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Ausbildungsbroschüre - Quartiersmanagement Moabit West

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<strong>Ausbildungsbroschüre</strong><br />

2012/2013<br />

im Rahmen des Projektes<br />

„Ausbildungsmöglichkeiten für <strong>Moabit</strong>er<br />

Jugendliche im lokalen Gewerbe“<br />

Ausbildung<br />

Praktikum<br />

Berufsberatung<br />

Bewerbungscoaches<br />

Projektträger: im Auftrag: Kooperationspartner:<br />

<strong>Quartiersmanagement</strong> <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong><br />

mit freundlicher Unterstützung: gefördert durch:


Vorwort Dr. Christian Hanke Seite 2<br />

Vorwort Dr. Christian Hanke<br />

Sehr geehrte Damen und Herren,<br />

Grußwort des<br />

Bezirksbürgermeisters von Berlin-Mitte,<br />

Dr. Christian Hanke, zur<br />

<strong>Ausbildungsbroschüre</strong> 2012/2013 im<br />

Rahmen des Projektes<br />

„Ausbildungsmöglichkeiten für <strong>Moabit</strong>er<br />

Jugendliche im lokalen Gewerbe“<br />

es ist augenscheinlich, dass in den heutigen Zeiten des stetig zunehmenden Leistungsdrucks und der immer diverser und<br />

unübersichtlicher werdenden Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten Jugendliche auf ihrem Weg vom Schulabschluss in die<br />

Berufsausbildung begleitet werden müssen. Daher freut es mich ganz besonders, Sie erneut auf die im Rahmen des Projektes<br />

„Ausbildungsmöglichkeiten für <strong>Moabit</strong>er Jugendliche im lokalen Gewerbe“ herausgegebene <strong>Ausbildungsbroschüre</strong> von FM Hayat<br />

aufmerksam zu machen.<br />

Das Projekt hat es sich zur Aufgabe gemacht, die verschiedenen in der Bildungsbranche agierenden Seiten zusammen zu bringen<br />

und ein Forum für einen konstruktiven Erfahrungsaustausch zu bieten. Das oberste Ziel ist dabei, Ausbildungs-, Praktikums-,<br />

und Arbeitsplätze bereitzustellen und diese an die am Besten geeigneten Bewerber zu vermitteln. Von dieser Art der Vernetzung<br />

pro�tieren die Unternehmen, welche sich einen Zugang zu motivierten Auszubildenden erschließen, ebenso wie die Jugendlichen,<br />

welche bei ihrer Ausbildungswahl durch individuelle Beratung und Vermittlung unterstützt werden. Gemeinsam erarbeiten sich alle<br />

Beteiligten interessante Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft.<br />

Für die Förderung des Projekts möchte ich der Industrie- und Handelskammer, der Arbeitsagentur und dem Bildungswerk Kreuzberg<br />

danken, welche neben der Bundesregierung, der Stadt Berlin und dem Bezirksamt Mitte das <strong>Quartiersmanagement</strong> <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong><br />

bei der Durchführung unterstützen. Besonders danke ich FM Hayat für die Planung und Gestaltung der <strong>Ausbildungsbroschüre</strong>.<br />

Ebenso ho�e ich, dass in Zukunft noch mehr Unternehmen diese einzigartige Möglichkeit nutzen und sich dem durch das Projekt<br />

gescha�enen Netzwerk anschließen.<br />

Allen Jugendlichen wünsche ich viel Erfolg bei ihrem beru�ichen und persönlichen Werdegang und ho�e, dass sie diese ersten<br />

Schritte auf ihrem Weg in das Berufsleben in bester Erinnerung behalten werden.<br />

Ihr<br />

Dr. Christian Hanke<br />

Bezirksbürgermeister von Berlin-Mitte


Vorwort Dipl.-Kau�rau Fousiye El-Dakhloul/Maarouf Seite 3<br />

Vorwort Dipl.-Kau�rau Fousiye El-Dakhloul/Maarouf<br />

Sehr geehrte Damen und Herren,<br />

Grußwort der<br />

Dipl.-Kau�rau Fousiye El-Dakhloul/Maarouf zur<br />

<strong>Ausbildungsbroschüre</strong> 2012/2013 im<br />

Rahmen des Projektes<br />

„Ausbildungsmöglichkeiten für <strong>Moabit</strong>er<br />

Jugendliche im lokalen Gewerbe“<br />

mit dem Wechsel von der Schule in den Betrieb fängt ein neuer Lebensabschnitt an. Die Berufswahl stellt eine spannende und<br />

wichtige Entscheidung im Leben der jungen Menschen dar und erweist sich als alles andere als einfach.<br />

Die vorliegende Broschüre soll bei der Suche als Orientierungshilfe dienen. Neben Ausbildungs- und Praktikumsplätzen im Gebiet<br />

<strong>Moabit</strong> werden auch verschiedene Anlaufstellen zur Berufsberatung als auch Bewerbungscoaches vorgestellt. Bei rund 345 staatlich<br />

anerkannten Ausbildungsberufen in Deutschland, der Beachtung von unterschiedlichsten Aspekten, wie z.B. die eigenen Fähigkeiten<br />

und Interessen, und der Suche nach dem geeigneten Ausbildungsbetrieb sind heutzutage viele junge Leute mit der Berufs�ndung<br />

einfach überfordert. Aus diesem Grund liegt mir besonders am Herzen, dass die Jugendlichen die Chance der Beratung wahrnehmen<br />

und auf diese Angebote zurückgreifen. Auch ist die vorherige Absolvierung eines Praktikums in dem angestrebten Berufsfeld von<br />

bedeutender Rolle und sollte zur Entscheidungs�ndung miteinbezogen werden. Schließlich ist nichts schlimmer als mit falschen<br />

Vorstellungen einen Beruf zu erlernen.<br />

Besonderer Dank gilt den Unternehmen und Trägern, die sich in dieser Broschüre präsentieren und somit wertvolle Informationen<br />

an die Jugendlichen weitergeben.<br />

Hiermit lade ich alle Schülerinnen und Schüler ein, sich auf den folgenden Seiten über das vielseitige Ausbildungs- und<br />

Praktikumsangebot zu informieren. Ich wünsche den jungen Menschen viel Erfolg bei der Ausbildungsplatzsuche sowie den<br />

Betrieben motivierte Mitarbeiter.<br />

Ihre<br />

Dipl.-Kau�rau Fousiye El-Dakhloul/Maarouf<br />

Geschäftsinhaberin<br />

FM HAYAT Werbe- und Marketingagentur


Inhaltsverzeichnis Seite 4<br />

Inhaltsverzeichnis<br />

Vorwort Dr. Christian Hanke 2<br />

Vorwort Dipl.-Kau�rau Fousiye El-Dakhloul/Maarouf 3<br />

Duale Ausbildung<br />

Hellweg<br />

Fahrschule Nuray<br />

Atotech Deutschland GmbH<br />

Menzel Elektromotoren GmbH<br />

Hans-Henning Endres GmbH & Co. KG<br />

H + R Hygiene- und Reinigungsbedarf GmbH<br />

Silverfood GmbH Groß- und Einzelhandel für<br />

Lebensmittel und Gastronomiebedarf<br />

ROSKE & ROGGE KG<br />

Hannig & Leissner Rechtsanwälte<br />

Rechtsanwaltskanzlei Türker<br />

Gül Boutique<br />

Agentur für Arbeit Berlin Mitte<br />

Golden Tulip Hotel Park Consul<br />

Hotel Tiergarten Berlin<br />

KiK Textilien & Non-Food GmbH<br />

SIEMENS AG<br />

ABION Hotel & Villa<br />

REWE Markt GmbH<br />

GFAD Systemhaus AG<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

LAGASSÉ Communications & Industries GmbH<br />

Horst Lehmann Getränke GmbH<br />

VATTENFALL Europe Wärme AG<br />

Albert Craiss GmbH & Co. KG<br />

u²t photonics AG<br />

Verbundausbildung<br />

AC eurogida GmbH<br />

AEG SIGNUM<br />

GFBM e. V.<br />

itw gGmbH<br />

Klaus Ellinger GmbH<br />

AYMAN TRAVEL<br />

Schlenker Glaserei und Glasbau GmbH<br />

herzblut-cutter<br />

Praktikum<br />

Hotel Tiergarten Berlin<br />

Golden Tulip Hotel Park Consul<br />

JUGENDGÄSTEHAUS am Berliner Hauptbahnhof<br />

KiK Textilien & Non-Food GmbH<br />

5<br />

5<br />

6-7<br />

7<br />

8<br />

9<br />

9<br />

10<br />

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11-12<br />

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35<br />

36-37<br />

37<br />

Beraberce e. V.<br />

Calvin Discount<br />

Friseur Salon Adele<br />

Gül Boutique<br />

FAHRbar Fahrrad-Selbsthilfewerkstatt des <strong>Moabit</strong>er Ratschlag e. V.<br />

Relax-Studio<br />

ABION Hotel & Villa<br />

Berufsfortbildungswerk GmbH<br />

GFAD Systemhaus AG<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

SOS-Kinderdorf Berlin-<strong>Moabit</strong><br />

Smiling Berlin Verlag<br />

Klaus Ellinger GmbH<br />

Blumen Dilek<br />

AYMAN TRAVEL<br />

Schlenker Glaserei und Glasbau GmbH<br />

herzblut-cutter<br />

Wellenstein<br />

Albert Craiss GmbH & Co. KG<br />

Mädchen-Kultur-Tre� Dünja<br />

VATTENFALL Europe Wärme AG<br />

Berufsberatung<br />

Arbeit & Bildung e.V.<br />

NWIK GmbH<br />

BBZ<br />

SOS - Berufsausbildungszentrum Berlin<br />

DTZ Bildung und Quali�zierung gGmbH<br />

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands, gemeinnütziger e.V.<br />

Bibera gGmbH<br />

LIFE e.V.<br />

Bewerbungscoaches<br />

Christina Panho�<br />

Gabriele Lindner<br />

Dr. Ida di Pietro Leupold-Löwenthal<br />

Birgit Dähmlow<br />

Thomas Enigk<br />

BildungsWerk in Kreuzberg GmbH (BWK)<br />

Industrie- und Handelskammer Berlin (IHK)<br />

Martha & Maria Nachbarschaftscafé<br />

Vorstellung des Projektes Regionalmanagement <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong> 60<br />

Anmeldeformular<br />

Ausbildungsverzeichnis A-Z<br />

Impressum<br />

38<br />

38<br />

39<br />

39<br />

40<br />

40<br />

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41<br />

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42-43<br />

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49<br />

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50<br />

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54<br />

55<br />

55<br />

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Duale Ausbildung Seite 5<br />

HELLWEG<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Hellweg ist ein konzernfreies, inhabergeführtes Unternehmen mit einem erfolgreichen Bau-, Garten- und Zoomarkt-Filialkonzept.<br />

Mit über 4000 Mitarbeitern an über 80 Standorten in Deutschland und Österreich gehören wir seit 40 Jahren zu den Großen. Und<br />

wir wachsen weiter.<br />

Ehrlichkeit und Vertrauen, absolute Kundenorientierung, Teamgeist und Ideenreichtum sind die Grundlage unseres Handelns.<br />

Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Euch!<br />

Wachst mit uns!<br />

Voraussetzungen:<br />

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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau oder Verkäufer/-in<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Fahrschule Nuray<br />

Ausbildungsbeginn: August 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 3<br />

Bewerbt Euch jetzt!<br />

Sendet Eure Bewerbungsunterlagen, gerne auch<br />

online oder ruft einfach an.<br />

Kontakt:<br />

Hellweg, Die Pro� -Baumärkte GmbH & Co. KG<br />

z.H. Herrn Christian Motl<br />

Ellen-Epstein-Str. 1<br />

10559 Berlin<br />

Tel. 030-39063330<br />

E-Mail: bm092@hellweg.de<br />

Web: www.hellweg.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Fahrschule Nuray ist mit 15-jähriger Erfahrung Ihr kompetenter Partner für den Führerschein. Mit unserem erfahrenen Team<br />

stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir bieten zweimal in der Woche türkischen Theorieunterricht.<br />

Fragen Sie uns einfach...<br />

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Bürokommunikation<br />

Voraussetzungen:<br />

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Voraussetzungen<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildungsbeginn: ab September 2013<br />

Bewerbungszeitraum: ab September 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Fahrschule Nuray<br />

Herr Muharrem Asma<br />

Wilhelmshavenerstrasse 69<br />

10551 Berlin<br />

Tel. 030 39743327<br />

Fax 030 39743329


Duale Ausbildung Seite 6<br />

Atotech Deutschland GmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Atotech ist einer der weltweit erfolgreichsten und spannendsten Anbieter von Chemikalien, Anlagen, Know-how und Service<br />

für dekorative und funktionale Galvano- und Leiterplattentechnik und setzt im Jahr 779 Millionen Euro um. Die Galvanotechnik<br />

gehört zu den vielseitigsten und wichtigsten Industriebranchen. Sie �ndet in Handys und Computern ebenso Anwendung wie in<br />

Autos und Flugzeugen. Überhaupt erhalten fast alle Gegenstände des täglichen Gebrauchs nur mit Hilfe der Galvanisierung ihre<br />

Funktionalität.<br />

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin und sind ein Tochterunternehmen des Mineralölkonzerns Total. Weltweit sind bei Atotech<br />

rund 3.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in über 40 Ländern aktiv.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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oder mittlerer Schulabschluss<br />

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Zusammenhängen<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zum/zur Ober�ächenbeschichter/-in<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab September 2011<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker/-in<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab September 2011<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab September 2011<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Atotech Deutschland GmbH<br />

Hr. Patrick Wasmund<br />

Erasmusstr. 20<br />

10553 Berlin<br />

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Kontakt:<br />

Atotech Deutschland GmbH<br />

Hr. Patrick Wasmund<br />

Erasmusstr. 20<br />

10553 Berlin<br />

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Kontakt:<br />

Atotech Deutschland GmbH<br />

Hr. Patrick Wasmund<br />

Erasmusstr. 20<br />

10553 Berlin<br />

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Duale Ausbildung Seite 7<br />

Atotech Deutschland GmbH<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zum/zur Chemielaborant/-in<br />

MENZEL ELEKTROMOTOREN GmbH<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab September 2011<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Maschinen-<br />

und Antriebstechnik<br />

Atotech Deutschland GmbH<br />

Hr. Patrick Wasmund<br />

Erasmusstr. 20<br />

10553 Berlin<br />

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Firmenbeschreibung:<br />

Die Menzel Elektromotoren GmbH produziert und liefert seit fast 80 Jahren Elektromotoren verschiedenster Art und Größe – vom<br />

Niederspannungs-Normmotor bis hin zum individuellen Einzelstück mit bis zu 20 MW Leistung. Als Berliner Familienunternehmen<br />

sind wir heute stolz, dass unsere Elektromaschinen und Transformatoren inzwischen weltweit im Einsatz sind.<br />

Hintergrund unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter: Schnell, �exibel und aktiv stehen wir unseren Kunden als internationales<br />

Team zur Seite. Und wir wollen weiter wachsen! Also komm an Bord und pro�tiere von den Erfahrungen unserer langjährigen<br />

Kollegen. Wir ermöglichen dir eine fundierte Ausbildung, um gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten.<br />

Voraussetzungen:<br />

� mittlerer Schulabschluss, Mathe und<br />

Physik mindestens 3<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

��technisches Interesse<br />

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Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: März bis Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 3 bis 4<br />

Bewerbungsform:<br />

��E-Mail, per Post oder persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Menzel Elektromotoren GmbH<br />

Frau Astrid Fischer<br />

Neues Ufer 19-25<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 349922220<br />

Fax 030 349922299<br />

E-Mail: af@menzel-elektromotoren.com<br />

Web: www.menzel-elektromotoren.com


Duale Ausbildung Seite 8<br />

Hans-Henning Endres GmbH & Co. KG<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Am 15. Oktober 1945 wurde die Firma Hans-Henning Endres GmbH & Co. KG als Familienbetrieb gegründet. Tradition hat der<br />

Vertrieb von Nutzfahrzeugen und Geräten namhafter Hersteller verbunden mit einem kundenorientierten Serviceangebot.<br />

Zu unserem Angebot gehören umfassende Serviceleistungen, um den wirtschaftlichen Einsatz von Fahrzeugen und Geräten zu<br />

gewährleisten.<br />

Die Hans-Henning Endres GmbH & Co. KG beschäftigt heute ca. 35 Mitarbeiter und bildet jedes Jahr junge motivierte Menschen zu<br />

quali�zierten Fachkräften aus.<br />

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in (Fachrichtung NfZ)<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Januar 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Januar 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau<br />

