaften Beeinflussung<br />
ihrer Klienten aus. Sie wenden keine unseriösen Methoden an. Die Mitglieder<br />
supervidieren sich gegenseitig, um eine hohe Qualität ihrer Arbeit zu gewährleisten.<br />
Die Mitglieder des QRC sind anerkannte Coaches und Berater, die die ethischen Grundsätze<br />
ihres Berufsverbandes im Umgang untereinander und mit Ihren Kunden/Klienten<br />
leben. Allen Mitgliedern und Coachinginteressierten bietet der QRC in seinen regionalen<br />
Peergroups und bei überregionalen Seminaren die Möglichkeit der ständigen Weiterqualifizierung.<br />
Höhepunkt ist in jedem Jahr der Coaching-Kongress. Dort treffen sich Coaches,<br />
Personalverantwortliche aus Unternehmen, sowie Aus-, Fort- und Weiterbildner und viele<br />
Coachinginteressierte zu einem regen Erfahrungsaustausch. Als Mitinitiator und aktives<br />
Mitglied des Round Table der Coaching Verbände Deutschland trägt der QRC maßgeblich<br />
zur Qualitätssicherung und weiteren Professionalisierung von Coaching und Beratung bei.<br />
Ein Ziel des „Schweizerischen Berufsverbandes professionell arbeitender Coachs“ ist<br />
es, Coaching-Standards zu erarbeiten, zu publizieren, und mit nationalen und internationalen<br />
Interessengruppen abzustimmen.<br />
Der Berufsverband möchte Coaching als eine Disziplin der professionellen Unterstützung<br />
von Menschen im beruflichen Alltag etablieren. Dazu gehört für T.O.C. die aktive<br />
Beteiligung an der praktischen Entwicklung eines klareren Berufsbild und die Förderung<br />
der Professionalität der Coachs durch Fortbildungen, Austausch, Supervision und<br />
Ausbildung.<br />
Der Verband ist Mitglied im Dachverband für Weiterbildungsoranisationen (DVWO). Alle<br />
T.O.C. Mitglieder vertreten des Berufskodices vom Forum Werteorientierung.<br />
Mitgliedschaft<br />
CoachGuide 2010 | 29<br />
- Ordentliche Mitgliedschaft (Jahresbeitrag: Basis<br />
120 € und Professionals 240 €)<br />
- Außerordentliche Mitgliedschaft für Studenten und<br />
Coachinginteressierte (Jahresbeitrag: 85 €)<br />
- Aufnahmegebühr 75 € für ordentliche und 50 € für<br />
außerordentliche Mitglieder<br />
- Voraussetzungen für die Mitgliedschaft (u.a.):<br />
Vollendetes 25. Lebensjahr, abgeschlossene Berufsausbildung<br />
und drei Jahre Berufserfahrung (oder<br />
akademisches Studium), 150 Stunden Coaching-<br />
Ausbildung.<br />
Aufgenommen werden Coachs SCA sowie Coachs<br />
BSO. Die Mitgliedschaft kostet jährlich 450.- CHF.<br />
Voraussetzungen sind u.a. eine anerkannte Ausbildung,<br />
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und die<br />
Anerkennung der ethischen Selbstverpflichtung, die im<br />
Berufskodex Forum Werteorientierung festgeschrieben<br />
ist. Eine aktive Mitgliedschaft kostet 140 Euro im Jahr<br />
zzgl. 175 Euro Aufnahmebeitrag. Für Berufseinsteiger<br />
gibt es die Möglichkeit einer günstigen Juniormitgliedschaft.
QualitätsPositionierungsNetzwerk:<br />
über 150 ausgewählten Trainer, Berater, Coaches und Keynote-Speaker.<br />
Rainer Willmanns PLZ: 5 und bundesweit<br />
Experte für Unternehmensund<br />
Selbstpositionierung<br />
Präsident Deutscher<br />
Managerverband e.V.<br />
Expertin für die Innere<br />
Veränderungskompetenz<br />
Im Vorstand der<br />
GSA Schweiz<br />
Damit gelingt, was Ihnen nützt:<br />
• Funktionierendes Image<br />
• Öffentliche Wahrnehmung<br />
• Kundengewinnung und<br />
Kundenbindung<br />
www.willmanns.de<br />
Gabriele Schendl-Gallhofer Schweiz und bundesweit<br />
Die Beraterin für die<br />
menschlichen Aspekte<br />
im Unternehmen<br />
• Die UmsetzerInnen im Wandel<br />
• Innere Veränderungskompetenz<br />
• Dreidimensionale<br />
Kommunikation<br />
www.schendl-gallhofer.com<br />
Gabriele Fleck-Gottschlich PLZ: 8 und bundesweit<br />
• Organisationsentwicklung<br />
• Teamentwicklung<br />
• Personalentwicklung<br />
www.social-systems.de<br />
Peter H. Buchenau PLZ: 9 und bundesweit<br />
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Claudia Simon PLZ: 1 und bundesweit<br />
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und Teams<br />
• Teambildung und -entwicklung<br />
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Felix A. Schweikert PLZ: 6 und bundesweit<br />
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Ihrem Erfolg Richtung!<br />
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Prof. Dr. Rolf Osterhoff PLZ: 8 und bundesweit<br />
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Verband e.V.<br />
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Anja Walter PLZ: 6 und bundesweit<br />
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Erfolgsgemeinschaft von Joachim Klein • Obere Bahnhofstraße 13 • D-85604 Zorneding • www.erfolgsgemeinschaft.com • www.perfect-speakers.eu • www.erfolgsmaximierung.com
PLZ-Karte<br />
Genf<br />
SAARLAND<br />
2<br />
1<br />
Lausanne<br />
RHEINLAND-PFALZ<br />
4<br />
49<br />
3<br />
48<br />
26<br />
46<br />
47<br />
41<br />
45<br />
44<br />
40 0<br />
42<br />
51<br />
58<br />
57<br />
59<br />
Essen<br />
50 Köln<br />
Aachen<br />
52<br />
54<br />
53<br />
4<br />
66<br />
5<br />
Koblenz<br />
65<br />
56<br />
55<br />
Saarbrücken<br />
67<br />
51 52<br />
41<br />
47 40<br />
49<br />
46<br />
39<br />
42<br />
43<br />
38<br />
37<br />
35<br />
36<br />
34<br />
68<br />
67<br />
66<br />
65<br />
60<br />
64 61<br />
62<br />
63<br />
50<br />
53<br />
54<br />
57 56<br />
98<br />
99<br />
97<br />
96<br />
44<br />
48 45<br />
89<br />
55 88<br />
93<br />
95<br />
92 90 0<br />
33<br />
86<br />
87<br />
85<br />
94<br />
91<br />
82<br />
81<br />
80<br />
83 3<br />
84<br />
70<br />
72<br />
73<br />
74<br />
75<br />
71<br />
32<br />
77<br />
76<br />
71<br />
75 70<br />
Stuttgart<br />
89 7 72<br />
73<br />
86<br />
Regensburg<br />
93 3<br />
94 9<br />
8<br />
84<br />
85<br />
80<br />
München<br />
81 8<br />
Passau<br />
Linz<br />
20 21<br />
10 10-13 10-1 10 10-13 0-13 0-1 0 22<br />
Wien<br />
30 0<br />
23<br />
31 25 24<br />
Freiburg<br />
78<br />
79<br />
5<br />
8<br />
Zürich<br />
88<br />
Konstanz<br />
69 87<br />
Sankt Gallen<br />
9<br />
7<br />
82<br />
Innsbruck<br />
83<br />
Salzburg<br />
50<br />
Klagenfurt<br />
27<br />
26 2<br />
28<br />
Graz<br />
SCHWEIZ C<br />
NORDRHEIN-<br />
WESTFALEN<br />
6<br />
BADEN-WÜRTTEMBERG<br />
6<br />
25<br />
Bremerhaven<br />
27<br />
28 288<br />
Bremen<br />
32<br />
Bielefeld<br />
33<br />
35<br />
61<br />
60 600<br />
Frankfurt<br />
68 6 69 9<br />
64<br />
Mannheim<br />
SCHLESWIG-HOLSTEIN<br />
NIEDERSACHSEN<br />
31<br />
34<br />
HESSEN<br />
63<br />
22<br />
20 200<br />
Hamburg<br />
21<br />
29<br />
37<br />
36<br />
Fulda<br />
24<br />
30<br />
Hannover<br />
74<br />
Kiel<br />
3<br />
Lübeck<br />
23<br />
38<br />
39<br />
DEUTS UTSCHLAND UTS TSC SSC<br />
97<br />
Würzburg<br />
2<br />
98<br />
99<br />
THÜRINGEN<br />
9<br />
96<br />
19<br />
Weimar<br />
SACHSEN-ANHALT<br />
06<br />
Rostock<br />
18<br />
Magdeburg<br />
07 08 0<br />
95<br />
Nürnberg<br />
90<br />
92<br />
91<br />
BAYERN<br />
MECKLENBURG-<br />
VORPOMMERN<br />
14<br />
1<br />
Leipzig04<br />
17<br />
16<br />
13<br />
Berlin<br />
10<br />
12<br />
0<br />
09<br />
Chemnitz<br />
BRANDENBURG<br />
03<br />
15<br />
Dresden<br />
SACHSEN 01<br />
Cottbus<br />
02<br />
ÖSTERREICH ÖÖ ÖSTERR Ö EICH<br />
Coachs 2010<br />
COACHS NACH PLZ SORTIERT<br />
CoachGuide 2010 | 31<br />
Ausland PLZ: 9#### #### PLZ: 8#### #### PLZ: 7#### #### PLZ: 6#### #### PLZ: 5#### #### PLZ: 4#### #### PLZ: 3#### #### PLZ: 2#### #### PLZ: 1#### #### PLZ: 0####
PLZ: 0####<br />
PLZ: 1####<br />
PLZ: 2####<br />
PLZ: 3####<br />
PLZ: 4####<br />
PLZ: 5####<br />
PLZ: 6####<br />
PLZ: 7####<br />
PLZ: 8####<br />
PLZ: 9####<br />
Ausland<br />
32<br />
Hansen, Karsten<br />
/ PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Coaching & Capital<br />
Lewickistraße 51<br />
01279 Dresden<br />
Tel.: 0351/3293700<br />
Mobil: 0172/3428088<br />
Fax: 0351/3293701<br />
E-Mail: karsten.hansen@coachingundcapital.de<br />
Internet: www.coachingundcapital.de<br />
Wolf, Dörte<br />
LEICON Personal und IT Service<br />
Chopinstraße 18<br />
04103 Leipzig<br />
Tel.: 0341/30854870<br />
Mobil: 0171/7902384<br />
Fax: 0341/30854877<br />
E-Mail: doerte.wolf@leicon-services.de<br />
Internet: www.leicon-services.de<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Lorenz, Dr. Frank<br />
Rhetoric Excellence<br />
Nordstr. 55<br />
04105 Leipzig<br />
Tel.: 0341/2469995<br />
Mobil: 0163/SPRECHEN (7773243)<br />
Fax: 0341/2469994<br />
E-Mail: lorenz@rhetoric-excellence.de<br />
Internet: www.rhetoric-excellence.de<br />
/ UC / PC<br />
Hartig, Dipl.-Psych. Jörg<br />
/ UC / PC<br />
Coaching, Seminare, Vortäge zu Work-Life-Balance,<br />
Karriere, Persönlichkeit und Potentialentwicklung<br />
Dittrichring 10<br />
04109 Leipzig<br />
Tel.: 0341-5503007<br />
Mobil: 0151-16027574<br />
Fax: 0341-5503007<br />
E-Mail: office@joerghartig.de<br />
Internet: www.joerghartig.de
Krötenheerdt, Dipl. Päd./Psych. Peter H.<br />
/ UC / PC<br />
KRÖTENHEERDT TRAINING & DIALOGTEAM<br />
Karl-Winkler-Straße 3b<br />
04158 Leipzig<br />
Tel.: 0341-9114976<br />
Mobil: 0172.9337641<br />
Fax: 0341-9114977<br />
E-Mail: peter.kroetenheerdt@web.de<br />
Internet: www.kroetenheerdt.de<br />
Matz, Dr. Klaus-Dieter<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Privatinstitut Dr. Matz<br />
Arno-Nitzsche-Straße 45 A<br />
04277 Leipzig<br />
Tel.: 0341/8617123<br />
Mobil: 01721/5600292<br />
Fax: 0341/8613279<br />
E-Mail: kdmatz@kdmatz.de<br />
Internet: www.kdmatz.de<br />
Zur Person: Impulse setzen und Potenzen entfalten<br />
Geburtsjahr: 1948 Coach seit: 1991<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Psychologie, Supervisor<br />
(BDP), Fachpsychologe für Wirtschaftspsychologie<br />
(BDP/DGfPs)<br />
Thematische Spezialisierung: Leistungssteigerung, Mediation,<br />
Teamentwicklung, Ausstrahlung, Work-Life-Balance,<br />
Laufbahnberatung, Outplacement, Action Learning<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer<br />
und deren Familien, Nachwuchsführungskräfte<br />
Referenzen: AKAD GmbH Stuttgart, Woodward GmbH<br />
Aken, WOGETRA eG Leipzig, IHK Duisburg, Diakonie Mitteldeutschland<br />
Magdeburg/Eisenach, P.T. Verlag & Co.<br />
KG Leipzig, MITGAS GmbH Gröbers<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Berufsverband Deutscher<br />
Psychologinnen und Psychologen e.V. Berlin (BDP)<br />
Grell, Dr. Inge<br />
/ NPC / PC / CA<br />
Institut für Metakommunikation Jena<br />
Thomas-Müntzer-Weg 13<br />
07743 Jena<br />
Tel.: 03641/440899<br />
Fax: 03641/440900<br />
E-Mail: info@ifm-seminare.de<br />
Internet: www.ifm-seminare.de<br />
Fischer, Cristina<br />
wip Management<br />
Liliencronstraße 2<br />
09116 Chemnitz<br />
Tel.: 0371/3899948<br />
Fax: 0371/3899949<br />
E-Mail: cristina.fi scher@wip-management.de<br />
Internet: www.wip-management.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ UC<br />
33<br />
33<br />
PLZ: 0####<br />
PLZ: 1####<br />
PLZ: 2####<br />
PLZ: 3####<br />
PLZ: 4####<br />
PLZ: 5####<br />
PLZ: 6####<br />
PLZ: 7####<br />
PLZ: 8####<br />
PLZ: 9####<br />
Ausland
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1####<br />
PLZ: 0####<br />
34<br />
Zahn, Susanne und Peters, Günter<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
MMC Mental-Meridian-Coaching ®<br />
Friedrichstraße 95<br />
10117 Berlin<br />
Tel.: Günter Peters: 030 - 2067 3097<br />
Susanne Zahn: 030 - 3988 26 6<br />
Mobil: 0172 - 380 88 77<br />
E-Mail: mail@susannezahn.de / kontakt@gpeters.de<br />
Internet: www.mental-meridian-coaching.de<br />
Zur Person: Was uns beschreibt? Wir sind freundlich, professionell,<br />
erfahren, diskret, verbindlich, offen, humorvoll,<br />
zugewandt, fair, flexibel, ... was noch? Finden Sie<br />
es selbst heraus. Wir freuen uns auf Sie!<br />
Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifikation: SUSANNE ZAHN: Dipl.-Psychologin.<br />
Systemische Beratung, Wirtschaftsmediation, Energetische<br />
Psychologie nach Franke und Gallo (Level 1<br />
Trainer EDxTM), Organisationsaufstellung, NLP, Hypnose.<br />
GÜNTER PETERS: Dipl.-Kommunikationswirt, Weiterbildungen<br />
in Psychosynthese, zum Systemischen Coach<br />
und in EFT/MET, EDxTM Practitioner/Level 1 Trainer,<br />
INSIGHTS MDI ® Berater<br />
Thematische Spezialisierung: MMC-DER TURBO IM<br />
COACHING. In einem überzeugenden Mix aus klassischem<br />
Coaching mit Techniken der Energetischen Psychologie<br />
verlieren negativ belastende Emotionen und<br />
blockierende Glaubenssätze effektiv und nachhaltig ihre<br />
Kraft. MMC geht tiefer und schafft schneller Raum für<br />
neue Lösungen. Ideal auch für „schwierige Fälle“.<br />
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter aller Ebenen,<br />
Selbständige und Privatpersonen.<br />
Referenzen: Zahlreiche: von der börsennotierten AG über<br />
mittelständische Unternehmen bis hin zum Freiberufler.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DBVC Deutscher Bundesverband<br />
Coaching e.V.<br />
Publikationen: Life-Mitschnitt eines Vortrages in der Urania,<br />
Berlin. Kostenloser MP3-Download auf der Website.<br />
Weber, Dirk<br />
DWEC GROUP<br />
Georgenstr. 23<br />
10117 Berlin<br />
/ UC / PC<br />
Tel.: 030/300132615 Mobil: 0172/7376399<br />
Fax: 030/300132501<br />
E-Mail: dirk.weber@dwec-group.de<br />
Internet: www.dwec-group.com<br />
Zur Person: Ich berate Menschen und Organisationen<br />
bei Veränderungsprozessen. Dazu erarbeite ich mit Ihnen<br />
das bestmögliche Zusammenspiel zwischen Ihrem<br />
persönlichen Profil, Ihrer Rolle und den Besonderheiten<br />
der Organisation für die Sie arbeiten.<br />
Geburtsjahr: 1962 Coach seit: 1990<br />
Ausbildung/Qualifikation: Executive-MBA an Universität<br />
St. Gallen und University at Berkeley, USA. Dipl.-Psychologe<br />
TU-Berlin. Zusatzausbildungen in: Systemisches<br />
Coaching und Organisationsentwicklung (Zertifikat), Gestalttherapie,<br />
system. Familientherapie, M.Erickson Hypnotherapie<br />
Thematische Spezialisierung: BusinessCoaching, Systemische<br />
Organisationsentwicklung, Leadership Development,<br />
Change Management, Key Account Management,<br />
Vertriebscoaching, Internationale Projekte<br />
Zielgruppe: Führungskräfte aus dem Top-Management<br />
bis mittleres Management, HR-Verantwortliche. Change<br />
Manager und Unternehmen, die ganzheitliche Coachingansätze<br />
implementieren wollen. Menschen und Organisationen,<br />
die sich in Ihren Potentialen gezielt weiterentwickeln<br />
wollen.<br />
Referenzen: Amadeus Germany; Auswärtiges Amt;<br />
Boehringer Ingelheim Pharma KG; Daimler AG; Deutsche<br />
Bahn AG; Credit Suisse; Bundesministerium für<br />
wirtschaftliche Entwicklung und Zusammenarbeit (BMZ);<br />
GTZ; Fresenius Medical Care AG<br />
Mitgliedschaften/Verbände: EMCC (European Mentoring<br />
and Coaching Counsil)<br />
����������<br />
���� ��� ���� �����<br />
Pfeifer, Dr. Eckhard H.<br />
Supervision, Coaching, Mediation,<br />
Organisationsberatung<br />
Hagenauer Strasse 14<br />
10435 Berlin-Prenzlauer Berg<br />
Tel.: 030/44024224<br />
Mobil: 0178/8548190<br />
Fax: 030/44024225<br />
E-Mail: ehp.berlin@gmx.de<br />
Internet: www.supervision-ehp.de<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Liedtke, Regina<br />
/ NPC / PC<br />
Praxis für kreatives Gestalten, Therapie und<br />
Supervision / Coaching<br />
Alt-Lietzow 12<br />
10587 Berlin-Charlottenburg<br />
Tel.: 030/7812899<br />
E-Mail: mail@kreativpraxis-berlin.de<br />
Internet: www.kreativpraxis-berlin.de<br />
Zur Person: Ich bringe Sie in Ihre SCHÖPFERISCHE KRAFT!<br />
Durch meine einfühlsame Begleitung ermögliche ich Ihnen<br />
tiefe Erfahrungen und lebendige Wandlungsprozesse<br />
mit allen Sinnen und kreativen Medien. Seien Sie willkommen.<br />
Ich freue mich auf Sie!<br />
Geburtsjahr: 1953 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studienabschluss Bildende<br />
Kunst / HdK Berlin, Heilpraktikerin / Psychotherapie,<br />
Kunsttherapeutin, Transaktionsanalyse, TMS / Team<br />
Management System ® , Gruppenanalytische Supervision,<br />
Huna Hypnotherapie u. Coaching, EFT / Emotional<br />
Freedom Techniques. Jahrzehntelange Berufserfahrung<br />
in unterschiedlichen Non-Profit-Bereichen.<br />
Thematische Spezialisierung: Kreatives Coaching mit<br />
Tiefenwirkung: Kreativitätsentwicklung, work-life-balance,<br />
psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Verstehen<br />
und Verändern von Beziehungsdynamiken, Burnout-Prävention,<br />
Werte und Spiritualität, Entscheiden und<br />
Führen aus der eigenen Mitte heraus, Selbstwirksamkeit<br />
und Selbstbestimmung, ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung<br />
Zielgruppe: Einzelpersonen und kleine Gruppen / Teams,<br />
insbesondere Frauen in Führungsverantwortung, Non-<br />
Profit-Bereiche wie psycho-soziale, Bildung, Kultur.
Weinreich, Christiane<br />
/ UC / PC<br />
WEINREICH. media training coaching presentation<br />
Sybelstraße 23<br />
10629 Berlin<br />
Tel.: 030/32701866<br />
Mobil: 0179/5927360<br />
Fax: 030/3240211<br />
E-Mail: info@medientraining.com<br />
Internet: www.medientraining.com<br />
Zur Person: Coach, Präsentations- und Medientrainerin,<br />
Hörfunk- und Fernsehjournalistin, Journalistenausbildung,<br />
abgeschlossenes philologisches Hochschulstudium,<br />
kaufmännische Ausbildung und Berufstätigkeit in<br />
einem internationalem Unternehmen<br />
Geburtsjahr: 1954 Coach seit: 1992<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Logotherapie und Existenzanalyse<br />
(Frankl), Prozessarbeit (Mindell), Organisationsstellen<br />
(von Kibéd, Ulsamer, von Egidy), NLP, HP<br />
Psychotherapie, Körpersprache (Samy Molcho), Konfl<br />
iktcoaching (Max Schupach), U-Theorie (Otto Scharmer),<br />
Sprech- und Präsentationstraining, Ernst-Busch-<br />
Schauspielschule, Berlin<br />
Thematische Spezialisierung: Kommunikation + Präsenz,<br />
Sinnorientierung, Sparringpartner für Menschen<br />
in Führungspositionen, Auftrittscoaching, Moderations-<br />
und Medientraining<br />
Zielgruppe: Führungskräfte (Englisch) Journalisten, Politiker,<br />
Wissenschaftler, Pressesprecher, Ärzte, Berater<br />
Referenzen: Siemens AG, München; Lufthansa AG, Frankfurt;<br />
dpa Hamburg; Vodafone, Düsseldorf, Unilever, Hamburg,<br />
Rundfunk Berlin Brandenburg, Berlin, Axel-Springer-Verlag,<br />
Berlin, Arbeitsagentur, Nürnberg<br />
Mitgliedschaften/Verbände: International Coach Federation<br />
(ICF), Verband der Pressesprecher, Journalistinnenbund,<br />
Oxford Leadership Academy<br />
Publikationen: Presseartikel s. Website<br />
Marquardt, Gaby<br />
/ PC<br />
Gaby Marquardt / Coaching & Consulting<br />
Olivaer Platz 3<br />
10707 Berlin<br />
Tel.: 030/63214049<br />
Mobil: 0151/11691476<br />
Fax: 030/3054237<br />
E-Mail: info@gabymarquardt.de<br />
Internet: www.gabymarquardt.de<br />
Zur Person: Das Image soll aus der Identität wachsen –<br />
nicht umgekehrt! Image-Coaching bedeutet: Die Dinge<br />
von Innen zu bewegen!<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 2004<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Coach, Psychotherapeutin<br />
(HPG), Trainerin für moderne Umgangsformen, Imageberaterin<br />
& Visagistin, Ausbilderin (AEVO), NLP-Practitioner<br />
(DVNLP), DISG-Trainerin<br />
Thematische Spezialisierung: Persönlichkeitsentwicklung<br />
und Image Coaching: Personal Identity, Corporate<br />
Identity, Corporate Design, Corporate Communications,<br />
Corporate Behavior<br />
Zielgruppe: Menschen, die ihr Profi l zeigen möchten.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: VFP-Verband freier Psychotherapeuten,<br />
Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches<br />
Programmieren, Chaine de Rotisseurs, International<br />
Associate Clubs<br />
Publikationen: Zahlreiche Radiosendungen bei „Radio<br />
Paradiso“ im Life-Coaching Paradies, siehe www.gabymarquardt.de<br />
Schulte, Hans-Gerd<br />
/ CA<br />
Berliner Institut für Familientherapie Systemische Therapie<br />
Supervision Beratung und Fortbildung e.V.<br />
Dudenstr. 10<br />
10965 Berlin<br />
Tel.: 030/21640-28<br />
Fax: 030/21576-35<br />
E-Mail: info@bif-systemisch.de<br />
Internet: www.bif-systemisch.de<br />
Boerner, Patrik<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
/ UC / NPC / PC<br />
P. Boerner und Kollegen<br />
Thomasstraße 61<br />
12053 Berlin<br />
Tel.: 030/84709638<br />
Mobil: 0177/4709636<br />
Fax: 030/84709637<br />
E-Mail: boerner@p-boerner.de<br />
Internet: www.p-boerner.de<br />
Zur Person: Ich stelle Ihnen den Rahmen zur Verfügung,<br />
Ihre Ressourcen noch besser kennen zu lernen und mit<br />
Hilfe verschiedener Techniken effektiv einzusetzen.<br />
Geburtsjahr: 1969 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Pädagoge (TU Berlin),<br />
Mediator (MBM Berlin), Systemischer Business Coach<br />
(ISI Berlin)<br />
Thematische Spezialisierung: Vorbereitung komplexer<br />
Entscheidungen, Konfl iktlösungen, Selbstmanagement,<br />
Change Management, Teamentwicklung, Projektentwicklung,<br />
Prüfungscoaching, Bewerbungscoaching<br />
Zielgruppe: Bewerber, Existenzgründer, Menschen mit<br />
AD(H)S und deren Angehörige, Studierende, Angestellte<br />
in Umbruchprozessen, Teams, Träger der Jugendhilfe<br />
und Sozialer Arbeit<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ADHS Deutschland e.V.<br />
35<br />
35<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: PLZ: 1####<br />
PLZ: 0####<br />
36<br />
Heß, Sabine<br />
/ PC<br />
fl extrain<br />
Donnersmarckplatz 3<br />
13465 Berlin<br />
Tel.: 030/40108500<br />
Mobil: 0151/11644530<br />
Fax: 030/40108501<br />
E-Mail: sabine.hess@fl extrain.de<br />
Internet: www.fl extrain.de<br />
Zur Person: Mein Credo: Selbstverantwortlich leben – mit<br />
Leichtigkeit und viel Spaß :-)<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Zertifi zierte Trainerin · Dr. A.<br />
Hamann, dta Hamburg | NLP-Coach · NLP Resonanz, Dr.<br />
Gundl Kutschera | Systemische Beraterin · Prof. F. Simon,<br />
Simon, Weber und Friends | Cert. LAB Profi le Consultant<br />
· Success Strategies Canada, C. R. Charvet | Improvisationstheater<br />
· Keith Johnstone und Urban Luig | Systemische<br />
Strukturaufstellung · Insa Sparrer und Matthias<br />
Vara von Kibéd<br />
Thematische Spezialisierung: Trainerknow-how von der<br />
Analyse bis zur Evaluation, Entscheidungsfi ndung, berufliche<br />
(Um-)Orientierung, Krisenbewältigung<br />
Zielgruppe: Trainer, Personalentwickler, Führungskräfte<br />
Referenzen: u. a. Bertelsmann, Gütersloh; Central KV,<br />
Köln; L‘Oréal, Düsseldorf; Oerlikon Balzers, Bingen; Unito<br />
(Otto und Universal), Salzburg/Graz<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVT, BJU, GSA<br />
Publikationen: Mit Rollen spielen, managerSeminare<br />
Stahmer, Prof. Ingrid<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Am Rupenhorn 22<br />
14055 Berlin<br />
Tel.: 030/30812791<br />
Fax: 030/30812790<br />
E-Mail: mail@ingrid-stahmer.de<br />
Internet: www.ingrid-stahmer.de<br />
/ PC<br />
Steinmann, Sigrid<br />
Beratung - Training - Coaching<br />
Seelingstraße 38<br />
14059 Berlin<br />
Tel.: 030/32608680<br />
Mobil: 0174/9113474<br />
Fax: 01212/510546354<br />
E-Mail: sigrid.steinmann@web.de<br />
/ UC<br />
Simon, Claudia<br />
/ UC / PC<br />
Claudia Simon Consulting<br />
Waldallee 56<br />
14089 Berlin<br />
Tel.: 030/310198-20<br />
Fax: 030/310198-19<br />
E-Mail: info@claudia-simon-consulting.de<br />
Internet: www.claudia-simon-consulting.de<br />
Zur Person: Während meiner Tätigkeit als kaufmännische<br />
Leiterin und anschließend als Geschäftsführerin<br />
eines mittelständischen Unternehmens habe ich meine<br />
betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Erfahrungen<br />
und Kenntnisse umgesetzt und weiter entwickelt.<br />
Als selbständiger Coach und Trainerin greife ich nun auf<br />
dieses Potential zurück und fördere durch einen achtsamen<br />
und vertrauensvollen Umgang private und berufl iche<br />
Prozesse. Mein Schwerpunkt liegt dabei im Einzelcoaching<br />
und in der Begleitung von Teams.<br />
Geburtsjahr: 1963 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifi kation: kfm. Ausbildung, betriebswirtschaftl.<br />
Studium, Steuerfachausbildung; Dipl. Systemischer<br />
Coach, Studium Angewandte Psychologie und<br />
Psychosomatik, Ausbildung zum Kommunikations- und<br />
Verhaltenstrainer, Systemische Therapie und Beratung,<br />
H.D.I. zertifi zierte Trainerin; MBTI zertifi zierte Trainerin<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching von Führungskräften<br />
und Teams; Organisationsberatung, Persönlichkeits-<br />
u. Personalentwicklung, Potentialanalyse H.D.I. ® ;<br />
MBTI<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Manager<br />
Referenzen: Auszug aus der Referenzeliste: Deutsche<br />
Bahn AG, Telekom Training, Pro Seniore, Bundeswehr,<br />
Coca Cola, LAFIM, Europäische Akademie Berlin<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVT; Qualitätsnetzwerk Erfolgsgemeinschaft<br />
Joachim Klein; Coach-Datenbank von<br />
Chistopher Rauen
Letzel, Walter H.<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
LETZELconsult<br />
Am Erlengrund 18<br />
15711 Königs Wusterhausen<br />
Tel.: 03375 / 2122 580<br />
Mobil: 0171 / 3879 170<br />
Fax: 03375 / 2122 581<br />
E-Mail: LETZELconsult@t-online.de<br />
Internet: www.letzel-consult.de<br />
Zur Person: Mein Motto: Konfl ikte sind unbequem, sie<br />
zu verdrängen nimmt viel Kraft, sie zu klären erhält lebendig.<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Ingenieur-Pädagogik (TU Dresden),<br />
Didaktik (TU Berlin), Organisationsberatung (Uni<br />
Klagenfurt), ReTeaming-Coach, systemische Mediation<br />
Thematische Spezialisierung: Konfl iktklärung/Mediation,<br />
Lösungsorientierung, Funktions- und Rollenklärung,<br />
Team entwicklung, berufl iche Neuorientierung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Betriebsräte, Personalentwickler,<br />
Teams<br />
Referenzen: T-Systems, Deutsche Telekom AG, Deutsche<br />
Post AG, Cymed AG<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Bundesverband MEDIATION<br />
e.V.<br />
Friederici, Iris<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Am Erlengrund 18<br />
15711 Königs Wusterhausen<br />
Tel.: 03375/9789114<br />
Mobil: 0171/4121125<br />
Fax: 03375/951358<br />
E-Mail: iris.friederici@t-online.de<br />
Internet: www.iris-friederici.de<br />
Zur Person: Ich möchte durch meine Beratung einen<br />
Unterschied machen, der wirklich einen Unterschied<br />
macht!<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Arbeits- & Ingenieurpsychologie;<br />
Verhaltenstrainerin; Organisationsberatung; ReTeaming<br />
Coachingausbildung; Supervisionsausbildung<br />
Thematische Spezialisierung: Gestaltung von Teamarbeit,<br />
persönliche Lebenswegplanung, -überprüfung &<br />
-gestaltung, Konfl iktmanagement, Mentoring, Funktions-<br />
& Rollengestaltung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, weibl. Führungskräfte, Personalentwickler,<br />
Trainer & Trainerinnen, Ehrenamtler<br />
Referenzen: Deutsche Telekom AG, Deutsche Post KG<br />
Brief / SSC Accounting, Cymed AG, Diamant Zucker,<br />
eds, Unionhilfswerk<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGSv, ANIMATA<br />
Lies, Martina<br />
/ PC<br />
Beratung|Coaching|Aufstellung<br />
Hauptstraße 70<br />
16548 Glienicke/Nordbahn<br />
Tel.: 033056. 40 84 85<br />
Mobil: 0172. 34 54 306<br />
Fax: 033056. 40 84 86<br />
E-Mail: beratung@martinalies.de<br />
Internet: www.martinalies.de<br />
Zur Person: „Lernen heißt, herauszufi nden, was Du schon<br />
weißt.“ Wir Menschen haben einen untrüglichen Sinn für<br />
die Lösung. Aber wir folgen ihm nicht immer. Seine Wiederentdeckung<br />
ist großartig, denn er führt Sie zu einem<br />
gigantischen Pool aus Handlungsmöglichkeiten und damit<br />
zu mehr Entscheidungsfreiheit. Manchmal sind es<br />
Verstrickungen im System, übernommene Denkmuster<br />
oder veraltete Glaubenssätze, die Sie einen Weg gehen<br />
lassen, der Ihnen nicht immer lieb ist. Ich möchte Sie<br />
auf Ihrem individuellen Berufs- und Lebensweg hin zu<br />
mehr Entscheidungsfreiheit begleiten.<br />
Geburtsjahr: 1969 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: systemisch-lösungsorientiertes<br />
Coaching (isiberlin, Berlin) und phänomenologischsystemische<br />
Aufstellungsarbeit (Harald Homberger, Kassel),<br />
Trainerin für Vorgründungsseminare<br />
Thematische Spezialisierung: Persönlichkeitsentwicklung<br />
zur Lösung von berufl ichen und persönlichen Problemstellungen<br />
in Hinblick auf das Verstehen und Überprüfen<br />
der derzeitigen Handlungsmuster und Lebenssituation,<br />
um zu eigenverantwortlicher Handlungskompetenz<br />
und innerer Freiheit zu gelangen.<br />
Zielgruppe: Ich begleite Einzelpersonen, kleine Teams und<br />
Partner, die offen für neue Denkmuster sind.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Gründungsmitglied „Schule<br />
des Schauens e.V.“<br />
Alfert, Dette<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Kooperation Plus<br />
Grindelallee 43<br />
20146 Hamburg<br />
Tel.: 040 / 44809582<br />
Mobil: 0171 / 4584562<br />
Fax: 040 / 40134058<br />
E-Mail: dette.alfert@kooperation-plus.de<br />
Internet: www.kooperation-plus.de<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Lehrerin, Organisationsberaterin,<br />
Supervisorin, Coach (DGSv)<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching für Führungskräfte,<br />
Fortbildung von Führungskräften, Coaching im<br />
Rahmen von Personal- und Organisationsentwicklung<br />
und Betriebsübernahmen<br />
Zielgruppe: Führungskräfte und Personalverantwortliche<br />
in Profi t- und Non-Profi t-Unternehmen, Behörden sowie<br />
Klein- und Mittelständischen Unternehmen<br />
Referenzen: siehe website<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutsche Gesellschaft für<br />
Supervision (DGSv)<br />
37<br />
37<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
38<br />
Beyer, Petra<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Kooperation Plus<br />
Grindelallee 43<br />
20146 Hamburg<br />
Tel.: 040 / 40 13 40 52<br />
Mobil: 0175 / 46 33 551<br />
Fax: 040 / 40 13 40 58<br />
E-Mail: petra.beyer@kooperation-plus.de<br />
Internet: www.kooperation-plus.de<br />
Coach seit: 1989<br />
Ausbildung/Qualifikation: Pädagogin; Supervisorin<br />
(DGSv); Organisationsberaterin (Oezpa GmbH, Köln);<br />
Team Management System-Beraterin (TMS); über 20<br />
Jahre Leitungserfahrung<br />
Thematische Spezialisierung: Identität in der Leitungsrolle,<br />
Frauen in Führung, Teamentwicklung, Coaching in<br />
Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung mit<br />
komplementären Profilen<br />
Zielgruppe: BeraterInnen (Coachs, SupervisorInnen),<br />
Führungskräfte in Klein- und Mittelständischen Unternehmen,<br />
soziale Organisationen, Behörden, FreiberuflerInnen<br />
Referenzen: siehe website<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutsche Gesellschaft für<br />
Supervision (DGSv)<br />
Schottelius, Andrea<br />
/ UC / PC<br />
ANDREA SCHOTTELIUS - PERSONAL · MANAGEMENT<br />
· COACHING<br />
Klosterstieg 8<br />
20149 Hamburg<br />
Tel.: 040/41354033<br />
Fax: 040/41354033<br />
E-Mail: info@AndreaSchottelius.de<br />
Internet: www.AndreaSchottelius.de<br />
Plößer, Ingeborg<br />
/ CA<br />
IP-SEMINARE Ingeborg Plößer Individuelle Persönlichkeitsentwicklung<br />
in Seminar & Coaching<br />
Geschwister-Scholl-Straße 83<br />
20251 Hamburg<br />
Tel.: 040/486235<br />
Fax: 040/46858935<br />
E-Mail: ingeborg.ploesser@ipseminare.de<br />
Internet: www.ipseminare.de<br />
Zur Person: NEU: Supervision für Business-Coaches in<br />
Frankfurt/M. und Hamburg<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 1988<br />
Ausbildung/Qualifikation: Systemische Ausbildung bei Dr.<br />
Gunther Schmidt, Heidelberg / NLP-Trainerausbildung bei<br />
Dr. Gundl Kutschera, Wien / 12 Jahre Ausbildung in (system.)<br />
Transaktionsanalyse / Dialogue Facilitator, MIT Boston<br />
/ Kommunikationsberaterin nach Prof. Dr. F. Schulz<br />
von Thun. Ausbildung: Bankkauffrau und Betriebswirtin,<br />
15 Jahre aktive Verkaufs- und Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.<br />
Seit 1988 freiberufl. Trainerin<br />
mit den Themen: Persönlichkeitsentwicklung in Kommunikation<br />
und Führung, Aktives Konfliktmanagement,<br />
Traineraus- und weiterbildung. Lehrcoach.<br />
Thematische Spezialisierung: Beruf als Berufung erleben:<br />
Zertifizierte Ausbildung zum KommunikationsCoach.<br />
Das Beste aus 3 erfolgreichen Kommunikationsmodellen.<br />
Neues Lern-Design: Zukunfts- und praxisorientierte Arbeit<br />
mit eigenen Coachingklienten während der Ausbildung.<br />
Wachstum mit Kompetenz und Perspektive!<br />
Zielgruppe: Charismatische Führungskräfte, mutige Projektverantwortliche,<br />
Freiberufler und angestellte Trainer,<br />
Berater und Coaches...Menschen, die auf dem<br />
Weg sind.<br />
Referenzen: 20 Jahre Erfahrung bei Premium Adressen<br />
der deutschen Wirtschaft: AUDI AG, DekaBank, Deutsche<br />
Beteiligungs AG, Hamburger Sparkasse<br />
Rommel, Dierk<br />
Training Coaching Consulting<br />
Große Bleichen 21<br />
20354 Hamburg<br />
Tel.: 040. 75 36 20 25<br />
Mobil: 0178. 277 1170<br />
Fax: 040. 75 36 20 26<br />
E-Mail: dr@dierk-rommel.de<br />
Internet: www.dierk-rommel.de<br />
/ UC / PC
Untucht, Claudia<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Trilogie GbR<br />
Enckeplatz 4<br />
20355 Hamburg<br />
Tel.: 040/35710925<br />
Mobil: 0172/4042652<br />
Fax: 040/35710926<br />
E-Mail: untucht@trilogie.de; info@trilogie.de<br />
Internet: www.trilogie.de<br />
Zur Person: Meine Haltung: Auf dem Weg der eigenen<br />
Entwicklung darf gelacht werden! Die Auseinandersetzung<br />
mit den inneren Werten und Glaubenssätzen, der<br />
eigenen Haltung, den Ressourcen und Ängsten schafft<br />
Raum für Entwicklung und Ergebnisse. Ich begleite Sie<br />
respektvoll, humorvoll und klar in Ihren Prozessen und<br />
unterstütze Sie darin, Ihr eigenes Kompetenzfeld stärker<br />
wahrzunehmen bzw. zu entdecken.<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Studium BWL; Zusatzausbildungen<br />
in Kommunikationspsychologie, NLP, Systemische<br />
Beratung, MBTI, Coaching; mehrjährige Yoga-Weiterbildung<br />
Thematische Spezialisierung: Führungsthemen; Persönlichkeitsentwicklung;<br />
Konfl iktmanagement, Krisenbewältigung,<br />
Konfl iktklärung; Authentizität im Berufsalltag;<br />
innere und äußere Standortbestimmung; Sozialkompetenz<br />
erweitern<br />
Zielgruppe: Führungskräfte; Mitarbeiter<br />
Referenzen: gerne auf Anfrage; Branchenerfahrung: Luft-<br />
und Raumfahrt; EDV, Verlagswesen, Handel, Telekommunikation,<br />
Nahrungsmittelindurstrie; Banken- und Versicherungswesen;<br />
Dienstleistung<br />
Jürgens, Klaus<br />
/ UC / PC<br />
Klaus Jürgens Business and Management Coaching<br />
Consulting<br />
Fleethof Stadthausbrücke 3<br />
20355 Hamburg<br />
Tel.: 040/80995-645<br />
Mobil: 0171/5306987<br />
Fax: 040/80995-644<br />
E-Mail: coach@klausjuergens.de<br />
Internet: www.klausjuergens.de<br />
Geburtsjahr: 1951 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl.Kfm./Des., MarketingInterimsManager,<br />
lizenzierter Busniess- und ManagementCoach,<br />
zertifzierter Personal- und Management-<br />
Trainer, zertifi zierter OutplacementBerater, Inhaber der<br />
KlausJürgensBAMC-C, Hochschuldozent für Personalmanagement<br />
Thematische Spezialisierung: Management- und Executive<br />
Coaching, berufl . Neuorientierung und Weiterentwickling,<br />
OE und Personalentwicklung, Work-Life Value,<br />
Planung und Strategie<br />
Zielgruppe: Führungsebene nationaler und internationaler<br />
Unternehmen<br />
Referenzen: Luftfahrt, Versicherungen, Banken, Logistik,<br />
Industrie, Dienstleistung, Aus- und Weiterbildung, Verlage,<br />
Mischkonzerne<br />
Publikationen: „Management von Menschen, Marken,<br />
Medien und Kultur“ - Co-Autor des ersten auf lettisch<br />
erschienenen Buches über Kulturmanagement, diverse<br />
Fachartikel<br />
Overdick, Elke<br />
/ UC<br />
OVERDICK Coaching und Training<br />
Kaiser-Wilhelm-Straße 89<br />
20355 Hamburg<br />
Tel.: 040/28052605 - Flensburg: 0461/9787901<br />
Fax: 040/28052609 - Flensburg: 0461/9787902<br />
E-Mail: overdick@coaching-und-training.de<br />
Internet: www.coaching-und-training.de<br />
Zur Person: Sie fi nden in mir eine wertschätzende, fördernde<br />
und pragmatische Kooperationspartnerin mit fundierter<br />
Ausbildung und langjähriger Berufserfahrung.<br />
Geburtsjahr: 1965 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Studium: Psychologie + BWL,<br />
Berufserfahrung in Kliniken (Sucht + Psychosomatik) und<br />
Wirtschaft (Vertrieb + Kaufmännische Leitung), Zusatzausbildungen:<br />
Kognitives Verhaltenstraining, Approbation,<br />
Business- und Systemisches Coaching, NLP-Master,<br />
MBTI ® -Zertifi zierung<br />
Thematische Spezialisierung: Psychologisches Knowhow<br />
für den Beruf: Mitarbeiterführung, souveräne Gesprächsführung,<br />
Konfl ikt- und Beziehungsmanagement,<br />
Rhetorik und Präsentation, Zeitmanagement, emotionales<br />
Selbstmanagement, Selbstsicherheit<br />
Zielgruppe: Engagierte, offene Führungskräfte, Projektleiter<br />
und Mitarbeiter, die ihr Leben in die Hand nehmen<br />
Referenzen: u. a.: Axel Springer AG, Beiersdorf AG, b+m<br />
Informatik AG, Dirk Rossmann GmbH, E.ON Hanse AG,<br />
Gruner + Jahr AG & Co KG, Hamburger Hafen- und Logistik<br />
AG, Stadt Flensburg, Stadtwerke Flensburg GmbH<br />
Mitgliedschaften/Verbände: VdU-Verband deutscher Unternehmerinnen<br />
e.V., Psychotherapeutenkammer HAM-<br />
BURG, BDP-Berufsverband Deutscher Psychologinnen<br />
und Psychologen e.V.<br />
Alwart, Susanne<br />
alwart+team<br />
Ditmar-Koel-Straße 23a<br />
20459 Hamburg<br />
Tel.: 040/31793900<br />
Fax: 040/31793901<br />
E-Mail: info@alwart-team.de<br />
Internet: www.alwart-team.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ UC<br />
39<br />
39<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
40<br />
Kessel, Bertine<br />
/ UC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Beratergruppe Hanstedt GbR<br />
Winsener Str. 1<br />
21271 Hanstedt<br />
Tel.: 04184/89880<br />
Mobil: 0170/2345371<br />
Fax: 04184/898829<br />
E-Mail: bertine.kessel@bg-hanstedt.de<br />
Internet: www.bg-hanstedt.de<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 1994<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.Soz.Päd., Lehrberechtigte<br />
Transaktionsanalytikerin<br />
Thematische Spezialisierung: Leadership, Teamführung,<br />
Persönlichkeitsentwicklung, berufliche Wendepunkte,<br />
Selbstmanagement, Work-life-balance<br />
Zielgruppe: Führungskräfte<br />
Referenzen: HSH Nordbank, Nord LB, Bremer Landesbank,<br />
Dresdner Bank, Bundesagentur für Arbeit, EWE,<br />
Hochschule für angewandte Wissenschaften Hamburg<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutsche Gesellschaft für<br />
Transaktionsanalyse DGTA e.V., Berufsverband akademischer<br />
PsychotherapeutInnen BAPT e.V.<br />
Scholz, Thorsten<br />
Coaching & Training<br />
Redderallee 5<br />
21483 Lütau<br />
Tel.: 04153/550 9417<br />
Fax: 04153/550 9418<br />
E-Mail: scholz@tscholz.de<br />
Internet: www.tscholz.de<br />
/ PC<br />
Zimmermann, Bernhard A.<br />
/ UC<br />
The Coach for R&D<br />
Kobenkamp 21<br />
21643 Beckdorf<br />
Tel.: 04167/699968<br />
Mobil: 0162/9687041<br />
Fax: 04167/699968<br />
E-Mail: info@bazimmermann.com<br />
Internet: www.bazimmermann.com<br />
Zur Person: DEVELOPING DEVELOPERS. Mit 16 Jahren<br />
Berufserfahrung in F&E kenne ich die spezifischen Anforderungen<br />
an die Führungskräfte der Entwickler.<br />
Geburtsjahr: 1962 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom Coach, Oxford Cambridge<br />
Examination Board; Systemisches Coaching,<br />
Heidelberg; Akkreditiert in: MBTI, FIRO-B, ECI/ILS, LSI/<br />
OCI, COI<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskompetenzentwicklung,<br />
Teamcoaching, Interkulturelles Arbeiten, Neuorientierung,<br />
Strategisches Talentdevelopment<br />
Zielgruppe: Führungskräfte und deren Teams in Forschung<br />
und Entwicklung<br />
Referenzen: Auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: International Coach Federation<br />
(ICF), International Association of Management of<br />
Technology (IAMOT), IFSCS, SIETAR<br />
Teubner, K.D. Dennis<br />
/ UC / NPC / PC<br />
APERSO Agentur für Personal-und Organisationsentwicklung<br />
Schöneberger Str. 83<br />
22149 Hamburg<br />
Tel.: 040- 27 14 27 94<br />
Mobil: 0171- 56 00 805<br />
Fax: 040- 27 14 27 96<br />
E-Mail: d-teubner@aperso.de<br />
Internet: www.aperso.de<br />
Zur Person: Seit 2002 Selbständig als Berater, Coach, Unternehmer.<br />
20 Jahre Erfahrung als Leitender. Professionelle<br />
Unterstützung bei der Bewältigung von Veränderungen und<br />
der Gestaltung von Beziehungen. „Mit Wertschätzung für<br />
Menschen und Organisationen sowie dem Respekt vor<br />
ihrer Einmaligkeit und ihren Fähigkeiten die Handlungsfähigkeit<br />
stärken; mit klaren Zielen und Transparenz bei<br />
jedem Arbeitsschritt.“ Kundenstimmen: sehr präsent, empathisch,<br />
Verständnis für BWL, ergebnisorientiert.<br />
Geburtsjahr: 1952 Coach seit: 1994<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.-Kfm., Systemische Beratung,<br />
Mediation, Coaching, Psychologie, Personalwesen,<br />
-entwicklung, Projekt- u. Changemanagement<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching von Menschen<br />
in Führungsverantwortung, Kooperations-Management,<br />
Fusionen und Übernahmen, Strategie-Beratung, Change-<br />
Management, Führung und Zusammenarbeit, Mediation,<br />
Gesprächs- und Verhandlungsführung, Kollegiales<br />
Teamcoaching, Work-Life-Balance, Burn-out-Prophylaxe,<br />
Stress-Bewältigung<br />
Zielgruppe: Selbständige, Unternehmer, Aufsichtsräte,<br />
Geschäftsführungen, Führungskräfte<br />
Referenzen: Finanzdienstleistungen, Industrie, IT-Systemhäuser,<br />
Verwaltung, NPO<br />
Mitglied./Verb.: u.a. Bundesverband Mediation, Aufsichtsratsvorsitzender<br />
Step one AG, Wirtschafts-Mediator HK HH,<br />
Lehrauftrag für Kooperationsmanagement und M&A
Sievertsen, Prof. Jens U.<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Work in Progress - Gesellschaft für OrganisationsEntwicklung<br />
mbH<br />
Bebelallee 2<br />
22299 Hamburg<br />
Tel.: 040/54803560<br />
Fax: 040/54803561<br />
E-Mail: Jus@wippeople.com<br />
Internet: www.wippeople.com<br />
Zur Person: Ziele sind Erlebnisse, ziehen magisch an. Mitarbeiter<br />
fi nden sich darin wieder, machen sich gemeinsam<br />
auf den Weg, schaffen das Ergebnis.<br />
Geburtsjahr: 1945 Coach seit: 1986<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Studium Wirtschaftswissenschaften<br />
und Psychologie, Praxis von der Pike an: Verkäufer<br />
in der Industrie, CEO im internat. Konzern, Prof.<br />
für Psychologie<br />
Thematische Spezialisierung: Begleitung von Veränderungsprozessen<br />
in Unternehmen, Zielarbeit, Identitätsfi<br />
ndung, Post Merger Management, Generationenwechsel<br />
Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen und alle Mitarbeiter<br />
Referenzen: AKZO Chemicals, Beiersdorf, Boehringer,<br />
Continental, Gräfe und Unzer, H&M, Holsten, Lilly, METRO,<br />
MLP, Rauhes Haus, Stadtwerke, Zürcher Kantonalbank<br />
Publikationen: Virtuos führen. Die Meisterklasse des Managements,<br />
Hanser; Zurück zum Start, fl ache Hierarchien,<br />
manager magazin; Neue Bosse braucht das Land,<br />
WDR Feature<br />
Bott, Barbara<br />
/ PC<br />
COACHWERK GbR<br />
Barmbeker Straße 29a<br />
22303 Hamburg<br />
Tel.: 040/27809804<br />
Mobil: 0163/3931191<br />
E-Mail: bbott@coachwerk.com<br />
Internet: www.coachwerk.com<br />
Geburtsjahr: 1954 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Psychologin, Approbierte<br />
Psychotherapeutin, Trainerin und Gesundheitscoach,<br />
Kognitive Verhaltenstherapie und Suchttherapie<br />
Thematische Spezialisierung: Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Coaching bei Karriereentscheidungen, Potenzialanalysen,<br />
Work-Life-Balance, Burnout, Stressbewältigung,<br />
Gesundheitscoaching, Coaching-Ausbildung mit<br />
dem Schwerpunkt Gesundheit<br />
Zielgruppe: Menschen, die Gesundheit und Karriere<br />
verbinden möchten, Fach- und Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte,<br />
Mitarbeiter aus Non-Profi t-Organisationen,<br />
Menschen in Lebenskrisen oder in Entscheidungssituationen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Psychotherapeutenkammer<br />
Hamburg, Deutscher Verband für Coaching & Training<br />
(DVCT)<br />
Willers, Christian<br />
/ PC<br />
willers workgroup<br />
Barmbeker Straße 7a<br />
22303 Hamburg<br />
Tel.: 040/67046500<br />
Fax: 040/67046501<br />
E-Mail: c.willers@willers-workgroup.de<br />
Internet: www.willers-workgroup.de<br />
Zur Person: Berufspraxis: Leiter einer Luftwaffenausbildungseinheit;<br />
Leiter der Personalentwicklung, Bertelsmann<br />
AG; Leiter der Personalentwicklung, Mummert +<br />
Partner Unternehmensberatung AG; Geschäftsführer der<br />
willers workgroup<br />
Geburtsjahr: 1964 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom Pädagoge, Lehrcoach,<br />
Strategisches Management St. Gallen, Auditoren Ausbildung,<br />
NLP Lehrtrainer (DVNLP), ISO 9001, Ropes<br />
Course Trainer<br />
Thematische Spezialisierung: Begleitung in Veränderungsprozessen<br />
Zielgruppe: Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte<br />
Referenzen: Münchener Rückversicherung, AMB Generali,<br />
AON, AOL, Lieken AG, HanseNet, AutoScout24<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP<br />
Anbuhl, Silke<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
/ UC / CA<br />
futureformat DGME Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung<br />
Goldbekplatz 2<br />
22303 Hamburg<br />
Tel.: 040/18056680<br />
Fax: 040/18056681<br />
E-Mail: info@futureformat.de<br />
Internet: www.futureformat.de<br />
Zur Person: Mehr als 15 Jahre Erfahrung als Unternehmensberaterin,<br />
Schwerpunkt Managemententwicklung.<br />
Ausbildungen in systemischer Beratung, NLP, TZI & TA.<br />
Zertifi zierte Trainerin und Coach (dvct). Lehrbeauftragte<br />
der Universität Hamburg und der FH Lübeck.<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl.-Psych., NLP-Master<br />
(DVNLP), Systemische Beraterin (Heidelberg), TA, Zertifi<br />
zierte Trainerin und Coach (dcvt), Lehrbeauftragte Uni<br />
Hamburg und FH Lübeck<br />
Thematische Spezialisierung: Rhetorik-Coaching, Coaching<br />
bei Karriereentscheidungen, Unternehmensnachfolge,<br />
Individuelle Potenzialanalysen, Frauenspezifi sche<br />
Themen z.B. im Management<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmensnachfolger,<br />
Frauen im Unternehmensnachfolgeprozess<br />
Referenzen: http://referenzen.futureformat.de<br />
Mitgliedschaften/Verbände: dvct e.V., womaninpsyc<br />
e.V.<br />
Publikationen: ‚Begleitung der Unternehmensnachfolge<br />
in mittelständischen Unternehmen‘, Unternehmensberatung,<br />
Erich Schmidt Verlag<br />
41<br />
41<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
42<br />
Nowotny, Valentin<br />
/ UC / CA<br />
futureformat DGME Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung<br />
Goldbekplatz 2<br />
22303 Hamburg<br />
Tel.: 040/18056680<br />
Fax: 040/18056681<br />
E-Mail: info@futureformat.de<br />
Internet: www.futureformat.de<br />
Zur Person: Langjähirge Erfahrung in Führungspositionen<br />
bei IT- und Dienstleistungsunternehmen. Verschiedene<br />
Zusatzausbildungen (NLP & Business Coaching).<br />
Zertifizierter Trainer und zertifizierter Coach (dvct). Buchautor.<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifikation: MBA, Dipl.-Psych., Dipl.-Medienberater,<br />
zert. Coach u. Trainer (dvct), Business-Coach<br />
(V.I.E.L.), NLP-Practitioner (DVNLP), Leadership Coaching<br />
(Dilts)<br />
Thematische Spezialisierung: Rhetorik-Coaching, Verhandlungs-Coaching,<br />
Kommunikations-Coaching,<br />
Schlagfertigkeits-Coaching, Strategie-Coaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte der ersten und zweiten Führungsebene<br />
Referenzen: http://referenzen.futureformat.de<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutscher Verband für Coaching<br />
und Training (dvct) e.V., MBA-Association of Germany<br />
(MBA-A) e.V., Berufsverband Deutscher Psychologinnen<br />
und Psychologen (BDP) e.V., Berufsverband<br />
Junger Unternehmer (BJU) der ASU e.V.<br />
Publikationen: Bücher: ‚Die neue Schlagfertigkeit:<br />
Schnell, überraschend und sympathisch‘ (2009), BusinessVillage<br />
Verlag, Göttingen; ‚Praxiswissen Coaching:<br />
