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SÜDWEST PRESSE

DIE NECKARQUELLE

Die aktuellen

Stellenangebote


Buchhalter/in in Teilzeit (30 Std./Woche)

Im Auftrag eines Mandanten, einer mittelgroßen Kapitalgesellschaft mit

Sitz in Reutlingen, suche ich eine/n Buchhalter/in in Teilzeitanstellung

(30 Std./Woche) ab dem 1. Januar 2009.

Aufgabengebiete: • Debitorenbuchhaltung

• Kreditorenbuchhaltung

• Verwaltung der Kasse

• Reisekostenabrechnung

• Sonstige Verwaltungstätigkeiten

Voraussetzungen: • Berufserfahrung

• Sprachkenntnisse (Deutsch/Englisch)

• Teamfähigkeit

Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe

Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin per Post oder E-Mail an:

U. CLORMANN

WEBERSTRASSE 86

70182 STUTTGART oder per E-Mail an: INFO@TAX-CLORMANN.DE

Versicherungskaufmann, 57 J.

40 J. Berufserfahrung, davon 20 J. im betreuenden AD - Agentur

und Maklerbetreuer, 20 J. in leitender Position bei einem Makler.

Suche aufgrund der Firmenumstrukturierung für die nächsten 8

Jahre eine neue Aufgabe. Zuschriften unter PU 185062

Dipl. Ingenieur, (53 J.)

(Maschinenbau)

CAD,Kenntnisse

Solid works

Auto CAD

MS Office

sucht neuen Wirkungskreis

Raum Göppingen-Stuttgart

Zuschriften unter PU 184994

Wo ist der Arbeitgeber

für mich?

Mitte 40, w, gut erhalten, top in

Schuss. Vielseitiger Arbeitsplatz

mit Eigenverantwortung

gesucht.

Zuschriften unter PU 185048

Service-/Montageleiter

im Anlagen-/So.-Maschinenbau,

in ungekündigter Stellung, sucht

zum 1.1.2009 neue Herausforderung

u. Wirkungskreis.Wer sucht

einen erfahrenen Mitarbeiter für

Inbetriebnahme und Montage

Zuschriften unter PU 185006

Dipl.Sportlehrerin univ. Präv/Reha

(36) m. 10-jähr. Berufserfahrung u.a.

leitende Position in Muc, su. neuen

Wirkungskreis in Teilzeit (Organisation,

Wissenschaft, Referenz).

Zuschriften unter FU 185023

Engagierte, versierte

Sachbearbeiterin/GL-Sekretärin

(49 J.) sucht anspruchvolles,

abwechslungsreiches Aufgabenfeld

(Vertrieb, Marketing).

Großraum Göppingen/Esslingen.

Zuschriften unter PU 185032

19-Jährige Kinderpflegerin,

mit gt. Abschluss und Erfahrung,

sucht Stelle für

Anerkennungsjahr

in Bad.Württ., ab Okt. 2008.

Tel. (07307) 23476

Maler/Lackierer

in ungek. Stellung, su. Teilzeitstelle

(bis 70 %), evtl. branchenfremd,

selbständiges arbeiten

gewöhnt, Raum Göppingen.

Zuschriften unter PU 185067

Bodensee / Überlingen

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Wir helfen Familien mit Kindern bundesweit, die wegen einer

angeborenen Speiseröhrenmissbildung nicht essen können.

Spendenkonto: Baden-Württembergische Bank

BLZ 60050101, Kto.-Nr. 1230790

KEKS e.V.

Sommerrainstraße 61, 70374 Stuttgart

Tel. 07 11/9537886, www.keks.org

Ihr neuer Standort

in der Schweiz:

Nur 5 Minuten vom Grenzübergang

Waldshut/Koblenz

entfernt, entstehen für Sie:

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213 m 2 Büro

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� bezugsbereit: 12 Monate nach Vertragsunterzeichnung

Gerne stellen wir Ihnen das Bauprojekt vor.

Leutwyler + Partner AG

Weinbergstrasse 74

CH-5000 Aarau +41 (0)62 823 10 00

„Miteinander für die Wacholderheiden!“

Mit seinem Jahresthema „Miteinander für die Wacholderheiden!“

will der Schwäbische Albverein seine Ortsgruppen

dazu ermuntern, zusammen mit anderen Gruppierungen

- z. B. Kirchen, Sportvereinen, andere Naturschutzvereinen,

Jägern, Fischern - Pflegemaßnahmen in Heiden durchführen,

um die oft sehr umfangreichen Arbeiten besser bewältigen zu

können, denn miteinander geht es leichter.

Werden Sie Mitglied beim

Schwäbischen Albverein.

Auskunft und Broschüre bei:

Schwäbischer Albverein e. V.

Silberdistel

PF 10 46 52, 70041 Stuttgart

e-mail: naturschutz@schwaebischer-albverein.de


Wir sind seit über 100 Jahren kompetenter Partner in Sachen Bohrungsbearbeitung. Mit

unserem Standard-Produktionsprogramm und unseren Sonderwerkzeugen, die für jeden

Einsatzzweck individuell gefertigt werden, zählen wir zu den führenden Herstellern

spanabhebender Werkzeuge für die Feinstbearbeitung.

