Migrationszeitung - Aller Anfang ist Begegnung

Die Migrationszeitung Nr. 8/03 

Migrationszeitung 

8. Ausgabe/Oktober 03 Ein Beitrag der Kantone Basel-Stadt und Basel-Landschaft zur sachlichen Diskussion im Umgang mit Menschen. 

Gesundheit kennt 

keinen Pass 

Themen 

Seite 4 

Spital-Gesichter 

Ohne den Einsatz von 

Migranten/-innen läuft es im 

Spital nicht rund. Eine 

Pflegerin, ein Pfleger, ein 

Arzt erzählen. 

Seite 8 

Seltenheit 

Höchst selten trifft der 

Hausarzt Peter Flubacher 

auf richtige Simulanten. 

50 Prozent seiner Patienten/ 

-innen sind Migranten/-innen. 

Seite 12 

Geburtsstunde 

Geburt in der Fremde: 

Das Hilfswerk Iamaneh will 

flächendeckend Geburtsvorbereitungskurse 

für 

Migrantinnen anbieten. 

Seite 14 

Grenzsanität 

Müde, hungrig und abgekämpft: 

So kommen 

Asylsuchende oft in der 

SRK-Grenzsanität an. Ein 

Augenschein. 

Seite 20 

Bärennächte 

Samstagnachts treffen 

sich Jugendliche aus verschiedensten 

Nationen 

zum Basketball-Spiel in 

der Dreirosen-Halle.

2 

Editorial 

Thomas Kessler, Migrationsbeauftragter des Kantons Basel-Stadt, und 

Julia Morais, Migrationsverantwortliche Basel-Landschaft 

Gesundheit! 

«Gesundheit ist nicht alles, aber 

ohne Gesundheit ist alles nichts». 

Im Krankheitsfall wird man sich dieser 

Weisheit bewusst und vergisst 

sie allzu leicht wieder, sobald man 

sich fit fühlt. Die grossen gesellschaftlichen 

Herausforderungen sind 

aber alle tief greifend mit ihr verknüpft: 

Krankt das Schweizer Gesundheitswesen? 

Gibt es tatsächlich 

immer mehr oder immer teurere 

Kranke? Wie steht es mit der Vergreisung 

der Schweizer Bevölkerung? 

Stimmt es, dass Migrantinnen 

und Migranten vorwiegend in krank 

machenden Branchen arbeiten? 

Melden sich für die Altenpflege nur 

noch Migrantinnen? Sind Kranke 

der Preis für eine effiziente Wirtschaft 

und Verwaltung? Oder gibt es 

mehr Simulanten? 

Die Diskussion um die defizitäre 

Invalidenversicherung (IV) umfasst 

alle diese Aspekte. Erst kam die Polemik, 

jetzt kommen die Fakten: Die 

Wahrscheinlichkeit, eine Rente zu 

beziehen, beträgt bei Schweizer/-innen 

5,9%, bei Ausländer/-innen 3,3%. 

In der Kategorie der jungen IV-Rentner 

sind die Schweizer/-innen deutlich 

übervertreten; sie werden überdurchschnittlich 

häufig aus psychischen 

Gründen invalid. Bei Ausländer/-innen 

sind körperliche Ursachen 

und Unfälle verbreiteter. Mit zunehmender 

Ärztedichte steigt der An- 

teil der IV-Bezüger/-innen. Die Daten 

spiegeln Bekanntes: Die Belastbarkeit 

der jungen Generation nimmt 

ab oder, umgekehrt gesagt, die Belastung 

nimmt zu; schwere körperliche 

Arbeit zehrt an der Gesundheit; 

einzelne Firmen entlassen ihre über 

50-jährigen Mitarbeiter/-innen in die 

IV; Schlaumeier nützen Systemfehler 

in der Versicherung. 

Schliesslich ist die Frage der Nationalität 

hier wie bei anderen gesellschaftlichen 

Themen zweitrangig. 

Entscheidend ist auch für die Gesundheit 

der so genannte sozioökonomische 

Status: Wohlhabende Menschen 

werden älter und bleiben länger 

gesund. Dies sieht man bereits bei 

Kleinkindern: Kinder aus sozial 

schwachen Familien haben häufiger 

Karies und sind häufiger übergewichtig. 

Migrationsfamilien sind davon 

überdurchschnittlich betroffen, 

zunehmend aber auch Schweizer 

Familien. Politisch muss hier, in der 

jungen Familie, angesetzt werden. 

Information, Beratung, Krippenplätze 

und durchgehende Frühprophylaxe 

über die ersten Lebensjahre 

mindern Leid und helfen sparen. 

«Vorbeugen ist besser als heilen», 

ist eine altbackene, aber topaktuelle 

Weisheit. Die derzeitigen Spardiskussionen 

werden zeigen, ob die 

Politik weise ist oder kurzsichtig. 

STELLEN SIE SICH VOR, SIE BEKOMMEN 

IN ST. PETERSBURG EINE MENINGITIS! 

Ferien! Der diesjährige Aufenthalt sollte etwas ganz Besonderes werden: eine 

Reise auf den Spuren Peters des Grossen, nach Russland. Man spricht zwar 

nicht Russisch, jedoch mit Englisch und Französisch wird man sich schon 

irgendwie durchschlagen können. Aufwachen im engen Hotelzimmer, heiss, 

Fieber, Schüttelfrost… was tun? 

Der nette Herr an der Réception spricht zwar Englisch, doch mehr als die 

Adresse des nächsten Krankenhauses kann auch er nicht geben, und dies in 

kyrillischer Schrift! Schwächeanfall, Nervosität, schleichende Angst! 

Endlich sind Sie mit dem Taxi im Spital angekommen, das Stethoskop versteht 

zwar jede Sprache, aber Ihre Fragen, Wünsche, Sorgen, wem können Sie die 

mitteilen? Wo ist die Bettwäsche im Spital? Aha, selber mitbringen! Sie haben 

rasenden Durst, wo ist der Tee? Aha, selber mitbringen! Wofür ist dieses 

Medikament und was sind seine Nebenwirkungen? Fremde Schriftzeichen, 

fremde Gesichter, Ratlosigkeit… 

In einer solchen Situation in Basel können sich Migranten/-innen an die 

Ausländerberatung der GGG wenden. Oft kennen sie unser Gesundheitssystem 

und die Regeln im Spital nicht und lassen sich gerne in Ruhe über Fragen des 

Eintritts, des Aufenthalts, des Essens (je nach Konfession) oder der Behandlung 

beraten. Unsere kompetenten Beraterinnen und Berater versuchen mit viel 

Einfühlungsvermögen, den Fragen und Ängsten der Migranten/-innen zu begegnen. 

In 14 Sprachen wird Beratung in Belangen wie Arbeit und Arbeitslosigkeit, 

Miete, Versicherungen und Steuern, Ehe und Familie, Gesundheit und zu 

weiteren Fragen im Alltag angeboten. 

Die GGG Informationsstelle Integration berät Institutionen, Migrantenvereine, 

Firmen und Privatpersonen bei Fragen zu Migration und Integration. Sie vernetzt 

und koordiniert Integrationsaufgaben innerhalb der Region. Möchte z.B. das 

Pflegepersonal Informationen über verschiedene Kulturen: Wir bieten dies an 

oder vermitteln. Möchte der Hausarzt seine Patientin in eine Frauengruppe 

integrieren: Wir sind behilflich. 

Nutzen Sie dieses Angebot und vereinbaren Sie einen Termin: 

Ausländerberatung der GGG Tel. 061 206 92 22 

GGG Informationsstelle Integration Tel. 061 206 92 27 

Eulerstrasse 26, 4051 Basel 

Wir sind von Montag bis Freitag von 9 bis 11Uhr und von 14 bis 18 Uhr für Sie da! 

IMPRESSUM 

Auftraggeberinnen: 

die Regierungen der Kantone Basel-Stadt und Basel-Landschaft 

Redaktion: A. Strässle / Pressebüro Kohlenberg 

Konzept, Gestaltung und Realisation der Kampagne: 

cR DDB Werbeagentur AG, St. Jakobs-Strasse 185, 4002 Basel 

© Bilder: Dominik Plüss, Keystone, Peter Armbruster, Roland Schmid, Erwin Zbinden 

Druck: Basler Zeitung 

www.migration.bl.bs.ch 

Diese Ausgabe wurde vom 

Bundesamt für Gesundheit (BAG) mitfinanziert. 

Die Migrationszeitung Nr. 8/03


Migrantinnen – gehören mehrheitlich 

unteren sozialen Schichten oder benachteiligten 

Berufsgruppen an, was 

ihre Gesundheit belastet. 

Ist unser Gesundheitswesen für 

diese Herausforderung gerüstet? 

Die vorliegende Ausgabe der Migrationszeitung 

zeigt, dass zahlreiche 

Projekte auf Bundes- und Kantonsebene 

erfolgreich arbeiten mit dem 

Ziel, Einrichtungen des Gesundheitswesens 

auch Migrantinnen und 

Migranten zugänglich zu machen. 

Doch noch gibt es bedenkliche 

Lücken. Ein Bericht des Instituts für 

Sozial- und Präventivmedizin der 

Universität Basel (ISPB) aus dem 

Jahr 2001 zeigt, dass verschiedene 

Kliniken zwar bewusst Fachpersonal 

mit Migrationshintergrund einstellen. 

Allerdings handelt es sich 

oft um befristete Stellen, die keine 

kontinuierliche Arbeit gewährleisten 

können. 

Ebenfalls schlecht dotiert ist die 

Psychiatrie. «Im stationären und im 

ambulanten Bereich fehlen in den 

Thema 3 

Gesundheit für alle 

Krankheit und Unfälle können uns alle treffen. Doppelt hart ist es für Menschen, welche die Sprache des 

Gastlandes weniger gut beherrschen. Bund und Kantone setzen deshalb auf Projekte, die versuchen, die 

Gesundheit von Migranten und Migrantinnen zu fördern. 

Von Pieter Poldervaart 

Wir merken es erst, wenn sie uns 

fehlt: Gesundheit ist die Grundlage 

für das Wohlbefinden. Immerhin 

wissen die meisten von uns, wie 

weiter, wenn es an der Zahnwurzel 

pocht oder die Grippe im Anzug ist. 

Der Gang zur Apotheke, zum Hausarzt 

oder schlimmstenfalls zur Notfallstation 

ist zwar nicht Alltag, aber 

einigermassen zu bewältigen. 

Migrantinnen und Migranten 

haben es diesbezüglich schwerer. 

Oft können sie ihr Leiden nicht artikulieren 

– sie sprechen unsere Sprache 

zu wenig. Nur wenige Arztpraxen 

und Spitäler sind auf fremdsprachige 

Kundschaft vorbereitet 

und können bei Bedarf medizinische 

Dolmetscherinnen und Dolmetscher 

aufbieten. 

Doch nicht nur Verständigungsschwierigkeiten 

belasten die Situation 

für Ausländerinnen und Ausländer. 

Je nach kulturellem Hintergrund 

geht man mit Krankheit und 

Gesundheit anders um als bei uns. 

Oft wird beispielsweise eine Schwangere 

vom engsten familiären Umfeld 

beraten. In der Fremde fehlt 

dieser Rahmen, und die vorhandenen 

Angebote unseres Gesundheitssystems 

sind zu wenig bekannt und 

werden nicht genutzt. So weist die 

höhere Sterblichkeitsrate der Neugeborenen 

von Migrantinnen auf 

mögliche Lücken in der Schwangerschaftsbetreuung 

hin. Auch Themen 

wie Prävention und Gesundheitsförderung 

finden bei der ausländischen 

Bevölkerung deutlich weniger 

Widerhall als im Durchschnitt. 

Zum einen fehlen schlicht die spezifischen 

Angebote, zum andern die 

Information darüber. 

Dabei sind Migrantinnen und 

Migranten besonders auf Gesundheitseinrichtungen 

angewiesen, die 

auf sie abgestimmt sind. Wie die 

Strategie «Migration und Gesundheit 

2002–2006» des Bundesamts für 

Gesundheit zeigt, ist ein Teil der Migrationsbevölkerung 

«grossen gesundheitlichen 

Risiken ausgesetzt». 

Denn Migranten – und noch stärker 

Migrantinnen und Migranten im Vorzimmer der Gesundheitsversorgung 

beiden Basler Kantonen längerfristig 

gesicherte migrationsspezifische 

Angebote fast vollständig», meint 

Elisabeth Zemp, Autorin der ISPB- 

Studie. 

Der schlechtere Gesundheitszustand, 

ungenügende Vorsorge und 

ungesunde Arbeitsplätze führen unter 

anderem dazu, dass ein Drittel aller 

IV-Rentner/-innen Ausländer/-innen 

sind. Ihr Leiden ist echt: «Richtige 

Simulanten sind höchst selten», 

betont der Basler Arzt Peter Flubacher 

im Gespräch auf Seite 8. 

Bedenkenswert ist schliesslich 

die Tatsache, dass unser Gesundheitswesen 

ohne die tatkräftige 

Mitarbeit von Ausländerinnen und 

Ausländern kollabieren würde. Ob 

im Operationssaal, bei der täglichen 

Pflege der Patienten/-innen oder in 

der Reinigungskolonne, rund ein 

Drittel des Gesundheitspersonals 

hat keinen Schweizer Pass. Auch 

diese Zahl gehört zur Diskussion 

um Gesundheit und Migration.

4 

Menschen im Gesundheitswesen 

Globalisierung im Spital 

Ohne den Einsatz von Migrantinnen und Migranten würde das Schweizer Gesundheitswesen nicht funktionieren. 

Eine Pflegerin, zwei Pfleger, ein Metzger und ein Arzt erzählen ihre Geschichte. 

Jezreel und Nellie Camique mit ihren beiden Töchtern, Hannah und Jenenah Lois 

Wenn Nellie Camique von der Arbeit 

nach Hause kommt, bereitet sie 

als Erstes ihren beiden Töchtern das 

Frühstück zu. Als Nachtwache in 

der Psychiatrischen Universitätsklinik 

(PUK) geht für sie der Tag zu 

Ende, wenn er für ihre Familie gerade 

erst begonnen hat. Ihren Mann 

Jezreel sieht sie nur kurz, er arbeitet 

zwar ebenfalls in der PUK, aber vor 

allem im Tagdienst. Sind die Kinder 

aus dem Haus, geht Nellie Camique 

ins Bett und schläft sofort ein. Die 

Arbeitszeiten seien manchmal schon 

etwas hart, sagt sie, «aber ich liebe 

meinen Beruf». 

Nellie Camique ist gelernte Krankenschwester, 

die Ausbildung hat 

sie in ihrer Heimat, auf den Philippinen, 

absolviert. Ihr Mann dagegen 

ist ein Quereinsteiger: Jezreel Camique 

war früher Matrose und hat jahrelang 

auf allen Weltmeeren gearbeitet. 

Als er in den Hafen der Ehe 

einlief und seine Tochter Hannah 

geboren wurde, strich er die Segel: 

«Als Matrose muss man sich bis zu 

drei Jahre verpflichten», erklärt er. 

«Das geht nicht, wenn man eine 

Familie hat.» 

Globalisierte Familie 

Jezreel und Nellie Camique lernten 

sich nicht etwa auf den Philippinen 

kennen, sondern in Frankfurt. 

Als seine Frau eine Stelle in Basel 

annahm, folgte ihr der Gatte nach 

und begann, im Altersheim Adullam 

zu arbeiten. Auf den Philippinen 

hatte er Pflegekurse besucht, die er 

nun gut gebrauchen konnte. In der 

PUK ist Jezreel Camique auf der 

Rehabilitations-Abteilung tätig, wo 

psychisch Kranke auf den Übergang 

in ihr Leben ausserhalb der 

Klinik vorbereitet werden. Neben 

den eigentlichen Pflegeaufgaben 

hilft er den Patienten/-innen auch 

bei der Planung ihrer Zukunft. 