Grundlagen, Methoden, Qualitätskriterien und Erfolgsfaktoren‘<br />
(2005), VDM Verlag, Berlin.<br />
Braemer, Gabriele<br />
/ UC / PC<br />
CLEAR ENTRANCE ® Personal- und Organisationsentwicklung<br />
Apothekergang 34<br />
22395 Hamburg<br />
Tel.: 040/66904950<br />
Mobil: 0171/3838767<br />
Fax: 040/66904951<br />
E-Mail: contact@clear-entrance.com<br />
Internet: www.clear-entrance.com<br />
Zur Person: Ohne Risiko keine Entwicklung. Ohne Entwicklung<br />
keine Lebensfreude.<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifikation: Werbekauffrau, Ausbilderin für<br />
Flugpersonal, Systemischer Coach, systemische Organisationsberaterin<br />
(Fritz Simon), DISG-Persönlichkeitsprofil,<br />
wingwave ® , Provokatives Coaching (Farrelly), Unternehmenstheater<br />
MBE (Emil Herzog), MBSR (Kabat-Zinn)<br />
Thematische Spezialisierung: Konfliktbearbeitung, Führungsthemen,<br />
Emotionale Distanz, Performance- und<br />
Auftrittscoaching, Life-Balance, Burn-out-Prophylaxe<br />
Zielgruppe: Führungskräfte aus Wirtschaft und Industrie,<br />
Personalentwickler, Trainer<br />
Referenzen: gern auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: SIETAR e.V., Forum Werteorientierung<br />
in der Weiterbildung e.V., BVMW<br />
Harke, Katrin<br />
/ UC / PC<br />
Businesskommunikation mit Herz, Biss und Pfiff<br />
Hohenbergstedt 16<br />
22395 Hamburg<br />
Tel.: 040/64533787<br />
Mobil: 0171/8957408<br />
E-Mail: kh@katrinharke.de<br />
Internet: www.katrinharke.de<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Hamann CMC/BDU, Dr. Angelika<br />
/ UC / PC<br />
dta Deutsche Trainer- und Führungskräfte Akademie -<br />
Unternehmensberatung<br />
Bondenwald 16<br />
22453 Hamburg<br />
Tel.: 040/580309<br />
Mobil: 0171/3555023<br />
Fax: 040/583228<br />
E-Mail: dtaakademie@t-online.de<br />
Internet: www.dta-akademie.de<br />
Zur Person: Einfühlsamer „Macher“, ergebnisorientiert.<br />
Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann nur<br />
helfen, es in sich selbst zu entdecken - Galilei<br />
Geburtsjahr: 1942 Coach seit: 1980<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium Jura, BWL, Psychologie,<br />
Zusatzausbildung u.a. in Organisationsentwicklungsberatung,<br />
Gruppendynamik, Gestalttherapie, Psychodrama,<br />
Transaktionsanalyse, NLP, systemischer Therapie,<br />
zertifizierter SIZE-Coach.<br />
Thematische Spezialisierung: Systemische Strategie,<br />
Führung, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung,<br />
Changemanagement, Konfliktmanagement, Trainer-<br />
und Beraterausbildungen.<br />
Zielgruppe: Vom Topmanagement top-down zu Nachwuchsführungskräften.<br />
Referenzen: Finanzdienst- und sonstige Dienstleistung,<br />
Bau, Chemie, Gesundheit, KFZ etc.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDU/CMC Certified Management<br />
Consultant, Gründungsmitglied Q-Pool 100.<br />
Publikationen: Coaching - Die Führungskraft als Trainer,<br />
Rosenberger Fachverlag, 4. Auflage 2001; Wandel<br />
im Unternehmen, Praxisleitfaden Changemanagement,<br />
Gabal 1998
Bürgermann, Sabine<br />
/ UC<br />
TEAM3 Personaltraining Beratung Moderation<br />
Am Dorfteich 20d<br />
22457 Hamburg<br />
Tel.: 040/5592723<br />
Mobil: 0171/1437732<br />
Fax: 040/5592124<br />
E-Mail: s.buergermann@team3-personal.de<br />
Internet: www.team3-personal.de<br />
Zur Person: Was du träumen kannst, kannst du auch<br />
machen!<br />
Geburtsjahr: 1955 Coach seit: 1990<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Pädagogin, Gestalttherapie,<br />
Systemische Organisationsberatung, Großgruppeninterventionen,<br />
lizenziert für DISG und Insights<br />
Discovery<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskräfteentwicklung,<br />
Coaching, Auftrittscoaching, Karriereplanung, Life<br />
Balance, Teamentwicklung, Changemanagement, Moderation<br />
von Großgruppen<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsführer, Inhaber,<br />
Personalentwickler, Personalentscheider<br />
Referenzen: Auf Anfrage gerne<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGAT<br />
Publikationen: „Einführung in die Pädagogische Therapie“,<br />
Schwann<br />
Friedrich, Elvira<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Coaching, Training & Beratung<br />
Am Osdorfer Born 6a<br />
22549 Hamburg<br />
Tel.: 040/2806589<br />
Mobil: 0172/4214431<br />
E-Mail: mail@elvira-friedrich.de<br />
Internet: www.elvira-friedrich.de<br />
Zur Person: Multikulturell (13 J. Ex-Sowjetunion-Erfahrung).<br />
Ich coache und trainiere Menschen aus unterschiedlichen<br />
Kulturen in 3 Sprachen: Deutsch-Russisch-Englisch.<br />
Im Fokus stehen Werte, Ziele, Lösungen.<br />
· Menschen haben mehr Fähigkeiten u. Wahlmöglichkeiten<br />
im Denken und Handeln, als sie glauben.<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifi kation: · Marketing-Kommunikationswirtin<br />
· Professional Coach · wingwave ® -Coach ·<br />
NLP-Master (DVNLP) · Business Coaching (R. B. Dilts)<br />
· Teamcoaching<br />
Thematische Spezialisierung: Soziale Führungskompetenzen:<br />
Umgang mit Veränderungen, Entscheidungen,<br />
Konfl ikten, Emotionen, Stress · effektive Kommunikation<br />
· Teamentwicklung<br />
Zielgruppe: Manager · Projekt- und Teamleiter · Berater<br />
· Freiberufl er<br />
Referenzen: Konsumgüter · Werbeagenturen · Medical<br />
Systems · IT · öffentlicher Sektor<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP<br />
Reindl, Christine<br />
/ UC / PC / CA<br />
together - Gemeinsame Lösungen<br />
Eulenstr. 87<br />
22763 Hamburg<br />
Tel.: 040/39903711<br />
Mobil: 0171/6906859<br />
Fax: 040/39903712<br />
E-Mail: christine.reindl@together-team.de<br />
Internet: www.together-team.de<br />
Zur Person: ‚When too perfect, lieber Gott böse.‘ (Nam<br />
June Paik)<br />
Geburtsjahr: 1963 Coach seit: 1990<br />
Ausbildung/Qualifi kation: kaufmännische Ausbildung<br />
im Groß- und Außenhandel; Studium der Germanistik,<br />
Philosophie und Politikwissenschaft (M.A.); Studium der<br />
Sprechwissenschaft und Sprecherziehung (DGSS); Certifi<br />
ed NLP-Trainer und NLP-Business-Trainer (INLPTA);<br />
Systemische Strukturaufstellungen bei Matthias Varga<br />
von Kibéd und Insa Sparrer; Heilpraktikerin (HPG);<br />
MBTI-Lizenz (Myers-Briggs Typen-Indikator) Gewaltfreie<br />
Kommunikation<br />
Thematische Spezialisierung: Selbstkompetenz (Work-<br />
Life-Balance, Karrierecoaching), Wertschätzende Kommunikation,<br />
(Selbst-)Präsentation, Führung (Konfl ikt,<br />
Team), Teamcoaching, Konfl ikt, Vorbereitung auf Prüfungen<br />
und Assessments<br />
Zielgruppe: Führungskräfte<br />
Referenzen: auf Anfrage gerne<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGSS, DGAT<br />
Engelhorn, Wolfgang<br />
/ UC / NPC / PC<br />
engelhorn coaching<br />
Behnstraße 81<br />
22767 Hamburg<br />
Tel.: 040/87971990<br />
Mobil: 0172/4342626<br />
E-Mail: wolfgang@engelhorn-coaching.de<br />
Internet: www.engelhorn-coaching.de<br />
Zur Person: Ich stehe für Transparenz bei den Inhalten<br />
und im Prozess. Fairness ist mir wichtig um nachhaltige<br />
Ergebnisse zu erreichen. Die Welt des Kunden/Klienten<br />
und seine Erfahrungen stehen für mich im Mittelpunkt<br />
da ich mich selbst nicht mehr beweisen oder profi lieren<br />
muss. Meine Lebenserfahrung, insbesondere aufgrund<br />
meiner Rollen als Führungskraft, ermöglicht es mir wertfrei<br />
an betriebliche Probleme heranzugehen.<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl. Betriebswirt (FH), Master<br />
of Counselling (FernUni Hagen), Personzentrierte Beratung<br />
nach Rogers, Ausbildung als Mediator und Konfl<br />
iktmanager, Transaktionsanalyse (DGTA), TZI, Train the<br />
Trainer, Changemanager<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskräftecoaching<br />
und -entwicklung, Mediation und Konfl iktberatung, Outplacement,<br />
Veränderungsmanagement, Fusionen, Einführung<br />
von Unternehmenswerten<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter, Personalentwickler<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Publikationen: Blogbeiträge unter http://blogs.systemworx.de/engelhorn<br />
43<br />
43<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
44<br />
Rückerl, Thomas<br />
/ UC / PC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
V.I.E.L Coaching + Training<br />
Elbberg 1<br />
22767 Hamburg<br />
Tel.: 040/85418797<br />
Fax: 040/85418799<br />
E-Mail: info@viel-coaching.de<br />
Internet: www.viel-coaching.de<br />
Ehrlich, Jörn<br />
V.I.E.L Coaching + Training<br />
Elbberg 1<br />
22767 Hamburg<br />
Tel.: 040/85418797<br />
Mobil: 0160/7477272<br />
Fax: 040/85418799<br />
E-Mail: info@viel-coaching.de<br />
Internet: www.viel-coaching.de<br />
/ UC / PC / CA<br />
Hartung, Jens<br />
V.I.E.L Coaching + Training<br />
Elbberg 1<br />
22767 Hamburg<br />
Tel.: 040/85418797<br />
Fax: 040/85418799<br />
E-Mail: info@viel-coaching.de<br />
Internet: www.viel-coaching.de<br />
/ NPC / PC / CA<br />
Fiolka, Eckart<br />
V.I.E.L Coaching + Training<br />
Elbberg 1<br />
22767 Hamburg<br />
Tel.: 040/85418797<br />
Fax: 040/85418799<br />
E-Mail: info@viel-coaching.de<br />
Internet: www.viel-coaching.de<br />
/ UC / NPC / CA
Geis, Gabriel<br />
/ UC / CA<br />
Geis Unternehmens- und Personalentwicklung<br />
Große Bergstraße 261<br />
22767 Hamburg<br />
Tel.: 040/38610783<br />
Mobil: 0170/9390032<br />
Fax: 040/38610784<br />
E-Mail: mail@gabrielgeis.de<br />
Internet: www.gabrielgeis.de<br />
Schmitt, Peter<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Peter Schmitt Training & Coaching<br />
Barghof 7<br />
22850 Norderstedt<br />
Tel.: 040/52983767<br />
Fax: 040/52983769<br />
E-Mail: info@peter-schmitt-training.de<br />
Internet: www.peter-schmitt-training.de<br />
Zur Person: Coaching als Support, um eigene Ressourcen,<br />
Potentiale zu entdecken und zu leben.<br />
Geburtsjahr: 1951 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl.-Betriebswirt, Persönlichkeits-Trainer,<br />
langjährige Führungskraft, Biostruktur-Analyse,<br />
Structogram, NLP, HDI, GRID, TA und TZI<br />
Thematische Spezialisierung: Stärkung der Authentizität<br />
und Performance; eigene Stärken erkennen, leben; eigene<br />
(Lebens-) Balance fi nden („Es-Ich-Wir“)<br />
Zielgruppe: alle, die spüren, dass noch mehr in ihnen<br />
steckt<br />
Referenzen: Tchibo GmbH, ESSO GmbH, EXXONMobil<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Gabal, langjähriger BDVT-<br />
Präsident<br />
Publikationen: s. meine hp „www.peter-schmitt-training.de“<br />
Noelle, Dr. Birgit<br />
/ PC<br />
noelle-coaching<br />
Christel-Schmidt-Allee 32<br />
22926 Ahrensburg<br />
Tel.: 04102/977324<br />
Mobil: 0176/22281516<br />
E-Mail: info@noelle-coaching.de<br />
Internet: www.noelle-coaching.de<br />
Zur Person: Mein Ich: nett und normal; lebendig, vielseitig,<br />
kreativ. Gestählt durch die Aufzucht von fünf Kindern...<br />
Mein Motto: Jede Krise ist eine Chance. Und: Das Geheimnis<br />
liegt in der richtigen Pause.<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Kauffrau; Dr.rer.pol.;<br />
Systemische Therapeutin, Systemische Supervisorin<br />
und Coach SG<br />
Thematische Spezialisierung: Mentale Blockaden, burnout.<br />
Selbstorganisation, Lebensplanung. Coaching bei<br />
AD(H)S.<br />
Zielgruppe: Selbständige, Freiberufl er. Führungskräfte<br />
aller Ebenen. Erwachsene mit AD(H)S. Menschen, die<br />
sich weiterentwickeln und das Beste aus ihrem Leben<br />
machen möchten.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Systemische Gesellschaft<br />
SG, Institut für Systemische Studien Hamburg, ISS<br />
Weiß, Uwe<br />
/ UC / PC<br />
Uwe Weiß Organisationsberatung | Beratung Training<br />
Coaching<br />
Beekloh 18 d<br />
22949 Ammersbek<br />
Tel.: 040 / 21997611<br />
Mobil: 0179 / 2092954<br />
Fax: 040 / 21993891<br />
E-Mail: uwe.weiss@uweweiss.org<br />
Internet: zur Zeit in Überarbeitung<br />
Zur Person: Erfolg braucht Könnerschaft und die ‚richtige‘ innere<br />
Verfaßtheit. Meine Könnerschaft besteht darin Potentiale<br />
zu erkennen und zu aktivieren. Meine innere Verfasstheit<br />
umschreibe ich gern in Anlehung an Richard D. Precht:<br />
‚Lernen und Genießen sind das Geheimnis eines erfüllten<br />
Lebens. Lernen ohne Genießen verhärmt, Genießen ohne<br />
Lernen verblödet.‘ Und so beschreiben mich meine Kunden:<br />
klar, inspirierend, nachhaltig, empathisch, direkt, motivierend,<br />
systematisch, logisch, ergebnisorientiert.<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 1998<br />
Ausb./Quali.: Reserveoffi zier der Bundeswehr, Diplom<br />
Volkswirt, systemischer Organisationsberater, Coach,<br />
Grundausbildung value based management und balanced<br />
scorecard, Train the Coach, Train the Trainer, Selbstmanagement,<br />
Führungsthemen, Projektmanagement u.a.<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching; Bereichsentwicklung<br />
/ Changemanagement; Teamcoaching; Konfl<br />
iktmanagement; Führungskompetenztrainings; kollegiales<br />
Teamcoaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Experten, Projektleiter, Talente<br />
und Schlüsselpersonen in Unternehmen<br />
Referenzen: Deutsche Post, EUROGATE, Inselspital Bern,<br />
Ethicon Endo-Surgery, LBK-Hamburg, Karstadt-Quelle<br />
Vers., St.Elisabeth Hospital Herten, Hamburg-Mannheimer<br />
Vers., Primondo, Victoria Vers., IOS Prof. Schley &<br />
Partner, DKV, DAS, Generali<br />
45<br />
45<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
46<br />
Wilke, Kathrin<br />
/ PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
insel a company<br />
Bismarckstr. 12<br />
25980 Westerland<br />
Tel.: 04651/83560-70<br />
Mobil: 0171/9336579<br />
Fax: 04651/83560-74<br />
E-Mail: K.Wilke@insel-a-company.de<br />
Internet: www.insel-a-company.de<br />
Hartmann-Bischoff, Monika<br />
pe.konkret - Personalentwicklung<br />
Thomasburg 29<br />
26131 Oldenburg<br />
Tel.: 0441/36116450<br />
Mobil: 0162/9776634<br />
Fax: 0441/36161711<br />
E-Mail: mhb@pekonkret.de<br />
Internet: www.pekonkret.de<br />
/ UC / PC<br />
Myrdal, Anja<br />
/ UC / CA<br />
Anja Myrdal & Team OHG<br />
Ahlsdorfer Weg 8<br />
27383 Scheeßel<br />
Tel.: 0 42 63/98 48 48<br />
Fax: 0 42 63/94 19 8<br />
E-Mail: info@anjamyrdal.de<br />
Internet: www.anjamyrdal.de<br />
Zur Person: Gern begleite ich den Coachingkunden auf<br />
dem Weg zu SEINER Lösung. Ich freue mich auf Sie!<br />
Coach seit: 1984<br />
Ausbildung/Qualifikation: Lehr-Coach | Lehr-Trainerin<br />
(DVNLP, BDVT) | Versicherungsfachwirtin | kommunikationspsychologische<br />
Fortbildungen<br />
Thematische Spezialisierung: Coach-Ausbildung BDVT<br />
und DVNLP | Vertrieb | Führung | Zeit- und Selbstmanagement<br />
| Persönlichkeitsentwicklung | Unternehmensanalyse<br />
mit der TEMP-Methode ®<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte | VertriebsMitarbeiter<br />
| angehende Trainer oder Coaches | Selbständige<br />
Referenzen: http://anjamyrdal.de/index.php?id=20<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVT e.V. | DVNLP e.V. |<br />
GABAL e.V. | Forum Werteorientierung in der Weiterbildung<br />
|<br />
Publikationen: Selbstlob, wenns gut läuft. Die Anwendung<br />
von NLP bei Verkauf und Vertrieb. K & S, Ausgabe<br />
5/2008 und weitere unter http://anjamyrdal.de/index.php?id=18<br />
Anja Mýrdal & Team<br />
Training Consulting Coaching<br />
Feldhusen, Angela<br />
/ UC / PC / CA<br />
HanseCoaching BeratungsContor<br />
Diekweg 8a<br />
27412 Vorwerk<br />
Tel.: 04288/928501<br />
Mobil: 0179/2161657<br />
Fax: 04288/928502<br />
E-Mail: AFeldhusen@hansecoaching.de<br />
Internet: www.hansecoaching.de<br />
Zur Person: ‚Coaching mit allen Sinnen‘. Im Coaching gehe<br />
ich mit Ihnen Ihre gewünschte Richtung, durch gezielte Fragestellungen<br />
und Konfrontationen werde ich für Irritationen,<br />
Nachdenken, Überprüfen des Angedachten sorgen. Ich werde<br />
Sie nicht von Ihrem Weg abbringen, aber Sie ermutigen, bekannte<br />
Orte aus neuen Blickwinkeln anzuschauen.<br />
Geburtsjahr: 1953 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium der Erwachsenenbildung,<br />
Diplom-Sozialpädagogin. Lehramt Berufsschule, Sozialwissenschaft<br />
und Sport. Weiterbildung in Beratung und<br />
Entwicklung von Organisationen und Gruppen (Akademie<br />
Münster). Supervision und Coachingfortbildung in Bremen<br />
und München. Weiterbildung zur Unternehmensberaterin<br />
(Team Dr. Rosenkranz). Fortbildung in systemischer Organisationsberatung<br />
(Prof. Dr. Peter Müller Egloff). Fortbildung<br />
als systemische Familienberaterin (IFW)<br />
Thematische Spezialisierung: Führungs-Herausforderungen<br />
wie Führungswechsel, Generationswechsel, Trennungsgespräche,<br />
Entscheidungssituationen, Körperwahrnehmung<br />
und Kreativität<br />
Zielgruppe: Top-Management von großen Konzernen und<br />
mittelständischen Unternehmen, Manager und High-<br />
Potentials<br />
Referenzen: Airbus Deutschland, Astra Zeneca, EADS,<br />
HASPA AG, LBBW, Pfizer, Siemens<br />
Mitgliedschaften/Verbände: EWMD, Initiatorin der Bremer<br />
Kampagne „Zivilcourage heute - da schau hin“
Bülken-Hinrichs, Heike<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
profi l-achse<br />
Barkhausenstraße 2<br />
27568 Bremerhaven<br />
Tel.: 0471/4835638<br />
Fax: 0471/4835857<br />
E-Mail: buelken@profi l-achse.de<br />
Internet: www.profi l-achse.de<br />
Zur Person: „Es ist nicht gesagt, dass es besser wird,<br />
wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll,<br />
dann muss es anders werden.“ G.C. Lichtenberg<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Supervision (Uni Hannover),<br />
Changemanagerin (Uni Hannover), Personalcoach<br />
(Euro FH Hamburg), DISG / Persolog-Trainerin (Persönlichkeitsprofi<br />
l & Teamdynamik), Train the Trainer Ausbildung<br />
bei Vera F. Birkenbihl, Pfl egefachkraft für Leitungsaufgaben<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching für Leitungskräfte,<br />
Teamentwicklung, DISG-Training, Changemanagement,<br />
Führungskräftetrainings, Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Mitarbeiterführung, Supervision<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Personalentwickler, Qualitätsmanager,<br />
Privatpersonen<br />
Referenzen: DRK-Kliniken und Pfl ege, Bremerhaven; IWK,<br />
Delmenhorst; AWO Oldenburg; Magistrat der Stadt Bremerhaven;<br />
für weitere Referenzen besuchen Sie bitte<br />
meine Homepage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: QRC<br />
Klenke, Sabine<br />
/ UC / PC / CA<br />
SILCC training | coaching | consulting<br />
Am Herzogenkamp 15<br />
28359 Bremen<br />
Tel.: 0421/230626<br />
Mobil: 0171/4237246<br />
E-Mail: offi ce@silcc.de Internet: www.silcc.de<br />
Zur Person: ‚Man kann Probleme nicht mit der gleichen<br />
Art des Denkens lösen, durch das sie entstanden sind‘.<br />
(nach Albert Einstein) Ich arbeite lösungsorientiert, ressourcestärkend,<br />
fl exibel abgestimmt auf den Auftrag abwechslungsreich<br />
und methodensicher.<br />
Geburtsjahr: 1949 Coach seit: 1990<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl. Bankbetriebswirtin, langjährige<br />
Management- und Führungserfahrung; Lehrtrainerin<br />
und Lehrcoach ECA, DVNLP, IANLP; NLP in allen Stufen,<br />
Gestaltberaterin und Supervisorin, lösungsfokussierte<br />
Kurztherapie, Systemische Strukturaufstellungsarbeit, Systemische<br />
Organisationsaufstellungen, systemisches Prozessmanagement,<br />
Team-Management-System, u.a.<br />
Thematische Spezialisierung: Führungscoaching bei<br />
Führungswechsel, zur Stärkung der Performance, in<br />
Change Management-Situationen sowie bei Krisen und<br />
Konfl ikten; Coaching von Selbstständigen bei Gründung<br />
und Konsolidierung, zur Fokussierung, Herausarbeiten<br />
des Profi ls und des Alleinstellungsmerkmals;<br />
Systemisches und lösungsfokussiertes Bearbeiten hinderlicher<br />
Überzeugungen und Strukturen. Systemische<br />
Aufstellungen.<br />
Zielgruppe: Coaching von Führungskräften, Unternehmern<br />
und Existenzgründern, Einzelpersonen; Ausbildungen<br />
zum Coach und Trainer<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ECA, DVNLP, IANLP, VdU,<br />
belladonna e.V., Forum für Werteorientierung in der Weiterbildung<br />
Kastien, Ingrid<br />
/ UC<br />
coachingkastien<br />
Blumenthaler Straße 29<br />
28790 Schwanewede<br />
Tel.: 04209/68660<br />
Fax: 04209/68661<br />
E-Mail: kastien@coachingkastien.de<br />
Internet: www.coachingkastien.de<br />
Geburtsjahr: 1952 Coach seit: 1993<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl. Soziologin, Systemische<br />
Beratungsausbildung, Weiterbild. u.a. bei W. Looss, U.<br />
Grau, Steve de Shazer. Langjährige Tätigkeit in der Management-Diagnostik.<br />
Lehrauftrag an der Universität<br />
Hannover.<br />
Thematische Spezialisierung: Führungsthemen, Potenzialanalyse<br />
& -beratung, Feedbackprozesse. Weitere<br />
siehe Website<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Selbständige, FreiberuflerInnen<br />
Referenzen: Airbus, Atlanta, Audi, BLG Logistics, DaimlerChrysler,<br />
Deutsche Bahn, Hannover Rück, Lufthansa,<br />
swb Bremen, Techniker Krankenkasse, TUI, VW<br />
Mitgliedschaften/Verbände: gws, Netzwerker im Kompetenzfeld<br />
Organisation und Entwicklung<br />
Schache-Keil, Frank<br />
/ UC<br />
fl ow consulting gmbh<br />
Spörckenstraße 89<br />
29221 Celle<br />
Tel.: +49(0)5141-740074<br />
Fax: +49(0)5141-740078<br />
E-Mail: schache-keil@fl ow.de<br />
Internet: www.fl ow.de<br />
Geburtsjahr: 1954 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl. Ing. Elekrotechnik, Weiterbildungsstudium<br />
Arbeitswissenschaften Universität<br />
Hannover, 12 Jahre in Produktionsunternehmen tätig<br />
(Leitung technischer Projekte), 5 Jahre Leitung einer<br />
Technologieberatungsstelle, 4 Jahre interne Organisationsentwicklung,<br />
Coaching-Ausbildung, Systemische<br />
Organisationsberatung, Power-Potential-Profi le ® -Lizenz<br />
(Potenzialanalyse)<br />
Thematische Spezialisierung: Ressourcen-Coaching,<br />
Führungsthemen, Strategieentwicklung, Konfl iktbearbeitung,<br />
Karriere-Coaching, Change Management<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsführung, Vorstände<br />
Referenzen: Impress Group, IMA Klessmann GmbH, Saar-<br />
Forst, HDI-Gerling<br />
Mitgliedschaften/Verbände: EMCC (European Mentoring<br />
& Coaching Council), gfo (Gesellschaft für Organisation<br />
e.V.)<br />
47<br />
47<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2####<br />
PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
48<br />
Morfeld, Werner<br />
/ UC<br />
flow consulting gmbh<br />
Spörckenstraße 89<br />
29221 Celle<br />
Tel.: +49(0)5141-740074<br />
Fax: +49(0)5141-740078<br />
E-Mail: morfeld@flow.de<br />
Internet: www.flow.de<br />
Geburtsjahr: 1948 Coach seit: 1989<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium Soziologie, Pädagogik<br />
und Verwaltungsrecht, Lehre als Starkstromelektriker,<br />
berufsbegleitendes Studium Betriebswirtschaftslehre,<br />
18 Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter einer Bildungseinrichtung<br />
mit Beratungs-und Coachingtätigkeit, Executive-Coaching,<br />
Coaching in Veränderungsprozessen,<br />
Großgruppenmoderation, Systemische Organisationsberatung,<br />
Reiss Profile-Lizenz (Motivatorenanalyse),<br />
Power-Potential-Profile ® -Lizenz (Instrument zur Personalentwicklung,<br />
Potenzialanalyse), Jobfidence ® -Beraterlizenz<br />
flow (Instrument zur Personalauswahl)<br />
Thematische Spezialisierung: Ressourcen-Coaching,<br />
Führungsthemen, Strategieentwicklung, Konfliktbearbeitung,<br />
Karriere-Coaching, Change Management<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsführung, Vorstände<br />
Referenzen: Steigenberger Hotel AG, Robert Bosch GmbH,<br />
Sparda West eG, Continental AG<br />
Mitgliedschaften/Verbände: EMCC (European Mentoring<br />
& Coaching Council), gfo (Gesellschaft für Organisation<br />
e.V.)<br />
Kuntze, Swanette<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
PetsEducatingPeople<br />
Jägerheide 22<br />
29352 Großmoor<br />
Tel.: 05085/956505<br />
Mobil: 0171/3714445<br />
Fax: 05085/956504<br />
E-Mail: s.kuntze@papd.de<br />
Internet: www.papd.de<br />
Hedwig, Uschi<br />
Uschi Hedwig Communication Training<br />
Voßstraße 62<br />
30163 Hannover<br />
Tel.: 0511 533 20 26<br />
Mobil: 0172 544 24 51<br />
E-Mail: info@uschihedwig.de<br />
Internet: www.uschihedwig.de<br />
/ UC / PC<br />
Korella, Patricia<br />
Training & Coaching<br />
Sextrostraße 4<br />
30169 Hannover<br />
Tel.: 0511/801016<br />
Mobil: 0179/7382978<br />
Fax: 0511/3532564<br />
E-Mail: patricia@korella-coaching.de<br />
Internet: www.korella-coaching.de<br />
/ UC / PC
Schlüter, Dr. Barbara<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Institut für Kommunikation<br />
Kortumstraße 5<br />
30171 Hannover<br />
Tel.: 0511/8564878<br />
Mobil: 0173/5128416<br />
Fax: 0511/8564879<br />
E-Mail: dr.b.schlueter@t-online.de<br />
Internet: www.dr.b-schlueter.de<br />
/ UC / PC<br />
Rabenau, Gottfried<br />
Kirchröder Institut<br />
Kirchröder Straße 46<br />
30559 Hannover<br />
Tel.: 0511/95498-70<br />
Mobil: 0176/21614922<br />
Fax: 0511/95498-52<br />
E-Mail: g.rabenau@kirchroeder-institut.de<br />
Internet: www.kirchroeder-institut.de<br />
/ NPC<br />
Eggers, Judith<br />
/ UC / PC<br />
Beratung-Coaching-Training<br />
Eckermannstraße 9<br />
30625 Hannover<br />
Tel.: 0511/26177868<br />
Mobil: 0175/5827092<br />
Fax: 0511/26177858<br />
E-Mail: eggers@judith-eggers.de<br />
Internet: www.judith-eggers.de<br />
Zur Person: Meine Arbeit mit meinem Coachee orientiert<br />
sich an dem Zitat von Ch.Morgenstern: Wer das Ziel<br />
nicht kennt, kann den Weg nicht fi nden, d.h. die Klärung<br />
der Zielsetzung für den Coachingprozess ermöglicht<br />
eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Meine langjährige<br />
Arbeits- und Führungserfahrung in Industrie- und<br />
Dienstleistungsunternehmen ergänzt meine methodische<br />
Basis. Darüber steht die Wertschätzung jedes Einzelnen<br />
und eine klare Werteorientierung.<br />
Geburtsjahr: 1955 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: zertifi ziert als Coach der Wirtschaft,<br />
Studium Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt<br />
Wirtschaft, Informatikkauffrau, Weiterbildung im Bereich<br />
systemische Beratung, TA, Studium: Weiterbildung<br />
Arbeitswissenschaften an der Leibniz-Universität<br />
Hannover<br />
Thematische Spezialisierung: Berufl iche Veränderungsprozesse,<br />
Neuorientierung, Probleme im Führungsalltag,<br />
Karriereberatung /-begleitung, Outplacement, Potentialeinschätzung<br />
zur berufl ichen (Neu-)Orientierung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Teams, Menschen in den<br />
verschiedensten berufl ichen Situationen<br />
Referenzen: Diskretion ist eine Verpfl ichtung, die ich sehr<br />
ernst nehme. Gern gebe ich Referenzen in einem persönlichen<br />
Gespräch<br />
Nowottka, Dr. Dietmar<br />
/ UC / CA<br />
Progressio Consulting GmbH<br />
Karl-Wiechert-Allee 1<br />
30625 Hannover<br />
Tel.: 0511/5332278<br />
Fax: 0511/5333622<br />
E-Mail: mail@progressio-consulting.de<br />
Internet: www.progressio-consulting.de<br />
Zur Person: „Menschen machen den Unterschied“<br />
Geburtsjahr: 1960 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl.-Sozialarbeit, Dipl. Pädagoge,<br />
Dr. phil. (Fach Soziologie), Fortbildung zum Supervisor<br />
und Coach (EAS); Lehrsupervisor, Ausbilder (EAS)<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskompetenzen,<br />
Changeprozesse, Konfl iktcoaching, Entwicklung von<br />
Qualifi zierungsmaßnahmen für Unternehmen<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmen, Teams<br />
Referenzen: siehe Homepage www.progressio-consulting.de<br />
Mitgliedschaften/Verbände: EAS European Asscociation<br />
for Supervision<br />
49<br />
49<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3####<br />
PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3####<br />
PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
50<br />
Pirkner, Wulf<br />
/ UC / PC<br />
BAUER & PIRKNER - Beratung · Training · Coaching<br />
Bährenkampstrasse 1b<br />
30974 Wennigsen<br />
Tel.: 05103/705551<br />
Mobil: 0172/3975587<br />
Fax: 05103/705399<br />
E-Mail: wp@bauer-pirkner.de<br />
Internet: www.bauer-pirkner.de<br />
Zur Person: Meine Arbeit ist geprägt durch das Zusammenwirken<br />
von Organisationskompetenz, psychologischer<br />
Kompetenz und systemischer Beratungskompetenz.<br />
Coachingprozesse finden in einer Balance zwischen<br />
den Anforderungen des Arbeitsumfeldes und den persönlichen<br />
Entwicklungsthemen des Kunden statt. Basis<br />
sind gegenseitiges Vertrauen, eine klare Auftragsklärung<br />
zwischen allen Beteiligten und ein wertschätzender<br />
Umgang.<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium der Techn. Informatik<br />
(Dipl.Ing), Philosophie und Psychologie (2 Jahre), Personalentwicklung<br />
im Betrieb (Zertifikat). Ausbildungen in<br />
Transaktionsanalyse, systemischer Organisationsentwicklung<br />
und Beratung, Persönlichkeitsentwicklung.<br />
Fortlaufende Weiterbildungen in Themen aus Coaching<br />
und Beratung.<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmer, Verantwortliche<br />
in Change Management Prozessen, Menschen in<br />
beruflichen Umbruchsituationen<br />
Referenzen: E.ON Energie AG, München; Vattenfall Europe<br />
Berlin/Hamburg AG; LSB Ost AG, Potsdam; MAN Nutzfahrzeuge<br />
AG, Salzgitter; Hochtief AG, Frankfurt u.a.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGTA - Deutsche Gesellschaft<br />
für Transaktionsanalyse, GABAL e.V.<br />
Harp, Sigrid<br />
/ UC / PC<br />
P.O.P. Coach - Coaching und Beratung für Personen,<br />
Organisationen und Prozesse<br />
Im Damme 24<br />
31515 Wunstorf<br />
Tel.: 05031/972120<br />
Fax: 05031/972130<br />
E-Mail: sharp@popcoach.de<br />
Internet: www.popcoach.de<br />
Strauss, Claudia<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Claudia Strauss - personalCoaching<br />
Auf dem Plasse 35<br />
31675 Bückeburg<br />
Tel.: 05722 9196327<br />
E-Mail: info@strauss-personalcoaching.de<br />
Pokorny-van Lochem, Wilma<br />
Institut Synergie<br />
Weserstraße 37<br />
32602 Vlotho<br />
Tel.: 05733/963603<br />
Mobil: 0172/8334949<br />
Fax: 05733/963602<br />
E-Mail: pokorny@institut-synergie.de<br />
Internet: www.institut-synergie.de<br />
/ UC / PC
König, Prof. Dr. Eckard<br />
/ CA<br />
WIBK: Wiss. Institut für Beratung und Kommunikation<br />
Neuhäuser Straße 108<br />
33102 Paderborn<br />
Tel.: 05251/13560<br />
Fax: 05251/135612<br />
E-Mail: wibk@gmx.de<br />
Internet: www.wibk.net<br />
Kersten-Regenstein, Birgit<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Teamkompetenz - Training - Coaching - Systemische<br />
Beratung<br />
Dubelohstr. 192<br />
33104 Paderborn<br />
Tel.: 05254 9350757<br />
Mobil: 0151 12317849<br />
Fax: 05254 9350818<br />
E-Mail: info@bkr-teamkompetenz.de<br />
Internet: www.bkr-teamkompetenz.de<br />
Grüninger, Dr. phil. Christian<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
IgnoreSys! Systemisches Coaching<br />
Carl-Bertelsmann-Straße 59<br />
33332 Gütersloh<br />
Mobil: 0177/6497989<br />
Fax: 05241/21199-20<br />
E-Mail: info@ignoresys.de<br />
Internet: www.ignoresys.de<br />
Zur Person: Ich verstehe mich als neutralen und unabhängigen<br />
Gesprächspartner, der Sie beim Beobachten beobachtet<br />
und Ihnen mit Methodenvielfalt Unterschiede anbietet,<br />
die einen Unterschied für Sie machen.<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 2007<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Pädagoge, Zweijährige<br />
Ausbildung in Systemischer Beratung/Coaching (Simon,<br />
Weber and Friends, Heidelberg), zweijährige Ausbildung<br />
zum Systemischen NLP-Coach (Institut ART of NLP), NLP<br />
Master (DVNLP), Trainerausbildung Biostruktur-Analyse<br />
BSA, Fortbildung zum Win-Limbic-Coach<br />
Thematische Spezialisierung: Systemisches Einzelcoaching<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte<br />
Referenzen: Auf Anfrage<br />
Grieger-Langer, Suzanne<br />
/ UC / PC<br />
Grieger-Langer Coaching<br />
Halligstr. 33<br />
33729 Bielefeld<br />
Tel.: 0521/60145<br />
Mobil: 0151.15676050<br />
Fax: 0521/8750460<br />
E-Mail: info@grieger-langer.de<br />
Internet: www.grieger-langer.de<br />
Zur Person: Kraftvolle Entwicklerin. Gemeinsam können<br />
wir uns Ihren persönlichen Herausforderungen stellen.<br />
Dazu gebe ich die Freiheit und den Raum stelle meinen<br />
Schutz und meine Kompetenz für Sie bereit.<br />
Geburtsjahr: 1972 Coach seit: 1993<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Pädagogin, Profi ler,<br />
Psychotherapeutin, Transaktionsanalyse<br />
Thematische Spezialisierung: Wir entwickeln Führungskräfte<br />
zu Führungspersönlichkeiten! Unser (verdecktes)<br />
Profi ling ist der Schlüssel zu 7 Milliarden Menschen!<br />
Profi ling, Coaching, Training: live & online<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Recruiter, Personaler<br />
Referenzen: aus allen Branchen von A (August Oetker)<br />
über B (Bertelsmann), C (Canon) bis Z (Zentralkrankenhaus<br />
links der Weser)<br />
Publikationen: Die 7 Säulen der Macht, Junfermann<br />
51<br />
51<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3####<br />
PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3####<br />
PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
52<br />
Strikker, Dr. Frank<br />
/ UC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
SHS CONSULT GmbH<br />
Markscheide 16<br />
33739 Bielefeld<br />
Tel.: 05206/707473<br />
Fax: 05206/707655<br />
E-Mail: buero@shs-consult.de<br />
Internet: www.shs-consult.de<br />
Strikker, Heidrun<br />
SHS CONSULT GmbH<br />
Markscheide 16<br />
33739 Bielefeld<br />
Tel.: 05206/707473<br />
Fax: 05206/707655<br />
E-Mail: buero@shs-consult.de<br />
Internet: www.shs-consult.de<br />
/ UC<br />
Vössing, Heidrun<br />
/ CA<br />
ART of NLP<br />
Schnatsweg 34 A<br />
33739 Bielefeld<br />
Tel.: 05206/9204-00<br />
Fax: 05206/9204-85<br />
E-Mail: info@art-of-nlp.de<br />
Internet: www.art-of-nlp.de<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 1994<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom Pädagogin, Lehrcoach<br />
(DVNLP)<br />
Thematische Spezialisierung: Ausbilderin für Systemische<br />
Coachingausbildung, Coaching von Führungskräften,<br />
Auftrittscoaching, Persönlichkeitscoaching, Emotions-<br />
und Leistungscoaching, Wavivid-Coaching<br />
Zielgruppe: Unternehmen aller Branchen<br />
Referenzen: gern auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP<br />
Publikationen: zahlreiche Fachartikel zum Thema Coaching,<br />
Autorin der Bücher: ‚NLP in der Coaching-Praxis‘<br />
und ‚Die Kraft innerer Bilder‘ (Junfermann-Verlag)<br />
Schiffner, Brigitte<br />
/ NPC / PC / CA<br />
Systemisches Institut Kassel<br />
Waldstraße 37<br />
34212 Melsungen<br />
Tel.: 05661/922756<br />
Fax: 05661/52797<br />
E-Mail: info@systemisches-institut-kassel.de<br />
Internet: www.systemisches-institut-kassel.de
Werner, Carmen<br />
/ UC / PC / CA<br />
Carmen Werner & Consultants - Coaching.Training.Organisationsentwicklung.<br />
Schefferfeld 17<br />
34270 Schauenburg<br />
Tel.: 05601/9289926<br />
Mobil: 015118240827<br />
Fax: 05601/9289921<br />
E-Mail: info@werner-consultants.de<br />
Internet: www.werner-consultants.de<br />
Rabenau, Heinz<br />
/ UC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
HR Training<br />
Grabenstr. 16<br />
35085 Ebsdorfergrund<br />
Tel.: 0700/4787246464<br />
Mobil: 0171/7775599<br />
Fax: 06424/92201<br />
E-Mail: info@hrtraining.de<br />
Internet: www.HRTraining.de<br />
Zur Person: Motto: Jeder hat sein persönliches Schatzkästchen.<br />
Es gilt, dieses zu öffnen und die darin verborgenen<br />
Schätze zu bergen.<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 1992<br />
Ausbildung/Qualifi kation: ECA Lehrcoach, ECA Business<br />
Coach, Verkaufstrainer, Managementtrainer, NLP-Lehr-<br />
Trainer DVNLP, Lifo Analyst, Outdoortrainer<br />
Thematische Spezialisierung: Ausbildung zum geprüften<br />
Business Coach BDVT, Nutzen von persönlichen Ressourcen,<br />
Zielfi ndung, Kreativitäts- und Entscheidungsstrategien<br />
im Einzel- und Teamcoaching<br />
Zielgruppe: Entscheider, Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter<br />
Referenzen: Allianz, AXA, Deutsche Börse, EMC Deutschland,<br />
e.on Hannover, KKH-Allianz, MAGNA Steyr Puch<br />
Graz, PWC Price Waterhouse Coopers, T-Com Bonn<br />
etc.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVT, ECA, DVNLP, VMMT<br />
Publikationen: NLP und Ziele, IQ Magazin zur Weiterbildung<br />
von Führungskräften<br />
Mersmann, Marlene<br />
/ UC / PC<br />
darumm coaching & consulting für Ihr business<br />
Hofgut Kolnhausen 37<br />
35423 Lich<br />
Mobil: 0176/218 82 722<br />
E-Mail: info@darumm.de<br />
Internet: www.darumm.de<br />
Zur Person: 15 Jahre Beratungserfahrung im internationalen<br />
Kontext mit Schwerpunkt Mittel- und Osteuropa in<br />
Führungsposition; mein Motto: „Mehr mit - mit mehr!“<br />
Geburtsjahr: 1968 Coach seit: 2007<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Business-Coach und zugelassene<br />
Rechtsanwältin; aktuell: Master-Aufbaustudium:<br />
Beratung in der Arbeitswelt; Verhaltenstrainerin;<br />
Enneagramm-Profi lerin; klientenorientierter Ansatz<br />
nach Rogers mit Elementen aus der Gestaltarbeit sowie<br />
der Transaktionsanalyse<br />
Thematische Spezialisierung: Change: Einbeziehung von<br />
Menschen in unternehmerischen Wandel; verantwortungsvolles<br />
Leadership; Konfl iktmanagement und Vermittlung<br />
in Auseinadersetzungen; interkulturelle Teams<br />
und Diversity; Organisationsentwicklung; Großgruppenevents;<br />
Unternehmenskultur - Führen mit Werten; Moderation<br />
von Strategiefi ndungsprozessen<br />
Zielgruppe: Frauen und Männer in Führungspositionen;<br />
Teamleiter; Inhaber; Entsandte; Expats - Coaching<br />
auch in polnischer, englischer und französischer Sprache;<br />
Teams und Organisationen<br />
Referenzen: mittelständische Marktführer; inhabergeführte<br />
Unternehmen sowie international tätige Konzerne;<br />
Konkretisierung der Branchen auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Forum Werteorientierung in<br />
der Weiterbildung: Qualität, Transparenz, Integrität<br />
Publikationen: im Haufe-Verlag zur Dienstleistungsfreiheit<br />
in der erweiterten EU sowie im FAZ-Institut<br />
Kramaric, Branka<br />
Congenial Coaching und Consulting<br />
Schillerstraße 19<br />
35428 Langgoens<br />
Tel.: 06403/7790307<br />
Fax: 06403/7790309<br />
E-Mail: b.kramaric@congenial.de<br />
Internet: www.congenial.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ UC / PC<br />
53<br />
53<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3####<br />
PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
54<br />
Besier, Joachim<br />
/ UC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Besier - Training & Beratung<br />
Gleibergstr. 13<br />
35444 Biebertal<br />
Tel.: 06409/80044<br />
Mobil: 0171/6748954<br />
Fax: 06409/80045<br />
E-Mail: info@joachim-besier.de<br />
Internet: www.joachim-besier.de<br />
Eckardt, Thomas<br />
/ UC<br />
Thomas Eckardt & Koop.-Partner<br />
Bettengraben 9<br />
35633 Lahnau<br />
Tel.: 06441/96074<br />
Mobil: 0177/2422767<br />
Fax: 06441/96075<br />
E-Mail: info@eckardt-online.de<br />
Internet: www.eckardt-online.de<br />
Zur Person: Dipl-Psychologe Thomas Eckardt, Geschäftsführer<br />
Eckardt & Koop.-Partner; arbeitet gerne mit Menschen,<br />
die sich persönlich weiterentwickeln möchten<br />
Geburtsjahr: 1959 Coach seit: 1989<br />
Ausbildung/Qualifi kation: BWL Studium, Dipl.- Psychologe,<br />
Supervisor, Klinischer Psychologe und Psychotherapeut<br />
(HPG), Qualitätsmanagementbeauftragter<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskräfte-Training<br />
und Coaching, Teamentwicklung, Moderation/Präsentation,<br />
Zeitmanagement, Konfl iktmanagement, Kommunikation,<br />
Kundenorientierung<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter,<br />
Personalentwickler<br />
Referenzen: Roemheld GmbH/Laubach, Bayer Crop-<br />
Science AG/Monheim, Zambon GmbH/Kerpen, Lufthansa<br />
Airplus GmbH/Neu-Isenburg, Buderus Immobilien<br />
GmbH/Wetzlar, DBAG/FfM, Paul-Hartmann AG/Heidenheim,<br />
Bosch Thermotechnik/Wetzlar, Fraunhofer Institut/Darmstadt,<br />
ZFU, CH-Thalwil<br />
Publikationen: Hörbuch „Mental Kraft schöpfen“, Buch<br />
„Das Know-How moderner Führungskräfte“ (WAP) Verlag,<br />
Buch „Erfolgsintelligenz - 8 Wege zur berufl ichen<br />
Karriere“ (Expert)<br />
Ramisch, Hans-Jürgen<br />
Waldstr. 9a<br />
35683 Dillenburg<br />
Tel.: 02771/8971-0<br />
Fax: 02771/8971-20<br />
E-Mail: hans-juergen.ramisch@ramisch.com<br />
Internet: www.ramisch.com<br />
/ PC<br />
Schulz, Benjamin<br />
/ UC / NPC / PC<br />
LUTZ|SCHULZ marketing & kommunikation gmbh<br />
Lindersrain 2<br />
35708 Haiger<br />
Tel.: 02773/7437-0 Mobil: 0177/3065520<br />
Fax: 02773/7437-29<br />
E-Mail: mail@werdeweg.info<br />
Internet: www.werdeweg.info<br />
Zur Person: „Menschen fördern damit sie ihr volles Potenzial<br />
zum Einsatz bringen“ Als Coach, Berater und DISG-<br />
Trainer erbringe ich meine Erfahrungen aus verschiedenen<br />
Team- und Projektprozessen bei der Begleitung<br />
von Menschen in Leitungspositionen. Die Ausbildung in<br />
den Bereichen Kommunikation und Grafi k-Design qualifi<br />
ziert mich, wenn es um den Bereich Marktkommunikation<br />
geht. Als Vater von vier Kindern und Geschäftsführer<br />
der Agentur „werdewelt“ kenne ich die verschiedenen<br />
Ansprüche von Beruf und Familie, die Sie unter einen<br />
Hut bringen wollen. Coaching heißt für mich: Begleitung<br />
auf einem „werdeweg“.<br />
Geburtsjahr: 1979 Coach seit: 2006<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Grafi k-Design, Marketing und<br />
Kommunikation, Personal-Coach, DISG-zertifi ziert, Geschäftsführer-Erfahrung<br />
in Marketingagentur<br />
Thematische Spezialisierung: Visions- und Strategieentwicklung,<br />
Persönlichkeitsentwicklung, Krisenmanagement,<br />
Veränderungsprozesse, Teamentwicklung, Work<br />
Life Balance, Potenzialanalyse, Perspektivenwechsel,<br />
Führungskompetenz, Entscheidungsfi ndung, Stressreduzierung/Burn-out<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer,<br />
Freiberufl er, Führungsnachwuchskräfte, Personen<br />
in Leitungspositionen aus Wirtschaft und Non Profi t Unternehmen,<br />
Sachbearbeiter, Coaches, Trainer, Berater,<br />
Privatpersonen<br />
Referenzen: gerne auf Anfrage
Loh, Wolfgang<br />
/ UC / PC<br />
IFU Institut für Unternehmensberatung - Training Coaching<br />
Assessment<br />
Zum Vogelsang 2<br />
35781 Weilburg<br />
Tel.: 06471/94004<br />
Mobil: 0171/5224829<br />
Fax: 06471/94006<br />
E-Mail: wolfgang.loh@ifu-trainer.de<br />
Internet: www.ifu-trainer.de<br />
Zur Person: Die Basis unserer Unternehmensphilosophie<br />
liegt in dem Bestreben, Menschen zum Erfolg zu<br />
führen.<br />
Geburtsjahr: 1953 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Lehrtrainer DVNLP, Coach<br />
DVNLP, Trainer DGFP, Systemischer Coach INNEC<br />
Thematische Spezialisierung: Einzelcoaching, ‚Just in<br />
Time‘ - Coaching, Intensiv Coaching, Coaching auf der<br />
Identitätsebene<br />
Zielgruppe: Vorstandsebene, Management, Führungskräfte,<br />
Teamleiter, Account Manager, Key Account Manager.<br />
Referenzen: Auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP, DGFP, Forum Werteorientierung<br />
in der Weiterbildung<br />
Engel, Sabine<br />
/ UC / CA<br />
Neuland & Partner Development and Training<br />
Von-Schildeck-Straße 12<br />
36043 Fulda<br />
Tel.: 0661/93414-64<br />
Mobil: 0172/6600962<br />
Fax: 0661/93414-20<br />
E-Mail: sabine.engel@neulands-academy.de<br />
Internet: www.neuland-partner.de<br />
Zur Person: Motto/Philosophie: „In Entwicklung bleiben<br />
heißt lebendig sein!“<br />
Geburtsjahr: 1964 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl. Sozialpädagogin, systemische<br />
Therapeutin, Mediatorin, Trainerin, Management-Coach,<br />
Supervisorin<br />
Thematische Spezialisierung: Kommunikation, Konfl iktmanagement,<br />
Führung, Refl exion der berufl ichen Identität,<br />
Krisenintervention<br />
Zielgruppe: Führungskräfte + Manager, Projektleiter,<br />
Menschen mit Veränderungsenergien<br />
Referenzen: Helaba Landesbank Hessen-Thüringen, Audi<br />
VG, MindBusiness GmbH, manufactu Die Trainings- und<br />
Coaching-Manufaktur, WPPartner<br />
Adolph, Karlheinz<br />
/ PC<br />
adolph training<br />
Danziger Straße 10<br />
36205 Sontra<br />
Tel.: 05653/7555<br />
Mobil: 0171/3764216<br />
Fax: 05653/7664<br />
E-Mail: adolph_training@t-online.de<br />
Internet: www.adolph-training.de<br />
Zur Person: Handwerklich-systematisches Entwickeln<br />
persönlicher Fähigkeiten und Stärken. „Ein Dichter wird<br />
geboren, ein Redner wird gemacht“ (Cicero)<br />
Geburtsjahr: 1941 Coach seit: 1981<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Studium Sprechwissenschaft/<br />
Rhetorik mit Abschluss + Lehrbefähigung. Sprech- und<br />
Rhetorik-Ausbilder beim Hessischen Rundfunk<br />
Thematische Spezialisierung: Sprechtechnik, Rhetorik,<br />
Präsentation, Argumentation, öffentliche Diskussion,<br />
Medien-Auftritte<br />
Zielgruppe: Führungskräfte mit (Re-)Präsentationsaufgaben<br />
und Außenwirkung<br />
Referenzen: Rundfunk/Fernsehen, Chemie + Pharma, IT,<br />
vorwiegend Unternehmen, die technisch/naturwissenschaftlich<br />
arbeiten, Universität, Ärzteschaft<br />
Publikationen: Das Buch der Argumentation, Lit Verlag<br />
Münster, 2002; Diskussionen be“streiten“, In: Seminarforum<br />
4/1998 u.a.<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Speyer, Matthew<br />
/ UC<br />
matthew speyer coaching<br />
Weender Straße 102<br />
37073 Göttingen<br />
Tel.: 0551/5312650<br />
Mobil: 0173/2848158<br />
Fax: 0551/44948<br />
E-Mail: info@matthew-speyer-coaching.eu<br />
Internet: www.matthew-speyer-coaching.eu<br />
Zur Person: Ich fördere effektives Handeln im Einklang<br />
mit den eigenen Werten, Team-Interaktion, Unternehmenskultur<br />
und Marktdynamik. Zweisprachig (Deutsch/<br />
Englisch).<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifi kation: M.A. Mathematik u. Philosophie<br />
(Oxford), Dipl.-Psychologe (Göttingen); Coachingausbildungen:<br />
boas tl (London), Prof. Fürstenau, Dr. Schreyögg,<br />
reteaming international institute; MBTI, FIRO-B,<br />
Hogan Assessments<br />
Thematische Spezialisierung: Führungscoaching, Führungsfeedback,<br />
Teamentwicklung, Strategieentwicklung,<br />
Prozessbegleitung, Change Management, Organisationsentwicklung,<br />
interkulturelles Coaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte und Teams von transnationalen<br />
Großunternehmen sowie im Mittelstand und in Non-<br />
Profi t-Organisationen<br />
Referenzen: Adidas, BASF, BMW, Christian Blind Mission,<br />
Cisco Systems, Commerzbank, Deutsche Bank, European<br />
Bank for Reconstruction and Development, European<br />
Central Bank, Helm AG, HSH Nordbank, IBM, KWS,<br />
Merck, Nord/LB, SAP, Universität Göttingen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: International Coach Federation<br />
(ICF), Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband<br />
Deutscher Psychologen (bdp)<br />
55<br />
55<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3####<br />
PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3####<br />
PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
56<br />
Fritz-Kolle, Bernd<br />
/ UC<br />
Coaching Contor Kolle & Partner Gbr<br />
Görlitzer Str. 60<br />
37085 Göttingen<br />
Tel.: 0551-7707670<br />
Mobil: 0171-5790424 Fax: 0551-7706370<br />
E-Mail: info@coaching-contor.de<br />
Internet: www.coaching-contor.de<br />
Zur Person: Coach und Organisationsberater als Brückenbauer<br />
zwischen Menschen und Zielen, Chefs und Mitarbeitern,<br />
Kulturen und Denkweisen, als Agent für Veränderungen<br />
zwischen Bewahrern und Veränderern. Mein Ziel:<br />
Verantwortungsbewusst aus Worten Taten machen!<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom-Psychologe, approbierter<br />
Psychotherapeut (VT), Organisationsberater VW<br />
CG, Systemische Beratung IGST, Hypnotherapie MEG,<br />
Stressmanagement, Moderation, Supervisor BDP<br />
Themat. Speziali.: Businesscoaching, Strategie-Coaching,<br />
Systemische Organisationsberatung, Leadership-Entwicklung,<br />
Führung in Changeprozessen, Selbstmanagement,<br />
Burnout, Teamentwicklung, Konfliktmanagement<br />
Zielgruppe: Führungskräfte ab mittlerer Managementebene,<br />
KMU-Geschäftsführer, Wissenschaftler, Freiberufler<br />
Referenzen: Volkswagen AG, Neckermann.de GmbH, NO-<br />