Für den Ausbau unserer Aktivitäten im Ausland suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin

den

Anwendungstechniker (m/w)

Ihre Aufgaben

� Optimierung der Prozesse bei unseren

Kunden sowie die Erarbeitung von

kundenspezifischen Lösungen

� Erarbeitung von Technologiedaten für

den Einsatz unserer Werkzeuge

� Wirtschaftlichkeitsanalysen zur

Ausarbeitung von Ratiopotenzialen

� Unterstützung des Vertriebs bei der

technischen Auswahl und Optimierung

von Werkzeugsystemen

� Repräsentierung unseres Unternehmens

u.a. bei Messen im Ausland

� Schulung unserer Kunden

Was wir Ihnen bieten

� Sie erwartet eine abwechslungsreiche

Tätigkeit an einem modernen

Arbeitsplatz

� Eine der Position entsprechende

Vergütung

� Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten

Nutzung

Präzisionswerkzeuge

Das Amt für öffentliche Ordnung sucht zum frühestmöglichen

Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiterin/Mitarbeiter

für den kommunalen Ordnungsdienst

(Kennziffer 08/01)

Der Gemeinderat der Stadt Reutlingen hat beschlossen, als weiteren

Baustein zur Umsetzung der Konzeption für eine sichere

und saubere Stadt einen kommunalen Ordnungsdienst einzurichten.

Lebensqualität und Wohlbefinden von Einwohnerinnen/

Einwohnern und Besuchern unserer Stadt hängen davon ab,

dass die bestehenden Regeln für das rücksichtsvolle Zusammenleben

überwacht und durchgesetzt werden. Darin liegt ein

wichtiger Standortfaktor für alle, die das Wohnen, Arbeiten,

Einkaufen oder die Kultur in Reutlingen genießen wollen.

Aufgabe dieses Ordnungsdienstes ist die Abwehr von Gefahren,

Störungen und Belästigungen der Allgemeinheit durch Vollzug

der städtischen Polizeiverordnung, des Straßenverkehrsrechts

und anderer Bestimmungen. Sie umfasst vor allem Überwachungen,

Kontrollen und ggf. das Einschreiten in folgenden Bereichen:

● Verletzung von Jugendschutzbestimmungen

● Sachbeschädigungen an öffentlichen Einrichtungen

● Verunreinigungen von Straßen, Wegen und Anlagen

● Lärmbelästigungen und Ruhestörungen

● Gefahren und Belästigungen, die von Hunden ausgehen

Informationen über bestehende Störungen laufen beim kommunalen

Ordnungsdienst zusammen, der die notwendigen Maßnahmen

einleitet bzw. koordiniert. Außerdem wird der Ordnungsdienst aus

eigener Initiative tätig, um das wichtige Ziel einer sauberen und

sicheren Stadt in der Öffentlichkeit zu vertreten.

Wir erwarten von Ihnen:

● sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

● ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Geschick

im Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern

● Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und gesundheitliche Eignung

für den Außendienst

● die Bereitschaft, im Rahmen eines flexiblen Dienstplanes auch in

den Abend- und Nachtstunden und an Wochenenden zu arbeiten

● die Bereitschaft zum Dienst in Uniform

● Führerschein Klasse B

Eine aufgabenbezogene Aus- und Fortbildung wird zugesichert.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD.

Ein Chancengleichheitsplan ist vorhanden. Ein sogenannter Betriebsbelegplatz

in einer städtischen Kindertagesstätte kann angeboten

werden.

Nähere Auskünfte erteilen der Leiter des städtischen Vollzugsdienstes,

Herr Drescher, � 07121 303-2496, E-Mail: uwe.

drescher@reutlingen.de, oder der stellvertretende Amtsleiter des

Amts für öffentliche Ordnung, Herr Keppler, � 07121 303-2891,

E-Mail: fritz.keppler@reutlingen.de.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen mit

Angabe der Kennziffer bis 26.09.2008 beim

Hauptamt der Stadt Reutlingen, Marktplatz 22, 72764 Reutlingen

Ihr Profil

� Solide Kenntnisse im Bereich der

Anwendung spanabhebender

Werkzeuge

� Einen Abschluss als Techniker

� Gute englische Sprachkenntnisse,

evtl. weitere Fremdsprachen

� Reisebereitschaft

� Sicheres Auftreten

Ihr nächster Schritt

Wenn Sie diese interessante Aufgabe in

einem aufgeschlossenen Team reizt, freuen

wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen,

die Sie bitte per Post oder E-Mail an

Herrn Jürgen Lochmann senden.

August Beck GmbH & Co. KG

Präzisionswerkzeugfabrik

Ebinger Straße 115

72474 Winterlingen

Telefon: 07434/270-127

Telefax: 07434/270-169

E-Mail: juergen.lochmann@august-beck.de

www.stelleninserate.de

Eigener Heimlieferservice mit Tierfutter

Wir suchen fleißige Mitarbeiter die mit unserer

Hilfe im Nebenberuf einen Heimlieferservice

mit Qualitätstierfutter in Ihrer Region aufbauen.

Sie beliefern und Betreuen Ihre Kunden und

bieten somit einen Service der die Grundlage

für ein dauerhaftes Folgegeschäft einbringt.

Sie erhalten in ihrer Selbständigkeit zum

Aufbau Ihres Kundenstammes eine kostenlose

Produktschulung, sowie einen erfahrenen

Ausbilder für die Einarbeitung und Betreung.

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www.futtershuttle-verdienst.de

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Region einfühlsame, selbständige

Agenturleiter/innen.

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unter � 0741/9410428

Evangelischer Kirchenbezirk Balingen

Im Jugendwerk Balingen sind folgende Stellen ab 1. Oktober 2008

oder später zu besetzen:

Diakonin / Diakon oder

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter

100%-Stelle, zunächst befristet auf ein Jahr, mit einem

Arbeitsschwerpunkt in der Kirchengemeinde Tailfingen

Diakonin / Diakon oder

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter

50%-Stelle, zunächst befristet auf ein Jahr, mit einem

Arbeitsschwerpunkt in der Kirchengemeinde Ebingen

Oder zwei 75%-Stellen, zunächst befristet auf ein Jahr

Was wir uns wünschen:

Aufgeschlossene Menschen, die sich gerne in Kirchenbezirk

und Kirchengemeinde einbringen und die ziel- und

konzeptionsorientiert arbeiten.