Es war Nellie und Jezreel Camique 

wichtig, dass auch ihre Töchter 

am Gespräch mit der Migrations- 

zeitung teilnahmen. Sie sind beide 

in Basel geboren, Hannah besucht 

das Gymnasium, Jenenah Lois die 

Primarschule. «Manchmal frage ich 

sie, ob sie sich als Ausländerinnen 

fühlen», erzählt die Mutter. Sie ist 

erleichtert, wenn die Kinder die 

Fragen verneinen: «Unsere Töchter 

« 

sind hier gut integriert.» Und 

Hannah fügt an: «Wenn mich jemand 

fragt, woher ich komme, dann 

sage ich: aus der Schweiz.» 

In der Familie Camique offenbart 

sich die Globalisierung im Kleinformat. 

Vater und Mutter sprechen 

neben Deutsch und Englisch zwei 

unterschiedliche philippinische Sprachen. 

Ihre Familien und Angehörigen 

leben verstreut über die ganze 

Welt. Nellie Camique folgte ihrer 

Schwester nach Europa, ihr Mann 

wurde von seinen Eltern nach 

Deutschland geholt. Sie hatten dort 

schon während Jahren gearbeitet 

und ihre Kinder nacheinander aus 

den Philippinen zu sich geholt. 

Unterdessen sind sie wieder in ihre 

alte Heimat zurückgekehrt. Jezreel 

Camiques Geschwister wohnen in 

Ohne Leute wie Nellie und Jezreel Camique 

würde das Schweizer Gesundheitssystem nicht 

funktionieren. 

den USA, Finnland und Deutschland. 

Die Eltern von seiner Frau lebten 

jahrelang in den USA und sind 

nun ebenfalls auf die Philippinen 

zurückgekehrt. 

Manchmal überlegen sich auch 

Jezreel und Nellie Camique, wo sie 

einst alt werden. «Unsere Töchter 

sind hier aufgewachsen, und auch 

wir fühlen uns wohl hier», sagt sie. 

«Trotzdem ist man hin und her 

gerissen. Es ist ein Konflikt, der 


«

«« 

Es ist schön, wenn einem bei der Arbeit so viel 

Vertrauen entgegengebracht wird. 

nicht einfach zu lösen ist.» Sie halte 

ihre Gedanken bewusst unter Kontrolle: 

«Ich sage mir, du bist jetzt 

hier und bleibst auch vorerst einmal 

hier.» 

Ohne Menschen wie Nellie und 

Jezreel Camique würde das Schweizer 

Gesundheitssystem nicht funktionieren. 

Allein im Kantonsspital 

Basel kommt im leitenden Bereich, 

also von den Oberärzten an aufwärts, 

rund ein Drittel des Personals 

ursprünglich aus dem Ausland. Im 

Pflegebereich sind es 50 bis 60 Prozent, 

in der Reinigung sogar über 85 

Prozent. In einem Kanton wie Basel- 

Stadt arbeiten auch viele Grenzgängerinnen 

und Grenzgänger im 

Gesundheitswesen. 

Genug vom italienischen System 

Vincenzo Capizzi stammt aus Sizi- 


lien, lebt mit Frau und Sohn in 

Lörrach und arbeitet in der Küche 

des Kantonsspitals Basel. Bist du 

verrückt, habe ihn seine Frau gefragt, 

als er ihr eröffnete, er wolle 

nach Deutschland ziehen. Beide 

hatten damals in Norditalien eine 

gute Stelle in der Modeindustrie. 

Aber der Gatte wollte weg. «Ich 

hatte genug vom italienischen 

System», erklärt er und erwähnt die 

Bürokratie und das Gesundheitswesen. 

«Solange Leute wie Berlusconi 

an der Spitze stehen», ist er überzeugt, 

«wird es ewig so weitergehen.» 

In der Küche des Kantonsspitals 

ist Vincenzo Capizzi für die Metzgerei 

verantwortlich, er ist stellvertretender 

Chef des Lagers und 

macht zurzeit eine Ausbildung im 

Vincenzo Capizzi ist da angekommen, wo er hinwollte. 

Lebensmitteleinkauf. Seine Familie 

hatte in einem sizilianischen Dorf 

während dreier Generationen eine 

Metzgerei betrieben. Dem Sohn war 

bereits im zarten Alter von sieben 

Jahren klar, dass er einmal Metzger 

werden wollte. «Ich stand schon als 

Kind gerne beim Opa in der Metzgerei», 

erzählt er. Später entschied 

er sich für eine Ausbildung als 

Menschen im Gesundheitswesen 5 

WARUM SO WENIG FRAUEN? 

Metzgermeister, weil er auch Lehrlinge 

unterrichten wollte. Seine 

Ausbildung dauerte volle sieben 

Jahre, denn neben der Lehre und 

der Meisterprüfung musste er auch 

einen zweijährigen Lehrgang als 

Buchhalter absolvieren. 

Nachdem er in Deutschland eine 

Zeit lang in einem Restaurant gearbeitet 

hatte, beschloss Vicenzo Capizzi, 

sein Glück in der Schweiz zu 

versuchen: «Ich verschickte elf Bewerbungen 

an Metzgereien in der 

Region Basel und erhielt mehrere 

Angebote.» Den Job, den er bei Bell 

annahm, übte er allerdings nur 

einen Monat lang aus, dann kam die 

Offerte aus dem Kantonsspital. 

Buchhalter in der Küche 

Sein Buchhalterdiplom komme 

ihm bei seiner jetzigen Arbeit sehr 

zugute, sagt Capizzi. Er arbeitet in 

einem Büro, das durch eine Glaswand 

von der Grossküche des Spitals 

abgetrennt ist. Dutzende von 

Köchen und Küchengehilfen arbeiten 

hier an riesigen schwenkbaren 

Töpfen, es ist laut und überall steigt 

Dampf auf. Eine eigentliche Metzgerei 

gibt es nicht mehr, Capizzi 

muss sich in erster Linie um den 

Einkauf und die Qualitätskontrolle 

kümmern. Bei rund 2000 Menüs pro 

Tag keine einfache Sache! «Unsere 

Qualitätsstandards sind sehr hoch», 

betont der Metzgermeister, «wir 

verwenden nur frisches Fleisch aus 

der Schweiz.» Mit Schaudern erinnert 

er sich an seinen Militärdienst, 

wo er 1990 einmal mit Fleisch kochen 

musste, das seit 1968 tiefgekühlt 

gewesen war. Giftig sei das 

zwar nicht, sagt er, «aber ich habe 

keinen Bissen davon gegessen». 

Dass er nicht mehr direkt als 

Metzger arbeitet, macht ihm nichts 

aus: «Es gefällt mir sehr, was ich 

hier mache», sagt er begeistert. «Es 

ist schön, wenn einem bei der Arbeit 

so viel Vertrauen entgegengebracht 

wird.» Vincenzo Capizzi ist da angekommen, 

wo er hinwollte: «Hier arbeiten 

zu dürfen, ist fantastisch.» 

Facharzt aus Kolumbien 

Auch Carlos H. Buitrago Téllez 

mag die Arbeit am Kantonsspital. 

Und seine Kolleginnen und Kollegen 

am Kantonsspital mögen ihn: 

Viele der ausländischen Angestellten im Gesundheitswesen sind Frauen. 

Sie für die Migrationszeitung zu einem Gespräch zu gewinnen, erwies sich 

jedoch als schwierig. «Was gibt es über mich schon zu schreiben», winkte 

eine Pflegerin ab, ein Argument, das es immer wieder zu hören gab. 

Vor allem die Frauen, die in Spitälern oder Altersheimen in der Reinigung 

tätig sind, sprechen kaum Deutsch oder haben Angst, sich bei ihrem 

Arbeitgeber mit falschen Äusserungen in ein schlechtes Licht zu rücken.

6 

Menschen im Gesundheitswesen 

Dr. med. Carlos Buitrago Téllez ist Facharzt für Diagnostische Radiologie. 

Die Dame an der Pforte ist entzückt, 

als sie den Namen des Oberarztes 

aus Kolumbien hört: «Oh», sagt sie, 

«das ist ein ganz Herziger!» Auch 

Buitrago Téllez strahlt, und auf dem 

Weg in die Cafeteria wird er immer 

wieder von Mitarbeitern oder Kolleginnen 

aufgehalten. «Das habe ich 

alles für die Presse arrangiert», 

behauptet er augenzwinkernd. 

Carlos Buitrago Téllez ist Facharzt 

für Diagnostische Radiologie. 

Wissenschaftlich befasst er sich 

schwerpunktmässig mit der bildlichen 

Darstellung von Verletzungen 

und Missbildungen an Hals, Gesicht 

und Schädel, vor allem mittels Computertomografie 

oder Magnet-Resonanz-Imaging 

(MRI). Zurzeit arbeitet 

Buitrago Téllez, der auch als Privatdozent 

an der Universität Basel 

unterrichtet, an einem neuen System 

zur Diagnose von Brüchen der 

Gesichtsknochen. Bis jetzt wird dazu 

noch immer ein Klassifikationssystem 

aus dem Jahr 1901 verwendet. 

Weil es für heutige Verhältnisse 

zu ungenau ist, kann es therapeutische 

Entscheidungen schwierig machen. 

Das in Basel entwickelte System 

macht allerdings nur Sinn, 

wenn es weltweit angewandt wird. 

Und das wäre um ein Haar schief 

gegangen: Die Amerikaner sträubten 

sich. 

Amerikaner bezwungen 

Ende März – die US Army kämpfte 

gerade im Irak – versuchte Carlos 

Buitrago Téllez zusammen mit anderen 

europäischen Wissenschaftlern, 

unter anderem mit Joachim 

Prein, dem ehemaligen Chefarzt der 

Klinik für Wiederherstellende Chirurgie 

am Kantonsspital Basel, in 

einem Hotel in Texas die amerikanischen 

Ärzte zu überzeugen. «Wir 

haben drei Tage lang von 8 bis 19 

Uhr verhandelt», erzählt Buitrago 

Téllez. Und was der Uno im Irak 

nicht gelungen war, gelang dem kolumbianischen 

Radiologen: Er konnte 

die Amerikaner umstimmen und 

sie von den Vorteilen der Zusammenarbeit 

mit dem internationalen Basler 

Projekt überzeugen. «Für den 

Forschungsstandort Basel ist das 

sehr wichtig», betont er. Nun arbeitet 

er an der Weiterentwicklung des 

Systems. 

Carlos Buitrago Téllez lebt und 

arbeitet seit 1998 in Basel. Sein 

Grundstudium als Arzt absolvierte 

er in der kolumbianischen Hauptstadt 

Bogotá. Es sei ihm bald klar 

gewesen, dass er nach Europa wolle, 

erzählt er. Weil er sich auf die 

Bildgebung von Schädel- und Gesichtsverletzungen 

spezialisieren 

wollte, lag eine weitere Ausbildung 

im Ausland auf der Hand: Die tech- 

nische Ausrüstung ist in Kolumbien 

nicht auf dem gleichen Stand wie in 

Europa. Deutsch sprach der junge 

Doktor bereits: «Mein Vater hatte 

mich an ein deutschsprachiges 

Gymnasium geschickt», erzählt er, 

«und meine erste Freundin war eine 

Schweizerin.» Nach acht Jahren in 

Freiburg i.Br., wo er auch seinen 

Doktor machte, die Facharztprü- 

« 

fung ablegte und an der Universität 

unterrichtete, nahm er eine Stelle 

am Kantonsspital Basel an. 

«Yyschnuufe, uusschnuufe» 

Seit einem einjährigen Austausch 

mit dem Felix-Platter-Spital, wo er 

als Oberarzt und verantwortlicher 

ärztlicher Leiter der Radiologie 

arbeitete, spricht er auch etwas 

Schweizerdeutsch: «Yyschnuufe, uusschnuufe», 

sagt er, «das sind die 

wichtigsten Wörter. Sonst reagieren 

die Patienten einfach nicht.» Der 

Kontakt mit ihnen sei ihm sehr 

wichtig. Wer sich die lange Liste seiner 

Projekte ansieht – darunter 

auch ein Computerprogramm namens 

«Buitrago-CAFFAC» zur auto- 

matischen Klassifikation von Gesichtsbrüchen 

–, fragt sich, ob dieser 

Mann überhaupt noch ein Privatleben 

hat. Das hat er sehr wohl: Der 

Sohn seiner Schwester, die in Kolumbien 

lebt, besucht nämlich zur 

Zeit in Basel das Gymnasium. Der 

junge Mann wohnt bei seinem 

Onkel, der für ihn die Erziehungsberechtigung 

übernommen hat. 

Dem kolumbianischen Arzt und Wissenschafter 

ist es wohl hier, er möchte in der Schweiz 

bleiben. 

Dem kolumbianischen Arzt und 

Wissenschaftler ist es wohl hier, er 

möchte in der Schweiz bleiben. Was 

seine Arbeit betrifft, ist er momentan 

daran, eine gesamtschweizerische 

Arbeitsgruppe für Kopf- und 

Halsdiagnostik ins Leben zu rufen. 

Seine berufliche Zukunft sieht er in 

der Zusammenarbeit zwischen der 

Allgemeinen Radiologie und der 

Neuroradiologie, die sich mit dem 

Gehirn und den Nerven auseinander 

setzt. In diesem Gebiet ist er gegenwärtig 

als Oberarzt tätig: «Ich wage 

mich langsam von der Schädelbasis 

zum Gehirn vor», meint er lachend. 

Viel Geduld gefordert 

Auch Johnson Augustine lächelt 


«

oft, obwohl seine Zukunft weniger 

klar ist. Seit vier Monaten arbeitet 

er im Pflegewohnheim auf dem Bruderholz, 

wo er sich um das «physische 

und psychische Wohlergehen 

der alten Leute» kümmert, wie er es 

formuliert. Johnson, wie ihn im Heim 

alle nennen, wäscht die Pensionäre 

und kleidet sie an, er hilft ihnen 

beim Aufstehen, sofern es noch 

geht, und serviert ihnen das Essen. 

Er erstellt Pläne für Therapien und 

Besuche und bespricht den Zustand 

seiner Patienten/-innen in langen 

Sitzungen mit seinen Kolleginnen 

und Kollegen. «Der Job ist nicht einfach», 

sagt er, «man braucht viel 

Geduld.» Oft seien die Patienten/-innen 

geistig verwirrt, er sei auch schon 

geschlagen worden. Aber er nimmt 

das Verhalten seiner Schützlinge 

nicht persönlich. Er plaudert mit 

ihnen, zum Beispiel übers Fernsehprogramm, 

macht Spiele und singt 

mit ihnen Lieder. «Es ist ein sehr 

interessanter Beruf», sagt er und 

lächelt. 

Johnson Augustine ist sich bewusst, 

dass sein Beruf bei Schweizerinnen 

und Schweizern wenig 


Johnson Augustine kümmert sich um das «physische und psychische Wohlergehen der alten Leute». 

beliebt ist. Im Unterschied zu Indien, 

wo die Ausbildung als Krankenschwester 

oder -pfleger sehr 

geschätzt wird, würden die Leute in 

Europa eben mehr Wert darauf 

legen, ihr Leben zu geniessen, sagt 

er. «Wir Inder sind anders, wir 

haben einen Plan für die Zukunft.» 

Ob er seinen eigenen Plan realisieren 

kann, weiss Johnson Augustine 

nicht: «Eigentlich möchte ich so 

schnell wie möglich zurück nach 

Indien. Aber wer weiss, wie es kommen 

wird.» 

Johnson Augustine stammt aus 

dem südindischen Bundesstaat Ke- 

«« 

Der Job ist nicht einfach, sagt er, man braucht 

viel Geduld. 

rala. Für seine Ausbildung zum 

Krankenpfleger schickten ihn seine 

Eltern in den etwas weiter nördlich 

gelegenen Staat Karnataka. Zusammen 

mit seiner Frau, die ebenfalls 

Krankenschwester ist, zog er vor 

gut zweieinhalb Jahren nach Wien. 