Hans-Henning Endres GmbH & Co. KG<br />

Frau Dana Felski<br />

Kaiserin-Augusta-Allee 4<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 34680612<br />

Fax 030 34680667<br />

E-Mail: dana.felski@endres-berlin.de<br />

Web: www.endres-berlin.de<br />

Kontakt:<br />

Hans-Henning Endres GmbH & Co. KG<br />

Frau Dana Felski<br />

Kaiserin-Augusta-Allee 4<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 34680612<br />

Fax 030 34680667<br />

E-Mail: dana.felski@endres-berlin.de<br />

Web: www.endres-berlin.de


Duale Ausbildung Seite 9<br />

H + R Hygiene- und Reinigungsbedarf GmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die Firma H + R Hygiene- und Reinigungsbedarf (Silbervogel) GmbH – gegründet 1994 – ist ein mittelständisches Unternehmen,<br />

das heute in Berlin zehn und in der Außenstelle Wernigerode drei Mitarbeiter beschäftigt.<br />

Das Unternehmen vertreibt Reinigungs- und P�egemittel für den Pro�, Verbrauchsartikel für Reinigungsmaschinen sowie<br />

Gastronomiebedarf. Das derzeitige Sortiment umfasst ca. 3.500 Artikel, die sowohl im Ladenverkauf als auch im Außendienst mit<br />

Anlieferung vertrieben werden. Ausgeliefert wird an Kunden im Großraum Berlin.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: März bis Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Silverfood GmbH Groß- und Einzelhandel für<br />

Lebensmittel und Gastronomiebedarf<br />

Kontakt:<br />

H + R Hygiene- und Reinigungsbedarf<br />

GmbH<br />

Herr Mouhib El-Hussein<br />

Klarenbachstraße 1 - 4<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 34350680<br />

Fax 030 34350682<br />

E-Mail: silbervogel@silbervogel.com<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die Silverfood GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das heute in Berlin vier Mitarbeiter beschäftigt.<br />

Das Unternehmen vertreibt Gastronomie- und Lebensmittelbedarf. Das derzeitige Sortiment umfasst ca. 3.500 Artikel, die sowohl<br />

im Ladenverkauf als auch im Außendienst mit Anlieferung vertrieben werden. Ausgeliefert wird an Kunden im Großraum Berlin.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: März bis Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Silverfood GmbH<br />

Groß- und Einzelhandel für Lebensmittel<br />

und Gastronomiebedarf<br />

Herr Samih El-Hussein<br />

Klarenbachstraße 1 - 4<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 34350683<br />

Fax 030 34350688<br />

E-Mail: silverfood@live.de


Duale Ausbildung Seite 10<br />

ROSKE & ROGGE KG<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Das Unternehmen ROSKE & ROGGE KG ist ein mittelständischer Fachgroßhandel für Gebäude- und Umwelttechnik (Sanitär,<br />

Heizung). Unser Erfolg basiert auf dem Know-How und dem Engagement unserer Mitarbeiter.<br />

Deine Ausbildung bei uns: 12 Monate Betriebsbereich, 24 Monate Ein- und Verkaufsabteilung, Badausstellung, Abhol-Express,<br />

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Verwaltung.<br />

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Menschen<br />

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Mathematik-Kenntnisse<br />

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Hannig & Leissner<br />

Ausbildungsbeginn: 01. September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: Okt. 2011 bis März 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

ROSKE & ROGGE<br />

ROSKE & ROGGE KG<br />

Fachgroßhandel für Gebäude- und<br />

Umwelttechnik<br />

Frau Franca Prahl<br />

Siegfriedstraße 60<br />

10365 Berlin<br />

E-Mail: franca.prahl@gut-gruppe.de<br />

Web: www.gut-gruppe.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die Kanzlei Hannig & Leissner ist eine Bürogemeinschaft von zwei Rechtsanwälten mitten in <strong>Moabit</strong>. Der Schwerpunkt der<br />

Kanzlei liegt auf den Rechtsgebieten Versicherungsrecht, allgemeines Vertragsrecht, außergerichtliche Schuldenbereinigung und<br />

Sozialrecht.<br />

Wer Spaß daran hat, verantwortungsvoll mit Rechtsanwälten zusammenzuarbeiten, insbesondere die Akten zu führen, Fristen<br />

zu verwalten und sich mit dem Gebührenrecht vertraut zu machen, �ndet bei uns einen interessanten Ausbildungsplatz und eine<br />

vertrauensvolle und harmonische Arbeitsatmosphäre.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten<br />

Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab März 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Hannig & Leissner Rechtsanwälte<br />

Frau Rechtsanwältin Annette Leissner<br />

Tel. 030 81709640<br />

Fax 030 81709639<br />

E-Mail: info@hannig-leissner.de<br />

Web: www.hannig-leissner.de


Duale Ausbildung Seite 11<br />

Rechtsanwaltskanzlei Türker<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Herr Rechtsanwalt Türker ist seit dem Jahre 2010 in eigener Kanzlei als selbständiger Rechtsanwalt niedergelassen. Es besteht<br />

eine Bürogemeinschaft mit einer weiteren Rechtsanwältin.<br />

Die Kanzlei Türker ist schwerpunktmäßig in den Bereichen Strafrecht, Verkehrsrecht und Ausländerrecht tätig. Es werden aber auch<br />

Mandate im Familienrecht, Mietrecht und Arbeitsrecht bearbeitet. Zu den Mandanten zählen Privatpersonen und Unternehmen.<br />

Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Gül Boutique<br />

Ausbildungsbeginn: Aug. 2013 oder Feb. 2014<br />

Bewerbungszeitraum: Januar bis Mai 2013<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Rechtsanwalt Kerem E. Türker<br />

Herr Kerem E. Türker<br />

Turmstraße 35a<br />

10551 Berlin<br />

Tel. 030 68320817<br />

Fax 030 52136963<br />

E-Mail: info@kanzlei-tuerker.de<br />

Web: www.kanzlei-tuerker.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Seit 1989 sind wir auf Braut- und Abendmoden aller Geschmacksrichtungen spezialisiert. Wenn es um die passende Garderobe<br />

für Hochzeit, festliche Bälle oder den stilvollen Konzertabend geht, �nden Sie bei uns eine große Auswahl an exklusiven Modellen<br />

internationaler Designer. Bei uns können Sie in aller Ruhe und entspannter Atmosphäre mit individuellem Service Ihr Traumkleid<br />

aussuchen.<br />

Wir beraten Sie nach unseren langjährigen Erfahrungen, d.h. wir hören Ihnen zu und versuchen aus dem, was Sie uns mitteilen,<br />

das passende Brautkleid für Sie rauszusuchen.<br />

Wir bieten Ihnen außerdem viele Hersteller mit unterschiedlichen Stilen an, damit Ihre Entscheidung, ein Traumkleid zu �nden,<br />

einfacher ist. Als Kunde betreuen wir Sie umfassend bis zu Ihrem Hochzeitstag.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zur Kau�rau im Einzelhandel<br />

Ausbildungsbeginn: Februar 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Gül Boutique<br />

Frau Katlici<br />

Beusselstraße 19<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 39731341<br />

Tel. 030 3956269


Duale Ausbildung Seite 12<br />

Gül Boutique<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Agentur für Arbeit Berlin Mitte<br />

Ausbildung zur Verkäuferin<br />

Ausbildungsbeginn: Februar 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Gül Boutique<br />

Frau Katlici<br />

Beusselstraße 19<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 39731341<br />

Tel. 030 3956269<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist der größte Dienstleister am Arbeitsmarkt. Vermittlung, Beratung, Förderung und die<br />

Auszahlung des Arbeitslosen- und des Kindergeldes sind die Hauptaufgaben der Bundesagentur für Arbeit. Die Leistungen der<br />

Arbeitsförderung sollen dazu beitragen, arbeitsuchende und arbeitslose Menschen wieder in Arbeit zu bringen oder Alternativen<br />

anzubieten.<br />

Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen<br />

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oder telefonischen Kundenkontakt. Sie informieren und beraten unsere Kunden. Das können beispielsweise Menschen sein, die<br />

einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz suchen. Auch die Bearbeitung von Leistungsanträgen (z.B. Arbeitslosengeld, Kindergeld,<br />

Bewerbungskosten) gehört zu Ihren Aufgaben.<br />

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, erfolgt im dualen System und endet mit einer Abschlussprüfung, die schriftlich und mündlich<br />

abzulegen ist.<br />

Während der Ausbildung arbeiten Sie in den verschiedenen Aufgabenbereichen der BA. Speziell ausgebildete Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter begleiten und unterstützen Sie dabei. Die Auswahl erfolgt nach dem Wohnortprinzip.<br />

Im Rahmen einer auf Chancengleichheit ausgerichteten Personalpolitik nutzen wir die Vielfalt der Kompetenzen von<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sie zum Beispiel auf Grund ihres Alters, ihres Geschlechts oder ihrer Herkunft einbringen.<br />

So fördern wir die Beschäftigung von behinderten Menschen und Personen mit Migrationshintergrund.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildungsbeginn: ab September 2013<br />

Bewerbungszeitraum: bis August 2012<br />

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!<br />

Kontakt:<br />

Agentur für Arbeit Berlin Mitte<br />

Team 223<br />

Charlottenstr. 87-90<br />

10969 Berlin


Duale Ausbildung Seite 13<br />

Golden Tulip Hotel Park Consul<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Das Golden Tulip Hotel Park Consul wurde 1991 erö�net und ist vom DEHOGA als 3-Sterne-Superior Hotel klassi�ziert. Es<br />

verfügt über 49 Gästezimmer, ein elegantes Frühstücksrestaurant mit Terrasse, modernste IT-Technologie und wohnliches<br />

Ambiente. Laufende Renovierungen und Modernisierungen sorgen dafür, dass sich unser internationaler Gästekreis, der aus<br />

Geschäftsreisenden und Touristen besteht, bei uns gut aufgehoben fühlt. Wir bilden seit 20 Jahren Hotelfachleute erfolgreich<br />

aus. Die Marke Golden Tulip wurde in den 1960er Jahren in den Niederlanden gegründet. Heute betreibt die Kette drei bekannte<br />

Marken, Tulip Inn, Golden Tulip und Royal Tulip, mit insgesamt über 200 Hotels in 40 Ländern.<br />

Voraussetzungen:<br />

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schriftlich und mündlich<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Teamarbeit<br />

Hotel Tiergarten Berlin<br />

Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Golden Tulip Hotel Park Consul<br />

Alt-<strong>Moabit</strong> 86a<br />

10555 Berlin<br />

Frau Cornelia Ho�mann<br />

E-Mail: ho�mann.pcberlin@consul-hotels.com<br />

Web: www.pcberlin.consul-hotels.com<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Wir sind ein überschaubares, persönlich geführtes Haus und legen viel Wert auf die kleinen Details, welche einen Berlinaufenthalt<br />

zum Erlebnis werden lassen. Wir ho�en sehr, dass Sie sich in den Gemäuern eines Altberliner Bürgerhauses aus der Schinkelzeit<br />

wohlfühlen. Beginnen Sie den Tag mit unserem liebevoll zubereiteten Frühstücksbü�et in dem mit Stuck reich verzierten<br />

Frühstücksraum in der ersten Etage.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab März 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

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Herr Stefan Ruckgaber<br />

Alt-<strong>Moabit</strong> 89<br />

10559 Berlin<br />

Web: www.hotel-tiergarten.de


Duale Ausbildung Seite 14<br />

KiK Textilien und Non-Food GmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

KiK steht für „Kunde ist König“ und ist eine besonders preisgünstige und schnell expandierende Handelskette für Bekleidung<br />

und Non-Food Artikel. 1994 mit der ersten Filiale in Düsseldorf gestartet, betreibt das Unternehmen heute über 3.100 Filialen in<br />

Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowenien, Ungarn, Slowakei und Kroatien. Pro Jahr kommen etwa 200 Geschäfte neu hinzu,<br />

langfristig soll die Zahl europaweit auf 5.000 steigen. Die KiK Textilien und Non-Food GmbH bietet Damen-, Herren-, Kinder-<br />

und Baby-Bekleidung in guter Qualität zum vergleichbar günstigsten Preis an. Das Sortiment umfasst neben Bekleidung auch<br />

Geschenkartikel, Spielwaren, Beauty-Produkte, Accessoires und Heimtextilien.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

Ausbildungsbeginn: August 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 10<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in<br />

Ausbildungsbeginn: August 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 10<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

KiK Textilien & Non-Food GmbH<br />

Siemensstr. 21<br />

59199 Bönen<br />

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E-Mail: ausbildung@kik-textilien.de<br />

Kontakt:<br />

KiK Textilien & Non-Food GmbH<br />

Siemensstr. 21<br />

59199 Bönen<br />

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E-Mail: ausbildung@kik-textilien.de


Duale Ausbildung Seite 15<br />

SIEMENS AG<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Siemens ist ein modernes Unternehmen – führend in Forschung und Entwicklung, mit einem Portfolio, das auf die großen<br />

Herausforderungen unserer Zeit Antworten gibt.<br />

Als einer der größten deutschen Arbeitgeber investieren wir enorm viel in die Bildung junger Menschen. Unsere Ausbildungs- und<br />

dualen Studiengänge bereiten Sie optimal auf die Anforderungen des Berufslebens vor und sichern Ihnen beste Perspektiven für<br />

die Zukunft.<br />

Übrigens: Wir haben ein neues Auswahlverfahren, das Online-Assessment. Bequem von Ihrem Rechner daheim absolvieren Sie<br />

den ersten Teil unseres Auswahlverfahrens, den schriftlichen Test. Und das Beste: Auch mit etwas schlechteren Schulnoten haben<br />

Sie die Chance, uns mit einem guten Ergebnis aus dem Online-Assessment zu überzeugen.<br />

ABION Hotel & Villa<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Unser charmantes Hotel im Berliner Zentrum wurde an einem historischen Ort erbaut. Dort wo einst die berühmte Meierei Bolle<br />

ganz Berlin mit Milch versorgte, entstand ein modernes Business Hotel direkt an der Spree, in zentraler Lage und doch fernab<br />

vom Lärm der Großstadt. Unser Hotel in Berlin Mitte ist der perfekte Ort für Ruhe und Entspannung, voll privater Atmosphäre und<br />

einem hohen Servicestandard.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Ausbildung zum/zur:<br />

Elektroniker/-in für Geräte und Systeme<br />

Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik<br />

Elektroniker/-in für Betriebstechnik<br />

Mechatroniker/-in<br />

Industriemechaniker/-in<br />

Zerspanungsmechaniker/-in<br />

Interessiert?<br />

Nähere Informationen zu den Ausbildungen sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung �nden Sie unter:<br />

www.siemens.de/ausbildung<br />

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Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: 1. August 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 4<br />

Bewerbungsform:<br />

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Kontakt:<br />

ABION Hotel & Villa<br />

Frau Anja Groll<br />

Alt-<strong>Moabit</strong> 99<br />

10559 Berlin<br />

Tel. 030-39920120<br />

E-Mail: a.groll@abion-hotel.de


Duale Ausbildung Seite 16<br />

ABION Hotel & Villa<br />

Voraussetzungen:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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REWE Markt GmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Heute ist noch Schule und morgen fängt die Zukunft an. Weißt du schon, was du vorhast? Hast du Ideen? Bist du o�en und<br />

neugierig? Jeden Tag ein bisschen besser - wenn du dazu bereit bist, sind wir es auch für dich. Wir sind uns der Verantwortung<br />

bewusst, die wir als Arbeitgeber haben. Das Thema Ausbildung liegt uns dabei besonders am Herzen. Deshalb suchen wir dich.<br />

Die REWE Region Ost mit Zentral-Sitz in Teltow bei Berlin umfasst 455 REWE-Märkte. Alle zusammen bedienen täglich fast<br />

650.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und der Zentrale in Teltow arbeiten bei der REWE Ost insgesamt über 13.000<br />

Mitarbeiter, rund 400 davon sind Auszubildende. Bist du im nächsten Jahr dabei?<br />

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Lebensmitteln<br />

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Ausbildung zum/zur Koch/Köchin<br />

Ausbildungsbeginn: 1. September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: 1. September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform:<br />

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Ausbildungsbeginn: 1. August 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze:<br />

insgesamt etwa 150 regional<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

