Von BGF zu BGM - SKOLAMED
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<strong>Von</strong> <strong>BGM</strong> <strong>zu</strong> HPM – Machbarkeit?<br />
�� Alternde Belegschaft – No Intervention<br />
Scenario<br />
�� Direkte-Indirekte<br />
Direkte Indirekte Kosten<br />
�� Quo vadis <strong>BGM</strong>?<br />
- Performance/Produktivität Performance/Produktivit t als Schnittstelle<br />
zwischen Medizinund HR?<br />
Dr. med. Hendrik Mertens 20
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