Seit diesem Frühling lebt das Paar 

im Gundeli. 

Unsichere Zukunft 

Was Johnson Augustine daran zweifeln 

lässt, ob seine Pläne realisier- 

bar sind, ist das Beispiel von Verwandten 

seiner Frau: Sie sind in 

Europa aufgewachsen und kennen 

Indien nur aus der Perspektive von 

Touristen. Johnson Augustine hat 

einen zweijährigen Sohn, und er 

weiss, dass auch dieser seine Wurzeln 

einmal in der Schweiz haben 

wird: «In Indien werden Beruf und 

Heirat von den Eltern vorgegeben. 

Unsere Kinder dagegen werden 

ihren eigenen Weg gehen.» Auf die 

Frage, welches System er denn bevorzuge, 

reagiert er verwundert: 

«Das indische natürlich. Ich bin dort 

geboren und aufgewachsen.» Und 

was sind die wichtigsten Unterschiede 

zwischen hier und dort? 

«Alles ist anders», erklärt er. «Alles. 

Das Klima, die Leute, die modernen 

Geräte im Heim.» Es herrsche hier 

eine völlig andere Kultur als bei ihm 

zuhause. «Ich wäre lieber in Indien 

bei meiner Familie», sagt Johnson 

Augustine und lächelt zum Abschied. 

Andreas Merz 

Menschen im Gesundheitswesen 7 

FRAGEN 

3Dr. Carlo Conti, Vorsteher 

des Sanitätsdepartements 

Basel-Stadt 

Ohne Migrantinnen und Migranten 

würde das Schweizer Gesundheitswesen 

nicht funktionieren. 

Nehmen wir an, Sie hätten die 

Möglichkeit, direkt zu diesen 

Leuten zu sprechen: Was würden 

Sie ihnen sagen? 

Tatsächlich ist es so, dass in den 

Spitälern und Pflegeheimen ohne unsere 

ausländischen Arbeitnehmerinnen und 

Arbeitnehmer ein geordneter Betrieb 

kaum mehr möglich wäre. Dank ihrer 

Mitarbeit in verschiedensten Funktionen 

stellen sie nicht nur die Gesundheitsversorgung 

sicher, sondern leisten auch 

einen Beitrag zur gelebten Integration 

von Ausländerinnen und Ausländern. 

Die Pflegeberufe sind bei 

Schweizerinnen und Schweizern 

nicht besonders beliebt: Es gibt 

viele Klagen wegen Überstunden 

und Unterbezahlung. Gleichzeitig 

dreht sich im Gesundheitswesen 

die Kostenspirale. Wie lässt sich 

dieses Problem lösen? 

Diese Aussage stimmt so nicht. Es gibt 

viele Leute, die den Pflegeberuf aus 

Überzeugung wählen und mit grossem 

Engagement ausüben. Allerdings trifft 

zu, dass der Arbeitsdruck auf das 

Personal besonders im Akutbereich in 

den letzten Jahren enorm zugenommen 

hat. Ich bin mir dessen sehr bewusst. 

Zutreffend ist aber auch, dass es die 

Pflicht der Regierung ist – nebst der 

Forderung nach einer guten Qualität –, 

darauf zu achten, dass die Kosten nicht 

aus dem Ruder laufen. Patentlösungen 

gibt es nicht. Die Spitäler sind jedoch 

gefordert, optimale Lösungen zu erarbeiten, 

beispielsweise durch eine 

Entlastung der Pflegenden im administrativen 

Bereich und eine Optimierung 

der Arbeitsabläufe. 

Ihre Vorfahren kommen aus dem 

Tessin, waren also in gewissem 

Sinne auch Migranten. Wie kam 

Ihre Familie nach Basel? 

Ich selbst stamme aus Croglio im 

Tessin. Meine Eltern haben sich in Basel 

kennen gelernt und ich bin hier aufgewachsen.

8 

Interview 

Dr. med. Peter Flubacher ist Hausarzt in einer Gemeinschaftspraxis. 

«Richtige Simulanten sind höchst selten» 

Dr. med. Peter Flubacher ist Hausarzt in der Gemeinschaftspraxis an der Basler Hammerstrasse. 50 Prozent 

seiner Patienten/-innen sind Ausländer/-innen, Asylsuchende, Eingewanderte und Flüchtlinge. Simulanten/ 

-innen seien eine äusserst seltene Ausnahme. 

Migrationszeitung: Peter Flubacher, 

seit über 20 Jahren behandeln Sie in 

Basel Flüchtlinge, Migranten/-innen, 

Asylsuchende. Mit welchen Beschwerden 

kommen heute die Menschen 

aus Afrika, Lateinamerika 

oder Asien zu Ihnen in die Praxis? 

Peter Flubacher: In unserer Praxis 

betreuen wir entsprechend der Bevölkerungsstruktur 

des Matthäusquartiers 

viele Menschen, die aus 

dem Ausland eingewandert sind, es 

ist ungefähr die Hälfte unserer Patienten/-innen. 

Die Mehrzahl stammte 

aus der Türkei, Italien, Spanien, 

dem ehemaligen Jugoslawien, Einzelne 

auch aus Osteuropa oder aus 

aussereuropäischen Ländern. Ursprünglich 

haben wir gemeint, dass 

Leute aus dem ferneren Ausland 

teils wegen exotischer Krankheiten 

medizinische Hilfe benötigen. Das 

hat sich nicht bestätigt. Es bestehen 

kaum Unterschiede zu den Beschwerden 

der einheimischen Bevölkerung. 

Nur ganz selten haben 

wir mit solchen Fällen zu tun, was 

aus medizinischer Sicht natürlich 

spannend ist. So habe ich kürzlich 

einen afrikanischen Patienten mit 

einer bei uns unbekannten Krankheit 

(intestinale Bilharziose) gesehen. 

Da war ich für die Unterstützung 

durch das Tropeninstitut dankbar. 

In der Bevölkerung munkelt man, 

Migranten/-innen würden Krankheiten 

vortäuschen, um sich hier den 

Aufenthalt zu erschleichen und sich 

auf Kosten der Allgemeinheit behandeln 

zu lassen. Welches sind Ihre 

Erfahrungen? 

Auch ich habe manchmal mit Leuten 

zu tun, die wegen eines negativen 

Asylentscheides ein Leiden auf- 

« 

bauschen oder die einfach nicht 

mehr arbeiten und von einer Rente 

profitieren wollen. Das sind Fälle, 

die uns allen sehr zu schaffen machen. 

Da muss klar Stellung bezogen 

werden gegenüber solchen Patienten/-innen, 

den Versicherungen 

und anderen involvierten Stellen. 

Verflixt ist eben, dass ich mich in 

meiner Beurteilung auch täuschen 

kann. Wer kennt nicht Berichte von 

Schweizer Patienten/-innen, die sich 

beklagen, sie seien bei zig Ärzten/ 

-innen gewesen und als Simulant/-in 

Die ausländischen Patienten, von denen hier die 

Rede sein soll, gehören meist der untersten 

sozialen Schicht an. 

abgestempelt worden, bis endlich jemand 

die richtige Diagnose gestellt 

habe. 

Zurück zu Ihrer Frage: Es wäre 

blauäugig, so zu tun, als gebe es unter 

der ausländischen Bevölkerung 

nicht auch solche, die unehrlich 

sind und das System ausnützen. Die 

meisten unserer ausländischen Patienten/-innen 

sind ja zum Glück 


«

nicht so. Der Pass hat doch nichts 

mit den Charaktereigenschaften 

eines Menschen zu tun! 

Wie bewerten Sie solche seltenen 

Fälle von Simulierenden? 

Auf richtige Simulanten/-innen treffen 

wir vermutlich höchst selten. 

Doch gibt es Menschen, bei denen 

der Eindruck entsteht, ein Krankheitszeichen 

sei der willkommene 

Anlass, sich aus der Verantwortung 

zu stehlen, sich aus dem Erwerbsleben 

zurückzuziehen und frühzeitig 

in Rente zu gehen. Diese Fälle sind 

sehr mühsam. 

Wissen Sie, ich bin ein Anhänger 

des Sozialstaates. Es waren jahrzehntelange 

Kämpfe der Arbeiterund 

Gewerkschaftsbewegung dafür 

nötig. Für unser gut ausgebautes 

System sind solche Missbräuche 

nicht gut. Es wurde nicht für Faule 

und Profiteure geschaffen, sondern 

für die, die es wirklich benötigen. 

Gerade aus meiner Sorge um unsere 

Sozialwerke halte ich es für eine 

ganz perfide Sache, wie zurzeit von 

politisch ausländerfeindlichen Parteien 

vereinzelte Fälle hochgeschaukelt 

werden, um unser bewährtes 

Sozialversicherungssystem als Ganzes 

in Misskredit zu bringen. Die 

allermeisten unserer Patienten/-innen, 

seien sie nun aus der Türkei, aus 

dem Kosovo, Sri Lanka, Afrika, der 

Schweiz oder Serbien, sind anständige, 

vernünftige Menschen. Sie 

gehen ihrer Arbeit nach, versuchen, 

ihre Kinder zu verantwortungsbewussten 

Menschen zu erziehen, und 

respektieren andere Menschen gleich 

welcher Hautfarbe oder Religion, 

ohne dass sie dabei ihre Herkunft 

verleugnen und ihr kulturelles Erbe 

vernachlässigen würden. 

Wie gehen Sie bei unklaren Fällen 

vor? 

Als Hausärzte/-innen sind wir gezwungen, 

unsere Arbeitshypothesen 

(Diagnosen) immer wieder in Frage 

zu stellen. Natürlich gibt es «einfache» 

Diagnosen wie beispielsweise 

eine schwere Herzerkrankung – «einfach» 

in dem Sinn, dass die Krankheit 

klar benannt werden kann. Es 

stellt sich dann die Frage, ob es dem 

Patienten wegen seines Herzproblems 

schlecht geht oder ob andere 

Gründe dafür verantwortlich zu 

machen sind. 

Können Sie ein Beispiel nennen? 

Gestern habe ich eine 40-jährige 

Schweizerin gesehen. Als Bankangestellte 

ist sie die einzige Ernährerin 

der Familie. Der Mann schaut zu 

den Kindern, er ist Hausmann. Die 

Frau ist seit einigen Monaten depressiv 

und steht deswegen in regelmässiger 

psychiatrischer Behand- 


lung. Auslöser der Depression ist – 

da sind sich der Psychiater und ich 

einig – die gespannte Situation am 

Arbeitsplatz, wo Entlassungen angekündigt 

worden sind. Die Patientin 

ist fest davon überzeugt, dass sie 

ihre Stelle verlieren werde, da sie 

schon mehrmals wegen mangelnder 

« Es wäre blauäugig, so zu tun, als gebe es unter 

der ausländischen Bevölkerung nicht auch solche, 

die unehrlich sind und das System ausnützen. 

Leistung kritisiert worden sei. Was 

kann ich als Arzt angesichts dieses 

Umstands tun? Die Antidepressiva 

(Medikamente gegen Depressionen) 

haben kaum etwas genützt. Dieses 

Beispiel zeigt, wie wichtig Arbeit, 

Familie und Finanzen (so genannte 

sozioökonomische Faktoren) für 

Wohlbefinden und Selbstwertgefühl 

eines Menschen sind. Die Medizin 

kann solche Faktoren nicht beeinflussen. 

Wer je arbeitslos war, versteht 

genau, was ich meine. 

Wie gehen Sie mit dem anderen kulturellen 

Hintergrund, den Migrantinnen 

und Migranten mitbringen, 

in Ihrer Praxis um? 

In der Regel frage ich die Patienten/ 

-innen, was ihrer Meinung nach ihr 

Leiden verursacht habe und was sie 

von mir in Sachen Abklärung und 

Behandlung erwarten. Ich versuche 

so, die Patienten/-innen in den Prozess 

von Diagnose und Behandlung 

einzubeziehen. Das ist das partner- 

schaftliche Modell, das unserem 

modernen Verständnis von Medizin 

entspricht und nach dem ich praktiziere. 

Das kommt nicht immer gut 

an und wird so interpretiert, als ob 

ich als Arzt nicht wüsste, was zu tun 

sei. Eine solche Abwehrhaltung können 

wir natürlich auch bei Schweizern/-innen 

treffen. Ein Hausarztkollege 

aus dem Emmental hat mir in 

dem Zusammenhang erzählt, dass 

ihm einer sagte: «Du bisch der Döktu, 

du muesch es wüsse!» Gezielte 

Fragen nach dem psychosozialen 

Umfeld helfen uns, die Lebenswelt 

unserer Patienten/-innen besser zu 

verstehen und uns entsprechend 

darauf einzustellen. 

Was machen Sie bei sprachlichen 

Verständigungsschwierigkeiten? 

Häufig müssen wir zum Übersetzen 

mit Familienangehörigen vorlieb nehmen. 

Aus verschiedenen Gründen 

sind jedoch Familienangehörige als 

Übersetzer/-innen denkbar ungeeignet. 

Deshalb arbeite ich wenn nötig 

mit einer professionellen Übersetzerin 

zusammen, zum Beispiel, wenn 

ich einer Patientin die Möglichkeit 

geben möchte, ihre eigene Geschichte 

zu erzählen, oder wenn es 

eine eingreifende Untersuchung 

vorzubereiten gilt oder wenn es darum 

geht, eine Diagnose genau zu 

erklären und über die damit verbundenen 

Ängste zu reden. 

Haben Sie Verbesserungsvorschläge 

für die medizinische Betreuung der 

Migranten/-innen? 

Im Vergleich zu anderen Orten läuft 

bei uns in Basel vieles gut, doch ist 

zum Erreichten Sorge zu tragen, 

und es sind gewisse Verbesserungen 

nötig. 

Ein echter Mangel ist in der psychiatrischen 

Versorgung auszumachen. 

Gerade hier, wo die Kommunikation 

extrem wichtig ist, fehlt es 

an Fachpersonal, das die Sprache 

der Patienten/-innen spricht. (In der 

interdisziplinären, interinstitutionellen 

Arbeitsgruppe «Interdisziplinäre 

Psychiatrie» wird dieser Missstand 

immer wieder diskutiert.) 

Das Arbeiten mit professionellen 

Dolmetschern/-innen sollte nicht 

auf die psychiatrischen Kliniken 

und einige Polikliniken beschränkt 

sein, sondern in allen medizinischen 

Institutionen zu einer Selbstverständlichkeit 

werden. Als positives 

Beispiel speziell hervorheben möchte 

ich die Multikulturelle Suchtberatungsstelle 

Basel (MUSUB), welche 

für Süchtige und deren Familien 

psychologische Beratung anbietet. 

Die Betroffenen können sich in ihrer 

Muttersprache unterhalten, was 

ein grosses Plus ist. Denn dies ist ja 

in vielen Arztpraxen und Spitälern 

leider nicht gewährleistet. 

«« 

Wir dürfen stolz darauf sein, dass wir keine 

‘amerikanischen’ Verhältnisse haben. 

Wer bezahlt die Behandlung von Migranten/-innen? 

Durch die obligatorische Krankenversicherung 

sind alle in der Schweiz 

lebenden Menschen versichert. Für 

die sozialhilfeabhängigen Asylsuchenden 

gibt es eine spezielle Versicherung, 

die nach dem HMO-Prinzip 

funktioniert. Bund und Kanton 

übernehmen sämtliche Kosten. Das 

ist die einzige Ausnahme. Doch sobald 

Asylsuchende Geld verdienen, 

müssen sie, wie alle anderen, für die 

Krankenkassenversicherung selber 

aufkommen. 

« 

Interview: Wolf Südbeck-Baur 

FACTS& FIGURES 

80 Prozent aller Menschen 

haben keinen Zugang zu sauberem 

Trinkwasser. 

Interview 9 

FRAGEN 

3Dr. med. Anke Ronsdorf, 

Oberärztin der Notfall- 

und Intensivstation der 

Medizinischen Klinik 

Liestal 

Warum kommen Migranten/-innen 

häufiger in die Notaufnahme? 