ABION Hotel & Villa<br />

Frau Anja Groll<br />

Alt-<strong>Moabit</strong> 99<br />

10559 Berlin<br />

Tel. 030-39920120<br />

E-Mail: a.groll@abion-hotel.de<br />

Kontakt:<br />

ABION Hotel & Villa<br />

Frau Anja Groll<br />

Alt-<strong>Moabit</strong> 99, 10559 Berlin<br />

Tel. 030-39920120<br />

E-Mail: a.groll@abion-hotel.de<br />

Kontakt:<br />

REWE Markt GmbH<br />

Eileen Zander<br />

Personalentwicklung Vollsortiment<br />

Tel. 03328 - 3314337<br />

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Duale Ausbildung Seite 17<br />

REWE Markt GmbH<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Lebensmitteln<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in<br />

im Lebensmittelhandwerk Fleischerei<br />

Ausbildungsbeginn: 1. August 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze:<br />

insgesamt etwa 150 regional<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

Fachrichtung Feinkost<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Lebensmitteln<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Ausbildungsbeginn: 1. August 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze:<br />

insgesamt etwa 150 regional<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Ausbildungsbeginn: 1. August 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze:<br />

insgesamt etwa 150 regional<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

REWE Markt GmbH<br />

Eileen Zander<br />

Personalentwicklung Vollsortiment<br />

Tel. 03328 - 3314337<br />

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Kontakt:<br />

REWE Markt GmbH<br />

Eileen Zander<br />

Personalentwicklung Vollsortiment<br />

Tel. 03328 - 3314337<br />

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Abiturientenprogramm zur Führungskraft im Einzelhandel<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Lebensmitteln<br />

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Kontakt:<br />

REWE Markt GmbH<br />

Eileen Zander<br />

Personalentwicklung Vollsortiment<br />

Tel. 03328 - 3314337<br />

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Duale Ausbildung Seite 18<br />

GFAD Systemhaus AG<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Als 1979 die GFAD in Berlin gegründet wurde, konnten ihre Mitarbeiter bereits auf einige Jahre Software-Entwicklung<br />

zurückblicken. Diese Erfahrung bildete die Basis für das Betätigungsfeld des System- und Softwarehauses GFAD: Die Einführung<br />

elektronischer Datenverarbeitung in Mittel- und Kleinbetrieben. Dabei verfolgte das junge Unternehmen konsequent<br />

das Firmenziel, mit eigenen Lösungen Anwendern kleiner und mittlerer Unternehmen endlich ebenso hochwertige wie<br />

wirtschaftliche Computerlösungen an die Hand zu geben. Und diesem Ziel ist die GFAD bis heute treu geblieben.<br />

Voraussetzungen:<br />

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auch Abitur<br />

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und Schrift<br />

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Voraussetzungen:<br />

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auch Abitur<br />

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und Schrift<br />

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Voraussetzungen:<br />

��������������������������������������������<br />

auch Abitur<br />

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und Schrift<br />

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Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: Jan. bis Apr. 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: Jan. bis Apr. 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: Jan. bis Apr. 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

GFAD Systemhaus AG<br />

Frau Heyer<br />

Huttenstraße 34-35<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 2691111<br />

E-Mail: info@gfad.de<br />

Kontakt:<br />

GFAD Systemhaus AG<br />

Frau Heyer<br />

Huttenstraße 34-35<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 2691111<br />

E-Mail: info@gfad.de<br />

Ausbildung Informatiker (m/w) für Systemintegration<br />

Kontakt:<br />

GFAD Systemhaus AG<br />

Frau Heyer<br />

Huttenstraße 34-35<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 2691111<br />

E-Mail: info@gfad.de


Duale Ausbildung Seite 19<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Seit über zwanzig Jahren bauen wir innovative, hoche�ziente Automationslösungen, die sich weltweit bewähren. Durch unsere<br />

langjährige Erfahrung in Basistechnologien wie der Steuerungstechnik, können wir auch hochkomplexe Kundenanforderungen in<br />

Lösungen umwandeln, die sich rechnen.<br />

Wir entwickeln und fertigen kundenspezi�sche und standardisierte Lösungen für die Automatisierung von Handling, Transport<br />

und Montage. Diese zeichnen sich durch Massenproduktionstauglichkeit, niedrige Betriebskosten und höchste Qualität in<br />

Verarbeitung und Design aus. Von der einzelnen Sondermaschine bis zur Verkettung von ganzen Produktionslinien oder Fabriken<br />

sind wir damit in unterschiedlichen Geschäftsfeldern erfolgreich.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis 31.03.2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: E-Mail (PDF) oder<br />

schriftlich<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis 31.03.2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: E-Mail (PDF) oder<br />

schriftlich<br />

Kontakt:<br />

Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in f. AT<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis 31.03.2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: E-Mail (PDF) oder<br />

schriftlich<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

Herr Eipeldauer<br />

Kaiserin Augusta Allee 113<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 2308661969<br />

E-Mail: bewerbung@jonas-redmann.com<br />

Kontakt:<br />

Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

Herr Eipeldauer<br />

Kaiserin Augusta Allee 113<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 2308661969<br />

E-Mail: bewerbung@jonas-redmann.com<br />

Kontakt:<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

Herr Eipeldauer<br />

Kaiserin Augusta Allee 113<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 2308661969<br />

E-Mail: bewerbung@jonas-redmann.com


Duale Ausbildung Seite 20<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

Voraussetzungen:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Ausbildung zum/zur Maschinen- u. Anlagenführer/-in<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis 31.03.2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: E-Mail (PDF) oder<br />

schriftlich<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis 31.03.2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: E-Mail (PDF) oder<br />

schriftlich<br />

Kontakt:<br />

Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau<br />

Lagassé Communications & Industries GmbH<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

Herr Eipeldauer<br />

Kaiserin Augusta Allee 113<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 2308661969<br />

E-Mail: bewerbung@jonas-redmann.com<br />

Kontakt:<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

Frau Lensky<br />

Kaiserin Augusta Allee 113<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 2308661969<br />

E-Mail: bewerbung@jonas-redmann.com<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Als �exibler, erfahrener EMS Dienstleister (Electronic Manufacturing Services) bieten wir für kleine und mittlere Stückzahlen<br />

das komplette Produkt Lifecyle Management (PLM) aus einer Hand: von der Entwicklung über Produkteinführung und<br />

Industrialisierung bis hin zum After Sales Service.<br />

Unser Service umfasst neben der reinen Auftragsfertigung auch die Herstellung, Montage und Integration elektronischer<br />

Komponenten, Geräten, Plattformen und Systemen, die Wartung & Reparatur, sowie Bescha�ungsmanagement, Lagerhaltung<br />

und weltweite logistische Abwicklungen.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: August 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab März 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: schriftlich,<br />

bevorzugt per E-Mail<br />

Kontakt:<br />

Lagassé Communications & Industries GmbH<br />

Frau Simone Ulrich<br />

Sickingenstrasse 26-28<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 34961316<br />

E-Mail: simone.ulrich@lc-i.com<br />

manuela.rose@lc-i.com


Duale Ausbildung Seite 21<br />

Lagassé Communications & Industries GmbH<br />

Voraussetzungen:<br />

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Horst Lehmann Getränke GmbH<br />

Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: August 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab März 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: schriftlich,<br />

bevorzugt per E-Mail<br />

Kontakt:<br />

Lagassé Communications & Industries GmbH<br />

Frau Simone Ulrich<br />

Sickingenstrasse 26-28<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 34961316<br />

E-Mail: simone.ulrich@lc-i.com<br />

manuela.rose@lc-i.com<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die Horst Lehmann Getränke GmbH beliefert seit über 50 Jahren die Berliner und Brandenburger Gastronomie sowie Hotels,<br />

diverse Veranstaltungen und Händler. Unser ständig wachsendes Sortiment umfasst ca. 5000 Artikel aus den Bereichen<br />

Spirituosen, Fass-und Flaschenbiere, Wein, Sekt, Champagner sowie AFG-Produkte.<br />

Durch diese Sortimentsbreite und unsere umfangreichen Serviceleistung sind wir führend in der Branche!<br />

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß-und Außenhandel/<br />

Schwerpunkt Großhandel<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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am Umgang mit Kunden<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: schriftlich per Post<br />

oder E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Horst Lehmann Getränke GmbH<br />

z. Hd. Frau Schindler<br />

Trebbiner Str. 36<br />

14480 Potsdam<br />

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E-Mail: kirsten.schindler@horst-lehmann.de<br />

Web: www.horst-lehmann.de


Duale Ausbildung Seite 22<br />

Vattenfall Europe Wärme AG<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Vattenfall ist einer der größten Stromerzeuger und Wärmeproduzenten in Europa.<br />

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Umgang mit jenen Menschen, die mit uns gemeinsame Ziele verfolgen. Vattenfall Europe ist größter Ausbilder im Nordosten<br />

Deutschlands.Unser Bestreben ist, allen Mitarbeitern im Vattenfall-Konzern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.<br />

Wer bei Vattenfall beschäftigt ist, soll sein volles Potenzial nutzen und ausbauen können.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Verständnis<br />

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Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 10<br />

Bewerbungsform: bevorzugt Online-Bewerbung<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben,<br />

Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 13<br />

Bewerbungsform: bevorzugt Online-Bewerbung<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben,<br />

Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse<br />

Kontakt:<br />

Vattenfall Europe Business Services GmbH<br />

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Puschkinallee 52<br />

12435 Berlin<br />

Tel.040 790221618<br />

E-Mail: ausbildung.berlin@vattenfall.de<br />

Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik<br />

Voraussetzungen:<br />

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�����������������������������������<br />

Verständnis<br />

�����������������������������������<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 10<br />

Bewerbungsform: bevorzugt Online-Bewerbung<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben,<br />

Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse<br />

Kontakt:<br />

Vattenfall Europe Business Services GmbH<br />

�������������������������<br />

Puschkinallee 52<br />

12435 Berlin<br />

Tel.040 790221618<br />

E-Mail: ausbildung.berlin@vattenfall.de<br />

Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik<br />

Kontakt:<br />

Vattenfall Europe Business Services GmbH<br />

�������������������������<br />

Puschkinallee 52<br />

12435 Berlin<br />

Tel.040 790221618<br />

E-Mail: ausbildung.berlin@vattenfall.de


Duale Ausbildung Seite 23<br />

Vattenfall Europe Wärme AG<br />

Voraussetzungen:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Prozessen und Abläufen<br />

Voraussetzungen:<br />

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Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 3<br />

Bewerbungsform: bevorzugt Online-Bewerbung<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben,<br />

Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse<br />

Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 9<br />

Bewerbungsform: bevorzugt Online-Bewerbung<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben,<br />

Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse<br />

Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 25<br />

Bewerbungsform: bevorzugt Online-Bewerbung<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben,<br />

Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: bis Juni 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 24<br />

Bewerbungsform: bevorzugt Online-Bewerbung<br />

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben,<br />

Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse<br />

Kontakt:<br />

Vattenfall Europe Business Services GmbH<br />

�������������������������<br />

Puschkinallee 52<br />

12435 Berlin<br />

Tel.040 790221618<br />

E-Mail: ausbildung.berlin@vattenfall.de<br />

Kontakt:<br />

Vattenfall Europe Business Services GmbH<br />

�������������������������<br />

Puschkinallee 52<br />

12435 Berlin<br />

Tel.040 790221618<br />

E-Mail: ausbildung.berlin@vattenfall.de<br />

Kontakt:<br />

Vattenfall Europe Business Services GmbH<br />

�������������������������<br />

Puschkinallee 52<br />

12435 Berlin<br />

Tel.040 790221618<br />

E-Mail: ausbildung.berlin@vattenfall.de<br />

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Bürokommunikation<br />

Kontakt:<br />

Vattenfall Europe Business Services GmbH<br />

�������������������������<br />

Puschkinallee 52<br />

12435 Berlin<br />

Tel.040 790221618<br />

E-Mail: ausbildung.berlin@vattenfall.de


Duale Ausbildung Seite 24<br />

Albert Craiss GmbH & Co. KG<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die Craiss Unternehmensgruppe gehört zu den führenden mittelständischen Logistikdienstleistern. Durch integrierte<br />

Dienstleistungen optimieren wir mit unserem Service und unserer Beratung die Logistik im Handel und in der Industrie.<br />

Craiss ist seit mehr als 80 Jahren der familiengeführte Logistikdienstleister an Ihrer Seite. Seit Generationen bieten wir Ihnen<br />

durch hochquali�zierte Mitarbeiter und langjährige Erfahrung bewährte und zeitgemäße Logistikdienstleistungen für Ihren<br />

Mehrwert.<br />

Craiss – Logistik mit Pro�l<br />

Unsere quali�zierten und hochmotivierten Mitarbeiter formen den Charakter unseres Unternehmens und stehen persönlich<br />

hinter der Optimierung Ihrer Logistik. Die Craiss Unternehmensgruppe ist der kompetente Dienstleister für den Material- und<br />

Informations�uss entlang der kompletten Wertschöpfungskette im Bereich Industrie und Handel.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zur Fachkraft für Lager und Logistik<br />

Ausbildungsbeginn: Oktober 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Januar 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: max. 2<br />

Bewerbungsform: schriftlich per Post oder<br />

E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau<br />

Ausbildungsbeginn: Oktober 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Januar 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: schriftlich per Post oder<br />

E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Albert Craiss GmbH & Co. KG<br />

Herr Olaf Moll<br />

Neues Ufer 29<br />

10553 Berlin<br />

Tel: 030 36478917<br />

E-Mail: olaf.moll@craiss.com<br />

Kontakt:<br />

Albert Craiss GmbH & Co. KG<br />

Herr Olaf Moll<br />

Neues Ufer 29<br />

10553 Berlin<br />

Tel: 030 36478917<br />

E-Mail: olaf.moll@craiss.com


Duale Ausbildung Seite 25<br />

u²t photonics AG<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die u²t Photonics AG ist ein stark wachsendes innovatives High-Tech Unternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern, das sich die<br />

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opto-elektronische Komponenten für Glasfasernetze. Mit einem Produktionsteam von derzeit ca. 70 Mitarbeitern werden die hoch<br />

spezialisierten Komponenten mit manuellen, teil– und vollautomatisiertem Verfahren gefertigt und an namhafte Großkunden der<br />

Kommunikations- und Systemanbieterindustrie weltweit ausgeliefert. Unsere Kunden sind international führende Unternehmen<br />

aus dem Bereich der Messtechnik, Hersteller von optischen Nachrichtensystemen für Tele- und Datenkommunikation, aber auch<br />

führende Forschungslabore und Universitäten in aller Welt.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Ausbildung zum/zur Mikrotechnologe/-in<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: auf Anfrage<br />

Bewerbungsform:<br />

postalisch oder E-Mail an recruitment@u2t.de<br />

Kontakt:<br />

u²t photonics AG<br />

Personalwesen<br />

Reuchlinstr. 10-11<br />

10553 Berlin<br />

Web: www.u2t.de


Verbundausbildung Seite 26<br />

AC eurogida GmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

EUROGIDA ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit über 100 quali�zierten Mitarbeitern. Unser Team verfügt bereits über<br />

eine zwanzigjährige Erfahrung und setzt im deutsch-türkischen Einzelhandel auf Modernität und Innovation. Der zufriedene<br />

Kunde steht bei uns im Vordergrund, daher legen wir einen besonderen Wert auf eine harmonische Stimmung und professionelle<br />

Beratung. Wir bemühen uns jeden Kundenwunsch zu erfüllen.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

Ausbildungsbeginn: ab September 2013<br />

Bewerbungszeitraum: Juli bis August 2013<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

AC eurogida GmbH<br />

Herr Macit Sahyazici<br />

Beusselstraße 44 n-q<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 39494009<br />

E-Mail: info@eurogida.de<br />

Web: www.eurogida.de<br />

Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in Nahrungsmittel<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildungsbeginn: ab September 2013<br />

Bewerbungszeitraum: Juli bis August 2013<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

�������������<br />

����������������������<br />

Kontakt:<br />

AC eurogida GmbH<br />

Herr Macit Sahyazici<br />

Beusselstraße 44 n-q<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 39494009<br />

E-Mail: info@eurogida.de<br />

Web: www.eurogida.de


Verbundausbildung Seite 27<br />

AEG SIGNUM<br />

Firmenbeschreibung:<br />

DIE AEG SIGNUM GmbH Gesellschaft für Berufsbildung, Training und Beratung mbH bildet im Auftrag von über 100 Firmen in<br />

Berlin und Brandenburg aus. Im Bildungszentrum in Berlin bietet die AEG SIGNUM gewerblich-technische Ausbildung für die<br />

