BILDUNGAKTUELL - Industrie- und Handelskammer Bochum

Neues Übergangssystem
für NRW beschlossen
Nordrhein-Westfalen wird als
erstes Flächenland ab dem
Schuljahr 2012/13 den Übergang
von der Schule in Ausbildung
in einem landesweit verbindlichen
System mit klaren
Angebotsstrukturen für Schüler
und Schülerinnen unterstützen.
Darauf haben sich die Partner
im Ausbildungskonsens NRW in
einem Spitzengespräch am 18.
November 2011 verständigt. Ziel
des „Neuen Übergangssystems
Schule - Beruf in NRW“ ist es,
den Gesamtprozess effi zienter
zu gestalten und eine deutliche
qualitative Verbesserung des
Übergangssystems zu erreichen.
Alle Jugendlichen sollen
in einem präventiven Ansatz
möglichst noch in der Schule
für die Berufsausbildung fi t gemacht
werden und bei gegebener
Ausbildungsreife möglichst
rasch den Weg in eine Berufsausbildung
fi nden.
Konkret einigten sich die Kon-
senspartner darauf, schrittweise
allen Schülerinnen und Schülern
der allgemeinbildenden Schulen
ab der 8. Klasse eine systemati-
sche Berufs- und Studienorientierung
zu ermöglichen, bei der
eine individuelle Potenzialanalyse
und die Förderung jedes
einzelnen Jugendlichen im Vordergrund
steht. Weiterhin sollen
der Übergang Schule - Beruf
Dieses Ergebnis einer Studie von
Sozialwissenschaftlern der Universität
Koblenz-Landau muss
gerade Unternehmen mit Auszubildenden
aufhorchen lassen.
Denn trotz anziehender Konjunktur
und einem steigenden
Bedarf an Fachkräften, stehen
viele Unternehmen angesichts
des demografi schen Wandels
vor großen Herausforderungen:
200.000 Lehrlinge weniger prognostiziert
der Deutsche Industrie-
und Handelskammertag
(DIHK) für das Jahr 2020. Und
neu gestaltet und gestrafft sowie
den Übergang begleitende
Angebote von Berufskollegs und
Trägern reduziert und neu strukturiert
werden. Die Ausgestaltung
des „Neuen Übergangssystems“
und Anwendung des
landesweit einheitlichen „Instrumentenkoffers“
soll unter kommunaler
Koordinierung vor Ort
in 53 Gebietskörperschaften
erfolgen. Bereits Anfang 2012
beginnen die Koordinierungsstellen
in sieben ausgesuchten
Referenzkommunen - darunter
Dortmund - mit ihrer Arbeit. Ab
2013 soll das neue Übergangssystem
in allen Kommunen umgesetzt
werden.
Die Industrie- und Handelskammern
in Nordrhein-Westfalen
begrüßen den Beschluss zum
neuen Übergangssystem. Es erfüllt
eine langjährige Forderung
der Wirtschaft, die notwendige
Transparenz über die regionalen
und lokalen Strukturen in
der Berufsorientierung und bei
den Übergangsmaßnahmen zu
verbessern. Ein bedeutendes
Ziel des neuen Übergangssystems
ist nach Einschätzung der
IHKs vor allem auch die dringend
erforderliche Steigerung
der Attraktivität der berufl ichen
Ausbildung, die der künftigen
Fachkräfteversorgung zugutekommt.
„Zeitunglesen macht schlau.“
schon heute mangelt es den Bewerbern
vielfach an der nötigen
Qualität. Es fehlen Allgemeinbildung,
Kenntnisse in Mathematik
und Naturwissenschaften sowie
Sprach- und Lesekompetenz.
Nachqualifi zierung und gezielte
Förderung stehen deshalb in
vielen Betrieben auf der Tagesordnung.
Ein Vorgehen, bei dem
die WAZ-Mediengruppe Unternehmen
ab September 2012 mit
der neuen Ausbildungsinitiative
ZeusAzubi unterstützt. Ein Jahr
Ausbildungsvergütungen in
10 ausgewählten Berufen 2011
Durchschnittliche monatliche Beträge in Euro
Berechnungsbasis: Tarifl iche Ausbildungsvergütungen
Mauerer/-in
Medientechnologe/
Medientechnologin Druck
Mechatroniker/-in
Industriemechaniker/-in
Kaufmann/-frau für
Versicherungen
und Finanzen
Industriekaufmann/-frau
Kaufmann/-frau
im Einzelhandel
Koch/Köchin
Durchblick durch Anerkennung ab 1. April 2012
Unternehmer können ausländische Berufsabschlüsse nur schwer
einschätzen. Das neue Anerkennungsgesetz soll ab 1. April 2012
für mehr Klarheit sorgen. Dies dürfte vor allen die in Deutschland
lebenden ausländischen Bürger freuen. Sie können nun verlangen,
dass ihre in der alten Heimat erworbenen Berufsabschlüsse einer
Gleichwertigkeitsprüfung unterzogen werden. Geprüft wird, ob ein
ausländischer Abschluss gleichwertig zum deutschen Vergleichsberuf
ist. Das Anerkennungsgesetz schafft eine bessere Verwertung
ausländischer Qualifi kationen im deutschen Arbeitsmarkt. Es
verbessert die Integration und erhöht die Attraktivität Deutschlands
für qualifi zierte Fachkräfte aus dem Ausland. Zur Anerkennung
ausländischer Abschlüsse fragen Sie Ihre IHK.
lang erhalten die Lehrlinge ein
Abonnement der Tageszeitung.
Das Angebot umfasst zudem ein
Online-Wissensquiz, ein Zeus-
Azubi-Portal auf DerWesten.de
mit aktuellen Nachrichten rund
um die Themen „Ausbildung“,
„Beruf“, und „Wirtschaft“, Expertenforen
und einiges mehr.
„Wir haben im Projekt ein durchschnittliches
Wissen auf ein
deutlich höheres Niveau gehoben“,
resümiert Professor Jürgen
Maier das Ergebnis seiner Uni-
499
750
659
738
885
885
847
868
826
865
853
853
772
837
BIBB
Quelle:
Bürokaufmann/-frau
547
611
Florist
312
Ostdeutschland
460
Westdeutschland
620
943
versitätsstudie, die in Kooperation
mit fünf Zeitungsverlagen aus
Rheinland-Pfalz und dem Saarland
entstand. Ergebnisse, die
ZeusAzubi auch in Nordrhein-
Westfalen erzielen möchte.
Unternehmen erhalten weitere
Informationen von Marcus Woelke,
Vertrieb Zeitungstitel NRW
der WAZ Mediengruppe, unter
Tel. 0201 – 804 2310 (E-Mail:
m.woelke@waz.de).