Weil es in ihren Herkunftsländern in 

der Regel keine Hausärzte gibt. Man 

geht dort zum Arzt ins Spital. Von 

daher kann ich klar bestätigen, dass 

Migranten/-innen häufig zu uns 

kommen. 

Wie gehen Sie damit um? 

Wir versuchen, auf diese Patienten 

einzugehen, weisen aber auch darauf 

hin, dass es niedergelassene Ärzte gibt, 

die sie beim nächsten Arztbesuch 

möglicherweise aufsuchen könnten. 

Speziell bei Patientinnen, die unserer 

Sprache nicht so mächtig sind, 

versuchen wir Kontakt herzustellen 

mit Ärzten, die aus dem Herkunftsland 

der Patientin kommen. 

In der Region Basel denke ich insbesondere 

an niedergelassene Ärzte, die 

Türkisch sprechen, da das eine Klientel 

ist, die wir häufiger sehen. 

In akuten Notfällen leiten wir rasch die 

nötige Behandlung ein. In lebensbedrohlichen 

Situationen versuchen wir durch 

Angehörige die Verständigung mit dem 

Patienten herzustellen und Informationen 

zu vermitteln. 

Das ist eine schlechte, aber oft nicht 

zu vermeidende Variante. Für uns ist es 

relativ schwierig, im Notfall türkische 

Dolmetscher zu bekommen. Es wäre 

darum sicherlich gut, wenn wir einen 

Pool von Dolmetschern hätten. 

Für einige Sprachen trifft das zwar zu, 

für die meisten jedoch nicht. 

Reagieren Migranten, Migrantinnen 

aggressiv oder werden gar gewalttätig, 

wenn sie sich sprachlich nicht 

verständlich machen können? 

Nein, das erleben wir auf der 

Notfallstation äusserst selten. Die 

meisten kommen mit einer Frage oder 

einer Bitte. Meistens gelingt es uns 

auch mit der Hilfe von Spitalangestellten, 

einen Weg zu finden.

10 

Bundesamt für Gesundheit 

Sprachliche und kulturelle 

Gesundheitsbarrieren überwinden 

Bei der Gesundheitsversorgung der Migrationsbevölkerung hapert es. Schuld sind vor allem Sprach- und 

Kulturbarrieren. Nun sollen eine transkulturelle Ausbildung, professionelle Sprachmittler/-innen sowie spezielle 

Angebote für Foltertraumatisierte und migrationsspezifische Aids-Kampagnen Abhilfe schaffen. 

Nur ein Mal ohne, und du könntest mit Aids infiziert werden. Stop Aids. (Thai) 

Streichübungen im Bereich Migration 

und Gesundheit sind ein 

Bumerang. Denn die Programme, 

die zur Zeit vom Bundesamt für 

Gesundheit (BAG) realisiert werden, 

sollen nicht nur die prekäre Gesundheitssituation 

der Migrationsbevölkerung 

verbessern, sondern 

auch die Kosten senken. «Migrantinnen 

und Migranten kennen unser 

Gesundheitssystem schlecht. Dass 

man zu einem Hausarzt geht, ist vielen 

nicht bekannt, weil in den 

Herkunftsländern solche Modelle 

nicht existieren. Stattdessen geht 

man oft schon bei Bagatellen direkt 

ins Spital, womöglich sogar via 

Notfall», umreisst Thomas Spang 

von der BAG-Fachstelle Migration 

und Gesundheit die Problematik. 

Bund mit neuer Strategie 

Zum Teil können geeignete administrative 

Regelungen weiterhelfen. 

Im Asylbereich fordert eine Verordnung 

des Bundesamts für Flüchtlinge 

die Kantone dazu auf, dass 

Asylbewerber/-innen medizinische 


Die gemäss WHO gesündesten 

Menschen der Erde – die Griechen 

– verspeisen pro Kopf und Jahr 

200 kg Gemüse mit viel Olivenöl. 

Leistungen nur via einen bestimmten 

Arzt beziehen können. Doch 

auch dann braucht es für eine effiziente 

und Kosten sparende Behandlung 

eine korrekte Diagnose. Voraussetzung 

dafür ist eine störungsfreie 

Kommunikation. 

«Dem stehen sowohl sprachliche 

als auch soziokulturelle Barrieren gegenüber», 

erklärt Spang. Es brauche 

dringend mehr transkulturelle Kompetenz 

auf Seiten des Gesundheitspersonals 

und den Beizug ausgebildeter 

Dolmetscher/-innen. Spang: 

«Jeder Arzt weiss, dass die Folgekosten 

von Missverständnissen – 

ST P AIDS 

Nr. MD015 Bundesamt für Gesundheit, in Zusammenarbeit mit der Aids-Hilfe Schweiz. www.stopaids.ch 

cR DDB Basel 

etwa das nicht korrekte Verstehen 

einer Diabetes-Diät – ein Vielfaches 

eines Übersetzerhonorars betragen.» 

Nun will der Bund diese Probleme 

mit einem umfassenden Massnahmenpaket 

angehen. Die medizinischen 

Angebote sollen besser auf 

die spezifische Situation von Flüchtlingen 

und Migranten/-innen abgestimmt 

werden. Gleichzeitig will die 

neue Bundesstrategie «Migration 

und Gesundheit 2002–2006» auch 

den Zugang zu Präventions- und 

Therapiemöglichkeiten erleichtern. 

Unter anderem sind folgende Schwerpunkte 

geplant: 

Brich den Talisman des Tabus, leiste Widerstand gegen Aids! Stop Aids. (Kurdisch-Sorani) 

• Aus- und Weiterbildung des Gesundheitspersonals 

• Informationen für Migrantinnen 

und Migranten zum Gesundheitssystem 

• Migrationsspezifische Aidskampagnen 

• Spezielle Therapieangebote für 

Kriegs- und Foltertraumatisierte 

Sprachmitteln braucht emotionale 

Distanz 

«Tätigkeiten wie Dolmetschen 

und interkulturelle Vermittlung müssen 

professionalisiert werden. Wir 

wollen zertifizierte Ausbildungsangebote 

für Dolmetscher/-innen 

schaffen», meint Spang. Auch soll 

die transkulturelle Kompetenz im 

Gesundheitssystem in Pflege, Medizin 

und Management durch Weiterbildungsangebote 

gefördert werden. 

In diesen Zusammenhang 

gehört auch der vom BAG mitfinanzierte 

Videofilm «Trialog – Dolmetschen 

im Gesundheitsbereich». Das 

Video wurde vom Verein Interpret’ 

in Bern in Zusammenarbeit mit dem 

Universitätsspital Genf produziert 

und stellt verschiedene Schlüsselsituationen 

im Bereich des Sprachmittelns 

in Spitälern vor. Manuela 

Blanchard, Geschäftsleiterin von 

Interpret’: «Das Video eignet sich 

vor allem zur Weiterbildung von 

Pflegepersonal und Dolmetschenden. 

Es thematisiert auch, was bei 

der Arbeit mit unqualifizierten 

Übersetzern/-innen alles schief gehen 

kann, und zeigt Verbesserungs- 

ST P AIDS 

Nr. MD011 Bundesamt für Gesundheit, in Zusammenarbeit mit der Aids-Hilfe Schweiz. www.stopaids.ch 

cR DDB Basel 


möglichkeiten auf.» Noch viel wichtiger 

als im Spitalalltag sei das 

Übersetzen jedoch bei der Behandlung 

von Kriegs- und Foltertraumas. 

Foltertrauma braucht spezielle 

Behandlung 

«Hier ist es besonders wichtig, 

dass speziell ausgebildete Sprachmittler/-innen 

beigezogen werden, 

die insbesondere eine emotionale 

Distanz wahren können», so Blanchard. 

Dies ist meist nicht der Fall, 

wenn jemand eine/-n Bekannte/-n 

oder Verwandte/-n als Sprachmittler/-in 

mitbringt. Denn die Gefahr 

ist gross, dass diese Personen ihre 

eigene Sicht der Dinge einbringen, 

statt neutral zu übersetzen. Zudem 

wollen Foltertraumatisierte entwürdigende 

Erlebnisse wie zum Beispiel 

eine Vergewaltigung verständlicherweise 

nicht im Freundes- und Familienkreis 

publik machen. Noch mangelt 

es in der Schweiz allerdings an 


spezifischen Therapieangeboten für 

traumatisierte Migrantinnen und Migranten. 

Insbesondere Asylsuchende 

haben gegenwärtig lediglich Zugang 

zu Traumatherapien im Rahmen 

des Leistungsangebots gemäss 

Bundesgesetz über die Krankenversicherung. 

«Langfristig angelegte 

Behandlungen machen aber wenig 

Sinn, solange Status und Dauer des 

Aufenthalts nicht geregelt sind», 

meint Beatrice Reusser vom Bundesamt 

für Flüchtlinge. Man sei deshalb 

dabei, im Rahmen der neuen 

«Strategie Migration und Gesundheit» 

niederschwellige und kurzfristige 

Behandlungsangebote zu entwickeln. 

«Beispielsweise könnten 

traumatisierte Asylsuchende in speziellen 

Unterbringungsstrukturen 

psychologisch begleitet und stabilisiert 

werden», erläutert Reusser. Das 

Ethnologisch-Psychologische Zentrum 

Zürich erprobt zur Zeit entsprechende 

Modelle. Durch solche 

Produkte des BAG 

1 Migration und Gesundheit – strategische Ausrichtung des Bundes 2002–2006. 

Vollfassung: 67 Seiten. BAG: 2003. Kurzfassung: 18 Seiten. BAG: 2003 

Die Strategie «Migration und Gesundheit 2002–2006» ist das Resultat einer breiten Untersuchung 

im Migrationsbereich. Anhand der fünf definierten Interventionsachsen werden mit Massnahmen 

verschiedene Zielsetzungen angestrebt. In die Umsetzung der Strategie eingebunden sind vom 

Thema betroffene Bundesämter sowie Organisationen. Die Vollfassung der Broschüre gibt es auf 

Deutsch, Französisch und Italienisch. Die Kurzversion existiert in 13 Sprachen: Albanisch, Arabisch, 

Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Kroatisch, Portugiesisch, Russisch, Serbisch, Spanisch, 

Tamilisch, Türkisch. Sie kann als PDF heruntergeladen werden unter: 

www.suchtundaids.bag.admin.ch/themen/migration/strategie/index.html?language=de&schriftgrad= 

Bestellung bei: Fachstelle Migration und Gesundheit (BAG), 

migrationundgesundheit@bag.admin.ch, 

www.suchtundaids.bag.admin.ch/themen/migration/doku/publikationen/00852/index.html? 

language=de&schriftgrad= 

2 Was bedeuten HIV und Aids? Aktualisiertes Wissen zu HIV/Aids für Migranten/-innen. 

11 Seiten. BAG: 2000. Neuauflage Ende 2003. 

Die Broschüre existiert in 14 Sprachen: Albanisch, Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch, 

Italienisch, Kroatisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Somali, Spanisch, Tamilisch, Türkisch. 

Sie kann als PDF heruntergeladen werden unter: 

www.suchtundaids.bag.admin.ch/themen/migration/doku/publikationen/01175/index.html? 

language=de&schriftgrad= 

Bestellung bei: Aids-Hilfe Schweiz, bestellungen@aids.ch, www.aids.ch 

3 TRIALOG. L’interprétariat en milieu médical / Dolmetschen im Gesundheitswesen / 

L’interpretazione in campo medico. Autoren/-innen: Regula Pickel, Alexander Bischoff, 

Louis Loutan. Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG): 2002. 

Das Video «Trialog» soll den Lernprozess in der Arbeit mit Dolmetscher/-innen im Gesundheitswesen 

erleichtern. Vier Gespräche stehen darin beispielhaft für vier unterschiedliche klinische Situationen. 

Sie helfen, die Facetten in einer therapeutischen Dreiecksbeziehung zu entdecken, und geben Tipps 

für den Umgang mit ihnen. Das VHS-Video mit Handbuch ist auf Deutsch, Französisch und Italienisch 

erhältlich. Dauer: 32 Min. Bestellung bei: Interpret, www.inter-pret.ch/d/trialog.htm 

4 Mit anderen Worten. Dolmetschen in Behandlung, Beratung und Pflege. 

Autoren: Alexander Bischoff, Louis Loutan. 56 Seiten. 

Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG): 2000. 

Dieser Leitfaden soll den Einstieg in Patientengespräche mit Fremdsprachigen erleichtern und richtet 

sich an Berufstätige in Gesundheits- und Sozialbereich sowie an Dolmetscherinnen und Dolmetscher, 

die in diesen Bereichen tätig sind. Diese Broschüre gibt es auf Deutsch und Französisch. 

Bestellung bei: Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG), Infotheque-Multimedia@hcuge.ch 

massgeschneiderten, niederschwelligen 

Betreuungsformen sollen die 

betroffenen Gruppen nicht nur besser 

erreicht werden. Auch die Kosten 

liegen voraussichtlich bis zu 

zwei Drittel tiefer als bei einer Behandlung 

in einer psychiatrischen 

Klinik, schätzt Reusser. 

Aids-Prävention unter die Leute 

tragen 

Doch nicht nur der Umgang mit 

Kriegs- und Folteropfern stellt das 

Gesundheitssystem vor neue Herausforderungen. 

Auch die Aids-Prävention 

entpuppt sich wegen Kommunikations- 

und Kulturbarrieren 

als Knacknuss. So liegt die Infektionsrate 

etwa bei Migranten/-innen 

aus dem Subsahara-Bereich überdurchschnittlich 

hoch. «Aids ist in 

dieser Bevölkerungsgruppe ein tabuisiertes 

Thema. Wir suchen deshalb, 

mit Unterstützung von Schlüsselpersonen 

Präventionsbotschaften 

Bundesamt für Gesundheit 11 

auf informellem und mündlichem 

Weg in die Subsahara-Communities 

zu tragen und die Tabuisierung zu 

durchbrechen», erklärt Thomas 

Spang. Daneben hat das BAG diesen 

Frühling eine breit angelegte 

Stop-Aids-Kampagne mit Plakaten 

in über einem Dutzend Sprachen 

gestartet. Spang: «Die an die Migrationsbevölkerung 

gerichteten Botschaften 

wurden gemeinsam mit 

Angehörigen der jeweiligen Sprachgruppen 

entwickelt und nehmen auf 

die spezifischen soziokulturellen 

Aspekte Rücksicht.» 

Elias Kopf 

Weitere Informationen 

Fachstelle Migration und Gesundheit 

im BAG: 

www.suchtundaids.bag.admin.ch/ 

themen/migration 

Gesundheitsangebote für Migrantinnen 

und Migranten im Raum Basel: 

www.integration-bsbl.ch 

(Suchwort: Gesundheit). 

1 2 3 4 5 6 7 

5 Gesundheitswegweiser Schweiz. Herausgeber: Bundesamt für Gesundheit, 

Schweizerisches Rotes Kreuz (SRK), Caritas Schweiz. 63 Seiten. 2001. 

Der Gesundheitswegweiser gibt Auskunft zur medizinischen Versorgung in der Schweiz und erläutert 

wichtige Gesetze und Regelungen wie die Kranken- oder die Invalidenversicherung. Er enthält zudem 

die Adressen der wichtigsten Anlaufstellen im Gesundheitsbereich. 

Die Broschüre ist kostenlos in 19 Sprachen erhältlich: Albanisch, Arabisch, Bosnisch, Deutsch, 

Englisch, Farsi, Französisch, Italienisch, Kroatisch, Portugiesisch, Russisch, Serbisch, Somali, 

Spanisch, Tamilisch, Thailändisch, Türkisch, Urdu, Vietnamesisch. 