Arbeitsauftrag für die 100%-Stelle:

�� Unterstützung und Förderung der Jugendarbeit in Tailfingen

�� Durchführung von zwei Waldheim-Freizeiten

Bezirksaufgaben:

�� Begleitung und Schulung von Mitarbeiterinnen und

Mitarbeitern

�� Projekte in Schulen (z. B. Schülermentorenprogramm)

�� Jugendgottesdienste

�� Dienstsitz ist Tailfingen

Arbeitsauftrag für die 50%-Stelle:

�� Unterstützung und Förderung der Jugendarbeit in Ebingen

�� Begleitung und Schulung von Mitarbeiterinnen und

Mitarbeitern im Bezirk

�� Projekte im Bezirk

�� Dienstsitz ist Ebingen

Bei zwei 75%-Stellen verschieben sich die Aufgaben im

Kirchenbezirk.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD, EG 9

Voraussetzung für eine Bewerbung ist die Mitgliedschaft in der

Evangelischen Kirche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Auskünfte erteilt: Andreas Mader, Vorsitzender des

Ev. Jugendwerks, Tel. 07432/941680, www.ejw-balingen.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17. September 2008

an: Herrn Andreas Mader, Veilchenweg 45, 72461 Albstadt

Perfektion, die dem Menschen dient

Als innovatives, mittelständisches Unternehmen der Medizintechnik mit über 500

Mitarbeitern vertreiben wir weltweit seit über 160 Jahren hochwertige Systeme für

unterschiedliche Anwendungsbereiche in der Chirurgie, die in unserem Stammhaus

in Tübingen entwickelt und produziert werden. Hohe Innovations- und

Investitionsbereitschaft, neueste Technologien, konsequente Kundenorientierung

sowie eine zukunftsorientierte Unternehmensführung sind die Basis unseres

Erfolges. Mit unseren Tochtergesellschaften in Europa und den USA sowie unseren

Repräsentanzen haben wir weltweit eine führende Marktstellung, die wir vor allem

auch in den letzten Jahren stark ausgebaut haben.

Weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.erbe-med.de

Um unsere Ziele - auf Basis einer wachstumsorientierten Strategie - auch weiterhin zu

realisieren, suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung den/die qualifizierte/-n

und engagierte/-n

T

P EAMLEITER/-IN

ERSONALENTWICKLUNG

In dieser Position sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für den Personalentwicklungsbereich

- von der internen und externen Weiterbildung über die Kooperationsarbeit bis

hin zur betrieblichen Ausbildung. Ihr persönlicher Schwerpunkt liegt dabei in der strategischen

Personalentwicklung. Sie entwickeln und optimieren Instrumente und Tools

zur Mitarbeiterqualifizierung und erarbeiten und realisieren Konzepte zu Themen wie

z. B. Karriereplanung und Bildungscontrolling.

Für diese Tätigkeit benötigen Sie ein entsprechendes Studium, z. B. der Wirtschaftswissenschaften

mit Schwerpunkt Personalmanagement. Darüber hinaus haben Sie

mehrjährige Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in der operativen und strategischen

Personalentwicklung, bei der Sie Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten

bereits unter Beweis stellen konnten. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Wenn Sie diese verantwortungsvolle, langfristig angelegte Stelle mit guten Entwicklungsperspektiven

in einem gesunden Unternehmen interessiert, senden Sie Ihre

vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und

Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an unseren Personalberater, Herrn Gerd Tauster - RWT

Personalberatung GmbH, der Sie auch gerne vorab telefonisch informiert. Ihre Bewerbung

wird absolut vertraulich behandelt.

� Für

erste Vorabinformationen erreichen Sie Herrn Tauster auch am

Sonntag, 07.09., von 18 Uhr bis 20 Uhr unter 07121 489-511.

RWT PERSONALBERATUNG GMBH

Charlottenstraße 45, 72764 Reutlingen

Postfach 19 42, 72709 Reutlingen

Telefon: 07121 489-511, Telefax: 489-500

E-Mail: tauster@rwt-gruppe.de

Wir suchen für das Bürgerbüro Bauen eine/einen

Weltweite Zusammenarbeit

mit Horwath International

Mitarbeiterin/Mitarbeiter

als Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

● Sekretariatstätigkeiten für die Amtsleitung (ca. 50 %)

● Bearbeitung und Erstellung von Bau- sowie Liefer- und Dienstleistungsverträgen

auf der Grundlage von VOB und VOL

● Bearbeitung von Vergabeentscheidungen und Vergabevorlagen

● Führen der Vergabeunterlagen und der Registratur

● Führen / Pflegen der Datenbank Freistellungsbescheinigungen

● Allgemeine Verwaltungstätigkeiten.

Das Aufgabengebiet ist sowohl für Bewerberinnen/Bewerber mit

der Qualifikation des mittleren Verwaltungsdienstes als auch für

Bewerberinnen/Bewerber mit Verwaltungs-/Sekretariatserfahrung

geeignet.

Wir erwarten:

● freundliches, sicheres Auftreten gegenüber der Bürgerschaft,

den Kunden und Fachämtern der Verwaltung

● Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

● gute und sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

● gründliches, zuverlässiges Arbeiten

● rechtliche Grundkenntnisse wären wünschenswert.

Der sichere Umgang mit Word, Excel, Lotus Notes, PowerPoint und

e-komm wird vorausgesetzt.

Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle

Tätigkeit, selbständiges Arbeiten und ein gutes Betriebsklima.

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD.

