Dokument Pfarreiprofil - Pfarrei-Geuensee
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8. Profil der zu besetzenden Stelle<br />
8.1 Art der zu besetzenden Stelle<br />
Bei der Suche nach einer neuen Gemeindeleitung sind uns folgende Aufgaben wichtig:<br />
- Die freiwillig Mitarbeitenden sollen in ihrer Arbeit unterstützt und gefördert werden.<br />
- Der <strong>Pfarrei</strong>verbund mit Sursee und Oberkirch soll weiterhin zum Wohl der drei<br />
<strong>Pfarrei</strong>en gefördert und gepflegt werden.<br />
- Einbezug aller Bevölkerungsschichten, Altersgruppen und Kulturen in die<br />
seelsorgerischen Tätigkeiten.<br />
- Förderung von Familien- und Jugendgottesdiensten.<br />
- Junge Familien in Fragen zum Glauben begleiten.<br />
- Eine gute Zusammenarbeit mit der Schule <strong>Geuensee</strong>, damit der Religionsunterricht<br />
und die Schulgottesdienste auch weiterhin ihren Platz im Stundenplan haben.<br />
- Neuerungen einbringen, aber auch die örtlichen Traditionen pflegen.<br />
- Gute Zusammenarbeit mit Unterstützung für den Präses der JuBla.<br />
- Viel Verständnis und offene Ohren in der Zusammenarbeit mit den Seniorinnen und<br />
Senioren.<br />
- Weiterführen der bisherigen guten Arbeit, aber trotzdem neue Ideen und Impulse<br />
einbringen.<br />
Seit 1992 wird die <strong>Pfarrei</strong> von einem Gemeindeleiter geführt, der mit seiner Familie im<br />
Pfarrhaus wohnt. Die Bevölkerung von <strong>Geuensee</strong> hat sich sehr gut an diese Art der<br />
<strong>Pfarrei</strong>leitung gewöhnt. Aus diesen Gründen suchen wir einen geeigneten Gemeindeleiter<br />
oder Pfarrer.<br />
8.2 Persönliche und fachliche Anforderungen<br />
Auf folgende persönliche und fachliche Anforderungen legen wir Wert:<br />
- Abgeschlossenes Theologiestudium<br />
- Übernahme der Verantwortung für die seelsorgerlichen Dienste der <strong>Pfarrei</strong>.<br />
- Führungskompetenzen für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gruppen und<br />
Vereinen, damit sämtliche Informationen richtig verteilt werden.<br />
- Offene Persönlichkeit, die leicht mit unterschiedlichen Menschen kommunizieren<br />
kann.<br />
- Finden der guten Balance zwischen Tradition und Neuzeit.<br />
- Sachlichen und kooperativen Umgang mit allen, gepaart mit grosser Flexibilität.<br />
- Initiative, motivierte und dynamische Persönlichkeit.<br />
Profil der <strong>Pfarrei</strong> St. Nikolaus <strong>Geuensee</strong> Seite 20