Bestellung bei: BBL, www.bbl.admin.ch/de/bundespublikationen/shop/alle 

6 Bedeutung einer migrationsspezifischen Drogenarbeit und deren Folgen für die Praxis. 

38 Seiten. BAG: 2002. 

Diese Broschüre basiert auf den Ergebnissen der Studie «Migration und Drogen», die vom Institut für 

Ethnologie der Universität Bern (Verfasserin: D. Domenig) im Auftrag des Bundesamtes für 

Gesundheit (BAG) erstellt wurde. Sie richtet ihren Fokus einerseits auf die Interaktion zwischen 

Fachpersonen und Klienten/-innen mit Migrationshintergrund, andererseits auf die Institutionen 

selbst. Dabei werden die gegenwärtige Situation hinsichtlich der transkulturellen Praxis im Drogenbereich 

analysiert sowie Wege einer schrittweise Umsetzung einer vermehrten Verankerung der 

transkulturellen Kompetenz, die nicht nur für den Drogenbereich handlungsweisend sind, aufgezeigt. 

In diesem Sinne ist die vorliegende Broschüre als Diskussionsbeitrag und Denkanstoss im Hinblick 

auf Sensibilisierung und Bewusstmachung zu verstehen. Diese Broschüre gibt es auf Deutsch, 

Französisch und Italienisch. 

Bestellung bei: BBL, www.bbl.admin.ch/de/bundespublikationen/shop/alle 

7 Lehrmittel: Sexuelle und reproduktive Gesundheit. Prävention sexuell übertragbarer 

Krankheiten und Informationen zur Schwangerschaft. 44 Seiten. BAG: 2001. 

Dieses didaktische Material zur sexuellen und reproduktiven Gesundheit wurde entwickelt, um die 

Gesundheitsverantwortlichen in den schweizerischen Asylunterkünften, Mitarbeitende in kantonalen 

Aids-Hilfen und Familienplanungsstellen und weiteren Institutionen im Migrationsbereich in ihrer 

Informationstätigkeit zu unterstützen. 

Den Katalog können nur Angehörige der oben genannten Zielgruppen bestellen. Der Inhalt kann 

unter folgendem Link angesehen werden: www.suchtundaids.bag.admin.ch/themen/migration/ 

praevention/unterebenen/01176/index.html?language=de&schriftgrad= 

Der Katalog existiert auf Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch. 

Er kann im Format A3 oder A4 als PDF heruntergeladen werden unter: 

www.suchtundaids.bag.admin.ch/themen/migration/doku/publikationen

12 

Iamaneh / MIGEV 

Geburt in der Fremde 

Seit gut einem Jahr existiert in Basel die Schweizerische Koordinationsstelle für 

Migration und reproduktive Gesundheit des Hilfswerks Iamaneh. Ziel ist ein flächendeckendes 

Angebot an Geburtsvorbereitungskursen für Migrantinnen. 

Verschiedene Untersuchungen 

im Bereich Migration und Gesundheit 

zeigen es: Schwangerschaften 

und Geburten verlaufen für Migrantinnen 

oft schwieriger als für einheimische 

Frauen. Auch die Versorgung 

im Bereich der sexuellen und reproduktiven 

Gesundheit ist schlechter. 

Im Juni 2002 hat in Basel die 

Schweizerische Koordinationsstelle 

für Migration und reproduktive Gesundheit 

ihre Arbeit aufgenommen. 

Getragen wird die Stelle vom Hilfswerk 

Iamaneh, geleitet von Eunice 

de Carvalho und Madeleine Wick 

Marcoli. Die Finanzen kommen vom 

Bundesamt für Gesundheit und von 

verschiedenen Stiftungen. «Die Erfahrung 

an einem Schweizer Spital 

hat gezeigt, dass mit Geburtsvorbereitung 

in der Muttersprache zum 

Beispiel die Zahl der Kaiserschnitte 

gesenkt werden konnte», erklärt de 

Carvalho. Madeleine Wick Marcoli 

betont, dass das Problem nicht auf 

Migrantinnen beschränkt ist: Je we- 

niger sich eine Frau auf ihre Geburt 

vorbereiten könne, desto anfälliger 

ist sie für Schwierigkeiten. 

«Das Problem ist, dass Migrantinnen 

generell einen schlechteren 

Zugang zu den Dienstleistungen des 

Gesundheitswesens finden», sagt de 

Carvalho. «Sie sind nicht nur zu 

wenig informiert, auch kulturelle 

Unterschiede oder das Fehlen von 

vergleichbaren Angeboten in ihren 

Herkunftsländern tragen zu den 

Schwierigkeiten bei.» 

Um diese Mankos zu beheben, 

gibt es schon seit drei Jahren in Renens 

bei Lausanne ein lokales Pilotprojekt, 

welches in einem Quartierzentrum 

muttersprachliche Geburtsvorbereitungskurse 

anbietet. Ab 

2004 werden solche Kurse auch am 

Universitätsspital Lausanne und bei 

einer Frauenberatungsstelle angeboten. 

Begleitet werden sie von 

einer Koordinationsgruppe aus Ärztinnen, 

Hebammen und Migrationsfachleuten. 

Im Juni haben Wick Marcoli und 

de Carvalho auch hier eine solche 

Gruppe ins Leben gerufen mit dem 

Ziel, in den beiden Basel Geburtsvorbereitungskurse 

für Migrantin- 

Dr. E. de Carvalho und M. Wick Marcoli koordinieren Geburtsvorbereitungskurse. 

Was Schmerzen ausdrücken 

Die Externen Psychiatrischen Dienste Baselland (EPD) bieten im Bereich psychischer Erkrankungen und 

Störungen ambulante und tagesklinische Leistungen für Erwachsene an: MIGEV. 

Dr. med. Besnik Abazi, EPD-Oberarzt 

in Liestal 

Seit vier Jahren wird in diesem 

Zusammenhang das Projekt 

«MIGEV», Migrations-, Integrationsund 

Gesundheitsversorgung, durchgeführt. 

In Zusammenarbeit mit interkulturellen 

Mediatoren/-innen und 

Ärzten/-innen, Psychologen/-innen 

und Pfleger/-innen mit Migrationshintergrund 

wird dabei versucht, 

die kulturspezifischen Hintergründe 

für eine psychische Erkrankung 

aufzudecken. Seither sind türkische 

und albanische Frauengruppen und 

eine albanische Männergruppe entstanden. 

Besnik Abazi, FMH für 

Psychiatrie und Psychotherapie, ist 

Oberarzt am EPD Liestal und MI- 

GEV-Projektleiter. 

Migrationszeitung: Wer kommt zu 

Ihnen? 

Besnik Abazi: Da mein Spezialgebiet 

die Betreuung von Menschen 

mit Migrationshintergrund ist, kommen 

zu mir vorwiegend Migrantinnen 

und Migranten. Drei Viertel von 

ihnen stammen, ebenso wie ich, aus 

Kosova, andere aus Bosnien, der 

Türkei und vielen anderen Ländern. 

Der Anteil von Migranten/-innen ist 

in den letzten fünf, sechs Jahren 

deutlich gestiegen. Im letzten Jahr 

waren die Hälfte der tagesklinischen 

Patienten Migranten/-innen. 

Warum kommen vermehrt Migrantinnen 

und Migranten zu Ihnen? 

Man spürt immer noch die Auswirkungen 

des Balkankrieges, und 

auch die politische Situation in asiatischen 

Ländern bewegt viele Menschen 

dazu, ihr Land zu verlassen. 

Heisst das, dass die meisten Probleme 

Ihrer Patienten ihren Ursprung 

im Heimatland haben? 

Wir haben zwar einige Patienten/ 

-innen hier, die unter posttraumatischen 

Belastungsstörungen leiden, 

die sich aus Kriegserlebnissen oder 

Folter ergeben. Die grössere Gruppe 

aber kämpft mit Schmerzstörungen, 

ausgelöst durch ihr Leben in der 

Schweiz: Viele Männer haben hier 

jahrelang sehr hart gearbeitet und 

lebten von ihrer Familie getrennt. 

Kommt diese aber nach, ergibt sich 

eine neue, manchmal belastende 

Konstellation. Oft sorgen diese Männer 

nicht nur für die Kernfamilie, 

sondern für weitere Familienmitglieder. 

Wenn finanzielle Schwierigkeiten 

dazukommen, wird der Druck 

so gross, dass die Aufmerksamkeit 

leidet. Ein Arbeitsunfall kann am 

Schluss dieser Entwicklung stehen. 

Und aus diesem können sich je nach 

Situation somatoforme Schmerzstörungen 

wie Kopf-, Nacken- und Rückenschmerzen 

ergeben. Wir in der 

Psychiatrie sagen, dass jene, die 

Probleme nicht verbalisieren können, 

diese über den Körper ausdrücken, 

Schmerz ist hier Ausdruck der psychosozialen 

Belastung. 

Nicht selten wird gerade über diese 

Menschen gesagt, sie würden simulieren.Was 

meinen Sie zu diesem Vorwurf? 

Die Patienten/-innen, die solche 

Schmerzen haben, müssen mit diesem 

Vorurteil leben. Das macht aber 

nen anzubieten. In den nächsten Jahren 

wollen die Leiterinnen der Koordinationsstelle 

in verschiedenen Regionen 

der Schweiz weitere lokale 

Koordinationsgruppen ins Leben 

rufen. 

Alle beteiligten Personen und Organisationen 

an einen Tisch zu bekommen, 

sei sehr aufwändig, sagt Madeleine 

Wick Marcoli: «Ebenso wichtig 

und arbeitsintensiv ist es allerdings, 

das Angebot auch bei der Zielgruppe 

bekannt zu machen. Wir müssen die 

Migrantinnen dort erreichen, wo sie 

selbst hinkommen.» Andreas Merz 

für sie alles nur viel schlimmer. Mir 

erzählen sie: Warum sollte ich simulieren? 

Ich habe doch vorher 25 Jahre 

gearbeitet. Jetzt muss ich zu Hause 

sitzen, und es geht mir schlecht. 

Sie erfahren durch diese Verurteilung 

eine zweite Verletzung. 

Welchen besonderen Schwierigkeiten 

begegnen Sie beim Umgang mit 

Migrantinnen und Migranten? 

Wenn wir den Kern ihrer Problematik 

aufgrund der kulturellen Verschiedenheit 

nicht verstehen können, 

entsteht kein Vertrauen, und die 

Menschen denken, wir nehmen sie 

nicht ernst. Manchmal stossen wir 

auch an unsere Grenzen, wenn es 

um die Beurteilung eines Menschen 

geht, der vielleicht ausgewiesen 

werden soll. Dieser hat einerseits 

enorm hohe Erwartungen an uns, 

andererseits gehören wir für ihn 

aber auch zum «Apparat», der ihm 

Böses will. Das ist schwierig. 

Und wie geht es der zweiten Generation, 

den Secondos und Secondas? 

Die zweite Generation hat eindeutig 

nicht dieselben Probleme wie ihre 

Eltern, weil sie besser integriert ist 

und sich besser ausdrücken kann. 

Monika Wirth 



Mediation 13 

Kulturelle Gräben überwinden 

Das Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz (HEKS) setzt sich dafür ein, Verständnis und Vertrauen 

zwischen den Kulturen zu fördern. Dieses Anliegen wird konkret umgesetzt, indem Mediatorinnen ausgebildet 

und zusammen mit Dolmetschern/-innen in der Basler HEKS-Regionalstelle vermittelt werden. Oft 

lassen sich so sprachliche und kulturelle Missverständnisse einfach klären. 

Vom Hausarzt wurde A.T. mit 

Verdacht auf Tuberkulose ins Kantonsspital 

Basel überwiesen, wo er 

für weitere Untersuchungen in die 

Isolierstation verlegt werden sollte. 

Weil er noch nicht lange hier war 

und weder Deutsch noch andere 

hier gängige Sprachen verstand, 

konnte man ihm nicht erklären, 

warum er allein in ein Zimmer eingesperrt 

werden müsse, was für 

einen vielleicht traumatisierten 

Menschen eine schlimme Erfahrung 

wäre. Doch die diensthabende Pflegerin 

reagierte schnell und fragte 

beim Hilfswerk der Evangelischen 

Kirchen (HEKS) nach einem Dolmetscher. 

Mit der Sprache beistehen 

Bereits seit 15 Jahren vermittelt 

der HEKS-Dolmetscherdienst beider 

Basel, «Linguadukt», an die 60 

Dolmetscherinnen und Dolmetscher, 

die aus 28 Sprachen übersetzen, wie 

aus dem Albanischen, Arabischen 

oder Pashtu, der Sprache Afghanis- 

« 

tans, aus dem Singhalesischen oder 

Vietnamesischen. «Natürlich geht es 

um mehr als nur wortwörtliches 

Übersetzen, das genügt nämlich 

meistens nicht», erklärt die Linguadukt-Projektleiterin 

Doris Herter, 

«unsere Leute sind selber Migrantinnen 

oder Secondos und bringen 

ihren kulturellen Hintergrund ins 

Ge-spräch ein. Es geht darum, auch 

einen kulturellen Brückenschlag 

zwischen Therapeuten, Ärztinnen 

und Migranten herzustellen, dann 

erst ist ein vertrauensvolles Verhältnis 

möglich.» Denn gerade im 

sozialen Bereich und im Gesundheitsbereich 

führt die Angst, sich 

sprachlich ungenügend verständigen 

zu können, zu einer ungleich 

grösseren Belastung. Das wurde in 

einigen Abteilungen des Kantonsspitals 

und des Felix-Platter-Spitals 

erkannt, wo man die Linguadukt- 

Dienste regelmässig in Anspruch 

nimmt. «Oft sind Frauen erst bereit, 

sich untersuchen zu lassen, wenn 

ich dabei bin», erzählt eine türkische 

Dolmetscherin. «Jemandem mit 

der Sprache beistehen zu können, 

ist ein sehr befriedigendes Gefühl.» 

Die ganze Erfahrung einbringen 

Manchmal aber muss die Aufgabe 

des «Über-Setzens» über die 

Kluft zwischen Kulturen erweitert 

werden, dann geht es zum Beispiel 

darum, Familien länger zu begleiten, 

Projekte durchzuführen oder 

Beratungen regelmässig anzubieten. 

Für diesen Bereich stellt HEKS 

interkulturelle Vermittlerinnen und 

Vermittler zur Verfügung: die in 

einem eigenen Lehrgang professionell 

ausgebildeten Mediatoren vom 

Wir vermitteln zwar auch in Konflikten, aber 

ein wesentlicher Teil unserer Arbeit kann diese 

verhindern.» 

STARTHILFE AUF «STARTBAHN» 

Projekt «MEL – MigrantInnen in der 

Elternarbeit und Erwachsenenbildung». 

Der anderthalbjährige Lehrgang 

qualifiziert die Migrantinnen – 

drei Viertel der Mediatoren sind 

Frauen – temporäre Aufträge oder 

eine Anstellung anzunehmen. So 

haben zum Beispiel einige von ihnen 

ausländische Eltern durch die 

Interkulturelle Mediation vermittelt zwischen den Kulturen und schafft 

Vertrauen, was die Arbeit von Institutionen, Stellen und Projekten, die auch 

Migrantinnen und Migranten erreichen wollen, sehr erleichtert. Deshalb ist 

der Kanton Basel-Stadt bereit, Stellen, die die Arbeit interkultureller 

Mediatoren in Anspruch nehmen wollen, durch das MEL-Projekt «Startbahn» 

in einer Anfangsphase finanziell zu unterstützen. Und auch der Kanton 

Baselland signalisiert Interesse an diesem Modell. 

Berufsschau des Amts für Berufsbildung 

geführt, andere leiten ein Gespräch 

zwischen einem Schüler, der 

Lehrerin und den Eltern, bevor der 

schulpsychologische Dienst eingeschaltet 

werden muss. «Sehr oft ist 

MEL-Arbeit präventive Arbeit», bestätigt 

MEL-Projektleiterin Sylvia 

Gobeli. «Wir vermitteln zwar auch 

in Konflikten, aber ein wesentlicher 

Teil unserer Arbeit kann diese verhindern.» 