Ein Chancengleichheitsplan ist vorhanden. Ein sogenannter

Betriebsbelegplatz in einer städtischen Kindertagesstätte kann

angeboten werden.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Ettlen, � 07121 303-2436,

E-Mail: thomas.ettlen@reutlingen.de, zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis

26.09.2008 beim

Hauptamt der Stadt Reutlingen, Marktplatz 22, 72764 Reutlingen


Das Evangelische Kinder- und Jugenddorf Siloah e.V. in Isny im Allgäu hilft

Kindern und Jugendlichen, die aufgrund von Entwicklungsstörungen und

psychischen Beeinträchtigungen in ihrem familiären, schulischen und

sozialen Umfeld nicht mehr zurechtkommen und somit häufig verhaltensauffällig

werden, nach den Richtlinien des SGB VIII.

Dem Heim angeschlossen ist eine Schule für Erziehungshilfe (E-Schule).

Für die sozialpädagogische Förderung und Erziehung und die Gestaltung des

gemeinsamen Lebens in kleinen Wohneinheiten auf unserem wunderschönen

Jugenddorfgelände suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

Persönlichkeiten (m/w) als

Sozialpädagoge / Erzieher (w/m)

Ihre Aufgabe:

- Mitwirkung bei der Umsetzung und konzeptionellen Weiterentwicklung

der Hilfeangebote

- ganzheitliche Erziehung, Förderung und Begleitung der uns anvertrauten

Kinder und Jugendlichen in enger Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten,

den Schulen, den Jugendämtern und anderen Institutionen

- Übernahme von gruppenübergreifenden Freizeitangeboten, bevorzugt im

musischen oder musikalischen Bereich

Ihr Profil

- qualifizierter Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin

- möglichst einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

- ausgeprägtes Verständnis und Handlungskompetenz für schwierige, teilweise

psychisch kranke Kinder mit herausforderndem Verhalten

- Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Kreativität, Humor

- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK)

Sie erwartet

- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team

- eine Dotierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen

Werkes Württemberg mit den entsprechenden Sozialleistungen

Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens

18.09.2008 an den:

Pädagogischen Vorstand Siloah e.V

Ev. Kinder- und Jugenddorf Siloah

Herrn Dr. Christopher Dannenmann

Spitalhofweg 30 · 88316 Isny

AEG Hausgeräte GmbH/Electrolux

Als Entwickler und Hersteller von high-quality Hausgeräten sind wir im In- und Ausland

eine der führenden Marken. Die AEG Hausgeräte GmbH ist Teil der global tätigen

„ELECTROLUX-FAMILY“, einer der weltweit grössten Hausgerätehersteller mit rund 60.000

Mitarbeitern/innen.

In Rothenburg o. d. T. entwickeln und produzieren wir mit ca. 1.100 Mitarbeiter/innen

hochwertige Herde und Kochfelder für den europäischen Markt.

Für diesen Standort suchen wir eine/n

IT-Administrator (m/w)

Ihre Aufgaben:

Administration von produktionsabhängigen

IT-Anlagen und IT-Prozessen

Administration von 40 Server (Citrix/

Application/Datenbank/SQL/Lizenz/RIS/

Backupu.v.m.)

2nd-LevelSupportOutscope-PCsund

Netzwerktechnik (Cisco-Hardware)

Überwachung und Monitoring der

Serveranlagen

Ihre Qualifikation:

Sie haben Ihr technisches Studium (FH) als IT-Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung

erfolgreich abgeschlossen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich wird vorausgesetzt.

Sie verfügen über Erfahrung im Bereich IT-Serveradministration. Bringen hohe Kommunikations-

und Teamfähigkeit sowie hohe Kreativität im Prozessdenken mit. Sie verfügen

über eine zuverlässige, selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Einsatzfreude, Belastbarkeit,

Initiative und Kostenbewusstsein. Außerdem setzen wir umfangreiche Kenntnisse im

Bereich Betriebssysteme, Hardware- und Softwaretechnologien voraus, Programmiererfahrungen

sind wünschenswert (Scriptsprachen, HTML, XML, PhP, Java, SQL). Ein überzeugendes

Auftreten sowie gutes Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie an einer vielschichtigen Aufgabe in einem internationalen Umfeld interessiert

sind und gerne in kompetenten Teams arbeiten, sollten wir uns kennen lernen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung.

Electrolux. Thinking of you.

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Freie Waldorfschule am

Englisch

Klassen 9-13

Mathematik

AEG Hausgeräte GmbH

Personalabteilung

Frau Brigitte Mack

Bodelschwinghstraße 1

91541Rothenburgo.d.T.

Tel. 09861/69-4276

brigitte.mack@electrolux.de

Klassen 9-13

Physik

Installation und Konfiguration von

Betriebssystemen (NT, 2000, XP, 2003-

Server)

Installation und Konfiguration von

ActiveDirectory im Win2003-Umfeld

AssetmanagementHard-undSoftware

sowie Dokumentationen von IT-Prozessen

Klassen 9-13

Illerblick

Die Freie Waldorfschule am Illerblick

in Ulm ist mit 13 Klassen eine voll

ausgebaute, einzügige Gesamtschule

mit einer praxisorientierten Oberstufe.

Für das Schuljahr 08/09 suchen wir

Fachlehrer. Verschiedene Fächerkombinationen

(Chemie, Russisch, Musik…)

sind möglich. Eine fachwissenschaftl.

sowie pädagogische Ausbildung setzen

wir voraus, eine waldorfpädagogische

Ausbildung ist erwünscht.

Bewerbungen, gerne per Mail, an den

Förderkreis für Waldorfpädagogik am

Illerblick Ulm e.V., Unterer Kuhberg 22,

89077 Ulm, T: 0731. 935970-70

E: ursula.grupp@illerblick.de


Theben ist ein führender System-Anbieter, insbesondere in der Steuerung

von Zeit, Licht und Klima. Die anerkannt hohe Qualität unserer Produkte,

die Innovationskraft sowie der vorbildliche Einsatz unserer 700 Mitarbeiter

in der Theben-Gruppe stehen für unseren Erfolg.

Unsere Produkte stehen für Energieeinsparung, Sicherheit und Komfort.

