Mandat Kommission Berufsentwicklung (KBE) A ... - SBBK

Mandat Kommission Berufsentwicklung (KBE)A. Zielsetzungen und Aufgaben basierend auf der Mission-Vision-Ziele Strategie der SBBKDie Kommission Berufsentwicklung hat den Auftrag, die Entwicklung neuer und die Revision bestehenderVerordnungen über die berufliche Grundbildung zu begleiten, zu beurteilen, frühzeitig zu beeinflussenund gestützt darauf Vernehmlassungsempfehlungen zuhanden der Kantone bereitzustellen. Zielihrer Empfehlungen ist es, bei möglichst allen Fragen der Berufsentwicklung eine einheitliche Stellungnahmeder Kantone zu ermöglichen.Für die Erreichung unten stehender Ziele arbeitet die Kommission mit dem Bund und den Organisationender Arbeitswelt OdA auf der Basis der Magglinger Leitlinien zur Verbundpartnerschaft zusammen.Strategische Ziele1. Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der BerufsbildungKoordination und Erfahrungsaustausch• Die Kommission entwickelt Grundsätze und Prinzipien für die Berufsentwicklung in Absprachemit dem Bund und den Organisationen der Arbeitswelt.• Sie nimmt Einfluss auf die Entwicklung der Verordnungen über die berufliche Grundbildung unddie dazu gehörenden Bildungspläne.• Sie bearbeitet Fragen der Berufsentwicklung im Auftrag des SBBK-Vorstandes.• Sie vernetzt sich mit den anderen Kommissionen der SBBK und klärt bei Schnittstellenthemendie Zuständigkeiten im Sinne einer aktiven Triage ab.Vernehmlassungen und Anhörungen• Die Kommission erstellt zeitgerecht Vernehmlassungs- und Anhörungsempfehlungen zu denVerordnungen über die berufliche Grundbildung zuhanden der Kantone.Weitere Aufgaben2. Berufsbildung setzt auf hohe QualitätQualitätsentwicklung, Qualitätssicherung• Die Kommission thematisiert im Sinne einer proaktiven Haltung möglichen Handlungsbedarf fürdie Qualitätsentwicklung.3. Direkteinstieg in Bildungsangebote vor arbeitsmarktliche Massnahmen• Die Kommission führt vorläufig keine Aufgaben unter diesem Ziel aus.

Kommission Berufsentwicklung (KBE) Seite 2 von 24. Position der Tertiärangebote wird gestärkt• Die Kommission führt vorläufig keine Aufgaben unter diesem Ziel aus.5. Das Berufsbildungssystem ist effizient• Die Kommission erarbeitet Empfehlungen für eine koordinierte Umsetzung des BBG durch dieKantone.Operationelle Ziele / Massnahmen in der Kompetenz der Kommission• Die Kommission mandatiert die bildungssachverständigen Personen aus den Kantonen für die Reform-und B&Q-Kommissionen.• Sie schult und bildet die bildungssachverständigen Personen hinsichtlich der geltenden Grundsätzeund der Verbundpartnerschaft weiter.B. Organisation und SupportDie Kommission organisiert sich selbst.Der Kommission stehen seitens des SBBK-Sekretariates Ressourcen im Umfang von rund 70 Stellenprozentenzur Verfügung (40% Sachbearbeitung, 20% Administration, 10% Übersetzung).C. Reporting / InformationDas Präsidium oder seine Stellvertretung nehmen an der von der SBBK im Herbst organisierten Klausurtagungteil. Bei dieser Sitzung stehen die Jahreszielsetzungen der Kommission zur Diskussion. Diesesind vom Vorstand an seiner letzten Sitzung im Jahr zu genehmigen.Die Kommission ist dafür besorgt, dass das für sie zuständige Mitglied des SBBK-Vorstandes regelmässigmit allen wesentlichen Informationen über die Kommissionsarbeit bedient wird.Jeweils zu Jahres-Beginn erstattet die Kommission Bericht über ihre Tätigkeit im abgelaufenen Jahr.D. Gäste, Expertinnen und ExpertenZu spezifischen Fragestellungen kann die Kommission Fachpersonen einladen, wenn dies dem besserenVerständnis und/oder der detaillierteren Bearbeitung eines Themas dient.Bern, 19. Februar 2013Theo Ninck, Präsident SBBKMark Gasche, Geschäftsführer SBBK