VELIS Deutschland GmbH, Sartorius AG, SEEGER Engineering<br />
AG, Ehrhardt Reifen- und Autoservice GmbH &<br />
Co. KG, Landeshauptstadt Dresden, Nieders. Landeskrankenhaus<br />
Tiefenbrunn, diverse Hochschulen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Parnter der teneo Organisationsberatung,<br />
Consulter Netz Göttingen CONNEG e.V.,<br />
Deutscher Marketing Verband, Sektion Wirtschaftspsychologie<br />
BDP<br />
Publikationen: Kolumne „Coaching Zone“ im Magazin<br />
faktor, Vorträge und Veröffentlichungen ausführlich: www.<br />
coachingcontor.de<br />
Görs, Axel<br />
/ UC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
m3team AG<br />
Schloß Löseck<br />
37120 Bovenden<br />
Tel.: 05594/89393<br />
Mobil: 0171-313 8442<br />
Fax: 05594/89370<br />
E-Mail: goers@m3team.de<br />
Internet: www.axel-goers.de<br />
Marxen, Jörg<br />
Am Neuen Petritore 7<br />
38100 Braunschweig<br />
Tel.: 0531/795402<br />
Fax: 0531/798278<br />
E-Mail: coach@marxen.org<br />
Internet: www.marxen.org<br />
/ PC<br />
Knuth, Barbara<br />
/ PC / CA<br />
Barbara Knuth & Team<br />
Museumstraße 2<br />
38100 Braunschweig<br />
Tel.: 0531/341020<br />
Mobil: 0171/2671350<br />
Fax: 0531/2337613<br />
E-Mail: info@knuth-team.de<br />
Internet: www.knuth-team.de<br />
Zur Person: Der systemisch lösungsorientierte Ansatz<br />
bildet den ethischen wie auch praktischen Hintergrund<br />
meiner Arbeit!<br />
Geburtsjahr: 1944 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifikation: NLP-Lehrtrainerin DVNLP, Gestalttherapeutin<br />
VGG, Lehrmediatorin BM, syst. Organisationsberatung,<br />
syst. Strukturaufstellungen, Lehrcoach<br />
DVNLP, ECA<br />
Thematische Spezialisierung: Profit- und Nonprofitunternehmen<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter<br />
Referenzen: z.B. Bosch Salzgitter, VW Wolfsburg, Salzgitter,<br />
BBS Peine, Stadtverwaltung Wolfsburg<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP, ECA, VGG, BM<br />
Publikationen: „Die Reise zu den inneren Schätzen“ Junfermann<br />
Verlag
Hirschkorn, Angelika<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
AH-Coaching & Medien<br />
Am Lagholz 20<br />
38173 Sickte/Braunschweig<br />
Tel.: 05305/901890<br />
Mobil: 0171/5457763<br />
Fax: 05305/9019661<br />
E-Mail: ah-coaching@email.de<br />
Internet: www.ah-coaching.com<br />
Zur Person: Motto: „Never go through the middle!“<br />
Geburtsjahr: 1960 Coach seit: 1985<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Sozialwissenschaftlerin<br />
(Psychologie, Pädagogik, Sozialmedizin), Diplom-<br />
Journalistin/Diplom-Kommunikationswissenschaftlerin,<br />
TV-Journalistin, Moderatorin, Uni-Dozentin<br />
Thematische Spezialisierung: Personal- und Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Organisationsberatung (Change<br />
Management u.a.), Karriereberatung, Kommunikations-<br />
und Mediencoaching (Krisenkommunikation, TV- und<br />
Medienauftritte)<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Personalentwickler, Presse-/Unternehmenssprecher,<br />
Teamleiter, Mitarbeiter und<br />
Selbständige<br />
Referenzen: ALSTOM / DB, Akademie des Dt. Buchhandels,<br />
ARD/NDR, WDR, HR, n-tv, Didactica Wien, Macromedia,<br />
Dt. Telekom AG, Sparkassen-Infomatikzentrum<br />
Bonn, SV-Stiftung, UR Teachware AG Schweiz, Unternehmensverbände<br />
Hessen, Uni Kiel, VOITH Turbo, West-<br />
LB, ZFP, WWF u.a.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Gesellschaft zur Förderung<br />
anwendungsorientierter Betriebswirtschaft und aktiver<br />
Lehrmethoden in Hochschule und Praxis/GABAL, Trainer.de,<br />
XING.com<br />
Publik.: Konzeption u. Entwicklung interaktiver Lernprogramme,<br />
Wissenschaftlicher Springer Verlag Heidelberg:<br />
über 300 TV-Filme: Symbiose der Giganten - Himmelsstürmer/arte,<br />
Burnout, Manager ins Kloster/ARD etc.<br />
Meyer, Elke<br />
/ UC / PC<br />
Kompetenzsprung - Personalentwicklung<br />
Elke Meyer & Partner<br />
Wassertappen 20a<br />
38446 Wolfsburg<br />
Tel.: 05363/9897460<br />
Fax: 05363/9897461<br />
E-Mail: kontakt@kompetenzsprung.de<br />
Internet: www.kompetenzsprung.de,<br />
www.fl ipchartart.de<br />
Zur Person: Das JETZT voller Inbrunst zu leben, statt aufzuschieben,<br />
zu vermeiden, gestresst oder unglücklich zu<br />
sein, ist die beste Basis für Glück und Erfolg<br />
Geburtsjahr: 1968 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl.-Päd., NLP-Lehrtrainerin<br />
(DVNLP), Management & Businesscoach (ECA), Systemischer<br />
Coach, LAB-Profi le Consultant & Trainer, Mediatorin<br />
(BM) und Ausbilderin Mediation, Outdoortrainerin,<br />
Entspannungstrainerin<br />
Thematische Spezialisierung: Mitarbeiterführung, Trainerausbildung,<br />
Kommunikation, Selbstmanagement, Karriereplanung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte,<br />
Trainer+Berater, Sachbearbeiter<br />
Referenzen: Volkswagen AG, Wolfsburg; Siemens AG,<br />
München<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP, BM, ECA<br />
Publikationen: FlipchartArt, Publicis Erlangen<br />
2006/2009; Fachartikel u. a. in den Publikationen<br />
Kommunikation&Seminar, Ausbilderhandbuch, Personal<br />
ausbilden, Grundlagen der Weiterbildung<br />
Juchniewicz, Bernhard<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Academy ECA Sozietät - das multidisziplinäre Team<br />
Steinstraße 23<br />
40210 Düsseldorf<br />
Tel.: 0211/323106<br />
Mobil: 0171/4061033<br />
Fax: 0211/328732<br />
E-Mail: bernhard@academy-eca-sozietaet.com<br />
Internet: www.academy-eca-sozietaet.com<br />
Zur Person: Visionen entwickeln - Unternehmen beraten<br />
- Führungskräfte begleiten - Ziele realisieren - Menschen<br />
begeistern<br />
Geburtsjahr: 1946 Coach seit: 1983<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl.-Päd., Dipl. Sozialarbeiter,<br />
div. therapeut. Qual., NLP Trainer/-Coach, LOT<br />
Trainer, Moderatoren-Trainer, Coach (WIT Uni Tübingen),<br />
Management Lehr Coach, Partner und Familien<br />
Coach u.v.m.<br />
Thematische Spezialisierung: Kristenintervention, Visionsmanagement,<br />
Selbst-, Zeit- und Zielmanagement,<br />
Burnout Prävention<br />
Zielgruppe: Begleitung von Menschen in besonders belasteten<br />
Arbeits- und Lebenssituationen, insbesondere<br />
Vorstände, Führungskräfte sowie deren Angehörige,<br />
Teams<br />
Referenzen: vertrauliche Referenzen können auf Wunsch<br />
vermittelt werden<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Geschäftsführender Präsident<br />
European Coaching Association - Berufsverband<br />
professioneller Coaches in Europa, Mitgliedschaften u.a.:<br />
BDDP, DBSH, DGVT, DVNLP<br />
Publikationen: div. Fachartikel zum Thema Coaching,<br />
Krisenintervention, Potentialentwicklung, Teamcoaching,<br />
Mobbing, Menschenbild im professionellen Coaching<br />
u.v.m., nachzulesen auf www.academy-eca-sozietaet.com<br />
Reuters, Zeno<br />
reuters-coaching<br />
Stresemannstraße 28<br />
40210 Düsseldorf<br />
Tel.: 0211/700833-2<br />
Mobil: 0174/9902015<br />
Fax: 0211/700833-7<br />
E-Mail: info@reuters-coaching.com<br />
Internet: www.reuters-coaching.com<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ UC / PC<br />
57<br />
57<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4####<br />
PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
58<br />
Babel, Angela<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Communicare Unternehmensberatung<br />
Louise-Dumont-Str. 31<br />
40211 Düsseldorf<br />
Tel.: 0211/55040889<br />
Mobil: 0178/8590588<br />
E-Mail: a.babel@communicare-unternehmensberatung.de<br />
Internet: www.communicare-unternehmensberatung.de<br />
Zur Person: Persönliche Leitlinie: Unsere Zukunft ist das,<br />
was wir daraus machen.<br />
Geburtsjahr: 1958 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifikation: langjährige eigene Top-Managementerfahrung<br />
im In- und Ausland, Business Coach,<br />
Systemischer Coach, Mental Coach, Mediation, Führungs-<br />
und Kommunikationstrainerin, Lachtrainerin, Organisationsaufstellerin,<br />
Hypnosetherapeutin, HP für Psychotherapie,<br />
NLP, TA, Gewaltfreie Kommunikation<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskompetenz, Gesprächsführung,<br />
Konflikte, Strategieberatung, Stress,<br />
Entscheidungsfindung, Verhalten, Blockaden, Emotionales<br />
Selbstmanagement<br />
Zielgruppe: Top-Management, Führungskräfte<br />
Referenzen: Automotive, Chemie, Dienstleistung, Handel,<br />
IT, Medical Care, Maschinenbau, Touristik, Weiterbildungsinstitute<br />
Publikationen: Co-Autor ‚Stell Dir mal vor...‘<br />
Thiele, Dr. Albert<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Advanced Training<br />
Sternwartstraße 54a<br />
40223 Düsseldorf<br />
Tel.: 0211/154688<br />
E-Mail: Dr.Thiele@t-online.de<br />
Internet: www.albertthiele.de;<br />
www.argumentierenunterstress.de<br />
Zur Person: Unsere Coachings zielen darauf, Sie bei der<br />
Entwicklung Ihrer Soft-Skills und Ihrer Überzeugungskraft<br />
zu unterstützen, zu beraten und zu begleiten. Unsere<br />
Qualitätsphilosophie: Das BESTE!<br />
Coach seit: 1994<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium BWL und Psychologie;<br />
Prom. an der Universität zu Köln zum Thema „Optimierung<br />
von Führungskräfte-Seminaren“; Impulse für<br />
die pers. WB: Schulz von Thun; Rupert Lay, Samy Molcho,<br />
Xerox London<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Training, Dialektik,<br />
Rhetorik, Medientraining; Präsentieren; Auftrittsberatung.<br />
www.argumentierenunterstress.de<br />
Zielgruppe: Top-Management, Geschäftsführer und Vorstände;<br />
Unternehmenssprecher<br />
Referenzen: Deutsche Bahn, Berlin; ThyssenKrupp, Düsseldorf;<br />
RWE, Essen; Lufthansa, Frankfurt; F.A.Z.-Institut,<br />
Frankfurt; Haus der Technik, Essen; Bitkom, Berlin;<br />
Haniel, Duisburg; Kienbaum, Gummersbach<br />
Publikationen: Argumentieren unter Stress, 7. Aufl. Frankfurter<br />
Allgemeine Buch 2007; Wie Manager überzeugen,<br />
Frankfurter Allgemeine Buch 2005; Präsentieren Sie einfach.<br />
Mit CD-ROM. Frankfurter Allgemeine Buch 2007<br />
Schröder, Kornelia<br />
/ UC / PC<br />
Unternehmensentwicklung Schröder<br />
Flurstraße 14a und Capellerstr. 1 in Sagard auf Rügen<br />
40235 Düsseldorf<br />
Tel.: 0211/6798722<br />
Fax: 0211/685980<br />
E-Mail: KS@ue-schroeder.de<br />
Internet: www.unternehmensentwicklung-schroeder.de<br />
Zur Person: Fundierte Ausbildungen, langjährige Erfahrung<br />
und ein guter Methodenmix befähigen mich, mit<br />
meinen Klienten schnelle und passgenaue Lösungen<br />
zu erarbeiten.<br />
Geburtsjahr: 1953 Coach seit: 1988<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.-Psych., Gesprächspsychotherapeutin,<br />
NLP-Master, Consultant for System Dynamics<br />
Thematische Spezialisierung: Selbstbewusstsein, Menschen<br />
verstehen, Mitarbeiterführung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte & Mitarbeiter in Dienstleistungsunternehmen,<br />
Privatpersonen.<br />
Referenzen: Aachener und Münchener Lebensversicherung,<br />
Aachen; American Institute For Foreign Study<br />
GmbH, Bonn; Entdecker GmbH, Bad Nauheim; Hof Personal<br />
Management, Dortmund; ctm-network, Velbert; DIS<br />
AG, Düsseldorf; DORMA GmbH, Ennepetal<br />
Lammers, Stefan<br />
/ UC / PC<br />
Stefan Lammers Business Building<br />
Am Königshof 1<br />
40472 Düsseldorf<br />
Tel.: 0211/2396667<br />
E-Mail: kontakt@slbb.de<br />
Internet: www.slbb.de<br />
Zur Person: Stefan Lammers hat bereits Führunskräfte<br />
achtzehn verschiedener Nationalitäten, aus Asien, Australien<br />
und Europa, zum großen Teil in Ihren Heimatländern,<br />
gecoacht. Stefan Lammers - Wachstum für Menschen<br />
und Unternehmen<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifikation: Mehr als 13 Jahre Managementerfahrung,<br />
Coach der Wirtschaft IHK. Chinesischer<br />
REN-Coach, Sport Mental Trainer und Coach. NLP-Master,<br />
Beraterausbildung BDU, Systemischer Organisationsberater,<br />
Diverse weitere Aus- und Weiterbildungen.<br />
Thematische Spezialisierung: Leadership, Management,<br />
Vertrieb, Change Management, Workshops/Moderation,<br />
Team- und Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement,<br />
Executive Coaching. Alle Themen werden auch international<br />
und speziell in China angeboten und durchgeführt.<br />
Zielgruppe: Unternehmenslenker, Führungskräfte Ebene<br />
eins bis drei, Vertriebsprofis<br />
Referenzen: Erfolg ist für uns eine Weiterempfehlung<br />
durch unsere Kunden. Auf Wunsch stellen wir den persönlichen<br />
Kontakt zu unseren Referenzpersonen her.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICF International Coach Federation,<br />
HKICC Hong Kong international Coaching Community,<br />
Gemeinschaft Europäischer Marketing- und Verkaufsexperten<br />
Club55<br />
Publikationen: Co-Autor ‚Sex Sells. Mythos oder Wahrheit?‘.<br />
Marketing & Sales Review ‚Die Rolle der Vertriebsführung<br />
in der Strategiumsetzung‘
Benecke, Volker M.A.<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Am Broichgraben 82<br />
40589 Düsseldorf<br />
Tel.: 0211-1790858<br />
Mobil: 0171-5309420<br />
Fax: 0211-1790858<br />
E-Mail: volker-benecke@t-online.de<br />
Internet: www.benecke-personalberatung.de<br />
Matthies, Silke<br />
/ UC<br />
Ahornstraße 37<br />
40667 Meerbusch b. Düsseldorf<br />
Tel.: 02132/9681918<br />
Fax: 02132/9681919<br />
E-Mail: mail@matthies-consulting.de<br />
Internet: www.matthies-consulting.de<br />
Zur Person: Ergebnis- und praxisorientiert, nachhaltig<br />
und schnell<br />
Geburtsjahr: 1970 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Kauffrau & systemischer<br />
Coach, langjährige Erfahrung als Change Management<br />
Beraterin, accenture GmbH und als Führungskräfteentwicklerin,<br />
GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG<br />
Thematische Spezialisierung: Führen in Veränderungsprozessen,<br />
Begleitung neu ernannter Führungskräfte,<br />
Führung in Projekten und virtuellen Teams, Teamentwicklung<br />
und Change Management<br />
Zielgruppe: Englisch- und deutschsprachige Führungskräfte,<br />
Projektleiter und Unternehmensberater der IT-,<br />
Dienstleistungs-, Energieversorgungs- und Pharmabranche<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Kröll, Thomas H.<br />
/ UC / CA<br />
Forum für Selbstorganisation und Balancing<br />
Gluckstraße 19<br />
40724 Hilden<br />
Tel.: 02103/418335<br />
Mobil: 0177/8953315<br />
Fax: 02103/418337<br />
E-Mail: coaching@fsb-kroell.de<br />
Internet: www.fsb-kroell.de<br />
Zur Person: Jeder Mensch hat die Möglichkeit, für sich<br />
Erfolg und Zufriedenheit zu schaffen. Dazu braucht es<br />
wirkungsvolle Entscheidungen. Wie trifft man gute strategische<br />
Entscheidungen? Personalentscheidungen?<br />
Prozessentscheidungen? Führungsentscheidungen?<br />
Trennungsentscheidungen? Wahlentscheidungen? Persönliche<br />
Entscheidungen? Genau dafür biete ich Ihnen<br />
meine Unterstützung an. Es ist mehr drin!<br />
Geburtsjahr: 1960 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl. Supervisor, Dipl. Verwaltungsmanager,<br />
Dipl. Sozialarbeiter, Führungs-Coach,<br />
Lehrsupervisor im Masterstudiengang `Supervision, Coaching<br />
und Organisationsberatung´ an der Universität Kassel,<br />
Trainer für Konfl iktmanagement am Studien institut<br />
Düsseldorf, Privatdozent für Konfl iktmanagement an der<br />
Führungsakademie ORGAKOM Waldbronn, Lehrbeauftragter<br />
für Konfl iktmanagement, Kommunikation, Moderation<br />
und Intervention an der Universität Wuppertal<br />
Thematische Spezialisierung: Selbstmanagement,<br />
Stressmanagement, Entwicklung persönlicher Ressourcen,<br />
Konfl iktmanagement, Work-Life-Balance, Teamführung,<br />
Personalführung, Teamentwicklung, Konfl iktmediation,<br />
Prozessmanagement in Gruppen und Teams<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter/innen, Abteilungsleiter/innen,<br />
Projektleiter/innen<br />
Referenzen: siehe Homepage: www.fsb-kroell.de<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGSv<br />
Pohlen, Boris<br />
bp Agentur für Kommunikation //<br />
Beratung · Coaching · Mediation<br />
Ludoviciweg 9<br />
40764 Langenfeld<br />
Tel.: 02173/995492<br />
Fax: 02173/995493<br />
E-Mail: info@pohlen.eu<br />
Internet: www.pohlen.eu<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ UC / NPC / PC<br />
59<br />
59<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4####<br />
PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
60<br />
Landeck, Dirk<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Landeck Consult<br />
Selma-Lagerlöf-Straße 24<br />
40764 Langenfeld<br />
Tel.: 02173/1069769<br />
Fax: 02173/1069768<br />
E-Mail: info@landeckconsult.de<br />
Internet: www.landeckconsult.de<br />
Köpke, Bernd<br />
/ UC<br />
accognis advanced coaching<br />
Noldenkothen 18 a<br />
40882 Ratingen<br />
Tel.: +49 700 22264 647<br />
Mobil: + 49 170 5842099<br />
Fax: +49 700 22264 649<br />
E-Mail: bernd.koepke@accognis.de<br />
Internet: www.accognis.de<br />
Zur Person: systemisch, integrativ, lösungsfokussiert<br />
Geburtsjahr: 1958 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium der Betriebswirtschaft,<br />
Pädagogik und Psychologie an der Universität<br />
Mannheim (Dipl.-Hdl.), Systemischer Coach (ProC),<br />
Coach (DVNLP), ProSt-Ausbildung (D.I.P.-zertifiziert),<br />
wingwave-Coach, Business Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte,<br />
Performance Consultant (ISPI)<br />
Thematische Spezialisierung: Management Coaching,<br />
Team- und Konfliktcoaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Management Teams<br />
Referenzen: Industrie, IT-Dienstleistungen, Logistik, Handel,<br />
Versicherungen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ECA, ICF, ProC, DVNLP<br />
Simon, Stefanie<br />
/ UC / PC<br />
Simon u. Simon GbR<br />
Am Taubenschlag 25a<br />
41352 Korschenbroich<br />
Tel.: 02161-5496982<br />
Fax: 02161-5642877<br />
E-Mail: info@simon-coaching.com<br />
Internet: www.simon-coaching.com<br />
Zur Person: Geboren 1968, verheiratet. Insbesondere<br />
lege ich in meiner Arbeit Wert auf Verbindlichkeit, individuelle<br />
Prozesse, Wertschätzung und Verschwiegenheit.<br />
Geburtsjahr: 1968 Coach seit: 2004<br />
Ausbildung/Qualifikation: Bankbetriebswirtin, Personal<br />
Coach, Business Coach mit Diplom<br />
Thematische Spezialisierung: Mentaltraining, Reflektion<br />
Ihrer beruflichen Rolle auf Basis Ihrer einzigartigen biographischen<br />
Geschichte, Persönlichkeitsentwicklung<br />
Zielgruppe: Firmen, selbständige Unternehmer/innen,<br />
Führungspersonen, Mitarbeiter/innen aus der Wirtschaft<br />
Referenzen: mittelständische Unternehmen, börsennotierte<br />
Unternehmen, Universität Bonn und Köln<br />
Mitgliedschaften/Verbände: VFP<br />
Hensel, Martin<br />
/ NPC / PC / CA<br />
Martin Hensel, Lösungen<br />
Königstr. 27-29<br />
41460 Neuss<br />
Tel.: 02131/4039812<br />
Mobil: 0171/2653036<br />
Fax: 02131/499528<br />
E-Mail: info@martin-hensel.com<br />
Internet: www.martin-hensel.com<br />
Zur Person: Coaching verstehe ich als einen ‚Erfahrungsraum‘,<br />
in dem Lernen und Wachstum auf authentische,<br />
wertschätzende und wertschöpfende Weise möglich ist.<br />
Humor und Herzlichkeit sind mir wichtig. Neben kognitiven<br />
Strategien habe ich meine Erfahrungen aus fünfundzwanzig<br />
Jahren ‚Aikidopraxis‘ in mein Coachingkonzept<br />
integriert.<br />
Geburtsjahr: 1955 Coach seit: 1992<br />
Ausbildung/Qualifikation: NLP-Lehrtrainer/Lehrcoach,<br />
DVNLP, Fortbildungen in Transaktionsanalyse und anderen<br />
Richtungen der Humanistischen Psychologie, Dipl.<br />
Sozialarbeiter und Suchtberater, 1. Dan Aikido, eigenes<br />
Institut für Coaching, Training, Supervision seit 1992<br />
Thematische Spezialisierung: Aikido und Konfliktlösungen,<br />
Führungskompetenz, Zielfindung, Stressmanagement,<br />
Persönlichkeitsentwicklung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter aus non-profit<br />
Unternehmen, Öffentlicher Dienst und Kleinunternehmen,<br />
Selbstständige<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP
Fildhaut, Birgitta<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
fi ldhaut consult<br />
Oberstraße 54<br />
42107 Wuppertal<br />
Tel.: 0202/449752 Mobil: 0174/5278061<br />
Fax: 0202/4914928<br />
E-Mail: mail@fi ldhaut-consult.de<br />
Internet: www.fi ldhaut-consult.de<br />
Zur Person: Als hochqualifi zierte und begeisterte Dienstleisterin<br />
entwickele und gestalte ich mit Ihnen gemeinsam<br />
für Sie und Ihr Unternehmen optimale und umsetzbare<br />
Lösungen.<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 1992<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Sozialwissenschaftlerin,<br />
Coach (DBVC), Organisationsentwicklung und Personalmanagement<br />
(P.O.P.), Ausbildung in Psychodrama und<br />
Gestaltpsychologie, EMDR; langjährige Führungsverantwortung<br />
in einem Non-Profi t-Unternehmen.<br />
Thematische Spezialisierung: Führungsaufgaben und<br />
Selbststeuerung; Konfl iktmanagement; Existenzgründung<br />
und Unternehmensausbau (zugelassen zu allen<br />
gängigen Förderprogrammen); Persönliche Veränderungsprozesse<br />
im Beruf: Positionswechsel, Neuorientierung,<br />
Karriereplanung, individuelle Bewerbungsstrategien<br />
und deren Umsetzung; Einzel- New- und Outplacement;<br />
effektive Kommunikation im Beruf.<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Unternehmensleitung<br />
im Mittelstand, insbesondere inhabergeführte<br />
und Familienunternehmen, Beratung von Doppelspitzen,<br />
Selbständige.<br />
Referenzen: Auf Wunsch teile ich Ihnen zu Ihrer Anfrage<br />
passende Referenzpersonen mit.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DBVC - Deutscher Bundesverband<br />
Coaching e.V., SCN Synergie Consulting Netzwerk<br />
Publikationen: „Erfolgsfaktoren junger Unternehmen“<br />
in: Fenster zum Tal - Ein Blick auf bergische Unternehmen,<br />
2007<br />
Vorländer, Claudia<br />
/ UC<br />
CV Management Consulting<br />
Limbecker Postweg 10<br />
44267 Dortmund<br />
Tel.: 02304/978-220<br />
Mobil: 0171/1253330<br />
Fax: 02304/978-221<br />
E-Mail: kontakt@claudiavorlaender.de<br />
Internet: www.claudiavorlaender.de<br />
Geburtsjahr: 1959 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Langjährige, internationale,<br />
praktische Führungserfahrung in globalen Konzernen<br />
UND therapeutische Ausbildung und Erfahrung als Diplom-Psychologin<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Coaching & Assessment,<br />
Management Team Coaching, Consulting für<br />
HR Management; internationale Leadership Development<br />
Programme, Change Management<br />
Zielgruppe: Führungskräfte der ersten zwei Ebenen, High<br />
Potentials, HR Management<br />
Referenzen: Industrie, Handel und Konsumgüter, Automotive,<br />
Medienwirtschaft, Health Care, Banken und Versicherungen,<br />
IT Dienstleistungen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Associate Korn/Ferry International<br />
Leadership and Talent Consulting; LORE Certifi<br />
ed Independent Executive Coach<br />
Garnholz, Dirk<br />
Coaching, Supervision, Fortbildung<br />
Victor-Halstrick-Str. 52<br />
44625 Herne<br />
Tel.: 02323/944122<br />
E-Mail: info@supervision-dhg.de<br />
Internet: www.supervision-dhg.de<br />
/ PC<br />
Diephaus, Irmgard<br />
/ UC / PC<br />
Identity & Ideas for Business People<br />
Rellinghauser Straße 100<br />
45128 Essen<br />
Tel.: 0201/2790642<br />
Mobil: 0160/94998284<br />
Fax: 0201/2790644<br />
E-Mail: info@identity-ideas.com<br />
Internet: www.identity-ideas.com<br />
Zur Person: Durch Selbstverständnis mit Selbstverständlichkeit<br />
zum Erfolg<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 2007<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Juristin mit dem Schwerpunkt<br />
Arbeitsrecht, Zusatzstudium der Organisationspsychologie,<br />
ausgebildet als Systemischer Management<br />
Coach (SMC) nach der Hamburger Schule, zertifi ziert vom<br />
Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. (dvct),<br />
Langjährige Erfahrung als Personalmanagerin in nationalen<br />
und internationalen Produktions- und Dienstleistungsunternehmen<br />
sowohl in Familien- als auch Konzernunternehmen<br />
sowie im Mittelstand<br />
Thematische Spezialisierung: Business-Coaching: Refl<br />
exion der berufl ichen Identität, berufl iche Positionierung,<br />
persönliche Strategieentwicklung, Verbesserung<br />
der Selbstwahrnehmung, Souveräne Gesprächs- und<br />
Verhandlungsführung, Konfl ikt- und Beziehungsmanagement,<br />
Bewerbungs-Coaching: Berufl iche Neuorientierung,<br />
Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Interviewsimulation,<br />
Vorbereitung auf Gruppenauswahlverfahren<br />
Zielgruppe: Unternehmen, Fach- und Führungskräfte,<br />
Selbständige und Privatpersonen aller Branchen<br />
Referenzen: Du bist zeitlebens (auch nach dem Coaching!)<br />
für die jenigen verantwortlich, die Du Dir vertraut<br />
gemacht hast!<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutscher Verband für Coaching<br />
und Training e.V. (dvct)<br />
61<br />
61<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4####<br />
PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4####<br />
PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
62<br />
Rube, Axel<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
F.I.R.M. Consult<br />
Schönleinstr. 41<br />
45131 Essen<br />
Tel.: 0201/721178<br />
Fax: 0201/797939<br />
E-Mail: info@firm-consult.de<br />
Internet: www.firm-consult.de<br />
Zur Person: Neugierde und Gestaltungswille treiben uns<br />
voran – doch was ist die richtige Geschwindigkeit? Mit<br />
Zuversicht den eigenen Weg gehen – ohne übermäßigen<br />
Druck zu Erfolg und innerer Zufriedenheit gelangen.<br />
Geburtsjahr: 1959 Coach seit: 1992<br />
Ausbildung/Qualifikation: Abitur, Speditionskaufmann,<br />
Diplom-Volkswirtschaft in Münster, Systemlogistiker,<br />
Controller, Kaufmännischer Geschäftsführer (Konzern-<br />
Niederlassung), Systemische Organisationsentwicklung<br />
(CONECTA, Wien), Fragen in der Organisation (ÖSB,<br />
Wien), EFQM-Assessor, Körperarbeit/-training, körperorientiertes<br />
Bewusstseinstraining (LbB)<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching von Führungskräften<br />
und Teams, Strategieentwicklung, Organisation,<br />
Rating - Umgang mit Banken, Planungs- und Führungskompetenz<br />
Zielgruppe: Eigentümer und Unternehmer, Geschäftsführer,<br />
Führungskräfte im oberen und mittleren Management.<br />
Menschen, die sich weiterentwickeln wollen.<br />
Referenzen: Merlin Gruppe, Essen; DUS Cargo GmbH,<br />
Düsseldorf/Flughafen; Image Transfer GmbH und Communicode<br />
GmbH & Co. KG, Essen; POMP Druck GmbH,<br />
Bottrop; ETW Energietechnik, Moers; spezielle Angaben<br />
auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Gründergeist e.V.; GNE;<br />
BVMW<br />
Publikationen: Generation G. Die neuen Chefs im Westen,<br />
Schönfeld & Partner Verlags GmbH; einzelne Fachbeiträge<br />
Fels, Sabine<br />
/ PC<br />
Business Coaching Ruhrgebiet<br />
Grashofstraße 105<br />
45133 Essen<br />
Tel.: 0201/776698<br />
Fax: 0201/776697<br />
E-Mail: info@Sabine-Fels.de<br />
Internet: www.business-coaching-ruhrgebiet.de<br />
Zur Person: Als Supervisorin und Coach arbeite ich sowohl<br />
mit gestalttherapeutischen Methoden als auch mit<br />
dem systemischen Ansatz. Ziel von Supervision/Coaching<br />
ist es, die persönliche und soziale Kompetenz im<br />
Beruf zu erweitern und sie mit den Qualitäten auf der<br />
fachlichen Ebene zu verbinden. Durch die Erarbeitung<br />
effektiverer Strategien zur Bewältigung des beruflichen<br />
Alltags kann Stress abgebaut, die Arbeitszufriedenheit<br />
erhöht und damit die Leistungsfähigkeit gesteigert werden.<br />
Als Coach begleite ich Fach- und Führungskräfte<br />
bei der Weiterentwicklung ihrer sozialen und individuellen<br />
Kompetenz.<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 1991<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom-Volkswirtin mit dem<br />
Schwerpunkt Arbeits- und Betriebspsychologie; Systemische<br />
Supervisorin und Coach; Gestalttherapeutin; Heilpraktikerin<br />
für Psychotherapie<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching für Fach- und<br />
Führungskräfte: Coaching zur Selbstreflexion, Coaching<br />
bei Herausforderungen, Coaching als Weg aus<br />
der Krise<br />
Zielgruppe: Führungskräfte im mittleren und gehobenen<br />
Management: · Hochqualifizierte Experten und Expertinnen<br />
· Unternehmer/innen, Geschäftsführer/innen oder<br />
Betriebsleiter/innen von klein- und mittelständischen<br />
Unternehmen sowie Freiberufler/innen<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Ich bin unabhängiger<br />
Coach.<br />
Wolf, Carolin<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Wolf&Oberkötter - Personal- und Organisationsentwicklung<br />
Stubertal 28<br />
45149 Essen<br />
Tel.: 0201 / 762404<br />
Mobil: 0173 / 2603201<br />
Fax: 0201 / 87898564<br />
E-Mail: c.wolf@wolf-oberkoetter.de<br />
Internet: www.wolf-oberkoetter.de<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl. Psychologin mit den<br />
Schwerpunkten Arbeit, Personal und Organisation sowie<br />
in der klinischen Psychologie, Logopädin, Klientenzentrierte<br />
Gesprächsführung, Psychotherapeutische Ausbildung,<br />
Medizinische Heilhypnose, Qualitätsmanagement,<br />
Systemische Organisationsberatung<br />
Thematische Spezialisierung: Führung, Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Teamentwicklung, Emotionales Selbstmanagement,<br />
Konfliktmediation, Erfolgreiches Präsentieren,<br />
Begleitung in Veränderungsprozessen, Projektmanagement,<br />
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lehrcoaching<br />
für Trainer, Innovation<br />
Zielg.: Führungskräfte aller Ebenen und deren Teams (sowohl<br />
im Profit als auch im Nonprofit Bereich), all diejenigen,<br />
die an persönlicher Weiterentwicklung interessiert sind, die<br />
etwas in ihrem Leben bewegen und verändern wollen.<br />
Referenzen: Lehrauftrag an der Ruhr-Universität Bochum<br />
zum Thema Coaching. Weitere Referenzen siehe<br />
www.wolf-oberkoetter.de oder können auf Anfrage<br />
gerne nachgereicht werden.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: metalogikon - internationales<br />
Beratungsunternehmen für organisationales Lernen<br />
und Kommunikationsarchitekturen (www.metalogikon.<br />
com). Die Acht - bundesweites Beraternetz für betriebliches<br />
Gesundheitsmanagement und Human Ressource<br />
Management (www.die-acht.net)<br />
Wickinghoff, Heinrich<br />
/ UC / PC<br />
Managementtraining | Coaching | Business Supervisionen<br />
| Verkäufer- und Führungskräfteentwicklung<br />
Virchowstrasse 27<br />
45657 Recklinghausen<br />
Tel.: 02361/17104<br />
Mobil: 01735223700<br />
Fax: 02361/182493<br />
E-Mail: info@internationaltraining.de<br />
Internet: www.internationaltraining.de<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 1994<br />
Ausbildung/Qualifikation: 1979: Studium zum Dipl. Ing.<br />
an der Fachhochschule Rheinland Pfalz; 1994: Trainer<br />
Ausbildung beim Institut für Creatives Lernen (ICL); 1995:<br />
Diverse Fortbildungen im Bereich Training und Seminardurchführung;<br />
1996: NLP Master Practitioner Ausbildung<br />
bei NLP Comprehensive in den USA; 1998: Gruppenleiterfortbildungen<br />
nach TZI beim Gießener Forum;<br />
1999: Der provokative Stil in Kommunikation und Therapie<br />
nach F. Farelli; 2000: „Appreciative Inquiry“ bei D.<br />
Cooperrider, USA; 2003: Improvisationstheater und provokativer<br />
Stil; 2005-2007: Ausbildung zum Supervisor<br />
nach DGSV; 2009: Ausbildung zum Wingwave Coach.<br />
Sehr gute englische Sprachkenntnisse, regelmäßige Seminardurchführung<br />
in Englisch<br />
Thematische Spezialisierung: Kommunikationstrainings<br />
für Verkaufs- und Servicemitarbeiter sowie Führungskräfte<br />
im Vertrieb. Führungskräftetrainings, Coachings<br />
und Supervisionen. Total Quality Selling Consultant der<br />
Deutschen Vertriebsberatung.<br />
Referenzen: Erfolgreiche Unternehmen ab 50 Mitarbeitern<br />
bis Großkonzerne (z.B. BMW, Lufthansa, Sorg, Vodafone).<br />
Weitere Refenzen und Details auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Trainertreffen, Forum für<br />
Werteorientierung in der Weiterbildung
Grabow, Christiane<br />
/ UC / PC / CA<br />
cg trainings - Systemische Beratung und Coaching<br />
Hartmannsweilerstraße 4<br />
46119 Oberhausen<br />
Tel.: 0208/6351667<br />
Mobil: 0171/6855253<br />
Fax: 0208/6351668<br />
E-Mail: c.grabow@cg-trainings.de<br />
Internet: www.cg-trainings.de<br />
Baitz, Wolfgang<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Unternehmensberatung Baitz<br />
Parkweg 5<br />
46284 Dorsten<br />
Tel.: 02362/94144<br />
Fax: 02362/94146<br />
E-Mail: info@baitz.de<br />
Internet: www.baitz.de<br />
Zur Person: Ganzheitlicher Denker, Kommunikationstalent,<br />
Einfühlungsvermögen, Motto: „Gegen Gleichgültigkeit“<br />
Geburtsjahr: 1948 Coach seit: 1980<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Studium der Medizin und Psychologie<br />
in Tübingen und Freiburg; Ausbildung in Psychoanalyse<br />
und Coaching an der Albert-Ludwigs-Universität<br />
Freiburg<br />
Thematische Spezialisierung: Leadership-Excellence,<br />
Management-Trainings, Business-System-Coaching,<br />
Changemanagement, Mediation, Stressmanagement,<br />
Team- und Konfl iktlösung, Verkauf, Rhetorik, effektives<br />
Lesen, Gedächtnis, Potentialanalyse / Coaching / Seminare<br />
/ Vorträge<br />
Zielgruppe: Geschäftsführer, Personal- und Verkaufsleiter,<br />
Mitarbeiter, Manager<br />
Referenzen: Stihl & Co., Schweiz; Porsche AG, Ludwigsburg;<br />
Dr. Oetker KG, Bielefeld; Bayer AG; Haus der Technik,<br />
Essen; Framfab AG Köln; Spectris GmbH, Langen;<br />
Lehrbeauftragter der Fachhochschule Bocholt<br />
Publikationen: Der Gedächtnistrainer, 1+2, Weltbild-Verlag;<br />
Brainjogging 2000, Harenberg-Verlag<br />
Blum, Stefan<br />
Coaching + Training + Beratung<br />
Junkernstrasse 12<br />
47051 Duisburg<br />
Tel.: 0203-4838590<br />
Mobil: 0172-5377133<br />
E-Mail: stefan@blumcoaching.de<br />
Internet: www.blumcoaching.de<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Kamps, Markus<br />
/ UC / PC<br />
Kamps-Services - WORK LIFE BALANCE -<br />
GESUNDHEITS MANAGMENT UND Spezialangebote<br />
Theodoststr. 10<br />
47574 Goch<br />
Tel.: 02823 4192027 Mobil: 0171 7563962<br />
Fax: 02823 4192053<br />
E-Mail: markuskamps@Kamps-Services.de<br />
Internet: www.Kamps-Services.de<br />
Zur Person: Markus Kamps hat mit seinen zahlreichen<br />
Partnern den Gesundheitstrend erkannt und informiert<br />
Unternehmen zu verschiedensten Präventionsthemen.<br />
Er ist Gesundheitsnetzwerker und seine Spezialgebiete<br />
sind: STRESS & SCHLAF<br />
Geburtsjahr: 1973 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Industriekaufmann, Schlafberater,Praeventologe,<br />
Coach<br />
Themat. Speziali.: MAT - Medizinische Aufbautraiings · TTT<br />
- Train the Trainer Ausbildung · MOV - Ausbildung zum Moving<br />
Coach · PRÄV - Studium zum Präventologen<br />
Zielgruppe: Alle Führungskräfte & Mitarbeiter: STRESS-<br />
KOMPETENZ · SCHLAFKOMPETENZ · BURN OUT PROPHY-<br />
LAXE · MOBBING PROPHYLAXE · WORK LIFE BALANCE<br />
Referenzen: Auf Anfrage erhalten Sie gerne eine Refernezliste.<br />
Kamps ist und war schon für mehrer Medienpartner<br />
tätig: ZDF, Vox, Pro 7,NDR, WDR, Kabel 1, Sueddeutsche,<br />
Bild, House & More, Burda Media usw.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Präsident der www.Degges.<br />
de, Schlafbotschafter der Rückenoffensive, Berater der<br />
Kompetenz Zentren Gesunder Schlaf, RLS - Selbsthilfegruppen,<br />
Apnoe - Selbsthilfegruppen, PRÄV - Berufsverband<br />
der Präventologen, BDVT Berufsverband der Verkaufsförderer<br />
und Trainer<br />
Publikationen: laufende Veröffentlichungen im Schlafmagazin,<br />
laufende Veröffentlichungen in der Haustex, laufende<br />
Veröffentlichung im Online Magazin der Schlafkampagne;<br />
eigenes Schlaftraining mit dem FID Verlag<br />
63<br />
63<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4####<br />
PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4####<br />
PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
64<br />
Kückelmann, Rolf<br />
/ UC<br />
Birmelin & Kückelmann<br />
Spiegelturm 3<br />
48143 Münster<br />
Tel.: 0251/4840656<br />
Mobil: 0172/7110709<br />
Fax: 0251/4840657<br />
E-Mail: rolf.kueckelmann@birmelin.de<br />
Internet: www.birmelin.de<br />
Zur Person: „Wirklich zu leben ist eine Kunst ...“<br />
Geburtsjahr: 1950 Coach seit: 1986<br />
Ausbildung/Qualifikation: Industriekaufmann, Dipl.-Betriebswirt,<br />
Betriebspädagoge, Ausbildung in der TZI mit<br />
Diplom-Abschluss, Systemisches Coaching, Supervisor<br />
(EAS)<br />
Thematische Spezialisierung: Lebenscoaching, Berufscoaching,<br />
Bewegungs- und Entspannungscoaching,<br />
Stressmanagement, Unternehmenskultur-, Führungskräfte-<br />
und Teamentwicklung, Mitarbeiterfeedback-Systeme,<br />
Coach- und Beraterausbildung<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs,<br />
Arbeitsteams, Personalentwickler, Freiberufler,<br />
Menschen in Entwicklungs- und Veränderungssituationen<br />
Referenzen: Sandvik-Aubema Bergneustadt, Chugai-<br />
Pharma, Schoeck Bauteile Wien, Universitätsklinikum<br />
Pflegedirektion Heidelberg<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Will International, EAS, Netzwerk<br />
Cominno<br />
Publikationen: Artikel: Keine Zeit zum Ausruhen - die<br />
Jahresinspektion, Lebensbalance - die tägliche Provokation<br />
des gewohnten ICH, Fitness im Alltag durch Bewegung<br />
und Entspannung<br />
Bolg, Ursula<br />
/ PC<br />
SCOP - Supervision / Coaching / Organisationsberatung<br />
/ PE<br />
Gronewegskamp 12<br />
48159 Münster<br />
Tel.: 0251/2075693<br />
E-Mail: info@bolg-scop.de<br />
Internet: www.bolg-scop.de<br />
Zur Person: Personal- und Organisationsentwicklerin<br />
und erfolgreich im Coaching von Einzelpersonen, Teams<br />
und Gruppen. Meine Arbeitsweise: kompetent, engagiert,<br />
strukturiert, prozess- und ergebnisorientiert, empathisch,<br />
konstruktiv-kritisch, ressourcenorientiert, kreativ<br />
und den roten Faden im Auge behaltend.<br />
Geburtsjahr: 1959<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom-Pädagogin, Supervisorin<br />
DGSv, Führungskräftetrainerin, Organisationsberaterin,<br />
lizenzierte Key4 You-Beraterin zur Potentialanalyse<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskräfteentwicklung,<br />
Teamentwicklung, Ideen- & Konfliktmanagement,<br />
Kollegiale Beratung, Gesundheitsmanagement, Demographischer<br />
Wandel<br />
Zielgruppe: (Nachwuchs-)Führungskräfte, Personalverantwortliche,<br />
Menschen, die mit Veränderungsprozessen/Change-Management<br />
betraut sind<br />
Referenzen: Teilnahme am Qualitätssicherungsverfahren<br />
der Deutschen Gesellschaft für Supervision Köln, Scientific<br />
Consulting Dr. Schulte-Hillen GmbH Bonn, GUA Gesellschaft<br />
für Umweltanalytik mbH Osnabrück, bomix Chemie<br />
GmbH Telgte- ein Unternehmen der Schweizer Berlac<br />
Gruppe, Edith Stein Akademie Neuwied, etc.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutsche Gesellschaft für<br />
Supervision Köln<br />
Publikationen: Artikel und Beiträge in DGSv aktuell - Verbandszeitung<br />
der DGSv Köln; Forum Supervision - Fachhochschulverlag<br />
Frankfurt<br />
Cremer-von Brachel, Inés<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Personal-und Organisationsentwicklung<br />
Alt Angelmodde 11a<br />
48167 Münster<br />
Tel.: 02506/305769<br />
Fax: 02506/305766<br />
E-Mail: info@institut-psychodrama-supervision.de<br />
Internet: www.institut-psychodrama-supervision.de<br />
Faßnacht, Michael<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
/ UC / PC<br />
training-fortbildung-beratung-supervision<br />
Münsterstr. 16<br />
48291 Telgte<br />
Tel.: 02504/739596<br />
Fax: 02504/739597<br />
E-Mail: info@tfbs.de<br />
Internet: www.tfbs.de<br />
Zur Person: Fehlerfreundliches Lernen bewirkt Weiterentwicklung,<br />
Erfolg und Arbeitszufriedenheit.<br />
Geburtsjahr: 1955 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.-Psychologe, Dipl.-Theologe,<br />
Supervisor und Coach BDP, Trainer für Gruppendynamik<br />
DAGG und DGGO<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching von Führungskräften<br />
in filialisierenden Unternehmen, Coaching von<br />
Unternehmerpaaren, Coaching eigentümergeführter Familienunternehmen<br />
in Veränderungsprozessen aller Art,<br />
Coaching für Führungskräfte bei beruflicher Neuorientierung,<br />
Coaching von Schulleitungsteams und Schulentwicklungsprozessen<br />
Zielgruppe: Führungskräfte und Unternehmenseigentümer,<br />
mittlere Führungsebene (z.B. FilialleiterInnen), Führungskräfte<br />
in Familienunternehmen, Führungspaare<br />
Referenzen: Spezialisierung auf große Apothekenunternehmungen<br />
und Leitungskräfte von Schulen in freier Trägerschaft.<br />
Aus Vertraulichkeitsgründen veröffentlichen<br />
wir Referenzen erst bei direktem Kontakt.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Berufsverband Deutsche<br />
PsychologInnen Sektion Wirtschaftspsychologie, Vorstandsmitglied<br />
der Sektion Gruppendynamik im DAGG,<br />
Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik<br />
und Organisationsdynamik DGGO<br />
Publikationen: Veröffentlichungen zu Supervision, Gruppendynamik<br />
Teamentwicklung, Konfliktsteuerung und<br />
gender mainstreaming. Liste ist in die website www.<br />
tfbs.de eingestellt.
Hirsekorn, Dirk<br />
/ UC / NPC / PC<br />
freiRäume Coaching und Training / Chancen erkennen -<br />
Stärken nutzen - Ziele erreichen<br />
Prozessionsweg 40<br />
48712 Gescher<br />
Tel.: 02542.320595<br />
E-Mail: info@freiraeume-coaching.de<br />
Internet: www.freiraeume-coaching.de<br />
Gunsch, Doris<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Management`s Trust<br />
Newtonstraße 5<br />
49088 Osnabrück<br />
Tel.: 0541/14496<br />
Mobil: 0172/2620626<br />
Fax: 0541/7609875<br />
E-Mail: doris.gunsch@gmx.de<br />
Internet: www.managements-trust.de<br />
Zur Person: Meine Arbeitsweise und Methodenauswahl<br />
ist auf den Kunden zugeschnitten. Eine Situation bietet<br />
immer mehrere Ansatzpunkte, deshalb beginne ich mit<br />
einer Situationsanalyse. Die benötigten Elemente aus<br />
Consulting, Training und Coaching werden im Auftrag<br />
gemeinsam geklärt.<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Psychologin, PPT,<br />
Lehrtrainerin für Persönlichkeitsentwicklung, Lizenzberaterin<br />
für Potenzialanalysen, Coach<br />
Thematische Spezialisierung: Hochwertige Potenzialanalysen,<br />
Personalentwicklungsplanung, Management<br />
Coaching, Situationsanalysen, Verhandlungsvorbereitung,<br />
Stimmungsmanagement im Unternehmen, Allround<br />
- Support für<br />
Zielgruppe: Führungskräfte und Unternehmer, Einzelpersonen<br />
auf Nachfrage<br />
Referenzen: gern auf Anfrage, z.B. aus den Bereichen Maschinenbau,<br />
Informationstechnologien, Gesundheitswesen,<br />
Universitäten, Akademien u.a.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: PTK Niedersachsen<br />
Publikationen: Trainermanual für Selbstmanagement -<br />
Trainings, Diverse Artikel<br />
Gesche-Franzen, Gabriele<br />
/ UC / PC<br />
cross x check ®<br />
Auguststr. 5<br />
49143 Bissendorf<br />
Tel.: 05402/641749<br />
Fax: 05402/641748<br />
E-Mail: dialog@cross-x-check.de<br />
Internet: www.cross-x-check.de<br />
Zur Person: „Richtig sieht man nur mit dem Herzen, das<br />
Wesentliche ist für das Auge unsichtbar“<br />
Geburtsjahr: 1958 Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Chef- und Managementassistentin,<br />
Personalleiterin, Coach zertifi ziert nach DBVC<br />
Richtlinien, Systemische Aufstellungsberaterin mit ECA<br />
Zertifi kat, Fortbildungen u.a. in Systemvisualisierungen<br />
und in Trance<br />
Thematische Spezialisierung: Krise-Konfl ikt-Kommunikation,<br />
Standpunkt-Struktur-Strategie, Zukunft-Ziel-<br />
Zeitplan. Strukturierte Umsetzung von Strategien und<br />
Zukunftsplänen mit Anstoß und Rückhalt. Intensive Kommunikation<br />
und kontinuierlicher Austausch mit Wärme<br />
und Humor. Zielgerichtetes Arbeiten mit Wertschätzung,<br />
Vertrauen und Verlässlichkeit. Strategische und zielgerichtete<br />
Karriereplanung sowie Optimierung von Zeit-<br />
und Arbeitsorganisation, Coaching und Begleitung von<br />
Existenzgründungen<br />
Zielgruppe: Assistenzfunktionen auf Geschäftsleitungs-<br />
und Vorstandsebene; Personaler; Existenzgründer; Freiberufl<br />
er und Selbständige<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Gründungsmitglied Coaching-Rochade<br />
e.V.<br />
Publikationen: ‚Der Held in Dir‘ in ‚Coaching-Tools II‘;<br />
‚Giftiges für Helden‘ in managerseminare 07/2008; Verschiedene<br />
Artikel in ‚lernen und entscheiden‘<br />
Beer, Thomas<br />
consultando - Beratung + Fortbildung<br />
Waldstraße 2<br />
49179 Ostercappeln<br />
Tel.: 05473/378<br />
Mobil: 0173/2953178<br />
Fax: 05473/309<br />
E-Mail: thomas.beer@consultando.de<br />
Internet: www.coachingportal.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ NPC<br />
65<br />
65<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
66<br />
Middendorf, Jörg<br />
/ UC<br />
BCO - Büro für Coaching und Organisationsberatung<br />
Augustinusstraße 11d<br />
50226 Frechen-Königsdorf<br />
Tel.: 02234/9335191<br />
Mobil: 0179/9400494<br />
Fax: 02234/9335199<br />
E-Mail: info@bco-koeln.de<br />
Internet: www.bco-koeln.de<br />
Zur Person: Das BCO bietet Ihnen Wissen und Erfahrung<br />
aus Psychologie und Wirtschaft für erfolgreiche Unterstützung<br />
zu Ihrer Problemlösung!<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.-Psychologe, M.Sc. in<br />
Psychology, Supervisor (DGSF), Mediator (CfM), NLP-<br />
Master-Practitioner (DVNLP), Hypnotherapeut (I.I.S.T.),<br />
DVNLP-Coach<br />
Thematische Spezialisierung: Business-Coach, Executive-Coaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte<br />
Referenzen: u.a. Atradius Versicherung, Bayer AG, CARE,<br />
Generali, Lanxess AG, Novero, PwC<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGSF<br />
Publikationen: u.a. „Fit durch Coaching“, Hanser Verlag;<br />
„Wertehierarchie als Methode im Coaching“ in:<br />
Coaching Tools; „Sechs Coachingthesen auf dem Prüfstand“,<br />
w+w<br />
Nordhoff, Andrea<br />
/ UC / PC<br />
Nordhoff Consulting GmbH - Gut Neu-Hemmerich<br />
Bachemer Straße 8<br />
50226 Frechen/Köln<br />
Tel.: 02234 2026056<br />
Fax: 02234 2026891<br />
E-Mail: kontakt@nordhoff-consulting.de<br />
Internet: www.nordhoff-consulting.de<br />
Heimbold, Hans Helmut<br />
/ PC<br />
Heimbold & Partner Consulting<br />
Burgpfad 30<br />
50321 Brühl<br />
Tel.: 02232/566366<br />
Mobil: 0171/5433014<br />
Fax: 02232/566368<br />
E-Mail: info@heimbold.de<br />
Internet: www.heimbold.de<br />
Zur Person: Als Coach bin ich nicht Therapeut oder Problemlöser,<br />
beschränke mich nicht darauf kluge Ratschläge<br />
zu geben, sondern ich bin Begleiter, ehrlicher Partner,<br />
professioneller Beobachter, Trainer und neutraler<br />
Analysierer.<br />
Geburtsjahr: 1954 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifikation: Kommunikationselektroniker,<br />
Diplom-Sozialpädagoge, Psychodramatherapeut, Gruppentherapeut,<br />
Soziodrama, Monodrama, Soziometrie,<br />
Transaktionsanalyse<br />
Thematische Spezialisierung: berufliches Coaching,<br />
Team & Entwicklung, Lebenscoaching<br />
Zielgruppe: Geschäfts- und Privatkunden<br />
Referenzen: werden auf Anfrage gerne genannt<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DFP, asgpp<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Haas-Rieke, Marianne<br />
Geildorfer Bach 2<br />
50321 Brühl<br />
Tel.: 02232/568802<br />
Mobil: 0177/4794537<br />
/ UC<br />
E-Mail: haasmarianne@t-online.de, m.haas-rieke@haasrieke.de<br />
Internet: www.haas-rieke.de<br />
Zur Person: Ich arbeite nach dem Motto „Nutze die Möglichkeiten“<br />
und setze im individuell maßgeschneiderten<br />
Coachingprozess ziel-, lösungs- und ressourcenfokussierte<br />
Methoden ein. Die Basis meines Handelns ist systemisch-konstruktivistisch<br />
geprägt<br />
Geburtsjahr: 1969 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom-Psychologin (ABO),<br />
Coaching-Ausbildung KomHyp M.E.G. (Milton Erickson)<br />
Thematische Spezialisierung: Führungscoaching, Karrierecoaching,<br />
Persönlichkeitscoaching, Job Skills Coaching,<br />
Work Life Balance Coaching<br />
Zielgruppe: Personen, die an Veränderung und Entwicklung<br />
interessiert sind, Führungskräfte<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDP (Berufsverband Deutscher<br />
Psychologinnen und Psychologen e.V.)