Um unsere Unternehmensziele auch zukünftig realisieren zu können,

suchen wir

Assistent/-in der Geschäftsleitung

ASSISTENZ (W/M) FÜR DEN VORSTAND

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Du unterstützt unseren Geschäftsführer

im Alltagsgeschäft mit Engagement und

Die Aufgaben

• Sie übernehmen die anfallenden

Assistenz- und Sekretariatsaufgaben,

wie Korrespondenz, Terminvereinbarungen,

Koordination, Erstellen

Die Anforderungen

• Mit den Aufgaben einer gehobenen

Sekretariatsfunktion sind Sie durch

eine kaufmännische Ausbildung und

mehrjähriger Berufserfahrung bestens

Das Angebot

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle

Vertrauensposition, in die Sie Ihre

fachliche und persönliche Kompetenz

sowie Ihre Gestaltungs- und Organi-

Sorgfalt, verstehst Dich als Dienstleister

und magst den Trubel und die Hektik

des Agenturlebens. Du behälst immer

den Überblick, hast Deine Aufgaben

und Prioritäten im Griff und bewahrst in

von Unterlagen und Statistiken,

vertraut

sationsfähigkeit voll einbringen können jeder Situation Deine Freundlichkeit und

Vorbereiten von Meetings sowie • Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS • Das Umfeld eines gesunden,

Gelassenheit.

Empfang von Kunden und Besuchern Office) sowie fließendes Englisch sind expandierenden, international

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• Weiterhin nach Absprache Aufgaben

in der Sachbearbeitung

• Sie sind intern wie auch nach außen

kompetente Schnittstelle zum

Vorstand

• Bezug zu ausländischen

Vertriebspartnern ist gegeben

Grundlagen Ihrer erfolgreichen Arbeit

• Sehr gute Organisationsfähigkeit,

Engagement, Flexibilität und

Kontaktfreudigkeit verbinden Sie mit

natürlichem und sicherem Auftreten

sowie absoluter Vertrauenswürdigkeit

ausgerichteten Unternehmens, mit

flachen Hierarchien und einer erfolgreichen,

technologisch führenden

Produktpalette

• Teilzeitwünsche können berücksichtigt

werden

Deine Aufgaben

_ Projektmanagement, Kalkulation,

Terminkoordination, Telefonkontakte

und Post

_ Datenbankverwaltung, vor allem

Adressen, Stundenerfassung und

Fakturierung

_ Vorbereitende Recherchen im

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgabe in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten

Internet, u.a. Medien, Bilddatenbanken

Unternehmen interessiert sind, würden wir Sie gerne kennen lernen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, motiviertes und

erfolgreiches Team.

_ Abwicklung aller allgemeinen

administrativen Aufgaben

_ Unterstützung bei der

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an

Theben AG, Hohenbergstraße 32,

Präsentationsvorbereitung

unseren Personalleiter Herrn Fichter, Telefon 0 74 74/6 92-29 2,

72401 Haigerloch, Tel. 0 74 74/6 92-0, _

E-Mail: joachim.fichter@theben.de

info@theben.de, www.theben.de

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Unser Sonderanlagenbau im Bereich der Baustoffmaschinenindustrie

ist weltweit gefragt. Unter der Vertriebsmarke

VOLLERT|WECKENMANN konstruieren, fertigen und montieren

wir weltweit kundenspezifische Anlagen zur Herstellung von

Betonfertigteilen. Wir arbeiten hierbei mit unseren lokalen

Vertriebsrepräsentanten zusammen.

Aufgrund unserer hervorragenden Zukunftsaussichten suchen wir einen

Vertriebsingenieur

Baustoffmaschinen (m/w)

für den Vertrieb unserer Anlagen in der russischen Föderation vom

Standort Dormettingen aus.

Ihr Profil:

• Studium mit fachspezifischer Ausrichtung (Dipl.-Ing. Maschinenbau,

Dipl.-Ing. Wirtschaftsingenieurwesen) oder erfahrene/r

Berufspraktiker/in

• Berufspraxis im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern

• Sehr gute Russisch- und/oder Englischkenntnisse

• Fachliche und persönliche Kompetenz sowie Flexibilität und

Selbstständigkeit

• Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Betreuung der Vertriebsregion/Kunden

• Angebotserstellung und Preiskalkulation

• Kundenpräsentation, Beratung von Kunden und Vertrags -

verhandlungen

Unsere Anforderungen:

• Sicheres persönliches Auftreten, kommunikative Fähigkeiten

und Teambereitschaft

• Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Sicheres und überzeugendes Auftreten beim Kunden sowie

Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken

Unser Angebot:

• Herausforderung, interessante und sehr abwechslungsreiche

Aufgabenstellung

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Attraktive finanzielle Leistungen sowie Zufriedenheit und Sicherheit

in einem gesunden, expandieren, inhabergeführten Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Weckenmann

Anlagentechnik GmbH & Co. KG

Birkenstraße 1

72358 Dormettingen

Telefon: 0 74 27/ 94 93-0

Telefax: 0 74 27 / 94 93-29

E-Mail: info@weckenmann.de

www.weckenmann.de CONSTRUCTING THE FUTURE

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Wirsindeineinhabergeführte,strategie-und designorientierte Kommunikationsagentur

in Metzingen. Unser Team entwickelt, gestaltet und realisiert seit über

12 Jahren die Kommunikationsstrategien für anspruchsvolle Kunden wie beispielsweise

HUGO BOSS, Daimler, Storopack, RWT, Datagroup, Dynamico, Sassa Mode,

Schäfer Fashion Group, Stadt Metzingen, Stadt Münsingen, Rampf und die Holy AG.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit administrative Verstärkung.

