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MANAGER PROFIL - dr.richard griss

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2007Globaler Konzern der chemischen IndustrieOptimierung der Instandhaltung einer Business Unit (ca. 200 Mio. € Budget);Analysephase mit Interviews und ca. 30 Workshops zur Ermittlung der Handlungsempfehlungen;Master Plan: u.a. Einführen der Autonomen Instandhaltung,eines verbesserten Fremdfirmen-Managements und Verbesserung derSchnittstellen zwischen IH, Engineering und Produktion.2007Globaler Konzern der chemischen IndustrieStandort-Restrukturierung (Operational Excellence-Projekt) an einem ausländischenStandort zur Veredelung von Nahrungsergänzungsmitteln; PerformanceChecks durch Interviews und Workshops, Bewerten der GMP-Situation; Konzeptund Umsetzungsplanung für Prozessoptimierung über die gesamte Wertschöpfungskette.2006-2007Spezialchemie- und Hochleistungsmaterialien-KonzernReorganisations- und nachfolgend Restrukturierungs-Programm der zentralenTechnischen Dienste aller Standorte mit besonderem Fokus auf ChangeManagement; Führung und Koordination aller 13 Einzelprojekte in der Konzept-und Pilotphase mit mehr als 150 internen Teilnehmern und >15 externenBeratern; Gestalten und Durchführen von Workshops, Jour Fixe-Treffen undLenkungsausschusssitzungen, Trouble Shooting in Fachthemen, Coaching vonFührungskräften, Führen des Project Office;Einführen eines leistungsfähigen Asset-Managements;Anpassen des Programms durch deutliche Effizienzsteigerung an die Anforderungenvon Private Equity-Unternehmen als neue Eigentümer.2005Mittelstandsunternehmen der Recycling-IndustrieTurnaround-Management zur Insolvenzvermeidung; Anpassung des Geschäftsmodellsan neue gesetzliche Situation; neues Aufbereitungsverfahren für Ersatzbrennstoffe;Optimierung der Ersatzbrennstoff-Qualität und der Zwischenwerks-bzw. Kundenlogistik.Gründungs- und Entwicklungskonzept für Spin-Off im Bereich Hightech-keramischeund Edelstahl-Materialien inklusive Pre-Marketing-Phase sowie Finanzierungs-und Gründungskonzept; Standortanalyse und –auswahl; Verhandelnmit öffentlichen Zuschussgebern; verfahrenstechnisches Konzept und Pre-Basic-Engineeringfür neuen Standort.Manager Profil /6<strong>dr</strong>. <strong>richard</strong> <strong>griss</strong>I N T E R I M M A N A G E M E N T

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