Dernick, Annette L.<br />
/ UC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
supervision & coaching<br />
Hauptstraße 125<br />
50321 Brühl<br />
Tel.: 02232/157601<br />
Fax: 02232/157604<br />
E-Mail: info@dernick.eu<br />
Internet: www.dernick.eu<br />
Zur Person: Die Kombination aus betriebswirtschaftlichem<br />
Know-How und supervisorischer Erfahrung sind Grundlage<br />
für ein umfassendes Coaching.<br />
Geburtsjahr: 1960 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifi kation: BWL-Studium, Abschluss<br />
Dipl.-Kfm., Schwerpunkte Marketing, Jura, Italienisch,<br />
Sprachzertifi kat Englisch, Supervisorin DGSv<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching/Supervision von<br />
Einzelnen, Teams und Gruppen; Kommunikation, Führung,<br />
Projektmanagement, Marketing, Selbstpräsentation,<br />
Interkulturelle Kompetenz, Internationale Teamarbeit, Internationales<br />
Projektmanagement; spezielle Frauen Themen,<br />
z. B. ‚Starker Auftritt‘<br />
Zielgruppe: Geschäftsführerinnen/Geschäftsführer von<br />
kleinen und mittleren Unternehmen, Freiberufl er, Selbständige,<br />
Führungskräfte der mittleren Ebene und solche,<br />
die es werden wollen aus dem Profi t- und Non-<br />
Profi t-Bereich<br />
Referenzen: Rückmeldungen zu Coachings/Supervisionen<br />
unter www.dernick.eu, sämtliche Coachings in vielen<br />
namhaften deutschen Unternehmen werden vertraulich<br />
behandelt und von daher hier nicht namentlich<br />
genannt<br />
Mitgliedschaften/Verbände: im gewählten Ehrenamt<br />
stellvertretende Vorsitzende DGSv (Deutsche Gesellschaft<br />
für Supervision), Marketing-Club Köln-Bonn<br />
Publikationen: Marketing für Supervision, Projektmanagement<br />
(BWV), diverse Beiträge in verschiedenen Publikationen<br />
Özdemir, Hüseyin<br />
/ CA<br />
Oezpa GmbH<br />
Schloss Buschfeld<br />
50374 Erftstadt-Liblar (bei Köln)<br />
Tel.: 02235/929400<br />
Mobil: 0172/8616149<br />
Fax: 02235/929409<br />
E-Mail: info@oezpa.de<br />
Internet: www.oezpa.de<br />
Geburtsjahr: 1960 Coach seit: 1992<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Ökonom, Senior Coach<br />
(DBVC)<br />
Thematische Spezialisierung: Systemisches Coaching,<br />
Teamcoaching, Organisations-Berater und Dozent an<br />
verschiedenen Universitäten<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Personalverantwortliche<br />
und -beraterInnen, SupervisorInnen, PsychologInnen,<br />
PsychoanalytikerInnen, ProjektleiterInnen sowie Selbständige<br />
Referenzen: West LB, BSH-Bosch-Siemens Haushaltsgeräte,<br />
DaimlerChrysler, Deutsche Bank<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DBVC, ODI, GfürO, ispso,<br />
OPUS<br />
Mayer, Thomas B.<br />
/ UC / PC<br />
Leading Skills<br />
Breite Strasse 141-143<br />
50667 Köln<br />
Tel.: 0221/913921-91<br />
Fax: 0221/913921-98<br />
E-Mail: thomas.mayer@leadingskills.de<br />
Internet: www.leadingskills.de<br />
Zur Person: Erfolgreiches Coaching spricht den Kopf und<br />
den Bauch an. Deswegen arbeite ich strukturiert, persönlich<br />
und humorvoll.<br />
Geburtsjahr: 1969 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Psychologe mit Wirtschaftsschwerpunkt,<br />
Ausbildung zum Prozessbegleiter,<br />
Management-Coach (BDP), Weiterbildung in Ressourcenorientierter<br />
Beratung<br />
Thematische Spezialisierung: Entwicklung einer persönlichen<br />
Neuausrichtung, Bewältigung von berufl ichen Veränderungen,<br />
Bearbeitung von Konfl iktsituationen, Begleitung<br />
von Mitarbeitern bei Change-Prozessen<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, insbes. in internationalen<br />
Konzernen und mittelständischen Unternehmen<br />
Referenzen: Lufthansa, Frankfurt; UBS, Zürich; Global TeleSales,<br />
Dublin u. Istanbul; Degussa, Essen... Mehr auf<br />
www.leadingskills.de<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Berufsverband deutscher<br />
Psychologen, Sektion Wirtschaftspsychologie<br />
Publikationen: „Erfolgsfaktoren bei der Integration von<br />
Coaching und Entwicklungsprogrammen“; „Lernprozesse<br />
betreuen durch Online-Coaching“<br />
Dembkowski, Dr. Sabine<br />
/ UC<br />
The Coaching Centre, London & Köln<br />
Weißenburger Straße 48<br />
50670 Köln<br />
Tel.: 0221/2859605<br />
Mobil: 0173/5432592<br />
E-Mail: sabinedembkowski@thecoachingcentre.com<br />
Internet: www.thecoachingcentre.com<br />
Zur Person: Wir verstehen uns als Sparringpartner. Alle<br />
Coaches in The Coaching Centre verfügen über Führungserfahrung<br />
in der Beratung und/oder Industrie und<br />
mindestens 3 verschiedene Coachingausbildungen.<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 1989<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Betriebswirtschaftl. Studium in<br />
Deutschland und England, Promotion in England, langjährige<br />
Tätigkeit in der klassischen Strategieberatung -<br />
A.T. Kearney und Monitor Company in London. Zahlreiche<br />
Zusatzausbildungen mit namhaften Organisationen<br />
in den USA, England und Deutschland.<br />
Thematische Spezialisierung: Board Development Programme.<br />
Performance- & Leadership Coaching, Onboarding:<br />
Die ersten 100-Tage, Strategie Coaching - effektiver<br />
Sparring-Partner Ansatz, Positioning Coaching und<br />
Transitioning Coaching - ‚Get back on your feet‘.<br />
Zielgruppe: Konzernvorstand bis zur Abteilungsleitung<br />
Referenzen: AXA, Booz, Bayer, Commerzbank, Citibank,<br />
Deutsche Bank, Deutsche Telekom, PWC, KPMG, Roland<br />
Berger, ThyssenKrupp, Metro, Merck, Morgan Stanley,<br />
Rewe, Volkswagen Financial Services.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Association of Coaching<br />
(London), Worldwide Association of Business Coaches<br />
(USA)<br />
Publikationen: Co-Autorin „The seven steps of effective<br />
executive Coaching“ (Thorogood), zahlreiche Artikel in der<br />
Fachpresse siehe www.thecoachingcentre.com<br />
67<br />
67<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
68<br />
Andreas, Tom<br />
/ PC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Training - Coaching - Seminare<br />
Bismarckstraße 50<br />
50672 Köln<br />
Tel.: 0221/9404680<br />
Fax: 0221/9404682<br />
E-Mail: info@tomandreas.de<br />
Internet: www.tomandreas.de<br />
Zur Person: Lehrcoach u.a. im eigenen Institut. Zahlreiche<br />
Beratungen, Aufbau und Begleitungen von (u.a. zwei eigenen)<br />
Unternehmen. Coach-Ausbildungen<br />
Geburtsjahr: 1959 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium Geisteswissenschaften<br />
(Phil., Germ., Ethn., Soziol., Psych.), Ausbildung in<br />
human. Psych. & system. Arbeit, Lehrtrainer & Lehrcoach<br />
(DVNLP)<br />
Thematische Spezialisierung: Entwicklung von Persönlichkeit,<br />
Führungskompetenz, Performance. Karrierebegleitung.<br />
Ziel- und Lösungsfokussierung. Konfliktlösung<br />
& Mediation. Supervision<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, selbstständige Unternehmer,<br />
„Coach the Coach“<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP<br />
Bartsch-Backes, Gerhard<br />
/ UC<br />
Institut für Organisationsberatung<br />
Spichernstr. 61<br />
50672 Köln<br />
Tel.: 0221/425089<br />
Fax: 0221/422821<br />
E-Mail: gbb@gmxpro.de<br />
Internet: www.i-ob.de<br />
Geburtsjahr: 1952 Coach seit: 1993<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Pädagoge,<br />
Dipl. Supervisor, Organisationsberater, Systemische<br />
Beratung, Coaching<br />
Thematische Spezialisierung: Von der Fachkompetenz<br />
zur Führungskraft Fachführung - ohne hierarchische Befugnis,<br />
Projektleiter<br />
Zielgruppe: Teamleiter, Führungskräfte, Interne PE, Projektleiter<br />
Referenzen: Deutsche Edelstahlwerke, Witten; ITB · Gesellschaft<br />
für Information-Technologie-Beratung mbH;<br />
Bistum Essen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGSV<br />
Publikationen: Grenzgänge zwischen Supervision + Organisationsberatung<br />
Nienkerke-Springer, Dr. phil. Anke<br />
/ UC / PC<br />
Nienkerke-Springer Consulting<br />
Habsburgerring 3<br />
50674 Köln<br />
Tel.: 0221/4743607<br />
Mobil: 0173/2110119<br />
Fax: 0221/4743608<br />
E-Mail: info@nienkerke-springer.de<br />
Internet: www.nienkerke-springer.de<br />
Zur Person: Mein Coachingverständnis ist ganzheitlich<br />
und lösungsorientiert. Der Blick richtet sich auf das Spannungsdreieck<br />
zwischen Beruf, Organisation und Privatleben.<br />
Gearbeitet wird mit Methodenvielfalt und in einer Atmosphäre<br />
von Herzlichkeit, Humor und Vertrauen.<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 1988<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium der Erziehungswissenschaften<br />
(Dipl. Päd), Sprechwissenschaften (Dipl.Sprechwissenschaftlerin),<br />
Psychologie. Lehrender Coach (SG);<br />
Senior Coach (DBVC); Gruppendynamik, Supervision, systemisches<br />
Coaching; zertifizierte Beraterin und Trainerin<br />
für Persönlichkeitsinstrumentarien (MBTI,GPOP,TMS,LSI),<br />
Hypnotherapeutische Verfahren, NLP, Gestaltarbeit<br />
Thematische Spezialisierung: Konflikte und Krisen; Führungsthemen;<br />
Führungswechsel, Begleitung v. Veränderungsprozessen,<br />
Neuorientierung, Life-Balance<br />
Zielgruppe: Executive-Coaching auf Vorstands-Geschäftsführerebene,<br />
Einzel- und Gruppencoaching auf allen Führungsebenen,<br />
Leitungsteams, Coaching für mittelständische<br />
Unternehmen<br />
Referenzen: Vodafone D2 GmbH, ThyssenKrupp Steel AG,<br />
Robert Bosch GmbH, Saint Gobain Sekurit, Einzelklienten<br />
aus Wirtschaft, Industrie, Verwaltung, Politik<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Dt. Gesellschaft für Sprecherziehung<br />
(DGSS), Systemische Gesellschaft (SG), Dt.<br />
Bundesverband Coaching (DBVC)<br />
Publikationen: u.a.: Unternehmenskultur, Teamentwicklung<br />
Holetz, Klaus<br />
Coaching Organisationsentwicklung Training<br />
Moselstraße 4<br />
50674 Köln<br />
Tel.: 0221/311144<br />
Mobil: 0170/1861144<br />
E-Mail: OE@holetz.org<br />
Internet: www.holetz.org<br />
/ UC
Andreas, Greta<br />
/ UC / PC<br />
GoldenGap Coaching Management Vermittlung<br />
Elsass-Straße 50<br />
50677 Köln<br />
Tel.: 0221/33899983<br />
Mobil: 0172/8709440<br />
Fax: 0221/3100627<br />
E-Mail: info@goldengap.de<br />
Internet: www.goldengap.de<br />
Zur Person: Greta Andreas coacht, trainiert, vermittelt und<br />
berät seit vielen Jahren herausragende Persönlichkeiten<br />
der Trainings-, Buch-, TV- und Medienbranche. Intuitiv,<br />
klar, erfolgs- und werteorientiert.<br />
Geburtsjahr: 1962 Coach seit: 1991<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Jura, Buchhandel, Verlag, NLP,<br />
PR, Marketing, Journalistische Arbeit, CEO/GF und Gesellschafter<br />
eines intern. Seminarunternehmens; Agenturinhaberin;<br />
Training, Coaching, Management und Vermittlung<br />
für Speaker, Trainer, Wissenschaftler, Künstler<br />
und Autoren<br />
Thematische Spezialisierung: Werteorientiert die individuelle<br />
Positionierung fi nden und erfolgreich realisieren;<br />
Ressourceneinsatz für messbaren Erfolg; HR- Design;<br />
Human Branding; Changekonzepte für Teams und Organisationen;<br />
PR- und Medienkommunikation für wirkungsvolle<br />
Medienpräsenz, Management und qualifi -<br />
zierte Vermittlung<br />
Zielgruppe: Key-Note-Speaker, Trainer, Autoren, Unternehmer,<br />
Führungskräfte, Menschen in verantwortlichen<br />
Positionen<br />
Referenzen: Vertraulich; Unternehmen und Persönlichkeiten<br />
auf Anfrage. U.a. Bodo Schäfer, Dr. Marco von Münchhausen,<br />
Ursula Karven, Cristian Galvez, Prof. Dr. Christian<br />
Blümelhuber, Zukunftsforscherin Imke Keicher<br />
Mitgliedschaften/Verbände: GSA<br />
Publikationen: vertraulich (Ghostwriting)<br />
Klapps, Dr. Petra<br />
/ UC / PC<br />
Kolibri-Institut - Das Institut für Humor und Kreativität<br />
An der Bottmühle 8<br />
50678 Köln<br />
Tel.: 0221/324243<br />
Fax: 0221/9327552<br />
E-Mail: info@kolibri-institut.de<br />
Internet: www.kolibri-institut.de<br />
Zur Person: Humor, Beweglichkeit, Freude und wertschätzende<br />
Provokation, gepaart mit Kreativität<br />
Geburtsjahr: 1951 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Krankengymnastin, Pantomime,<br />
Fachärztin für Neurologie, Gestalt- und Hypnotherapeutin,<br />
Trainerin + Coach (DVNLP)<br />
Thematische Spezialisierung: Humor, Kreativität, Körpersprache,<br />
Pantomime, Schauspiel, Improvisationstheater,<br />
Clown-Theater, Selbstmanagement, Provokativer Stil,<br />
Veränderungsprozesse, Hilfe zur Selbsthilfe, Erfolg<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter,<br />
Teams<br />
Referenzen: Bayer Business Services; BayerSchering<br />
Pharma, Deutsche Bank AG; SAP, Österreich; Rabo<br />
Bank, Niederlande<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP, Trainertreffen<br />
Deutschland, B.f.b.M., Humorcare<br />
Publikationen: Humor und Gesundheit, SZ; Humor im<br />
Unternehmen, tv NRW<br />
Elwert, Alexander<br />
/ UC / PC<br />
‚Kopf an Kopf‘ - Coaching & Mentaltraining<br />
Annostraße 45<br />
50678 Köln<br />
Tel.: 0221/2614994<br />
Fax: 0221/2614995<br />
E-Mail: mail@kopf-an-kopf.com<br />
Internet: www.kopf-an-kopf.com<br />
Morrien, Birgitt E.<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
/ UC / PC / CA<br />
COP - Beratungspraxis für Coaching, Organisation & PR<br />
Krüthstraße 27<br />
50733 Köln<br />
Tel.: 0221/7393262<br />
Fax: 0221/7391769<br />
E-Mail: contact@cop-morrien.de<br />
Internet: www.cop-morrien.de<br />
Zur Person: Morriens Credo: ‚Coaching heißt, dir die Leiter<br />
raufhelfen: persönlich, sozial, fachlich, organisational<br />
und kulturell!‘<br />
Geburtsjahr: 1959 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Medienwissenschaftlerin,<br />
M.Sc., Boston University; Senior Coach + Supervisorin<br />
EAG/FPI; Kommunikationsberaterin + PR-Journalistin<br />
FAW; Pataphysikerin HARVARD<br />
Thematische Spezialisierung: Selbstbewußtsein + strategische<br />
Handlungssicherheit in der Krise; Unter Druck<br />
klug entscheiden; Karriere in Management & Marketing<br />
durch klare Perspektiven. Eigene Methode: Pionier-Coaching<br />
mit DreamGuidance für kreative Lösungen.<br />
Zielgruppe: Kommunikations- + Medienbranche: Unternehmer/innen,<br />
Selbstständige, Führungs- + leitende<br />
Fachkräfte, Erwerbslose in der Orientierung. Außerdem:<br />
Celebrity Coaching.<br />
Referenzen: ZDF, RTL, Siemens, Google, Endemol; Unternehmenscoach<br />
EU/RKW/KfW; Sachverständige d. Stiftung<br />
Warentest z. Entwicklg. von Qualitätsstandards in<br />
Beratung. Gastkolumnistin div. Leitmedien<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Senior Coach DBVC; Supervisorin<br />
DGSv; Als Unternehmensberaterin KfW / RKW;<br />
Beraterin in Kommunikation / Marketing /Public Relations<br />
DPRG / dju; Medienexpertin: eeofe.<br />
Publikationen: Wir Coachees, COP-Edition; Erfolg mit DreamGuidance,<br />
Lüchow 2008; Traumhaft gelöst., COP-Edition<br />
bei BoD 2007. Online-Redaktion: Coaching-Blogge<br />
(Top 100 Business Blogs)<br />
69<br />
69<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
70<br />
Broeskamp, Hinnerick<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Mauenheimerstr. 50<br />
50733 Köln<br />
Tel.: 0221 977 57 15<br />
Mobil: 0172 2907811<br />
Fax: 0221 977 57 16<br />
E-Mail: broeskamp@intune-performance.de<br />
Internet: www.intune-performance.de / www.decampofi<br />
lm.de<br />
Zur Person: Das Große ist nicht, dies oder das zu sein,<br />
sondern man selbst zu sein. S. Kierkegaard´. intune-performence<br />
bedeutet intuitives, kommunikatives, kreatives,<br />
zielorientiertes und verantwortlich stimmiges Handeln<br />
aus der eigenen Mitte.<br />
Geburtsjahr: 1949 Coach seit: 2006<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl. Pädagoge; Musiker; 25<br />
Jahre selbstständiger Unternehmer als Musik- und Filmproduzent;<br />
Autor & Regisseur; Geschäftsführer der DE<br />
CAMPO FILM GmnH; Trainer (fl extrain); System. Coach (IN-<br />
EKO-Institut); NLP-Prakt.; Improvisationstheater; Systemische<br />
Aufstellungsarbeit; Stimm-& Bewegungstraining<br />
Thematische Spezialisierung: Ressourcen- & werteorientiertes<br />
Performance Coaching; Berufl iche Sinnfi ndung;<br />
Perönlichkeitsentwicklung; Profi lfi lme für Unternehmen,<br />
Trainer und Coaches.<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Menschen in verantwortlichen<br />
Positionen und alle Personen, die sich auf dem<br />
Weg der Veränderung befi nden und bereit sind, gewohnte<br />
Pfade zu verlassen und Neues auszuprobieren. Entsprechend<br />
dem Motto „Solange man neugierig ist, kann einem<br />
das Altern nichts anhaben“. (Burt Lancaster)<br />
Referenzen: Vertraulich - auf Anfrage. Persönlichkeiten<br />
aus der Musik-, Medien-, Pharma- und Medizinbranche<br />
und dem Universitätsbereich.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DBVT<br />
Publikationen: fl extrain-Profi lfi lme; „Bottle Sounds“ &<br />
„Bottle Syphony“ in „SpielbarIII“- managerSeminare<br />
May, Simone<br />
/ UC / PC<br />
May-Personalmanagement<br />
Graeffstr. 35<br />
50823 Köln<br />
Tel.: 0221-500 550 35<br />
Fax: 0221-500 550 34<br />
E-Mail: willkommen@may-personalmanagement.de<br />
Internet: www.may-personalmanagement.de<br />
Zur Person: Aus der Praxis für die Praxis: Langjährige Erfahrung<br />
als Führungskraft, Trainer und Business-Coach<br />
(Schwerpunkt Führung und Vertrieb), Geschäftsführerin<br />
der Unternehmensberatung May-Personalmanagement.<br />
Mein Motto: „Morgen beginnt heute!“ Stellen Sie heute<br />
die Weichen, damit Sie morgen Ihrem Ziel einen Schritt<br />
näher sind. Ich freue mich auf Sie!<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Kommunikationswirtin<br />
(Universität der Künste Berlin), Coach (DCV), Systemischer<br />
Coach (ProC), Zertifi zierte Enneagramm-Lehrerin,<br />
Provokative Therapie (D.I.P.), NLP-Practitioner (DVNLP),<br />
umfassende eigene Berufs- und Führungserfahrung in<br />
Unternehmenskommunikation und Marketing<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskompetenzen,<br />
Karrierebegleitung, Persönlichkeitsentwicklung,<br />
(Selbst)Management mit dem Enneagramm<br />
Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Selbstständige,<br />
Privatpersonen<br />
Referenzen: branchenübergreifende Tätigkeit in mittelständischen<br />
und großen Unternehmen, Schwerpunkt Industrie<br />
und Handel, aktuelle Referenzliste auf der Website<br />
www.may-personalmanagement.de<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutscher Coaching Verband<br />
(DCV), Professional Coaching Association (ProC),<br />
Enneagramm LehrerInnen in der mündlichen Tradition<br />
nach Helen Palmer (E-MT)<br />
Gersch, Claus-Dieter<br />
/ UC / PC<br />
GERSCH.WIN - coaching und gesundheitsmanagement<br />
Heinestraße 1<br />
50931 Köln<br />
Tel.: 0221/8005509<br />
Fax: 0221/8005524<br />
E-Mail: claus-dieter@gersch-win.de<br />
Internet: www.gersch-win.de<br />
Zur Person: Coach und Berater mit Führungserfahrung<br />
im öffentl.-rechtl. Medienbereich, Geschäftsführer<br />
von GERSCH.WIN - coaching und gesundheitsmanagement<br />
Geburtsjahr: 1947 Coach seit: 1990<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Journalist (Pol./Wirtsch.),<br />
Chefred. (stellv.), REAL-Therapeut (Bauer); Coaching<br />
(Dilts/Stahl); Zeit (Seiwert); Führung (Sprenger); Tao<br />
Yoga (Chia)<br />
Thematische Spezialisierung: Lösungsorientiertes systemisches<br />
Coaching mit Philosophie, energet. Psychologie,<br />
Stress-Management, Selbstmanagement, Fitness,<br />
Life-Balance<br />
Zielgruppe: Lebens- und berufserfahrene Klientel - Coaching:<br />
Charisma, Leadership, Sinn-Werte, Gesundheit,<br />
Mentoring, Energie<br />
Referenzen: Tageszeitungen, Rundfunk, freie Journalisten<br />
und TV-Produzenten. Nähere Angaben gern auf<br />
Anfrage<br />
Publikationen: Presseartikel, Rundfunkbeiträge, Interviews<br />
zu polit. und wirtschaftl. Themen, sowie zu den<br />
Bereichen Coaching, Weiterbildung, Lebensberatung,<br />
Training<br />
Höcker, Bernd<br />
/ UC / PC<br />
fl extrain<br />
Gerolsteiner Str. 71<br />
50937 Köln<br />
Tel.: 0221/9230814<br />
Mobil: 0171/3140967<br />
Fax: 0221/9230815<br />
E-Mail: bernd.hoecker@fl extrain.de<br />
Internet: www.fl extrain.de<br />
Zur Person: Tue was Du kannst, doch lerne täglich etwas<br />
dazu<br />
Geburtsjahr: 1946 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifi kation: NLP-M.-Pract. Heinze Seminare;<br />
Systemische Aufstellung, Dr. Horn, Performance<br />
Coach, AMT, Transaktionsanalyse, Rüttinger und Rautenberg,<br />
Gewaltfreie Kommunikation, Marschall Rosenberg,<br />
Systemischer Coach und Teamentwickler, Bernd<br />
Schmid Wiesloch<br />
Thematische Spezialisierung: Präsentations- und Redecoaching,<br />
Live-Coaching für Vertriebsmitarbeiter<br />
Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Verkäufer<br />
Referenzen: u.a. Janssen-Cilag, Neuss; AOK-Systems,<br />
Köln; arvato direct services, Gütersloh; Sixt, München; IP-<br />
Deutschland, Köln, Neuman & Esser, Übach-Palenberg<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ASTD, BDVT, GSA (German<br />
Speakers Association), Erfolgsgemeinschaft, Trainers<br />
Excellence<br />
Publikationen: Trainerkarriere, Gabal; Das 7. Gesetz, Gabal,<br />
Spielbar, managerSeminare
Höcker, Angelika<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
fl extrain<br />
Gerolsteiner str. 71<br />
50937 Köln<br />
Tel.: 0221/9230814<br />
Mobil: 0171/5449868<br />
Fax: 0221/9230815<br />
E-Mail: angelika.hoecker@fl extrain.de<br />
Internet: www.fl extrain.de<br />
Zur Person: Alles ist bereits vorhanden - Absicht - Lösung<br />
- Klarheit über den nächsten Schritt. Werden Sie,<br />
was Sie sind<br />
Geburtsjahr: 1955 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifi kation: NLP-M.-Pract.; R. Heinze;<br />
NLP-Coach; NLP-Spektrum; Syst. OE-Beraterin; WIBK<br />
päd./th. Psychosynthese; Inst. f. transp. Psychologie<br />
Thematische Spezialisierung: Entscheidungsfi ndung, Begleitung<br />
von Entwicklungsschritten und Entwicklungskrisen,<br />
Ziel-/Visions- und Sinnsuche<br />
Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Teamleiter<br />
und alle, die an persönlicher Weiterentwicklung interessiert<br />
sind<br />
Referenzen: u.a. Janssen-Cilag, Neuss; Oerlikon Balzers,<br />
Bingen; LanXess, Leverkusen; arvato direct services, Gütersloh;<br />
Sixt, München; Storck, Berlin; Stadt Köln<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ASTD, BDVT<br />
Publikationen: Best of 55, Gabal; Trainerkarriere, Gabal, _<br />
Das 7. Gesetz, Gabal, Spielbar, managerSeminare<br />
Auch-Schwelk, Annette<br />
/ UC / PC<br />
AUCH-SCHWELK BEWUSST.SEIN.FÜHREND<br />
Kerpener Straße 77<br />
50937 Köln<br />
Tel.: 0221/4600445<br />
Mobil: 0175/3229123<br />
E-Mail: info@auchschwelk.de<br />
Internet: www.auchschwelk.de<br />
Zur Person: Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne<br />
den Mut alle Küsten aus den Augen zu verlieren. (André<br />
Gide)<br />
Geburtsjahr: 1971 Coach seit: 2004<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Integrativer Coach (Metaforum-Richtlinien<br />
des European Coaching Association);<br />
Sexual pädagogin (Institut für Sexualpädagogik); Leadership<br />
& Persönliche Kompetenz (Klaus Frey); INSIGHTS<br />
MDI ® - Beraterin; Weiblichkeitspädagogin (Bildungswerk<br />
für ganzheitliche Therapien); Kommunikation; Konfl iktmanagement;<br />
Körpersprache; Rhetorik; Führung; Gehirngerechtes<br />
& Provokatives Coaching; Organisations- &<br />
Strukturaufstellungen; Katathymes Bilderleben; Ritualarbeit;<br />
Trauer- und Sterbegleitung; Hypnotherapie, ...<br />
Thematische Spezialisierung: Selbstbewusstsein (Selbstsicherheit,<br />
Selbstvertrauen, Selbstwert); Rollenverständnis<br />
der Frau; Sexualität; Beziehungsmanagement (Networking,<br />
Rhetorik, Körpersprache, Kommunikation)<br />
Zielgruppe: Jeder, der etwas in seinem Leben bewegen<br />
und verändern möchte!<br />
Referenzen: Deutsche Post Consult; T-Systems International;<br />
Siemens Power Generation; Telefonica o2 Germany;<br />
Deutsche Bahn, DB Training; Performance Training; Communico;<br />
isacon; BOSTER, siehe www.auchschwelk.de/<br />
testimonials.html<br />
Mitgliedschaften/Verbände: British Chamber of Commerce;<br />
Deutsche Hospiz Stiftung<br />
Grießhammer, Silke<br />
Dr. Becker Beratung & Training<br />
Parkstraße 10<br />
50968 Köln (Marienburg)<br />
Tel.: 0221/9346470<br />
Mobil: 0179/8834700<br />
Fax: 0221/93464740<br />
E-Mail: sgriesshammer@dbbt.de<br />
Internet: www.dbbt.de<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Klein, Hildegard<br />
/ UC / PC<br />
Problemlösungen und Coaching<br />
Weißer Straße 28<br />
50996 Köln<br />
Tel.: 0221-3989906<br />
Fax: 0221-3989907<br />
E-Mail: info@hildegard-klein.de<br />
Internet: www.hildegard-klein.de<br />
Zur Person: Wenn Sie mögen, helfe ich Ihnen Ihre Probleme<br />
zu lösen. Einfühlsam, analytisch und humorvoll<br />
schaue ich hin und höre Ihnen zu. Gemeinsam entwickeln<br />
wir für Sie eine andere/neue Sichtweise auf Ihre<br />
Möglichkeiten. Bei der Umsetzung bin ich stets ein zuverlässiger<br />
Partner an Ihrer Seite. Sie können mir alles<br />
anvertrauen. Ich stehe das mit Ihnen durch.<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom Sozialwissenschaftlerin,<br />
Fachkrankenschwester, NLP Practitioner, Systemischer<br />
Coach, ehemalige Pfl egedienstleitung. Kompetenzen:<br />
analytisch, wertschätzend, empathisch, kreativ,<br />
humorvoll und bodenständig.<br />
Thematische Spezialisierung: Begleitung von Veränderungsprozessen<br />
/ Soll-IST-Analysen / Mitarbeiterbefragungen<br />
/ 360° Befragungen / Inhouseschulungen /<br />
Coaching am Arbeitsplatz / Potentialentwicklung / Unternehmenscoaching<br />
/ Unternehmensberatung / Organisationsentwicklung<br />
/ Teamcoaching.<br />
Zielgruppe: Inhaber, Manager, Führungskräfte, Mitarbeiter,<br />
Privatpersonen. Spezialisiert auf Unternehmen in der<br />
Pfl egebranche und im Gesundheitswesen.<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutscher Berufsverband für<br />
Pfl egeberufe (DBFK), Buisinessaktiv team köln 1<br />
Publikationen: Altersgemischte Teams (HP 2007), Pfl egediagnosen<br />
(HP 2008) und Qualitätsmanagement (HP<br />
2005/2006). S. meine Webseite unter aktuelles<br />
71<br />
71<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
72<br />
Eckes, Dr. Annette<br />
/ UC / PC / NPC<br />
//eckes Beratung für Fach- und Führungskräfte, Teams<br />
und Organisationen<br />
Wilhelmstr. 14<br />
50996 Köln<br />
Tel.: 0221/6606580<br />
Mobil: 0177/7883970<br />
E-Mail: info@eckes-beratung.de<br />
Internet: www.eckes-beratung.de<br />
Zur Person: Ich begleite Sie bei der Reflexion der Anforderungen<br />
und Erfahrungen Ihres beruflichen Umfeldes, so<br />
dass Sie effektive Handlungsweisen für die Zukunft entwickeln<br />
können. Das ist mir wichtig: Eigenverantwortlichkeit<br />
und Selbstbestimmung, Wertschätzung und Respekt, Vielfalt<br />
und Toleranz, Vertrauen und Vertraulichkeit, Selbstreflexion<br />
und Perspektivwechsel, Offenheit und Humor.<br />
Geburtsjahr: 1960 Coach seit: 2004<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium/Prom. Medizin Uni<br />
Freiburg; Ausbildung als Supervisorin, Coach & Organisationsberaterin<br />
(ZAK, Basel); Konstruktive Kommunikation<br />
in komplexen Arbeitssituationen (Trigon); Langjährig<br />
Führungspositionen in Informationseinrichtungen<br />
an Unis u.a.<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskräfteentwicklung;<br />
Führen im Team; Konfliktmoderation; Change Management;<br />
Moderation von Klausuren<br />
Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen; Teams und Arbeits-/Projektgruppen;<br />
Kliniken, Ärzte, MVZ, Pflegeeinrichtungen;<br />
Beratungsstellen, Apotheken, Verwaltung,<br />
Schulen<br />
Referenzen: Gesundheitswesen, Verwaltungen, Schulen<br />
und div. KMU. Coaching von Einzelpersonen unterschiedl.<br />
Branchen. Namentliche Referenz auf Anfrage<br />
Publikationen: Effiziente Gestaltung von Teambesprechungen,<br />
Journal für die Apotheke 2, 2009; Organisationsentwicklung<br />
in Arztpraxen, Deutsches Ärzteblatt<br />
105 (40), 2008.<br />
Arns, Evelyn<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
arns projekte<br />
Sürther Hauptstraße 180c<br />
50999 Köln<br />
Tel.: 02236/967110<br />
Fax: 02236/967111<br />
E-Mail: arns@arns-projekte.de<br />
Internet: www.arns-projekte.de<br />
Zur Person: GF arns-projekte, Management- und Organisationsentwicklung,<br />
Coaching, Supervision, Mediation,<br />
Psychotherapie; Lehrbeauftragte Universität Witten-Herdecke;<br />
Trainingspreis in Gold; Betriebliche und psychologische<br />
Kompetenz, systemischer Ansatz, Methodenvielfalt,<br />
Herz, Verstand, Kreativität, Humor. Ziel: Menschen<br />
und Organisationen unterstützen, das beste zu werden,<br />
das sie sein können.<br />
Geburtsjahr: 1953 Coach seit: 1992<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium Kommunikationspsychologie,<br />
Literaturwissenschaft, Sozialwissenschaft; Diplompädagogik;<br />
systemische Beratung, Coaching,<br />
Supervision; syst. Organisationsentwicklung; NLP; Gestalttherapie;<br />
hypnosystemische Therapie, Heilpraktikerin<br />
Psychotherapie, systemische Aufstellungen, TZI.<br />
Thematische Spezialisierung: Führung, Change Management,<br />
Lebens- und Karriereplanung, berufliche<br />
Veränderungen, Nachfolge, Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Selbstmanagement, Stressbewältigung, Mentaltraining,<br />
Krisen- und Konfliktberatung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen, Teams, KMU, Familienunternehmen,<br />
Selbständige, Privatpersonen<br />
Referenzen: Medien und Kommunikation, IT-Bereich,<br />
Automobil-, Stahl- und Kosmetikindustrie, Versicherungen,<br />
KMU, NGOs, soziale Einrichtungen, Bildungsbereich,<br />
Verwaltung<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DBVC, Centrale für Mediation,<br />
Milton Erickson Gesellschaft, www.coachdatenbank.de<br />
Frey, Markus<br />
/ PC<br />
StressFrey-Institut<br />
Gerstenkamp 19<br />
51061 Köln<br />
Tel.: 0221/6086438<br />
Fax: 0221/6086237<br />
E-Mail: info@stressfrey.de<br />
Internet: www.stressfrey.de<br />
Zur Person: Beherrsche den Stress – und lass dich nicht<br />
von ihm beherrschen. Dies vermittle ich mit Begeisterung<br />
in meinen Coachings, Trainings und Vorträgen<br />
Geburtsjahr: 1962 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifikation: Bürokaufmann, Dipl. Soz.-<br />
Päd., Social Manager, autorisierter DISG-Trainer, derzeit<br />
Doktorand<br />
Thematische Spezialisierung: Stressbewältigung und<br />
-nutzung, Burnoutprävention, Persönlichkeitsbildung, Erfolgscoaching,<br />
mentales Training<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Freiberufler, Unternehmer,<br />
Spitzensportler<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Trainertreffen Deutschland,<br />
Christen in der Wirtschaft, Bundesverband mittelständische<br />
Wirtschaft<br />
Publikationen: Hörbuch „Mit Stress zur Spitzenleistung<br />
– so machen Sie aus einem Saboteur einen Erfolgsgaranten“,<br />
Aufsteiger-Verlag<br />
Freyer, Christel<br />
/ UC / PC<br />
Personal- und Organisationsentwicklung<br />
Grafenmühlenweg 55<br />
51069 Köln<br />
Tel.: 0221/9687194<br />
Mobil: 0172/2607148<br />
E-Mail: CH.Freyer@Freyer-PE.de<br />
Internet: www.ChristelFreyer.de<br />
Zur Person: Mein Steckenpferd: Mit Begeisterung Sie in<br />
Ihrem persönlichen Veränderungs- und Wachstumsprozess<br />
begleiten und fördern – damit Sie Ihre Stärken und<br />
beruflichen Herausforderungen erfolgreich meistern. Ich<br />
begleite Sie lösungsorientiert mit Verständnis, Intuition,<br />
systemischen Blick und vielfältigen Erfahrungen.<br />
Geburtsjahr: 1953 Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifikation: Wirtschaftspädagogin (Dipl.),<br />
neuro-systemischer Coach, Coach (DVNLP); TeleCoach,<br />
systemische Organisationsberatung, div. Fortbildungen:<br />
Lifo-Stärkenprofil, lösungsorientierte und systemische<br />
Verfahren, Performance Coach, Projektmanagement<br />
Thematische Spezialisierung: Führen in verschiedenen<br />
Rollen und Aufgaben, Veränderungen managen, Führungs-<br />
und Kommunikationsverhalten, persönliche berufliche<br />
Veränderungen, Persönlichkeitsentwicklung, Führen<br />
ohne hierarchische Macht, Teams führen, Konflikte<br />
zwischen den Teams/Abt., Kollegiale Beratung, Projekte<br />
und Projektteams in schwierigen Situationen zum Erfolg<br />
führen<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Fachkräfte mit Führungsaufgaben,<br />
Projektleitungen, Unternehmer, Frauen aller<br />
Führungsebenen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVT, GABAL Netzwerk<br />
Lernen
Teichgräber, Dr. Ralf<br />
/ PC<br />
change - challenges - leadership<br />
Hannah-Höch-Str. 51<br />
51375 Leverkusen<br />
Tel.: 0214/8908452<br />
Mobil: 0175/4141688<br />
Fax: 0214/8908531<br />
E-Mail: rteichgraeber@teichgraeber.de<br />
Internet: www.teichgraeber.de<br />
Zur Person: Integratives Vorgehen (systemisch, lösungsorientiert,<br />
humanistisch-psychologisch, mit bioenergetischen<br />
Elementen und auf die Persönlichkeit des<br />
Coachees ausgerichtet). Weitere Informationen zum<br />
Vorgehen unter: www.coach-datenbank.de/coach_details.asp?userid=507<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 1992<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Psychologe, Dr. phil.,<br />
Ausbildungen in Gesprächspsychotherapie, Gruppendynamik,<br />
Systemischer Beratung, Erlebnispädagogik, Bioenergetik,<br />
Coaching<br />
Thematische Spezialisierung: Führung- und Persönlichkeitscoaching,<br />
Konfl ikt- und Krisencoaching, Stellenwechsel/Aufstieg,<br />
Change-Management, Top-Management-Beratung,<br />
Work-Life-Balance<br />
Zielgruppe: Mittlere und obere Führungskräfte, Personalentwickler<br />
Referenzen: METRO Group, Düsseldorf; Diehl Stiftung &<br />
Co., Nürnberg; BASF IT Services, Ludwigshafen; SAS Institute<br />
GmbH, Heidelberg; Vereinigte Volksbank AG, Böblingen;<br />
Diehl Aerospace GmbH, Frankfurt; AXA Service<br />
AG, Köln; Hydrometer-Gruppe, Ansbach<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDP<br />
Blauen-Barth, Helmut<br />
/ UC<br />
Blauen-Barth Organisationsentwicklung<br />
In der Sülzaue 3<br />
51503 Rösrath<br />
Tel.: 02205/1752<br />
Mobil: 0171/6019975<br />
Fax: 02205/910389<br />
E-Mail: info@blauen-barth.de<br />
Internet: www.blauen-barth.de<br />
Geburtsjahr: 1958 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl.-Soz. Arb., Dolmetscher<br />
für Italienisch, Heilpraktiker Psychotherapie, Suggestopäde,<br />
NLP (Practitioner + Master), System. Berater, Organisationsaufsteller<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching von Führungskräften,<br />
Teams und Servicemitarbeitern<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter, Servicekräfte<br />
Referenzen: Dt. Post AG, Bonn; BMW AG München; BMW<br />
Austria; Robert Bosch GmbH; SODICAM Vertriebs GmbH,<br />
Brühl; ZF Friedrichshafen; GKN Lohmar; Mercedes-Benz<br />
Aachen + Würzburg; Jobagentur Ennepe-Ruhr-Kreis<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGSL, DGfS<br />
Publikationen: 2 Beiträge in „Fit for Change“<br />
Wedel, Polliane<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Auf der Höhe 9<br />
51515 Kürten<br />
Tel.: 02207/911506<br />
Fax: 02207/911506<br />
E-Mail: Polly-Wedel@t-online.de<br />
/ UC / PC<br />
Dürscheid, Dr. Heinrich<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
[Dr. Dürscheid & Partner] seit 1984<br />
Straße 6<br />
51588 Nümbrecht-Strasse<br />
Tel.: +49 2295/901373<br />
Mobil: 0171 5412525<br />
Fax: +49 2295/901375<br />
E-Mail: info@duerscheid.de<br />
Internet: www.duerscheid.de<br />
Zur Person: Leitsatz: Wir haben wenig Zeit, lasst uns achtsam<br />
vorangehen. Vater von 3 Kindern<br />
Geburtsjahr: 1948 Coach seit: 1984<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Industriekfm. , II. Bildungsweg,<br />
Dr. rer. pol.,Dipl. Psychologe, Dipl. Volkswirt; Lernpartner:<br />
W. Looss, E. Schein, B. Sievers, H. Riekmann, K. Trebesch,<br />
F. English, Gründungsvorstand Inst. f. Supervision, Beratung,<br />
Organisationsentwicklung, Köln 1984<br />
Thematische Spezialisierung: Unternehmens-Krisen, Unternehmer-Nachfolge,<br />
Internationale Projekte, Change<br />
Management, Merger, Persönliche Weiterentwicklung<br />
Zielgruppe: Executives, Projektleiter,Mittelständische Familienunternehmer,<br />
Menschen u. Organisationen auf d.<br />
Suche nach eigenen Potentialen<br />
Referenzen: Automotive, Banken, Versicherungen, IT-<br />
Dienstleister, Infrastrukturanbieter, Wissenschaftsunternehmen<br />
(Axa, Audi, R+V, Provinzial, Dresdner, Gerling,<br />
Messer, Bayer, BMW, Ciba, UBS...), Non-Profi t-Organisationen<br />
(GTZ, InWent, DLR..), Öffentliche Verwaltungen<br />
(Stadt Köln, Abfallwirtschaftsamt, Kommunales Rechenzentrum),<br />
Kliniken<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGFP, BDP, DGPM, GPM-<br />
IPMA<br />
Publikationen: zu OE u. Leanmanagement; Intrapreneuring<br />
u. Organisationsentwicklung; Chancen/Lernfelder in<br />
GF u. Vorstand von Banken; Supervision in Afrika; Interkulturelles<br />
Verstehen; Servicekultur in Versicherungen<br />
73<br />
73<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
74<br />
Kleinmanns, Monika<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
monika kleinmanns<br />
Weststraße 19<br />
52074 Aachen<br />
Tel.: 0241/9010141<br />
Mobil: 0173/5253706<br />
Fax: 0241/9010142<br />
E-Mail: info@monika-kleinmanns.de<br />
Internet: www.monika-kleinmanns.de<br />
Kaszmek, Lothar<br />
/ UC / NPC<br />
Kaszmek + Partner<br />
Ardennenstr. 84 F<br />
52076 Aachen<br />
Tel.: 02408/989222<br />
Mobil: 0171/6183034<br />
Fax: 02408/989221<br />
E-Mail: L.Kaszmek@kaszmek.de<br />
Internet: www.kaszmek.de<br />
Geburtsjahr: 1952 Coach seit: 1988<br />
Ausbildung/Qualifikation: Starkstromelektriker, sozialwissenschaftliches<br />
Studium, Supervisor und Organisationsberater<br />
Zielgruppe: Führungskräfte<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGSv<br />
Peise, Dr. Gerhard H.<br />
/ UC / PC<br />
Dr. Peise Coaching und Training<br />
Wilhelm-Ziemons-Straße 81<br />
52078 Aachen<br />
Tel.: 0241/928580<br />
Fax: 0241/9285899<br />
E-Mail: gerhard@peise.com<br />
Internet: www.peise.com<br />
Zur Person: Strukturierter Querdenker, pragmatisch und<br />
lösungsorientiert, der einen provokativ-wertschätzenden<br />
Umgang mit seinen Mitmenschen pflegt.<br />
Geburtsjahr: 1951 Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifikation: Physiker mit Promotion, Gründer<br />
der Parsytec GmbH, Geschäftsführer, über 20 Jahre<br />
Führungs- und Industrieerfahrung, davon 10 Jahre<br />
als EU-Projektleiter, Coaching-Ausbildung beim Metaforum<br />
und bei Rauen und Steinhübel, systemische<br />
Strukturaufstellungen (Varga von Kibéd), NLP-Lehrtrainer<br />
(DVNLP), zertifiziert für den Golden Profiler of Personality<br />
(Hogrefe)<br />
Thematische Spezialisierung: Entwicklung des persönlichen<br />
Potenzials, Zeitmanagement, Team- und Projektaufstellung,<br />
Profiling mit dem Golden Profiler of Personality,<br />
Ressourcen- und Zielearbeit mit NLP<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutscher Verband für Neuro-<br />
Linguistisches Programmieren (DVNLP), Professional<br />
Coaching Association PRO-C<br />
Seeling, Dr. Dirk Volker<br />
/ UC / NPC / PC<br />
personal-point GmbH<br />
Bachstraße 6<br />
53115 Bonn<br />
Tel.: +49 (0) 228/6296969<br />
Mobil: +49 (0) 171/3731382<br />
Fax: +49 (0) 228/6296970<br />
E-Mail: dirk.seeling@personal-point.de<br />
Internet: www.personal-point.de<br />
Geburtsjahr: 1965 Coach seit: 1994<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom Psychologe, Personalentwickler<br />
im Großunternehmen, systemische Coach-<br />
und Beraterqualifizierung, HDI-, Structogramm-Lizenz,<br />
geschäftsführender Gesellschafter<br />
Thematische Spezialisierung: Entdecken und entwickeln<br />
der persönlichen Potentiale, Leadership, Unternehmensleitung,<br />
Motivation, Zielorientierung, videogestütztes<br />
Skilltraining<br />
Zielgruppe: Berater, Top-Management, Oberes und mittleres<br />
Management, Personalleiter & - entwickler, Führungskräfte<br />
Referenzen: AOK; Charité, Berlin; Detecon International<br />
GmbH, Bonn; European Central Bank (ECB), Frankfurt;<br />
Hypovereinsbank, München; IBM Deutschland GmbH,<br />
Köln; Metro AG, Düsseldorf; T-Systems GmbH, Bonn;<br />
Zurich Group, Bonn<br />
Publikationen: 1. Problemlösefähigkeit, in generellem<br />
und versicherungsspezifischem Kontext. Testentwicklung<br />
und Testvalidierung. Aachen, Shaker, 2005. 2. Bedarfsanalyse<br />
für ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm.<br />
In Praxishandbuch für Personalentwicklung, Marc Solga,<br />
Gabler, 2008. 3. Vom Verwalter zum Dienstleister - Möglichkeiten<br />
und Grenzen der Veränderung durch Managementaudit,<br />
Coaching, Qualifizierung und Teamentwicklung.<br />
In Professionelles Personalmanagement im<br />
Gesundheits- und Sozialwesen. Göttingen: Verlag Die<br />
Werkstatt. Etzel, S. & Etzel, A. (Hrsg.) (2005).
Lang, Anne M.<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Institut Systeme Anne M. Lang & Milton Erickson Institut<br />
– M.E.G. Bonn<br />
Venusbergweg 48<br />
53115 Bonn<br />
Tel.: 0228/949312-2<br />
Fax: 0228/949312-7<br />
E-Mail: Anne.M.Lang@online.de<br />
Internet: www.institut-systeme.de<br />
Schulze, Susanne<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
camina consulting coaching academy<br />
Am Jesuitenhof 10<br />
53117 Bonn<br />
Tel.: 0228/71068200<br />
Fax: 0228/71068210<br />
E-Mail: susanne.schulze@camina-cca.de<br />
Internet: www.camina-cca.de<br />
Zur Person: „Problem talk creates problems, solution talk<br />
creates solutions“ (Steve de Shazer). Lösungsorientierung<br />
und Klarheit schaffen neue Perspektiven und Ergebnisse<br />
– für Sie, ganz persönlich und in Ihrem Tempo.<br />
Geburtsjahr: 1965 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom Betriebswirtin, NLP-<br />
Lehrtrainerin Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches<br />
Programmieren (DVNLP), Coach ECA, Coach DVN-<br />
LP, Qualitätsbeauftragte / Interne Auditorin (Deutsche<br />
Gesellschaft für Qualität), Projektmanagement, Führung<br />
& Kommunikation, INSIGHTS ® MDI. Langjährige Managementerfahrung<br />
(Unternehmensberatung, internationaler<br />
Konzern und Mittelstand).<br />
Thematische Spezialisierung: Berufl iche Neuorientierung,<br />
Persönlichkeitsentwicklung, Werte- und Potenzialanalyse,<br />
Kommunikation, Selbstmanagement, Führung,<br />
Projekt-Coaching: Begleitung von Projektleitern und Projektteams<br />
in allen Phasen des Projektes<br />
Zielgruppe: Projektleiter, Fach- und Führungskräfte, Unternehmer,<br />
Freiberufl er, Privatpersonen<br />
Referenzen: gerne auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches<br />
Programmieren (DVNLP)<br />
Glattes, Karin<br />
/ UC / PC<br />
Strictly People - Coaching, Vorträge, Beratung, Training<br />
Am Rheindorfer Ufer 25<br />
53117 Bonn<br />
Tel.: 0228/6848912<br />
Mobil: 0173/2707059<br />
E-Mail: k.glattes@strictlypeople.de<br />
Internet: www.strictlypeople.de<br />
Zur Person: geb. Wien, 2 Kinder, verheiratet, mehrsprachig<br />
(englisch/schwedisch). Aus aktuellen Kundenrückmeldungen:<br />
‚Die Mischung aus Sensibilität, Respekt und<br />
schneller Auffassung fallen sofort auf... ‚, ‚Ihre Begeisterung<br />
steckt einfach an...‘.<br />
Geburtsjahr: 1971 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Studium BWL / Kommunikationswissenschaft<br />
/ Psychologie; Diplomausbildung<br />
zum systemischen Wirtschaftscoach, Wiener Trainerakademie.<br />
Div. Fortbildungen (Provokativer Stil, Aufstellungsarbeit,<br />
Veränderungsintegration, Gewaltfreie Kommunikation,...)<br />
Thematische Spezialisierung: Kundenbegeisterung -<br />
Serviceorientierung (kreative Kundengewinnung, nachhaltige<br />
Kundenbindung), Führung, Marketing - PR - Aussenwirkung<br />
- Präsentation<br />
Zielgruppe: Unternehmer, Geschäftsführer, Einzelunternehmer/Freiberufl<br />
er, Führungskräfte<br />
Referenzen: Deutsche Telekom, Deutsche Post, Daimler<br />
Chrysler, Sony, EMC, UUNET, Krones AG, Kautex, HDI<br />
Gerling, ... mehrere mittelständische Unternehmen, div.<br />
Einzelunternehmer<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BVMW, Gabal, Forum Werteorientierung<br />
Publikationen: div. Artikel in der Presse (siehe Website)<br />
Günther, Sabine<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Heidebergenstraße 10<br />
53229 Bonn<br />
Tel.: 0228/9083782<br />
Fax: 0228/486406<br />
E-Mail: saguenther@web.de<br />
Internet: www.SG-Supervision.de<br />
Zur Person: sich selbst, die anderen und das Problem<br />
wahrnehmen - aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten<br />
- mit anderen Augen sehen - neue Perspektiven<br />
erkennen . . .<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Supervisorin DGSv, Gestalttherapeutin<br />
mit Zulassung nach HPG, Diplom-Sozialpädagogin<br />
Thematische Spezialisierung: Supervision, Konfl ikt- und<br />
Krisenbewältigung, Führungsverantwortung, Teamentwicklung,<br />
Kommunikationstraining, psychotherapeutische<br />
Beratung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, Teams,<br />
Gruppen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGSv<br />
75<br />
75<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
76<br />
Dyckhoff; Westerhausen<br />
/ UC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Power Research Seminare<br />
Heidebergenstraße 21<br />
53229 Bonn<br />
Tel.: 0228/9480499<br />
Fax: 0228/481831<br />
E-Mail: info@power-research-seminare.com<br />
Internet: www.power-research-seminare.com<br />
Rinschen, Michael<br />
RiSult Businesscoaching<br />
Im Rothsiefen 5<br />
53639 Königswinter<br />
Tel.: 02244/9189459<br />
Mobil: 0171/6810426<br />
Fax: 02244/915123<br />
E-Mail: michael.rinschen@t-online.de<br />
Internet: www.RiSult.de<br />
/ UC / PC<br />
Kirsten, Hendrik<br />
Vision GbR - Kirsten & Drießen<br />
Klusenbitze 27<br />
53783 Eitorf<br />
Tel.: 02243/923528<br />
E-Mail: hendrik.kirsten@web.de<br />
Internet: www.existenz-coaching.de<br />
/ UC<br />
Heike, Rainer<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Rainer Heike Unternehmensberatung<br />
Im Feldbruch 21<br />
53842 Troisdorf<br />
Tel.: 02241/8799901<br />
Mobil: 0176/64188177<br />
Fax: 02241/8799905<br />
E-Mail: rh@rainer-heike.de<br />
Internet: www.rainer-heike.de<br />
Zur Person: Diplom Psychologe (Arbeits- & Organisationspsychologie),<br />
20 Jahre Erfahrung als Führungskraft,<br />
Trainer und Coach mit internationalem Hintergrund.<br />
1993 mit dem Otto-Wolff-von Ameroengen-Preis für<br />
Aus- und Weiterbildung ausgezeichnet. Mein Motto: Konsequent<br />
positiv!<br />
Geburtsjahr: 1959 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifikation: Analytische Psychologie<br />
(C.G.Jung), Hypnosystemisches Coaching (Milton Erickson<br />
Foundation), Meisterkurs strategisch sytemische<br />
Kommunikation und Kurzzeittherapie, EFQM-Assessor,<br />
Insights MDI Beratungspartner<br />
Thematische Spezialisierung: Entwicklungscoaching:<br />
Persönlichkeitsentwicklung bei Führungskräften, Selbstmanagement.<br />
Performance Coaching: Führungsverhalten,<br />
Teamentwicklung, Vertriebscoaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte und Spezialisten aller Ebenen<br />
Referenzen: Auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: C.G. Jung Gesellschaft für<br />
analytische Psychologie, Milton Erickson Gesellschaft
Reinshagen, Barbara<br />
/ UC<br />
Reinshagen Personal- und Organisationsberatung<br />
Rheinallee 2<br />
53859 Niederkassel<br />
Tel.: 0228/9455273<br />
Mobil: 0171/7212705<br />
Fax: 0228/9455282<br />
E-Mail: info@reinshagen-beratung.de<br />
Internet: www.reinshagen-beratung.de<br />
Zur Person: Erste weibliche Personalleiterin bei der Deutschen<br />
Bank im Inland - Ihr Personal-Profi für Motivation,<br />
Führung und Veränderung<br />
Geburtsjahr: 1960 Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Bankkauffrau, Rechtsanwältin,<br />
Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht, systemische<br />
Beraterqualifi zierung, zertifi zierte Trainerin, Ausbildung<br />
systemisches Coaching, Fachausbildung zum<br />
Prozessberater<br />
Thematische Spezialisierung: Arbeitsrecht, Veränderungsprozesse,<br />
Reorganisation, Personal- und Führungskräfteentwicklung<br />
Zielgruppe: UnternehmerInnen, Geschäftsführung, Führungskräfte<br />
in Linienfunktionen, ProjektleiterInnen mit<br />
Personalverantwortung, Fach- und Führungskräfte aus<br />
dem Personalbereich, Betriebs- und Personalräte<br />
Referenzen: Volksbank Freiburg eG, Deutsche Bank AG,<br />
Kreissparkasse Ludwigsburg, Aareal Bank AG, WGZ<br />
BANK, ÖRAG Rechtsschutzversicherung AG, IBM Business<br />
Services GmbH<br />
Mitgliedschaften/Verbände: AEU, DCV, IHC, BPW Bonn<br />
Publikationen: „Haben Sie noch Beschäftigte oder schon<br />
Leistungsträger?“ Fachbeitrag im gmbhchef 07/2008<br />
Revers, Andrea<br />
/ UC / PC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
REVERS communication<br />
Rosenweg 1<br />
54579 Üxheim-Leudersdorf (Eifel)<br />
Tel.: 02696/931482<br />
Fax: 02696/931483<br />
E-Mail: revers@reverscommunication.de<br />
Internet: www.reverscommunication.de<br />
Mantz, Matthias<br />
/ UC<br />
CONTRAIN GmbH<br />
An der Oberhecke 45<br />
55270 Sörgenloch<br />
Tel.: 06136/9243-73<br />
Mobil: 0170/2801303<br />
Fax: 06136/9243-78<br />
E-Mail: mantz@contrain.com<br />
Internet: www.contrain.com<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 1990<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Pädagoge, Supervisor<br />
und Coach, Lehr-Supervisor, LIFO-Lizenztrainer, Systemischer<br />
Organisationsberater<br />
Thematische Spezialisierung: Führung, Projektmanagement,<br />
Coaching (Coach the Coach)<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Projektmanager, Coaches<br />
Referenzen: Boerhinger, Ingelheim; Bankhaus Metzler,<br />
PriceWaterhouse Coopers, Deutsche Leesing, Grünenthal<br />
GmbH<br />
Eckstein, Holger<br />
/ UC / PC<br />
Souverän leben und führen.<br />
Nepomukshof - Ortsstraße 45<br />
55411 Bingen am Rhein<br />
Tel.: 0700 - Holger Eckstein<br />
E-Mail: he@holgereckstein.de<br />
Internet: www.holgereckstein.de<br />
Zur Person: Mehr Info: www.holgereckstein.de/im-interview.html<br />
Geburtsjahr: 1965 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl. Kfm. (WHU), Strategischer<br />
Unternehmensberater (Roland Berger), Systemische Beraterausbildung<br />
(Königswieser & Network), NLP-Master-<br />
Ausbildung (Robert B. Dilts, Robert McDonald u.a.), Certifi<br />
ed Executive Coach (Lore International Institute/USA),<br />
Certifi ed Life Purpose Coach (Life On Purpose Institute/USA),<br />
Mastery University (Anthony Robbins), weitere<br />
Zusatzausbildungen: lösungsorientierte Kurzzeittherapie,<br />
Organisations- und Familienaufstellungen, Provokatives<br />
Coaching, Integraler Ansatz von Ken Wilber, Spiral<br />
Dynamics (Beck), Presencing (Scharmer), Big Mind<br />
(Genpo Roshi) u.a.<br />
Thematische Spezialisierung: Der ‚Souveränitäts-Experte‘;<br />
FÜR UNTERNEHMEN: Top Management Coaching,<br />
Leadership Development, Teamentwicklung,<br />
Vorträge; FÜR PRIVATPERSONEN: Life Coaching, Seminare,<br />
Produkte. Mehr Info: www.holgereckstein.de/<br />
der-weg.html<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Privatpersonen<br />
Referenzen: BASF, Boston Consulting, Deutsche Post DHL,<br />
Lufthansa, profi ne Gruppe, Raiffeisen-Landesbank (RLB)<br />
Tirol, Roland Berger, T-Mobile u.v.a.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICF - International Coach<br />
Federation<br />
Publikationen: Print (Artikel, e-Book), Vorträge, Audio<br />
und Video<br />
77<br />
77<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
78<br />
Simon-Adorf, Ute<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Coaching-Training-Moderation<br />
Mayener Straße 133<br />
56070 Koblenz<br />
Tel.: 0261/9885488<br />
Mobil: 0177/3315699<br />
E-Mail: kontakt@simon-adorf.de<br />
Internet: www.simon-adorf.de<br />
Zur Person: Mein Steckenpferd: Menschen fördernd und<br />
fordernd auf dem Weg zu sich selbst begleiten. Meine<br />
Philosophie: Konsequent im Ziel - flexibel im Weg. Meine<br />
Arbeitsweise: wertschätzend, ressourcen-, ziel- und lösungsorientiert,<br />
meist Kurzzeitcoaching!<br />
Geburtsjahr: 1963 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifikation: Zertifizierter Coach gem. den<br />
Richtlinien ProC Association; zertifizierte Trainerin; NLP-<br />
Master, DVNLP; Wingwave-Coach; Mental-Coach; Work<br />
Health Balance Coach; Figurenkabinett-Coach<br />
Thematische Spezialisierung: Mentalcoaching, Persönlichkeits-Weiterentwicklung,<br />
Konfliktmanagement, Teamentwicklung<br />
Zielgruppe: Manager, Führungskräfte, Angestellte, Auszubildende,<br />
Teams, Sportler<br />
Referenzen: zu finden unter www.simon-adorf.de<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP e.V.<br />
Publikationen: Buch: Coaching - was passiert denn da?<br />
GARWAIN Presse und Verlag, Koblenz; Buch: Was Sie<br />
schon immer über Coaching wissen wollten... Verlag Junfermann;<br />
Buch: Marathon ist mehr als 4x 10,...km (Garwain);<br />
Buch: Mentaltraining in Frage & Antwort (Junfermann);<br />
Berichte in versch. Fachzeitschriften<br />
Renker, Liane<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Praxis für Supervision, Coaching & Beratung<br />
Martin-Luther-Straße 91<br />
56112 Lahnstein<br />
Tel.: 02621/922391<br />
Fax: 02621/922392<br />
E-Mail: info@renker-supervision.de<br />
Internet: www.renker-supervision.de<br />
Fritzsche, Maria<br />
Schobertrainings<br />
Theodor-Heuss-Weg 9<br />
57223 Kreuztal<br />
Tel.: 02732/553529<br />
Mobil: 0175/5923374<br />
Fax: 03212.1027075 (digital)<br />
E-Mail: kontakt@schobertrainings.de,<br />
mariafritzsche@web.de<br />
Internet: www.schobertrainings.de<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Pfeffermann, Anke<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Coaching . Supervision . Training . Psychotherapie .<br />
Konfliktmangement<br />
Mühlenstraße 13<br />
57632 Berzhausen<br />
Tel.: 02685 989690<br />
Mobil: 0171 8131090<br />
Fax: 02685 987997<br />
E-Mail: a.pfeffermann@pfeffermann-consulting.de<br />
Internet: www.systemcoaching.net
Komatzki, Diana<br />
/ UC / PC<br />
impuls der Zeit: training - coaching - life-energy -<br />
colour&style<br />
Zur schönen Aussicht 12<br />
58515 Lüdenscheid<br />
Tel.: 02351/6499772<br />
Mobil: 0173/2128691<br />
E-Mail: info@impuls-dkomatzki.de<br />
Internet: www.impuls-dkomatzki.de<br />
Veit, Heiko<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
lysCon<br />
Ströverstr. 18<br />
59427 Unna<br />
Tel.: 02303 - 947 80 250<br />
Mobil: 0177 - 340 13 38<br />
Fax: 02303 - 947 80 260<br />
E-Mail: hvt@lyscon.de<br />
Internet: www.lyscon.de<br />
/ UC / PC<br />
Zur Person: Die (momentane) Essenz meiner Arbeit: Wurzeln<br />
stärken, Blockaden lösen, Ziele erreichen. Die Rückbesinnung<br />
auf eigene Herkunft und eigene Werte, die Energie<br />
und Kraft geben, um aktuelle Blockaden zu lösen,<br />
Wege zu fi nden und die eigenen Ziele zu erreichen. Mit<br />
dem Tempo und der Unterstütung die stimmig sind.<br />
Geburtsjahr: 1978 Coach seit: 2005<br />
Ausbildung/Qualifi kation: zertifi zierter IT Business Consultant,<br />
Personal Coach (Euro-FH HH), Integraler Organisations-<br />
und Strukturaufsteller, Fortbildungen in<br />
Transakaktionsanalyse seit 2006, verschiedene Weiterbildungen<br />