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www.b-werk.de

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VATRO ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet Sanierung von

Brand- und Wasserschäden. Mit zurzeit ca. 480 fest angestellten Mitarbeiterinnen und

Mitarbeitern arbeiten wir europaweit und sind neben unserer Zentrale in Olpe mit 27

Niederlassungen in Deutschland vertreten.

Für unsere Niederlassung Stuttgart suchen wir einen zuverlässigen

Monteur/Mitarbeiter (m/w)

für die Abteilung Trocknungstechnik

Unsere fachlichen und persönlichen

Anforderungen

_ Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz,

vorzugsweise in einer Agentur

_ Kaufmännische Ausbildung

_ Nachweislich sehr gute kommunikative

Fähigkeiten in deutscher und möglichst

in englischer Sprache in Wort und Schrift

_ Erfahren im Umgang mit der Pflege

und Auswertung von Agentursoftware

_ Organisiert in der Terminkoordination,

Reiseplanung und ­buchung

_ Gute Allgemeinbildung und gute

Programmkenntnisse in MS Office

_ Couragierte, proaktive, sympathische

Persönlichkeit

_ Planungs­ und Organisationstalent

_ Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft

und Teamfähigkeit

_ Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

_

Bitte sende Deine aussagefähigen

Bewerbungsunterlagen per Post oder

eMail direkt an unseren Geschäftsführer

Markus Berger.

_

b_werk markenarchitektur gmbh

Agentur für Kommunikation und Design

Max­Planck­Straße 37 _ 72555 Metzingen

T 07123­20440 _ jobs@b­werk.de

_

Die Geschäftsleitung unseres Mandanten, ein moderner Handels- und Produktionsbetrieb

mit Sitz in der Region, sucht baldmöglichst eine/n engagierte/n

Sekretär/in, Assistent/in der Geschäftsleitung

Ihr Aufgabengebiet:

Sie entlasten den Geschäftsführer sowie

die Mitarbeiter aus der Geschäftsleitung

in allen organisatorischen und operativen

Aufgabenstellungen. Sie führen die

GL-Korrespondenz, organisieren das

Sekretariat eigenverantwortlich und

sorgen für den reibungslosen Ablauf und

die Durchführung von Besprechungen.

Ihr Profil:

Sie haben eine Sekretariatsausbildung

oder einen vergleichbaren Abschluss und

Erfahrung in einer ähnlichen Position.

Sie sind sicher in der Anwendung des MS-

Office-Pakets. Zu Ihren Stärken gehören

konzeptionelles und unternehmerisches

Denken, Flexibilität und Belastbarkeit.

Teamfähigkeit, überzeugende Kommunikationsfähigkeit

und Vertrauenswürdigkeit

qualifizieren Sie für diese anspruchsvolle

Aufgabe.

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen

Bewerbungsunterlagen an Schneider,

Geiwitz & Partner, Frau Häussler,

Bahnhofstraße 41, 89231 Neu-Ulm,

claudia.haeussler@schneidergeiwitz.de.

Bahnhofstraße 41 | 89231 Neu-Ulm

Telefon 07 31. 9 70 18-0 | Telefax 07 31. 9 70 18-6 60

www.schneidergeiwitz.de

Weitere Büros: Augsburg | München | Stuttgart | Erfurt

Düsseldorf | Eggenfelden | Frankfurt | Erding

Ihr Aufgabengebiet: Schadenaufnahme, Auf- und Abbau von Trocknungsanlagen und

Baustellenbetreuung. Sie arbeiten sehr selbstständig, haben eine Ausbildung in der

Baubranche, z. B. als Gas-/Wasser-Installateur, Elektriker oder verfügen bereits über

Erfahrung als Trocknungsmonteur. Sie besitzen die Fahrerlaubnis bis 7,5t und sind hoch

motiviert.

Kommen Sie zu uns! Wir schätzen und fördern Ihre Qualitäten und bieten Ihnen ein

attraktives Aufgabengebiet in einem motivierten Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

VATRO Trocknungs- und Sanierungstechnik GmbH & Co. KG, Herrn Alwin Vojir,

Hans-Böckler-Straße 16, 73230 Kirchheim, Tel.: +49 (7021) 4899-12, E-Mail: info@stuttgart.vatro.de, www.vatro.de


Wir suchen baldmöglichst für das Amt für öffentliche Ordnung,

Abt. Vollzugsdienst eine/n

Außendienstmitarbeiter/in

(Kennziffer 08/02)

Ihre Aufgaben:

● Überwachung des ruhenden Verkehrs, insbesondere die Er -

mitt lung von Verkehrsverstößen nach der StVO im gesamten

Stadtgebiet

● Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

● Anfertigen von Berichten und Stellungnahmen

● Erteilung von Abschleppanordnungen

● Überwachung von Sondernutzungen

● Melden fehlender oder beschädigter Verkehrszeichen und

Verkehrseinrichtungen

● Teilnahme an Gerichtsverhandlungen

● Vertretung bei Geschwindigkeitsmessungen

Ihr Profi l:

● Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie den

Führerschein der Klasse B

● Sie sind außendiensttauglich

● Sie besitzen Fingerspitzengefühl, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen

und Verantwortungsbewusstsein

● Sie verfügen über Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC

Ihre Arbeitszeit richtet sich nach dem bedarfsorientierten Einsatzplan,

der regelmäßige wie auch unregelmäßige Abend- und

Wochenenddienste vorsieht. Ebenso sind Sonderdienste bei Veranstaltungen

zu leisten.

Wir bieten:

● einen sehr abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen

Arbeitsplatz mit direktem Kontakt zur Bürgerschaft

● eine gute Arbeitsatmosphäre

● entsprechende Aus- und Fortbildung

● Dienstkleidung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD.