Eine Portugiesin, die in 

einer Integrationsklasse in Allschwil 

Vermittlungsarbeit leistete, erzählt: 

«Jeder Tag hier war anders, 

viele Situationen waren schwierig 

und auch traurig, aber die Arbeit 

hat mir grosse Freude und tiefe Befriedigung 

gebracht, weil ich spürte, 

ich bin auf dem richtigen Weg. 

Anders als bei reinen Übersetzungsarbeiten 

konnte ich mich hier mit 

meiner ganzen Erfahrung einbringen 

– als lebenserfahrene Frau, als 

Migrantin, als Mutter.» 

Wiedereinsteigerinnen 

MEL-Mediatorinnen können aber 

auch eigene Projekte realisieren. So 

wurden tamilische und türkische 

Mediatorinnen in Familienzentren 

in Teilzeitpensen angestellt, weil 

viele Fragen um Kindererziehung, 

Gesundheit, auch Partnerschaft nur 

auf einer grossen Vertrauensbasis 

geklärt werden können – die die 

MEL-Mediatorinnen schaffen können. 

Seit 1998 wurden in zwei Lehrgängen 

35 Mediatoren/-innen ausgebildet. 

Bei HEKS plant man, die 

Ausbildung in naher Zukunft so 

auszubauen, dass ein eidgenössischer 

Fachausweis erlangt werden 

kann. Für viele Migrantinnen, deren 

Ausbildungen hier kaum anerkannt 

sind, ist das eine gute Chance, wieder 

ins Berufsleben einzusteigen. 

Bereits jetzt haben einige frühere 

Absolventinnen feste Anstellungen 

oder haben sich weitergebildet. Und 

« 

Die Ausbildung zur interkulturellen Mediatorin ist vielseitig. 

die Nachfrage nach den Kultur- 

Übersetzerinnen ist so gross, dass 

Sylvia Gobeli mit leichter Ungeduld 

den Abschluss des nächsten Kurses 

erwartet. 

Monika Wirth 

HEKS – Hilfswerk der 

Evangelischen Kirchen Schweiz 

Pfeffingerstrasse 41, Postfach, 

4008 Basel 

www.heks.ch 

Tel. 061 367 94 00 

Fax 061 367 94 05 

Linguadukt – HEKS-Dolmetscherdienst 

beider Basel 

Doris Herter 

herter@hekseper.ch 

MEL – MigrantInnen in der 

Elternarbeit und 

Erwachsenenbildung 

Sylvia Gobeli 

Tel. 061 367 94 00 

gobeli@hekseper.ch 


Von den 1200 in den vergangenen 

25 Jahren patentierten Medikamenten 

wirken nur 13 gegen 

ansteckende Tropenkrankheiten.

14 

Grenzsanität in Basel 

Im Wartesaal der grenzsanitarischen Untersuchungsstelle des SRK am Zoll Otterbach 

Beim Pflegefachpersonal in der Grenzsanität 

Augenschein am Zoll Otterbach, an der Freiburgerstrasse in Basel: Fatmir Berisha (Name geändert) ist um 

vier Uhr morgens bei der Empfangsstelle für Asylsuchende eingetroffen. Am nächsten Morgen betritt er die 

grenzsanitarische Untersuchungsstelle des Schweizerischen Roten Kreuzes. 

Er war hungrig und müde, schmutzig 

und abgekämpft. Mehrere Tage 

hat er im Lastwagen eines Schleppers 

verbracht, der ihn von Serbien 

in die Schweiz brachte. Er ist aufgeregt, 

aber auch froh, endlich angekommen 

zu sein. Schliesslich ist er 

hier in der Schweiz, dem Paradies, 

wie man ihm zu Hause erzählt 

hatte, angekommen. Hier sei alles 

gut, hier gäbe es Arbeit, eine 

Zukunft, Sicherheit. Sonst weiss er 

nichts über dieses Land, nicht einmal 

genau, welche Sprache gesprochen 

wird. 

Um acht Uhr öffnete man ihm 

und drei Landsleuten, die mit demselben 

Schlepper mitgekommen 

waren, die Tür und bat sie herein. 

Man nahm seine Personalien auf 

und quartierte ihn ein. 

Am nächsten Morgen um acht 

Uhr betritt Fatmir Berisha ausgeschlafen 

das Gebäude der grenzsanitarischen 

Untersuchungsstelle des 

Schweizerischen Roten Kreuzes, 

das sich gleich ein paar Häuser von 

der Empfangsstelle entfernt befin- 

det. Er wird dort von einer Mitarbeiterin 

begrüsst, die als Erstes 

nach den Papieren fragt, die er von 

der Empfangsstelle erhalten hat. Er 

überreicht der Frau, ohne zu zögern, 

was er in seinen Händen hält. «Fatmir 

Berisha. Identifikationsnummer 

444444.01», liest sie darauf, «Nationalität: 

Serbien – Montenegro.» Sie 

« 

bittet ihn, sich in den Wartesaal zu 

begeben. Hier sitzen schon einige 

andere Asylsuchende und warten 

auf das weitere Vorgehen. Nach 

einer Weile hört Fatmir Berisha vom 

Band auf Serbisch, was ihn hier 

erwartet. Nach und nach wird ihm 

alles klarer. 

«Wir haben 32 Sprachen zur Verfügung», 

erklärt Nelly Owens, Leiterin 

der grenzsanitarischen Unter- 

suchungsstelle. «Im Allgemeinen 

kommen wir damit durch. Hin und 

wieder gibt es jedoch Personen, welche 

keine der vorhandenen Sprachen 

verstehen. In diesem Fall suchen wir 

eine Person in der Empfangsstelle, 

welche die Übersetzung machen 

kann. Oft hat man aber auch Glück, 

und einer der anderen Asylsuchen- 

Im Wartesaal ist es warm. Die Luft ist geschwängert 

mit lauten und leisen Stimmen, dem 

Gekicher von Kindern und dem Umblättern von 

Zeitungs- und Magazinseiten. 

den kann übersetzen. Man muss 

nur einmal bedenken, dass es allein 

im Kurdischen drei Hauptsprachen 

gibt.» Es sind jetzt schon sehr viele 

Leute im Wartesaal. Für einen 

Montag ganz normal. Von Nelly 

Owens erfahren wir, dass in der 

ersten Hälfte der Woche mehr 

Asylsuchende eintreffen als in der 

zweiten. 

Im Wartesaal ist es warm. Die Luft 

« 

ist geschwängert mit lauten und leisen 

Stimmen, dem Gekicher von 

Kindern und dem Umblättern von 

Zeitungs- und Magazinseiten. Eine 

Frau aus Somalia verteilt ihren fünf 

Kindern Süssigkeiten. Ab und zu 

wird in einer der 32 Sprachen wieder 

der Ablauf der Prozedur ab 

Band gespielt. 

Nach einer Weile werden Fatmir 

Berisha und vier weitere Männer 

von einer Mitarbeiterin aufgerufen. 

Sie erheben sich und folgen ihr in 

den Röntgenraum. «Ich nehme 

immer eine Gruppe von fünf oder 

sechs Männern zum Röntgen mit», 

so die Mitarbeiterin, «sonst eine 

Familie oder eine Gruppe von 

Frauen.» Nur die Lungen werden 

geröntgt: Man will in erster Linie 

herausfinden, ob ein Verdacht auf 

eine Tuberkulose besteht. «Wenn 

der Arzt auf dem Thoraxbild Veränderungen 

diagnostiziert, die auf 

eine mögliche Tuberkulose hindeuten, 

wird die Empfangsstelle informiert. 

Der Asylsuchende wird sofort 

isoliert und zur weiteren Abklärung 

ins Kantonsspital gebracht. Nach- 


dem alle Neuankömmlinge geröntgt 

worden sind, werden die belichteten 

Röntgenbilder entwickelt und geschnitten, 

damit sie von einem Arzt 

noch am selben Tag beurteilt werden 

können. 

Wir begleiten Fatmir Berisha nach 

dem Röntgen in einen weiteren 

Raum. Dort wird er von den diplomierten 

Pflegefachfrauen herzlich 

begrüsst. Er ist ein wenig nervös. 

Er wird auf Englisch gefragt, ob 

er gesund sei oder ob er Allergien 

habe. Er versteht nicht, schüttelt 

verwirrt den Kopf. Die Mitarbeiterin 

versucht es auf Französisch: Das 

versteht er besser, und er ist auch in 

der Lage, zu antworten. 

«In den meisten Fällen kommen 

wir mit Englisch und Französisch 

durch», weiss eine Mitarbeiterin zu 

berichten. 

Sollte aber jemand nichts verstehen, 

gibt es oft andere Asylsuchende, 

die als Übersetzer/-innen fungieren.Wenn 

jedoch auch das nicht möglich 

ist, haben die Krankenschwestern 

ein so genanntes Baukastensystem 

in mehr als 30 Sprachen, alle 

Informationen und Fragen sind in 

ihrer Sprache geschrieben. Ein reales 

Problem sind auch die Analphabeten/-innen, 

da benötigen sie die 

Hand- und Zeigesprache und erfahren 

so das Notwendige. Eine der 

Pflegefachfrauen macht dann zuerst 

den Tuberkulintest bei den Asyl- 


suchenden. Dieser wird nach zwei 

Tagen abgelesen. 

Nach dem Test sind die Impfungen 

an der Reihe. Geimpft wird 

nach dem Schweizerischen Impfplan: 

gegen Tetanus, Diphtherie, 

Keuchhusten, Kinderlähmung, Meningitis, 

Masern, Mumps, Röteln 

und Hepatitis B. 

« 

«Bei einer Schwangerschaft wird 

in den ersten drei Monaten nicht 

geimpft», erklärt Nelly Owens fachkundig. 

«Ab dem vierten Schwangerschaftsmonat 

wird die Kombinationsimpfung 

Revaxis (Tetanus, 

Diphtherie, Polio) ausgeführt und 

gegen Hepatitis B geimpft.» Die 

Pflegefachfrau erklärt nun Fatmir 

Berisha, dass er in zwei Tagen wieder 

herkommen soll. Dann wird er 

das Ergebnis des Tuberkulintestes 

sowie einen persönlichen Impfausweis 

erhalten. 

Bei der Befragung nach dem Gesundheitszustand 

eines Asylsuchenden 

kann es vorkommen, dass jemand 

über Schmerzen oder sonstige 

gesundheitliche Probleme klagt. 

In der grenzsanitarischen Untersuchungsstelle 

wurden diese Personen 

bis anhin nicht behandelt, son- 

dern an die Betreuung in der Empfangsstelle 

überwiesen. «Dies wird 

sich aber möglicherweise in absehbarer 

Zeit ändern,» so Owens. Das 

Schweizerische Rote Kreuz arbeitet 

im Auftrag des Bundesamtes für 

Flüchtlinge an einem Konzept betreffend 

die medizinische Betreuung 

der Asylsuchenden während 

Auch heute sind wieder viele Leute gekommen. 

Das Stimmengewirr ist dicht und farbig, Sonnenstrahlen 

fallen durch die Fenster. 

ihres Aufenthalts in der Empfangsstelle. 

Zwei Tage später treffen wir im 

Wartesaal der Grenzsanität wieder 

auf Fatmir Berisha. Auch heute sind 

wieder viele Leute gekommen. Das 

Stimmengewirr ist dicht und farbig, 

Sonnenstrahlen fallen durch die 

Fenster. Fatmir Berisha hat in der 

Zwischenzeit Freunde gefunden. Im 

Achterzimmer, wo er in der Empfangsstelle 

untergebracht ist, hat es 

neben vier Afrikanern, einem Kurden 

auch zwei seiner Landsleute. 

Die drei unterhalten sich angeregt; 

sie wirken entspannt, wissen, dass 

sie wohl bald in einen Kanton 

gebracht werden, wo dann ihr neues 

Leben beginnt. 

Eine der Pflegefachfrauen tritt 

herein und ruft Fatmir Berishas 

Namen auf. Er folgt ihr in den 

Grenzsanität in Basel 15 

Erfahrenes Pflegefachpersonal kümmert sich um die Asylsuchenden. 

« 

Raum, wo er vor zwei Tagen den Test 

gemacht und die Impfungen injiziert 

bekommen hat. Er erkennt die 

Frau vor sich wieder: Sie hat ihn das 

letzte Mal betreut. Sie nimmt seinen 

Arm und betrachtet die kleine 

Wölbung die der Tuberkulintest 

hinterlassen hat; zu klein, um einen 

Verdacht auf Tuberkulose zu erwecken, 

und auch das Röntgenbild 

zeigt keine verdächtigen Befunde 

auf: Tuberkulose ist bei dem Untersuchten 

also ausgeschlossen. 

Zum Schluss überreicht man den 

Asylsuchenden einen Impfausweis 

vom Bundesamt für Gesundheit 

(BAG). 

Fatmir Berisha wird vom Fachpersonal 

verabschiedet. Wir begleiten 

ihn ein kurzes Stück. Er geht 

durch den Wartesaal, in dem gerade 

auf Albanisch das Prozedere ab 

Band läuft, und betrachtet einige 

der nervösen Gesichter. Er lächelt 

und winkt jemandem zu, den er 

gestern kennengelernt hat. Dann 

verlässt er das Gebäude der grenzsanitarischen 

Untersuchungsstelle 

und kehrt zurück in die Empfangsstelle, 

wo er dann auf das weitere 

Prozedere im Ablauf des Asylverfahrens 

wartet. 

Yves Rechsteiner

16 

Gesundheit im Sexgewerbe 

Viky Eberhard setzt sich erfolgreich für Frauen im Sexgewerbe ein. 

Hilfe für Frauen im Sexgewerbe 

Frauen, die im Milieu arbeiten, wissen nicht wohin, wenn sie Probleme haben oder krank sind. Seit fast zwei 

Jahren gibt es im Kleinbasel die Beratungsstelle Aliena, die den Frauen aus der Isolation hilft. 

Suzanne L. (Name geändert) war 

mal Lehrerin in ihrem Heimatland Nigeria, 

aber das ist schon viele Jahre 

her. Seit zwei Monaten ist sie erst 

hier in Basel und nächste Woche 

geht es weiter, vielleicht zurück zu 

ihrem Mann nach Barcelona, wie sie 

sagt. Der habe auch ihren Pass. Sie 

nippt an ihrem Mineralwasser und 

lacht eher etwas gequält auf die 

Frage, ob sie die Schweizer Männer 

möge. Nein, sie möge eigentlich 

keine Männer, sagt sie. Im Moulin 

Rouge arbeitet sie als Animierdame, 

wie es so «nett» heisst, wie auch 

Hunderte von anderen hier als exotisch 

empfundenen Frauen aus dem 

Ausland. Suzanne L. ist eine der 

Klientinnen von Aliena, der Beratungsstelle 

für Frauen im Sexgewerbe. 

Die Beratungsstelle in der Kleinbasler 

Webergasse existiert seit November 

2001. Zu ihrem Angebot für 

Frauen im Sexgewerbe zählen telefonische 

und persönliche Beratung, 

Besuche an deren Arbeits- und Wohnort 

sowie Begleitung zu Ärzten oder 

anderen Stellen. Jeden zweiten Donnerstag 

gibt es einen Mittagstisch 

und es werden Deutschkurse organisiert, 

denn die normalen Angebote 

sind wegen der unüblichen Arbeitszeiten 

im Sexgewerbe ungeeignet. 

Aliena ist lateinisch und heisst 

«die Fremde». Denn wie die Nigerianerin 

Suzanne L. sind die meisten 

Frauen Fremde in diesem Land und 

vor allem in diesem Beruf, der jegliche 

Integration verunmöglicht. «Die 

meisten Frauen haben den Traum, in 

der Schweiz ein Leben in Freiheit 

und Menschenwürde zu verbringen», 

sagt Viky Eberhard, Leiterin 

der Beratungsstelle. «Doch die Realität 

ist wie ein Albtraum und geprägt 

durch Rechtlosigkeit, Ausgrenzung 

und Diskriminierung.» 