Industrie und das Handwerk an. Darüber hinaus führt die AEG SIGNUM auch Einstellungstests durch und vermittelt Bewerber an<br />

unterschiedliche Betriebe der Metall- und Elektroindustrie.<br />

Im Rahmen dieser Verbundausbildung schicken Betriebe ihre Auszubildenden in die Ausbildungswerkstätten und Schulungsräume<br />

der AEG SIGNUM. Hier können die jungen Menschen unter professioneller Anleitung von erfahrenen und engagierten<br />

Ausbildungsmeistern und Trainern die Grundtechniken und Fertigkeiten für ihren zukünftigen Beruf erlernen.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Realschulabschluss, Mathe 3 und besser,<br />

Physik 3 und besser wünschenswert<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in<br />

Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Oktober 2011<br />

bis 15.07.12 für das kommende Ausbildungsjahr<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 6<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsmappen, einfache Hülle reicht!) oder<br />

persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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�������������������������������������������������<br />

Kontakt:<br />

AEG SIGNUM<br />

Gesellschaft für Berufsbildung Training<br />

und Beratung mbH Bildungszentrum Berlin<br />

Lise-Meitner-Straße 30<br />

10589 Berlin<br />

Tel. 030 33091021<br />

Fax 030 33091013<br />

E-Mail: rbrandt@aeg-signum.de<br />

Web: www.aeg-signum.de<br />

Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in Betriebstechnik<br />

Voraussetzungen:<br />

���������������������������������������������<br />

Arbeitslehre 4 und besser, Deutsch 3 und<br />

besser wünschenswert<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Oktober 2011<br />

bis 15.07.12 für das kommende Ausbildungsjahr<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 5<br />

Bewerbungsform:<br />

���������������������������������������������<br />

Bewerbungsmappen, einfache Hülle reicht!)<br />

oder persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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�������������������������������������������������<br />

Kontakt:<br />

AEG SIGNUM<br />

Gesellschaft für Berufsbildung Training<br />

und Beratung mbH Bildungszentrum<br />

Berlin<br />

Lise-Meitner-Straße 30<br />

10589 Berlin<br />

Tel. 030 33091021<br />

Fax 030 33091013<br />

E-Mail: rbrandt@aeg-signum.de<br />

Web: www.aeg-signum.de


Verbundausbildung Seite 28<br />

AEG SIGNUM<br />

Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in Geräte und Systeme<br />

Voraussetzungen:<br />

���������������������������������������������<br />

Arbeitslehre 4 und besser, Deutsch 3 und besser<br />

wünschenswert<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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�����������������<br />

Voraussetzungen:<br />

���������������������������������������������<br />

Arbeitslehre 4 und besser, Deutsch 3 und<br />

besser wünschenswert<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Oktober 2011<br />

bis 15.07.12 für das kommende Ausbildungsjahr<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 5<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsmappen, einfache Hülle reicht!)<br />

oder persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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�������������������������������������������������<br />

Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in<br />

Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Oktober 2011<br />

bis 15.07.12 für das kommende Ausbildungsjahr<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 15<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsmappen, einfache Hülle reicht!)<br />

oder persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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�������������������������������������������������<br />

Kontakt:<br />

AEG SIGNUM<br />

Gesellschaft für Berufsbildung Training<br />

und Beratung mbH Bildungszentrum<br />

Berlin<br />

Lise-Meitner-Straße 30<br />

10589 Berlin<br />

Tel. 030 33091021<br />

Fax 030 33091013<br />

E-Mail: rbrandt@aeg-signum.de<br />

Web: www.aeg-signum.de<br />

Kontakt:<br />

AEG SIGNUM<br />

Gesellschaft für Berufsbildung Training<br />

und Beratung mbH Bildungszentrum<br />

Berlin<br />

Lise-Meitner-Straße 30<br />

10589 Berlin<br />

Tel. 030 33091021<br />

Fax 030 33091013<br />

E-Mail: rbrandt@aeg-signum.de<br />

Web: www.aeg-signum.de


Verbundausbildung Seite 29<br />

AEG SIGNUM<br />

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in<br />

Voraussetzungen:<br />

���������������������������������������������<br />

Realschulabschluss, Mathe 3 und besser,<br />

Physik 3 und besser wünschenswert.<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Voraussetzungen:<br />

���������������������������������������������<br />

Arbeitslehre 4 und besser, Deutsch 3 und<br />

besser wünschenswert<br />

��������������������<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Oktober 2011<br />

bis 15.07.12 für das kommende Ausbildungsjahr<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 15<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsmappen, einfache Hülle reicht!)<br />

oder persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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�������������������������������������������������<br />

Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in<br />

Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Oktober 2011<br />

bis 15.07.12 für das kommende Ausbildungsjahr<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 30<br />

Bewerbungsform:<br />

���������������������������������������������<br />

Bewerbungsmappen, einfache Hülle reicht!)<br />

oder persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

�������������<br />

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�������������������������������������������������<br />

Kontakt:<br />

AEG SIGNUM<br />

Gesellschaft für Berufsbildung Training<br />

und Beratung mbH Bildungszentrum<br />

Berlin<br />

Lise-Meitner-Straße 30<br />

10589 Berlin<br />

Tel. 030 33091021<br />

Fax 030 33091013<br />

E-Mail: rbrandt@aeg-signum.de<br />

Web: www.aeg-signum.de<br />

Kontakt:<br />

AEG SIGNUM<br />

Gesellschaft für Berufsbildung Training<br />

und Beratung mbH Bildungszentrum<br />

Berlin<br />

Lise-Meitner-Straße 30<br />

10589 Berlin<br />

Tel. 030 33091021<br />

Fax 030 33091013<br />

E-Mail: rbrandt@aeg-signum.de<br />

Web: www.aeg-signum.de


Verbundausbildung Seite 30<br />

AEG SIGNUM<br />

Voraussetzungen:<br />

���������������������������������������������<br />

Realschulabschluss, Mathe 3 und besser,<br />

Physik 3 und besser wünschenswert.<br />

��������������������<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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��������������������<br />

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Voraussetzungen:<br />

���������������������������������������������<br />

Realschulabschluss, Mathe 3 und besser,<br />

Physik 3 und besser wünschenswert.<br />

��������������������<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker/-in<br />

für Kunststo� - und Kautschuktechnik<br />

Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Oktober 2011<br />

bis 15.07.12 für das kommende Ausbildungsjahr<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 10<br />

Bewerbungsform:<br />

���������������������������������������������<br />

Bewerbungsmappen, einfache Hülle reicht!)<br />

oder persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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�������������������������������������������������<br />

Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker/-in<br />

Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Oktober 2011<br />

bis 15.07.12 für das kommende Ausbildungsjahr<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 2<br />

Bewerbungsform:<br />

���������������������������������������������<br />

Bewerbungsmappen, einfache Hülle reicht!)<br />

oder persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

AEG SIGNUM<br />

Gesellschaft für Berufsbildung Training<br />

und Beratung mbH Bildungszentrum<br />

Berlin<br />

Lise-Meitner-Straße 30<br />

10589 Berlin<br />

Tel. 030 33091021<br />

Fax 030 33091013<br />

E-Mail: rbrandt@aeg-signum.de<br />

Web: www.aeg-signum.de<br />

Kontakt:<br />

AEG SIGNUM<br />

Gesellschaft für Berufsbildung Training<br />

und Beratung mbH Bildungszentrum<br />

Berlin<br />

Lise-Meitner-Straße 30, 10589 Berlin<br />

Tel. 030 330 91021<br />

Fax 030 330 91013<br />

E-Mail: rbrandt@aeg-signum.de<br />

Web: www.aeg-signum.de


Verbundausbildung Seite 31<br />

AEG SIGNUM<br />

Voraussetzungen:<br />

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Realschulabschluss, Mathe 3 und besser,<br />

Physik 3 und besser wünschenswert.<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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GFBM e.V.<br />

Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in<br />

Ausbildungsbeginn: ab September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Oktober 2011<br />

bis 15.07.12 für das kommende Ausbildungsjahr<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 15<br />

Bewerbungsform:<br />

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Bewerbungsmappen, einfache Hülle reicht!)<br />

oder persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

AEG SIGNUM<br />

Gesellschaft für Berufsbildung Training<br />

und Beratung mbH Bildungszentrum<br />

Berlin<br />

Lise-Meitner-Straße 30<br />

10589 Berlin<br />

Tel. 030 33091021<br />

Fax 030 33091013<br />

E-Mail: rbrandt@aeg-signum.de<br />

Web: www.aeg-signum.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die GFBM versteht sich als Dienstleisterin für die Verbesserung von Berufschancen auf dem Arbeitsmarkt. Neben der<br />

quali� zierenden Beschäftigung und dem nachträglichen Erwerb von Berufsabschlüssen für Ältere bilden die Erstausbildung und<br />

die Unterstützung des Übergangs von der Schule in den Beruf den Schwerpunkt ihrer Arbeit. Dabei achtet die GFBM besonders<br />

darauf, dass auch junge Menschen mit Migrationshintergrund gleich gute Chancen erhalten, durch eine erfolgreiche Ausbildung<br />

ihr Leben selbstbestimmt in die Hand nehmen zu können.<br />

Die GFBM ist – überwiegend für ö� entliche Auftraggeber - in acht Stadtbezirken aktiv.<br />

Ausbildung zum/zur Holzbearbeitungsmechaniker/-in<br />

Ausbildung zum Holzbearbeitungsmechaniker im Sägewerk Grunewald<br />

Dieser für Berlin seltene Beruf mit IHK-Abschluss ist – neben der Ausbildung in schöner grüner Umgebung – auch deshalb interessant, weil hier<br />

der Weg des Holzes vom Wald zum Möbelstück oder Dachstuhl unmittelbar begleitet wird.<br />

Voraussetzung: Höchstalter 20 Jahre und Unterstützungsbedarf zum Ausgleich sozialer Benachteiligung bzw. persönlicher Beeinträchtigung.<br />

Ausbildungsbeginn ist voraussichtlich der 1. Februar und der 1. September 2012.<br />

Informationen: Eckhard Schäfer, Tel. 617764-430 (schaefer@gfbm.de)<br />


Verbundausbildung Seite 32<br />

itw gGmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Das itw - Institut für Aus- und Weiterbildung gGmbH bildet seit 12 Jahren über die Verbundausbildung zusammen mit<br />

Unternehmen in acht Berufen aus. Über 450 junge Menschen haben bei uns auf diese Weise ihren Berufsabschluss gescha�t.<br />

Nicht nur Berufsausbildung, sondern auch beru�iche Weiterbildung, Integrations- und Sprachmaßnahmen, z. T. speziell für junge<br />

Erwachsene, sowie spezielle Beratungs- und Nachquali�zierungsprojekte gehören ebenfalls zum Engagement des itw, das es<br />

schon seit fast fünfzig Jahren gibt.<br />

Voraussetzungen:<br />

��mittlerer Schulabschluss erwünscht, aber<br />

Noten sind nicht alles: Wer Motivation und<br />

Interesse am Beruf hat, evtl. auch schon<br />

Vorkenntnisse, der sollte sich bewerben.<br />

Ausbildung in kaufmännischen und IT-Berufen<br />

Ausbildungsmöglichkeiten:<br />

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Systemintegration und Anwendungsentwicklung.<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Klaus Ellinger GmbH<br />

Ausbildungsbeginn: Herbst 2012<br />

Bewerbungszeitraum: laufend<br />

Kontakt:<br />

itw gGmbH<br />

Frau Katja Klimesch<br />

Ausbildungsberaterin und Verbundkoordinatorin<br />

Groninger Straße 25<br />

13347 Berlin<br />

Tel. 030 45601316<br />

E-Mail: klimesch@itw-berlin.de<br />

Web: www.itw-berlin.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Kompetenz und Zuverlässigkeit für komplexe Drehteile, Frästeile und Baugruppen – dafür steht die Berliner Firma Ellinger CNC-<br />

Zerspanung mit rund 80 Mitarbeitern seit über 40 Jahren. Im Kundenauftrag fertigen wir prozesssicher Einzelteile, Klein- und<br />

Mittelserien aus allen zerspanbaren NE-Metallen, Stählen und Kunststo�en.<br />

Voraussetzungen:<br />

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mittlere Reife<br />

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Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in<br />

Ausbildungsbeginn: August 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 3<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Klaus Ellinger GmbH<br />

Herr Thorsten Ellinger<br />

Reuchlinstraße 10-11<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 3837720<br />

E-Mail: info@ellinger-cnc.de<br />

Web: www.ellinger-cnc.de


Verbundausbildung Seite 33<br />

AYMAN TRAVEL<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Ayman Travel existiert seit 2006 und bietet Flugtickets für alle Ziele und alle Fluggesellschaften an. Ferner werden Last Minute -<br />

Angebote, Pauschalreisen, Charter� üge, Gruppenreisen sowie Hadsch- und Umra-Reisen vermittelt. Des Weiteren gibt es einen<br />

<strong>West</strong>ern Union Service Point im Reisebüro.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mibringen sollte:<br />

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Ausbildung zur Reiseverkehrskau� rau<br />

Schlenker Glaserei und Glasbau GmbH<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab Februar<br />

2012 – Anfang Juli 2012<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: per Post<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Ayman Travel<br />

Beusselstr. 81<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 34093664<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die Glaserei Schlenker existiert seit 10 Jahren. Wir führen Glasreparaturen im privaten und ö� entlichen Bereich durch. Neubau mit<br />

Glas erfolgt in Form von Duschabtrennungen, Ganzglastüren, Glasschiebetüren, Ladenfassaden sowie gerahmten Glaselementen.<br />

Wir verarbeiten Spiegel und montieren sie. Eine Spezialität sind lackierte Gläser. Umweltschutz wird durch den Einbau von<br />

Wärmeschutzverglasungen unterstützt.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Ausbildung zum/zur Glaser/-in<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: Standard, am besten<br />

ein persönliches Gespräch<br />

Kontakt:<br />

Schlenker Glaserei und Glasbau GmbH<br />

Herr Schlenker<br />

Stromstraße 44<br />

10551 Berlin<br />

Web: www.schlenkerglas.de


Verbundausbildung Seite 34<br />

herzblut-cutter<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Seit gut einem Jahrzehnt schnippeln und färben wir uns durch die Haar- und Modewelt.<br />

Ob Retro oder Glamourlook, ob Alltag oder Party - wir setzen es um!<br />

Bei uns wird Beratung groß geschrieben, denn wir � nden garantiert für jeden Stil und Typ den passenden Look<br />

...alles ist möglich, wir arbeiten am Puls der Zeit!<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Ausbildung zum/zur Friseur/-in (Stylist/-in)<br />

Ausbildungsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Ausbildungsplätze: 1-2<br />

Bewerbungsform: persönlich -<br />

Bewerbungsunterlagen im Laden abgeben<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

herzblut-cutter<br />

Frau Isabella Schneider<br />

Gotzkowskystraße 15<br />

10555 Berlin<br />

Tel. 030 31166973<br />

E-Mail: info@herzblut-berlin.com<br />

Web: www.herzblut-berlin.com


Praktikum Seite 35<br />

Hotel Tiergarten Berlin<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Wir sind ein überschaubares, persönlich geführtes Haus und legen viel Wert auf die kleinen Details, welche einen Berlinaufenthalt<br />

zum Erlebnis werden lassen. Wir ho�en sehr, dass Sie sich in den Gemäuern eines Altberliner Bürgerhauses aus der Schinkelzeit<br />

wohlfühlen. Beginnen Sie den Tag mit unserem liebevoll zubereiteten Frühstücksbü�et in dem mit Stuck reich verzierten<br />

Frühstücksraum in der ersten Etage.<br />

Praktikum im Bereich Hotel (Housekeeping, Frühstücksservice, Hotelrezeption)<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Golden Tulip Hotel Park Consul<br />

Praktikumsbeginn: ������������<br />

Praktikumsdauer: 2-3 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

Praktikumsbrief der Schule genügt<br />

Kontakt:<br />

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Herr Stefan Ruckgaber<br />

Alt-<strong>Moabit</strong> 89<br />

10559 Berlin<br />

Web: www.hotel-tiergarten.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Das Golden Tulip Hotel Park Consul wurde 1991 erö�net und ist vom DEHOGA als 3-Sterne-Superior Hotel klassi�ziert. Es<br />

verfügt über 49 Gästezimmer, ein elegantes Frühstücksrestaurant mit Terrasse, modernste IT-Technologie und wohnliches<br />

Ambiente. Laufende Renovierungen und Modernisierungen sorgen dafür, dass sich unser internationaler Gästekreis, der aus<br />