(DISG, SDI, integrale Methoden,...), permanente<br />
Weiterbildung, selbständig seit 2001, Regionalbeauftragter<br />
des QRC<br />
Thematische Spezialisierung: Führungs- und Teamcoaching<br />
in Linie und Projekt, Projektmanagement auch bei<br />
Open Source, Kommunikation in IT-Projekten, Begleitung<br />
von Key-Playern in Veränderungsprozessen, integrale<br />
Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung<br />
Zielgruppe: Manager und Mitarbeiter in IT und Telkounternehmen,<br />
Führungskräfte und Key-Player in kleinen und<br />
mittelständischen Unternehmen, Personen mit Interesse<br />
an integraler Lebensweise und Entwicklung<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Qualitätsring Coaching, VFP,<br />
Integrales Forum, Arbeitskreis Systemaufsteller für die<br />
Wirtschaft, DGTA<br />
Publikationen: verschiedene Online-Publikationen<br />
Erdélyi, Dr. Paul<br />
Kaiserin-Gisela-Str. 42<br />
59457 Werl<br />
Tel.: 02922/84389<br />
Mobil: 0172/2176483<br />
E-Mail: p.erdelyi@t-online.de<br />
Internet: www.erdelyi.de<br />
/ NPC / PC<br />
Dressler, Longa<br />
/ UC / PC / CA<br />
Longa Dressler Strategic Coaching<br />
Möhnestraße 55<br />
59755 Arnsberg<br />
Tel.: +49 291 90874809<br />
Fax: +49 291 9023926<br />
E-Mail: info@longa-dressler.com<br />
Internet: www.longa-dressler.com<br />
Zur Person: Klarheit gewinnt; Klare Gedanken, klare Gefühle<br />
und klare Handlungen führen zu klaren Resultaten;<br />
Klarheit gewinnt, weil sie die Verantwortung des Menschen<br />
mit seinen Möglichkeiten verbindet. Das Beste denken, für<br />
das Beste arbeiten und das Beste erwarten.<br />
Geburtsjahr: 1972 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifikation: lizenzierter Professional<br />
Coach und Coach-Ausbilderin (DVCT); Dipl.Soz.Päd<br />
(FH) Schwerpunkt Verhaltensmodifi kation; geprüfte<br />
Change-Managerin Fachrichtung Personal-und Organisationsentwicklung<br />
(Universität Bochum/DAA); ausgebildete<br />
systemische Organisationsaufstellerin; lizenzierte<br />
Sport-Trainerin Schwerpunkt Stress-Prävention;<br />
geprüfte MBTI Trainerin<br />
Thematische Spezialisierung: Einzel-Coaching; Coaching<br />
von Doppelspitzen und Führungsteams; nationales<br />
und internationales Strategie-Coaching; Karriereund<br />
Führungkräfteentwicklung; Coaching und Wandern;<br />
Themen: Entscheidungsmanagement, Kommunikation,<br />
Delegation, (Selbst)-Führung und Stress-Management,<br />
Karriereplanung<br />
Zielgruppe: (zukünftige) Geschäftsführer; Familien-<br />
Unternehmen; (weibliche) Top-Führungskräfte; Coachings<br />
in deutscher und englischer Sprache international<br />
möglich<br />
Referenzen: Geschäftsführer, Führungskräfte, Automotive,<br />
Mittelstand, Industrie, Privatpersonen, (internationale)<br />
Akademien; s.Homepage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVCT<br />
79<br />
79<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5####<br />
PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6####<br />
PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
80<br />
Horn, Sabine<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Arbeit im Gleichgewicht<br />
Schwedlerstraße 17<br />
60314 Frankfurt<br />
Tel.: 069/43057878<br />
Fax: 069/43057879<br />
E-Mail: info@arbeit-im-gleichgewicht.de<br />
Internet: www.arbeit-im-gleichgewicht.de<br />
Zur Person: Mein Motto: Optimistisch in die Zukunft blicken<br />
und in schwierigen Zeiten die Initiative für das eigene<br />
berufliche und persönliche Wohlergehen zu ergreifen, ist<br />
mein Lebensmotto. Menschen dabei zu unterstützen ist<br />
meine Profession. Den gemeinsamen Austausch sowie<br />
das Suchen und Finden nach passenden Lösungen erlebe<br />
ich als enorme Bereicherung.<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifikation: Coach, Supervisorin (FH) DGSv,<br />
Systemische Organisationsberaterin, NLP, Gesprächsführung<br />
n. C. Rogers, DISK-Trainerin, Orientierungsberatung,<br />
Krisenberatung, Moderation, Langjährige Berufserfahrung<br />
in internationalen Großkonzernen, Betriebsverfassungsrecht,<br />
Aufsichtsrat, betriebliche Interessenvertreterin,<br />
Inhaberin: Arbeit im Gleichgewicht<br />
Thematische Spezialisierung: Veränderungscoaching<br />
u.-beratung f. Management u. Führungskräfte bei Restrukturierungsprojekten,<br />
Krisenberatung v. Beschäftigten<br />
in schwierigen Arbeitssituationen, Mediation zw.<br />
Unternehmensleitung u. Interessenvertretung, Teamentwicklung<br />
nach Umstrukturierungen, Konfliktberatung,<br />
Mobbingberatung<br />
Zielgruppe: Management, mittlere Führungsebene, Arbeitnehmer-/innen,<br />
betr. Interessenvertreter-/innen, Personalverantwortliche<br />
Referenzen: Gerne auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutsche Gesellschaft für<br />
Supervision (DGSv), Unternehmerinnenforum Rhein-<br />
Main<br />
Elverfeldt, Felicitas Freiin von<br />
/ UC / CA<br />
Elverfeldt Coaching<br />
Hansaallee 21<br />
60322 Frankfurt<br />
Tel.: 069/71678907<br />
Mobil: 0171/3140621<br />
Fax: 069/71678908<br />
E-Mail: info@elverfeldt-coaching.com<br />
Internet: www.elverfeldt-coaching.com<br />
Zur Person: Mein Stil ist partnerschaftlich & individuell,<br />
dabei: präzise in der Analyse, pragmatisch und passioniert<br />
(mein Beruf ist meine Berufung)<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.-Wirtschaftspsychologin,<br />
Zusatzausbildungen: Systemisches Coaching, Aufstellungen,<br />
TA, NLP, Kinesiologie, Energiemanagement, Assessments,<br />
permanente Weiterbildung und Ausbilderin für<br />
Coaches, Operative Führungserfahrung in internationalen<br />
Großkonzernen, Inhaberin: Elverfeldt Coaching<br />
Thematische Spezialisierung: 1. Standortbestimmung,<br />
Karriereplanung, Potentialentwicklung, sich besser verkaufen<br />
und positionieren; 2. Spielregeln im Topmanagement,<br />
Umgang mit Macht und Politik; 3. Umgang mit<br />
Veränderungen und Konflikten, Vorbereitung auf neue<br />
Anforderungen oder schwierige Situationen, Arrondierung<br />
der Führungskompetenz<br />
Zielgruppe: (Top) Management von Großkonzernen. Kunden:<br />
u.a. BMW, Commerzbank, Deutsche Bank, KPMG,<br />
Lufthansa, Sanofi Aventis, Schott, zertifizierter Coach von<br />
Siemens Learning Campus<br />
Referenzen: gerne auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICF (International Coach Federation):<br />
2. Vorstandsvorsitzende des ICF-D bis 2006<br />
Publikationen: Autorin von „Selbstcoaching für Manager“<br />
sowie zahlreicher Artikel in der FAZ<br />
Marighetti, Dr. Angelika<br />
amcoaching<br />
Nesenstraße 7<br />
60322 Frankfurt am Main<br />
Tel.: 069/24706986<br />
Mobil: 0160/4480464<br />
E-Mail: marighetti@amcoaching.de<br />
Internet: www.amcoaching.de<br />
/ UC<br />
Huefner, Bettina<br />
/ UC / PC<br />
proaching - business coaching & consulting<br />
Oberlindau 85<br />
60323 Frankfurt am Main<br />
Tel.: 069 - 71 91 88 67<br />
Mobil: 0170 - 48 22 904<br />
Fax: 069 - 71 91 88 68<br />
E-Mail: b.huefner@proaching.de<br />
Internet: www.proaching.de<br />
Zur Person: Es gibt ein Lied, das spricht mir direkt aus<br />
dem Herzen, jedes Mal, wenn ich es höre, denke ich,<br />
genau, das ist der Punkt: I did it my way. Genau so arbeite<br />
ich heute: jeder hat sein eigenes Tempo, sich seinen<br />
Themen zu nähern – die Akzeptanz und Wertschätzung<br />
für dieses individuelle Tempo stellt die Grundlage<br />
meiner Arbeit dar.<br />
Geburtsjahr: 1969 Coach seit: 2007<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium der Betriebswirtschaftslehre;<br />
über 20 Jahre Erfahrung in der internationalen<br />
Finanzwirtschaft, davon annähernd 10 Jahre im<br />
Management; Ganzheitliche Coaching-Ausbildung bei<br />
Coaching Up!; Co-Active Coaching Ausbildung bei Schouten<br />
Co-Activity/CTI; Lizenzierung für den MBTI<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Coaching; Kommunikation;<br />
Karriereplanung; Managing Change; Konfliktberatung;<br />
Performance Gespräche; Gründungscoaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte<br />
und High Potentials, Entrepreneurs und Unternehmensgründer<br />
Referenzen: Gerne auf Anfrage bzw. siehe auch meine<br />
Website www.proaching.de<br />
Mitgliedschaften/Verbände: International Coach Federation<br />
(ICF)<br />
Publikationen: Diverse Artikel zum Thema Coaching<br />
(www.proaching.de) sowie Beitrag zum Thema Karriere<br />
im Investment Banking für e-fellows.net
Gabrisch, Jochen<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Career & Management Consulting<br />
Stralsunder Straße 18a<br />
60323 Frankfurt<br />
Tel.: 069/61994630<br />
E-Mail: jochen.gabrisch@career-consult.net<br />
Internet: www.career-consult.net<br />
Crombie, Bill<br />
/ UC<br />
Leadership Choices GmbH<br />
Platz der Einheit 1<br />
60327 Frankfurt<br />
Tel.: 069/97503434<br />
Mobil: 0174/4480379<br />
Fax: 069/97503200<br />
E-Mail: bill.crombie@leadership-choices.com<br />
Internet: www.leadership-choices.com<br />
Zur Person: Delivering rapid, tangible, sustainable performance<br />
improvement is my primary objective.<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 2004<br />
Ausbildung/Qualifi kation: MA in economics - politics<br />
(with honours). Associate of the Institute of Bankers<br />
in Scotland. NLP Master (UK). High Performance<br />
Coach (UK).<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Coaching, Teamcoaching,<br />
Financial Services sector, Sales.<br />
Zielgruppe: Sales and risk management. International<br />
executives and team.<br />
Referenzen: Upon request.<br />
Barth, Manfred<br />
/ UC<br />
Leadership Choices GmbH<br />
Platz der Einheit 1<br />
60327 Frankfurt<br />
Tel.: 069/97503434<br />
Fax: 069/97503200<br />
E-Mail: manfred.barth@leadership-choices.com<br />
Internet: www.leadership-choices.com<br />
Zur Person: Auch führende Köpfe sind rund, damit das<br />
Denken die Richtung ändern kann (Francis Martinez de<br />
Picabia, franz. Maler)<br />
Geburtsjahr: 1954 Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Volljurist, M.A. Coaching und<br />
Consulting (INSEAD/HEC, Paris), NLP Master (USA), High<br />
Performance Coach (UK), ICF zertifi ziert, Int. Management<br />
Erfahrung.<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Coaching, Teamcoaching,<br />
Teamentwicklung für international ausgerichtete<br />
Unternehmen, branchenübergreifend.<br />
Zielgruppe: Obere Führungskräfte, Internationale Managementteams.<br />
Referenzen: Auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: International Coachfederation<br />
(ICF)<br />
Pfeiffer, Rolf<br />
/ UC<br />
Leadership Choices GmbH<br />
Platz der Einheit 1<br />
60327 Frankfurt<br />
Tel.: 069/97503434<br />
Fax: 069/97503200<br />
E-Mail: rolf.pfeiffer@leadership-choices.com<br />
Internet: www.leadership-choices.com<br />
Zur Person: Why should anyone be led by you? – Meine<br />
Coachees dabei zu begleiten, diese Frage wirksam zu beantworten<br />
– das ist Absicht und Inhalt meiner Arbeit.<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 2004<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Kaufmann, Diplome<br />
ESC Toulouse, NLP Practitioner (UK), High Performance<br />
Business Coach (UK), Insights Discovery Practitioner,<br />
Int. Management Erfahrung, Coach am Center for Creative<br />
Leadership<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Coaching, 360-<br />
Grad-Feedback, Teamentwicklung für international ausgerichtete<br />
Unternehmen, Leadership Development<br />
Zielgruppe: Obere Führungskräfte, Internationale Managementteams<br />
Referenzen: Sehr gerne auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICF (ACC credential)<br />
81<br />
81<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6####<br />
PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6####<br />
PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
82<br />
Gattermeyer, Wolfgang<br />
/ UC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Leadership Choices GmbH<br />
Platz der Einheit 1<br />
60327 Frankfurt<br />
Tel.: 069/97503434<br />
Mobil: 0162 - 239 8855<br />
Fax: 069/97503200<br />
E-Mail: wolfgang.gattermeyer@leadership-choices.com<br />
Internet: www.leadership-choices.com<br />
Zur Person: Als Du noch kein Leader warst, ging es bei<br />
Erfolg darum, Dich selbst zu entwickeln. Jetzt bist Du<br />
Leader und es geht nur noch darum, andere zu entwickeln<br />
(Jack Welch)<br />
Geburtsjahr: 1958 Coach seit: 2004<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom-Wirtschaftsingenieur;<br />
Coaching&Consulting (INSEAD); NLP Practitioner (UK);<br />
High Performance Business Coach (UK); Langjährige internationale<br />
Management und Beratungs-Erfahrung<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Coaching; Teamcoaching;<br />
Leadership Development; Change Management<br />
Zielgruppe: Obere Führungskräfte; Internationale Management-Teams;<br />
Eigentümer Mittelstandsfirmen<br />
Referenzen: Auf Anfrage<br />
Drath, Karsten<br />
/ UC<br />
Leadership Choices GmbH<br />
Platz der Einheit 1<br />
60327 Frankfurt<br />
Tel.: 069/97503434<br />
Mobil: 0171/3145131<br />
Fax: 069/97503200<br />
E-Mail: karsten.drath@leadership-choices.com<br />
Internet: www.leadership-choices.com<br />
Zur Person: Die Zeit ist schlecht? Wohlan, Du bist dazu<br />
da, sie besser zu machen! Thomas Carlyle<br />
Geburtsjahr: 1969 Coach seit: 2007<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.Ing., MSc; MBA (Kellogg<br />
Business School, WHU); High Performance Coach<br />
(UK); NLP Coach (DE); Verhaltenstrainer (DE), Systemischer<br />
Business Coach (DE); Tätigkeit als internationale<br />
Führungskraft<br />
Thematische Spezialisierung: Leadership Coaching,<br />
Coaching und Entwicklung von internationalen Leadership<br />
Teams<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Managementteams<br />
Referenzen: Gerne auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICF, ECA, dvct, DCV<br />
Knöfel, Kerstin<br />
/ UC<br />
Leadership Choices GmbH<br />
Platz der Einheit 1<br />
60327 Frankfurt<br />
Tel.: 069/97503434<br />
Fax: 069/97503200<br />
E-Mail: kerstin.knoefel@leadership-choices.com<br />
Internet: www.leadership-choices.com<br />
Zur Person: Unsere größte Angst ist nicht, dass wir nicht<br />
gut genug sind. Unsere größte Angst ist, dass wir unermesslich<br />
stark sind. Es ist mehr das Licht als die Dunkelheit,<br />
wovor wir uns fürchten. (Marianne Williamson)<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 2004<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom-Informatikerin, Diplom<br />
in Clinical Organizational Psychology INSEAD, Psychodynamische<br />
Organisationsentwicklung und Coaching,<br />
Langjährige Führungserfahrung in internationalen Unternehmen<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Coaching, Teamcoaching,<br />
Teamentwicklung für international ausgerichtete<br />
Unternehmen, branchenübergreifend<br />
Zielgruppe: Obere Führungskräfte, Internationale Managementteams<br />
Referenzen: Auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ISPSO, EWMD, INSEAD<br />
Alumni<br />
Karsten, Dr. Holger<br />
/ UC<br />
Leadership Choices GmbH<br />
Platz der Einheit 1<br />
60327 Frankfurt<br />
Tel.: 069 / 9750 - 3434<br />
Mobil: 0173 / 343 1662<br />
Fax: 069 / 9750 - 3200<br />
E-Mail: holger.karsten@leadership-choices.com<br />
Internet: www.leadership-choices.com<br />
Zur Person: Ich biete 30 Jahre Berufserfahrung, davon 5<br />
Jahre in der Automobilindustrie als leitender Angestellter<br />
und mehr als 20 Jahre Top-Management-Beratung<br />
(Arthur D. Little und Accenture), dazu solide Coaching-<br />
Ausbildung und viel soziale Kompetenz<br />
Geburtsjahr: 1951 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.-Vwt.; Promotion über Job<br />
Enrichment; Post Graduate Program University of Massachusetts,<br />
Mass., USA; Senior Executive Program IN-<br />
SEAD; Coaching-Zertifizierung bei Prof. Dr. Schulz von<br />
Thun; mehr als 20 Jahre Top Management-Beratung;<br />
Zertifizierung als Aufsichtsrat<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Coaching;<br />
Teamcoaching; Teamentwicklung für internationale Unternehmen<br />
Zielgruppe: Vorstände und Geschäftsführer; obere Führungskräfte;<br />
Aufsichtsräte; Schwerpunkte in Automobilindustrie,<br />
Maschinen- und Anlagenbau, Professional<br />
Service Firms (Berater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte,<br />
Werbung und PR)<br />
Referenzen: Gern auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: International Coachfederation<br />
(ICF)
Mischung, Pia<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Leadership Choices GmbH<br />
Platz der Einheit 1<br />
60327 Frankfurt<br />
Tel.: 069/97503434<br />
Mobil:<br />
Fax: 069/97503200<br />
/ UC<br />
E-Mail: Pia.Mischung@leadership-choices.com<br />
Internet: www.leadership-choices.com<br />
Zur Person: „Niemand kann einen anderen als sich selbst<br />
entwickeln. Die Tür zur Entwicklung ist von innen verschlossen.“<br />
(Chris Argyris)<br />
Geburtsjahr: 1962 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Studium der Sprach- und Literaturwissenschaften<br />
an der Universität Köln. Lizensiert<br />
für eine Vielzahl psychologischer Instrumente als Coach<br />
und Trainer. Langjährige Auslandserfahrung in Belgien<br />
und Spanien. Durchführung von Trainings und Coachings<br />
in Deutsch, Englisch und Spanisch, u.a. für „Center for<br />
Creative Leadership“. Aktuell nebenberufl iche Weiterbildung<br />
bei INSEAD in Fontainebleau zum „Clinical Organizational<br />
Psychologist“.<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Coaching, Leadership<br />
Development, Coaching for Change, Organizational<br />
Consulting, 360-Grad-Feedback<br />
Zielgruppe: Internationale obere Führungskräfte (C-Level)<br />
und deren Teams<br />
Referenzen: Sehr gerne auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Mitglied der „International<br />
Coach Federation“ (ICF) und der „Society for Intercultural<br />
Education and Research“ (SIETAR).<br />
Wischnath, Angelika<br />
/ UC / PC<br />
Wischnath Coaching<br />
Lerchesbergring 101<br />
60598 Frankfurt am Main<br />
Tel.: 069/68970636<br />
Mobil: 0177/6856660<br />
Fax: 069/68970637<br />
E-Mail: info@wischnath-coaching.de<br />
Internet: www.wischnath-coaching.de<br />
Zur Person: „Es ist nie zu spät, das zu werden, was man<br />
hätte sein können“ (George Elliot)<br />
Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Wirtsch.+Sozialwiss., lic. rer.<br />
pol., CH, Coaching-Ausbildung integrativ, Rauen & Steinhübel,<br />
Master-Coaching sytem. WIBK, Mediator<br />
Thematische Spezialisierung: Begleitung von Veränderungsprozessen,<br />
Standortbestimmung, Karriereplanung,<br />
Persönlichkeitsentwicklung, Einzel- und Teamcoaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Selbständige und Mittelständische<br />
Unternehmer, branchenübergreifend<br />
Wollsching-Strobel, Peter<br />
/ UC / NPC / PC<br />
PWS Wollsching-Strobel Managementberatung GmbH<br />
Ziegelhüttenweg 43<br />
60598 Frankfurt<br />
Tel.: 0 69 / 68 60 24 - 0<br />
Fax: 0 69 / 68 60 24 - 24<br />
E-Mail: info@wollsching-strobel.de<br />
Internet: www.wollsching-strobel.de<br />
Zur Person: Peter Wollsching-Strobel ist geschäftsführender<br />
Gesellschafter der PWS Wollsching-Strobel Managementberatung.<br />
Neben seiner Tätigkeit als Coach leitet<br />
er in zentraler Position Vertriebsaktivierungs-, Fusions-<br />
und Strategieprojekte.<br />
Geburtsjahr: 1959 Coach seit: 1989<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Supervisor/Lehrsupervisor<br />
(DGSv e. V.), Szenische Psychotherapie (Psychodrama<br />
nach J. L. Moreno), Psychotherapeut (HPG)<br />
Thematische Spezialisierung: Steigerung der persönlichen<br />
Performance, Einzelberatung in schwierigen und<br />
belastenden berufl ichen Situationen (z. B. Befähigung<br />
zu effektivem Selbst-, Stress-, Krisenmanagement), Sicherung<br />
dauerhafter Leistungsfähigkeit bei hoher Leistungsanforderung,<br />
z. B. bei Top Managern und Spitzensportlern,<br />
individuelle Beratung in Change-Prozessen<br />
und Fusionen<br />
Zielgruppe: Top-Managementebene und obere Führungskräfte<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Dt. Gesellschaft für Supervision<br />
e. V., Dt. Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie<br />
und Gruppendynamik e. V.<br />
Publik.: „Die Leistungsformel - Spitzenleistung gestalten und<br />
erhalten“ Gabler Verlag 2008, „Konsequent führen im Vertrieb.<br />
Auf das Ergebnis kommt es an!“ Dt. Sparkassenverlag<br />
2005, „Managementnachwuchs erfolgreich machen. Personalentwicklung<br />
für High Potentials“ Gabler Verlag 1999,<br />
weitere Publik. siehe www.wollsching-strobel.de<br />
Doerk, André<br />
/ UC / NPC / PC<br />
André H. Doerk Coaching und Training<br />
Rodheimer Weg 17 i<br />
61184 Karben<br />
Tel.: 06039/936802<br />
Mobil: 0176/21115955<br />
Fax: 06039/936803<br />
E-Mail: info@andre-doerk.de<br />
Internet: www.andre-doerk.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
83<br />
83<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6####<br />
PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
84<br />
Dröll-Bülter, Susanne<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
sdb coaching & concepte<br />
Raymond-Jacquet-Weg 11<br />
61267 Neu-Anspach<br />
Tel.: 06081-963129<br />
Mobil: 01522-8888288<br />
Fax: 06081-963127<br />
E-Mail: info@sdb-coaching.de<br />
Internet: www.sdb-coaching.de<br />
Zur Person: „Neue Perspektiven eröffnen - effektiv Ziele<br />
erreichen.“<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 2006<br />
Ausbildung/Qualifikation: Ausbildung/Qualifikation: Diplom<br />
Oecotrophologin mit Zweitstudium Arbeits-, Berufs-<br />
und Wirtschaftspädagogin. Langjährige Managementtätigkeit<br />
als Prokuristin in Marktforschung und<br />
Produktmanagement, ganzheitliche Coachingausbildung<br />
bei Coaching up, lizensierter Karriere-Navigator<br />
Coach, Ausbildung zur Knigge-Trainerin bei der Typ Akademie,<br />
Hotelfachfrau<br />
Thematische Spezialisierung: Mitarbeitermotivation, Karriere-<br />
und Persönlichkeitsentwicklung, berufliche Neuorientierung,<br />
Business Etikette und Selbstmarketing<br />
Zielgruppe: Selbstständige, mittelständige Unternehmen,<br />
Personalverantwortliche und Privatpersonen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: VDOe<br />
May, Herbert H.<br />
MayCoach<br />
Stockheimer Weg 8<br />
61267 Neu-Anspach / Taunus<br />
Tel.: +49 (0) 60 81 - 73 78<br />
Mobil: +49 (0) 172 - 94 69 266<br />
Fax: +49 (0) 60 81 - 96 26 74<br />
E-Mail: Herbert.May@MayTraining.de<br />
Internet: www.maytraining.de<br />
/ UC / PC<br />
Beinlich, Ulrike<br />
/ PC<br />
Coaching by UB<br />
Saalburgstraße 104<br />
61350 Bad Homburg<br />
Tel.: 06172/934896<br />
Fax: 06172/934897<br />
E-Mail: info@coachingby-ub.de<br />
Internet: www.coachingby-ub.de<br />
Zur Person: Ich verstehe mich als ‚Begleiterin‘ von Menschen<br />
in Veränderungsprozessen; das Motto meiner Arbeit<br />
lautet: Wege entstehen dadurch, dass wir sie gehen.<br />
(Franz Kafka)<br />
Geburtsjahr: 1952 Coach seit: 2005<br />
Ausbildung/Qualifikation: ganzheitlicher Coach, liz. Karriere-Navigator<br />
Coach, IOSA (integrale Organisations- und<br />
Strukturaufstellungen), Outplacement-Beraterin, Fachwirtin<br />
für Außenhandel, PR- und Marketing-Beraterin<br />
Thematische Spezialisierung: berufliche Um- und Neuorientierung,<br />
Bewerbungsmanagement, Karriereberatung,<br />
Persönlichkeitsentwicklung<br />
Zielgruppe: Privatpersonen, Freiberufler und Selbständige,<br />
Führungskräfte, Generation 50plus<br />
Dunlap, Michele<br />
/ UC / PC<br />
MD Coaching<br />
Kapellenbergstraße 18<br />
61389 Schmitten<br />
Tel.: 06082/924666<br />
Mobil: 0173/3819193<br />
Fax: 06082/928333<br />
E-Mail: mixxdunlap@aol.com<br />
Zur Person: Mein Motto: „Man entdeckt keine neuen Welten,<br />
ohne den Mut zu haben, alle Küsten aus dem Auge<br />
zu verlieren.“ (Andre Gide)<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 2005<br />
Ausbildung/Qualifikation: kaufmännische Ausbildung,<br />
langjährige Marketing- und Vertriebstätigkeit, Führungserfahrung,<br />
Projekterfahrung mit internationalen / interkulturellen<br />
Teams, Coaching Ausbildung<br />
Thematische Spezialisierung: Führungsstärke, Persönlichkeitsentwicklung<br />
(Einzeln und im Team), Intercultural<br />
Coaching, Coaching in Deutsch und Englisch<br />
Zielgruppe: mittelständische Unternehmen, Unternehmer,<br />
Geschäftsführer, Führungskräfte<br />
Referenzen: auf Anfrage
Devivere, Freifrau Beate von<br />
/ UC<br />
bvd CONSULT<br />
Wallstraße 99<br />
61440 Oberursel<br />
Tel.: +49(0)6171/54547<br />
Mobil: +49(0)179 207 3480<br />
Fax: +49(0)6171/6319577<br />
E-Mail: info@bvd-consult.de<br />
Internet: www.bvd-consult.de<br />
Zur Person: Jede Person ist auf Sinn angelegt (Victor<br />
Frankl). Sie hat prinzipiell die Freiheit und Verantwortung,<br />
ihr Leben selbst zu gestalten. Sinn kann nicht von<br />
außen gegeben, vielmehr nur individuell in der jeweiligen<br />
Lebenssituation gefunden werden.<br />
Coach seit: 1990<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Master of Arts in Human Resources,<br />
Dipl.-Soz., Zusatzausbildungen: zert. Business-<br />
und Management-Coach, MBTI-Trainer, NLP-<br />
Master (DVNLP), EFQM-Assessor, Appreciative Inquiry,<br />
Verhandlungsmanagement, Counselling<br />
Thematische Spezialisierung: HR Management, Führungskräfte-Beratung<br />
und Workshops, Organisationsberatung,<br />
Betriebliche Sozialberatung, Diversity Management, Einzelund<br />
Team-Coaching, Konfl ikt-Beratung, Krisen-Intervention,<br />
Stressmanagement, Work Life Balance<br />
Zielgruppe: Management, Senior Executives, Fach- und<br />
Führungskräfte, Teams, Beratung deutsch und englischsprachig<br />
Referenzen: AIFS, Diakonische Werke, DHL, Europäische<br />
Zentralbank, Mazars, TUI Deutschland, Stadt Frankfurt<br />
am Main, Stadt Gelnhausen, Triodos Finanz, weitblick<br />
Personalpartner u.a.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: AGBC, Consulting Netzwerk<br />
Rhein-Main, International Coach Federation<br />
Publikationen: ‚Join the Best. MBTI in der Praxis‘ (2004);<br />
Organisationsberatung im Bereich Mitarbeiterführung<br />
(2005); ‚Open Space in der Praxis‘ (2001) u.a.<br />
Herwig, Peter<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Peter Herwig Consulting & Training<br />
Westerbachstr. 23 F<br />
61476 Kronberg<br />
Tel.: 06173 702 887<br />
Fax: 06173 928756<br />
E-Mail: offi ce@herwig-consulting.com<br />
Internet: www.herwig-consulting.com<br />
Zur Person: 24 Jahre tätig in Training, Erwachsenenbildung,<br />
Seminare, Führung, Leitung, Coachen, Beratung<br />
in KMU und für divesre namhafte Institutionen.<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 1991<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Jurastudium, kaufmännische<br />
Ausbildungen, Ausbildereignungsprüfung, Mediator<br />
(Wirtschaft), Supervision, NLP in Verkauf und Führung,<br />
Train the Trainer, Eignungsdiagnostik (lizenzierter<br />
Partner Profi lingvalues), Systemische Arbeit<br />
Thematische Spezialisierung: Problematiken von Unternehmensführung<br />
und -entwicklung in KMU Betrieben,<br />
Nachfolgeregelungen, ganzheitliches Coachen mit verschiedenen<br />
Methoden, Konfl iktlösung (Mediation), Gesamtleitung<br />
und Aufbau „Die Unternehmerschule“ (speziell<br />
für KMU- Betriebe entwicklete Seminare, Workshops<br />
und Trainings), Personalentwicklung in KMU, Qualitätsmanegment<br />
in KMU und Heilmittelpraxen<br />
Zielgruppe: KMU Betriebe, Freiberufl er, Inhaber und Führungskräfte,<br />
Business-Teams<br />
Referenzen: www.unternehmeschule.info/Referenzen,<br />
www.zertifi zierungscoach.de/Referenzen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ECA (European Coaching<br />
Association), RKW Hessen, RWW Rheinland-Pfalz, akr.<br />
BAFA (Beratung und Seminare), BVMW Hessen- Thüringen,<br />
BDS e.V. Rheinland-Pfalz/Saarland, Lizenzierter<br />
Partner Profi lingvaues<br />
Temesvary, Heinrich Shan<br />
Die Rossini-Methode<br />
Grabenstraße 21<br />
61479 Glashütten-Schloßborn<br />
Tel.: 0700/836378279<br />
E-Mail: heinrich@klugerbauch.eu<br />
Internet: www.klugerbauch.eu<br />
/ UC / PC / CA<br />
Kuhlmann, Dr. Daniela<br />
Corporate Coaching Kuhlmann<br />
Im Wiesengrund 14<br />
61479 Glashütten<br />
Tel.: 06174/6396-00<br />
Mobil: 0171/2844566<br />
Fax: 06174/6396-94<br />
E-Mail: info@ceceka.de<br />
Internet: www.ceceka.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ UC / NPC / PC<br />
85<br />
85<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6####<br />
PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
86<br />
Wagenhals, Dr. Klaus<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Pirazzistr. 18<br />
63067 Offenbach<br />
Tel.: 069/82377175<br />
Mobil: 0177/7991210<br />
E-Mail: kw@metisleadership.com<br />
Internet: www.metisleadership.com<br />
Zur Person: Mein Motto: „Sei neugierig auf das, was du<br />
schon in dir hast – lass es uns ergründen und entfalten,<br />
damit du besser leben und arbeiten kannst“.<br />
Geburtsjahr: 1953 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifikation: diplomierter Psychologe und<br />
Soziologe, promoviert zu Lernkonzepten; Projektmanager,<br />
Psychodrama-Leiter, systemischer OE-Begleiter<br />
und Coach<br />
Thematische Spezialisierung: Karriereförderung und Performance<br />
(in PE-Programmen), Übernahme neuer Rollen,<br />
Neuorientierung im Beruf, Begleitung von Projekten,<br />
Konfliktklärung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte in Projekten und in der Linie<br />
auf mittlerer und gehobener Ebene bis zu Vorständen,<br />
Selbständige (hauptsächlich Berater)<br />
Referenzen: Auswahl: FAURECIA (Stadthagen), Johnson-<br />
Controls (Duisburg), Siemens (Nürnberg), GTO (Eschborn),<br />
Degussa Bank (Frankfurt), DB-Systems (Frankfurt),<br />
4tek (Offenbach)<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Verband zur Förderung<br />
der Wirtschaftspsychologie, Fachgruppe Psychodrama<br />
im DAGG<br />
Publikationen: mehrere Artikel in „Internationales Projektmanagement“<br />
(dtv), Beitrag in „Handbuch Soziodrama“<br />
(VS)<br />
Höf-Bausenwein, Heike<br />
/ UC / PC<br />
Institut für Humanbewegung<br />
Dreieichstr. 50<br />
63179 Obertshausen<br />
Tel.: 06104/972079<br />
Mobil: 0175/5263951<br />
Fax: 06104/972133<br />
E-Mail: info@inhube.de<br />
Internet: www.inhube.de<br />
Zur Person: Coaching, um sich und andere führen zu können;<br />
Praxiserfahrung und Methodenkompetenz bewegen<br />
Menschen und Unternehmen zu ihren Zielen, lösungsorientiert<br />
und passgenau.<br />
Geburtsjahr: 1964 Coach seit: 2005<br />
Ausbildung/Qualifikation: 15 Jahre Erfahrung auf Geschäftsführungsebene<br />
als Leiterin Personal und Training.<br />
Anerkannte Ausbildungen Coaching DGFP, systemische<br />
Strukturaufstellungen, Transaktionsanalyse und NLP<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching als Begleitung<br />
der Führungsebene in Veränderungen. Systemisches<br />
lösungsfokussiertes Arbeiten ermöglicht Probleme und<br />
Konflikte anzugehen sowie diese erfolgreich mit den eigenen<br />
Ressourcen zu lösen<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Verantwortliche in der Unternehmensführung,<br />
der Personalabteilung und/oder Personalentwicklung<br />
Referenzen: werden nur auf Nachfrage nach Zielgruppe<br />
genannt<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutsche Gesellschaft für<br />
Transaktionsanalyse, Gabal<br />
Publikationen: „Kopfschmerz ist kein Aspirinmangel“,<br />
IHK-Zeitschrift 09/2006<br />
Ideler, Helga<br />
/ UC / PC<br />
Helga Ideler - hiconsulting<br />
Carl-Seelmann-Weg 6<br />
63303 Dreieich<br />
Tel.: 06103/697610<br />
Mobil: 0163/6976100<br />
Fax: 06103/67339<br />
E-Mail: helga.ideler@hiconsulting.de<br />
Internet: www.hiconsulting.de<br />
Zur Person: Ich begleite Menschen und Organisationen in<br />
Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen. Mein<br />
Motto: Gemeinsam neue Wege und Lösungen finden, um<br />
Veränderungen zu meistern.<br />
Geburtsjahr: 1954 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifikation: Business-Coach DVNLP-zertifiziert,<br />
Mental-Coach und wingwave-Coach zertifiziert,<br />
Transaktionsanalyse, NLP-Master, provokatives Coaching,<br />
Yogalehrerausbildung, Personalfachkauffrau mit<br />
langjähriger Erfahrung im Personalmanagement.<br />
Thematische Spezialisierung: 1. Outplacement-Beratung:<br />
berufliche Neuorientierung und Karriereplanung,<br />
2. Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung, 3. Klärung<br />
der Führungsrolle, 4. Soft-Skills-Coaching: Kommunikation<br />
und Konfliktmanagement, Selbstmanagement,<br />
5. Mental- und Motivationstraining: Ziele erreichen.<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Führungsnachwuchs,<br />
Unternehmer, Selbstständige.<br />
Referenzen: Gern auf Anfrage. Branchen: IT, Pharma, Banken,<br />
Versicherungen, Nahrungs- und Genussmittel, Telekommunikation.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICF - International Coach<br />
Federation, DVNLP<br />
Publikationen: Artikel zu den Themen erfolgreiche Einarbeitung<br />
und Wertewandel in der Arbeitswelt (IHK), Kommunikation<br />
und Selbstmanagement (FR). Aktuell: Newsletter<br />
‚Fit for Business‘ zum Themenfeld ‚Soft Skills‘.<br />
Ripoll, Evelyne Chantal<br />
/ UC / PC / CA<br />
Ripoll Coaching<br />
Im Stockborn 11B<br />
63505 Langenselbold<br />
Tel.: 06184/938828<br />
Mobil: 0170/2146802<br />
Fax: 06184/938830<br />
E-Mail: info@ripoll-coaching.de<br />
Internet: www.ripoll-coaching.de<br />
Zur Person: Passion for success. Zielerreichung mit Leichtigkeit<br />
& Gelassenheit. Ich biete einen interkulturellen<br />
Hintergrund. Coaching-Sprachen: Deutsch, Französisch,<br />
Polnisch, Englisch.<br />
Geburtsjahr: 1973 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium der Rechtswissenschaften,<br />
Business-Coaching, Personalentwicklerin IHK,<br />
TA 101, Konfliktmanagement, Personal System und Praxis,<br />
Sprach- + Kommunikationsausbildung,Mediation.<br />
Organistationsaufstellung, NLP.<br />
Thematische Spezialisierung: Einzel-Coaching,<br />
Team-Coaching, Projekt-Coaching, Outplacement-<br />
Coaching,Strategie-Coaching, Leadership Development.<br />
Zielgruppe: Manager, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte,<br />
Projektleiter, Mitarbeiter, sowie alle Menschen<br />
mit anspruchsvollen Zielsetzungen.<br />
Referenzen: Gerne auf Anfrage
Weiß-Akgünyener, Stephanie<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
swacoaching<br />
Hinter den Straßenäckern 10<br />
63906 Erlenbach<br />
Tel.: 09372/9 47 48 80<br />
Mobil: 0176/24 35 32 24<br />
Fax: 09372/94 42 02<br />
E-Mail: info@swacoaching.de<br />
Internet: www.swacoaching.de<br />
Neff, Hans<br />
/ UC<br />
Global Coaching Group GmbH<br />
Herderstraße 17<br />
64285 Darmstadt<br />
Tel.: 06151/101585<br />
Mobil: 0160/5201500<br />
Fax: 06151/101586<br />
E-Mail: hans.neff@global-cg.com<br />
Internet: www.global-cg.com<br />
Zur Person: Philosophie: Strong leadership for a changing<br />
world – aus Vorgesetzten starke Führungspersönlichkeiten<br />
entwickeln. Coaching nach den ethischen<br />
und professionellen Grundlagen der International Coach<br />
Federation.<br />
Geburtsjahr: 1954 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifi kation: 1) Dipl.-Kfm., Uni Mannheim<br />
(1979). 2) 20 Jahre Business 3) Coach University, USA<br />
(1998-2003). 4) Newfi eld Network, USA/GB (2004-<br />
2005). 5) Coaches Training Institut (seit 2006)<br />
Thematische Spezialisierung: 1) Leadership, 2) Persönlichkeit,<br />
3) Change, 4) Women in Business<br />
Zielgruppe: 1) Führungskräfte, 2) Nachwuchskräfte und<br />
High Potentials, 3) Women in Business<br />
Referenzen: Airbus, Anzag, Dell, Deutsche Bank, Axa, Dt.<br />
Telekom, L‘Oreal, Xerox<br />
Mitgliedschaften/Verbände: International Coach Federation<br />
Gunkel, Klaus<br />
/ UC / PC<br />
gunkel consulting<br />
Jasminweg 2<br />
64625 Bensheim<br />
Tel.: 06251/580555<br />
Fax: 06251/580500<br />
E-Mail: info@gunkel-consulting.de<br />
Internet: www.gunkel-consulting.de<br />
Zur Person: Klaus Gunkel, 1961 als Unternehmersohn geboren,<br />
begann 1982 seine Karriere bei einer der größten<br />
Vertriebsorganisationen der Versicherungswirtschaft in<br />
Europa. Später qualifi zierte er sich durch seine Erfolge<br />
für die höchste Führungsebene des Unternehmens und<br />
bildete kontinuierlich leitende Führungspersönlichkeiten<br />
aus. Er führte ein Team von über 1200 Geschäftspartnern.<br />
Im Jahre 2000 verließ er das Unternehmen auf<br />
eigenen Wunsch. Seit 2001 steht er Geschäftsführern<br />
und Vorständen bei den Themen Gewinnung, Bindung<br />
und Führung von Führungskräften mit seiner Führungs-<br />
Partnerschaft zur Verfügung. Als Consultant und Referent<br />
für renommierte Unternehmen hat er sich schnell<br />
einen Namen im deutschsprachigen Raum gemacht.<br />
Heute betreut er Banken, Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen.<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 2001<br />
Thematische Spezialisierung: Training und Coaching<br />
von Vorständen und Geschäftsführern der Finanzdienstleistungsbranche<br />
Mitgliedschaften/Verbände: German Speakers Association<br />
Publikationen: Vertriebserfolg mit Leidenschaft und Führungskraft<br />
(2007), FührungsPartnerschaft im Vertrieb<br />
(2008), Ein freier Mensch (2009)<br />
Hildebrandt, Cornelia<br />
/ PC<br />
Lebendiges Management - Ihr Joker für starke FK!<br />
Bahnhofstraße 32c<br />
64665 Alsbach-Hähnlein<br />
Tel.: 06257 / 942 946<br />
Mobil: 0179 / 23 03 958<br />
Fax: 06257 / 942 993<br />
E-Mail: info@lebendiges-management.de<br />
Internet: www.lebendiges-management.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
87<br />
87<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6####<br />
PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
88<br />
Schmitt, Carlo<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Carlo Schmitt Unternehmensberatung<br />
Römerweg 9<br />
64686 Lautertal<br />
Tel.: 06254/940960<br />
Mobil: 0171/8743300<br />
Fax: 06254/940961<br />
E-Mail: go@carloschmitt.de<br />
Internet: www.carloschmitt.de<br />
Zur Person: Ich möchte einen Beitrag leisten zum Erfolg<br />
von Menschen und Organisationen, und damit auch zu<br />
einem Mehr an Lebensfreude in den Arbeitsprozessen<br />
Geburtsjahr: 1954 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.-Ing. Elektrotechnik/Technische<br />
Informatik, 18 Jahre Führungserfahrung, diverse<br />
Ausbildungen in systemischer Beratung, Transaktionsanalyse,<br />
Coaching, Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung,<br />
Teamentwicklung<br />
Thematische Spezialisierung: Projektmanagement:<br />
Unterstützung beim Inszenieren von Projekten, bei der<br />
Auftragsklärung, bei der Planung und Steuerung, beim<br />
Reagieren auf Planabweichungen, beim Umgang mit Krisen,<br />
beim Projektabschluss, bei Führungsproblemen, bei<br />
Teamkonflikten, etc. - Führung: Führungsthemen, Leadership,<br />
Balance - Berufliche (Neu-)orientierung<br />
Zielgruppe: Projektleiter, Programmleiter, Linienführungskräfte,<br />
Projektauftraggeber, Mitglieder des Lenkungsausschusses,<br />
Verantwortliche von Veränderungsvorhaben,<br />
Teams.<br />
Referenzen: ABB, Deutsche Post, Aventis, FinanzIt, Daimler<br />
und weitere auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: GPM Gesellschaft für Projektmanagement,<br />
DGTA Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse,<br />
Netzwerk Systemische Professionalität<br />
Wiesloch, mwonline, XING<br />
Winkler, Margit<br />
/ UC / PC<br />
Business Coaching für Erfolg in Vertrieb und Verkauf<br />
Höhenstraße 59b<br />
64732 Bad König<br />
Tel.: 06063/9517800<br />
Fax: 06063/9517802<br />
E-Mail: info@m-winkler.com<br />
Internet: www.m-winkler.com<br />
Hempel, Detlef<br />
Friedrichstr. 57<br />
65185 Wiesbaden<br />
Tel.: 0611/372028<br />
Mobil: 0172/7615997<br />
Fax: 0611/372029<br />
E-Mail: info@detlef-hempel.de<br />
Internet: www.detlef-hempel.de<br />
/ UC / PC / CA<br />
Hansa, Marius<br />
DER MARKETING-COACH<br />
Gustav-Adolf-Straße 2<br />
65195 Wiesbaden<br />
Tel.: +49 (0) 611 - 9 87 84 40<br />
Mobil: +49 (0) 151 - 58 75 29 95<br />
Fax: +49 (0) 611 - 9 51 46 31<br />
E-Mail: m.hansa@marketing-coach.org<br />
Internet: www.marketing-coach.org<br />
/ UC / PC
Lütjen, Ilonka<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Vertriebsberatung und Training<br />
Eupener Straße 4<br />
65203 Wiesbaden<br />
Tel.: 0611.691795<br />
Mobil: 0171-5288326<br />
Fax: 0611-691725<br />
E-Mail: kontakt@il-training.de<br />
Internet: www.il-training.de<br />
/ UC / PC<br />
Effertz, Claudia<br />
/ UC / PC / CA<br />
Institut Kutschera<br />
Bahnstrasse 10<br />
65205 Wiesbaden<br />
Tel.: 0611 5328106<br />
Mobil: 0163 7827534<br />
Fax: 0611 5328108<br />
E-Mail: c.effertz@kutschera.org<br />
Internet: www.kutschera.org, www.resonanz-stiftung.de<br />
Geburtsjahr: 1969 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Bankkauffrau, Verkaufs- und<br />
Verhaltenstrainer DB, QM, NLP-Resonanz Coach, Trainerin<br />
bei Dr. Kutschera in Wien, Trainer- und Coach<br />
Dt.Bank u. div Weiterbildungen · Resonanz NLP (Practitioner,<br />
Master, Trainer und Coach) Dr. Gundl Kutschera,<br />
Wien · LET Training (Thomas Gordon-WIN/WIN Modell)<br />
u.“Familienkonferenz“ nach Th. Gordon · DISG Trainerlizenz<br />
(Persönlichkeitsprofi l) · Systemisches Stellen bei<br />
S.Nicola in Freiburg<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching von Führungskräften<br />
· Ausbildung von Coaches · Mitarbeiterführung<br />
· Begleitung von und in Veränderungsprozessen · Teamentwicklung<br />
Zielgruppe: Einzelpersonen / Teams in persönlichen und<br />
syst. Veränderungsprozessen<br />
Referenzen: (Auszüge aus den Jahren 2006-2009: Accor<br />
Hotelerie, Alnatura, Berliner Bank, bio Verlag, Deutsche<br />
Bank (Vertrieb bundesweit), kb direkt Duisburg, Deutsche<br />
Bank Bauspar AG, Frankfurt, grey worldwide Düsseldorf,<br />
Horiba, Darmstadt, Konsul Inkasso GmbH, Stadtverwaltungen,<br />
VW Vertrieb bundesweit, Wella AG Darmstadt,<br />
Odenwald-Institut, Einzelcoachees aus versch. Branchen<br />
(unter anderem Führungskräfte, GF und Firmeninhaber,<br />
sowie Lehrer regionaler Schulen)<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICO (internationaler Coachingverband),<br />
Wirtschaftsjunioren IHK Darmstadt, Resonanz-Netzwerk,<br />
Institut Kutschera, Wien<br />
Langenstein, Klaus<br />
Ostpreußenstraße 14<br />
65207 Wiesbaden<br />
Mobil: 0175/2020525<br />
E-Mail: klaus.langenstein@gmx.de<br />
/ PC<br />
Preuß-Scheuerle, Birgit<br />
bps-training<br />
Schwalbenstraße 9<br />
65428 Rüsselsheim<br />
Tel.: 06142/59709<br />
Mobil: 0177/3370906<br />
Fax: 06142/951307<br />
E-Mail: info@bps-training.de<br />
Internet: www.bps-training.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ UC / PC<br />
89<br />
89<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6####<br />
PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
90<br />
Berger, Joachim<br />
/ UC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
TGM Life Cycle Group, Abel & Berger GmbH<br />
Stahlstr. 51<br />
65428 Rüsselsheim<br />
Tel.: +49 (0)6142/87190<br />
Mobil: +49 (0)172/6691191<br />
Fax: +49 (0)6142/8719-29<br />
E-Mail: joachim.berger@tgm.de<br />
Internet: www.tgm.de<br />
Gulder, Dipl.-Psych. Angelika<br />
/ CA<br />
Coaching up! Ganzheitliche Coaching Akademie<br />
Fichtestraße 25<br />
65719 Hofheim<br />
Tel.: 06192/955656<br />
E-Mail: gulder@ganzheitliche-coaching-akademie.de<br />
Internet: www.ganzheitliche-coaching-akademie.de<br />
Zur Person: Leitung von Ausbildungen, Workshops und<br />
Einzel-Coaching im Ganzheitlichen Coaching, u.a. der<br />
Karriere-Navigator ® , die Methode zur ganzheitlichen<br />
Neuorientierung; Leitmotiv: ‚Ich bin diesen Weg gegangen,<br />
ich bin jenen Weg gegangen, dann bin ich meinen<br />
Weg gegangen.‘<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifikation: Formale Ausbildung: Diplom-<br />
Psychologin, systemischer Coach, Organisationsentwicklerin,<br />
zertifizierte Projektmanagerin, Bankkauffrau;<br />
Zusatzausbildung: Struktur-, Organisations- und Familienaufstellung,<br />
ganzheitliche Methoden der Persönlichkeitsentwicklung.<br />
Thematische Spezialisierung: Ganzheitliches Coaching,<br />
Beruf & Berufung, Karriereberatung & Persönlichkeitsentwicklung.<br />
Zielgruppe: Menschen, die an ihrer Entwicklung interessiert<br />
sind.<br />
Referenzen: Branchenerfahrung: alle Branchen.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Mitglied der International<br />
Coach Federation & der German Speakers Association<br />
Publikationen: ‚Finde den Job, der Dich glücklich macht!‘,<br />
Campus Verlag. Das Buch wurde als Testsieger ausgezeichnet<br />
von der Stiftung Warentest (2/2009)!<br />
Kern, Bettina<br />
/ PC<br />
KERN-Coaching<br />
Robert-Koch-Str. 116 c<br />
65779 Kelkheim<br />
Tel.: 06174/63083<br />
E-Mail: info@kern-coaching.eu<br />
Internet: www.kern-coaching.eu<br />
Zur Person: Was andere über mich sagen: unkonventionell,<br />
kernig, herzlich, ehrlich... Mein-Motto: Jammern hilft<br />
nicht. Berufl. Motto: Wenn du liebst, was du tust, wirst du<br />
nie wieder in deinem Leben arbeiten. (Konfuzius)<br />
Geburtsjahr: 1970 Coach seit: 2007<br />
Ausbildung/Qualifikation: Coachingbereich: Ganzheitlicher<br />
Coach, lizenzierter Karriere-Navigator Coach,<br />
PSYCH-K ® Facilitator, Group-Leader nach Jaffe/Davidson<br />
(USA). Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen:<br />
Eventmanagement, Marketing, Office-Management,<br />
GF-Assistenz, Finanzbuchhaltung. Multijobber seit<br />
1994 (Start der Selbstständigkeit als Einzelunternehmerin).<br />
Ursprgl. Beruf: Bankkauffrau (mehr als 10 Jahre Erfahrung<br />
in diesem Bereich). Das Leben...<br />
Thematische Spezialisierung: Berufliche Neu- oder Umorientierung,<br />
Multijobbing, Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Coaching zur Visions-/Wünscherfüllung, Arbeit mit pos.<br />
Glaubenssätzen, Energie-Coaching...<br />
Zielgruppe: Privatpersonen, Existenzgründer, Selbstständige,<br />
Freelancer. Powerfrauen und solche die es werden<br />
wollen. Menschen und Unternehmen mit Visionen und<br />
dem Wunsch nach Entwicklung.<br />
Referenzen: Umfangreiche Berufserfahrung - sowohl als<br />
Freelancer als auch im Angestelltenverhältnis (versch.<br />
Branchen). Weitere Referenzen gerne auf Anfrage.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: GSA e.V., div. Netzwerke<br />
Mrazek, Sabine<br />
/ UC / PC / CA<br />
sabeconsult ® Coaching - Executive und Firmen Coaching<br />
Schwarzwaldstr. 26<br />
65779 Kelkheim<br />
Tel.: 06195/976689 Mobil: 0170/2072121<br />
Fax: 06195/976652<br />
E-Mail: info@sabeconsult.de<br />
Internet: www.sabeconsult.de<br />
Zur Person: Ganzheitlich - mit Herz und Seele Coach -<br />
verursacht Sabine Mrazek, mit einer aussergewöhnlichen<br />
Methode, Wachstum in Mensch UND Unternehmen.<br />
Sprachen: deutsch-englisch-französisch<br />
Geburtsjahr: 1965 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifikation: zertifizierter Coach (dvct) |<br />
Ausdruckstherapie, systemisches Coaching, Aufstellungen,<br />
klassische Gesangs-u. Sprachausbildung, Spontanschauspiel,<br />
Wirtschaftsassistentin | 10 Jahre intern.<br />
Management- u. Führungserfahrung<br />
Thematische Spezialisierung: a) Ganzheitliches FIRMEN<br />
COACHING (KMU). - Schwerpunkt: Konflikte & Altlasten,<br />
nachhaltige Vision, Mitarbeiterentwicklung, Vertrieb |<br />
b) EINZEL COACHING Oberes Management & Politik,<br />
Schwerpunkt: UN-Steuerung, Veränderungen (neue, pers.<br />
Positionierung sowie Change Management), Krisen, Merger,<br />
Interkulturelles, PE | c) Ganzheitliche AUSBILDUNG<br />
FIRMEN COACHING nach sabeconsult ®<br />
Zielgruppe: Unternehmer/Geschäftsführer/Vorstände/Personalleiter/Politiker/mittelständische<br />
Unternehmen<br />
Referenzen: Chemische Industrie, Life Science, Politik,<br />
u.a. | Auszeichnung sabeconsult Kunden für PE | Näheres<br />
unter www.sabeconsult.de<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Mitglied der Zertifizierungskommission<br />
des dvct e.V., BVMW, WJ, ICF international<br />
Publikationen: a) Spirituelles Management, 06/06; b)<br />
Frauen Power in der Wirtschaft, 06/07; c) Weiterbildung<br />
der Zukunft, 02/08
Begemann, Astrid<br />
/ UC / PC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Menschen.gestalten.Veränderung<br />
Neuenhainer Strasse 25<br />
65812 Bad Soden am Taunus<br />
Tel.: +49 (0)6174 248558<br />
Mobil: +49 (0)172 2031964<br />
E-Mail: info@astrid-begemann.de<br />
Internet: www.astrid-begemann.de<br />
Zur Person: Selbständige Beraterin und Coach - Change<br />
Consultant in einem Großunternehmen - langjährige Tätigkeit<br />
als Coach, Managementtrainerin und Personalberaterin<br />
- mehrjährige Erfahrung als Führungskraft - gelernte<br />
Bankkauffrau<br />
Geburtsjahr: 1963 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Systemische Organisationsberater-<br />
und Coaching Ausbildung beim Wissenschaftlichen<br />
Institut für Beratung und Kommunikation (Zertifi -<br />
kat); Systemische Prozessberaterausbildung beim Milton<br />
Erickson Institut Heidelberg; Beraterausbildung bei Furthmeier<br />
UnternehmensEntwicklung; Lernwerkstatt Moderation<br />
von Großgruppen bei Frischer Wind AG Schweiz;<br />
Grundlagen des Projektmanagement bei ibo Beratung<br />
und Training GmbH; verschiedene Weiterbildungen in den<br />
Bereichen Trainerkompetenz Vertrieb und Führung, Persönlichkeitsentwicklung<br />
und Teamentwicklung<br />
Thematische Spezialisierung: Beratung und Coaching in<br />
Veränderungsprozessen; auftraggeberspezifi sche Konzeption<br />
von unterschiedlichen Formaten für die Umsetzung<br />
des Veränderungsprozesses; Moderation von Workshops<br />
zur Begleitung von Bereichen, Gruppen, Teams<br />
und Projekten<br />
Zielgruppe: Menschen in Veränderung<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Gesellschaft für Systemische<br />
Organisationsberatung<br />
Carl, Boris<br />
/ UC<br />
Executive Success Coaching<br />
Taunus-Straße 19<br />
65835 Liederbach<br />
Tel.: 069/37564191<br />
Mobil: 0174/5869283<br />
E-Mail: info@executive-success.com<br />
Internet: www.executive-success.com<br />
Zur Person: Executive Coach mit mehrjähriger Führungserfahrung<br />
in den USA & Japan. Coaching Stil: zielorientiert,<br />
pragmatisch, motivierend. Motto: „Realize Your<br />
Full Potential!“<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Bachelor of Business Admin.,<br />
Behavioral & Values Analysis, Global Executive Coaching,<br />
NLP Practitioner, High Performance Coaching, Team Diagnostic<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Coaching &<br />
Leadership Programme, Global Business Development,<br />
Cross-Cultural Communication, Soft Skills, Japan & USA<br />
Business Coaching, Team Coaching<br />
Zielgruppe: Business Leaders, High Potentials & Teams<br />
in internationalen Unternehmen in Europa, USA und<br />
Asien<br />
Referenzen: Großbanken, Automobilzulieferer, Pharma &<br />
Chemie, auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: International Coach Federation<br />
(ICF), Asia Pacifi c Alliance of Coaches (APAC)<br />
Quast, Uwe<br />
Betreuung, Beratung & Coaching<br />
Rosenstraße 21<br />
66299 Friedrichsthal<br />
Tel.: 06897 88250<br />
Mobil: 0178 2340706<br />
Fax: 06897 88250<br />
E-Mail: uwequast@quast-coaching.de<br />
Internet: www.quast-coaching.de<br />
/ NPC / PC / CA<br />
Gindele, Monika<br />
Gindele-Training, Coaching, Supervision<br />
Maler-Ernst Strasse 21<br />
67098 Bad Dürkheim<br />
Tel.: 06322/793621<br />
E-Mail: mail@gindele-training.de<br />
Internet: www.gindele-training.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ PC<br />
91<br />
91<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6####<br />
PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
92<br />
Jantzen, Gerhard<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
implus Training, Beratung & Coaching<br />
Am Königswingert 40<br />
67157 Wachenheim<br />
Tel.: 06322/63602<br />
Mobil: 0172/3407846<br />
Fax: 06322/68684<br />
E-Mail: g.jantzen@implus.de<br />
Internet: www.gerhardjantzen.com<br />
Zur Person: Motivationsexperte mit Focus auf die Praxis,<br />
authentisch, überzeugend, entfacht nachhaltig Tatenergie,<br />
gibt anderen neuen Schwung, bewegt zum<br />
Handeln<br />
Geburtsjahr: 1946 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifikation: Kaufmann, Betriebswirt, Psychologe,<br />
Managementtrainer, Systemischer Berater, Systemischer<br />
Coach, NLP Master<br />
Thematische Spezialisierung: persönliche Problemlösung,<br />
Konfliktlösung, Entscheidungsfindung, Rhetorik-<br />
und Präsentationscoaching, Fachberatung<br />
Zielgruppe: Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte,<br />
Leistungsträger<br />
Referenzen: Industrie, IT, Banken, Versicherungen, Dienstleistung,<br />
Handel, Werbung<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVT, Gabal, GFA, TOC, Erfolgsgemeinschaft<br />
Joachim Klein<br />
Publikationen: Laufende Kolumnen, Erfolgspsychologie,<br />
Don‘t tell - sell!<br />
Jantzen, Gerhard<br />
implus Beratung & Coaching<br />
Am Königswingert 40<br />
67157 Wachenheim<br />
Tel.: 06322 63602<br />
Mobil: 0172 3407846<br />
E-Mail: g.jantzen@implus.de<br />
Internet: www.gerhardjantzen.com<br />
/ UC / PC<br />
Weber, Hinrich<br />
Kurpfalz Management<br />
Mahlastr. 21<br />
67227 Frankenthal<br />
Tel.: 06233/3463-0<br />
Fax: 06233/41700<br />
E-Mail: h.weber@kurpfalzmanagement.de<br />
Internet: www.kurpfalzmanagement.de<br />
/ UC / PC / CA<br />
Fritsch, Dr. Michael<br />
/ UC<br />
Führungsqualität! Für Unternehmen im Wandel<br />
Mittelsteg 6<br />
67346 Speyer<br />
Tel.: +49 6232 61150<br />
Mobil: +49 15150415580<br />
Fax: +49 6232 61151<br />
E-Mail: fritsch@fritsch-leadership.de<br />
Internet: www.fritsch-leadership.de<br />
Zur Person: Sparringspartner mit „distanzierter“ Sicht auf<br />
Problemsituationen und intensiven Erfahrungen als Führungskräfteentwickler.<br />
Geburtsjahr: 1953 Coach seit: 1990<br />
Ausbildung/Qualifikation: Bankkaufmann. Betriebs- und<br />
Volkswirtschaftslehre (Diplom-Betriebswirt und Diplom-<br />
Volkswirt). Promotion zum Dr.rer.pol. über Führungskräfteentwicklung.<br />
Geschäftsführer/Partner bei drei führenden<br />
Beratungsgesellschaften (KPMG, Neumann International,<br />
CPO Unternehmensberatung) mit dem Schwerpunkt Personal-<br />
und Organisationsentwicklung. Erfahrungen als Interim-Manager<br />
in einem mittelständischen Unternehmen.<br />
Zusatzqualifikationen in den Bereichen Coaching, Systemische<br />
Organisationsentwicklung, Prozessberatung, Gestaltarbeit,<br />
Lernende Organisation. Studium der berufs- und<br />
organisationsbezogenen Beratungswissenschaft (m.a.bob)<br />
an der Universität Heidelberg.<br />
Thematische Spezialisierung: Führung, Übernahme einer<br />
neuen Funktion (100 Tage), Performance, Standortbestimmung,<br />
Veränderungsprozesse, Konflikte und Krisen.<br />
Zielgruppe: Führungskräfte in Unternehmen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Vorstand der International<br />
Coachfederation (ICF) und Mitglied im Roundtable<br />
Coaching<br />
Publikationen: Diverse Veröffentlichungen u.a.: Führung<br />
als Fokussierung von Aufmerksamkeit und Führungskräftefortbildung<br />
bei innovationsorientierter Unternehmensführung.
