WerteManagement Sport - Vereine geben sich ein ... - Vorbild Sein

Der Verein als kollektiver Akteur• Werteverfall• Thementreiber Sport• Verein innerhalbGesellschaft• Handlung• Wertewahl• Werte im Sport• Werte im Verein• WMSport• Maßnahmen• Coachingprozess• Aufwand vs. ErtragRechtssicherheitGESELLSCHAFTGEMEINDEVEREINSportlicher ErfolgAttraktivitätSozialisierungsfunktionReputation des Sports© Prof. Dr. habil. Josef Wieland Wertemanagement Sport – Vereine geben sich ein Leitbild 11. Dezember 2006

Handlungen• Werteverfall• Thementreiber Sport• Verein innerhalbGesellschaft• Handlung• Wertewahl• Werte im Sport• Werte im Verein• WMSport• Maßnahmen• CoachingprozessHandlungen werden beeinflusst durch Werte:1. Persönliche Selbstbindung an Werten2. Informelle Regeln (Kultur, …) - Identität3. Formelle Regeln (Gesetze, …) - Wahrnehmung4. Leitlinien & Verfahren - Zielsetzung• Aufwand vs. Ertrag© Prof. Dr. habil. Josef Wieland Wertemanagement Sport – Vereine geben sich ein Leitbild 11. Dezember 2006

WSJ Wertewahl 2005• Werteverfall• Thementreiber Sport• Verein innerhalbGesellschaft• Handlung• Wertewahl• Werte im Sport• Werte im Verein• WMSport• Maßnahmen• Coachingprozess• Aufwand vs. Ertrag© Prof. Dr. habil. Josef Wieland Wertemanagement Sport – Vereine geben sich ein Leitbild 11. Dezember 2006

Werte im Sport• Werteverfall• Thementreiber Sport• Verein innerhalbGesellschaft• Handlung• Wertewahl• Werte im Sport• Werte im Verein• WMSport• Maßnahmen• Coachingprozess• Aufwand vs. ErtragLeistungswerte Leistungsbereitschaft Qualität Disziplin Pflichtbewusstsein Fleiß Siegeswillen …Kooperationswerte Teamgeist Konfliktfähigkeit Offenheit Kameradschaft Loyalität Pünktlichkeit …Kommunikationswerte Anstand Verständigung Umsichtigkeit Ehrlichkeit Höflichkeit Respekt …Moralische Werte Fairness Verantwortung Menschlichkeit Solidarität Zivilcourage Gerechtigkeit …© Prof. Dr. habil. Josef Wieland Wertemanagement Sport – Vereine geben sich ein Leitbild 11. Dezember 2006

Die drei Prozessstufendes WerteManagement Sport• Werteverfall• Thementreiber Sport• Verein innerhalbGesellschaft• Handlung• Wertewahl• Werte im Sport• Werte im Verein• WMSport• Maßnahmen• Coachingprozess• Aufwand vs. Ertrag3 Werteleben2 Wertekommunizieren1 WertebenennenWeiterführende Maßnahmen/ ProgrammOrganisation des WMSport im Verein, Milestones & UmsetzungKommunikationEinbindung in die Struktur – formell & informellVereinswerteGrundwerte des Vereins, Leitbild & Ausrichtung© Prof. Dr. habil. Josef Wieland Wertemanagement Sport – Vereine geben sich ein Leitbild 11. Dezember 2006

Maßnahmen/Umsetzung (I)• Werteverfall• Thementreiber Sport• Verein innerhalbGesellschaft• Handlung• Wertewahl• Werte im Sport• Werte im Verein• WMSport• Maßnahmen• Coachingprozess• Aufwand vs. Ertrag• Formale Vereinsstrukturen zur Kommunikation desWerteleitbildes– Vereinssatzung; Jugendordnung– Hauptversammlung– Mitgliedsantrag– Selbstverpflichtung der Trainer, Übungsleiter und Mitglieder– Arbeitsverträge– Aus- & Fortbildung© Prof. Dr. habil. Josef Wieland Wertemanagement Sport – Vereine geben sich ein Leitbild 11. Dezember 2006

Maßnahmen/Umsetzung (II)• Werteverfall• Thementreiber Sport• Verein innerhalbGesellschaft• Handlung• Wertewahl• Werte im Sport• Werte im Verein• WMSport• Maßnahmen• Coachingprozess• Aufwand vs. Ertrag• Informale Vereinsstrukturen zur Kommunikation desWerteleitbildes– … mit Kinder und Jugendlichen– … mit den Trainern– … mit den Eltern– Öffentlichkeitsarbeit– Veranstaltungen– Etc.© Prof. Dr. habil. Josef Wieland Wertemanagement Sport – Vereine geben sich ein Leitbild 11. Dezember 2006

Ablauf bei Einführung des WMSport• Werteverfall• Thementreiber Sport• Verein innerhalbGesellschaft• Handlung• Wertewahl• Werte im Sport• Werte im Verein• WMSport• Maßnahmen• Coachingprozess• Aufwand vs. ErtragPhasen des Coachingprozesses• Kontaktaufnahme und erste Klärungsphase– Abfrage der Motivationslage, des angestrebten Zieles• Workshop mit der WSJ– Vorstellung des WMSport und seiner Konsequenzen für den Verein– Diskussion der werterelevanten Aktivitäten• Zweite Veranstaltung (optional)– Ausarbeitung des Verhaltensstandards– Vereinsinterne Kommunikation• Zwischenbilanz nach 1 bis 1 ½ Jahren• Anpassung und Modifikation© Prof. Dr. habil. Josef Wieland Wertemanagement Sport – Vereine geben sich ein Leitbild 11. Dezember 2006

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Aufwand von WMSport• Werteverfall• Thementreiber Sport• Verein innerhalbGesellschaft• Handlung• Wertewahl• Aufmerksamkeit• Geduld und langer Atem• Ressourcen• Werte im Sport• Werte im Verein• WMSport• Maßnahmen• Coachingprozess• Aufwand vs. Ertrag© Prof. Dr. habil. Josef Wieland Wertemanagement Sport – Vereine geben sich ein Leitbild 11. Dezember 2006

Ertrag durch WMSport• Werteverfall• Thementreiber Sport• Verein innerhalbGesellschaft• Handlung• Wertewahl• Werte im Sport• Werte im Verein• WMSport• Maßnahmen• Coachingprozess• Gelebte Werte, eigenes Profil, Vorbild• Identifikation mit Vereinskultur, Motivation• Erschließung neuer Mitgliedsschichten• Guter Ruf des Vereins, Attraktivität• Gesellschaftliche Engagement• Fördermittel - Sponsoren• Aufwand vs. Ertrag© Prof. Dr. habil. Josef Wieland Wertemanagement Sport – Vereine geben sich ein Leitbild 11. Dezember 2006