Geschäftsreisenden und Touristen besteht, bei uns gut aufgehoben fühlt. Wir bilden seit 20 Jahren Hotelfachleute erfolgreich<br />

aus. Die Marke Golden Tulip wurde in den 1960er Jahren in den Niederlanden gegründet. Heute betreibt die Kette drei bekannte<br />

Marken, Tulip Inn, Golden Tulip und Royal Tulip, mit insgesamt über 200 Hotels in 40 Ländern.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Teamarbeit<br />

Praktikum im Bereich Hotel<br />

Praktikumsbeginn: Februar 2012<br />

Praktikumsdauer: 6 Monate<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: per E-Mail, per Post<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Golden Tulip Hotel Park Consul<br />

Alt-<strong>Moabit</strong> 86a<br />

10555 Berlin<br />

Frau Cornelia Ho�mann<br />

E-Mail: ho�mann.pcberlin@consul-hotels.com<br />

Web: www.pcberlin.consul-hotels.com


Praktikum Seite 36<br />

JUGENDGÄSTEHAUS am Berliner Hauptbahnhof<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die besondere Jugendherberge in der Mitte Berlins!<br />

Wer das Herz an der Spree entdecken möchte, liegt bei uns genau richtig. Nah zum Berliner Hauptbahnhof �ndet man unsere<br />

christlichen und farbenfrohen Gästehäuser mitten im Grünen.<br />

Unser Credo: Ein Bett für jeden! Ob Familien, Gruppen oder Alleinreisende, alle sind bei uns herzlich willkommen. Wir verfügen<br />

über 450 Betten, 8 Seminarräume und einen Veranstaltungssaal für 300 Personen.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Praktikum im Bereich Gastgewerbe (Verwaltung)<br />

Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: mind. 4 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Praktikum im Bereich Gastgewerbe (Hausmeisterei)<br />

Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: mind. 4 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Praktikum im Bereich Gastgewerbe (Küche)<br />

Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: mind. 2 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Berliner Stadtmission<br />

Diakonie Betriebs gGmbH<br />

Gästehäuser am Hauptbahnhof<br />

Frau Annette Döbbeling<br />

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Tel. 030 398350502<br />

E-Mail: adoebbeling@berliner-stadtmission.de<br />

Web: www.jgh-hauptbahnhof.de<br />

Kontakt:<br />

Berliner Stadtmission<br />

Diakonie Betriebs gGmbH<br />

Gästehäuser am Hauptbahnhof<br />

Frau Annette Döbbeling<br />

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Tel. 030 398350502<br />

E-Mail: adoebbeling@berliner-stadtmission.de<br />

Web: www.jgh-hauptbahnhof.de<br />

Kontakt:<br />

Berliner Stadtmission<br />

Diakonie Betriebs gGmbH<br />

Gästehäuser am Hauptbahnhof<br />

Frau Annette Döbbeling<br />

������������������������������<br />

Tel. 030 398350502<br />

E-Mail: adoebbeling@berliner-stadtmission.de<br />

Web: www.jgh-hauptbahnhof.de


Praktikum Seite 37<br />

JUGENDGÄSTEHAUS am Berliner Hauptbahnhof<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Praktikum im Bereich Gastgewerbe (Housekeeping)<br />

KiK Textilien und Non-Food GmbH<br />

Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: mind. 2 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Firmenbeschreibung:<br />

KiK steht für „Kunde ist König“ und ist eine besonders preisgünstige und schnell expandierende Handelskette für Bekleidung<br />

und Non-Food Artikel. 1994 mit der ersten Filiale in Düsseldorf gestartet, betreibt das Unternehmen heute über 3.100 Filialen in<br />

Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowenien, Ungarn, Slowakei und Kroatien. Pro Jahr kommen etwa 200 Geschäfte neu hinzu,<br />

langfristig soll die Zahl europaweit auf 5.000 steigen. Die KiK Textilien und Non-Food GmbH bietet Damen-, Herren-, Kinder-<br />

und Baby-Bekleidung in guter Qualität zum vergleichbar günstigsten Preis an. Das Sortiment umfasst neben Bekleidung auch<br />

Geschenkartikel, Spielwaren, Beauty-Produkte, Accessoires und Heimtextilien.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Praktikum im Bereich Einzelhandel<br />

Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: variabel bis Beginn der<br />

Ausbildung<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 10<br />

Bewerbungsform:<br />

persönlich, online, per E-Mail oder per Post<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Berliner Stadtmission<br />

Diakonie Betriebs gGmbH<br />

Gästehäuser am Hauptbahnhof<br />

Frau Annette Döbbeling<br />

Lehrter Str. 68<br />

10557 Berlin<br />

Tel. 030 398350502<br />

E-Mail: adoebbeling@berliner-stadtmission.de<br />

Web: www.jgh-hauptbahnhof.de<br />

Kontakt:<br />

KiK Textilien & Non-Food GmbH<br />

Siemensstr. 21<br />

59199 Bönen<br />

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E-Mail: ausbildung@kik-textilien.de


Praktikum Seite 38<br />

Beraberce e. V.<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Das Beraberce wurde 1984 von Sozialpädagoginnen und Mädchen gegründet. Damals gab es nur die Kontakt- und Beratungsstelle<br />

BACIM, die von Frauen, Müttern und älteren Frauen und jungen Mädchen besucht wurde. Aus dem Bedürfnis unter sich zu sein,<br />

selbst Entscheidungen zu tre�en, einfach so zu sein wie man möchte, unter Freundinnen Spaß zu haben und vor allem ohne Eltern<br />

zu sein. So entstand der türkisch-deutsche Mädchenverein Beraberce.<br />

Finanziert wird das Beraberce von der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technik und Frauen. Er ist ein selbst verwaltetes Projekt.<br />

Zum Beraberce-Team gehören zwei Sozialpädagoginnen mit türkischer und deutscher Herkunft. Den Vorstand bilden Aysel Şafak<br />

und Katharina Frass. Das Beraberce besteht aus mehreren Mitgliedern.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Praktikum im Bereich Sozialpädagogik, Sozialassistenz<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Beru�iche Perspektiven:<br />

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Calvin Discount<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: je nach Bedarf<br />

(2 Wochen bis 6 Monate)<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Praktikum im Bereich Einzelhandel<br />

Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsbeginn: jederzeit<br />

Praktikumsdauer: 3 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen: keine<br />

Kontakt:<br />

Beraberce e. V.<br />

Wilhelmshavener Straße 61<br />

10551 Berlin<br />

Tel. 030 3967561<br />

E-Mail: maedchenverein@beraberce.de<br />

Web: www.beraberce.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Calvin Discount ist ein kleiner Lebensmittelhandel mit Schwerpunkt auf frisches Obst und Gemüse, deutschen und türkischen<br />

Spezialitäten. Der freundliche Familienbetrieb existiert seit 2008, ist Anlaufpunkt für die <strong>Moabit</strong>er Nachbarschaft und auch<br />

beliebt bei Touristen.<br />

Kontakt:<br />

Calvin Discount<br />

Frau Yapar<br />

Alt-<strong>Moabit</strong> 112<br />

10559 Berlin


Praktikum Seite 39<br />

Friseur Salon Adele<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Der Friseur-Salon “Adele” ist seit Juli 2004 ein fester Bestandteil des <strong>Moabit</strong>er Kiezes und wird mit voller<br />

Lebensfreude von seiner Besitzerin Adele Rokicki und ihrem Team geführt.<br />

Die warmen Farben des neuen Salons sollen den Kunden ein Gefühl von Wärme und Herzlichkeit vermitteln...<br />

Adele Rokicki ist als Besitzerin dieses Salons eine Meisterin ihres Berufes. Seit dem 17. Lebensjahr ist sie als Friseurin tätig und<br />

bleibt seitdem durch die Teilnahme an Wettbewerben, Schulungen und Weiterbildung immer am Puls der Zeit. Ihre jahrelange<br />

Erfahrung und gute Menschenkenntnis zeichnet Adele Rokicki und ihr Team aus, denn Vertrauen ist die Basis des Friseur-<br />

Handwerks.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Gül Boutique<br />

Praktikum im Bereich Friseurhandwerk<br />

Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: 2-3 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab Dezember<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Friseur Salon Adele<br />

Kirchstraße 22<br />

10557 Berlin<br />

Tel. 030 39885288<br />

Web: www.friseur-adele.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Seit 1989 sind wir auf Braut- und Abendmoden aller Geschmacksrichtungen spezialisiert. Wenn es um die passende Garderobe<br />

für Hochzeit, festliche Bälle oder den stilvollen Konzertabend geht, �nden Sie bei uns eine große Auswahl an exklusiven Modellen<br />

internationaler Designer. Bei uns können Sie in aller Ruhe und entspannter Atmosphäre mit individuellem Service Ihr Traumkleid<br />

aussuchen.<br />

Wir beraten Sie nach unseren langjährigen Erfahrungen, d.h. wir hören Ihnen zu und versuchen aus dem, was Sie uns mitteilen<br />

das passende Brautkleid für Sie rauszusuchen.<br />

Wir bieten Ihnen außerdem viele Hersteller mit unterschiedlichen Stilen an, damit Ihre Entscheidung, ein Traumkleid zu �nden,<br />

einfacher ist. Als Kunde betreuen wir Sie umfassend bis zu Ihrem Hochzeitstag.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Praktikum im Bereich Einzelhandel<br />

Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: 2-3 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: persönlich<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Gül Boutique<br />

Frau Katlici<br />

Beusselstraße 19<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 39731341<br />

Tel. 030 3956269


Praktikum Seite 40<br />

FAHRbar Fahrrad-Selbsthilfewerkstatt des <strong>Moabit</strong>er Ratschlag e.V.<br />

Firmenbeschreibung:<br />

FAHRbar ist eine Fahrrad-Selbsthilfewerkstatt des Stadtteilvereins <strong>Moabit</strong>er Ratschlag e. V.<br />

Schüler, Jugendliche und Erwachsene erhalten hier kostenlos fachkundige Unterstützung bei der Reparatur ihres Fahrrades.<br />

Spendenrädern können neu aufgebaut oder deren Teile kostenlos verwendet werden. Besucher der Werkstatt erhalten auch<br />

Beratung zu Sicherheit, Licht, und für einen Neukauf.<br />

FAHRbar beschäftigt eine Schülergruppe und eine Abteilung der Schüler�rma der Heinrich-von-Stephan Oberschule. Erwachsene<br />

können hier Fahrrad fahren lernen.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Praktikum im Bereich Fahrradwerkstatt<br />

(Schulpraktikum und Praktikum zur Berufsorientierung)<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Relax-Studio<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Praktikumsbeginn: ab sofort<br />

Praktikumsdauer: einzelne Tage bis 3 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

(Praktika zum Jahresende müssen frühzeitig<br />

angemeldet werden)<br />

Verfügbare Praktikumsplätze:<br />

situationsabhängig<br />

Bewerbungsform: persönlich, per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: 4 - 8 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab Januar 2012<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1 - 5<br />

Bewerbungsform: per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Zeugnisse, Anschreiben<br />

Kontakt:<br />

Praktikum im Bereich Beauty und Wellness<br />

FAHRbar Fahrrad Selbsthilfewerkstatt im<br />

Jugendklub Schlupfwinkel<br />

Kaiserin-Augusta-Allee 98-100<br />

10553 Berlin<br />

Herr Ralph Rau (Werkstattleiter)<br />

Mobil: 0151 10402820<br />

Matthias Schnauss (Projektleitung)<br />

Tel. 030 37305692<br />

E-Mail: matthias.schnauss@moabiter-ratschlag.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Wir bieten vorrangig für Berufspraktikanten Plätze in den Fachbereichen Kosmetik, Maniküre, Pediküre, Nagelmodellage und<br />

Massagen.<br />

Als fachlich-praktischer Begleiter in diesen Dienstleistungsbereichen ermöglichen wir hiermit Einblicke in diese Arbeitswelt und<br />

geben somit fundierte Unterstützung zur theoretischen Ausbildung in der Berufsschule bzw. zur Ausbildungsorientierung.<br />

Kontakt:<br />

Relax-Studio<br />

Frau Ziemmeck<br />

Beusselstraße 57<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 95590588<br />

E-Mail: relax@sky-werbung.de


Praktikum Seite 41<br />

ABION Hotel & Villa<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Unser charmantes Hotel im Berliner Zentrum wurde an einem historischen Ort erbaut. Dort wo einst die berühmte Meierei Bolle<br />

ganz Berlin mit Milch versorgte, entstand ein modernes Business Hotel direkt an der Spree, in zentraler Lage und doch fernab<br />

vom Lärm der Großstadt. Unser Hotel in Berlin Mitte ist der perfekte Ort für Ruhe und Entspannung, voll privater Atmosphäre und<br />

einem hohen Servicestandard.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Praktikum im Bereich Logis/Gastronomie<br />

Berufsfortbildungswerk GmbH (bfw)<br />

Voraussetzungen:<br />

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Praktikumsbeginn: nach Absprache<br />

Praktikumsdauer: 3 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: schriftlich<br />

Praktikumsdauer: 2 - 9 Monate<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Praktikum im kaufmännischen Bereich, Verwaltung,<br />

Akquise & Vertrieb, Werbung & PR<br />

ABION Hotel & Villa<br />

Frau Anja Groll<br />

Alt-<strong>Moabit</strong> 99<br />

10559 Berlin<br />

Tel. 030 39920120<br />

E-Mail: a.groll@abion-hotel.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Das bfw - Unternehmen für Bildung, eine gemeinnützige Einrichtung, ist einer der führenden Bildungsdienstleister Deutschlands.<br />

Unsere Aufgabe ist es, das anerkannte betriebliche Wissen der in einem Unternehmen tätigen Personen durch Quali�zierungen<br />

zu erweitern und damit die Beschäftigungsfähigkeit der Menschen zu erhöhen. Deshalb bieten wir Bildungs- und<br />

Beratungsdienstleistungen sowohl für Unternehmen und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch für Arbeitslose an.<br />

Kontakt:<br />

Berufsfortbildungswerk GmbH (bfw)<br />

Herr Manuel Schulz<br />

Klarenbachstraße 1-4<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 69809441<br />

E-Mail: schulz.manuel@bfw.de<br />

Web: www.bfw.de


Praktikum Seite 42<br />

GFAD Systemhaus AG<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Als 1979 die GFAD in Berlin gegründet wurde, konnten ihre Mitarbeiter bereits auf einige Jahre Software-Entwicklung<br />

zurückblicken. Diese Erfahrung bildete die Basis für das Betätigungsfeld des System- und Softwarehauses GFAD: Die Einführung<br />

elektronischer Datenverarbeitung in Mittel- und Kleinbetrieben. Dabei verfolgte das junge Unternehmen konsequent<br />

das Firmenziel, mit eigenen Lösungen Anwendern kleiner und mittlerer Unternehmen endlich ebenso hochwertige wie<br />

wirtschaftliche Computerlösungen an die Hand zu geben.Und diesem Ziel ist die GFAD bis heute treu geblieben.<br />

Schülerpraktikum im Bereich IT–Service für Hardware und Software<br />

Voraussetzungen:<br />

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bzw. Schulen oder Lehrern<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

Praktikumsdauer: 14 Tage<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: bis 5 pro Jahr<br />

Bewerbungsform: per E-Mail<br />

Kontakt:<br />

GFAD Systemhaus AG<br />

Herr Fiedler<br />

Huttenstraße 34-35<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 2691111<br />

E-Mail: info@gfad.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Seit über zwanzig Jahren bauen wir innovative, hoche�ziente Automationslösungen, die sich weltweit bewähren. Durch unsere<br />

langjährige Erfahrung in Basistechnologien wie der Steuerungstechnik, können wir auch hochkomplexe Kundenanforderungen in<br />

Lösungen umwandeln, die sich rechnen.<br />

Wir entwickeln und fertigen kundenspezi�sche und standardisierte Lösungen für die Automatisierung von Handling, Transport<br />

und Montage. Diese zeichnen sich durch Massenproduktionstauglichkeit, niedrige Betriebskosten und höchste Qualität in<br />

Verarbeitung und Design aus. Von der einzelnen Sondermaschine bis zur Verkettung von ganzen Produktionslinien oder Fabriken<br />

sind wir damit in unterschiedlichen Geschäftsfeldern erfolgreich.<br />

Praktikumsdauer: 1 Tag bis 4 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ganzjährig mind. 8 Wochen vor Beginn<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: nach Möglichkeiten<br />

Bewerbungsform: E-Mail (PDF) oder schriftlich<br />

Schülerpraktikum<br />

Kontakt:<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

Herr Eipeldauer<br />

Kaiserin Augusta Allee 113<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 2308661969<br />