Ein Chancengleichheitsplan ist vorhanden. Ein sogenannter

Betriebsbelegplatz in einer städtischen Kindertagesstätte kann

angeboten werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Leiter des Amts

für öffentliche Ordnung, Herr Bantle, � 07121 303-2898, E-Mail:

ordnungsamt.amtsleitung@reutlingen.de, oder der Leiter des städtischen

Vollzugsdienstes, Herr Drescher, � 07121 303-2496,

E-Mail: ordnungsamt.vollzugsdienst@reutlingen.de, zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen mit

Angabe der Kennziffer bis zum 26.09.2008 beim

Hauptamt der Stadt Reutlingen, Marktplatz 22, 72764 Reutlingen

Jugendwerk Reutlingen

Gemeinnützige Stiftung

Wir suchen ab sofort für unser Team im

Jugendcafé Innenstadt

einen Sozialpädagogen (100 %)

Zur Herstellung der Geschlechterparität im Team suchen wir einen

männlichen Bewerber.

Die Stiftung Jugendwerk betreibt vier stadtteilbezogene Jugendhäuser

in Reutlingen und ein zentrales Jugendcafé in der Reutlinger

Innenstadt.

Das im Sommer 2003 eröffnete Jugendcafé arbeitet mit den Schwerpunkten

Treffpunkt der jungen Generation, Jugendinformation und

Erstberatung. Primäre Zielgruppe der freizeit- und sozialpädagogischen

Einrichtung sind Jugendliche, die sich in der Reutlinger

Innenstadt an öffentlichen Plätzen aufhalten. Das Jugendcaféteam

besteht aus der Einrichtungsleitung und zwei sozialpädagogischen

Mitarbeiter/innen (insgesamt 275 % Stellenanteile), Zivildienstleistenden

und engagierten jungen Menschen.

Aufgabenfeld:

● soziale und freizeitpädagogische Arbeit in offenen und zielgruppenorientierten

Angeboten

● kompetente Gestaltung der sensiblen Begegnungsräume junger

Menschen im Spannungsfeld unterschiedlicher jugendkultureller

Orientierungen im Offenen Betrieb

● Kooperation mit Institutionen

● Die Vollzeitkraft ist gleichzeitig die Stellvertretung der Einrichtungsleitung.

Wir wünschen uns:

● eine engagierte Fachkraft für die Umsetzung einer partizipativen,

geschlechterdifferenzierten und integrativen offenen

Jugendarbeit

● eine sozial kompetente Persönlichkeit mit Kommunikations- und

Kooperationsfähigkeiten

● Interesse und Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit

Jugendlichen

● Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung

auch an Wochenenden

Wir bieten:

● Teamarbeit

● selbstständiges Arbeiten

● Fortbildung, fachliche Begleitung und Unterstützung

● Eingruppierung nach TVÖD, EG 9

Nähere Auskunft erteilen Frau Reimann (Telefon 07121 303-2607)

und Frau Ritthaler (Jugendcafé: Telefon 07121 337-880).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2008 an das

Jugendwerk Reutlingen, Gemeinnützige Stiftung

Oskar-Kalbfell-Platz 12, 72764 Reutlingen

www.stelleninserate.de

FERNSEHEN BIS DER ARZT KOMMT!

Freiberufliche TV-Berater (m/w)

für Europas größten Gesundheitssender, zum

Besuch von Praxen gesucht. Bitte schicken Sie Ihre

Bewerbung an: tv-berater@tv-wartezimmer.de

WWW.TV-WARTEZIMMER.DE

Ihr letzter Wille

kann ein neuer

Anfang sein!

a

Helfen Sie mit, den

Kindern auch in

Zukunft einen Halt im

Leben zu schenken.

Weitere Informationen

zum Thema Erbschaft,

Schenkung oder

letztwillige Verfügung

schicken wir Ihnen

gerne unverbindlich zu.

SOS

Kinderdorf e.V.

Elke Tesarczyk und

KollegInnen

Renatastraße 77

80639 München

Telefon 089/126 06-169

erbehilft@sos-kinderdorf.de

www.sos-kinderdorf.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort

Reutlingen mehrere

Bezügerechner/-innen

für unseren Personalabrechnungsservice

(Kennziffer 3258/3259)

Zum Aufgabengebiet gehören:

● Eigenverantwortliche Abrechnung eines festen Mitarbeiterkreises

im landeseinheitlichen DV-Verfahren Personalwesen

bzw. im Nachfolgeprodukt dvv.personal (SAP R/3 HR)

● Melde- und Bescheinigungswesen

● Erstellen von Statistiken und Auswertungen

● Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und

Behörden

● Ansprechpartner für die Mitarbeiter unserer Kunden in allen

Abrechnungsfragen

Nähere Informationen zur Stellenausschreibung sowie zu

unserem Unternehmen finden Sie unter

www.rz-kiru.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit den

üb lichen Unterlagen bis Montag, 22. September 2008 an

den Fachbereich Personalmanagement.

Ihre Ansprechpartner/Ansprechpartnerin:

Geschäftsbereichsleiter Wolfgang Hoch

Telefon 07121 956-13200

Fachbereichsleiterin Sabine Baier Tel. 07121 956-13250

Fachbereichsleiterin Personalmanagement

Christiane Neumann Telefon 07121 956-13210

Kommunale Informationsverarbeitung Reutlingen-Ulm

Zweckverband

Schulze-Delitzsch-Weg 28, 89079 Ulm

Telefon 0731 9455-0

www.rz-kiru.de

bewerbung@rz-kiru.de

Wir sind ein anerkanntes Markt- und Meinungsforschungsinstitut und

suchen

frei- /nebenberufl iche Mitarbeiter/innen

für eine seriöse und abwechslungsreiche Interviewer-Tätigkeit auf

Honorarbasis. Sie führen bei freier Zeiteinteilung Umfragen in Privathaushalten

an Ihrem Wohnort oder in der näheren Umgebung per

Fragebogen oder Pentop durch.

Die Überweisung der Honorare erfolgt alle 14 Tage.