Die meisten Migrantinnen im Sexgewerbe 

arbeiten als Animierdamen 

(was in Basel gesetzlich verboten 

ist), als Cabarettänzerinnen oder in 

den Salons im Kleinbasel. Diejenigen, 

die als Tänzerinnen arbeiten, 

seien die «Privilegierten», so Viky 

Eberhard, denn sie haben eine Aufenthaltsbewilligung 

für acht Monate. 

Die anderen Frauen sind meist mit 

einem Touristenvisum hier, das drei 

Monate gilt, dann müssen sie wieder 

ausreisen. Bleiben sie trotzdem 

hier, rutschen sie in die Illegalität. 

Ein Netz von Ärztinnen und Ärzten 

«Da diese Frauen ganz anders 

leben und arbeiten als andere, stehen 

bei der Beratung Gesundheitsfragen 

an erster Stelle», sagt Viky 

Eberhard. Denn bei dieser Arbeit 

leiden die physische und die psychische 

Gesundheit, die Frauen sind 

mit der Situation überfordert. Die 

Arbeitszeiten sind anstrengend: Der 

«Arbeitstag» beginnt etwa gegen 

16 Uhr und endet meist in den frühen 

Morgenstunden. Viele schlafen 

schlecht. «Schlafstörungen sind ein 

häufiges Problem. Die Frauen leiden 

auch unter Kopf- und Magenschmerzen, 

Stress, Essstörungen 

und Depressionen», sagt die Leiterin 

von Aliena. Alkoholprobleme 

sind auch häufig. Kein Wunder, denn 

die Frauen müssen mit den Kunden 

trinken, auch wenn dies nicht «offiziell» 

verlangt werden kann. Vor 

allem holen sie sich regelmässig 

Geschlechtskrankheiten. Viele vertragen 

auch die Kondome nicht. Da 

sehr viele Frauen illegal hier arbeiten 

oder nur mit einem Touristenvisum, 

sind sie auch nicht krankenversichert. 

Sie wissen nicht, an wen 

sie sich bei Problemen, nicht nur 

gesundheitlichen, wenden können. 

Die Mehrzahl der Migrantinnen 


spricht kein Deutsch, das isoliert 

zusätzlich.Viky Eberhard hat darum 

ein Netz von Ärztinnen und Ärzten 

aufgebaut, die zu einem günstigen 

Tarif die Frauen behandeln. Abgerechnet 

wird in bar. «Diese Woche 

habe ich wieder fünf Termine bei 

verschiedenen Ärztinnen und Ärzten», 

sagt Viky Eberhard. Einige 

Gynäkologinnen und Gynäkologen 

und andere Ärztinnen und Ärzte arbeiten 

mit Aliena zusammen. «Unser 

Wunsch ist allerdings, zusammen 

mit anderen Organisationen 

wie Aids-Hilfe oder Mitternachtsmission 

eine Gesundheitssprechstunde 

für Frauen aus dem Sexgewerbe 

in Basel einzurichten. Denn 

es besteht ein grosses Bedürfnis 

nach Beratung.» Finanziert wird die 

Beratungsstelle bisher vom Schweizerischen 

Verein Compagna (ehemals 

Freundinnen junger Mädchen, 

FJM). Aber Viky Eberhard will auch 

bei anderen Stellen anklopfen, wie 

zum Beispiel bei der Stadt Basel. Denn 

das Ganze, so die Leiterin, betreffe 

alle Einwohnerinnen und Einwohner 

und nicht nur die Migrantinnen. 

Gleicher kultureller Hintergrund 

Auch die anderen Mitarbeiterinnen 

von Aliena, Birgit Stäheli, die seit 


Februar 2003 rund 20 Stunden pro 

Monat arbeitet, und die ehrenamtlich 

tätige Psychologin Mariel Yom- 

« 

ha aus Argentinien, sind überzeugt, 

dass eine feste Sprechstunde, in die 

die Frauen einfach kommen können, 

von grossem Nutzen und ein 

grosses Bedürfnis wäre. «Wir von 

Aliena sind oft der einzige sichere 

Platz, wo die Frauen hingehen können 

und wo sie Menschen finden, 

denen sie vertrauen können», sagt 

die Psychologin. Jeden Freitagmorgen 

können sich die «Sexarbeiterinnen» 

in der Beratungsstelle an sie 

wenden. Dabei kann sie natürlich 

keine eigentlichen Therapien durchführen, 

denn die meisten kommen 

nur einmal zu einem Gespräch. Mariel 

Yomha hört den Frauen zu und 

fragt nach, sie gibt Ratschläge und 

Unterstützung. «Viele Frauen leiden 

unter Depressionen und Stress. Und 

um das zu erkennen, ist der gleiche 

kulturelle Hintergrund sehr wichtig», 

sagt Mariel Yomha. «Wir spre- 

chen die gleiche Sprache, haben den 

gleichen ‘Code’. Viele sagen zum 

Beispiel, sie seien gelangweilt, aber 

Die meisten Frauen haben den Traum, in der 

Schweiz ein Leben in Freiheit und Menschenwürde 

zu verbringen. 

in Wirklichkeit sind sie depressiv.» 

Oft müsse sie die Frauen auch erst 

überzeugen, zu einem Gepräch zu 

kommen. «Viele meinen, sie hätten 

kein Recht auf Hilfe oder Beratung, 

denn sie seien ja in der Rolle der 

Dienenden.» Die meisten würden sich 

auch schämen oder schuldig fühlen, 

für das, was sie hier tun. Nicht selten 

führen sie ein Doppelleben, und oft 

weiss die Familie im Heimatland 

nichts von ihrem Job hier in der 

Schweiz. 

Mehrheitlich kommen Frauen 

aus Lateinamerika zu ihr, wie auch 

zu Viky Eberhard, die aus Peru 

stammt. Die ehemalige Krankenschwester 

Birgit Stäheli ist Deutsche 

mit guten Französisch- und 

Englischkenntnissen. Sie berät meist 

Frauen aus Afrika. «Es ist gut, dass 

wir in einem Team arbeiten», sagt 

Birgit Stäheli. «Wir haben Kontakte 

Gesundheit im Sexgewerbe 17 

Die Beratung am Arbeitsplatz ist enorm wichtig. 

« 

zu Anwälten/-innen und gehen mit 

den Frauen nicht nur zur Ärztin 

oder in die Apotheke, sondern helfen 

auch bei der Erledigung von alltäglichen 

Dingen.» Besonders im 

Notfall brauchen die Frauen eine Betreuung, 

sei es, weil sie krank sind, 

nach einer Trennung, einem Todesfall 

in der Familie, sei es, weil sie Gewalt 

erlebt haben oder einen Schwangerschaftsabbruch 

hinter sich haben, 

was oft vorkommt. «Unser Ziel ist, 

dass diese Frauen selbstständiger 

werden», sagt die Leiterin Viky 

Eberhard. Und nicht zuletzt geben 

die engagierten Mitarbeiterinnen 

von Aliena den Frauen, die im 

Milieu arbeiten, das Gefühl, dass sie 

auch ganz normale Frauen sind. 

Lioba Schneemann 

Kontakt: Aliena – Beratungsstelle 

für Frauen im Sexgewerbe 

Webergasse 15, 4057 Basel 

Tel./Fax 061 681 24 14 

E-Mail aliena@tiscalinet.ch

18 

Grenzenlose Liebe 

Carmine und Sandra Coppola Curcio leben beide in einer fremden Stadt: Basel. 

Un grande amore all’italiana 

«Eigentlich wollte ich nur Verwandte in der Schweiz besuchen», antwortet der 1968 geborene Neapolitaner 

Carmine Curcio auf die Frage, wann er denn das erste Mal nach Basel gekommen sei. «Aber als ich dann 

hier war, gefiel es mir unglaublich gut. Und als mir die Möglichkeit gegeben wurde, für ein Jahr beim 

Strassenbau zu arbeiten, willigte ich sofort ein.» 

Es sollte aber anders kommen: 

Aus dem einen Jahr wurden fünf, 

und aus der vielen Arbeit ein 

Rückenproblem, das eine Therapie 

erforderte. «Ich arbeitete bis zu 15 

Stunden täglich», so Carmine. «Dann 

meinte der Arzt, ich müsse sofort 

damit aufhören.» Und genau in dieser 

Zeit, im November 96 also, traf 

Carmine auf die in Zürich geborene 

und lebende Sandra Coppola, die 

für ein paar Tage in Basel auf Besuch 

war. «Ich habe ihn einmal 

gesehen und war sofort aufs Heftigste 

verknallt», schwärmt die 

heute 29-Jährige. 

Italienisch im Ohr 

Die beiden wurden ohne Umschweife 

ein Paar, auch wenn es 

anfangs Sprachprobleme gab. «Ich 

konnte nicht wirklich Italienisch, 

aber ich hatte es im Ohr», erzählt 

Sandra. «Und so dauerte es nicht 

lange, bis wir uns fliessend in Car- 

mines Muttersprache unterhalten 

konnten.» 

Von Zürich nach Basel 

Für Sandra war der Umzug nach 

Basel kein Problem. «Ich war fasziniert 

von der Stadt, in der Carmine 

wohnte. Und es war etwas Neues.» 

Ausserdem hatte sie, die ehemalige 

KV-Absolventin, die Chance, ein 

Praktikum beim Jugendzentrum 

St. Johann zu absolvieren. «Schon in 

Zürich wusste ich, dass ich unmöglich 

in einem Büro würde arbeiten 

wollen, und so hatte ich dort schon 

einmal beim Forstamt gearbeitet 

und ein Spitalpraktikum gemacht», 

erklärt sie. «Das Praktikum im Jugi 

hat mir so viel Spass gemacht, dass 

ich schliesslich eineinhalb Jahre 

dort blieb.» Momentan arbeite sie in 

der Carambar, wo sie als Bartenderin 

nicht nur Getränke ausschenkte, 

sondern auch sehr viel von den 

Menschen mitbekomme: Oft fühle 

sie sich hierbei wie in einem sozialen 

Beruf. 

Geheiratet haben die beiden dann 

vier Jahre nach ihrer ersten Begegnung. 

Standesamtlich nur, weil «wir 

zwar beide katholisch aufgewachsen, 

aber keineswegs praktizierende 

Katholiken sind», erklärt Sandra. 

Kreativität verbindet 

«Ich habe in meiner Jugend eine 

musikalische Ausbildung genossen, 

lernte während neun Jahren Klavier, 

Flöte und Kniegeige spielen», 

sagt Sandra. «Gerne würde ich meiner 

Kreativität, die in mir schlummert, 

wieder Ausdruck verleihen. 

Am wahrscheinlichsten wäre Musik, 

aber es könnte auch etwas anderes 

sein. Im Moment warte ich noch auf 

die Eingebung.» Die Kreativität von 

Carmine ist es auch, was Sandra an 

ihm fasziniert. Und wirklich: 

Carmine ist ein Vollblutkünstler. Als 

Frontmann der Band «Phonetnica» 

singt er zu verschiedenen Musikarten 

die alten neapolitanischen 

Volkslieder, mit denen er in seiner 

Jugend aufgewachsen ist und die 

ihn noch immer stark prägen. Den 

Lebensunterhalt verdient er mit 

Grafitti: Unter dem Künstlernamen 

«Edu» ist er in der Schweiz bekannt. 

Aber nicht nur von Aufträgen lebt 

er: Er gibt auch Workshops. 

Integriert und akzeptiert fühlt 

sich Carmine in Basel vollkommen. 

Sogar ein grösseres Freiheitsgefühl 

und mehr künstlerischen Entfaltungsraum 

habe er hier als in Neapel. 

«Italiener/-innen sind in der 

Schweiz gut akzeptiert», meint Carmine. 

«Denn wir sind hier nichts 

Neues mehr. Die einzige rassistische 

Bemerkung, mit der ich je konfrontiert 

wurde, kam von einem 

Polizisten, der mir vor ein paar 

Jahren unfreundlich sagte, dass ich 

verschwinden solle, wenn ich nicht 

arbeiten würde.» 


20 

Sport und Gesundheit 

Crazy Tricks in Bärennächten 

Statt in den Ausgang in die Sporthalle: In der «Bärennacht» treffen sich Jugendliche aus verschiedensten 

Nationen samstagnachts zum freien und friedlichen Basketball-Spiel in der Dreirosen-Halle. 

Die Idee an sich ist simpel, und 

eigentlich erstaunt es nicht, dass sie 

funktioniert. Warum nicht Jugendlichen 

ganz unbürokratisch eine 

Halle, Basketbälle und Körbe zur 

Verfügung stellen und dazu Sound 

abspielen? Im Kleinbasel ist diese 

Idee für Jugendliche Realität geworden. 

Seit Oktober 2000 wird zwischen 

Herbst- und Frühjahrsferien 

jede Samstagnacht in der Dreirosen-Turnhalle 

Basketball gespielt. 

«Bärennacht» oder «Midnight Basketball» 

heisst der Anlass, der durch 

die Unterstützung der Kleinbasler 

Gesellschaft zum Bären, des Sportamts 

und einer Versicherung möglich 

wurde. Initiiert wurde die Multikulti-Sportnacht 

von der Gesellschaft 

zum Bären, die sich bei ihrer Gründung 

vor fünf Jahren zum Ziel gesetzt 

hatte, das friedliche Zusammenleben 

im Kleinbasel zu fördern. 

Die Anregung zur Basketball-Nacht 

kam von einer Diplomarbeit der 

Fachhochschule für Soziale Arbeit 

beider Basel. 

Zwischen 30 und 60 Jugendliche 

im Alter von 14 bis 18 Jahren treffen 

sich nun im Winterhalbjahr samstags 

von halb elf bis ein Uhr nachts 

bei fetziger Musik, vom DJ aufgelegt, 

zu locker geführten Matches. 

Und wenn an einem Abend nicht so 

viele Jugendliche da sein sollten, 

dann werden per Handy-Propaganda 

im Nu weitere Mitspielerinnen 

« 

und Mitspieler mobilisiert. «Die 

Bärennacht ist nicht unsere Erfindung», 

erklärt Ambros Isler, Basler 

Arzt und Gründungsmitglied der 

Gesellschaft zum Bären. «Ähnliche 

Anlässe für Jugendliche, die dabei 

Energien ablassen und Spass haben 

können, gibt es zum Beispiel auch 

in New York, Hamburg oder Zürich.» 

Ladies-Night lockte Spielerinnen 

«Midnight Basketball ist eine 

sehr gute Sache», bestätigt Boris 

Avram. «Statt am Rhein zu sitzen 

und zu saufen und zu kiffen, können 

die Jungen etwas Gutes für sich 

tun.» 

Der 19-jährige Serbe war von Beginn 

des Anlasses mit dabei, zuerst 

als Spieler, nun als Spielleiter. «Wir, 

mein Kollege Asmir Bekiri und ich, 

organisieren die Spiele und schauen, 

dass es keinen Streit gibt», sagt 

Im Spiel Energien ablassen und keinen Stress suchen. 

Zum Beispiel hofft man bei der Leitung immer 

noch auf mehr weibliche Verstärkung. ‘Es wäre 

lustiger, wenn mehr Frauen kämen’. 

der Elektromonteur-Lehrling. Gespielt 

wird nämlich ohne Schiedsrichter, 

und bei Fouls müssen 

Unklarheiten im Gespräch beseitigt 

werden. «Aber das regelt sich immer 

selber, weil niemand Stress 

will», sagt Boris Avram. «Ich fands 

gewaltig», erzählt der Ex-NLB-Basketballer 

Pascal Kaufmann, der die 

Bärennacht zu Beginn leitete. «Ich 

hatte am Anfang Bedenken, ob alles 

friedlich ablaufen würde, aber es 

hat sich wieder einmal gezeigt, dass 

Sport die Kulturen verbindet», sagt 

der 24-Jährige. Neben Schweizern 

hat er in der Dreirosen-Halle auch 

Südamerikaner, Türken, Asiaten und 

Jugendliche vom Balkan und weiteren 

Regionen beobachtet. Aber 

die Besetzung der Sport-Nacht kann 

sich immer wieder ändern. Zum 

Beispiel hofft man bei der Leitung 

immer noch auf mehr weibliche Verstärkung. 