Hilsberg, Frank<br />
/ UC<br />
EVM-Beratung GmbH<br />
Dammstraße 11<br />
67434 Neustadt an der Weinstraße<br />
Tel.: 06321/484180<br />
Mobil: 0172/6298248<br />
Fax: 06321/4841888<br />
E-Mail: f.hilsberg@evm-beratung.de<br />
Internet: www.evm-beratung.de<br />
Zur Person: Unternehmen/Personen individuell/ganzheitlich<br />
fördern, situationsbezogen Konzept erarbeiten, Umsetzung<br />
unterstützen, Zielerreichung sicherstellen<br />
Geburtsjahr: 1963 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Verkaufs-Managementtrainer,<br />
BDVT-geprüfter Trainer u. Berater, Insights Accreditation<br />
Diploma, NLP-Practitioner-DVNLP, Business und<br />
Management Coach<br />
Thematische Spezialisierung: Unternehmens- und Performance<br />
Coaching für den Vertrieb und das Management<br />
Zielgruppe: Verkaufs- und Management-Führungskräfte,<br />
Key Account Manager, Verkäufer; Unternehmen und<br />
Menschen, die noch erfolgreicher werden möchten<br />
Referenzen: Referenzen meiner Kunden erhalten Sie<br />
gern auf Anfrage.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Partner der INtem-Gruppe<br />
Publikationen: acquisa, Industriebedarf, sales Business,<br />
Der Handel, TeleTalk, Handelsberater, Sparkasse, Versicherungsmagazin,<br />
Pharma Rundschau, DVVA.<br />
Schweikert, Felix A.<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Schweikert Training & Consulting<br />
Karlsbader Str. 16<br />
68799 Reilingen<br />
Tel.: 06205-2047663 Mobil: 0176-77330606<br />
Fax: 06205-255901<br />
E-Mail: kontakt@schweikert-training.de<br />
Internet: www.schweikert-training.de<br />
www.vorbildliche-fuehrung.de<br />
Zur Person: Motto: „Erfolg bemisst sich am Umsetzungserfolg!“<br />
Felix A. Schweikert zählt zu den anerkannten<br />
Experten für zielorientiertes Verkaufen und vorbildliche<br />
Führung.<br />
Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Betriebswirt (FH),<br />
Bankkaufmann, Geprüfter Trainer und Berater (BDVT),<br />
Trainer der Erwachsenenbildung (TÜV Nord), Trainer Ausbildung<br />
(TAM), Train-the-Trainer-Ausbildung (Krawiec),<br />
NLP-Master-Practitioner (DANLP), Autorisierter MSA-Motivberater<br />
(EAMS), Zertifi zierter Trainer und Berater (Persolog),<br />
Konfl ikttraining und Mediation (CCC), Autorisierter<br />
Trainer „Selbstorganisation“ (tempus), Autorisierter Trainer<br />
„Dem Leben Richtung geben“ (tempus).<br />
Thematische Spezialisierung: Zielplanung, Zeitsouveränität<br />
und Selbstmanagement - Verkaufen mit Persönlichkeit<br />
und Stil - Vorbildliche Führung.<br />
Zielgruppe: Führungskräfte (Linie und Projekt), Mitarbeiter<br />
(Vertrieb und Service), Selbständige.<br />
Referenzen: Auszeichnung als Premium-Qualitäts-Experte<br />
der Erfolgsgemeinschaft von Joachim Klein, Träger des<br />
Qualitätssiegels „Qualität - Transparenz - Integrität“, Mitglied<br />
der TOP 100 von Trainers Excellence.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVB e.V. - GABAL e.V. -<br />
DVNLP e.V.<br />
Publikationen: Autor zahlreicher Fachartikel - Co-Autor von<br />
„Führung in der Krise - Unternehmens- und Projektführung<br />
in schwierigen Situationen“, Symposion Publishing.<br />
Frey, Claudia<br />
Hauptstraße 33<br />
69117 Heidelberg<br />
Tel.: 06221/169882<br />
Fax: 06221/169883<br />
E-Mail: cf@claudiafrey.de<br />
Internet: www.claudiafrey-coaching.de<br />
/ PC<br />
Frey, Thomas<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
O&P Consult AG<br />
Waldhoferstraße 102<br />
69123 Heidelberg<br />
Tel.: 06221/43337-18<br />
Fax: 06221/43337-37<br />
E-Mail: Thomas.Frey@op-consult.de<br />
Internet: www.op-consult.de<br />
Zur Person: Motto: Wenn Du erreichen willst, was Du noch<br />
nie erreicht hast, musst Du Dinge tun, die Du noch nie<br />
getan hast (nach Nossrat Peseschkian).<br />
Geburtsjahr: 1963 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Psychologiestudium an der<br />
Unversität Mannheim mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie,<br />
Ausbildung in systemischer Organisationsberatung<br />
und Coaching am Milton-Erikson-<br />
Institut Heidelberg<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching, Mediation, Potenzialdiagnostik,<br />
Management Audit, Assessment Center,<br />
Teamentwicklung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte in Wirtschaft und Öffentlicher<br />
Verwaltung<br />
Referenzen: Coachingzentrum der Führungsakademie<br />
Baden-Württemberg und Referenzen aus der Wirtschaft<br />
auf Anfrage<br />
93<br />
93<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6####<br />
PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7####<br />
PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
94<br />
Lehmann, Petra<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
effective Training & Coaching<br />
Kirschgartenstraße 33<br />
69126 Heidelberg<br />
Tel.: 06221/6553996<br />
Mobil: 0176/22757447<br />
E-Mail: petra.lehmann@effective-beratung.de<br />
Internet: www.effective-beratung.de<br />
Zur Person: Langjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen<br />
Branchen: Industrie, Gründungsförderung für<br />
Forschung / Entwicklung, Einzelhandel, 14 Jahre Führungserfahrung,<br />
8 Jahre selbständig als Coach, Trainerin,<br />
Referentin - Motto: ‚Du kannst Menschen nur soweit<br />
führen, wie Du selbst gegangen bist.‘<br />
Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifikation: Identity-Coach, Image-Consultant,<br />
Verkaufs- & Persönlichkeitstrainer, Diplomchemiker<br />
Thematische Spezialisierung: Karriere, berufliche Umorientierung,<br />
Selbstmarketing, Lösungen für herausfordernde<br />
Situationen, Image, Verkauf<br />
Zielgruppe: Menschen im Veränderungsprozess & herausfordernden<br />
Situationen, Führungskräfte, Verkäufer<br />
Referenzen: VITRON Spezialwerkstoffe GmbH, WDR mediagroup<br />
licensing GmbH, Einzelhandelsverband Nordbaden<br />
e.V., MUVEO GmbH, Knoop-Troullier Moden GmbH &<br />
Co KG, Stadtbäckerei Jena GmbH, regiocom Sales Service<br />
Halle GmbH, SCHOTT JENAer GLASWERK GmbH,<br />
DREITURM GmbH, TYCZKA INDUSTRIE-GASE GmbH,<br />
PFALZWERKE AG, Verband deutscher Buchbindereien<br />
für Verlag und Industrie, Institut für schulische Fortbildung<br />
und schulpsychologische Beratung RP, SRH Berufsbildungswerk<br />
Neckargemünd gGmbH, Bildungszentrum<br />
Handel und Dienstleistungen Thüringen gGmbH, Bundesverband<br />
der Übersetzer und Dolmetscher, Stadt Viernheim,<br />
ADRA Deutschland<br />
Mumme Stotz, Patricia<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Culture Click Communications<br />
Haydnstrasse 2<br />
69207 Sandhausen (Raum Heidelberg, Großraum Rhein-<br />
Neckar-Kreis)<br />
Tel.: +49 6224 923 088<br />
Mobil: +49 175 203 8296<br />
Fax: +49 6224 923 087<br />
E-Mail: patricia@cultureclick.de<br />
Internet: www.cultureclick.de<br />
Zur Person: An American with over 15 years of international<br />
consulting experience, Patricia is dedicated to cultivating<br />
intercultural, personal, and communicative competence<br />
in and for clients world-wide. As a Myers-Briggs<br />
practitioner and trained in the individual psychology of<br />
Alfred Adler, Patricia helps clients build on strengths and<br />
compensate for blind spots as they communicate and interact<br />
with one another both globally and locally.<br />
Ausbildung/Qualifikation: MA Humanities (Geisteswissenschaften)<br />
mit den Schwerpunkten Interkulturelle<br />
Kommunikation und Sinologie, BA (Gemeindepädagogik),<br />
Accelerated Learning, TESOL, MBTI (Myers-Briggs),<br />
The International Profiler, Begleitender Seelsorger und<br />
zahlreiche internationale Ausbildungen<br />
Thematische Spezialisierung: Beratung, Training und<br />
Coaching an interkulturellen Schnittstellen auf Englisch<br />
(native speaker) und Deutsch; Teambildung & Führung;<br />
interkulturelles Management; Leiterschafts-, Potential-<br />
und Persönlichkeitsentwicklung; Präsentieren, Moderieren;<br />
Feedback; Kommunikation<br />
Zielgruppe: International tätige Unternehmen, Führungskräfte,<br />
Teamleiter und Teams; Führungsnachwuchs<br />
Referenzen: SAP AG, Fujitsu Technology Solutions, Sparkasse,<br />
Kindernothilfe e.V., u.a.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: SIETAR, AMA (American Management<br />
Association), ASTD, DGSL, Xing<br />
Mirswa, Marion<br />
/ UC / NPC / PC<br />
mmComm | PR und Kommunikation<br />
Ofenbergstraße 45<br />
69509 Mörlenbach<br />
Tel.: 06209 795-230<br />
E-Mail: info@mmcomm.de<br />
Internet: www.mmcomm.de<br />
Förster-Krechberger, Annette<br />
Perspectiv<br />
Senefelder Str. 26<br />
70176 Stuttgart<br />
Tel.: 0711 22046828<br />
Fax: 0711 22046810<br />
E-Mail: mail@perspectiv.info<br />
Internet: www.perspectiv.info<br />
/ UC / NPC / PC
Perlenfein, Petra<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Petra Perlenfein Karriereakademie<br />
Heidehofstraße 21<br />
70184 Stuttgart<br />
Tel.: 0711/48908522<br />
Mobil: 0170/4368339<br />
Fax: 0711/48908523<br />
E-Mail: info@perlenfein-karriereakademie.de<br />
Internet: www.perlenfein-karriereakademie.de<br />
/ UC<br />
Calla Schwab, Christina<br />
/ UC / PC<br />
CALLA CONSULTING-Coaching für Stimme, Bühne und<br />
Medien / Coaching<br />
Bebelstrasse 25<br />
70193 Stuttgart<br />
Tel.: 0711-63319974<br />
Mobil: 0163-7296991<br />
Fax: 0711-63319975<br />
E-Mail: contact@calla-music.com<br />
Internet: www.calla-music.com<br />
Nägele, Nora<br />
Fichtestraße 23<br />
70193 Stuttgart<br />
Tel.: 0711/696582<br />
Fax: 0711/696588<br />
E-Mail: info@naegele-coaching.de<br />
Internet: www.naegele-coaching.de<br />
/ PC<br />
Isele, Stefan<br />
/ UC / PC<br />
Coach für Unternehmen und Privatpersonen. Stuttgart,<br />
Hamburg, Triberg im Schwarzwald<br />
Reinsburgstraße 202 A<br />
70197 Stuttgart<br />
Tel.: 0 77 22 / 91 75 34<br />
Mobil: 0 172 / 74 35 395<br />
Fax: 0 172 / 74 35 395<br />
E-Mail: coaching@stefanisele.de<br />
Internet: www.stefanisele.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
95<br />
95<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7####<br />
PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
96<br />
Hubatius-Kottnow, Angelika von<br />
/ PC / CA<br />
Angelika von Hubatius Consulting, Training, Coaching<br />
Hasenstraße 42<br />
70199 Stuttgart<br />
Tel.: 0711/6207031<br />
Mobil: 0179/96949232<br />
E-Mail: info@von-hubatius.de<br />
Internet: www.von-hubatius.de<br />
Kröber, Birgid + Kröber, Prof. Dietmar<br />
/ CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
KRÖBER Kommunikation<br />
Solitudeallee 16<br />
70439 Stuttgart<br />
Tel.: 0791/95416-90<br />
Fax: 0791/95416-92<br />
E-Mail: info@kroeberkom.de<br />
Internet: www.kroeberkom.de<br />
Schwarzenbart, Donald<br />
Managemententwicklung<br />
Nord-West-Ring 28<br />
70794 Filderstadt<br />
Tel.: 0151/57150130<br />
Mobil: 0151/57150130<br />
Fax: 0711/4760985<br />
E-Mail: donald@schwarzenbart.de<br />
Internet: www.der-fuehrungsberater.de<br />
/ UC<br />
Kunze, Dorothea<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
pro firma - Training und Beratung - Personal und<br />
Organisationsentwicklung<br />
Tulpenstraße 6<br />
71093 Breitenstein / Weil im Schönbuch<br />
Tel.: 07031/2046290 Mobil: 0175/5250014<br />
Fax: 07031/2046291<br />
E-Mail: Dorothea.Kunze@pro-firma.de<br />
Internet: www.pro-firma.de,<br />
www.institute-facilitate.de<br />
Zur Person: innovativ & kreativ, originell & profesionell,<br />
unablässig & zuverlässig, belastbar & streitbar<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 1991<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl. Pädagogin & Dipl. Sozialpädagogin,<br />
z.Zt.Promovendin; Absolvierte Weiterbildungen:<br />
Personzentrierte Psychotherapeutin/GwG/EAP,<br />
Management/BA, Coach/Supervisorin/Organisationsberaterin/GwG/Trias/DGSv,<br />
GwG-Ausbilderin in Personzentrierter<br />
Beratung, Internal Family System Therapy/HAKOMI<br />
Institute of Europe, Fortbildungen in Focusing, Arbeit mit<br />
dem inneren Team, Körper- & Gestaltarbeit, Psychodrama,<br />
BKK geprüfte Anbieterin von Präventionskursen (Autogenes<br />
Training, Progressive Muskelentspannung).<br />
Thematische Spezialisierung: Führungswechsel, Begleitung<br />
bei Konfliktlösungen & Veränderungsprozessen,<br />
Karriere- u. Entwicklungsfragen, Hilfen zur Klärung der<br />
persönl. & berufl. Situation, Vorbereitung auf Präsentationen,<br />
Umgang mit Stress, Burn-out; Life-event Krisen,<br />
Lehrcoaching für Trainer & Coachs<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Freiberufler, Privatpersonen<br />
Ref.: Haufe Akademie, R. Bosch GmbH, Cardif Versicherung,<br />
Jugendamt Stuttgart, Universitätsklinik Tübingen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: GwG, DGSv, EAP<br />
Publikationen: „Lerntransfer in einer Personzentriert -<br />
systemischen Erwachsenenbildung.“ GwG, Köln; „Innere<br />
Erschöpfung: Burnout. Analyse - Bewältigung und<br />
Prävention.“ Raabe, Berlin
Glatz, Inge<br />
/ UC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
GlatzConsulting<br />
Mäuerlesstraße 5/2<br />
71106 Magstadt<br />
Tel.: 07159/933757<br />
Mobil: 0170/2193197<br />
Fax: 07159/933759<br />
E-Mail: inge.glatz@glatz-consulting.de<br />
Internet: www.glatz-consulting.de<br />
Does, Dr. Karl-Josef<br />
/ UC<br />
ReDo Erfolgstraining<br />
In der Geiss 3<br />
71384 Weinstadt<br />
Tel.: 07151/278751<br />
Mobil: 0171/7577729<br />
Fax: 07151/278752<br />
E-Mail: info@redo-erfolgstraining.de<br />
Internet: www.redo-erfolgstraining.de<br />
Zur Person: verheiratet, drei Kinder; Typ: emphatisch<br />
und analytisch.<br />
Geburtsjahr: 1946 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: WISO Studium, Pol. Wissensch.,<br />
Sozialpsychologie; Geschäftsführung, ltd.<br />
Managementpositionen, Geschäftsführung in global<br />
führenden Unternehmen, national und international, verschiedene<br />
Branchen. Ausbildung „Integrales Coaching“,<br />
Mentaltraining, Jin Shin Yiutsu Practitioner.<br />
Thematische Spezialisierung: Entwicklung der Führungspersönlichkeit,<br />
integrale Führungskompetenz, Teamentwicklung,<br />
Konfl iktlösung und Change Management. Coaching<br />
in Deutsch und Englisch<br />
Zielgruppe: Führungskräfte in Wirtschaft und Politik<br />
Referenzen: Führende Unternehmen, auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICF<br />
Kappel, Bernd<br />
/ UC / NPC / PC<br />
ICOD Coaching Network GmbH<br />
Oberlinstraße 5<br />
71384 Weinstadt<br />
Tel.: 07151/997813<br />
Mobil: 0171/2207466<br />
Fax: 07151/997815<br />
E-Mail: bernd.kappel@coaching-network.com<br />
Internet: www.coaching-network.com<br />
Zur Person: Coaching bedeutet Entfaltung und Nutzung Ihres<br />
vollen Potentials. Ich unterstütze Sie dabei aus ganzheitlicher<br />
Sicht und auf der Basis von 20 Jahren internat.<br />
Managementerfahrung. Sprachen: D, E, S.<br />
Geburtsjahr: 1950 Coach seit: 1991<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Abschluss Polit./Sozial-, Literaturwiss.<br />
(75), M.A.Int. Affairs (77), Ausbild. Interkult. Berater,<br />
Coach, Organisationsentw., Mediator (90-03)<br />
Thematische Spezialisierung: Interkult., Konflikt-,<br />
Change-, Transitions- und Teamcoaching, Leadership,<br />
Führungsfeedback<br />
Zielgruppe: Obere Führungskräfte mit internationaler Verantwortung;<br />
Projektverantwortliche und Teams an interkulturellen<br />
Schnittstellen<br />
Referenzen: Werden auf Anfrage gerne mitgeteilt (internationale<br />
Marktführer Industrie, Chemie, Pharma, Finanz,<br />
IT, Konsumgüter, Hotels, ...)<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICF (International Coach Federation),<br />
SIETAR, BM (Bundesverb. Mediation), DGMW,<br />
SOL (Society for Organizational Learning), ASD, u.a.<br />
Publikationen: Meeting the Intercultural Challenge (Hrsg.),<br />
Verlag Wissenschaft & Praxis 1999<br />
Haspel, Andrea<br />
/ UC / PC<br />
Privates Coaching Institut München<br />
Veilchenweg 4<br />
71672 Marbach<br />
Mobil: 0170 6342939<br />
E-Mail: ah@ci-m.de<br />
Internet: www.ci-m.de<br />
Zur Person: 24 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen<br />
Verantwortungsbereichen, eine vielfältige, fundierte Ausbildung,<br />
eine wertschätzende Grundhaltung und eine<br />
hohe Zielorientierung bilden die stabile Grundlage für<br />
meine Tätigkeit als Coach.<br />
Geburtsjahr: 1968 Coach seit: 2004<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl. Betriebswirtin, zertifi zierte<br />
systemische Beraterin, Coach (vom Coaching-Bundesverband<br />
DBVC anerkannte Coachingausbildung), zertifi -<br />
zierte Kommunikationsberaterin (Prof. Schulz von Thun),<br />
div. Weiterbildungen z.B. zum Karrierecoach<br />
Thematische Spezialisierung: Führungs-, Vertriebs- und<br />
Projektcoaching; 360 Grad Feedback zur realistischen<br />
Standortbestimmung u. zielgerichteten Entwicklung; Ausbau<br />
sozialer Kompetenzen - v.a. von emotionaler Intelligenz/Beziehungskompetenz<br />
im Business; Stärkung der<br />
Veränderungsintelligenz: sich selbst und andere in Veränderungsprozessen<br />
führen; Karrierecoaching, Berufs-<br />
und Lebensplanung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter, Vertriebsmitarbeiter,<br />
Mitarbeiter in Veränderungsprozessen<br />
Referenzen: Sparkassenakademie Baden-Württemberg,<br />
div. Sparkassen, Haufe-Akademie, Stadt Ditzingen, weitere<br />
Referenzen auf Anfrage<br />
97<br />
97<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: PLZ: 7####<br />
PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7####<br />
PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
98<br />
Rauchbach, Bernward<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Rauchbach & Harlander<br />
Silcherstr. 46<br />
71691 Freiberg am Neckar<br />
Tel.: +49-(0)-7141-38.98.425<br />
Mobil: 0170-34.81.636<br />
Fax: +49-(0)-7141-38.98.427<br />
E-Mail: info@rauchbach.net<br />
Internet: www.rauchbach.net<br />
Patzel-Kohler, Karin<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Training - Coaching - Sytemische Beratung<br />
Waldstraße 9/1<br />
71711 Steinheim<br />
Tel.: 07144/8974685<br />
Fax: 07144/8974684<br />
E-Mail: karin@patzel-kohler.de<br />
Internet: www.patzel-kohler.de<br />
Frommer-Eisenlohr, Klaus<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Tübinger Akademie für Weiterbildung<br />
Friedrichstraße 7<br />
72138 Kirchentellinsfurt<br />
Tel.: 07121/600131<br />
Fax: 07121/908360<br />
E-Mail: k.frommer-eisenlohr@tuebinger-akademie.de<br />
Internet: www.tuebinger-akademiede<br />
Zur Person: Humanistische Psychologie in Zeiten massiven<br />
Leistungsdrucks zu praktizieren, bedeutet Ergebnis-<br />
und Transfersicherung zu verbinden mit Wertschätzung<br />
für meine Kunden und deren Themen.<br />
Geburtsjahr: 1952 Coach seit: 1990<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom Pädagoge, Supervisor<br />
DGSv, Theaterpädagoge, Lehrtrainer und Lehrcoach<br />
DVNLP, Interaktive Aufstellungen, wingwave-Coach und<br />
Ausbildungsleiter für wingwave-Coaching<br />
Thematische Spezialisierung: Karriere-, Rollen- und Strategie-Coaching,<br />
Auftritt-Optimierung, Work-Life-Balance,<br />
Team-Coaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter mit speziellen<br />
Aufgabenstellungen, z.B. Projektleitung, Restrukturierung,<br />
Task Force. Mitarbeiter in Fusions-Prozessen<br />
Referenzen: 20 Jahre Coaching-Erfahrung in vielen Branchen<br />
und Organisationen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGSv, DVNLP<br />
Publikationen: Wie NLP wirkt. Studie in Kommunikation<br />
und Seminar, Junfermann Verlag<br />
Zorn, Karin<br />
/ UC<br />
KARIN ZORN Kommunikation Projektberatung<br />
Eichenweg 30<br />
72770 Reutlingen<br />
Tel.: 07121/578130<br />
Fax: 07121/578145<br />
E-Mail: info@zornkompro.de<br />
Internet: www.zornkompro.de<br />
Zur Person: Mit mir haben Sie IT-, Projektmanagement-,<br />
Coaching- und Führungserfahrung aus einer Hand.<br />
Geburtsjahr: 1960 Coach seit: 2007<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.-Inform. (FH), Systemischer<br />
Coach, 4 Jahre Teamleitung, 1 Jahr Abteilungsleitung,<br />
12 Jahre Projektmanagement nach PMI und<br />
dem V-Modell XT<br />
Thematische Spezialisierung: (IT-)Projektcoaching (methodisch<br />
und persönlich), Projekt-Check (2-3 Tage Analyse),<br />
Projektoptimierung (schrittweise Umsetzung der Optimierungspotentiale),<br />
Moderation von Workshops<br />
Zielgruppe: Projektleiter, Führungskräfte und Personalentwickler<br />
Referenzen: AUDI AG, Porsche AG, weitere auf Anfrage
Ranscht, Andrea<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Kommos Consulting-Training-Coaching<br />
Turmstr. 8<br />
73728 Esslingen<br />
Tel.: 0711/6990364<br />
Mobil: 0171/4794949<br />
Fax: 0711/6990365<br />
E-Mail: mail@kommos.de<br />
Internet: www.kommos.de<br />
Zur Person: Ich begleite Sie kreativ und strukturiert, bin<br />
dabei wertschätzend, einfühlsam und motivierend, um<br />
Ihnen Raum zu geben für Ihre SELBST-Entfaltung.<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Trainerausbildungen, Kommunikationsberatung/NLP,<br />
Systemische OE, Management-<br />
Coaching, Change Management, Analytische Gestalttherapie,<br />
Psych. Beratung<br />
Thematische Spezialisierung: Einzel- und Teamcoaching,<br />
Begleitung von Veränderungsprozessen, Krisen-<br />
und Konfl iktbewältigung, Persönlichkeitsentwicklung<br />
Zielgruppe: Unternehmen, Führungskräfte aller Ebenen,<br />
Mitarbeiter, Teams, Privatpersonen<br />
Referenzen: Zur Wahrung der Anonymität und meinen<br />
Verschwiegenheitspfl ichten nur auf Anfrage und nach<br />
Rücksprache mit meinen Klienten<br />
Stocker, Thomas<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Thomas Stocker - coaching - training - beratung<br />
Sandweg 23<br />
74613 Öhringen-Ohrnberg<br />
Tel.: 07948/9419674<br />
Fax: 07948/9419675<br />
E-Mail: kontakt@t-stocker.de<br />
Internet: www.t-stocker.de<br />
Zur Person: Lebensmotto: Wenn das Schicksal dir eine<br />
Zitrone reicht – mach Limonade daraus<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Bankkaufmann, Betriebswirt<br />
(staatl. geprüft), Business- und Management-Coach<br />
(ECA), NLP-Trainer (DVNLP)<br />
Thematische Spezialisierung: Vertriebstraining/ -coaching,<br />
Führungskräftetraining/-coaching, Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Profi ling, Konfl iktmanagement und<br />
Moderation, Einzel- und Teamcoaching<br />
Zielgruppe: Banken und Sparkassen, sonstige Finanzdienstleistungsunternehmen,<br />
Industrie- und Handelsunternehmen,<br />
Einzelpersonen und Bildungsträger<br />
Referenzen: ... werden bei Kontaktaufnahme unter Angabe<br />
der Person, Funktion und Durchwahl genannt<br />
Mitgliedschaften/Verbände: European Coaching Association<br />
Publikationen: Coaching und Unternehmensentwicklung,<br />
Verlag Pro Business, Autorenteam: Dr. H.-W. Reckert, R.<br />
Dilts, H. Kraft, L. Mayer, T. Stocker<br />
Sauerwald, Carsten<br />
Personal- und Unternehmensentwicklung<br />
Herrschaftsgärten 14<br />
75446 Wiernsheim<br />
Tel.: 07044/920693<br />
Mobil: 0179/2239251<br />
Fax: 07044/901343<br />
E-Mail: carsten.sauerwald@gmx.de<br />
Internet: www.carstensauerwald.de<br />
/ UC / PC<br />
Berninger-Schäfer, Dr. Elke<br />
/ CA<br />
Führungsakademie Baden-Württemberg<br />
Hans-Thoma-Straße 1<br />
76133 Karlsruhe<br />
Tel.: 0721/9266610<br />
Fax: 0721/23874<br />
E-Mail: poststelle@fuehrungsakademie.bwl.de<br />
Internet: www.fuehrungsakademie.bw21.de<br />
Zur Person: Lösungsorientiertes Vorgehen und wertschöpfende<br />
Beziehungsgestaltung<br />
Geburtsjahr: 1958 Coach seit: 1994<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl. Psychologin<br />
Thematische Spezialisierung: Einzel-, Gruppen-, Organisationscoaching,<br />
Gesundheitsmanagement, Führungs-,<br />
Konfl ikt- und Projektcoaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte in Verwaltung, Wirtschaft<br />
und Kirche<br />
Referenzen: Ministerien, Landratsämter u. Gemeinden<br />
in Baden-Württemberg; Ev. Landeskirchen in Baden u.<br />
Württemberg; Volksbank Kirchheim-Nürtingen; PH Ludwigsburg<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DBVC, BDP, GwG, M.E.G.<br />
Publikationen: ‚Coaching und Führung‘ (hausbau+fassade),<br />
‚Integration, Supervision, Transfer‘ (Staatsanzeiger); Erfolgsgeheimnis<br />
Coahcing - Führungsqualität durch neue<br />
Führungskultur in T.E. Berg + H. Wicker (Hrsg.): Führen<br />
mit Leidenschaft, Stuttgart: Boorberg, 2008; Der äußere<br />
und der innere Coach; Kongressband DBVC, 2008; Die<br />
Kollegiale Coaching Konferenz; managerSeminare special,<br />
Heft 126, September 2008<br />
99<br />
99<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: PLZ: 7####<br />
PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7####<br />
PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
100<br />
Richter-Kaupp, Silvia<br />
/ UC / PC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Klärungshilfe & Troubleshooting<br />
Eisenlohrstraße 21<br />
76135 Karlsruhe<br />
Tel.: 0721/9374810 Mobil: 0171/5259484<br />
Fax: 0721/9374811<br />
E-Mail: silvia@richter-kaupp.de<br />
Internet: www.richter-kaupp.de<br />
Zur Person: Handlungstyp 8 ‚Der faire Kämpfer‘ (Enneagramm).<br />
Lebensmotto: Wer mit sich selber in Frieden<br />
lebt, kommt nicht in Versuchung, anderen den Krieg zu<br />
erklären. (Ernst Ferstl)<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifikation: Zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie<br />
Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg<br />
(CNVC), Therapeutin für Integrierte Lösungsorientierte<br />
Psychologie ® , Mediatorin (Steinbeis), Diplom-Betriebswirtin<br />
(FH), Einzelhandelskauffrau<br />
Thematische Spezialisierung: Konstruktive Kommunikation<br />
& Konfliktlösung, Selbstbehauptung, Gewaltfreie<br />
Kommunikation, Resilienz / Stress- & Krisenbewältigung,<br />
Berufliche Identität & Positionierung; Lehrbeauftragte der<br />
Universität Karlsruhe, Ausbilderin für Business Coaches<br />
und Wirtschaftsmediatoren am IHK-BIZ Karlsruhe<br />
Zielgruppe: Menschen, die an einem selbstbestimmten,<br />
konstruktiven, fairen und verantwortungsbewussten Lebensstil<br />
interessiert sind und sich körperlich, geistig und<br />
seelisch (wieder) wohler fühlen und als Mensch wachsen<br />
möchten.<br />
Referenzen: Handel, Konsumgüter, Dienstleistungen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: bdvb, CfM, GABAL, ICF, Integrierte<br />
Mediation e.V., StrategieForum, Wirtschaftsjunioren<br />
Publikationen: Profits measure..., ZKM, Verlag Dr.<br />
Otto Schmidt; Rechtbesorgung, ZKM, Verlag Dr. Otto<br />
Schmidt; Mediationsvereinbarung..., ZKM, Verlag Dr.<br />
Otto Schmidt<br />
Prange, Judith<br />
/ UC<br />
Prange Coaching & Consulting<br />
Zeppelinstraße 2<br />
76185 Karlsruhe<br />
Tel.: 0721/8931632<br />
Mobil: 0172/9533722<br />
Fax: 0721/8931633<br />
E-Mail: info@prange-consulting.de<br />
Internet: www.prange-consulting.de<br />
Zur Person: Lassen Sie sich die richtigen Fragen stellen.<br />
Die Antworten stecken in Ihnen!<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifikation: Betriebswirtin, Personalentwicklerin,<br />
Ausbildungen als Coach (Janus), systemische<br />
PE und OE, Organisationsaufstellungen<br />
Thematische Spezialisierung: Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Führungsthemen im Bereich der social skills, berufliche<br />
Neuorientierung/Karriereberatung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte unterhalb der Vorstandsebene,<br />
Menschen in beruflicher Veränderung, Teilsysteme<br />
in Unternehmen<br />
Referenzen: Siemens, Bosch-Siemens-Hausgeräte, Finanz-Informatik,<br />
Dt. Sparkassen-Verlag, Nolte Möbel,<br />
HeidelbergCement, Biologische Heilmittel Heel, Forschungszentrum<br />
Karlsruhe; Unternehmensberatungen<br />
auf Anfrage<br />
Ball, Thierry<br />
balance-coach<br />
Wilhelm-Roether-Straße 47<br />
76307 Karlsbad<br />
Mobil: 0173/3140674<br />
Fax: 01212/556085094<br />
E-Mail: kontakt@balance-coach.com<br />
Internet: www.balance-coach.com<br />
/ UC / PC<br />
Holzhauser, Michael<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Holzhauser & Partner GbR, Organisationsentwicklung<br />
Frühlingstraße 4<br />
76327 Pfinztal<br />
Tel.: +49-7240-206630<br />
Fax: +49-7240-206656<br />
E-Mail: mh@holzhauser-partner.com<br />
Internet: www.holzhauser-partner.com<br />
Zur Person: Mein Leitbild: Erkennen und Respektieren<br />
von Grenzen, um sie überwinden zu können? Zur eigenen<br />
Qualitätssicherung und Kompetenzerweiterung Mitglied<br />
in Intervisionsgruppen seit 1990.<br />
Geburtsjahr: 1948 Coach seit: 1984<br />
Ausbildung/Qualifikation: Führungserfahrung im dt. und<br />
internat. Kontext. Mehrjährige Zusatzausbildungen: Gruppendynamik;<br />
Rollenberatung; Teamsupervision und Organisationsentwicklung<br />
(agm Münster; Tavistock; Burkard<br />
Sievers). Staff-Mitglied in Organisationslaboratorien<br />
Tavistock-System: Authority, Leadership, Innovation<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskräfte auf ihrem<br />
beruflichen Weg und der persönlichen Entwicklung: leading<br />
processes, leading others and myself. Neuorganisation<br />
zwischen Entwicklung, Fertigung, Qualität, Controlling<br />
und Marketing bei mittelständ. Unternehmen.<br />
‚Endlos‘-Transformationen in chaotischen Organisationen;<br />
Project-Coaching; Leitung Coachteams bei JVs<br />
in Europa + zwischen Europa und Asien; Expatriation.<br />
Sprachen: dt. frz. gb.<br />
Zielgruppe: Vom Meister in der Fertigung über den Werkleiter<br />
bis zum CEO/CFO in Europa und Asien<br />
Referenzen: Mittelständische Unternehmen .. und Airbus;<br />
Astrium Satellites; Caritas international; Deutsche<br />
Bahn; Eurocopter; EADS Defence; GTZ; Lafarge; Sirona;<br />
SNCF<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Bundesverband Mittelständ.<br />
Wirtschaft; Supervisor DGSv; Cercle de l‘Ill
Beckert, Karin<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Holzhauser & Partner GbR, Organisationsentwicklung<br />
Frühlingstraße 4<br />
76327 Pfi nztal<br />
Tel.: +49-7240-206630<br />
Fax: +49-7240-206656<br />
E-Mail: karin.beckert@holzhauser-partner.com<br />
Internet: www.holzhauser-partner.com<br />
Zur Person: Meine Stärke liegt darin Personen oder unterschiedliche<br />
Parteien zu beraten, die am Schnittpunkt<br />
verschiedener Kulturen arbeiten, sei es zwischen nationalen<br />
Kulturen, zwischen Professionen (Produktion und<br />
Entwicklung in der Industrie) oder zwischen Generationen<br />
(Zusammenhang zwischen persönlichen Einstellungen,<br />
berufl icher Tätigkeit und Lebensphase), mit dem Ziel<br />
sie ins Gespräch zu bringen und Lösungen zu erarbeiten.<br />
Meine eigene Professionalisierung entwickle ich in Lerngruppen<br />
und kollegialem Austausch weiter.<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Organisationsentwicklung bei<br />
Burkard Sievers; Gruppendynamik (agm Münster); Systemische<br />
Beratung und Systemisches Coaching (ISB Wiesloch);<br />
Tavistock London „Authority, Role and Organisation“;<br />
TA bei Fanita English. Arbeitssprachen: dt. frz. gb.<br />
Thematische Spezialisierung: Berufl iche Weiterentwicklung<br />
und Karriere; Rollenberatung: Fokus auf Aspekte von<br />
Organisation und Person. Einzel- und Gruppencoaching;<br />
Konfl iktberatung z.B. zwischen GF und Betriebsrat<br />
Zielgruppe: Personen/Gruppen in herausfordernden berufl<br />
ichen Situationen und in Veränderungsprozessen;<br />
Fach- und Führungskräfte; Team/Projektleiter; Selbständige;<br />
Expatriates<br />
Referenzen: Airbus, Eurocopter, Fraunhofer-Institut, GTZ,<br />
Sirona, MegaPart, Pfalzwerke, u.a.<br />
Kaufmann, Victor M.<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Victor Kaufmann GmbH<br />
Sponheimstraße 15<br />
76530 Baden-Baden<br />
Tel.: 07221/9707003/4<br />
Mobil: 0175/2922748<br />
Fax: 07221/9707005<br />
E-Mail: info@victor-kaufmann.de<br />
Internet: www.victor-kaufmann.de<br />
Zur Person: Leitlinie: Ich trage mit meiner ethischen<br />
Grundhaltung, meinem Denken und Handeln dazu bei,<br />
dass sich Menschen und Unternehmen erfolgreich entwickeln.<br />
Geburtsjahr: 1946 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Internationale Führungs- und<br />
Managementerfahrung, Dipl. System. Coach, Referent<br />
& PraxisCoach für Führung & Management, Moderation<br />
(in Unternehmensprozessen),EP Energetische Psychologie,<br />
H.D.I.-Trainer, Systemaufstellungen, QiGong-<br />
und TaiChi-Lehrer<br />
Thematische Spezialisierung: Führung, Selbstmanagement,<br />
Konfl iktmanagement, WerteCoaching, Teamentwicklung,<br />
Kommunikation, Moderation, Gesundheitsmanagement<br />
im Unternehmen<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Teams, KMU‘s, Familienunternehmen<br />
im Generationswechsel, Privatpersonen<br />
Referenzen: SchmidtColleg Berlin; ebmpapst, St. Georgen;<br />
advanced unibyte Reutlingen; H+L Glauchau; Nordmann-Unternehmensgruppe<br />
Hamburg; Audi AG Ingolstadt<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutsche Gesellschaft für<br />
Ganzheitliches Coaching DGCO<br />
Publikationen: Co-Autor „Erfolg kommt nicht von ungefähr“<br />
(Gabler)<br />
Kremser, Gisela<br />
/ UC / PC<br />
Unternehmensberatung TEMP - Gisela Kremser &<br />
Rudolf Hege GbR - Coaching & Training<br />
Im Grün 28<br />
76534 Baden-Baden<br />
Tel.: 07223 60823<br />
Fax: 07223 60863<br />
E-Mail: Gisela_Kremser@tempnet.de<br />
Internet: www.tempnet.de<br />
Zur Person: Mit einer Synthese aus Fachkompetenz, Analytik,<br />
Intuition und Humor begleite ich Sie zu ihrer persönlichen<br />
Optimallösung. Sie profi tieren von langjähriger<br />
Erfahrung im Umgang mit Führungs- und Kommunikationsfragen,<br />
die in den Coaching-Prozess einfl ießt.<br />
Geburtsjahr: 1950 Coach seit: 1985<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Selbständige Kauffrau, Studium<br />
Sozialpädagogik (Dipl. Soz. Arb.), Ausbildung zur<br />
Ehe- und Familienberaterin (Riemann-Institut), Ausbildung<br />
zur NLP-Practioner und NLP-Master (TGNLP),<br />
Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin<br />
(Berthold Ulsamer)<br />
Thematische Spezialisierung: Charisma-Entwicklung,<br />
Potential-Entwicklung, Lebenserfolg, Rede- und Präsentationscoaching,<br />
Führungsverhalten, Krisenmanagement,<br />
Kommunikationsverhalten, Konfl iktmanagement<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, High Potentials, Spezialisten<br />
Referenzen: Fraunhofergesellschaft München, Wirtschaftsministerium<br />
Baden-Württemberg, Regierungspräsidium<br />
Karlsruhe, Mercedes Benz Sindelfi ngen, Verwaltungs-<br />
und Wirtschaftakademie u.a.<br />
Publikationen: „Die Faszination erfolgreicher Kommunikation“<br />
(expert-verlag)<br />
Taglieber, Bernd<br />
/ UC / PC<br />
t&t Organisationsentwicklung - Training - Beratung GbR<br />
Am Schlossberg<br />
76835 Hainfeld<br />
Tel.: 06323/948383<br />
Fax: 06323/948386<br />
E-Mail: bernd.taglieber@ttorga.de<br />
Internet: www.ttorga.de<br />
Geburtsjahr: 1949 Coach seit: 1994<br />
Ausbildung/Qualifi kation: 1. und 2. Staatsexamen, Lehramt<br />
Sek. I, Zertifi zierter Transaktionsanalytiker und Lehrtrainer/Lehrsupervisor<br />
u. S.; Weiterbildung: Gestalttherapie,<br />
Gruppendynamik, systemische Beratung<br />
Thematische Spezialisierung: Einstellungs-/Verhaltensänderung,<br />
Persönlichkeits-/Führungskräfteentwicklung,<br />
Identifi kation hinderlicher Muster der Organisation, Soziale<br />
Kompetenzverbesserung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter aus Konzernen<br />
und mittelständischen Unternehmen<br />
Referenzen: Daimler AG Germersheim, Wörth; Untertürkheim;<br />
Sindelfi ngen; Hamburg; HeidelbergCement, Heidelberg;<br />
BKK Giulini, Ludwigshafen; Pfalzklinikum, Klingenmünster;<br />
Prowell, Offenbach<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGTA (Deutsche Gesellschaft<br />
für Transaktionsanalyse), EATA (European Association<br />
for Transactional Analysis), GWS (Gesellschaft für<br />
Weiterbildung und Supervision)<br />
101<br />
101<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: PLZ: 7####<br />
PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7####<br />
PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
102<br />
Hauke, Michaela<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Seehang 21<br />
78465 Konstanz<br />
Tel.: 07533 / 949 222<br />
Mobil: 0163 / 876 35 78<br />
E-Mail: mh_kn@web.de<br />
Dehner, Ulrich<br />
/ UC / CA<br />
Konstanzer Seminare<br />
Theodor-Heuss-Str. 36<br />
78467 Konstanz<br />
Tel.: 07531/9429380<br />
Mobil: 0170/4737508<br />
Fax: 07531/94293899<br />
E-Mail: buero@konstanzer-seminare.de<br />
Internet: www.Konstanzer-Seminare.de<br />
Geburtsjahr: 1949 Coach seit: 1990<br />
Ausbildung/Qualifikation: Transaktionsanalyse, Körperarbeit,<br />
Hypnotherapie nach Erickson, Systemische Firmenberatung,<br />
NLP, EMDR, MBSR<br />
Thematische Spezialisierung: Führung, Konflikt, Kommunikation,<br />
Neuorientierung, Führungswechsel<br />
Zielgruppe: Führungskräfte<br />
Referenzen: SAP, Daimler AG Stuttgart, Telekom Bonn,<br />
Nycomed Konstanz, Siemens München, Frankfurter<br />
Sparkasse, WGZ Bank, Sparkasse Bodensee, Audi AG,<br />
Plansecur Kassel<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGTA, Präsidiumsmitglied<br />
im DBVC<br />
Publikationen: Die alltäglichen Spielchen im Büro (Campus),<br />
Als Chef akzeptiert (Campus), Erfolgsfaktor Coaching<br />
Hrsg. (Murmann), Steh dir nicht im Weg (Campus),<br />
Schluß mit diesen Spielchen (Campus)<br />
Wagner, Heiko<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Wagner PE Personalauswahl und Entwicklung<br />
Fabrikstraße 2<br />
79102 Freiburg<br />
Tel.: 0761/1518488<br />
Mobil: 0163/5567744<br />
Fax: 0761/1518489<br />
E-Mail: info@wagner-pe.de<br />
Internet: www.wagner-pe.de<br />
Zur Person: Präzise und klar. Freundlich im Wesen, konzentriert<br />
und humorvoll im Coaching. Geschieden, eine<br />
Tochter.<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom-Psychologe, Bankkaufmann,<br />
Systemischer Therapeut und Berater (SG)<br />
Thematische Spezialisierung: Umgang mit Veränderungen,<br />
Selbstmanagement, Führung. Zusätzlich: Berufliche<br />
Eignungsdiagnostik<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsführer, Leitende<br />
ohne Führungsbefugnis (z.B. Projektleiter), Selbstständige,<br />
Privatpersonen mit aktuellem Beratungsbedarf<br />
Referenzen: Nenne ich gerne im persönlichen Kontakt.<br />
Bisherige Branchen sind Chemische Industrie, Energiedienstleister,<br />
Gesundheitswesen, IT, Finanzdienstleister,<br />
Medien, Stiftungen, Verwaltung, Verbände.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDP (Berufsverband Deutscher<br />
Psychologen), SG (Systemische Gesellschaft, Berlin),<br />
WIPs (Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie)<br />
Lienhart, Andrea<br />
Richard-Kuenzer-Straße 3a<br />
79102 Freiburg<br />
Tel.: 0761/709167<br />
Fax: 0761/7074381<br />
E-Mail: info@andrea-lienhart.de<br />
Internet: www.andrea-lienhart.de<br />
/ UC
Andres, Inge-Lore<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
andres Training + Coaching<br />
Beratungsraum in Freiburg<br />
Büro: Mulden 50/Postfach 14<br />
79244 Münstertal/Schwarzwald<br />
Tel.: 07636-7 889 889<br />
Mobil: 0176-96138267<br />
E-Mail: info@andres-training.de<br />
Internet: www.andres-training.de<br />
Zur Person: dynamische und erfahrene Unternehmerin mit<br />
Esprit und Fingerspitzengefühl, Berufspraxis als langjährige<br />
geschäftsführende Gesellschafterin, Verkaufstrainerin<br />
und Projektmanagerin, seit 2002 selbständige Beraterin<br />
und Coach sowie Trainerin, meine Werte: Innovation,<br />
Nachhaltigkeit und Ethik gepaart mit Humor und Wertschätzung<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Pädagogin, Zusatzausbildungen<br />
in Klientenzentrierter Gesprächsführung,<br />
Coaching, NLP und Gesundheitspädagogik sowie Studium<br />
in Betriebswirtschaft<br />
Thematische Spezialisierung: Karriereberatung, Führungskräfte-Entwicklung,<br />
Selbstmanagement, Life-Work-<br />
Balance, Lösungen für Lebenskrisen, Existenzgründung<br />
und -festigung, Nachfolgekultur, Innovationsberatung<br />
Zielgruppe: UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen,<br />
Selbständige, Existenzgründungswillige, Fach- und Führungskräfte<br />
Referenzen: aus allen Branchen, ich sichere auch Ihnen<br />
meine Diskretion zu<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDS<br />
Wenzlau, Andreas<br />
/ UC / PC<br />
aw management consulting<br />
Denzlinger Straße 2/1<br />
79312 Emmendingen<br />
Tel.: 07641/572228<br />
Mobil: 0172/7643686<br />
Fax: 07641/572429<br />
E-Mail: info@wenzlau.de<br />
Internet: www.wenzlau.de und www.kundenprofi ling.de<br />
Zur Person: Menschen verändern sich nur dann, wenn<br />
sie selbst beschließen, es zu tun.<br />
Geburtsjahr: 1958 Coach seit: 1994<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Handelsmanagement, Betriebswirtschaftliche<br />
Ausbildung, Trainerausbildung mit<br />
Schwerpunkt Transaktionsanalyse und TZI, Zielcoaching,<br />
Executivcoaching<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching für Führungskräfte<br />
im Führungs- und Kommunikationskontext sowie<br />
Individualcoaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände<br />
Referenzen: Referenzliste gerne auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVT, ECA<br />
Publikationen: KundenProfi ling „Die Methode zur Neukundenakquise“,<br />
Publicis Verlag; „Moderne Parabeln“<br />
für Trainer und Manager, Publicis Verlag<br />
András-Kaisser, Julia<br />
/ UC / PC<br />
András-Kaisser Coaching<br />
Pacellistraße 4<br />
80333 München<br />
Tel.: +49 (0)89/2115940<br />
Mobil: +49 (0)171/48 888 48<br />
Fax: +49 (0)89/21159417<br />
E-Mail: jak@balancecoach.de<br />
Internet: www.balancecoach.de<br />
Zur Person: Durch meine langjährige Erfahrung als Exec.<br />
Search Beraterin bin ich mit den Wirklichkeiten des Unternehmensalltags<br />
vertraut und verstehe die Sprache des<br />
Managements. Zielorientierte Klarheit, Humor und Wertschätzung<br />
kennzeichnen meine Arbeitsweise<br />
Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl.-Psychologin, zusätzliche<br />
Ausbildungen: Systemischer Coach und Beraterin, Kommunikationsberaterin,<br />
Assessments; Sprachen: Deutsch/<br />
Engl./Ungarisch<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskompetenz,<br />
Stressmanagement, Karriereentwicklung, Kommunikation<br />
und interkulturelles Verständnis, Potenzialentwicklung<br />
für Managerinnen<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmensberater, Managerinnen<br />
Referenzen: gerne auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDP, ICF<br />
103<br />
103<br />
Pesch, Nicholas<br />
/ UC<br />
Pesch Consulting GmbH<br />
Thierschstraße 37<br />
80538 München<br />
Tel.: 089 - 44 45 06 30<br />
Mobil: 0173 - 2 16 39 29<br />
Fax: 089 - 44 45 06 31<br />
E-Mail: nicholas.pesch@pesch-consulting.com<br />
Internet: www.pesch-consulting.com<br />
Zur Person: „It is your mind that creates this world“ beschreibt<br />
die Philosophie meiner Arbeit, wirtschaftliche<br />
Effektivität und menschliches Wachstum zu verbinden<br />
ist mein Anliegen. Langjährige Erfahrung in der Unternehmensführung,<br />
internationale Tätigkeit als Berater und<br />
Coach. Coachingsprachen Deutsch und Englisch<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Studium der Sozialwissenschaften;<br />
zertifi zierter systemischer Berater, zertifi zierter<br />
Coach, Certifi ed Professional Co-Active Coach; Zusatzausbildungen:<br />
systemisches Coaching, TA, NLP, Psychodrama,<br />
Aufstellungen, Gruppendynamik<br />
Thematische Spezialisierung: 1.Umgang mit Veränderungen<br />
und Konfl ikten, Führung in schwierigen Situationen;<br />
2.Standortbestimmung, Karriereplanung, Potenzialentwicklung;<br />
3.Transition Coaching, Vorbereitung<br />
auf neue Anforderungen; 4.Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Work-Life-Balance<br />
Zielgruppe: (Top) Executives, (internationale) Managementteams,<br />
Nachwuchskräfte, High Potentials<br />
Referenzen: u.a.: Deutsche Bank, Boehringer Ingelheim,<br />
Allianz Global Investors, T-Systems, Sony Ericsson, Siemens,<br />
Esprit, Wacker Chemie, Zurich<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICF<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8####<br />
PLZ: PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8####<br />
PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
104<br />
Scheddin, Monika<br />
/ UC / PC / CA<br />
WOMAN‘s Business Akademie GmbH<br />
Schönfeldstraße 15a<br />
80539 München<br />
Tel.: 089-44717275<br />
Fax: 089-44717276<br />
E-Mail: info@womans.de<br />
Internet: www.womans.de<br />
Zur Person: Mein Motto: „Wenn schon anders, dann besser“.<br />
Ich arbeite seit 15 Jahren leidenschaftlich gerne<br />
als Coach und bilde seit 1999 einmal jährlich Coaches<br />
nach eigener Methode aus. Darüberhinaus bin ich Trainerin<br />
(von Rhetorik bis Schlagfertigkeit) und Rednerin<br />
(z.B. „Zehn Rezepte für Erfolg“, „Erfolgsstrategie Networking“<br />
oder „Entdecke die Diva in Dir“)<br />
Geburtsjahr: 1960 Coach seit: 1994<br />
Ausbildung/Qualifikation: Background: zehn Jahre Topmanagement<br />
(Maschinenbau, IT). 1992 Ausbildung zum<br />
Coach. Aus- u. Weiterbildungen: Systemisches Denken<br />
u. Handeln - Ganzheitliches Lehren und Lernen - Nonviolent<br />
Communication - Team Management Systems<br />
(TMS) - Business NLP - diverse therapeutische Fortbildungen<br />
(z.B. Gestalttherapie, Kunsttherapie) - Theater,<br />
Gesang. Langjährige Lehrbeauftragte der Ludwig-Maximilians-Universtität<br />
München.<br />
Thematische Spezialisierung: Führung, Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Erfolg<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmerinnen, Freiberufler<br />
Referenzen: Ich arbeite als Coach z.B. für Adobe, Allianz,<br />
Bristol Myers Squibb und Oracle. Auf Wunsch stelle ich<br />
gerne Kontakt zu Referenzgebern her.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Coaching Quality Circle<br />
(Netzwerk für die ausgebildeten Coaches der WOMAN´s<br />
Business Akademie)<br />
Publikationen: Publikationen: „Erfolgsstrategie Networking“,<br />
Allitera-Verlag (3. Auflage 2009)<br />
Reisinger, Beate M.<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Nymphenburger Straße 211<br />
80639 München<br />
Tel.: 089/1675276<br />
Mobil: 0163/5491112<br />
Fax: 089/13999504<br />
E-Mail: info@bmr-managementsolutions.de<br />
Internet: www.bmr-managementsolutions.de<br />
Zur Person: Meine über 15jährige Arbeit im Personalmanagement,<br />
meine Führungserfahrung und Zusatzqualifikationen<br />
in Coaching und therapeutischen Arbeitsmethoden<br />
prägen die heutige Beratungstätigkeit. Ich<br />
spreche und verstehe die Sprache der Manager und<br />
habe auch wegen der starken Analysefähigkeit und der<br />
Methodenvielfalt großen Erfolg, Ratsuchende auf ihrem<br />
Weg zu unterstützen.<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl. Betriebswirtin Personal<br />
(FH), Henley MBA, Wirtschaftsmediatorin, Entspannungstrainerin,<br />
Organisationsaufstellungen, Katathymes Bilderleben,<br />
Emotional Freedom Techniques<br />
Thematische Spezialisierung: Berufliche Neuorientierung,<br />
Umbruch, Kurskorrektur, schwierige Arbeitssituation,<br />
Problemlösung, Konfliktlösung, Stressmanagement,<br />
Burnout<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Spezialisten, Menschen auf<br />
der Suche nach Orientierung<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Centrale für Mediation,<br />
Köln<br />
Publikationen: Aufbruch! Berufliche Neuorientierung in<br />
der Lebensmitte, nymphenburger 2009<br />
Bergendahl, Alexandra<br />
Friedenheimerstraße 60<br />
80686 München<br />
Tel.: 089/54638812<br />
Fax: 089/57003857<br />
E-Mail: alexandra.bergendahl@jasit.de<br />
Internet: www.jasit.de<br />
/ UC / PC<br />
Schreckeneder, Dr. Berta Coromayh<br />
VIEWCONSULT<br />
Genovevaweg 20<br />
80689 München<br />
Tel.: 089/58977652<br />
Mobil: 0173/6682717<br />
Fax: 089/58977653<br />
E-Mail: raum@viewconsult.de<br />
Internet: www.viewconsult.de und<br />
www.salonmuenchen.de<br />
/ UC / NPC / PC
Helm, Dr. Gerhard<br />
/ UC<br />
Münchner Akademie für Business Coaching<br />
Rankestr. 4<br />
80796 München<br />
Tel.: 089/31568957<br />
Mobil: 0171/6164336<br />
Fax: 089/1488244756<br />
E-Mail: helm@coaching-akademie-muenchen.de<br />
Internet: www.coaching-akademie-muenchen.de<br />
Zur Person: Mitinhaber der Münchner Akademie für Business<br />
Coaching/Seit 2000 Leiter der Ausbildung zum<br />
Systemischen Business Coach. Besonderheiten als<br />
Coach: ganzheitlicher, ressourcen- und lösungsorientierter<br />
Ansatz, internationale Erfahrung, Coachingsprachen<br />
Deutsch und Englisch; Qualitätssicherung durch<br />
regelmäßige Supervision<br />
Geburtsjahr: 1956<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Magister und Doktor der Philosophie,<br />
Diplom-Psychologe, NLP-Master-Practitioner<br />
(DVNLP), Co-Active Coaching (The Coaches Training Institute,<br />
San Rafael/USA), Systemischer Coach (BIF, Berlin),<br />
Zert. Systemischer Business Coach (Stöger & Partner),<br />
Zert. Business Coach (dvct)<br />
Thematische Spezialisierung: Führung in schwierigen Situationen,<br />
Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance,<br />
Veränderungssituationen, Krisenintervention<br />
Zielgruppe: Executives, Selbständige<br />
Referenzen: Auswahl: Deutsche Bank AG, Frankfurt; Gilette<br />
Group Deutschland, Frankfurt; Linde AG, München;<br />
Leybold Vacuum GmbH, Köln; Siemens AG, München;<br />
SAP, Walldorf; Siemens Ltd. China, Peking; Wacker Chemie<br />
GmbH, Burghausen<br />
Mitgliedschaften/Verbände: dvct, ICF<br />
Thielen, Dr. Isabel<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
THIELEN Business Coaching GmbH<br />
Schleißheimer Straße 80e<br />
80797 München<br />
Mobil: +49 (0)172 / 897 8997<br />
E-Mail: info@thielen-businesscoaching.de<br />
Internet: www.thielen-businesscoaching.de<br />
Geburtsjahr: 1971 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Jura-Studium (Staatsexamen),<br />
Psychologie-Studium (Diplom); Promotion (Change Management);<br />
Zertifi zierung als Systemischer Business<br />
Coach (dvct); Zertifi zierung als Wirtschaftsmediatorin<br />
(BMWA), Ausgebildet in Systemischer Strukturaufstellung,<br />
MBTI-Trainerin<br />
Thematische Spezialisierung: Führung, Kommunikation,<br />
Konfl iktmanagement, Change Management, Entscheidungsfi<br />
ndung, Work-Life-Balance, Prozessbegleitung,<br />
etc.<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Selbstständige Unternehmer,<br />
Personaler, Partner in Unternehmen, Geschäftsführer,<br />
Vorstände, Aufsichtsräte etc.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVCT, BMWA<br />
Publikationen: Fachbeiträge in verschiedenen Zeitschriften,<br />
Beitrag in Coaching-Handbuch, weitere Veröffentlichungen<br />
in Arbeit<br />
Freyth, Antje<br />
/ UC<br />
Coaching Institut München, privatrechtlich<br />
organisiertes Institut<br />
Schellingstraße 103a<br />
80798 München<br />
Tel.: 089/43588881<br />
Fax: 089/34020774<br />
E-Mail: info@ci-m.de<br />
Internet: www.ci-m.de<br />
Zur Person: ‚Werde wer du bist‘ ist die Philosophie meiner<br />
Arbeit. 10 Jahre eigene Führungs- und Vertriebserfahrung<br />
sichern meinen hohen Praxisbezug. Meine Methodenvielfalt<br />
ist die Basis für Effektivität und Effi zienz<br />
im Coachingprozess.<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl-Kffr., zertifi zierte systemische<br />
Beraterin, zertifi zierter Coach, vom Coaching-<br />
Bundesverband DBVC anerkannte Coaching-Weiterbildung,<br />
NLP-Practitioner (anerkannt v. DVNLP); div.<br />
Fortbild.: Transaktionsanalyse, lösungsfokussierte Kurzzeittherapie<br />
(Steve de Shazer), TZI (Ruth Cohn Institut),<br />
systemische Aufstellungen (Varga v. Kibed), erlebnisaktivierende<br />
Methoden, Kommunikationspsychologie<br />
(Schulz v. Thun)<br />
Thematische Spezialisierung: Führungs-und Vetriebs-<br />
Coaching; Projekt-Coaching in Change Prozessen; 360<br />
Grad Feedback; Stärkung der Veränderungsintelligenz<br />
(persönliche Veränderungsfähigkeit stärken, wirksames<br />
Führen in Veränderungsprozessen); Ausbau sozialer<br />
Kompetenzen - v.a. von Emotionaler Intelligenz / Beziehungskompetenz<br />
im Business<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Projekteiter, Vertriebsmitarbeiter,<br />
Menschen in Veränderungsprozessen<br />
Referenzen: Beispiele aus versch. Branchen: Deuter Sport,<br />
EuromedClinic, HypoVereinsbank, Schwan STABILO, Siemens<br />
AG, SokaBau, SWAROVSKI, 4C AG<br />
Dill, Harald<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coach Dill - Führung: Mensch. Beziehung.<br />
Wissen. Erfolg!<br />
Friedrichstraße 21<br />
80801 München<br />
Tel.: 089/32655643<br />
Mobil: 0177/6990033<br />
E-Mail: Info@harald-dill.de<br />
Internet: www.harald-dill.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
105<br />
105<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8####<br />
PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
106<br />
Lermer, Dr. Stephan<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Institut für Persönlichkeit und Kommunikation<br />
Habsburger Platz 3<br />
80801 München<br />
Tel.: 089/337700<br />
E-Mail: stephan@lermer.de<br />
Internet: www.coaching-muc.de, www.lermer.de<br />
Zur Person: Dr. Stephan Lermer: Coach, Trainer, BWL-<br />
Systemanalytiker, approbierter Psychotherapeut. Wissenschaftlicher<br />
Praktiker, der sein Coaching mit Bildung,<br />
Charme und Humor würzt. Coaching ist professionelle<br />
Begleitung zum individualisierten erfolgsorientierten<br />
Selbst-Management.<br />
Geburtsjahr: 1949 Coach seit: 1977<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl.-Psych., approb. Psych.<br />
Psychotherapeut, ständig aktuelle Weiterbildungen in<br />
Diagnostik, Training und Coaching<br />
Thematische Spezialisierung: Kommunikative Kompetenz,<br />
Potentialentwicklung, Konfl ikt- und Entscheidungsberatung,<br />
Persönlichkeitsentfaltung, Stressprävention<br />
und Burn-out-Prophylaxe, Future Skills, Glücksfähigkeit,<br />
Lebensqualität<br />
Zielgruppe: Selbständige, Führungskräfte, Unternehmer<br />
Referenzen: u.a. Adidas, Ärztezeitung, Bayerischer Rundfunk,<br />
Bertelsmann, BOSCH, Handelsblatt, Haufe-Verlag,<br />
Hexal, LBS, N24, Pro 7, Radio ffh, RTL, Sat 1, Siemens-<br />
Nixdorf, Sparkassen NRW, VOLVO, VOX, Werbeagentur<br />
Scherer, ZDF<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDP (Bundesverband Deutscher<br />
Psychologen), DPTV (Deutscher Psychotherapeuten<br />
Verband)<br />
Publikationen: Zahlreiche Artikel und Vorträge im In- und<br />
Ausland, zahlreiche Buchveröffentlichungen in mehreren<br />
Ländern. Mehr auf der Website www.coaching-muc.de<br />
Schmidt, Sascha<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Coaching, Consulting & Mediation<br />
Clemensstraße 48<br />
80803 München<br />
Tel.: 089/32362230<br />
Fax: 089/32362237<br />
E-Mail: sas@s-schmidt.com<br />
Internet: www.s-schmidt.com<br />
Zur Person: ‚Ich gebe Ihnen Impulse und Raum für Neuanfänge<br />
und Veränderungen!‘<br />
Geburtsjahr: 1969 Coach seit: 2007<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Ausbildung an der Akademie<br />
für Ganzheitliche Führung (Köln und Zürich), Management-Seminare<br />