Interesse?

Schicken Sie uns Ihre vollständigen

Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild,

Lebenslauf und Zeugnissen der

letzten beiden Schuljahre

bis 30. September 2007 an:

Wenn Sie kontaktfreudig, zuverlässig und motorisiert sind, dann richten

Sie bitte Ihre Kurzbewerbung an Frau Dreiskämper.

MEDIA MARKT ANALYSEN GmbH & Co. KG

Lyoner Straße 11a, 60528 Frankfurt

E-Mail: beate.dreiskaemper@mma-frankfurt.de

Schreiner und Bodenleger

Gesundheit hat Zukunft –

Ausbildung bei der AOK Neckar-Alb

Senden Sie Ihre Bewerbung bis

zum 26.09.2008 an:

AOK – Die Gesundheitskasse

Neckar-Alb

Ausbildungsleitung - Marion Denzel

Europastr. 4

72072 Tübingen

Bewerbungen von schwerbehinderten

Menschen sind uns gerne willkommen.

Fragen zur Ausbildung beantwortet

Frau Denzel unter Telefon 07071 914-371.

SG Dietsche MontageProfis AG

Moosackerstrasse 15

CH-9444 Diepoldsau

T +41 (0)71 737 70 20

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Teppichböden)

mit Fachausweis Erfahrung und Motivation Reisefreudig von St.Gallen bis Sydney Mobil und flexibel Dynamisch und auf Qualität

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Wir sind ein innovatives Dienstleistungsunternehmen

und Marktführer im Bereich der gesetzlichen

Krankenversicherung.

Wir suchen engagierte Schulabgänger als Auszubildende

zum/zur

Sozialversicherungsfachangestellten

und als

Kaufleute für Bürokommunikation

für unsere Standorte in Tübingen, Reutlingen,

Balingen, Bad Urach und Freudenstadt.

Ausbildungsbeginn

ist der 1.September 2009.

Wir bieten eine abwechslungsreiche, qualifizierte

Ausbildung sowie Fortbildungs- und

Sie sind

Karrieremöglichkeiten.

offen und kontaktfreudig, möchten in einem

zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten

und modernes Personalmanagement erfahren.

Die Stadt Reutlingen (112 000 Einwohner) ist ein modernes

Dienstleistungs- und Handelszentrum mit einer Vielzahl kultureller

Einrichtungen. Die ehemalige freie Reichsstadt liegt in herrlicher

Lage am Fuße der Schwäbischen Alb. Im Rahmen einer umfassenden

Verwaltungsreform entwickelt sich die Stadtverwaltung zu

einem modernen Dienstleistungsunternehmen. Zahlreiche Elemente

des Neuen Steuerungsmodells, wie z.B. Bürgerdienste,

dezentrale Ressourcenverantwortung, Budgetierung, Kontraktmanagement,

Kostenrechnung und Controlling wurden bereits

erfolgreich umgesetzt.

Wir suchen für unser Gebäudemanagement Reutlingen (GMR)

zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

stv. Amtsleiterin/stv. Amtsleiter

und Leiterin/Leiter der Abteilung

Infrastruktur und Organisation

Das gesamte Aufgabenspektrum des Amtes umfasst neben den

klassischen Aufgaben der Gebäudewirtschaft wie Planung und

Bau, Unterhaltung und Bewirtschaftung sowie der Verwaltung

städtischer Gebäude auch die strategische und betriebswirtschaftliche

Entwicklung des Amts. Zum Aufgabenbereich gehört

auch die Leitung von Projekten und die Steuerung von Prozessen.

Der Abteilung Infrastruktur und Organisation obliegen insbesondere

organisatorische und infrastrukturelle Dienstleistungen wie

Personal, zentrales Sekretariat, Hausservice sowie gebäudenahe

Dienstleistungen wie Reinigung, Ver- und Entsorgung und das

damit verbundene Kostencontrolling. Darüber hinaus werden

dieser Abteilung organisatorische Aufgaben übertragen, die das

gesamte Amt betreffen, einschließlich Organisations- und Prozesscontrolling.

Diese Aufgaben sind gemeinsam und in enger Abstimmung mit

der Amtsleiterin wahrzunehmen, wobei sich die Vertretungsaufgabe

sowohl auf den kaufmännisch-infrastrukturellen Bereich als

auch auf den technischen Bereich erstrecken wird.

Wir suchen eine dynamische und motivierte Führungspersönlichkeit

mit abgeschlossenem Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder

Dipl.-Betriebswirt/in mit gebäudewirtschaftlichen Kenntnissen oder

als Dipl.-Ingenieur/in der Fachrichtung Hochbau mit gebäudewirtschaftlicher

Zusatzqualifi kation.

Wir erwarten daher eine flexible Persönlichkeit mit hohem Engagement,

Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick.

Eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit,

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aus unterschiedlichsten

Bereichen der Stadtverwaltung stammen, in das relativ neu

bestehende Amt zu integrieren, runden Ihr Profi l ab.

Erfahrung im Bereich der kaufmännischen und infrastrukturellen

Gebäudewirtschaft wird vorausgesetzt, Erfahrung im Bereich der

Projektsteuerung ist erwünscht.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei Vorliegen

der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch

im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 besetzt werden.

Die Stadt Reutlingen verfügt über ein Personalentwicklungskonzept

mit umfassendem Fortbildungsprogramm.

Ein Chancengleichheitsplan ist vorhanden. Ein sogenannter Betriebsbelegplatz

in einer städtischen Kindertagesstätte kann angeboten

werden.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Amtsleiterin, Dipl.-Ing. Brigitte

Klink, � 07121 303 25 03, E-Mail brigitte.klink@reutlingen.de

zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis

23.09.2008 beim

Hauptamt, Personalabteilung, Marktplatz 22, 72764 Reutlingen

www.stelleninserate.de

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