Word Tipps & Tricks von A bis Z - Initiative eV

Infobrief 1/13April/Mai 2013_____________________________________________________________________engagiert. Sie hätte gerade erst angefangen, Englischzu lernen und wäre noch zu schüchtern.Solche Bewerber können wir nicht an Firmen vermitteln,entsprechend schlechte Erfahrungen habe ich inder Vergangenheit bereits gemacht.Auf der anderen Seite müssen wir auf die deutlich gestiegenenQualifikationen vieler Bewerber reagieren.Zunehmend sind darunter Personen, die bereits erfolgreichUnternehmen führen und die z.B. vor alleman Geschäftskontakten nach Deutschland interessiertsind. Oft können sich diese Personen auch keine vierWochen aus ihrem Unternehmen freinehmen. Zudemhat sich die Fixierung auf den Zeitraum Ende September/AnfangOktober mitunter als Vermittlungshindernisherausgestellt, weil z.B. in dieser Zeit Ferien sindoder Erntezeit.Wir haben daher das Programm flexibilisiert. Ab diesemJahr können die Hospitanten ihre Hospitationszeithinsichtlich Dauer und Lage flexibel bestimmen.Das Einführungsseminar fällt weg, einige dort vermittelteInhalte werden zum Selbststudium aufbereitetund vorab den Teilnehmenden zugeschickt, mancheskann aufgrund der gestiegenen Vorkenntnisse der Bewerber/innenentfallen und der Rest wird auf das Abschlussseminargelegt.Dieses findet wie bisher unmittelbar vor der Jahrestagungund - neu - am gleichen Ort wie diese statt. Damitspart Initiative erheblich an Kosten, neben den reduziertenSeminarkosten vor allem auch die nicht unerheblichenReisekosten innerhalb Deutschlands vonEinführungsseminar zur Hospitation, von dort zumAbschlussseminar und von dort zur Jahrestagung.Im Gegenzug werden alle Hospitanten zur Jahrestagungeingeladen und dafür auch die Reisekostenübernommen. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alleHospitanten eines Jahres auf der Jahrestagung präsentierenund dort den Kontakt zu den Mitgliedern vonInitiative pflegen.Eine weitere Neuerung ist ein Netzwerktreffen, daszwischen Seminar und Jahrestagung am Freitagvormittagstattfinden soll. Zu diesem Netzwerktreffen werdenauch die ehemaligen Hospitanten sowie die Mitgliederder „Jungen Initiative“ eingeladen. Natürlichsind dazu auch andere interessierte Mitglieder von Initiativeherzlich eingeladen.Wir wollen damit eine Basis schaffen, um Kontakte zuknüpfen bzw. zu erneuern und damit auch geschäftlicheKooperationen zu fördern.Das neue Konzept ist auf große Zustimmung gestoßen.Bis Mitte April lagen neun Bewerbungen vor, eineReihe weiterer ist angekündigt. Von den vorliegendenwurden bisher vier angenommen und die Vermittlunggestartet, die übrigen befinden sich noch in Prüfung.Bewerbungen sind jetzt ganzjährig möglich und ichhoffe, dass wir in den nächsten Wochen noch vielegute Bewerbungen bekommen werden.Einige Mitglieder haben bereits ihre Unterstützung beider Vermittlung zugesagt und ich würde mich sehrfreuen, wenn sich weitere dazu bereit erklären. Ichfreue mich auch über weitere Anregungen und sonstigeDiskussionen, erreichbar bin ich telefonisch unter06131-2050981 (vorzugsweise abends, auch zu spätererStunde) oder unter initiativehospitation@consalting-liebisch.de.© Torbz - Fotolia.comAndreas Liebisch7