bei Malik (St. Gallen), Grundlagen Transaktionsanalyse<br />
im BIATA (Berlin), Wirtschaftsmediator<br />
(CVM), Jährliche Supervisionen<br />
Thematische Spezialisierung: Impulse für Persönlichkeitsentwicklung<br />
(Coaching), Impulse für Innovationen<br />
innerhalb Organisationen (Consulting), Konfl iktmanagement<br />
(Wirtschaftsmediation)<br />
Zielgruppe: Menschen, die Aspekte in ihrem Leben ändern<br />
wollen; Organisationen, die Veränderungen und Innovationen<br />
managen wollen/müssen; Konfl iktparteien,<br />
die eine Lösung jenseits von Rechtsanwälten und Gerichten<br />
suchen<br />
Referenzen: siehe ‚Meine Referenzen‘ unter www.sschmidt.com<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Expertenkreis der Akademie<br />
für Ganzheitliche Führung (Köln und Zürich), Deutsche<br />
Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA)<br />
Publikationen: ‚Umgang mit schwierigen Menschen‘,<br />
Gabler (2009); ‚Konfl iktlösungen: Mediation in Unternehmen‘,<br />
Blog von Holtzbrinck eLab (Juli 2009); ‚Wirtschaftsmediation<br />
in Verlagen‘, Letter 4/09 der Deutschen<br />
Fachpresse (September 2009); siehe auch ‚Meine Veröffentlichungen‘<br />
unter www.s-schmidt.com<br />
Clemens, Bettina<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
bc business class SprachenTrainingsSeminare<br />
Destouchesstraße 37<br />
80803 München<br />
Tel.: 089/55275997<br />
Mobil: 0177/2394278<br />
Fax: 089/55275998<br />
E-Mail: bc@bc-businessclass.de<br />
Internet: www.bc-businessclass.de<br />
Engel, Christa<br />
/ UC / PC<br />
Management-Training/Coaching<br />
Kaiserplatz 2<br />
80803 München<br />
Tel.: 089/38879183<br />
Fax: 089/38879184<br />
E-Mail: engel@suk-ag.de<br />
Internet: www.suk-ag.de<br />
Zur Person: Mein Thema: ‚Erfolg durch Persönlichkeit‘.<br />
Ein gesundes Selbstbewusstsein ist der Schlüssel zum<br />
persönlichen und berufl ichen Erfolg! Meine Methode:<br />
‚Mit Herz und analytischem Verstand‘.<br />
Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Kauffrau, Diplom-Betriebswirtin<br />
(BA), Kommunikations- und Betriebspsychologie, NLP-<br />
Master-Trainerin, Management-Training<br />
Thematische Spezialisierung: Einzelcoaching, Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Mobbing am Arbeitsplatz, Frauen-Seminare<br />
zur berufl ichen Neuorientierung und Führungskompetenz<br />
Zielgruppe: Menschen, die ihr Selbstbewusstsein stärken<br />
wollen, sich weiter entwickeln wollen, Bedarf an<br />
Krisen- und Konfl iktbewältigung haben, berufl ich wie<br />
auch privat.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVT
Hartmann-Alvera, Véronique<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Coaching, Beratung, Mediation<br />
Stadlerweg 1<br />
80997 München<br />
Tel.: 0049 (0)89 81339680<br />
Mobil: 0049 (0)172 8913301<br />
Fax: 0049 (0)89 89223477<br />
E-Mail: info@hartmann-alvera.de<br />
Internet: www.hartmann-alvera.de<br />
Zur Person: „Fang an. Dadurch allein kann das Unmögliche<br />
möglich werden“ Thomas Carlyle 1795-1881<br />
Geburtsjahr: 1962 Coach seit: 2005<br />
Ausbildung/Qualifikation: Manager (FH) (Malik-<br />
Managmentzentrum St. Gallen/FH Heidelberg), Systemischer<br />
Coach (Dietz-Training/Dr. Horn, Brick u. P.),<br />
Mediatorin (Akad. Perspektivenwechsel), TeleCoach der<br />
Wirtschaft (LMU), Ausbilderin (IHK)<br />
Thematische Spezialisierung: Entscheidungsfi ndung,<br />
Problemlösung, Kreativitätsschub, Ideenentwicklung<br />
Zielgruppe: Unternehmer, Existenzgründer, Führungskräfte,<br />
Privatpersonen<br />
Referenzen: Krauss Maffei Technologies GmbH München;<br />
Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH<br />
München; Starshot GmbH & Co. KG München; weitere<br />
auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Arbeit durch Management/<br />
Patenmodell<br />
Zuehlke, Dr. Ramona<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Resources of Change, Institut für Organisationsberatung<br />
Werinherstraße 15<br />
81541 München<br />
Tel.: 089/62500668<br />
Mobil: 0171/8885800<br />
Fax: 089/62500669<br />
E-Mail: offi ce@resourcesofchange.de<br />
Internet: www.resourcesofchange.de<br />
Zur Person: Als Gründerin und Inhaberin arbeite ich mit einem<br />
exklusiven Team lösungsorientiert, integrativ-systemisch<br />
& mit humorvoller Achtsamkeit daran, mit Ihnen: ·<br />
Veränderungen zu meistern · Kompetenzen auszubauen ·<br />
Wandel und Umbrüche kreativ zu nutzen · Visionen zu gestalten<br />
und umzusetzen · das „am-Leben-Lernen“ zu genießen<br />
--> damit Sie: NEUE WEGE FINDEN BEIM GEHEN!<br />
Geburtsjahr: 1971 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Neben Kommunikationsstudium<br />
und Psychologiepromotion mehrjährige Ausbildung<br />
in integrativem Coaching & Teamentwicklung, Gruppendynamik,<br />
lösungsorientierter sowie systemischer Beratung,<br />
Visionssuche-Leitung etc.<br />
Thematische Spezialisierung: Veränderungscoaching; Leitungsteamcoaching;<br />
Führungscoaching zu: Authentisch<br />
Führen in Krisenzeiten, Kollektiv-Intelligent Führen, Umstrukturierung/Veränderungsprojekte<br />
initiieren + Menschen<br />
gewinnen; Teamentwicklung; Visionssuche-Arbeit<br />
Zielgruppe: Menschen, die sich und ihre Unternehmung<br />
in Bewegung und zum Erfolg führen möchten.<br />
Referenzen: Mittelständische Unternehmen und Großkonzerne<br />
aus den Bereichen Dienstleistung, Medien, Banken,<br />
Telekommunikation sowie Industrie und Produktion. Ausführlich<br />
unter: www.resourcesofchange.de<br />
Mitgliedschaften/Verbände: RCI International<br />
Publikationen: Zahlreiche Fachartikel in SZ, Personalführung<br />
etc.. Downloads unter: www.resourcesofchange.de<br />
RESOURCES<br />
OF CHANGE<br />
Eduard-Schmid-Straße 14<br />
D-81541 München<br />
Fritz, Sylvia<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coaching & Beratung - Ich begleite Veränderungen.<br />
Einsteinstraße 155<br />
81675 München<br />
Tel.: +49 (0)89 9975 2344<br />
Mobil: +49 (0)173 - 870 76 00<br />
Fax: +49 (0)89 6385 1709<br />
E-Mail: info@sylvia-fritz.de<br />
Internet: www.sylvia-fritz.de<br />
Asgodom, Sabine<br />
Asgodom Live<br />
Prinzregentenstraße 85<br />
81675 München<br />
Tel.: 089/98247490<br />
Fax: 089/98247498<br />
E-Mail: info@asgodom.de<br />
Internet: www.asgodom.de<br />
Zur Person: Coachen mit S.E.E.L.E. ®<br />
/ UC<br />
Geburtsjahr: 1953 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Deutsche Journalistenschule,<br />
München; Namhafte Lehrer und Mentoren (Alice Miller,<br />
John Hormann); Sabine Asgodom ist als Certifi ed Speaking<br />
Professional (CSP) zertifi ziert.<br />
Thematische Spezialisierung: Positionierung, Redecoaching,<br />
Train-the-Trainer<br />
Zielgruppe: Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und<br />
Showbiz; Speaker und Autoren<br />
Referenzen: TELIS Finanz, Regensburg; ABDA, Berlin;<br />
Wacker Chemie, Landshut<br />
Mitgliedschaften/Verbände: GSA e.V.; Marketing Club,<br />
München; EWMD<br />
Publikationen: ‚Das Glück der Pellkartoffeln. Vom Luxus<br />
der Zufriedenheit‘, Kösel; ‚Die Frau, die ihr Gehalt mal<br />
eben verdoppelt hat... 25 verblüffende Coaching-Geschichten‘,<br />
Kösel; ‚Lebe wild und unersättlich‘, Kösel;<br />
‚Raus aus der Komfortzone‘, Campus; ‚12 Schlüssel<br />
zur Gelassenheit‘, Kösel; ‚Leben macht die Arbeit süß‘,<br />
ECON; ‚Eigenlob stimmt‘, ECON<br />
107<br />
107<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8####<br />
PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8####<br />
PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
108<br />
Reimer, Heidi<br />
/ UC<br />
Münchner Akademie für Business Coaching<br />
Stuntzstraße 45<br />
81677 München<br />
Tel.: 089/41312913<br />
Mobil: 0172/2018966<br />
E-Mail: reimer@coaching-akademie-muenchen.de<br />
Internet: www.coaching-akademie-muenchen.de<br />
Zur Person: Mitinhaberin der Münchner Akademie für<br />
Business Coaching/Seit 2003 Leiterin der Ausbildung<br />
zum Systemischen Business Coach. Besonderheiten als<br />
Coach: ganzheitlicher systemischer, ressourcen- und lösungsorientierter<br />
Ansatz, Arbeit mit lebendigen und kreativen<br />
Methoden; zudem in der Aus- und Fortbildung als<br />
Lehrcoach tätig<br />
Geburtsjahr: 1967 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium der Soziologie, Politikund<br />
Wirtschaftswissenschaften, kaufmännische Ausbildung,<br />
NLP-Master-Practitioner (DVNLP), Zert. Systemischer<br />
Business Coach (Stöger & Partner), Zert. Coach<br />
(dvct), Trainerausbildung (Stöger & Partner)<br />
Thematische Spezialisierung: Führung in schwierigen Situationen,<br />
Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance,<br />
Veränderungssituationen, Krisenintervention<br />
Referenzen: Auswahl: MAN Nutzfahrzeuge, München;<br />
ORACLE AG, München; Siemens AG, München; GE<br />
Healthcare, München<br />
Mitgliedschaften/Verbände: dvct<br />
Helm, Dr. Gerhard & Reimer, Heidi<br />
/ CA<br />
Münchner Akademie für Business Coaching - Dr. Gerhard<br />
Helm & Heidi Reimer GbR<br />
Walpurgisstraße 5<br />
81677 München<br />
Tel.: 089/32210429<br />
Fax: 01805/996262463<br />
E-Mail: info@coaching-akademie-muenchen.de<br />
Internet: www.coaching-akademie-muenchen.de<br />
Zur Person: Erfolgreiches Coaching funktioniert nur auf<br />
der Basis von Wertschätzung und Vertrauen<br />
Geburtsjahr: 1956/1967 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifikation: Philosophie (Magister, Dr.<br />
phil.), Psychologie (Dipl. Psych.), Soziologie (M.A.), zertifizierter<br />
NLP-Master-Practitioner des DVNLP, zertifizierter<br />
Coach (dvct)<br />
Thematische Spezialisierung: Einzel- und Teamcoaching,<br />
Leadership-Coaching<br />
Zielgruppe: Professionelle Coachs, selbständige Berater,<br />
innovative Personalentwickler und alle, die in dynamischen<br />
Veränderungsprozessen aktiv sind<br />
Referenzen: u. a. Stadtsparkasse München, smile-impulse.de,<br />
Galileo Berlin, Siemens Business Services<br />
GmbH & Co. OHG<br />
Mitgliedschaften/Verbände: dvct, DVNLP, ICF<br />
Loibl, Gabriele<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
PRS - PersonalRelationsSupervision<br />
Segenstrasse 6<br />
81735 München<br />
Tel.: 089 / 400 000<br />
E-Mail: g.loibl@p-r-s.info<br />
Internet: www.p-r-s.info<br />
Drühe-Wienholt, Dr. Christiane<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Strategisches Coaching<br />
Unterhachinger Straße 87<br />
81737 München<br />
Tel.: 089/67371130<br />
Fax: 089/67371136<br />
E-Mail: c.druehe-wienholt@strategisches-coaching.de<br />
Internet: www.strategisches-coaching.de
Bartsch, Bernhard<br />
/ UC / PC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
CO-MATRIX GbR<br />
Schwarzspechtstr. 14<br />
81827 München<br />
Tel.: 089/44452226<br />
Mobil: 0172/8229377<br />
Fax: 089/44452229<br />
E-Mail: b.bartsch@co-matrix.de<br />
Internet: www.co-matrix.de<br />
Zur Person: „Die wichtigsten Dinge im Leben sind meist<br />
simpel, aber nie einfach!“<br />
Geburtsjahr: 1959 Coach seit: 1987<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Techniker und Kaufmann, 10<br />
Jahre Vertrieb und Management, Trainer & Coach bei<br />
Heitsch & Partner, Business Coach bei CICERO AG, HO-<br />
GAN Assessments zertifi ziert, Coaching Ausbildung bei<br />
Christopher Rauen - RAUEN GmbH (DBVC zertifi ziert).<br />
Thematische Spezialisierung: Führung, Key Account Management,<br />
Vertrieb, Coaching und Trainerausbildung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Marketingmitarbeiter,<br />
Coaches und Trainer ...<br />
Referenzen: Nestlé, Lorenz Snack World, Dr. Oetker, Beiersdorf,<br />
Astellas, Bristol-Myers Squibb, Takeda, Thyssen-<br />
Krupp, GE Medical Systems, Osram ...<br />
Publikationen: Key Account Management, Cornelsen Verlag<br />
(Frühjahr 2007)<br />
Fischer, Iris<br />
/ UC / NPC / PC<br />
HRC 4 U - HumanResourcesConsulting for YOU<br />
Ahornring 1<br />
82024 Taufkirchen<br />
Tel.: 089/61203115 Mobil: 0179/1399800<br />
Fax: 089/61203116<br />
E-Mail: Iris.Fischer@hrc4u.de<br />
Internet: www.hrc4u.de<br />
Zur Person: Nach mehrjährigem Engagement als Personalleiterin<br />
und ‚ChangeAgent‘ internat. Unternehmen bin<br />
ich seit April 2000 als Beraterin, Coach und Supervisorin<br />
tätig. Ich unterstütze meine Klienten achtsam und fundiert<br />
mit einem Mix aus systemisch-integrativer Arbeit<br />
und meiner langjährigen Erfahrung. In meinen Räumen<br />
in München, extern im Großraum Oberbayern oder weltweit<br />
virtuell per Telefon & E-Mail.<br />
Geburtsjahr: 1964 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Betriebswirtschaft (Personal<br />
& Organisation), Psychologie/Soziologie, Systemisches<br />
Management. Zertifi z. Systemischer Coach und Business<br />
Coach, Systemische Supervision & Organisationsentwicklung.<br />
Div. Fortbildungen in lösungs- und ressourcenorientierter<br />
Beratung.<br />
Thematische Spezialisierung: für Einzelpersonen: Entscheidungsfi<br />
ndung, Problemlösung, Entwicklungs- und<br />
Karriereplanung, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance-Beratung,<br />
Burnout-Prophylaxe. Für Teams und Unternehmen:<br />
Supervision, systemische Strategieworkshops,<br />
OE, Teamentwicklung, Leitungscoaching<br />
Zielgruppe: Unternehmer/innen, Führungskräfte, Personalleiter/innen,<br />
Einzelpersonen, Teams, Leitungsgremien<br />
Referenzen: Einzelpersonen, div. Mittelständische Unternehmen,<br />
Töchter internationaler Konzerne aus IT, Medizintechnik,<br />
Graf. Industrie, Automotive & Automatisierungstechnik<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDP, DGSF, HCC<br />
Schuster, Isolde<br />
Team Schuster Consulting<br />
Planegger Straße 56<br />
82110 Germering bei München<br />
Tel.: 089/845248<br />
Fax: 089/8401426<br />
E-Mail: consulting@team-schuster.de<br />
Internet: www.team-schuster-consulting.de<br />
/ UC / PC / CA<br />
Kiening, Christina<br />
/ UC / PC<br />
Kiening: Beratung, Begleitung, Coaching<br />
Rudolf-Diesel-Straße 21<br />
82166 Gräfelfi ng<br />
Mobil: 0160/93742351<br />
Fax: 089/64957712<br />
E-Mail: coachingundbegleitung@email.de<br />
Internet: www.coach-profi le.de/coach_profi le_details.<br />
asp?userid=863<br />
Zur Person: Veränderung fi ndet im Spannungsfeld zwischen<br />
Abschied und Neubeginn statt. In diesem Prozess<br />
stehe ich Ihnen als kompetente Begleiterin und ehrliches<br />
Gegenüber zur Verfügung.<br />
Geburtsjahr: 1973 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Erfahrene Personalberaterin,<br />
Managementcoach (interdisziplinärer Ansatz: Transaktionsanalyse<br />
/ Gestalttherapie / systemische Beratung),<br />
psychotherapeutische Heilpraktikerin + Entspannungstrainerin.<br />
Thematische Spezialisierung: Berufl iche Veränderung,<br />
Potenzialanalyse/-entwicklung, Work-Life-Balance, werteorientiert<br />
Führen.<br />
Zielgruppe: Manager, Führungskräfte, Mitarbeiter in Konfl<br />
ikt-/Stresssituationen oder nach Jobverlust bzw. in Phasen<br />
berufl icher Neuorientierung, Selbständige + Freiberufl<br />
er.<br />
Referenzen: HypoVereinsbank AG / UniCreditgroup (BRDweit),<br />
iii-Investments (München), Banca di Roma (Frankfurt),<br />
Financial Markets Service Bank (Hamburg + München),<br />
Freiberufl er aus IT + Industrie + Handel<br />
109<br />
109<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8####<br />
PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8####<br />
PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
110<br />
Wiegand, Horst<br />
/ UC / PC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Kientalstr. 22<br />
82211 Herrsching<br />
Tel.: 0 81 52 / 91 49 70<br />
Mobil: 0 177 / 71 73 644<br />
Fax: 0 81 52 / 91 49 70<br />
E-Mail: horstwiegand@gmx.de<br />
Internet: www.wiegand-rhetorik.de<br />
Zur Person: Es ist mir persönlich ein wichtiges Anliegen,<br />
meine Arbeit als Rhetoriktrainer auszuweiten, nicht zuletzt,<br />
da die Feedbacks aus den Seminaren seit Jahren<br />
überaus positiv und erfreulich sind. Es macht mir großen<br />
Spaß, den Seminarteilnehmern „handfest“ etwas mitgeben<br />
zu können, das auf gelebte Erfahrung und „Handwerk“<br />
begründet, unmittelbar einsichtig und relativ einfach<br />
umgesetzt werden kann.<br />
Geburtsjahr: 1959 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifikation: - am Institut für Kommunikation<br />
und Rhetorik in Regensburg zum Rhetoriktrainer;<br />
- in Jazzgesang an der Jazzschool München<br />
Thematische Spezialisierung: Sicherheit gewinnen bei<br />
Präsentationen, Vorträgen, Teambesprechungen u.a.<br />
durch Atemtechnik und stimmlichen Wohlklang, Stressbewältigung,<br />
Kenntnisse über Körperhaltung und alle Aspekte<br />
der nonverbalen Kommunikation erwerben.<br />
Zielgruppe: Menschen, die über keine ausreichende<br />
Sprech- und Atemtechnik verfügen und deshalb mit ihrem<br />
stimmlichen Ausdruck nicht zufrieden sind; Menschen,<br />
die mehr innere Ruhe und Gelassenheit in Stesssituationen<br />
anstreben.<br />
Referenzen: Ca. 80 Seminare an der VHS und am Berufsbildungszentrum<br />
in Nürnberg; Seit 20 Jahren Gesangslehrer<br />
an einer Musikschule; Inhaber eines<br />
Dienstleistungsunternehmens mit zwei Angestellten;<br />
Einzelcoachings mit Mandatsträgern, Lehrkräften u.a.<br />
Wagner, Suzanne<br />
EKVIDO Beratung und Coaching<br />
Meilinger Weg 12<br />
82229 Seefeld-Hechendorf<br />
Tel.: 08152 9989733<br />
Fax: 08152 9989731<br />
E-Mail: info@ekvido.com<br />
Internet: www.ekvido.com<br />
/ UC / PC<br />
Mesnaric, Christa<br />
/ UC / CA<br />
Michl Group<br />
Am Katzenstein 1<br />
82234 Wessling<br />
Tel.: 08153/9089990<br />
Mobil: 0170/4454558<br />
Fax: 08153/9089994<br />
E-Mail: christa.mesnaric@michlgroup.de<br />
Internet: www.michlgroup.de<br />
Zur Person: Die Wirtschaft braucht kompetente Coachs,<br />
die gut ausgebildet unsere Mitarbeiter dabei unterstützen,<br />
ihre Aufgaben bestmöglich auszuführen.<br />
Geburtsjahr: 1960 Coach seit: 1997<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium Lehramt Psychologie,<br />
Philosophie; Techn. Redakteurin; Autorin; Lehrcoach;<br />
Master European Business Trainer; BDVT gepr.<br />
Trainer und Berater<br />
Thematische Spezialisierung: Ausbildung zum geprüften<br />
Business-Coach BDVT, systemisch, konstruktivistisch lösungsorientiert,<br />
nach zertifiziertem Rahmenstoffplan<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer,<br />
Operative Professionals, Berater, Projektleiter und<br />
Teams<br />
Referenzen: Bosch Siemens; Ebner & Spiegel GmbH;<br />
CSC AG; Hoffmann Group; IHK; Starwood Hotels; LV<br />
1871; Krauss Maffei; NETG GmbH, London; Richter +<br />
Frenzel; PCI<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVT Vizepräsidentin<br />
Publikationen: [Stadt] Spontan, OPS Verlag; 84 Erfolgstipps<br />
von Trainern und Beratern, Bernd Raffler Verlag;<br />
Philosophie für Manager, Serie in managerSeminare<br />
Paezold, Wulf-Peter<br />
/ UC / PC / CA<br />
Wulf-Peter Paezold - Holistic Coaching & Consulting<br />
Lerchenweg 6<br />
82279 Eching am Ammersee<br />
Tel.: 08143 999500<br />
Mobil: 0177 7788675<br />
Fax: 08143 999501<br />
E-Mail: info@paezold-coaching.de<br />
Internet: www.paezold-coaching.de<br />
Zur Person: Meine Berufung ist nachhaltiges Coaching<br />
mit Herz und Verstand. Aus meiner Erfahrung ist qualifiziertes<br />
Coaching der Schlüssel für Klarheit, Weiterentwicklung<br />
und nachhaltigen Erfolg.<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 1994<br />
Ausbildung/Qualifikation: Coach und Praktischer Supervisor<br />
(PSC) © , Studium Arbeitswissenschaften Universität<br />
Hannover, Diplom Verwaltungswirt (FH) FR Arbeits- und<br />
Berufsberatung, Umfangreiche Aus- und Fortbildungen<br />
Thematische Spezialisierung: Führung und Selbstführung,<br />
Potenzialentdeckung und Potenzialentwicklung,<br />
Karrierecoaching, Neuorientierung, Outplacement, Konflikte,<br />
Vision-Begeisterung-Berufung, Work-Life-Balance,<br />
Burn Out, Stress, Gesundheitsmanagement<br />
Zielgruppe: UnternehmerInnen, Top-Management, Management,<br />
Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs<br />
Referenzen: Volkswagenwerk AG, Wolfsburg (im Management<br />
Coachpool); Merck, Finck & Co., München; Üstra<br />
Verkehrsbetriebe Hannover; Polizei Hannover; Öffentliche<br />
Versicherung Braunschweig; weitere: siehe Website.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Forum „Werteorientierung in<br />
der Weiterbildung“ mit Qualitätssiegel, BBR, Coachingkompetenz<br />
nach PAS 1029, TTD<br />
Publikationen: Berufungsberatung: im Trainerkontaktbrief<br />
58/2007. Expertendatenbank www.Experto.de: Experte<br />
zum Thema Coaching
Mumm, Anja<br />
/ UC / PC / CA<br />
Anja Mumm | Training & Coaching mit System<br />
Am Haldenberg 18<br />
82291 Mammendorf<br />
Mobil: 0177/4239267<br />
E-Mail: anja.mumm@coaching-kompetenz.de<br />
Internet: www.coaching-kompetenz.de<br />
Zur Person: „Nicht was wir erleben, sondern wie wir es<br />
empfi nden, was wir erleben, das macht unser Schicksal<br />
aus.“<br />
Geburtsjahr: 1964 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom Betriebswirtin, Lehrcoach<br />
(DCV), NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Coach (DCV)<br />
Thematische Spezialisierung: Standortbestimmung, Gestaltung<br />
persönlicher Entwicklungsprozesse, Rollenklärung<br />
(z.B. Führungskraft)<br />
Zielgruppe: Nachwuchs-Führungskräfte, Selbständige,<br />
Menschen in Entwicklungs- und Veränderungssituationen<br />
(berufl ich und privater Natur), Women in Business,<br />
kleine und mittelständische Unternehmen<br />
Referenzen: zahlreiche Selbständige, kleinere Unternehmen,<br />
Teilnehmer von Seminaren und Trainings und als<br />
Beispiele Mittelständiger Unternehmen: TomTec und<br />
Amway<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP, DCV (Deutscher<br />
Coaching Verband e.V.)<br />
Wallem, Axel<br />
/ UC<br />
Global Coaching Group GmbH<br />
Sankt Jakob Str. 9<br />
82319 Starnberg<br />
Tel.: 08157 925832<br />
Mobil: 0176 2490 5729<br />
Fax: 08157 925831<br />
E-Mail: axel.wallem@global-cg.com<br />
Internet: www.global-cg.com<br />
Zur Person: Mehr als 10 Jahre Berufs- und Management<br />
Erfahrung in Deutschland, Lateinamerika und USA. Coaching<br />
nach den ethischen und professionellen Grundlagen<br />
der International Coach Federation. Coaching-Sprachen:<br />
Deutsch, Spanish und English<br />
Geburtsjahr: 1963 Coach seit: 2005<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl. Wirtschaftsingenieur,<br />
MBA; CTI - The Coaches Training Institute; Newfi<br />
eld Ontological Learning Course at Newfi eld Network,<br />
USA and UK<br />
Thematische Spezialisierung: Executive Coaching, Management<br />
Coaching, Team Coaching, Leadership Coaching,<br />
Interkulturelles Coaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Projekt und Management<br />
Teams, Nachwuchskräfte, Expats<br />
Referenzen: Bayer, Jentro Technologies GmbH, One Depuy<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICF / International Coach<br />
Federation, Vorstandsmitglied<br />
Publikationen: Vortrag über die Wirksamkeit / ROI von<br />
Coaching auf der ICF Konferenz am 26 September 2009<br />
in Düsseldorf<br />
Schöning, Christa<br />
/ UC<br />
Global Coaching Group GmbH<br />
Sankt-Jakob-Straße 9<br />
82319 Starnberg<br />
Tel.: 08157/925830<br />
Mobil: 0173/5665055<br />
Fax: 08157/925831<br />
E-Mail: christa.schoening@global-cg.com<br />
Internet: www.global-cg.com<br />
Zur Person: 14 Jahre Erfahrung im internationalen Management,<br />
zuletzt als Geschäftsführerin der Metzler Asset<br />
Management. Geschäftsführerin und Gründerin der<br />
Global Coaching Group GmbH, ein globales Coaching<br />
Netzwerk mit über 50 Coaches in Europa, Asien, Nordund<br />
Südamerika sowie dem Nahen Osten.<br />
Geburtsjahr: 1963 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: „Master Certifi ed Coach“ der<br />
ICF; Master Ausbildung Newfi eld Coaching & Organizational<br />
Learning, USA; CTI - The Coaches Training Institute,<br />
London<br />
Thematische Spezialisierung: Top Executive Coaching,<br />
Management Coaching, Team Coaching, Leadership Development,<br />
Coaching Across Cultures, Coaching Skills<br />
Zielgruppe: Top-Management internationaler Großkonzerne<br />
Referenzen: adidas, Bayer, Deutsche Bank, Deutsche<br />
Bahn, Dresdner Bank, Roche, EMC, Heraeus, JP Morgan<br />
Chase, Nestlé, Novartis, PWC, Standard Life, UBS<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Mitglied der International<br />
Coach Federation und der Society for Intercultural Education,<br />
Training and Research<br />
Kamphaus, Dr. Vito<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
/ UC / PC / CA<br />
Dr. Kamphaus & Partner Unternehmens- und Personalentwicklung<br />
Franziska-Günther-Straße 9<br />
82343 Pöcking b. Starnberg<br />
Tel.: 08157/900900<br />
Mobil: 0171/4848400<br />
Fax: 08157/9009020<br />
E-Mail: v.k@kamphaus-partner.de<br />
Internet: www.kamphaus-partner.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
111<br />
111<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8####<br />
PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
112<br />
Czichos, Dr. Reiner<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
ctn - consulting & training network<br />
Merkstraße 19<br />
82405 Wessobrunn<br />
Tel.: 08809-922704<br />
Mobil: 0172/8975792<br />
Fax: 08809-16141<br />
E-Mail: ctnmuenchen@t-online.de<br />
Internet: www.ctnmuenchen.de<br />
Zur Person: 63 Jahre - 33 Jahre Trainer und Coach - 23<br />
Jahre selbstständig<br />
Geburtsjahr: 1946 Coach seit: 1976<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.-Soziologe, Dipl.-Volkswirt,<br />
NLP Practitioner, LIFO ® -Master Trainer<br />
Thematische Spezialisierung: Change Management,<br />
Coaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Accountmanager/Verkäufer,<br />
Professionals in der IT Beratung<br />
Referenzen: Deutsche Bank, Waldburg Zeil Kliniken, Fresenius<br />
Medical Care, SAP, Mitsubishi Caterpilar Forklift<br />
Europe, u.a.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Q-Pool 100 (Vorstandsmitglied)<br />
Publikationen: 6 Bücher im Ernst Reinhardt Verlag München<br />
z.B.:Changemanagement/Creaktives Accountmanagement/Coaching<br />
- Leistung durch Führung/<br />
Entertrainment für Knowbodies/Creaktivität und Chaosmanagement/Profis<br />
managen sich selbst und zahlreiche<br />
Aufsätze zum Thema Change Management / Buch ‚Leraning<br />
Dynamics‘ erschienen Juni 2009 bei XLibris<br />
Marx-Ruhland, Doris<br />
/ UC<br />
Seminare & Coaching<br />
Degerndorferstr. 8a<br />
82547 Eurasburg<br />
Tel.: 08171/239261<br />
Mobil: 0174/3203163<br />
Fax: 08171/239289<br />
E-Mail: info@marx-ruhland.de<br />
Internet: www.marx-ruhland.de<br />
Zur Person: Als Coach sind für mich eine professionelle<br />
Ausbildung, Persönlichkeit, Vertrauen und Ehrlichkeit zu<br />
sich selbst und gegenüber den Klienten, wichtige Voraussetzungen<br />
für erfolgreiches Arbeiten. Meine Intuition<br />
verbunden mit Professionalität und die Fähigkeit, meinen<br />
Klienten einen Raum von Akzeptanz zu geben, tragen<br />
maßgeblich zur erfolgreichen Arbeit bei.<br />
Geburtsjahr: 1965 Coach seit: 2004<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium der Betriebswirtschaftslehre<br />
(Dipl. BW), Zertifizierte Trainerausbildung<br />
(Diplom), Zertifizierte NLP Trainerin (London), Coach für<br />
Persönlichkeitsentwicklung (anerkannt vom DBVC), 14<br />
Jahre Berufserfahrung, davon 8 Jahre als Personalreferentin<br />
und Personalleiterin<br />
Thematische Spezialisierung: Mitarbeiterführung, Lösen<br />
von Konfliktsituationen, schwierige berufliche Situationen<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte und Privatpersonen<br />
Referenzen: gerne auf Anfrage<br />
Publikationen: Buch: Erfolgreich Führen durch gelungene<br />
Kommunikation von Stéphane Etrillard und Doris<br />
Marx-Ruhland, Fachartikel: „Wie wir kommunizieren“,<br />
„Das gute Gespräch“, „Der richtige Umgang mit<br />
Kritik“, u.a.<br />
Blaschka, Dr. Markus<br />
/ UC / PC<br />
Dr. Blaschka Consulting GmbH<br />
Walsumer Str. 6a<br />
83064 Raubling<br />
Tel.: 08035/873053<br />
Mobil: 0171/2465280<br />
Fax: 08035/873054<br />
E-Mail: info@drblaschka-consulting.de<br />
Internet: www.drblaschka-consulting.de<br />
Zur Person: „Wenn der Wind des Wandels weht, bauen<br />
einige Mauern, andere Windmühlen“<br />
Geburtsjahr: 1968 Coach seit: 2002<br />
Ausbildung/Qualifikation: Systemischer Business Coach<br />
(SBC(R)), dvct-zertifizierter Coach, Geprüfter Trainer<br />
BDVT, Diplom-Informatiker<br />
Thematische Spezialisierung: Einzel- und Teamcoaching,<br />
Projektcoaching, Karriere-Coaching in IT und technischen<br />
Berufen<br />
Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte, High Potentials,<br />
Projektleiter<br />
Referenzen: AKAD, AWD, BMW, FH Kufstein, F. Obermayer<br />
Datentechnik, Frontline Consulting, Kaufmanns Casino<br />
München, LST Group, Neuland & Partner, Paricon Products,<br />
Schleupen AG, Steinbeis Beratung<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Zertifizierter Experte im QualitätsNetzwerk<br />
der Erfolgsgemeinschaft von Joachim<br />
Klein, Gelistet in den TOP100 bei Trainers Excellence,<br />
Speaker der GSA, GPM, PMI, BDVT, dvct, GI<br />
Publikationen: Fünf Fachbücher zum Themenbereich Datenbanken,<br />
elf begutachtete Publikationen in internationalen<br />
Konferenzen und Zeitschriften<br />
Wimmer, Hans Peter<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Managementtraining & Coaching<br />
Gutlersberg 7<br />
84359 Simbach am Inn<br />
Tel.: 00498574912526<br />
Mobil: 00491717715976<br />
Fax: 00498574912527<br />
E-Mail: peterwimmer@compuserve.com<br />
Internet: www.hanspeter-wimmer.de<br />
Zur Person: Zielstrebige und wertschätzende Begleitung<br />
von Menschen, die Lust auf mündiges Verhalten<br />
haben.<br />
Geburtsjahr: 1945 Coach seit: 1977<br />
Ausbildung/Qualifikation: Personaloffizier und Einheitsführer<br />
(Oberstleutnant d.R.); Studium der Erziehungswissenschaften;<br />
Aus-und Fortbildung in Humanistischer Psychologie<br />
(TA, NLP, Psychosynthese); Zertifizierter Coach<br />
für Entwicklungsorientierte Führungskräfteentwicklung<br />
(www.systemics.net und www.i-e-profil.de)<br />
Thematische Spezialisierung: Begleitung von Menschen<br />
und Teams in Organisationen zur Entwicklung und Stabilisierung<br />
von mündigem Verhalten als Basis für bestmögliche<br />
Unternehmensperformance.<br />
Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter<br />
Referenzen: Siemens; ORF Wien; MAN Nutzfahrzeuge;<br />
Demag Cranes & Components; Bay. Landesbank; Postbank;<br />
IHK; Zehnacker Group; IDS-Scheer; Sanofi-Aventis;<br />
Telefonica o2; BSH Bosch und Siemens Hausgeräte;<br />
Novartis Basel; BASF; Roche Diagnostic; Pro SiebenSat1;<br />
MTU; Wacker; Schüco International; LBS-Bayern; VW-<br />
Coaching; BayWa; Protina; Continental Automotive; Wincor<br />
Nixdorf; prosystems IT GmbH; Medical Service; Acino<br />
AG; Merck KGaA; GeNUA; Sana DGS GmbH.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Mitglied im Münchner Bildungsforum
Weier, Anke<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Welcome-guide - Kulturen verbinden<br />
Kantstraße 39<br />
84508 Burgkirchen<br />
Tel.: +49 8679/915236<br />
Mobil: +49 176 2104 4304<br />
E-Mail: info@welcome-guide.de<br />
Internet: www.welcome-guide.de<br />
Geburtsjahr: 1954 Coach seit: 2005<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Mehr als 20-jährige Erfahrung<br />
im Bildungswesen - Ausbilderin, Berufschullehrerin, Fortbildungstrainerin<br />
und lizenzierte Trainerin. Auslandsentsendungen<br />
nach Kalifornien, Singapur und Shanghai<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching/Beratung und<br />
Moderation für bedarfsorientierte und aktuelle Weiterbildung<br />
für jeden, der mit Asiaten geschäftlich und/oder<br />
privat zusammenarbeitet: Aspekte der Verantwortung<br />
gegenüber asiatischen Mitarbeitern; Lösungswege bei<br />
Missverständnissen und Missinterpretationen; Kulturelle<br />
Eigenheiten erkennen; Strategie in Verhandlungen; Business-Etikette;<br />
Aktueller Vortrag: Die feine Art der chin.<br />
Höfl ichkeit – der Spagat zwischen Wahrheit + Lüge<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte in Unternehmen,<br />
Universitäten und Fachhochschulen, Städten und Kommunen<br />
oder Existenzgründer mit asiatisch-deutsch,<br />
deutsch-asiatischen Geschäftsbeziehungen und/oder<br />
für den neuen Kontaktaufbau, der sowohl in Asien als<br />
auch hier in Deutschland seinen Anfang haben kann.<br />
Referenzen: Auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Industrie- und Handelskammer,<br />
Bund der Selbständigen und Deutscher Gewerbeverband,<br />
KfW Mittelstandsbank und Gründercoaching<br />
Deutschland<br />
Publikationen: Manager-Magazin: Malaysia-Knigge ‚Der<br />
Kopf ist tabu.‘ · Gründer-Magazin: Go East ‚Wenn der<br />
Gründer in China anknüpft‘<br />
Apelt, Sabine M.<br />
/ PC<br />
CertumConsulting<br />
Pfäffi nger Straße 8<br />
84564 Oberbergkirchen<br />
Tel.: 08637/79799-13<br />
Fax: 08637/79799-14<br />
E-Mail: sma@certum-consulting.com<br />
Internet: www.certum-consulting.com/coaching.htm<br />
Reck, Dr. Reinhold<br />
Beratung - Coaching - Supervision<br />
Maria-Wörther-Straße 18<br />
85354 Freising<br />
Tel.: 08161/494499<br />
Mobil: 0178/5231602<br />
E-Mail: mail@reinholdreck.de<br />
Internet: www.reinholdreck.de<br />
/ NPC<br />
Gruber, Dr. Karin<br />
GruberConsulting<br />
Josef-Wiesberger-Straße 15<br />
85540 Haar<br />
Tel.: 089/43576242<br />
Fax: 089/43576243<br />
E-Mail: info@gruberconsulting.de<br />
Internet: www.gruberconsulting.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ UC / PC<br />
113<br />
113<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8####<br />
PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
114<br />
Fackler, Norbert<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Institut für Mediation & Beziehungsmanagement, IMB<br />
(BMWA - Ausbildungsinstitut)<br />
Carl-Orff-Straße 11<br />
85591 Vaterstetten<br />
Tel.: 08106/302090<br />
Fax: 08106/302091<br />
E-Mail: fackler@im-beziehungsmanagement.de<br />
Internet: www.im-beziehungsmanagement.de<br />
Mühlbauer, Gabriele<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Köhler Consulting Seminare und Coaching<br />
Königsseestraße 11<br />
86163 Augsburg<br />
Tel.: 0821/6503104<br />
Mobil: 0171/4068927<br />
Fax: 0821/6503106<br />
E-Mail: info@koehler-training-coaching.de<br />
Internet: www.koehler-training-coaching.de<br />
Zur Person: Neue Impulse geben und Menschen in ihren<br />
Entwicklungsprozessen unterstützen, das ist meine Aufgabe<br />
als Coach und Trainer.<br />
Geburtsjahr: 1956 Coach seit: 1990<br />
Ausbildung/Qualifikation: Kontaktstudium Management,<br />
Vertriebstrainer-Ausbildung, Psychologischer Berater/<br />
Personal Coach, Hypnotherapeut, Wingwave-Coach,<br />
NLP-Lehrtrainer, Business-NLP-Trainer, Hypnosystemische<br />
Kommunikation MEG<br />
Thematische Spezialisierung: Leistungs- und Emotions-<br />
Coaching, Mentales Training, Verhaltenscoaching, Teamcoaching,<br />
WingWave, Hypnotherapie<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter/-innen, Manager/innen,<br />
Personalentwickler/-innen, Selbstständige, Freiberufler,<br />
Projektleiter/-innen, Personalverantwortliche<br />
Referenzen: bitte anfordern<br />
Mitgliedschaften/Verbände: dvct e.V., DVNLP e.V., INLP-<br />
TA, BPW-Germany e.V., DGMT e.V.<br />
Publikationen: diverse Artikel zum Thema Kommunikation,<br />
Stressbewältigung, Entscheidungsfindung, NLP, Mentales<br />
Training<br />
Linke, Petra Anett<br />
/ UC / NPC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Linke Coaching<br />
Frühlingstraße 7b<br />
86925 Fuchstal-Leeder<br />
Tel.: 08243/9609393<br />
Mobil: 0176/60883020<br />
Fax: 08243/993663<br />
E-Mail: anett.linke@linke-coaching.de<br />
Internet: www.linke-coaching.de<br />
Zur Person: „Jeder Mensch hat alle Ressourcen in sich,<br />
um die gewünschten Veränderungen an sich vorzunehmen“.<br />
Geburtsjahr: 1963 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifikation: Marketing-Kfr.; Trainerin für<br />
Kommunikation, Verkauf & Management; Systemisches<br />
Coaching; NLP of Business Communication, Psychologische<br />
Beraterin, Integrative Transaktionsanalyse, Professionalisierug<br />
in systemischer Aufstellungsarbeit<br />
Thematische Spezialisierung: TeamCoaching, Konflikt-<br />
u. Beziehungsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Führungskräfte-Coaching, Ziel- und Entscheidungsfindung,<br />
Umbruchssituationen u. Neuorientierung<br />
Zielgruppe: Mitarbeiter im Vertrieb (ID + AD), Teams, Führungskräfte,<br />
Menschen - die etwas verändern und sich<br />
weiterentwickeln wollen<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGTA; BDS, BVMW<br />
Uffelmann, Peter<br />
/ UC / PC / CA<br />
Competto Gesundheitscoaching und Bildungsmanagement<br />
Eichelgarten 16<br />
86926 Greifenberg<br />
Tel.: 08192/934893<br />
Mobil: 0170/8357017<br />
Fax: 08192/934931<br />
E-Mail: peter.uffelmann@competto.de<br />
Internet: www.competto.de | www.personalmastery.de<br />
Zur Person: „Dem Anderen begegnen, heißt von einem<br />
Rätsel wach gehalten zu werden.“ (Levinas)<br />
Geburtsjahr: 1954 Coach seit: 1992<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium Sportwissenschaften,<br />
Germanistik, Pädagogik, Organisationsentwicklung, Coaching,<br />
Supervision, Uni Amsterdam; Lehrcoach Europäische<br />
Akademie für Psychosoziale Gesundheit (EAG)<br />
Thematische Spezialisierung: · Reflexives Management<br />
· Gesundheitsorientierte Führung · Emotionale Modellierung<br />
· Karrierecoaching + Persönlichkeitscoaching · Strategic<br />
Coaching · Evaluation von Coaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter, Vorstand, Geschäftsführer<br />
Referenzen: GlaxoSmithKline, München; Kabel Deutschland;<br />
Siemens; Universität Innsbruck; Lehraufträge<br />
EAG,Broadcast Future Regensburg<br />
Mitgliedschaften/Verbände: EAG, DGSV<br />
Publikationen: ‚Das rechte Maß‘, dtv Verlag; ‚Verzeih Dir<br />
selbst‘, dtv Verlag 10/2007; ‚Von der lernenden zur intelligenten<br />
Organisation‘, Vortrag gehalten auf der EAG<br />
Tagung 13.10. - 14.10.2007 in Hückeswagen - Komplexes<br />
Lernen und Metalernen in der Supervision, www.<br />
dgsv.de/pdf/Vortrag_Uffelmann.pdf; 1/2006 ‚Coaching ˆ<br />
ein innovatives Modell zur inneren Schulentwicklung in<br />
Sonderpädagogik‘ Heft 49. Jahrgang, B. Schor, B. Ruppert,<br />
P. Uffelmann, E. Weigl
Kirchhof, Eva<br />
/ PC<br />
BrainStorm<br />
Kapellenweg 28<br />
86946 Vilgertshofen<br />
Tel.: 08243/993612<br />
Mobil: 0151/22947573<br />
Fax: 08243/993613<br />
E-Mail: mail@brainstorm-coaching.de<br />
Internet: www.brainstorm-coaching.de<br />
Geburtsjahr: 1957 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom Physikerin, NLP-Lehrtrainerin,<br />
Personal-/ Lifecoach, Business Coach, Coach<br />
für Personalentwicklung, HGT-Gesundheitstrainerin<br />
Thematische Spezialisierung: Leben in Gesundheit<br />
und mit mehr Leichtigkeit, Selbstverantwortung, Zielfi<br />
ndung, Resilienz<br />
Zielgruppe: Menschen mit Veränderungswünschen, Führungskräfte,<br />
MitarbeiterInnen, Verantwortungsträger, Privatpersonen<br />
Referenzen: Chemie-, Energie- und Dienstleistungsbranche<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Society of NLP, VdRS, VAA,<br />
Die Führungskräfte - VAF/VdF<br />
Birmelin, Rolf<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Birmelin & Partner GmbH<br />
Haus Oberhofen 32<br />
87452 Altusried<br />
Tel.: 08373/98060<br />
Mobil: 0171/7418230<br />
Fax: 08373/8917<br />
E-Mail: rolf.birmelin@birmelin.de<br />
Internet: www.birmelin.de<br />
Zur Person: „Du musst selbst zu der Veränderung werden,<br />
die du in der Welt sehen willst“.<br />
Geburtsjahr: 1945 Coach seit: 1987<br />
Ausbildung/Qualifi kation: themenzentrierte Interaktion<br />
(TZI-Diplom) nach Dr. Ruth C. Cohn; systemische konstruktivistische<br />
Arbeit nach Prof. Paul Watzlawick/ Hypnotherapeutischer<br />
Ansatz nach Milton Erickson<br />
Thematische Spezialisierung: Unternehmenscoaching,<br />
Führungscoaching, soziale Kompetenz/Persönlichkeits<br />
Coaching, Vertrieb-Marketing Coaching, Konfl iktbearbeitung,<br />
Coach-Ausbildung<br />
Zielgruppe: Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter,<br />
Projektleiter, Führungskräfte<br />
Referenzen: Hochland Heimenkirch; Racke Bingen; Antenne<br />
Bayern/Spotcom München; CFP Bingen, Gerolsteiner<br />
Brunnen; Lindt & Sprüngli Aachen, Cleanaway<br />
Hamburg<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVT, GABAL; DGFP; WILL<br />
International, Cominno<br />
Publikationen: Es geht ums Anteilnehmen“ (Mathias<br />
Grunewald Verlag); „Struktur - Prozeß - Vertrauen, Skizzen<br />
einer OE“ (Grundlagen der TZI)<br />
Kraemer, Ursula<br />
navigo<br />
Schienerbergweg 11<br />
88048 Friedrichshafen<br />
Tel.: 07541/74494<br />
Fax: 07541/23142<br />
E-Mail: uk@navigo-coaching.de<br />
Internet: www.navigo-coaching.de<br />
/ UC / PC<br />
Krumm, Rainer<br />
/ UC<br />
axiocon GmbH Personal- und Organisationsentwicklung<br />
Birkenstraße 52<br />
88214 Ravensburg<br />
Tel.: 0751/6526039<br />
Fax: 0751/65273350<br />
E-Mail: rainer.krumm@axiocon.de<br />
Internet: www.axiocon.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
115<br />
115<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9####<br />
PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
116<br />
Dennes, Andrea<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Glaserhäusleweg 1<br />
88709 Meersburg, Bodensee<br />
Tel.: 07532/807977<br />
E-Mail: dialog@andreadennes.de<br />
Internet: www.andreadennes.de<br />
Zur Person: Wenn Sie immer nur das tun, was Sie bisher<br />
getan haben, werden Sie auch immer nur das bekommen,<br />
was Sie bisher bekommen haben. Machen Sie etwas<br />
anders und Sie werden leichter und schneller die<br />
Ziele erreichen, die Sie sich wünschen.<br />
Geburtsjahr: 1960 Coach seit: 2006<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dolmetscherstudium; Auslandsaufenthalte,<br />
Vertriebs-, Werbungs- Marketingexpertin eines<br />
internationalen Zeitschriftenkonzerns, NLP-Master,<br />
NLP-Trainerin (Society of NLP, USA), Kinesiologin<br />
Thematische Spezialisierung: Veränderungscoaching,<br />
Potential ent wicklung, Talente ent decken, Ziele- und<br />
Entscheidungsfindung und -umsetzung, Konfliktmanagement,<br />
Stressmanagement<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmer, Personaler<br />
oder einfach Menschen<br />
Referenzen: gerne auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: VdU<br />
Mittelbach, Sebastian<br />
/ UC / NPC / PC<br />
sfm coaching - Personal Performance & Business Coaching,<br />
EFT Coaching, Beratung, Seminare<br />
Wörthstrasse 74<br />
89077 Ulm<br />
Tel.: +49 731 165 94 61<br />
Mobil: +49 176 6195 2199<br />
E-Mail: office@sfm-coaching.com<br />
Internet: www.sfm-coaching.com<br />
Zur Person: Coaching ist ein sehr persönlicher, intensiver<br />
und flexibler Prozess. Ich begleite Sie gleichermaßen<br />
kompetent, einfühlsam und zielorientiert bei der Lösung<br />
Ihrer Probleme wie auch der Erreichung Ihrer Ziele.<br />
Geburtsjahr: 1977 Coach seit: 2005<br />
Ausbildung/Qualifikation: NLP & Cmore Coach, NLP<br />
Master, Betriebswirt (IHK), Ausbilder (IHK), EFT- Practitioner<br />
(EFT Cert I), Heilpraktiker für Psychotherapie, umfangreiche<br />
Aus- und Weiterbildungen<br />
Thematische Spezialisierung: Unterstützung und Begleitung<br />
von Veränderungsprozessen, Coaching mit EFT, Krisen-<br />
und Konfliktbewältigung, Führungs- und Leadershipentwicklung,<br />
Potenzialentwicklung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmer, Existenzgründer<br />
und selbstverständlich auch Privatpersonen;<br />
alle Menschen die sich weiterentwickeln und zielgerichtet<br />
verändern möchten<br />
Mitgliedschaften/Verbände: VFP- Verband Freier Psychotherapeuten,<br />
Heilpraktiker für Psychotherapie und<br />
Psychologischer Berater e.V<br />
Flemke, Cordula<br />
/ UC / PC<br />
Cordula Flemke, concepts & skills | Managementberatung<br />
und Training<br />
Am Stadtpark 115<br />
90409 Nürnberg<br />
Tel.: 0049(0)911-36 77 49 2<br />
E-Mail: info@flemke.de<br />
Internet: www.flemke.de<br />
Linder-Hofmann, Bernd<br />
/ UC / PC / CA<br />
Institut Innere Form<br />
Steinfeldstraße 30<br />
90425 Nürnberg<br />
Tel.: 0911/300-5646<br />
Mobil: 0151/12151784<br />
Fax: 0911/300-5772<br />
E-Mail: bernd.lh@die-innere-form.de<br />
Internet: www.die-innere-form.de<br />
Zur Person: Aus der persönlichen und integralen Erfahrung<br />
als Mensch, Mönch, Manager, Mann und Mentor<br />
allen lebenden Wesen zu dienen.<br />
Geburtsjahr: 1953 Coach seit: 1982<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studien Wirtschafts- und Organisationswissenschaften<br />
und Pädagogik, Ausbildungsleiter<br />
Integraler Coach Innere Form (selbst entwickeltes<br />
Lehrsystem aus westlicher Systemik und östlicher<br />
Spiritualität)<br />
Thematische Spezialisierung: Coaching und Transformation<br />
von Menschen, Teams und Unternehmen<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Berater und Trainer<br />
Referenzen: Business Circle, Wien; Commerzbank AG;<br />
Deutsche Telekom; Euler-Hermes (Allianz Group); Euroforum;<br />
Hollister, London; Lufthansa; Quarzwerke, Frechen;<br />
Dr. Wessling-Gruppe, Altenberge ...<br />
Publikationen: „Innere Form - Zen im Management“, Gellius<br />
Verlag; Artikel in Zeitschriften, u.a. Zeitschrift für Lernende<br />
Organisation (LO) Wien
Starkmann, Ela<br />
/ UC / PC<br />
Starkmann ® Coaching - Auftragssteigerung und Mitarbeiterentwicklung<br />
90451 Nürnberg<br />
Tel.: 09 11 / 2 55 88 20<br />
E-Mail: info@ElaStarkmann.de<br />
Internet: www.ElaStarkmann.de<br />
Zur Person: „Unbequemster Vertriebs-Coach mit dem<br />
höchsten Beliebtheitsgrad.“<br />
Geburtsjahr: 1969 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Zielorientierung, Nachhaltigkeit,<br />
Einfühlungsvermögen, Hartnäckigkeit. Über 20<br />
Jahre Berufspraxis, 3 Berufsausbildungen, Auslandserfahrung,<br />
Trainer- und Coach-Ausbildungen, lizenzierter<br />
DISG-Trainer, Reikimeister, ca. 10 Tage / Jahr permanente<br />
Weiterbildung, ca. 100 Tag / Jahr Coaching.<br />
Thematische Spezialisierung: Vertriebsmitarbeiter stärken<br />
.. durch Vertriebscoaching und Verkaufstraining. Mitarbeiter<br />
aus der Komfortzone holen. Klar aktuelle Techniken<br />
trainieren. Coaching an der Front, direkt beim<br />
Kunden. Feedback, das verändert und stärkt.<br />
Zielgruppe: Unternehmer, Headhunter, neue Vertriebsmitarbeiter,<br />
Führungskräfte, Verkaufsleiter, Außendienstmitarbeiter,<br />
Innendienstmitarbeiter.<br />
Referenzen: Seit 1999 viele begeisterte Coachees, Teilnehmer<br />
und Kunden, u. a. Audi Bank, Büfa, Igefa, Rhein-<br />
Plast, RWE. Feedback: „Ihr Coaching ist zu 100 % umsetzbar.“<br />
Publikationen: Verschiedene Berichte in Zeitungen und<br />
Autor vom Newsletter unternehmer-intern.de<br />
Heller, Prof. Dr. Jutta<br />
/ UC<br />
heller process management<br />
Neubleiche 10<br />
90478 Nürnberg<br />
Tel.: 0911/4719369 Mobil: 0179/5031738<br />
Fax: 0911/4719352<br />
E-Mail: info@heller-process.de<br />
Internet: www.heller-process.de<br />
Zur Person: Stark und kompetent in Veränderung: Ich<br />
unterstütze Sie mit Struktur bei Ihrer Selbstorganisation<br />
und (Neu-)Positionierung sowie bei Ihrer Zusammenarbeit<br />
mit anderen.<br />
Geburtsjahr: 1961 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dr. rer. pol., Dipl.-Politologin,<br />
NLP Lehrtrainerin (Society of NLP Int., Chris Hall), Outdoor-Trainerin,<br />
Systemische Organisations- und Personalentwicklung<br />
(ISB, Wiesloch), DISG-Trainerin (Persolog),<br />
Business Coach (ECA), Professorin für Training & Coaching<br />
sowie Dekanin für Schlüsselqualifi kation (FH Erding)<br />
Thematische Spezialisierung: Kommunikation + Konfl iktklärung,<br />
Zeit- + Selbstmanagement, Change Management<br />
+ Moderation, Strategie + Teamentwicklung, Führungskräfte-<br />
Entwicklung + Coaching<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Teams, Unternehmer, Mitarbeiter<br />
Referenzen: Erlanger Stadtwerke AG; Goethe Institut,<br />
München; Münchener Rückversicherungs AG; Dialysezentren<br />
des KfH, Neuisenburg; ING-DiBa AG, Nürnberg<br />
Mitgliedschaften/Verbände: NLP-Netzwerk Bayern e.V.,<br />
DVNLP, European Coaching Association, Trainertreffen<br />
Publikationen: Diverses Lehrmaterial für Studium Training<br />
+Coaching; ‚Wieder auf die Füße kommen. Resilienz<br />
und NLP‘, Kommunikation & Seminar 1/2008;<br />
‚Veränderungskompetenz: Defi nition, Maßnahmen und<br />
Methoden‘, Saarbrücken 2009; ‚Bildungscontrolling: Effektive<br />
Steuerung der Personalentwicklung‘, Saarbrücken<br />
2009<br />
Schlachte, Christoph<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
CS Seminare & ergebnisorientierte Coachings<br />
(Coach DBVC) & systemische Organisations-Beratung<br />
Maulbühl 6<br />
90559 Burgthann<br />
Tel.: 09188/306621<br />
Mobil: 0175/1626034<br />
E-Mail: cschlachte@cs-seminare.com<br />
Internet: www.systemische-unternehmensberatung-undcoaching.de<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Balcarczyk, Elisabeth<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Body Mind Soul Coaching<br />
Königswarterstraße 76<br />
90762 Fürth<br />
Tel.: 0911/9791763<br />
Mobil: 0170/5719736<br />
E-Mail: ebalcarczyk@t-online.de<br />
Internet: www.bodymindsoul-coaching.com<br />
Zur Person: Commitment to Excellence, Wholeness and<br />
an Extraordinary Life. Ziel: Wecken und Fördern von Authentic<br />
Leadership in jedem Individuum – basierend auf<br />
persönlichen Werten und einer starken Einheit von Körper,<br />
Geist und Seele.<br />
Geburtsjahr: 1968 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Studium: Publizistik, Theaterwissenschaft,<br />
Psychologie; 7 Jahre Journalistin; Coaching-<br />
und Leadership-Ausbildung in Kalifornien (Certifi<br />
ed Co-Active Professional Coach); Weiterbildung in<br />
den Bereichen Emotional Intelligence, Body-Centered<br />
Coaching und Organizational and Relationship Systems<br />
Coaching; Workshop Facilitator; langjähriges Coaching-<br />
Unternehmen mit internationaler Klientel; Coaching und<br />
Workshops in Deutsch und Englisch<br />
Thematische Spezialisierung: INTEGRATION: Authentic<br />
Leadership & Life Coaching in Form von Einzel-, Team-<br />
und Führungskräfte-Coaching; Relocation Coaching;<br />
Gruppencoaching; Coaching sozial benachteiligter Jugendlicher<br />
(jeweils in Deutsch und Englisch); Leadership-Programm<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Teams, Angestellte und<br />
Selbstständige im kreativen Bereich, sozial benachteiligte<br />
Jugendliche/Berufsanfänger, Frauen im Auf- und<br />
Umbruch, Einzelpersonen und Familien bei Auslandseinsätzen<br />
Referenzen: auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: International Coach Federation<br />
(ICF)<br />
117<br />
117<br />
Ausland PLZ: 9####<br />
PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
Ausland PLZ: 9####<br />
PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
118<br />
Stein, Doris<br />
/ UC / PC<br />
Doris Stein Consulting - Business Coaching<br />
Simonstraße 17<br />
90763 Fürth<br />
Tel.: 0911/977 25 28<br />
Mobil: 0172/8945443<br />
E-Mail: mail@doris-stein-consulting.de<br />
Internet: www.doris-stein-consulting.de<br />
Diez, Angela<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Coaching & Mediation<br />
Kärntner Straße 5<br />
91207 Lauf a. d. Peg.<br />
Tel.: 09123-165 284<br />
E-Mail: a.diez@angela-diez.de<br />
Internet: www.angela-diez.de<br />
Zur Person: Zeitenwandel, Stress und Überlastung sind<br />
allgegenwärtig. Daraus resultieren Verunsicherung, ein<br />
Nachlassen der Arbeitsleistung und schlimmstenfalls<br />
Krankheiten wie Burn-Out. Das muss nicht sein! Rechtzeitig<br />
erkannt und mit den richtigen, individuell angepassten<br />
Maßnahmen gegengesteuert, lässt sich viel bewirken.<br />
Und mit Sicherheit mehr als Sie bisher dachten!<br />
Coach seit: 2007<br />
Ausbildung/Qualifikation: zertifizierter Business-Coach<br />
nach Dr. Kroschel-Lobodda (Grundig Akademie); geprüfter<br />
Wirtschaftsmediator (Grundig Akademie); staatlich<br />
gepr. Heilpraktiker Psychotherapie (HPG); Hypnose<br />
Thematische Spezialisierung: Stresscoaching und Burn-<br />
Out, Führungskräfteentwicklung<br />
Zielgruppe: Management, High Potentials, Firmen und<br />
Teams<br />
Referenzen: Grundig Akademie, Nürnberg<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BMWA - Bundesverband<br />
Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt; XING<br />
Grillenbeck, Dr. Richard<br />
/ UC<br />
Schloßstraße 16<br />
91604 Virnsberg<br />
Tel.: 09829/912518<br />
Fax: 09829/912519<br />
E-Mail: info@business-coach.de<br />
Internet: www.business-coach.de<br />
Zur Person: Da ich selbst aus der IT komme, kenne ich<br />
die typischen branchen- und aufgabenspezifischen Probleme.<br />
Gern spreche ich mit Ihnen über Ihre persönlichen<br />
Themen. Mein Motto: „Mittelmäßiger Tag? Zeit für<br />
einen Coach!“<br />
Geburtsjahr: 1964 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifikation: Psych. Berater (ALH Zertifikat),<br />
NLP-Master (DVNLP Zertifikat), Coaching Ausbildung<br />
an CoachU (USA), Promotion zum Dr. Ing. mit didaktischem<br />
Thema.<br />
Thematische Spezialisierung: Change Management,<br />
CRM, fachliche Roll-Outs.<br />
Zielgruppe: CIO, IT-Verantwortliche, Selbständige im IT-<br />
Umfeld.<br />
Referenzen: auf Anfrage.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: ICF (International Coaching<br />
Federation), BDS (Bund der Selbständigen).<br />
Schmidt, Kerstin<br />
/ UC / PC<br />
Kerstin Schmidt Beratung | Training | Coaching<br />
Storchenweg 7<br />
91735 Muhr am See<br />
Tel.: 09831.6869414<br />
Mobil: 0177.8344140<br />
Fax: 09831.6869413<br />
E-Mail: info@schmidt-btc.de<br />
Internet: www.schmidt-btc.de<br />
Zur Person: Als Coach möchte ich Sie unterstützen, sich<br />
von innen heraus zu entwickeln und einen konsequenten<br />
und wertschätzenden Umgang mit sich und anderen<br />
zu entwickeln.<br />
Geburtsjahr: 1971 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifikation: Diplom Sozialwissenschaftlerin.<br />
Ausbildung in Systemischen Coaching, Systemischer<br />
Paar- und Familientherapie. Div. Fortbildungen in<br />
Hypnotherapie, TZI, Transaktionsanalyse, Gruppendynamik,<br />
Gewaltfreie Kommunikation, Focusing und Großgruppenmoderation.<br />
Thematische Spezialisierung: Nutzen Sie mein Coachingangebot,<br />
wenn Sie · berufliche Herausforderungen reflektieren<br />
und · neue, kreative Handlungsmöglichkeiten<br />
entwickeln, · Ihre berufliche Laufbahn um- bzw. neu gestalten<br />
wollen, · Ihren Führungsstil weiterentwickeln, ·<br />
Konflikte und Probleme Ihres Berufsalltages in einem<br />
geschützten Rahmen beleuchten wollen, · ein professionelles<br />
Feedback zu Ihrer Wirkung auf andere einholen,<br />
oder · Ihr Potential besser kennen lernen und entfalten<br />
wollen.<br />
Zielgruppe: ‚neue‘, Führungskräfte, Führungskräfte des<br />
mittleren Managements<br />
Referenzen: LBBW, apetito AG, Airbus Deutschland GmbH.<br />
Weitere Referenzen gerne auf Anfrage!