E-Mail: bewerbung@jonas-redmann.com


Praktikum Seite 43<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

Berufs�ndungspraktikum<br />

Praktikumsdauer: 1 Tag bis 4 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ganzjährig mind. 6 Wochen vor Beginn<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: nach Möglichkeiten<br />

Bewerbungsform: E-Mail (PDF) oder schriftlich<br />

SOS-Kinderdorf Berlin-<strong>Moabit</strong><br />

Kontakt:<br />

Jonas & Redmann Group GmbH<br />

Herr Eipeldauer<br />

Kaiserin Augusta Allee 113<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 2308661969<br />

E-Mail: bewerbung@jonas-redmann.com<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Das SOS-Kinderdorf Berlin-<strong>Moabit</strong> wurde 2005 im Berliner Stadtbezirk Mitte erö�net. Es verbindet neben den klassischen<br />

SOS-Kinderdor�amilien viele weitere Hilfeeinrichtungen unter einem Dach - vom Familiencafe bis zur Erziehungs- und<br />

Familienberatung. Darüber hinaus bietet das SOS-Kinderdorf Berlin-<strong>Moabit</strong> an verschiedenen Schulen im Stadtteil Schulstationen,<br />

Hort und Schulsozialarbeit an.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Schülerpraktikum - Erzieherfachschulen<br />

Praktikumsdauer: mind. 3 Monate<br />

Verfügbare Praktikumsplätze:<br />

8 pro Halbjahr<br />

Bewerbungsform: online oder per Post<br />

Praktikumsdauer: ab 5 Monate<br />

Verfügbare Praktikumsplätze:<br />

1-2 pro Halbjahr<br />

Bewerbungsform: online oder per Post<br />

Kontakt:<br />

Praktikum im Bereich Bürokommunikation<br />

SOS-Kinderdorf Berlin-<strong>Moabit</strong><br />

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Tel. 030 3309930<br />

E-Mail: kd-berlin@sos-kinderdorf.de<br />

Web: www.sos-kinderdorf.de<br />

Kontakt:<br />

SOS-Kinderdorf Berlin-<strong>Moabit</strong><br />

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Tel. 030 3309930<br />

E-Mail: kd-berlin@sos-kinderdorf.de<br />

Web: www.sos-kinderdorf.de


Praktikum Seite 44<br />

Smiling Berlin Verlag<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Den Smiling Berlin Verlag gründete Lasse Walter im Zuge des Buchprojektes 2010, da die Vermarktung und der Vertrieb des<br />

Buches aus einer Hand kommen sollte. Am 13.08.2011 erö�nete Lasse Walter seinen kleinen Verlagsladen in der Lübecker Straße<br />

19. Die Erö�nung war gleichzeitig die Verö�entlichung der 2. Au�age seines Buches „Smiling Berlin – Eine Liebeserklärung in<br />

Bildern“. Der Smiling Berlin Verlag hat seit Oktober 2011 einen weiteren Bildband „Berlin Lights – Eine Hauptstadt im farbigen<br />

Lichtermeer“ mit Bildern von Enrico Verworner im Sortiment. Des Weiteren veranstaltet der Verlag immer wieder Gewinnspiele<br />

und Wettbewerbe. An „Smiling <strong>Moabit</strong>“, einem Fotowettbewerb nur für den Kiez mit anschließender Ausstellung in den<br />

Verlagsräumen, nahmen 123 Einsendungen teil.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Klaus Ellinger GmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Kompetenz und Zuverlässigkeit für komplexe Drehteile, Frästeile und Baugruppen – dafür steht die Berliner Firma Ellinger CNC-<br />

Zerspanung mit rund 80 Mitarbeitern seit über 40 Jahren. Im Kundenauftrag fertigen wir prozesssicher Einzelteile, Klein- und<br />

Mittelserien aus allen zerspanbaren NE-Metallen, Stählen und Kunststo�en.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Praktikum im Bereich Verlagswesen und Marketing<br />

Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: ab 2 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab Januar 2012<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: per E-Mail<br />

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf<br />

Schülerpraktikum im Bereich Produktion<br />

Praktikumsdauer: nach Absprache<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: Anschreiben, Zeugnis<br />

Kontakt:<br />

Lasse Walter<br />

Smiling Berlin Verlag<br />

Lübecker Str. 19<br />

10559 Berlin<br />

E-Mail: info@smilingberlin.com<br />

Web: www.smilingberlinverlag.de<br />

Kontakt:<br />

Klaus Ellinger GmbH<br />

Herr Thorsten Ellinger<br />

Reuchlinstraße 10-11<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 3837720<br />

E-Mail: info@ellinger-cnc.de<br />

Web: www.ellinger-cnc.de


Praktikum Seite 45<br />

Blumen Dilek<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Seit 13 Jahren erwartet die Kunden von Blumen Dilek freundlicher Service und fachkompetente Beratung. Für jeden Anlass scha� t<br />

Blumen Dilek mit seinen Ideen die richtige Atmosphäre.<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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AYMAN TRAVEL<br />

Praktikum im Bereich Floristik<br />

Praktikumsdauer: 2-3 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: persönlich im Laden<br />

vorstellen (Bitte vorher telefonisch einen Termin<br />

vereinbaren.)<br />

Kontakt:<br />

Blumen Dilek<br />

Turmstr. 62<br />

10551 Berlin<br />

Tel. 030 39905138<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Ayman Travel existiert seit 2006 und bietet Flugtickets für alle Ziele und alle Fluggesellschaften an. Ferner werden Last Minute -<br />

Angebote, Pauschalreisen, Charter� üge, Gruppenreisen sowie Hadsch- und Umra-Reisen vermittelt. Des Weiteren gibt es einen<br />

<strong>West</strong>ern Union Service Point im Reisebüro.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Schülerpraktikum im Reisebüro<br />

Praktikumsdauer: 2-8 Wochen<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: persönlich vorstellen<br />

im Laden, bitte vorher telefonisch anmelden.<br />

BLUMEN DILEK<br />

Kontakt:<br />

Ayman Travel<br />

Beusselstr. 81<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 34093664


Praktikum Seite 46<br />

Schlenker Glaserei und Glasbau GmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die Glaserei Schlenker existiert seit 10 Jahren. Wir führen Glasreparaturen im privaten und ö� entlichen Bereich durch. Neubau mit<br />

Glas erfolgt in Form von Duschabtrennungen, Ganzglastüren, Glasschiebetüren, Ladenfassaden sowie gerahmten Glaselementen.<br />

Wir verarbeiten Spiegel und montieren sie. Eine Spezialität sind lackierte Gläser. Umweltschutz wird durch den Einbau von<br />

Wärmeschutzverglasungen unterstützt.<br />

Voraussetzungen:<br />

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herzblut-cutter<br />

Schülerpraktikum zum/zur Glaser/-in<br />

Praktikumsbeginn: September 2012<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: Standard, am besten<br />

ein persönliches Gespräch<br />

Kontakt:<br />

Schlenker Glaserei und Glasbau GmbH<br />

Herr Schlenker<br />

Stromstraße 44<br />

10551 Berlin<br />

Web: www.schlenkerglas.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Seit gut einem Jahrzehnt schnippeln und färben wir uns durch die Haar- und Modewelt.<br />

Ob Retro oder Glamourlook, ob Alltag oder Party - wir setzen es um!<br />

Bei uns wird Beratung groß geschrieben, denn wir � nden garantiert für jeden Stil und Typ den passenden Look<br />

...alles ist möglich, wir arbeiten am Puls der Zeit!<br />

Was man mitbringen sollte:<br />

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Praktikum im Bereich Friseur/-in (Stylist/-in)<br />

Praktikumsbeginn: ab sofort<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 3<br />

Praktikumsdauer: 3 Wochen - so lange<br />

Du willst<br />

Bewerbungsform: persönlich, per E-Mail<br />

Kontakt:<br />

herzblut-cutter<br />

Frau Isabella Schneider<br />

Gotzkowskystraße 15<br />

10555 Berlin<br />

Tel. 030 31166973<br />

E-Mail: info@herzblut-berlin.com<br />

Web: www.herzblut-berlin.com


Praktikum Seite 47<br />

Wellenstein<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Der Wellenstein Kostüm- und Stylingfundus wird von erfahrenen Experten aus dem Bereich Mode und<br />

Kostümbildnerei betrieben. Der Bestand wird stets erweitert, gep�egt und umfasst auf 700 qm Fläche über 20.000<br />

zeitgenössische Kostüme für Film, Fernsehen und Werbung. Des Weiteren bietet das Unternehmen den Verleih verschiedener<br />

Geräte und Ausrüstungen zur Kleiderp�ege.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Albert Craiss GmbH & Co. KG<br />

Praktikum im Kostümfundus<br />

Praktikumsbeginn: ab sofort<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1-2<br />

Bewerbungsform: per E-Mail, per Post<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Wellenstein<br />

Klarenbachstrasse 1-4<br />

Werk 5 3.OG<br />

10553 Berlin<br />

E-Mail: info@wellenstein-fundus.de<br />

Web: www.wellenstein-fundus.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die Craiss Unternehmensgruppe gehört zu den führenden mittelständischen Logistikdienstleistern. Durch integrierte<br />

Dienstleistungen optimieren wir mit unserem Service und unserer Beratung die Logistik im Handel und in der Industrie.<br />

Craiss ist seit mehr als 80 Jahren der familiengeführte Logistikdienstleister an Ihrer Seite. Seit Generationen bieten wir Ihnen<br />

durch hochquali�zierte Mitarbeiter und langjährige Erfahrung bewährte und zeitgemäße Logistikdienstleistungen für Ihren<br />

Mehrwert.<br />

Craiss – Logistik mit Pro�l<br />

Unsere quali�zierten und hochmotivierten Mitarbeiter formen den Charakter unseres Unternehmens und stehen persönlich<br />

hinter der Optimierung Ihrer Logistik. Die Craiss Unternehmensgruppe ist der kompetente Dienstleister für den Material- und<br />

Informations�uss entlang der kompletten Wertschöpfungskette im Bereich Industrie und Handel.<br />

Praktikum im Bereich Lager und Logistik/Buchhaltung<br />

Praktikumsbeginn: nach Rücksprache<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 2<br />

Bewerbungsform: per E-Mail, per Post<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Albert Craiss GmbH & Co. KG<br />

Herr Olaf Moll<br />

Neues Ufer 29<br />

10553 Berlin<br />

Tel: 030 36478917<br />

E-Mail: olaf.moll@craiss.com


Praktikum Seite 48<br />

Mädchen-Kultur-Tre� Dünja<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Dünja ist ein Ort für Mädchen und junge Frauen zwischen 10 und 21 Jahren aus verschiedenen Kulturen. Sie erhalten Hilfe bei<br />

den Hausaufgaben, Computertraining sowie Beratung und Unterstützung bei allen Fragen und Themen der Schule, Ausbildung,<br />

Arbeit und bei Problemen. Hier können sie Freundinnen � nden, ihre Sprachkenntnisse festigen und entwickeln sowie sich über<br />

Religionen und Kulturen austauschen. Dazu ist Dünja Beteiligungsbüro, d.h. wenn Mädchen in ihrem Kiez etwas verändern<br />

wollen, ist Dünja für sie Ansprechpartner und unterstützt sie bei Aktivitäten. Auch Eltern haben ihren Platz im Dünja. Es werden<br />

Gespräche, Beratung und Frauengruppen angeboten. Dünja wurde bereits mit verschiedenen Preisen ausgezeichnet. u.a. 2004 mit<br />

dem Berliner Integrations-Sonderpreis und dem Integrationspreis des Bezirks Mitte. Träger: <strong>Moabit</strong>er Ratschlag e.V.<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Praktikum im Bereich: Erzieherin, Sozialpädagogin,<br />

Sozialarbeiterin u.a.<br />

Vattenfall Europe Wärme AG<br />

Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: bis zu 6 Monaten<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Verfügbare Praktikumsplätze: 1<br />

Bewerbungsform: per E-Mail, per Post<br />

Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Mädchen-Kultur-Tre� Dünja<br />

Frau Marietta Heuck<br />

Jagowstraße 12<br />

10555 Berlin<br />

Tel. 030 39105898<br />

E-Mail: duenja@moabiter-ratschlag.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Vattenfall ist einer der größten Stromerzeuger und Wärmeproduzenten in Europa.<br />

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Umgang mit jenen Menschen, die mit uns gemeinsame Ziele verfolgen. Vattenfall Europe ist größter Ausbilder im Nordosten<br />

Deutschlands.Unser Bestreben ist, allen Mitarbeitern im Vattenfall-Konzern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.<br />

Wer bei Vattenfall beschäftigt ist, soll sein volles Potenzial nutzen und ausbauen können.<br />

Schülerpraktikum im kaufmännischen oder technischen Bereich<br />

Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Praktikumsbeginn: auf Anfrage<br />

Praktikumsdauer: individuell<br />

Bewerbungszeitraum: ab sofort<br />

Bewerbungsform: bevorzugt Online-<br />

Bewerbung unter:<br />

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Bewerbungsunterlagen:<br />

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Kontakt:<br />

Vattenfall Europe Bussniss Services GmbH<br />

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Calauer Straße 71<br />

03048 Cottbus<br />

Tel. 040 790223767


Berufsberatung Seite 49<br />

ARBEIT & BILDUNG e.V.<br />

KUMULUS<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Bildungsberatung und Ausbildungsstellenvermittlung für Jugendliche mit Migrationshintergrund.<br />

Die MitarbeiterInnen von KUMULUS<br />

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Neben der Beratungssprache Deutsch sprechen wir Türkisch, Polnisch, Arabisch, Russisch, Französisch und Englisch.<br />

Anmeldung und Information täglich<br />

nach telefonischer Absprache:<br />

Mo - Do 9.00-17.00<br />

Fr 9.00-16.00<br />

NWIK GmbH<br />

Jugendberatungshaus mentos.mitte<br />

Kontakt:<br />

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Projekt KUMULUS Fax 030 2651169<br />

Potsdamer Str.118<br />

10785 Berlin<br />

E-mail: elcin.durmus@aub-berlin.de<br />

Web: www.aub-berlin.de<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Im Jugendberatungshaus mentos.mitte � nden junge Frauen und Männer individuelle Beratung und Begleitung im Prozess der<br />

Berufs� ndung und der Ausbildungsplatzsuche.Wir arbeiten ganzheitlich, d.h. auch die Lebenssituation und die Lebensplanung<br />

� nden bei uns Berücksichtigung. Wir unterstützen auch beim Umgang mit der Bürokratie. Für junge Menschen, die im Bezirk<br />

Mitte wohnen, können wir bei Bedarf unsere engen Kontakte zu Jugendamt und JobCenter nutzen, um den Zugang zu passenden<br />

Angeboten zu erleichtern. Da wir über den freien Träger NWiK (Neues Wohnen im Kiez) GmbH im Auftrag des Jugendamtes<br />

arbeiten, ist die Beratung kostenlos.<br />

Ansprechpartnerinnen sind Gotlinde M. Lwanga und<br />

Şengül Naujoks. Unsere Sprechzeiten sind Montag 14 bis<br />

17 Uhr, Dienstag bis Freitag 10 bis 17 Uhr. Termine bitte<br />

telefonisch vereinbaren.<br />

Kontakt:<br />

Jugendberatungshaus mentos.mitte<br />

Rathenower Str. 16 Haus A<br />

10559 Berlin<br />

Tel. 030 39879631<br />

Fax 030 39879632<br />

E-Mail: mentos.mitte@nwik.de<br />

Web: www.nwik.de


Berufsberatung Seite 50<br />

BBZ<br />

BBZ - Beratungs- und Betreuungszentrum<br />

für junge Flüchtlinge/MigrantInnen<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Das Betreuungs- und Beratungszentrum für junge Flüchtlinge und MigrantInnen (BBZ) ist eine Einrichtung des Berliner<br />

Jugendhilfeträgers WeGe ins Leben e.V. und richtet seit 2001 sein Unterstützungsangebot an junge Flüchtlinge und MigrantInnen:<br />

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Flüchtlingsfamilien, die eine sichere oder Aussicht auf eine sichere Aufenthaltserlaubnis haben, sowie Geduldete und<br />

Menschen, die sich im Asylverfahren be�nden.<br />

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werden außerdem Beratung in aufenthaltsrechtlichen Fragen und psychosoziale Unterstützung angeboten.<br />

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Bewerbungsmappen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen etc.<br />

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überprüfen. Das Projekt wird durch den Europäischen Integrationsfonds gefördert.<br />