Bogenberger, Heidi<br />
/ UC / PC<br />
bogenberger - Training Beratung Organisationsentwicklung<br />
Am Südhang 11<br />
92289 Ursensollen<br />
Tel.: 09628/929731<br />
Fax: 09628/929732<br />
E-Mail: heidi.bogenberger@bogenberger.de<br />
Internet: www.bogenberger.de<br />
Zur Person: Menschen sind wie Musikinstrumente. Ihre<br />
Resonanz hängt davon ab, wer sie berührt. (C.C. Vigil)<br />
Geburtsjahr: 1962 Coach seit: 1993<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Integrative Psychotherapie,<br />
Coaching, Supervision, Gruppendynamik, Systemische<br />
Beratung und mehrere therapeutische Verfahren, Führungspraxis<br />
u.a.<br />
Thematische Spezialisierung: Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Burn-out, Selbst- und Konfl iktmanagement,<br />
Steuerung und Refl exion von Gruppenprozessen,<br />
Outplacement<br />
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter in Organisationen,<br />
Privatpersonen<br />
Referenzen: Auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DGTA, EATA, Trainertreffen<br />
Hanke, Lona<br />
/ UC / PC<br />
HANKE SBC Systemisches Business Coaching (zert)<br />
Stadtamhof 11<br />
93059 Regensburg<br />
Tel.: 0941/5952112<br />
Mobil: 0171/1730930<br />
Fax: 09415/952111<br />
E-Mail: info@wirtschaftstraining-hanke.de<br />
Internet: www.wirtschaftstraining-hanke.de<br />
Zur Person: NUR VERÄNDERN WOLLEN REICHT NICHT<br />
AUS ......<br />
Ausbildung/Qualifi kation: erfolgreiches Studium Betriebswirtschaft,<br />
Ausbildung zum Systemischen Businesscoach,<br />
Zertifi zierung SBC, Geschäftsführung eines<br />
Architekturbüros, Selbst. Berater, Gastdozent an der<br />
Fachakademie VWL BWL<br />
Thematische Spezialisierung: Business Coaching, Einzel-,<br />
Team- und Unternehmenscoaching<br />
Zielgruppe: Top-Management, Führungskräfte, Teams,<br />
Projektteams, Organisationen, Einzelpersonen deren berufl<br />
iche Rahmenbedingungen sich verändern oder verändern<br />
sollen<br />
Referenzen: keine Angaben wegen Datenschutz<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVCT<br />
Schroll-Machl, Dr. Sylvia<br />
/ UC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Interkulturelles Coaching<br />
Frauenstraße 16b<br />
94469 Deggendorf<br />
Tel.: 0991/8731<br />
Mobil: 0171/5282719<br />
Fax: 0991/341317<br />
E-Mail: info@schroll-machl.de<br />
Internet: www.schroll-machl.de<br />
Zur Person: Langjährige Praxiserfahrung als interkultureller<br />
Coach und interkulturelle Trainerin; Lehrbeauftragte<br />
in MBA-Studiengängen; Mitarbeiterin in kulturvergleichenden<br />
Forschungsprojekten; Autorin zahlreicher Publikationen;<br />
Kolumnistin für interkulturelle Businessfragen<br />
bei der FAZ<br />
Geburtsjahr: 1958 Coach seit: 1995<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplom-Psychologin, Systemische<br />
Therapie, Promotion in interkultureller Psychologie<br />
Thematische Spezialisierung: Interkulturelles Coaching<br />
für Einzelpersonen und Teams<br />
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte mit internationalen<br />
Aufgaben<br />
Referenzen: Bosch, Stuttgart; EADS, München; EON,<br />
München; HP, Böblingen; Alcatel, Stuttgart, Areva, Frankfurt;<br />
Olympus, Hamburg; Global Competence Forum,<br />
Tübingen u.a.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: SIETAR, SSIP<br />
Publikationen: Beratung mit Ratschlag, managerSeminare<br />
Know-How Heft 103; Doing Business with Germans, Vandenhoeck<br />
& Ruprecht; Serie „Berufl ich in ...“, Vandenhoeck<br />
& Ruprecht; Handbuch Interkulturelle Kommunikation<br />
u. Kooperation, Vandenhoeck & Ruprecht; „Als<br />
Expatriate ins Ausland - gefangen in der Sandwich-Position?“<br />
in Personalführung 7/2007; u.a.<br />
Wagner, Barbara<br />
Vision Impuls<br />
Marktplatz 3<br />
95326 Kulmbach<br />
Tel.: 09221/804849<br />
Mobil: 0172/8331874<br />
Fax: 09221/804850<br />
E-Mail: bw@vision-impuls.de<br />
Internet: www.vision-impuls.de<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ UC<br />
119<br />
119<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
PLZ: 9####<br />
Ausland<br />
120<br />
Brockmann, Gabriele<br />
/ UC<br />
Gabriele Brockmann - Coaching Beratung Training<br />
Am Luitpoldhain 44<br />
96050 Bamberg<br />
Tel.: 0951/2083124<br />
Fax: 0951/2083123<br />
E-Mail: mail@brockmann-coaching.de<br />
Internet: www.brockmann-coaching.de<br />
Jessing, Karola<br />
/ UC / PC<br />
Diplomökonom, Steuerberaterin, Systemischer Coach,<br />
Trainer<br />
Humboldtstr. 19<br />
99423 Weimar<br />
Tel.: 03643/4920494<br />
Fax: 03643/4920493<br />
E-Mail: info@adler-consulting.net<br />
Internet: www.adler-consulting.net<br />
Bohn, Dr. Caroline<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
institutbohn<br />
Wallrothstr. 1<br />
99734 Nordhausen/Thür<br />
Tel.: (03631) 47 33 65<br />
E-Mail: info@institutbohn.de<br />
Internet: www.institutbohn.de<br />
Zur Person: HANDLE FURCHTLOS - BEWAHRE MUT !<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 1998<br />
Ausbildung/Qualifikation: Dr. phil., Soziologin und Erziehungswissenschaftlerin,<br />
Diplom-Pädagogin, systemisches<br />
Coaching, soziologische Beratung<br />
Thematische Spezialisierung: Soziologische Beratung<br />
und systemisches Coaching. Speziell: Emotionsmanagement,<br />
Veränderungscoaching, Umgang/Arbeiten mit oder<br />
trotz Hochsensibiliät, empathisch-konstruktiv Kommunizieren,<br />
verschiedene Vorträge über Emotionen und gesellschaftlichen<br />
Wandel<br />
Zielgruppe: Leitungspersonen der Gesundheits-/Sozialbranche,<br />
Ärztinnen und Ärzte, berufstätige, hochsensible<br />
Menschen, Künstler/innen (Film, Wort, Musik, Malerei),<br />
Frauen: ausschließlich ab 40+<br />
Referenzen: gerne auf Anfrage, solange sich die Nachfrage<br />
nicht auf Einzelpersonen/Künstler/innen bezieht<br />
Publikationen: U.a. verschiedene Fachartikel der Emotionssoziologie<br />
(Scham, Angst, Einsamkeit), Emotionsmanagement<br />
in Unternehmen, Die soziale Dimension der<br />
Einsamkeit (Verlag Dr. Kovac), Gefühle der Wechseljahre<br />
(i.A.), Verschiedene Buchprojekte i. A., Ghostwriting<br />
Jankowitsch, Dr. Regina M.<br />
/ UC / PC<br />
Rudolfsplatz 6/6a<br />
A-1010 Wien<br />
Tel.: 0043/1/5325510<br />
Mobil: 0043/664/4140105<br />
Fax: 0043/1/5325582<br />
E-Mail: coaching-moderation@jankowitsch.at<br />
Internet: www.jankowitsch.at<br />
Zur Person: Meine Überzeugung: Glaubwürdigkeit = Authentizität<br />
+ Kompetenz + Mut zum Korrektiv, Lehrbeauftragte<br />
der Universität Wien/Institut für Publizistik &<br />
Institut für Politikwissenschaften sowie der Donau-Universität<br />
Krems. Walter-Nettig-Preis für das erfolgreichste<br />
Jungunternehmen Wiens (2002)<br />
Geburtsjahr: 1965 Coach seit: 1999<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium der Geschichte und<br />
Politikwissenschaften, Ausbildung zum Coach, Postgraduate-Studium<br />
„Leadership“ an der GWU, Graduate<br />
School of Political Management, Washington DC<br />
Thematische Spezialisierung: Autentizität & Glaubwürdigkeit,<br />
effiziente Kommunikation, Political Leadership,<br />
Infotainment<br />
Zielgruppe: 1. + 2. Führungsebene aus Politik und Wirtschaft<br />
Referenzen: Nur bei expliziter Authorisierung durch meine<br />
Kunden. Etliche meiner KundInnen finden Sie im Medienecho<br />
unter www.jankowitsch.at.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: PRVA (PR-Verband Austria),<br />
ÖGPW (Öst. Ges. für Politikwissenschaften), degepol (Dt.<br />
Ges. für Politikberatung)<br />
Publikationen: „K & k. Eitelkeiten - Mode & Uniformen unter<br />
Kaiser Franz Joseph“, Ueberreuter, 1997; „Im Rampenlicht<br />
der Börse - Mit Charisma zum Erfolg“, FAZ-Verlag<br />
2001; „Ich trete an! - 10 Erfolgsfaktoren für alle, die<br />
gewählt werden wollen“, Ueberreuter 2005
Wirth, Martina<br />
/ UC / NPC / PC<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
coach4success<br />
Untere Augartenstraße 33/6<br />
A-1020 Wien<br />
Tel.: 0043/664/452 80 05<br />
Mobil: 0043/664/452 80 05<br />
Fax: 0043/1/264 14 45<br />
E-Mail: martina.wirth@coach4success.at<br />
Internet: www.coach4success.at<br />
Zur Person: Konzentration auf das Wesentliche - Kreative<br />
Lösungen - Konsequenz in der Durchführung - Kompetenz<br />
& Professionalität. „In zweifelhaften Fällen entscheide<br />
man sich für das Richtige.“ (Karl Kraus)<br />
Geburtsjahr: 1966 Coach seit: 2001<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Diplomausbildung zum Wirtschaftscoach<br />
und -trainerin bei Wiener Trainerakademie;<br />
Organisationsaufstellungsleiterin bei Kristina Alex, München;<br />
wingwave-Coaching bei Cora Besser-Siegmund-<br />
Institut, Hamburg; Lehrlingsausbilderin bei WKO, Wien<br />
Thematische Spezialisierung: Organisationsaufstellungen<br />
für Management, Teams und Projekte; Konfl ikte;<br />
Auftritts- und Prüfungsangst; Lampenfi eber; Frauen<br />
und Männer im Spannungsfeld Beruf - Familie - Partnerschaft<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Frauen, HR-Verantwortliche,<br />
Jugendliche vor und in Ausbildung, Studierende; Menschen,<br />
die ein erfolgreiches Leben führen wollen.<br />
Referenzen: Klein- und Mittelbetriebe, Erwachsenen- und<br />
Jugendausbildung, Wirtschaftsuniversität Wien, Personalberatung,<br />
Unternehmensberatung, Familienbetriebe,<br />
Markenmarketing, Bank<br />
Mitgliedschaften/Verbände: wingwave.com, rauen.de,<br />
businessmamas.at, xing.com, frauinderwirtschaft.at<br />
Steinkellner, Dr. Peter<br />
/ UC / PC<br />
STEINKELLNER Beratung, Training, Coaching<br />
Lindengasse 31-33 / 1 / 20<br />
A-1070 Wien<br />
Tel.: 0043/664 9114681<br />
E-Mail: peter.steinkellner@wirtschaftscoaching.info<br />
Internet: www.wirtschaftscoaching.info<br />
Ansorge, Mag. Helga<br />
ATi<br />
Grünentorgasse 10/12<br />
A-1090 Wien<br />
Tel.: 0043/1/9422517<br />
Fax: 0043/1/9422517<br />
E-Mail: ati@ansorge.at<br />
Internet: www.ansorge.at<br />
/ UC / CA<br />
Fuchs-Jorg, Luzia<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
KICK OFF Management Consulting GmbH<br />
Gassmannstraße 25<br />
A-1120 Wien<br />
Tel.: 0043/1/7107854-0<br />
Mobil: 0043/664/2530731<br />
Fax: 0043/1/7107854-9<br />
E-Mail: luzia.fuchs-jorg@kick-off.at<br />
Internet: www.kick-off.at<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
121<br />
121<br />
PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
Ausland
Ausland<br />
PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
122<br />
Tomaschek, Mag. Michael<br />
/ UC / PC / CA<br />
ESBA European Systemic Business Academy (Vormals<br />
Europäische Ausbildungsakademie)<br />
Gerstner Straße 3<br />
A-1150 Wien<br />
Tel.: +43 89 222 37<br />
Fax: +43 89 222 37 10<br />
E-Mail: info@esba.eu<br />
Internet: www.esba.eu<br />
Zur Person: Lösungsorientiertes Vorgehen und wertschöpfende<br />
Beziehungsgestaltung. Begleitung von Menschen<br />
auf ihrem Weg zum Original.<br />
Geburtsjahr: 1969 Coach seit: 1996<br />
Ausbildung/Qualifikation: Studium der Medizin, Philosophie<br />
und Psychologie, Ausbildungen in Coaching, Gruppenanalyse,<br />
systemischer Familientherapie, systemischer<br />
Strukturaufstellung, Projektmanagement sowie<br />
mehr als 10 Jahre persönliche Managementerfahrung.<br />
Unternehmensberater und Mediator. Leiter mehrstufiger<br />
Coaching-Ausbildungen mit akademischen Abschluss<br />
MSc.<br />
Thematische Spezialisierung: Entwicklung des persönlichen<br />
Potentials. Einzel-, Gruppen-, Organisationscoaching,<br />
Gesundheitsmanagement, Führungs-, Konflikt und<br />
Projektcoaching<br />
Zielgruppe: Eigentümer und Unternehmer, Geschäftsführer,<br />
Führungskräfte im oberen und mittleren Management.<br />
Menschen die sich persönlich und fachlich weiterentwicklen<br />
wollen.<br />
Referenzen: gerne auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: Deutscher Bundesverband<br />
für Coaching, DBVC - Senoir Coach Österreichischer<br />
Coaching Dachverband, ACC - Obmann<br />
Publikationen: Buch „Sinn und Werte in der globalen<br />
Wirtschaft“<br />
Türk, Mag. Elmar<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Kainzgasse 24/10<br />
A-1170 Wien<br />
Tel.: 0043 1 4867644<br />
Mobil: 0043 650 4867644<br />
E-Mail: tuerk.elmar@utanet.at<br />
Internet: elmartürk.at<br />
/ PC<br />
Gundinger, Josef<br />
/ UC / PC<br />
JOGUN Unternehmensberatung & Coaching GmbH<br />
Germergasse 27/ Haus 15<br />
A-2500 Baden<br />
Tel.: 0043/676-4921921<br />
Mobil: 0043/676/4921921<br />
E-Mail: josef.gundinger@jogun.at<br />
Internet: www.jogun.at<br />
Zur Person: Das Missionstatement: Die Performance von<br />
einzelnen Menschen, Teams und Organisationen/Unternehmen<br />
nachhaltig steigern - basierend auf dem JO-<br />
GUN-Schichtenmodell.<br />
Geburtsjahr: 1953 Coach seit: 1983<br />
Ausbildung/Qualifikation: Unternehmensführung, Personalmanagement;<br />
NLP-Master, Unternehmensberater,<br />
Lebens- und Sozialberater, Trainerausbildung, Team Management<br />
Systems-Master Accreditation<br />
Thematische Spezialisierung: Organisations- und Personalentwicklung,<br />
Leadership, Teambildung, Persönlichkeitsentwicklung,<br />
Konfliktmanagement, Persönliche Performance,<br />
Coaching<br />
Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte, Manager, Experten<br />
Referenzen: PORR, Austria Tabak, Frequentis, SWARCO<br />
Futurit, Ing. Lang Unternehmensgruppe, Kollitsch Bau<br />
und Immobilie, KS Ingenieure, Vienna Communications,<br />
Netural Communication, EGGER, IC Projektentwicklung,<br />
Thermo Fischer Scientific<br />
Schöpf, Dr. Christian<br />
/ UC / PC<br />
Boznerplatz 1<br />
A-6020 Innsbruck<br />
Mobil: 0043 06644636252<br />
E-Mail: c.schoepf@aon.at<br />
Zur Person: 48 Jahre, Vater von 2 Töchtern, Führungskraft<br />
Ausbildung/Qualifikation: Psychoanalytiker<br />
Thematische Spezialisierung: Psychodynamische Organisationsberatung,<br />
Teamentwicklung, Teamcoaching,<br />
Coaching für Führungskräfte, Burn Out Workshops<br />
Zielgruppe: Non Profit und Profit Unternehmen<br />
Referenzen: Psychosoziale Dinestleistungsunternehmen,<br />
Bankvervbindungen, Ärztekammer, Wirtschaftkammer
Hartmann, Anna-Luise<br />
/ PC<br />
Zilatweg 5<br />
A-6971 Hard<br />
Tel.: 0043/5574/76175<br />
Mobil: 0043/664/3413305<br />
Fax: 0043/5574/86317<br />
E-Mail: info@coachvision.com<br />
Internet: www.coachvision.com<br />
Zur Person: „Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt“<br />
Nur das „TUN“ zählt<br />
Geburtsjahr: 1946 Coach seit: 2003<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Dipl. Coach ECA + DVNLP,<br />
NLP Trainer, Gesundheitscoach, Systemischer Struktur<br />
Organisationsaufsteller.<br />
Thematische Spezialisierung: Personal Coach, Prüfungscoaching,<br />
Beziehungscoaching etc.<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, Kinder, Mitarbeiter<br />
Referenzen: Bootswerft Hartmann, Hard<br />
Mitgliedschaften/Verbände: DVNLP, ECA<br />
Notbauer, Heinz<br />
/ CA<br />
IVEC - Institut für verhaltens- und erfolgsorientierte<br />
Weiterbildung und Coaching<br />
Friedrichgasse 6/11/41<br />
A-8010 Graz<br />
Tel.: 0043/(0)316/813800-0<br />
Mobil: 0043/(0)650/5039959<br />
Fax: 0043/(0)316/813800-47<br />
E-Mail: h.notbauer@ivec.net<br />
Internet: www.ivec.net<br />
Zur Person: „Das, was wir Menschen am meisten brauchen,<br />
ist ein Coach, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu<br />
wir fähig sind.“ (nach R. W. Emerson)<br />
Geburtsjahr: 1951 Coach seit: 1992<br />
Ausb./Quali.: Verhaltens-, Kommunikations-, NLP-, H.D.I.-<br />
Trainer, Psychologie in Führung u. Vertrieb, Einzel- u. Gruppencoach,<br />
Konfl iktberater, Diplom-Lebensberater, Ausbildung<br />
zum psychodynamischen Coach SYNCHRONIZING ®<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
Thematische Spezialisierung: Business- und Managementcoaching,<br />
Coach-Ausbildungen, Outplacement-<br />
Coaching, Konfl ikt-Coaching, Strategie-Coaching, entwicklungsorientiertes<br />
Coaching, psychodynamisches<br />
Coaching mit SYNCHRONIZING ®<br />
Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte, leitende Mitarbeiter/innen<br />
sowie alle Menschen mit anspruchsvollen<br />
Zielsetzungen<br />
Referenzen: Infi neon Technologies, WIFI-Institut für Wirtschaftsförderung,<br />
Institut für Musikerziehung, Assessorat<br />
für Personal, Tourismus und Mobilität, Dehn Italia<br />
AG, u.v.a. auf Anfrage<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BDVT, ECA, VMMT, Steirische<br />
Gesellschaft für Lebens- und Sozialberatung<br />
Publikationen: ‚Fit durch Coaching‘, ‚Kann man Verhalten<br />
ändern?‘, ‚Was macht Coaching so erfolgreich?‘, ‚Business-Coaching‘,<br />
‚Begleitung zum Erfolg‘, ‚Tipps für die<br />
Führungspraxis‘ - einjährige Artikelserie in der Südtiroler<br />
Wirtschaftszeitung, u.v.a.<br />
Ortner, Dr. Heinz<br />
/ UC<br />
Ortner Communications<br />
Leitenweg 26<br />
A-9020 Klagenfurt am Wörthersee<br />
Mobil: +43 664 341 52 32<br />
E-Mail: offi ce@ortner.info<br />
Internet: www.ortner.info<br />
Zur Person: Offen, direkt und humorvoll. Rasch zum<br />
Punkt zu kommen ist mein Markenzeichen und vermittle<br />
ich meinen Kunden. Als Leiter einer Politischen Akademie<br />
und Büroleiter einer führenden Politikerin 10 Jahre<br />
lang fast alles zum Thema Kommunikation aus nächster<br />
Nähe erlebt.<br />
Geburtsjahr: 1965 Coach seit: 2000<br />
Ausbildung/Qualifi kation: Jus-Studium, Uni-Lehrgang für<br />
PR und Öffentlichkeitsarbeit, Internationale Coachingausbildung<br />
in Konstanz, D.I.P.-Zertifi kat des Deutschen Instituts<br />
für Provokative Therapie, Uni-Lehrgang New Public<br />
Management<br />
Thematische Spezialisierung: Präsentations- und Mediencoaching,<br />
Provokatives Coaching, Strategieberatung<br />
Zielgruppe: Führungskräfte Wirtschaft, JournalistInnen,<br />
PR-Agenturen, Beratungsunternehmen<br />
Referenzen: CEE-Wirtschaftsforum Velden, Infi neon, Kleine<br />
Zeitung, u.a.<br />
Publikationen: „Coaching für Politikerinnen und Politiker“<br />
in: Dehner (Hrsg.), Erfolgsfaktor Coaching (Murmann)<br />
Leibundgut, Christian<br />
Coaching & Communication<br />
Ahornweg 23<br />
CH-3123 Belp<br />
Tel.: +41(0)318194527<br />
Mobil: +41(0)764374527<br />
E-Mail: coaching@belponline.ch<br />
Internet: www.coaching-communication.net<br />
Coachingschwerpunkte:<br />
UC: Unternehmens-Coach<br />
NPC: Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
PC: Personal-Coach<br />
CA: Coach-Ausbilder<br />
/ UC / NPC / PC<br />
123<br />
123<br />
Ausland PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####
PLZ: 9#### PLZ: 8#### PLZ: 7#### PLZ: 6#### PLZ: 5#### PLZ: 4#### PLZ: 3#### PLZ: 2#### PLZ: 1#### PLZ: 0####<br />
Ausland<br />
124<br />
Frei, Daniel<br />
/ UC / NPC / CA<br />
Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e: Coachingschwerpunkt/e:<br />
4progress GmbH<br />
Oristalstraße 58<br />
CH-4410 Liestal<br />
Tel.: +41 (0)79 640 93 23<br />
E-Mail: mail@4progress.ch<br />
Internet: www.4progress.com<br />
conrad, beatrice<br />
/ UC / NPC / PC / CA<br />
institut für systemische impulse, entwicklung und<br />
führung<br />
hornbachstrasse 50<br />
CH-8008 Zürich, schweiz<br />
Tel.: 0041 44 362 52 44<br />
Fax: 0041 44 389 84 15<br />
E-Mail: info@systemische-impulse.ch<br />
Internet: www.systemische-impulse.ch<br />
Fatzer, Dr. Gerhard<br />
/ UC / PC / CA<br />
Trias Institut für Coaching und Organisationsentwicklung<br />
Brunnenwisstr. 17<br />
CH-8627 Grüningen<br />
Tel.: 0041/44/9361481<br />
Mobil: 0179/4483361<br />
Fax: 0041/44/9752903<br />
E-Mail: info@trias.ch<br />
Internet: www.trias.ch<br />
Zur Person: Transformationen und Lerngeschichten sind<br />
Elemente System. Coachings<br />
Geburtsjahr: 1951 Coach seit: 1980<br />
Ausbildung/Qualifikation: NTL, SGGG, M.I.T, UCLA, Gestalt<br />
Ausl. Cleveland<br />
Thematische Spezialisierung: Strategie, Lerngeschichte,<br />
Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung, Transformation<br />
Zielgruppe: Führungskräfte, CEO´s , Personalentwickler<br />
Referenzen: Daimler, UBS, CS, GDI, SAP, LEW, Uni Innsbruck,<br />
M.I.T., Boston, UCLA, SBB, SECO, GTZ, Debis,<br />
DASA, Dornier etc.<br />
Mitgliedschaften/Verbände: BSO, SGGG, OD Network,<br />
SOL, DGJV, ANJE<br />
Publikationen: Gute Beratung EHP 2005, Nachhaltige<br />
Transformation EHP 2005, Qualität von Beratung EHP<br />
1999 Zeitschrift Supervision und Beratung EHP 1990<br />
„Profile“<br />
Kuster, Juerg R.<br />
Jürg R. Kuster Unternehmensberatung<br />
Neuwis 32<br />
CH-8700 Kuesnacht, Schweiz<br />
Tel.: +41 44 912 17 32<br />
Mobil: +41 79 417 42 83<br />
Fax: +41 44 221 09 45<br />
E-Mail: juerg.kuster@ggaweb.ch<br />
/ UC / PC
Namens-Index<br />
COACHS NACH NAMEN SORTIERT<br />
CoachGuide 2010 | 125
126 | CoachGuide 2010<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
A<br />
PLZ Seite<br />
Schwerpunkt/e<br />
Adolph, Karlheinz ★ 36205 55 PC<br />
Alfert, Dette ★ 20146 37 UC NPC PC CA<br />
Alwart, Susanne ★ 20459 39 UC<br />
Anbuhl, Silke ★ 22303 41 UC CA<br />
András-Kaisser, Julia ★ 80333 103 UC PC<br />
Andreas, Greta ★ 50677 69 UC PC<br />
Andreas, Tom ★ 50672 68 PC CA<br />
Andres, Inge-Lore ★ 79244 103 UC NPC PC<br />
Ansorge, Mag. Helga ★ A-1090 121 UC CA<br />
Apelt, Sabine M. ★ 84564 113 PC<br />
Arns, Evelyn ★ 50999 72 UC NPC PC<br />
Asgodom, Sabine ★ 81675 107 UC<br />
Auch-Schwelk, Annette ★ 50937 71 UC PC<br />
B<br />
Babel, Angela ★ 40211 58 UC NPC PC<br />
Baitz, Wolfgang ★ 46284 63 UC PC<br />
Balcarczyk, Elisabeth ★ 90762 117 UC NPC PC<br />
Ball, Thierry ★ 76307 100 UC PC<br />
Barth, Manfred ★ 60327 81 UC<br />
Bartsch, Bernhard ★ 81827 109 UC PC CA<br />
Bartsch-Backes, Gerhard ★ 50672 68 UC<br />
Beckert, Karin ★ 76327 101 UC NPC PC<br />
Beer, Thomas ★ 49179 65 NPC<br />
Begemann, Astrid ★ 65812 91 UC PC CA<br />
Beinlich, Ulrike ★ 61350 84 PC<br />
Benecke, Volker M.A. ★ 40589 59 UC PC<br />
Bergendahl, Alexandra ★ 80686 104 UC PC<br />
Berger, Joachim ★ 65428 90 UC<br />
Berninger-Schäfer, Dr. Elke ★ 76133 99 CA<br />
Besier, Joachim ★ 35444 54 UC<br />
Beyer, Petra ★ 20146 38 UC NPC PC CA<br />
Unternehmens-Coach<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
★ Grundeintrag mit Kontaktdaten | ★ Standardeintrag zusätzlich mit Vita und Foto | ★ Premiumeintrag zusätzlich mit Unternehmenslogo<br />
Coach-Ausbilder<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
PLZ Seite<br />
Schwerpunkt/e<br />
Birmelin, Rolf ★ 87452 115 UC NPC PC CA<br />
Blaschka, Dr. Markus ★ 83064 112 UC PC<br />
Blauen-Barth, Helmut ★ 51503 73 UC<br />
Blum, Stefan ★ 47051 63 UC NPC PC<br />
Boerner, Patrik ★ 12053 35 UC NPC PC<br />
Bogenberger, Heidi ★ 92289 119 UC PC<br />
Bohn, Dr. Caroline ★ 99734 120 UC NPC PC<br />
Bolg, Ursula ★ 48159 64 PC<br />
Bott, Barbara ★ 22303 41 PC<br />
Braemer, Gabriele ★ 22395 42 UC PC<br />
Brockmann, Gabriele ★ 96050 120 UC<br />
Broeskamp, Hinnerick ★ 50733 70 UC PC<br />
Bülken-Hinrichs, Heike ★ 27568 47 UC NPC PC<br />
Bürgermann, Sabine ★ 22457 43 UC<br />
C<br />
Calla Schwab, Christina ★ 70193 95 UC PC<br />
Carl, Boris ★ 65835 91 UC<br />
Clemens, Bettina ★ 80803 106 UC NPC PC CA<br />
Conrad, Beatrice ★ CH-8008 124 UC NPC PC CA<br />
Cremer-von Brachel, Inés ★ 48167 64 UC NPC PC CA<br />
Crombie, Bill ★ 60327 81 UC<br />
Czichos, Dr. Reiner ★ 82405 112 UC PC<br />
D<br />
Dehner, Ulrich ★ 78467 102 UC CA<br />
Dembkowski, Dr. Sabine ★ 50670 67 UC<br />
Dennes, Andrea ★ 88709 116 UC NPC PC<br />
Dernick, Annette L. ★ 50321 67 UC<br />
Devivere, Freifrau Beate von ★ 61440 85 UC<br />
Diephaus, Irmgard ★ 45128 61 UC PC<br />
Diez, Angela ★ 91207 118 UC NPC PC<br />
Dill, Harald ★ 80801 105 UC NPC PC<br />
Doerk, André ★ 61184 83 UC NPC PC<br />
Unternehmens-Coach<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
Coach-Ausbilder<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
PLZ Seite<br />
Does, Dr. Karl-Josef ★ 71384 97 UC<br />
Drath, Karsten ★ 60327 82 UC<br />
Schwerpunkt/e<br />
Dressler, Longa ★ 59755 79 UC PC CA<br />
Dröll-Bülter, Susanne ★ 61267 84 UC PC<br />
Drühe-Wienholt, Dr. Christiane ★ 81737 108 UC NPC PC<br />
Dunlap, Michele ★ 61389 84 UC PC<br />
Dürscheid, Dr. Heinrich ★ 51588 73 UC NPC PC CA<br />
Dyckhoff; Westerhausen ★ 53229 76 UC<br />
E<br />
Eckardt, Thomas ★ 35633 54 UC<br />
Eckes, Dr. Annette ★ 50996 72 UC NPC PC<br />
Eckstein, Holger ★ 55411 77 UC PC<br />
Effertz, Claudia ★ 65205 89 UC PC CA<br />
Eggers, Judith ★ 30625 49 UC PC<br />
Ehrlich, Jörn ★ 22767 44 UC PC CA<br />
Elverfeldt, Felicitas Freiin von ★ 60322 80 UC CA<br />
Elwert, Alexander ★ 50678 69 UC PC<br />
Engel, Christa ★ 80803 106 UC PC<br />
Engel, Sabine ★ 36043 55 UC CA<br />
Engelhorn, Wolfgang ★ 22767 43 UC NPC PC<br />
Erdélyi, Dr. Paul ★ 59457 79 NPC PC<br />
F<br />
Fackler, Norbert ★ 85591 114 UC NPC PC CA<br />
Faßnacht, Michael ★ 48291 64 UC PC<br />
Fatzer, Dr. Gerhard ★ CH-8627 124 UC PC CA<br />
Feldhusen, Angela ★ 27412 46 UC PC CA<br />
Fels, Sabine ★ 45133 62 PC<br />
Fildhaut, Birgitta ★ 42107 61 UC NPC PC<br />
Fiolka, Eckart ★ 22767 44 UC NPC CA<br />
Fischer, Cristina ★ 09116 33 UC<br />
Fischer, Iris ★ 82024 109 UC NPC PC<br />
Flemke, Cordula ★ 90409 116 UC PC<br />
Unternehmens-Coach<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
Coach-Ausbilder
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
PLZ Seite<br />
Schwerpunkt/e<br />
Förster-Krechberger, Annette ★ 70176 94 UC NPC PC<br />
Frei, Daniel ★ CH-4410 124 UC NPC CA<br />
Frey, Claudia ★ 69117 93 PC<br />
Frey, Markus ★ 51061 72 PC<br />
Frey, Thomas ★ 69123 93 UC NPC PC CA<br />
Freyer, Christel ★ 51069 72 UC PC<br />
Freyth, Antje ★ 80798 105 UC<br />
Friederici, Iris ★ 15711 37 UC NPC PC<br />
Friedrich, Elvira ★ 22549 43 UC PC<br />
Fritsch, Dr. Michael ★ 67346 92 UC<br />
Fritz, Sylvia ★ 81675 107 UC NPC PC<br />
Fritz-Kolle, Bernd ★ 37085 56 UC<br />
Fritzsche, Maria ★ 57223 78 UC NPC PC CA<br />
Frommer-Eisenlohr, Klaus ★ 72138 98 UC NPC PC CA<br />
Fuchs-Jorg, Luzia ★ A-1120 121 UC NPC PC CA<br />
G<br />
Gabrisch, Jochen ★ 60323 81 UC PC<br />
Garnholz, Dirk ★ 44625 61 PC<br />
Gattermeyer, Wolfgang ★ 60327 82 UC<br />
Geis, Gabriel ★ 22767 45 UC CA<br />
Gersch, Claus-Dieter ★ 50931 70 UC PC<br />
Gesche-Franzen, Gabriele ★ 49143 65 UC PC<br />
Gindele, Monika ★ 67098 91 PC<br />
Glattes, Karin ★ 53117 75 UC PC<br />
Glatz, Inge ★ 71106 97 UC CA<br />
Görs, Axel ★ 37120 56 UC CA<br />
Grabow, Christiane ★ 46119 63 UC PC CA<br />
Grell, Dr. Inge ★ 07743 33 NPC PC CA<br />
Grieger-Langer, Suzanne ★ 33729 51 UC PC<br />
Grießhammer, Silke ★ 50968 71 UC NPC PC<br />
Grillenbeck, Dr. Richard ★ 91604 118 UC<br />
Gruber, Dr. Karin ★ 85540 113 UC PC<br />
Unternehmens-Coach<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
Coach-Ausbilder<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
PLZ Seite<br />
Schwerpunkt/e<br />
Grüninger, Dr. phil. Christian ★ 33332 51 UC PC<br />
Gulder, Dipl.-Psych. Angelika ★ 65719 90 CA<br />
Gundinger, Josef ★ A-2500 122 UC PC<br />
Gunkel, Klaus ★ 64625 87 UC PC<br />
Gunsch, Doris ★ 49088 65 UC NPC PC CA<br />
Günther, Sabine ★ 53229 75 UC NPC PC<br />
H<br />
Haas-Rieke, Marianne ★ 50321 66 UC<br />
Hamann CMC/BDU, Dr. Angelika ★ 22453 42 UC PC<br />
Hanke, Lona ★ 93059 119 UC PC<br />
Hansa, Marius ★ 65195 88 UC PC<br />
Hansen, Karsten ★ 01279 32 PC<br />
Harke, Katrin ★ 22395 42 UC PC<br />
Harp, Sigrid ★ 31515 50 UC PC<br />
Hartig, Dipl.-Psych. Jörg ★ 04109 32 UC PC<br />
Hartmann, Anna-Luise ★ A-6971 123 PC<br />
Hartmann-Alvera, Véronique ★ 80997 107 UC NPC PC<br />
Hartmann-Bischoff, Monika ★ 26131 46 UC PC<br />
Hartung, Jens ★ 22767 44 NPC PC CA<br />
Haspel, Andrea ★ 71672 97 UC PC<br />
Hauke, Michaela ★ 78465 102 UC PC<br />
Hedwig, Uschi ★ 30163 48 UC PC<br />
Heike, Rainer ★ 53842 76 UC NPC PC CA<br />
Heimbold, Hans Helmut ★ 50321 66 PC<br />
Heller, Prof. Dr. Jutta ★ 90478 117 UC<br />
Helm, Dr. Gerhard ★ 80796 105 UC<br />
Helm, Dr. Gerhard & Reimer, Heidi ★ 81677 108 CA<br />
Hempel, Detlef ★ 65185 88 UC PC CA<br />
Hensel, Martin ★ 41460 60 NPC PC CA<br />
Herwig, Peter ★ 61476 85 UC PC<br />
Heß, Sabine ★ 13465 36 PC<br />
Hildebrandt, Cornelia ★ 64665 87 PC<br />
Unternehmens-Coach<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
Coach-Ausbilder<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
PLZ Seite<br />
Hilsberg, Frank ★ 67434 93 UC<br />
Unternehmens-Coach<br />
CoachGuide 2010 | 127<br />
Schwerpunkt/e<br />
Hirschkorn, Angelika ★ 38173 57 UC NPC PC<br />
Hirsekorn, Dirk ★ 48712 65 UC NPC PC<br />
Höcker, Angelika ★ 50937 71 UC PC<br />
Höcker, Bernd ★ 50937 70 UC PC<br />
Höf-Bausenwein, Heike ★ 63179 86 UC PC<br />
Holetz, Klaus ★ 50674 68 UC<br />
Holzhauser, Michael ★ 76327 100 UC NPC PC CA<br />
Horn, Sabine ★ 60314 80 UC NPC PC<br />
Hubatius-Kottnow, Angelika von ★ 70199 96 PC CA<br />
Huefner, Bettina ★ 60323 80 UC PC<br />
I<br />
Ideler, Helga ★ 63303 86 UC PC<br />
Isele, Stefan ★ 70197 95 UC PC<br />
J<br />
Jankowitsch, Dr. Regina M. ★ A-1010 120 UC PC<br />
Jantzen, Gerhard ★ 67157 92 UC PC<br />
Jessing, Karola ★ 99423 120 UC PC<br />
Juchniewicz, Bernhard ★ 40210 57 UC NPC PC CA<br />
Jürgens, Klaus ★ 20355 39 UC PC<br />
K<br />
Kamphaus, Dr. Vito ★ 82343 111 UC PC CA<br />
Kamps, Markus ★ 47574 63 UC PC<br />
Kappel, Bernd ★ 71384 97 UC NPC PC<br />
Karsten, Dr. Holger ★ 60327 82 UC<br />
Kastien, Ingrid ★ 28790 47 UC<br />
Kaszmek, Lothar ★ 52076 74 UC NPC<br />
Kaufmann, Victor M. ★ 76530 101 UC PC<br />
Kern, Bettina ★ 65779 90 PC<br />
Kersten-Regenstein, Birgit ★ 33104 51 UC NPC PC<br />
Kessel, Bertine ★ 21271 40 UC CA<br />
Kiening, Christina ★ 82166 109 UC PC<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
Coach-Ausbilder
128 | CoachGuide 2010<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
PLZ Seite<br />
Schwerpunkt/e<br />
Kirchhof, Eva ★ 86946 115 PC<br />
Kirsten, Hendrik ★ 53783 76 UC<br />
Klapps, Dr. Petra ★ 50678 69 UC PC<br />
Klein, Hildegard ★ 50996 71 UC PC<br />
Kleinmanns, Monika ★ 52074 74 UC NPC PC<br />
Klenke, Sabine ★ 28359 47 UC PC CA<br />
Knöfel, Kerstin ★ 60327 82 UC<br />
Knuth, Barbara ★ 38100 56 PC CA<br />
Komatzki, Diana ★ 58515 79 UC PC<br />
König, Prof. Dr. Eckard ★ 33102 51 CA<br />
Köpke, Bernd ★ 40882 60 UC<br />
Korella, Patricia ★ 30169 48 UC PC<br />
Kraemer, Ursula ★ 88048 115 UC PC<br />
Kramaric, Branka ★ 35428 53 UC PC<br />
Kremser, Gisela ★ 76534 101 UC PC<br />
Kröber, Birgid + Kröber, Prof. Dietmar ★ 70439 96 CA<br />
Kröll, Thomas H. ★ 40724 59 UC CA<br />
Krötenheerdt, Peter H. ★ 04158 33 UC PC<br />
Krumm, Rainer ★ 88214 115 UC<br />
Kückelmann, Rolf ★ 48143 64 UC<br />
Kuhlmann, Dr. Daniela ★ 61479 85 UC NPC PC<br />
Kuntze, Swanette ★ 29352 48 UC NPC PC<br />
Kunze, Dorothea ★ 71093 96 UC NPC PC CA<br />
Kuster, Juerg R. ★ CH-8700 124 UC PC<br />
L<br />
Lammers, Stefan ★ 40472 58 UC PC<br />
Landeck, Dirk ★ 40764 60 UC PC<br />
Lang, Anne M. ★ 53115 75 UC NPC PC CA<br />
Langenstein, Klaus ★ 65207 89 PC<br />
Lehmann, Petra ★ 69126 94 UC NPC PC<br />
Leibundgut, Christian ★ CH-3123 123 UC NPC PC<br />
Lermer, Dr. Stephan ★ 80801 106 UC NPC PC<br />
Unternehmens-Coach<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
★ Grundeintrag mit Kontaktdaten | ★ Standardeintrag zusätzlich mit Vita und Foto | ★ Premiumeintrag zusätzlich mit Unternehmenslogo<br />
Coach-Ausbilder<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
PLZ Seite<br />
Schwerpunkt/e<br />
Letzel, Walter H. ★ 15711 37 UC PC<br />
Liedtke, Regina ★ 10587 34 NPC PC<br />
Lienhart, Andrea ★ 79102 102 UC<br />
Lies, Martina ★ 16548 37 PC<br />
Linder-Hofmann, Bernd ★ 90425 116 UC PC CA<br />
Linke, Petra Anett ★ 86925 114 UC NPC CA<br />
Loh, Wolfgang ★ 35781 55 UC PC<br />
Loibl, Gabriele ★ 81735 108 UC PC<br />
Lorenz, Dr. Frank ★ 04105 32 UC PC<br />
Lütjen, Ilonka ★ 65203 89 UC PC<br />
M<br />
Mantz, Matthias ★ 55270 77 UC<br />
Marighetti, Dr. Angelika ★ 60322 80 UC<br />
Marquardt, Gaby ★ 10707 35 PC<br />
Marxen, Jörg ★ 38100 56 PC<br />
Marx-Ruhland, Doris ★ 82547 112 UC<br />
Matthies, Silke ★ 40667 59 UC<br />
Matz, Dr. Klaus-Dieter ★ 04277 33 UC PC<br />
May, Herbert H. ★ 61267 84 UC PC<br />
May, Simone ★ 50823 70 UC PC<br />
Mayer, Thomas B. ★ 50667 67 UC PC<br />
Mersmann, Marlene ★ 35423 53 UC PC<br />
Mesnaric, Christa ★ 82234 110 UC CA<br />
Meyer, Elke ★ 38446 57 UC PC<br />
Middendorf, Jörg ★ 50226 66 UC<br />
Mirswa, Marion ★ 69509 94 UC NPC PC<br />
Mischung, Pia ★ 60327 83 UC<br />
Mittelbach, Sebastian ★ 89077 116 UC NPC PC<br />
Morfeld, Werner ★ 29221 48 UC<br />
Morrien, Birgitt E. ★ 50733 69 UC PC CA<br />
Mrazek, Sabine ★ 65779 90 UC PC CA<br />
Mühlbauer, Gabriele ★ 86163 114 UC NPC PC<br />
Unternehmens-Coach<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
Coach-Ausbilder<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
PLZ Seite<br />
Schwerpunkt/e<br />
Mumm, Anja ★ 82291 111 UC PC CA<br />
Mumme Stotz, Patricia ★ 69207 94 UC NPC PC<br />
Myrdal, Anja ★ 27383 46 UC CA<br />
N<br />
Nägele, Nora ★ 70193 95 PC<br />
Neff, Hans ★ 64285 87 UC<br />
Nienkerke-Springer, Dr. phil. Anke ★ 50674 68 UC PC<br />
Noelle, Dr. Birgit ★ 22926 45 PC<br />
Nordhoff, Andrea ★ 50226 66 UC PC<br />
Notbauer, Heinz ★ A-8010 123 CA<br />
Nowotny, Valentin ★ 22303 42 UC CA<br />
Nowottka, Dr. Dietmar ★ 30625 49 UC CA<br />
O<br />
Ortner, Dr. Heinz ★ A-9020 123 UC<br />
Overdick, Elke ★ 20355 39 UC<br />
Özdemir, Hüseyin ★ 50374 67 CA<br />
P<br />
Paezold, Wulf-Peter ★ 82279 110 UC PC CA<br />
Patzel-Kohler, Karin ★ 71711 98 UC NPC PC CA<br />
Peise, Dr. Gerhard H. ★ 52078 74 UC PC<br />
Perlenfein, Petra ★ 70184 95 UC<br />
Pesch, Nicholas ★ 80538 103 UC<br />
Pfeffermann, Anke ★ 57632 78 UC NPC PC CA<br />
Pfeifer, Dr. Eckhard H. ★ 10435 34 UC NPC PC<br />
Pfeiffer, Rolf ★ 60327 81 UC<br />
Pirkner, Wulf ★ 30974 50 UC PC<br />
Plößer, Ingeborg ★ 20251 38 CA<br />
Pohlen, Boris ★ 40764 59 UC NPC PC<br />
Pokorny-van Lochem, Wilma ★ 32602 50 UC PC<br />
Prange, Judith ★ 76185 100 UC<br />
Preuß-Scheuerle, Birgit ★ 65428 89 UC PC<br />
Unternehmens-Coach<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
Coach-Ausbilder
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
Q<br />
PLZ Seite<br />
Schwerpunkt/e<br />
Quast, Uwe ★ 66299 91 NPC PC CA<br />
R<br />
Rabenau, Gottfried ★ 30559 49 NPC<br />
Rabenau, Heinz ★ 35085 53 UC CA<br />
Ramisch, Hans-Jürgen ★ 35683 54 PC<br />
Ranscht, Andrea ★ 73728 99 UC PC<br />
Rauchbach, Bernward ★ 71691 98 UC NPC PC CA<br />
Reck, Dr. Reinhold ★ 85354 113 NPC<br />
Reimer, Heidi ★ 81677 108 UC<br />
Reindl, Christine ★ 22763 43 UC PC CA<br />
Reinshagen, Barbara ★ 53859 77 UC<br />
Reisinger, Beate M. ★ 80639 104 UC PC<br />
Renker, Liane ★ 56112 78 UC NPC PC<br />
Reuters, Zeno ★ 40210 57 UC PC<br />
Revers, Andrea ★ 54579 77 UC PC CA<br />
Richter-Kaupp, Silvia ★ 76135 100 UC PC CA<br />
Rinschen, Michael ★ 53639 76 UC PC<br />
Ripoll, Evelyne Chantal ★ 63505 86 UC PC CA<br />
Rommel, Dierk ★ 20354 38 UC PC<br />
Rube, Axel ★ 45131 62 UC PC<br />
Rückerl, Thomas ★ 22767 44 UC PC CA<br />
S<br />
Sauerwald, Carsten ★ 75446 99 UC PC<br />
Schache-Keil, Frank ★ 29221 47 UC<br />
Scheddin, Monika ★ 80539 104 UC PC CA<br />
Schiffner, Brigitte ★ 34212 52 NPC PC CA<br />
Schlachte, Christoph ★ 90559 117 UC NPC PC CA<br />
Schlüter, Dr. Barbara ★ 30171 49 UC PC<br />
Schmidt, Kerstin ★ 91735 118 UC PC<br />
Schmidt, Sascha ★ 80803 106 UC PC<br />
Schmitt, Carlo ★ 64686 88 UC PC<br />
Unternehmens-Coach<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
Coach-Ausbilder<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
PLZ Seite<br />
Schwerpunkt/e<br />
Schmitt, Peter ★ 22850 45 UC PC<br />
Scholz, Thorsten ★ 21483 40 PC<br />
Schöning, Christa ★ 82319 111 UC<br />
Schöpf, Dr. Christian ★ A-6020 122 UC PC<br />
Schottelius, Andrea ★ 20149 38 UC PC<br />
Schreckeneder, Dr. Berta Coromayh ★ 80689 104 UC NPC PC<br />
Schröder, Kornelia ★ 40235 58 UC PC<br />
Schroll-Machl, Dr. Sylvia ★ 94469 119 UC PC<br />
Schulte, Hans-Gerd ★ 10965 35 CA<br />
Schulz, Benjamin ★ 35708 54 UC NPC PC<br />
Schulze, Susanne ★ 53117 75 UC PC<br />
Schuster, Isolde ★ 82110 109 UC PC CA<br />
Schwarzenbart, Donald ★ 70794 96 UC<br />
Schweikert, Felix A. ★ 68799 93 UC NPC PC<br />
Seeling, Dr. Dirk Volker ★ 53115 74 UC NPC PC<br />
Sievertsen, Prof. Jens U. ★ 22299 41 UC NPC PC<br />
Simon, Claudia ★ 14089 36 UC PC<br />
Simon, Stefanie ★ 41352 60 UC PC<br />
Simon-Adorf, Ute ★ 56070 78 UC PC<br />
Speyer, Matthew ★ 37073 55 UC<br />
Stahmer, Prof. Ingrid ★ 14055 36 PC<br />
Starkmann, Ela ★ 90451 117 UC PC<br />
Stein, Doris ★ 90763 118 UC PC<br />
Steinkellner, Dr. Peter ★ A-1070 121 UC PC<br />
Steinmann, Sigrid ★ 14059 36 UC<br />
Stocker, Thomas ★ 74613 99 UC NPC PC CA<br />
Strauss, Claudia ★ 31675 50 UC PC<br />
Strikker, Dr. Frank ★ 33739 52 UC<br />
Strikker, Heidrun ★ 33739 52 UC<br />
T<br />
Taglieber, Bernd ★ 76835 101 UC PC<br />
Teichgräber, Dr. Ralf ★ 51375 73 PC<br />
Unternehmens-Coach<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
Coach-Ausbilder<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
PLZ Seite<br />
Unternehmens-Coach<br />
CoachGuide 2010 | 129<br />
Schwerpunkt/e<br />
Temesvary, Heinrich Shan ★ 61479 85 UC PC CA<br />
Teubner, K.D. Dennis ★ 22149 40 UC NPC PC<br />
Thiele, Dr. Albert ★ 40223 58 UC PC<br />
Thielen, Dr. Isabel ★ 80797 105 UC PC<br />
Tomaschek, Mag. Michael ★ A-1150 122 UC PC CA<br />
Türk, Mag. Elmar ★ A-1170 122 PC<br />
U<br />
Uffelmann, Peter ★ 86926 114 UC PC CA<br />
Untucht, Claudia ★ 20355 39 UC PC<br />
V<br />
Veit, Heiko ★ 59427 79 UC PC<br />
Vorländer, Claudia ★ 44267 61 UC<br />
Vössing, Heidrun ★ 33739 52 CA<br />
W<br />
Wagenhals, Dr. Klaus ★ 63067 86 UC NPC PC<br />
Wagner, Barbara ★ 95326 119 UC<br />
Wagner, Heiko ★ 79102 102 UC NPC PC<br />
Wagner, Suzanne ★ 82229 110 UC PC<br />
Wallem, Axel ★ 82319 111 UC<br />
Weber, Dirk ★ 10117 34 UC PC<br />
Weber, Hinrich ★ 67227 92 UC PC CA<br />
Wedel, Polliane ★ 51515 73 UC PC<br />
Weier, Anke ★ 84508 113 UC PC<br />
Weinreich, Christiane ★ 10629 35 UC PC<br />
Weiß, Uwe ★ 22949 45 UC PC<br />
Weiß-Akgünyener, Stephanie ★ 63906 87 UC PC<br />
Wenzlau, Andreas ★ 79312 103 UC PC<br />
Werner, Carmen ★ 34270 53 UC PC CA<br />
Wickinghoff, Heinrich ★ 45657 62 UC PC<br />
Wiegand, Horst ★ 82211 110 UC PC CA<br />
Wilke, Kathrin ★ 25980 46 PC<br />
Willers, Christian ★ 22303 41 UC PC CA<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
Coach-Ausbilder
130 | CoachGuide 2010<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
PLZ Seite<br />
Schwerpunkt/e<br />
Wimmer, Hans Peter ★ 84359 112 UC NPC PC CA<br />
Winkler, Margit ★ 64732 88 UC PC<br />
Wirth, Martina ★ A-1020 121 UC NPC PC<br />
Wischnath, Angelika ★ 60598 83 UC PC<br />
Wolf, Carolin ★ 45149 62 UC NPC PC<br />
Wolf, Dörte ★ 04103 32 UC NPC PC<br />
Wollsching-Strobel, Peter ★ 60598 83 UC NPC PC<br />
Z<br />
Zahn, Susanne und Peters, Günter ★ 10117 34 UC NPC PC<br />
Zimmermann, Bernhard A. ★ 21643 40 UC<br />
Zorn, Karin ★ 72770 98 UC<br />
Zuehlke, Dr. Ramona ★ 81541 107 UC NPC PC<br />
Unternehmens-Coach<br />
Coach für Non-Profi t-Organisationen<br />
Personal-Coach<br />
★ Grundeintrag mit Kontaktdaten | ★ Standardeintrag zusätzlich mit Vita und Foto | ★ Premiumeintrag zusätzlich mit Unternehmenslogo<br />
Coach-Ausbilder<br />
Nachname, Vorname Eintragungsumfang<br />
Ständig aktualisierte Daten fi nden Sie online unter<br />
managerSeminare.de/coachguide<br />
DAS WEITERBILDUNGSPORTAL<br />
PLZ Seite<br />
Schwerpunkt/e<br />
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Coach-Ausbilder
Fortbildungsinstitut im<br />
Schloss Buschfeld<br />
Anerkannter Weiterbildungsanbieter des<br />
Deutschen Bundesverbandes für Coaching<br />
Fortbildungen in:<br />
• Coaching<br />
• Mediation<br />
• Organisationsentwicklung/<br />
Change Management<br />
• Projektleitung<br />
• Interkulturelle Kompetenz<br />
• Trainerfortbildung<br />
Seminare zu:<br />
• Großgruppenkonferenzmethoden<br />
• Coaching Kompakt<br />
• Rollenanalyse und -beratung<br />
• Führung Kompakt<br />
Verlag edition oezpa:<br />
• Praxisbücher<br />
• Forschungsarbeiten<br />
• Studien und Artikel<br />
Was zeichnet die oezpa Fortbildungen aus?<br />
• Direkter Praxisbezug durch langjährige Be-<br />
ratungs- und Coachingerfahrung (seit 1992)<br />
• Anerkannter Weiterbildungsanbieter des<br />
Deutschen Bundesverbandes für Coaching<br />
• Lernbegleitend: Eigene Coachingakquise/-<br />
aktivitäten<br />
• Praxisbezogene Methodenvielfalt<br />
• Theorie-Input individuell abgestimmt auf Ihre<br />
Praxisfälle<br />
• Live Kunden Coaching<br />
• Hochkarätige Referenten aus der Praxis<br />
(unterschiedliche Coaching-Ansätze)<br />
• Interkulturelles Institut<br />
• Kooperation und Zusammenarbeit mit<br />
Universitäten<br />
• Alumni Netzwerk als Lerngemeinschaft<br />
• Seminar „Group Relations“ (Tavistock-An-<br />
satz) als Bestandteil in den Fortbildungen<br />
Managementberatung für<br />
strategische Organisations-<br />
und Personalentwicklung<br />
Schloss Buschfeld<br />
D-50374 Erftstadt-Liblar [Köln]<br />
Deutschland<br />
T. +49 (0)22 35 92 94 00<br />
F. +49 (0)22 35 92 94 09<br />
www.oezpa.de
www.werdewelt.info<br />
„Werden Sie als Coach wahrgenommen<br />
und sind Sie so interessant, dass sich<br />
jemand für Sie als Begleiter entscheidet?“<br />
Ein Coach würfelt nicht.<br />
www.marketing-for-coaches.de<br />
Wenn Sie als Coach oder Berater Ihr<br />
Profil und damit Ihre Professionalität<br />
schärfen wollen, lassen Sie uns gemeinsam<br />
eine Strategie entwickeln,<br />
die Sie eindeutig und sicher auf dem<br />
Markt positioniert. Die Analyse und<br />
Schärfung Ihres Profils ist der Start in<br />
ein praxisorientiertes Marketingkonzept.<br />
Dies gelingt mit „werdewelt“<br />
– der Coach-Agentur für Marketing<br />
und Kommunikation. Hier entstehen<br />
von Corporate Design bis hin zu Online-Projekten<br />
Konzepte, die Sie und<br />
Ihre Arbeit erfolgreich unterstützen.<br />
LUTZ | SCHULZ marketing & kommunikation gmbh | fon 0 27 73.74 37-0 | mail@werdewelt.info | www.werdewelt.info