„Forca – Entwicklung gewaltfreier Kon�iktlösungen und konstruktiver Erziehungsmethoden“: Jugendlichen, die<br />

stra�ällig geworden sind oder die kurz davor sind, stra�ällig zu werden, bieten wir in Einzelgesprächen und im<br />

Rahmen von Gruppenaktivitäten die Möglichkeit, sich kritisch mit ihrem Verhalten auseinanderzusetzen und neue<br />

Methoden der Kon�iktlösung zu erlernen. Das Projekt wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Familie, Senioren,<br />

Frauen und Jugend gefördert.<br />

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Kontakt:<br />

BBZ- Beratungs- und Betreuungszentrum für junge Flüchtlinge/MigrantInnen<br />

Turmstr. 72 �����������������������������������������<br />

10551 Berlin E-Mail: mail@wegebbz.de<br />

SOS-Berufsausbildungszentrum Berlin<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Das SOS-Berufsausbildungszentrum Berlin ist eine von drei Einrichtungen des SOS-Kinderdorf e.V. in der Bundeshauptstadt.<br />

Weiterhin gibt es das SOS-Familienzentrum in Hellersdorf und das erste „städtische“ SOS-Kinderdorf in <strong>Moabit</strong>. Das BAZ Berlin,<br />

wie es in Kurzform oft genannt wird, ist seit 15 Jahren in Berlin-Mitte erfolgreich in der Beratung, Ausbildung und Quali�zierung<br />

von Jugendlichen mit Förderbedarf tätig. Das Angebotsspektrum reicht von überbetrieblichen Ausbildungsplätzen in zehn Berufen<br />

(Handwerk, Büro, Medien und Gastronomie) über Berufsorientierung, -vorbereitung und Schulsozialarbeit bis hin zu Jugend- und<br />

Ausbildungsberatung und Teilzeitausbildung für junge Mütter bzw. Väter. Die Einrichtung hat sich mit ihren Angeboten bewusst<br />

im Berliner Brennpunkt Wedding angesiedelt und unterhält zusätzlich eine Außenstelle in Gatow für den Bereich Garten- und<br />

Landschaftsbau.<br />

Kontakt:<br />

SOS-Kinderdorf e.V.<br />

SOS-Berufsausbildungszentrum Berlin<br />

Oudenarder Straße 16<br />

13347 Berlin<br />

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E-Mail: baz-berlin@sos-kinderdorf.de<br />

Web: www.sos-kinderdorf.de<br />

www.sos-berlin.de


Berufsberatung Seite 51<br />

DTZ Bildung und Quali�zierung gGmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Die dtz-bildung & quali�zierung ist ein anerkannter und zerti�zierter Bildungsträger für Integrationskurse sowie für allgemeine<br />

und beru�iche Weiterbildungen von Jugendlichen und Erwachsenen. Wir kooperieren e�ektiv mit ö�entlichen Institutionen,<br />

sozialen Einrichtungen und privaten Trägern, um Menschen mit und ohne Migrationshintergrund die Integration in die<br />

Gesellschaft und den Arbeitsmarkt zu erleichtern.<br />

Unser Angebot umfasst allgemeine Integrationskurse, Jugendintegrationskurse, Frauenintegrationskurse und Integrationskurse<br />

speziell für Männer, Alphabetisierungskurse sowie niederschwellige Kurse.<br />

Zudem bieten wir durch die Jobcenter und Arbeitsagenturen geförderte und nach AZWV zerti�zierte Weiterbildungs- und<br />

Quali�zierungsmaßnahmen in unterschiedlichen Berufsfeldern an. Mit dem Europäischen Computerführerschein (ECDL) lassen<br />

sich etwa die Berufseinstiegschancen wesentlich verbessern.<br />

Weiterhin nehmen wir Deutschkurse sowie Türkischkurse auf den Niveaustufen A1 - C1 mit in unser Angebot auf. Auch auf die<br />

TestDaF-Prüfung kann man sich bei uns in speziellen Kursen vorbereiten, falls man z. B. in Deutschland studieren möchte und<br />

einen Sprachnachweis für die Universität benötigt.<br />

Kontakt:<br />

dtz-bildung & quali�zierung gemeinnützige GmbH<br />

Karl-Marx-Str. 84<br />

12043 Berlin<br />

Tel. 030 60034630<br />

Fax 030 68231654<br />

E-Mail: dtz@dtz-bildung.eu<br />

Web: www.dtz-bildung.eu<br />

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands,<br />

gemeinnütziger e.V. (CJD)<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Niederlassung in <strong>Moabit</strong><br />

dtz-bildung & quali�zierung gemeinnützige GmbH<br />

Turmstr. 33<br />

10551 Berlin<br />

Tel. 030 76764780<br />

Fax 030 76764790<br />

E-Mail: info33@dtz-bildung.eu<br />

Web: www.dtz-bildung.eu<br />

Das CJD Berlin in Trägerschaft des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. engagiert sich an vielfältigen Standorten in den Bereichen der<br />

vorberu�ichen und beru�ichen Bildung mit der Berufsorientierung an Schulen, der Berufsvorbereitung, der Berufsausbildung mit anerkannten<br />

Ausbildungsabschlüssen, der beru�ichen Quali�zierung zur Reintegration sowie der sozialen Förderung von jungen und erwachsenen Menschen.<br />

Darüber hinaus ist das CJD Berlin als Jugendhilfeträger im elementarpädagogischen, im stationären und im ambulanten Bereich tätig. Weiterhin<br />

zählen Beratungsangebote der Jugendmigrationsdienste und der Schulsozialarbeit zum Repertoire des CJD Berlin. Unsere Vision „Jedem seine<br />

Chance“ und der Leitsatz des CJD „Keiner darf verloren gehen“ sind die Basis unseres Handelns. Die Entwicklung der Persönlichkeit von der<br />

Kindheit über die Jugend bis ins Erwachsenenalter ist ein wichtiges Bildungsziel der pädagogischen Arbeit im CJD Berlin.<br />

Wir unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene unter anderem bei:<br />

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Kontakt:<br />

CJD Berlin<br />

Am Karlsbad 16<br />

10785 Berlin<br />

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E-Mail: cjd.berlin@cjd.de<br />

Web: www.cjd-berlin.de


Berufsberatung Seite 52<br />

BIBERA gGmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Der Zweck der BIBERA gGmbH ist die selbstlose Förderung der Volks- und Berufsbildung.<br />

Dies wird insbesondere verwirklicht durch die soziale Beratung, Begleitung, Betreuung und Quali� zierung von sozial<br />

benachteiligten Jugendlichen, älteren Menschen, Migranten und sonstigen hilfsbedürftigen Personen mit dem Ziel der sozialen<br />

und beru� ichen Integration.<br />

Wir haben langjährige und erfolgreiche Erfahrungen in der Integration Arbeits- und Ausbildungssuchender in den 1. Arbeitsmarkt<br />

und in der Durchführung von Maßnahmen auf dem 2. Arbeitsmarkt.<br />

Erfahrene und quali� zierte Mitarbeiter stehen unseren Teilnehmern täglich für ihre Fragen und Probleme zur Verfügung.<br />

Das Programm „Ausbildung in Sicht“ wird vom Land Berlin gefördert. Es richtet sich an Jugendliche, die unter 25 Jahre, arbeitslos,<br />

ohne Ausbildungsabschluss sind und Migrationshintergrund haben.<br />

Ausbildung in Sicht (für Jugendliche mit Migrationshintergrund) 31.10.2011 - 03.05.2012<br />

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Wir unterstützen unsere Jugendlichen u. a.:<br />

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Teilnehmer werden zu Bewerbungsaktivitäten angehalten und erhalten entsprechend ihres Wissens, Könnens und ihrer<br />

Interessen o� ene Stellen über uns und<br />

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Interessen der Jugendlichen.<br />

Besondere Unterstützung erhalten die Jugendlichen in der Ausbildungsplatz- ggf. Arbeitsplatzrecherche, dem Erstellen ihrer<br />

Bewerbungsunterlagen und in der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.<br />

Kontakt:<br />

BIBERA gGmbH<br />

Schreinerstr. 23<br />

10247 Berlin<br />

Tel. 030 42018139<br />

Fax 030 42017484<br />

E-Mail: info@bibera-berlin.de<br />

Web: www.bibera-berlin.de


Berufsberatung Seite 53<br />

LIFE e.V.<br />

think electric ein Projekt von LIFE e.V.<br />

Firmenbeschreibung:<br />

LIFE e.V. engagiert sich seit über zwanzig Jahren erfolgreich im Bereich technischer Ausbildung von Frauen. Mit dem Projekt<br />

think electric im Bundesprogramm JOBSTARTER möchten wir junge Frauen ermutigen ihre technischen Fähigkeiten zu entdecken<br />

und sich in den modernen Berufen der Elektrotechnik auszuprobieren. Frauen, die eine Berufsaubildung in den Elektroberufen<br />

beginnen möchten, vermitteln wir Ausbildungsplätze und Praktika. Berlin bietet hier viele Möglichkeiten, z. B. in der Solartechnik,<br />

in der Medizintechnik oder im Umwelt- und Klimaschutz.<br />

Frauen, die sich für eine technische Berufsausbildung entscheiden, vermitteln wir Ausbildungsplätze in renommierten Berliner<br />

und Brandenburger Fimen und unterstützen beim Bewerbungsverfahren.<br />

Think electric ist gefördert als Jobstarter Projekt aus Mitteln BmBF, des ESF, der Europäischen Union sowie aus Mitteln des Landes<br />

Berlin.<br />

Konkret vermitteln wir Ausbildungsplätze für folgende Berufe:<br />

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Voraussetzungen:<br />

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Was man mitbringen sollte:<br />

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Kontakt:<br />

LIFE e.V. – Projekt: think electric<br />

Frau Martina Bergk<br />

Dircksenstraße 47<br />

10178 Berlin<br />

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E-Mail: thinkelectric@life-online.de<br />

Web: www.thinkelectric.de


Bewerbungscoaches Seite 54<br />

Bewerbungscoach Christina Panho�<br />

Christina Panho�<br />

Coaching für Berufserfolge<br />

Pücklerstraße 18<br />

10997 Berlin<br />

„Fit for Job“<br />

Als Bewerbungscoach biete ich eine umfassende Beratung zu allen Fragen des Bewerbungsprozesses.<br />

Ob Foto, Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräche: Ich gehe individuell auf Sie ein und kläre<br />

mit Ihnen alle Ihre Fragen.<br />

Inhalte können sein:<br />

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� Aufbau und Inhalt von Lebenslauf mit Foto<br />

� Aufbau und Inhalt von Anschreiben<br />

� Das Vorstellungsgespräch<br />

� Einstellungstests<br />

� Online-Bewerbung<br />

� Wege der Stellensuche<br />

� Stellenanalyse<br />

Tel. 030 6115999 (AB)<br />

Mobil 0176 21005326<br />

E-Mail: panho� @berlin.de<br />

Web: www.chrissiepedia.de<br />

Bewerbungscoach Gabriele Lindner<br />

Ein erfülltes Leben führen<br />

Mit einer fast zwanzigjährigen Erfahrung im Personalwesen begleite ich Menschen heute in<br />

allen Phasen des Arbeitslebens - von der Berufs� ndung über die beru� iche Neuorientierung bis<br />

zur Karriereplanung.<br />

Ich nehme mir viel Zeit für jeden Einzelnen und gehe auf alle individuellen Fragen ein. Wo sind<br />

Informationen über Berufsbilder zu erhalten? Wie kann ich Kontakte zu meinen Wunsch� rmen<br />

aufnehmen? Welche alternativen Möglichkeiten gibt es jenseits der Standardwege, um mich auf<br />

dem Arbeitsmarkt zu präsentieren?<br />

Ich verstehe mich als Mutmacherin und möchte allen beru� ich Suchenden Orientierung und Selbstvertrauen geben.<br />

Seit 3 Jahren arbeite ich regelmäßig mit Schülern der 8. bis 12. Klasse. Dabei beschäftige ich mich mit der Erarbeitung von<br />

Stärken und Talenten sowie der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Mein Schwerpunkt ist dabei die Vorbereitung auf das<br />

Vorstellungsgespräch und Assessment Center.<br />

Gabriele Lindner<br />

Bewerbungsknigge<br />

Büro für individuelles Bewerbungscoaching<br />

Cecilienstr. 237<br />

12619 Berlin<br />

Tel. 030 56597086<br />

Mobil 0170 8027403<br />

E-Mail: lindner@bewerbungsknigge.de<br />

Web: www.bewerbungsknigge.de


Bewerbungscoaches Seite 55<br />

Bewerbungscoach Dr. Ida di Pietro Leupold-Löwenthal<br />

Seit mehreren Jahren bin ich im Bereich Coaching mit Schwerpunkt Interkulturelle Kompetenz tätig.<br />

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Interkulturalität. Neben meinen Universitätsabschlüssen als Doktor der Politikwissenschaft bin ich<br />

als Systemischer Coach beim ÖAGG Wien zerti�ziert und war mehrere Jahre als Mentorin für den<br />

Standard Mentoring Circle tätig.<br />

Mein Angebot beruht auf zwei Säulen:<br />

Coaching und Mentoring<br />

Beide Aspekte �nden in einer interkulturellen Dimension und in einem globalen Kontext statt.<br />

Das Ziel: Interkulturelle und soziale Kompetenzen steigern.<br />

Interkulturelle Kommunikation, Persönlichkeitsverstärkung, Pro�lierung, Karrierewechsel, Neuorientierung, Kon�ikten,<br />

Entscheidungen zu tre�en, Entwicklung von Führungsquali�kationen, Unterstützung in der Arbeitssuche und beim<br />

Vorstellungsgespräch.<br />

Bewerbungscoach Dr. Ida di Pietro Leupold-Löwenthal<br />

Tel. 0176 4146 8010<br />

E-Mail: dipietroida@yahoo.de<br />

Web: www.coach-und-mentor.de<br />

Bewerbungscoach Birgit Dähmlow<br />

Nutzen Sie meine jahrelange Erfahrung als Beraterin für Bewerbungsfragen.<br />

In meinem Büro für Bewerbungsberatung erstelle ich für Sie Ihre maßgeschneiderte,<br />

komplette Bewerbungsmappe, berate Sie in Ihrer Bewerbungsstrategie und mache Sie �t für das<br />

Vorstellungsgespräch. Sie bekommen eine Bewerbung, die genau auf Ihre Ausbildung zugeschnitten<br />

und auf dem neuesten Stand ist. Für diese Beratung können Sie Termine mit mir ausmachen. Das<br />

Erstgespräch ist kostenlos und dann entscheiden Sie, ob und wie Sie mir einen Auftrag erteilen möchten.<br />

Bewerben heißt „Werbung für sich selbst zu machen“!<br />

Erfolg auf der Suche nach einem Arbeitsplatz hängt entscheidend von einer gelungenen Bewerbung ab. Ihre Zeugnisse können<br />

noch so gut sein: Sie werden nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen, wenn Sie es nicht scha�en, sich mit Ihrer Bewerbung<br />

aus der „großen Masse“ abzuheben. Ein Personalchef investiert im Durchschnitt nur ca. 1-2 Minuten für die erste Sichtung. Hierbei<br />

entscheidet er schon, ob Sie überhaupt in Frage kommen. Diese erste Hürde gilt es zu nehmen - und das gelingt nur mit Top-<br />

Unterlagen.<br />

Doch nicht jeder Bewerber ist auf dem neuesten Stand in Bewerbungsfragen oder ist sprachlich so geschickt und manchem ist es<br />

auch unangenehm, sich selbst anzubieten. Es gehört schon einige Erfahrung, Mühe und Können dazu, eine schriftliche Bewerbung<br />

optimal auszuarbeiten oder sich auf die Situation im Vorstellungsgespräch sinnvoll einzustellen. Hier kann eine professionelle<br />

Beratung weiterhelfen. Schon mehrmals wurde uns von einem Auszubildenden gesagt, wie hilfreich und unterstützend unsere<br />

professionelle Bewerbungsberatung empfunden wird.<br />

Seit über zehn Jahren begleite ich Menschen mit Beratungen und Seminaren auf ihrem beru�ichen Weg, denn ich habe engen<br />

Kontakt zur Wirtschaft und kenne die Anforderungen des Personalmanagements.<br />

Birgit Dähmlow<br />

Bewerbungsberatung<br />

Rheinstraße 5<br />

12159 Berlin<br />

Tel. 030 93627789<br />

Mobil 0177 8110328<br />

E-Mail: bewerbung-easy@t-online.de<br />

Web: www.bewerbung-easy.de


Bewerbungscoaches Seite 56<br />

Bewerbungscoach Thomas Enigk<br />

Thomas Enigk bietet die Erfahrung aus 25 Jahren Berufsleben. Erworbene Kompetenzen<br />

aus Industrie, Handel, Handwerk und auch Dienstleitungsunternehmen. Die langjährige Tätigkeit<br />

u.a. in den Bereichen Vetrieb, Marketing, HR sowie der Geschäftsführung führte ihn schließlich zur<br />

Unternehmensberatung kleiner, mittelständischer Unternehmen. 2008 erfolgte als Bewerbungscoach<br />

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der Zusammenarbeit mit diesen diversen Bildungseinrichtungen ist er ebenfalls als Bewerbungs- und<br />

Karrierecoach sowohl in Gruppentrainings, als auch in Einzelcoachings tätig und führt viele Arbeitnehmer seither auf dem Weg zu<br />

ihrem “Traum-”Beruf.<br />

Stetige Orientierung auf dem aktuellen Arbeitsmarkt und der Kontakt in beiden Richtungen, sowohl zu Arbeitgebern als auch<br />

zu Arbeitnehmer ermöglichen ihm für diese Tätigkeiten eine objektive Betrachtungs- und Urteilsfähigkeit und machen ihn zum<br />

“Kenner” des Arbeitsmarktes und zum geeigneten Berater in Fragen der richtigen Bewerbung für eine beru�iche Karriere.<br />

Das Angebot als Bewerbungscoach umfasst:<br />

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Thomas Enigk<br />

Unternehmensberatung<br />

Personalberater und Bewerbungscoach<br />

Wittelsbacher Straße 27<br />

12309 Berlin<br />

Tel. 030 34719230<br />

E-Mail: termin@bewerbungscoach-berlin.com<br />

Web: www.bewerbungscoach-berlin.com


BWK BildungsWerk in Kreuzberg GmbH Seite 57<br />

BWK BildungsWerk in Kreuzberg GmbH<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Bildung – Erfolg – Zukunftssicherung, diese Lebensziele gelten für jeden, und jeder sollte ein Recht darauf haben, durch gute<br />

Bildung ein erfolgreiches Arbeitsleben und damit eine gesicherte, positive Zukunft zu erlangen. Am BWK BildungsWerk in<br />

Kreuzberg unterstützen wir Bildungswillige seit einem Vierteljahrhundert auf diesem Weg.<br />

Das BWK BildungsWerk in Kreuzberg ist ein Dienstleister rund um das Thema beru�iche Aus- und Weiterbildung.<br />

Schwerpunkt unserer Arbeit ist seit einem Vierteljahrhundert die bedarfs- und marktorientierte Förderung der beru�ichen<br />

Quali�kation. Speziell die Förderung von Menschen mit Migrationshintergrund haben wir seit vielen Jahren zu unserem<br />

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hat einen Migrationshintergrund oder Migrationserfahrung.<br />

JOBSTARTER am BWK<br />

Ausbildungsplätze in Berlin!<br />

Bildung – Erfolg – Zukunftssicherung<br />

Unsere JOBSTARTER-Unternehmer mit türkischem und arabischem Migrationshintergrund richten neue Ausbildungsplätze in<br />

ihrem Unternehmen ein. Um diese zu besetzen, sind wir ständig auf der Suche nach geeigneten Bewerbern.<br />

Interesse an einer Ausbildung?<br />

Wir vermitteln Jugendlichen bis 25 Jahren Ausbildungsplätze in den verschiedensten Berufszweigen<br />

in unseren JOBSTARTER-Betrieben. Rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen<br />

mit Lebenslauf, Foto, einem Motivationsschreiben und der Angabe des angestrebten<br />

Ausbildungsberufes an:<br />

Kontakt:<br />

BWK BildungsWerk in Kreuzberg<br />

Herr Sharif<br />

Cuvrystraße 34<br />

10997 Berlin<br />

Tel. 030 61792958<br />

Fax 030 61792937<br />

E-Mail: sharif@bwk-berlin.de<br />

Web: www.bwk-berlin.de


IHK Berlin Seite 58<br />

IHK Berlin<br />

Firmenbeschreibung:<br />

Der Übergang von der Schule in den Beruf stellt eine wichtige Weggabelung auf dem Bildungsweg Jugendlicher dar. Er bringt<br />

Veränderungen mit sich und wirft Fragen auf. Wie auf so viele wichtige Dinge im Leben, müssen sich Schülerinnen und Schüler<br />

natürlich auch auf die Auswahl der passenden Berufsausbildung gründlich vorbereiten.<br />

Der Weg in eine duale Ausbildung, in der sich die betriebliche Praxis mit der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule auf<br />

ideale Weise miteinander verbinden, verspricht Jugendlichen perspektivisch glänzende Karrierechancen.<br />

Die hohe Qualität der dualen Ausbildung hat sich mittlerweile auch weltweit herumgesprochen. Um sich einen Überblick über<br />

die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten zu verscha�en, steht die IHK Berlin Schülerinnen und Schülern mit vielfältigen<br />

Informationen zur Verfügung (www.ihk-berlin.de).<br />

Sie gibt zu allen Ausbildungsberufen, die sich zunächst einmal grob in gewerblich-technische und in kaufmännische Berufe<br />

unterteilen lassen, Auskunft: Welche Ausbildungsberufe gibt es überhaupt? Ist der Beruf, der mich interessiert, auch der richtige<br />

für mich? Wie und wo bekomme ich einen Ausbildungsplatz? In der „Ausbildungsplatzbörse“ der IHK Berlin können Schülerinnen<br />

und Schüler online berufs- und betriebsbezogen das aktuelle Ausbildungsplatzangebot der Berliner Unternehmen abrufen,<br />

einschließlich der erwarteten Voraussetzungen, der Bewerbungsfrist sowie des Ausbildungsbeginns.<br />

Schülerinnen und Schüler sollten überhaupt alle Möglichkeiten nutzen, Einblicke in die Arbeitswelt zu nehmen. Viele<br />

Unternehmen bieten Schülerinnen und Schülern Schnupper- oder Ferienpraktika an. Dabei können Sie für sich selbst prüfen<br />

und feststellen, ob sich Ihr Traumberuf auch tatsächlich als solcher erweist. Ein gutes Zeugnis ist immer das beste Argument bei<br />

der Bewerbung für den Traumberuf. Aber auch andere persönliche Eigenschaften wie Motivation, Verantwortungsbewusstsein,<br />

Zuverlässigkeit und Hö�ichkeit sind Faktoren, die zum Erfolg eines Unternehmens beitragen und deshalb für Unternehmen eine<br />

große Rolle spielen.<br />

Kontakt:<br />

IHK Berlin<br />

Herr Serkan Sternberg<br />

Fasanenstraße 85<br />

10623 Berlin<br />

Tel. 030 31510367<br />

Fax 030 31510107<br />

E-Mail: Serkan.Sternberg@berlin.ihk.de<br />

Web: www.ihk-berlin.de


Martha & Maria Seite 59<br />

Martha & Maria Nachbarschaftscafé Diakoniegemeinschaft Bethania e.V.<br />

Firmenbeschreibung:<br />

„Martha & Maria“ ist ein kleines Nachbarschaftscafé in der Waldstraße 32 in Berlin <strong>Moabit</strong>. Hier können Sie in einer angenehmen<br />

Atmosphäre guten Café trinken oder auch einen leckeren Wein. Kuchen und ein kleines aber feines Speisenangebot laden zum<br />

Verzehr ein. Für unsere kleinen Gäste steht ein Spielzimmer bereit.<br />

Im Martha & Maria � nden auch verschiedene Veranstaltungen statt, beispielsweise Lesungen oder Weinproben, eine<br />

Flimmerstunde oder Bastelangebote für unsere kleinen Gäste.<br />

(Träger des Martha & Maria ist die Diakoniegemeinschaft Bethania e.V. Diese verantwortet seit 1996 soziale Projekte und<br />

Einrichtungen hauptsächlich in <strong>Moabit</strong>. Ihre Kernkompetenz liegt in der Kinder- und Familienarbeit sowie im Betrieb von<br />

Integrationsprojekten.)<br />

Kontakt:<br />

Diakoniegemeinschaft Bethania e.V.<br />

Waldstr. 32<br />

10551 Berlin<br />

Tel. 030 398 475 40<br />

Fax 030 398 475 50<br />

E-Mail: d.guetzkow@bethania.de<br />

Web: www.bethania.de


Regionalmanagement <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong> Seite 60<br />

Vorstellung des Projektes<br />

Regionalmanagement <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong><br />

Der Standort <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong> um die Huttenstraße ist das wichtigste innerstädtische Industrie- und Gewerbegebiet in Berlin und steht<br />

gleichermaßen für die Tradition wie für die Zukunft des Industriestandorts Berlin. Geprägt vom Turbinenwerk der Siemens Power<br />

Generation pro�tiert der Bereich von seiner zentralen Lage sowie von der Nähe zu den Forschungseinrichtungen in Charlottenburg<br />

und Tiergarten. Mit der Etablierung eines Regionalmanagements unterstützt die Wirtschaftsförderung des Bezirksamtes Mitte aktiv<br />

die Weiterentwicklung des in den letzten Jahren durch das Engagement zahlreicher Akteure entstandenen Standortnetzwerks. Ziel<br />

ist es, aufbauend auf den erfolgreichen Aktivitäten des Programms Stadtumbau <strong>West</strong> Pro�l und Image des Industriegebietes weiter<br />

zu entwickeln, Synergien durch Stärkung und Entwicklung von lokalen Kooperationsbeziehungen zu erzielen sowie die lokalen<br />

Akteure insbesondere das Unternehmensnetzwerk <strong>Moabit</strong> e.V. zu unterstützen.<br />

Aufgaben des Projektes sind u.a.<br />

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Kooperation mit dem Unternehmensnetzwerk <strong>Moabit</strong><br />

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Kooperationen<br />

Dieses Projekt wird �nanziert aus Mitteln der Gemeinschaftsaufgabe Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur (GA-Infra-Nr.:<br />

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Kontakt:<br />

Regionalmanagement <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong><br />

Ansprechpartnerin: Frau Sandra Wagner-Endres<br />

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Huttenstraße 34-35<br />

10553 Berlin<br />

Tel. 030 78959452<br />

E-Mail: moabit@regioconsult.de


Anmeldeformular Seite 61<br />

Anmeldeformular für die <strong>Ausbildungsbroschüre</strong> 2013/2014<br />

Haben Sie auch einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz zu vergeben?<br />

Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung.<br />

Die Darstellung Ihres Unternehmens in <strong>Moabit</strong>-<strong>West</strong> inkl. Foto oder Logo in der <strong>Ausbildungsbroschüre</strong><br />

2013/2014 ist für Sie kostenfrei.<br />

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Wir haben Ausbildungsplätze zu vergeben als<br />

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Wir haben Praktikumsplätze zu vergeben im Bereich<br />

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FM HAYAT Werbe- und Marketingagentur<br />

Sonnenallee 146<br />

12059 Berlin<br />

Tel.: 030-568 210 91<br />

Fax: 030-568 210 96<br />

E-Mail: qm-projekte@fm-hayat.de<br />

Ansprechpartner: Dipl.-Kau� rau Nadine Vogel<br />

Frau Katrin Jahn<br />

Projektträger:<br />

Ausbildungsmöglichkeiten für <strong>Moabit</strong>er Jugendliche im lokalen Gewerbe<br />

im Auftrag: Kooperationspartner:<br />

<strong>Quartiersmanagement</strong> <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong><br />

gefördert durch:


Ausbildungsverzeichnis A-Z Seite 62<br />

Ausbildungsverzeichnis<br />

Abiturientenprogramm zur Führungskraft im Einzelhandel<br />

Anlagenmechaniker/-in<br />

Bürokaufmann/-frau<br />

Chemielaborant/-in<br />

Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik<br />

Elektroniker/-in für Betriebstechnik<br />

Elektroniker/-in für Geräte und Systeme<br />

Elektroniker/-in für Maschinen- und Antriebstechnik<br />

Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen<br />

Fachinformatiker/-in für Systemintegration und Anwendungsentwicklung<br />

Fachkraft für Lager und Logistik<br />

Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Fleischerei<br />

Fachverkäufer/-in Nahrungsmittel<br />

Friseur/-in /Stylist/-in)<br />

Glaser/-in<br />

Holzbearbeitungsmechaniker/-in<br />

Hotelfachmann/-frau<br />

Industriekaufmann/-frau<br />

Industriemechaniker/-in<br />

Informatiker/-in für Systemintegration<br />

IT-Systemelektroniker/-in<br />

IT-Systemkaufmann/-frau<br />

Kaufmann/-frau<br />

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation<br />

Kaufmann/-frau im Einzelhandel<br />

Kaufmann/-frau im Einzelhandel Fachrichtung Feinkost<br />

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel<br />

Kfz-Mechatroniker/-in (Fachrichtung Nfz)<br />

Koch/Köchin<br />

Maschinen- und Anlagenführer/-in<br />

Mechatroniker/-in<br />

Mikrotechnologe/-in<br />

Ober�ächenbeschichter/-in<br />

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r<br />

Reiseverkehrskau�rau<br />

Verfahrensmechaniker/-in<br />

Verfahrensmechaniker/-in für Kunststo�- und Kautschuktechnik<br />

Verkäufer/-in<br />

Werkzeugmechaniker/-in<br />

Zerspanungsmechaniker/-in<br />

17<br />

22, 27<br />

8, 9, 18, 21, 24, 32<br />

7<br />

15, 19, 22<br />

15, 22, 27<br />

15, 28<br />

7<br />

12<br />

32<br />

24<br />

17<br />

26<br />

34<br />

33<br />

31<br />

13, 15, 16<br />

6, 20, 23<br />

15, 19, 23, 28<br />

18<br />

32<br />

18, 32<br />

5<br />

5, 23, 32<br />

11, 14, 16, 26<br />

17<br />

10, 21<br />

8<br />

16<br />

20, 29<br />

15, 19, 23, 29<br />

25<br />

6<br />

10, 11<br />

33<br />

6<br />

30<br />

5, 12, 14<br />

30<br />

15, 31, 32


Impressum Seite 63<br />

Herausgeber: FM HAYAT Werbe- und Marketingagentur<br />

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Im Auftrag des <strong>Quartiersmanagement</strong> <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong><br />

(Beusselstraße)<br />

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Satz & Gestaltung: FM HAYAT<br />

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Projektleitung:� ������������������������������������������<br />

Projektassistenz: Dipl.-Kau� rau Nadine Vogel<br />

Frau Katrin Jahn<br />

Bildquellen: Fotolia.de (Cover & Rückseite)<br />

Danksagung: Ein besonderer Dank geht an Herrn Dr. Christian Hanke, Bezirksbürgermeister von<br />

Berlin-Mitte, der als Schirmherr des Projektes „Ausbildungsmöglichkeiten für <strong>Moabit</strong>er<br />

Jugendliche im lokalen Gewerbe“ fungiert. Zudem bedanken wir uns bei dem<br />

<strong>Quartiersmanagement</strong> <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong>-Team, insbesondere bei Frau Beatrice P� tzner und Frau<br />

Carola Fuchs, für die freundliche Unterstützung und Beratung. Unser Dank gilt auch Frau<br />

Sandra Wagner-Endres, Projektmanagerin vom Regionalmanagement <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong><br />

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Weiterhin danken wir allen Unternehmen, Bildungsträgern, Beratungszentren,<br />

Bewerbungscoaches sowie der Agentur für Arbeit Berlin Mitte für die zahlreichen<br />

Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten sowie die vielseitigen Beratungsangebote.<br />

Bei unserem Kooperationspartner, dem BildungsWerk in Kreuzberg GmbH, der durch Herrn<br />

Khalid Sharif vertreten wurde, und bei Herrn Serkan Sternberg von der IHK Berlin bedanken<br />

wir uns für die fachliche Beratung und tatkräftige Unterstützung.<br />

Abschließend möchten wir uns bei dem übrigen FM HAYAT-Team bedanken:<br />

Markus Schürmann (ehem. Projektkoordinator), Hassan Maarouf, Schadi Sabri, Tolga Yaman,<br />

Ali Hygazi und Mahmoud Fahmi.<br />

Kooperationspartner:<br />

mit freundlicher Unterstützung:<br />

gefördert durch:<br />

<strong>Quartiersmanagement</strong> <strong>Moabit</strong> <strong>West</strong><br />

Mit Unterstützung des Projektes Regionalmanagement<br />

<strong>Moabit</strong> <strong>West</strong> GA-Infra 4/11


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ROSKE & ROGGE<br />

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