«Es wäre lustiger, wenn 

mehr Frauen kämen», meint Boris 

Avram. Eine Ladies-Night lockte 

zwar einmal viele Spielerinnen zum 

Turnier, nun sind die männlichen 

Jugendlichen aber wieder deutlich 

in der Überzahl. 

Sich wohl fühlen, wo man lebt 

«Strassenbasketball» werde hier 

gespielt, sagt Pascal Kaufmann, 

«crazy tricks» sind hip. Aber auch 

für Anfänger/-innen gibt es Möglichkeiten. 

«Man kann sie fragen, ob sie 

schon mitspielen wollen, sonst steht 

meistens eine Halle zum Üben und 

für erste Spielchen bereit», sagt Pascal 

Kaufmann. Und schliesslich 

kann man sich in weiteren Bären- 

Basket-Projekten weiterbilden. Im 

Juni fand zum Beispiel der vierte 

Bärencup, ein Turnier mit gegen 250 

Spielerinnen und Spielern, statt, und 

im Dezember 2001 wurde ein eigener 

Bären-Basket-Club gegründet, 

der bereits sechs Teams umfasst und 

bei dem Interessierte aller Altersklassen 

jederzeit willkommen sind. 

«Ich bin davon überzeugt, dass man 

sich dort wohl fühlen muss, wo man 

« 

lebt», erklärt Ambros Isler seine 

Motivation, sich in der Gesellschaft 

zum Bären zu engagieren. Die Bärennacht, 

die am 18. Oktober ein 

weiteres Mal ihre Tore öffnet, trägt 

dazu wohl bei. Monika Wirth 

Informationen zur Bärennacht bei: 

Ambros Isler, ahisler@bluewin.ch, 

Tel. 061 692 88 11. 

Informationen zum Basketballclub 

Bären Kleinbasel bei: Pascal Kaufmann, 

kaufmannpascal@tiscali.ch, 

Natel 079 664 89 94. 


2-jährige Kinder absolvieren Tag 

für Tag das Bewegungspensum 

eines erwachsenen Hochleistungssportlers. 


«Wir unterstützen uns 

gegenseitig» 

Im Basel Cricket Club treffen verschiedenste Nationalitäten aufeinander. 

Probleme gibt es deshalb nicht: Cricket verbindet und erleichtert es den Migranten 

und Migrantinnen in Basel, untereinander Kontakte zu knüpfen. 

Für einmal wird der Sportplatz 

Bachgraben in Basel nicht von 

einem Fussballclub genutzt. Er 

dient an diesem Sonntagnachmittag 

im August als Spielfeld für den 

Basel Cricket Club. Sieht man von 

weitem die Männer im schicken 

weissen Dress und teilweise mit 

ledernen Gesichts- und Knieschonern 

ausgerüstet, fühlt man sich ins 

England des 19. Jahrhunderts versetzt. 

Den wenigen Passanten/-innen, 

die eher zufällig das Spiel verfolgen, 

steht die Überraschung ins Gesicht 

geschrieben. «Die meisten Zuschauerinnen 

und Zuschauer wissen nicht, 

was wir eigentlich spielen», erzählt 

Andrew Brooks, Kassier des Basel 

Cricket Clubs. Der zwei Meter grosse 

Engländer mit den langen roten 

Haaren bezeichnet sich selbst als 

ziemlich schlechten Spieler. Er sei 

dem Club in Basel beigetreten, weil 

Cricket eines der wenigen Dinge 

sei, die er in der Schweiz vermisse. 

Migranten sind sie eigentlich fast 

alle, die 22 Mitglieder des Basler 

Clubs. Nur ein Schweizer gehört 

dazu – doch auch er lebte lange in 

Australien, wo er dem dortigen Nationalsport 

frönte. Vor allem Inder, 

Pakistani, Engländer, Südafrikaner 

und Australier spielen Cricket – und 

sind deshalb auch im Basler Club 

anzutreffen. Gibt es manchmal Pro- 


bleme bei so vielen Nationalitäten? 

«Nein, ganz und gar nicht», sagt 

Brooks. «Cricket ist ein Mannschaftssport 

und wir versuchen, uns 

gegenseitig zu unterstützen.» 

Schwierige Trainingsbedingungen 

Die Liebe zur 20 Meter langen 

«Pitch», dem «Wicket» und dem 

«Cricketwillow» verbindet sie. Für 

ein eher fussballlastiges Land wie 

die Schweiz sind dies natürlich 

Fremdwörter. Und wer sich in die 

Regeln von Cricket einlesen will, 

braucht mindesten die Dauer eines 

Cricket-Spiels dazu – und das kann 

bis zu fünf Tage dauern. «Die komplizierteren 

Regeln kennen nur die 

Schiedsrichter», gibt Brooks zu. 

Obwohl er bereits als Kind in der 

Schule Cricket spielte, bleibt die ungeheure 

Zahl von Regeln für ihn 

ÄHNLICH WIE BASEBALL, ABER VIEL KOMPLIZIERTER 

Der Ursprung von Cricket ist sehr vage und lässt viel Platz für Spekulationen. 

Die eine Theorie besagt, dass das Wort Cricket aus dem angelsächsischen 

Wort «Cricce» kommt und so viel bedeutet wie «Crooked Staff», übersetzt 

«krummer Stab». Die andere Theorie kommt zu dem Schluss, dass die 

Bezeichnung Cricket aus dem flämischen oder dem holländischen «Criquet» 

entstanden ist. «Criquet» ist ein Kirchenstuhl und sieht im Profil fast so aus 

wie die Abschlagstellen beim frühen Cricket. Das erste urkundlich nachgewiesene 

Cricketspiel fand im Jahre 1646 in Coxheath in Kent, England, statt. Die 

gleiche Urkunde birgt auch den ersten Nachweis, dass beim Cricket gewettet 

wurde. Cricket ist ein Mannschaftssport – zwei Teams mit jeweils elf Spielern 

treten gegeneinander an. Ein normales Spiel kann zwischen einem 

Nachmittag und mehreren Tagen dauern. Obwohl der Spielablauf und die 

Regeln sehr unterschiedlich sind, ist das Grundkonzept von Cricket und 

Baseball das gleiche. Das beginnende Team schlägt so oft wie möglich in 

seinem Durchgang («innings») den Ball und versucht so viel Läufe («runs») wie 

möglich zu laufen, um Punkte zu machen. Das gegnerische Team spielt im 

Feld («field») und versucht, den Durchgang des anderen Teams zu beenden. 

Nachdem jedes Team die gleiche Anzahl an «innings» gespielt hat, gewinnt 

das Team mit den meisten Läufen. Cricket ist ein typischer Männersport, erst 

kürzlich wurde in England eine Frauenmannschaft gegründet. 

noch immer unüberschaubar. «Zwar 

ist es gut, wenn man sie ein wenig 

kennt, doch bei uns in der Mannschaft 

sind alle willkommen», sagt 

Brooks. «Natürlich auch Schweizer.» 

Der Basel Cricket Club ist laut Brooks 

sportlich nicht wirklich erfolgreich: 

«Zum einen liegt es sicher daran, dass 

wir noch nicht sehr lange existieren.» 

Dass der Club in den unteren 

Ligen rangiert, liegt aber vor allem 

an den schlechten Trainingsbedingungen. 

«Im Winter können wir 

nicht spielen, da wir keine Halle zur 

Verfügung haben.» Trainiert wird 

von Mai bis September einmal wöchentlich 

in Münchenstein. Jährlich 

bestreitet die Mannschaft mit Wahlheimat 

Basel zirka sieben Liga- und 

fünf Freundschaftsspiele. 

Kontakte pflegen und knüpfen 

Die Gegner sind Cricket Clubs 

aus der Schweiz oder dem nahen 

Freiburg. Doch es wird nicht nur gespielt, 

sondern auch gefeiert: «Nach 

jedem Freundschaftsspiel gibt es ein 

Barbecue», erzählt Brooks. Obwohl 

der Engländer früher in Zürich wohnte 

und schon dort einige Kontakte 

knüpfen konnte, erleichterte ihm 

der Beitritt zum Cricket Club, in Basel 

Anschluss zu finden. «Wir pflegen 

einen freundschaftlichen Umgang 

und geniessen neben dem 

Sport auch gemeinsame Freizeitanlässe», 

berichtet Brooks. Das Publikum 

im Bachgraben setzt sich vor 

allem aus Familienmitgliedern der 

Spieler zusammen. «Die meisten 

kennen sich oder lernen sich durch 

das Cricket kennen», streicht Brooks 

einen weiteren sozialen Aspekt des 

Clubs heraus. Und wenn er von seinen 

Schweizer Kollegen wegen seiner 

speziellen Sportart belächelt 

wird, hat er jederzeit eine Antwort 

parat: «Hornussen und Schwingen 

sind ja wohl auch nicht ganz alltägliche 

Sportarten, oder?» 

Helen Weiss 

Basel Cricket Club 

Jay Singh, St. Johanns-Vorstadt 84 

4056 Basel, Tel. 061 321 38 55 

Homepage: 

n.ethz.ch/student/tufailfa/bcc.html 

Sport und Gesundheit 21 

FRAGEN 

3Alemayehu Gadissa, 

23 Jahre alt, kommt 

aus Äthiopien und ist 

seit 6 Jahren in der Schweiz. 

Er war im Jahr 2000 Schweizer 

Meister im Halbmarathon und 

trainiert beim LC Basel. 

Herr Gadissa, inwieweit hat Ihnen 

der Sport geholfen, sich hier in 

Basel zu integrieren? 

Ich bin gut integriert, obwohl es zu 

Beginn schwierig war. Dabei hat der 

Sport eine grosse Rolle gespielt. Als 

Mitglied im Sportclub habe ich gleich 

Leute kennen gelernt und es half mir 

auch, die Sprache und die Mentalität 

kennen zu lernen. Sport ist ein guter 

Weg, nette Leute zu treffen. Mein Trainer 

hat mir auch sehr geholfen. Als Sportler 

habe ich vermutlich mehr profitieren 

können als andere Migrantinnen und 

Migranten. Ich weiss nicht, ob ich ohne 

diese Unterstützung die gleichen 

Chancen gehabt hätte. 

Werden Ausländer im Bereich 

des Sports eher akzeptiert als 

anderswo? 

Negative Reaktionen, weil ich Ausländer 

bin, habe ich bisher nicht direkt erlebt. 

Die Leute zeigen es nicht so offen. Ich 

versuche, andere Meinungen zu akzeptieren 

und ich denke sehr positiv. Es 

gibt natürlich Menschen, die eine andere 

Meinung haben, und es gibt offene und 

gute Menschen, wie überall. Ich fühle 

mich wohl hier, auch bei meiner 

Lehrstelle und in der Schule. 

Auch Sie haben, wie viele andere 

Migrantinnen und Migranten, eine 

schwierige Geschichte hinter sich 

und mussten aus Ihrem Land 

fliehen. Inwieweit ist der Sport für 

Sie eine Hilfe, mit Problemen fertig 

zu werden? 

Ich kann mir nicht mehr vorstellen, ohne 

Sport zu leben. Er ist sehr wichtig für 

mich, fast wie Wasser und Brot. 

Körperlich und seelisch wirkt das Laufen 

oder andere Sportarten wie ein 

Medikament. Wenn es mir schlecht 

geht, gehe ich alleine oder mit Kollegen 

laufen und dann geht es mir wieder 

besser.

22 

Infos aus BS/BL 

TELEFONLISTE MÜTTER-/VÄTERBERATUNG BS/BL 

GROSSBASEL 

WAS, WANN, WO… TELEFONISCHE BERATUNG: MONTAG BIS FREITAG 08.00 BIS 09.30, TELEFON 061 683 38 66, FAX 061 683 38 67 

Montag 14.00–17.00* 

Christine Schaub Thomaskirche, Hegenheimerstrasse 227 

Eingang Kirche 

Montag 14.00–17.00 

Christine Glatt Kinderhaus Gellert, Emanuel-Büchel-Strasse 16 

Montag 14.00–17.00* 

Gaby Burgunder FAZ Gundeli, Gundeldingerfeld, Dornacherstrasse 192 

Dienstag 

Lucia Fölmli 09.00–12.00* 

Sabine Knösels 16.00–17.30 

Quartierzentrum Bachletten, QUBA, Bachlettenstrasse 12 

Dienstag 14.00–17.00* 

Lucia Fölmli FAZ Gundeli, Gundeldingerfeld, Dornacherstrasse 192 

Dienstag 14.00–17.00* 

Christine Schaub Kontaktstelle St. Johann, Mülhauserstrasse 122 

Mittwoch 14.00–17.00* 

Christine Schaub Kontaktstelle St. Johann, Mülhauserstrasse 122 

Donnerstag 10.00–12.00* 

Christine Schaub Kontaktstelle Basel-West, Stöberstrasse 36 

Die Mütter-/Väterberatungstellen leisten im urbanen Raum wie auch in ländlichen Gebieten einen grossen 

Beitrag zur Prävention und zur Gesundheitsförderung. Säuglinge, Kleinkinder wie auch Eltern werden professionell 

betreut und beraten. In den Beratungsstellen, die auch Begegnungsstätten sind, können junge 

Familien Erfahrungen austauschen, was auch die Integration von Migrationsfamilien fördert. Die Mütterund 

Väterberaterinnen sind Spezialistinnen für die körperliche, seelische und geistige Entwicklung von 

Säuglingen und Kleinkindern. Sie bieten Beratungen für das Stillen, die Ernährung, Pflege, Entwicklung, 

Erziehung und die Beratung in medizinischen Fragen an. Sie beraten in psychosozialen Fragen und unterstützen 

die Eltern, ihre Rolle als Mutter bzw. Vater zu finden. In den Beratungsstellen knüpfen Eltern wichtige 

soziale Kontakte untereinander und können sich über allerlei informieren. 

BaBeRas 

KLEINBASEL 

Montag 14.30–17.00 

Marianne Eckert Elternzentrum Hirzbrunnen, ELCH 

Allmendstrasse 134 

Dienstag 14.00–17.00 

Marianne Eckert Brückenkopf 1. Stock, Kleinhüningerstrasse 205 

Mittwoch 14.00–17.00 

Marianne Eckert Mütter- und Väterberatungsstelle, Clarastrasse 13 


Marianne Eckert Mütter- und Väterberatungsstelle 

Clarastrasse 13 

für Türkisch Sprechende mit Dolmetscherin 

Freitag 09.00–12.00* 

Marianne Rickli Eltern-Kind-Zentrum MaKly, Claragraben 158 

RIEHEN, BETTINGEN 


Sabine Knösels «Meierhof», Kirchstrasse 20 

Freitag 10.30–14.30* 

Sabine Knösels Andreashaus, Keltenweg 41 

Freitag 09.00–12.00 * Voranmeldung möglich, telefonisch 061 683 38 66 

Christine Glatt Don-Bosco-Kirche, Waldenburgerstrasse 32 oder in der Beratungsstelle 

Eingang Eptingerstrasse 

BASELLANDSCHAFTLICHE BERATUNGSSTELLE GEGEN RASSISMUS 

Oberfeldstrasse 11A | 4133 Pratteln | Tel. 061 821 44 55 | E-Mail baberas@gmx.ch 

Beratungen ab 1. November 2003 jeweils dienstags 14 –16 Uhr 


Beratungsort Mütterberaterinnen Telefon Tel.-Beratung Beratungsort Mütterberaterinnen Telefon Tel.-Beratung 

Aesch Jau Brigitte 061 931 38 54 Mo–Fr 8.00–9.00 

Allschwil Rudin Petra 061 481 91 65 Mo–Fr 8.00–9.30 

Anwil Ryf Christine 061 971 41 75 jederzeit möglich 

Arboldswil Albertini Ursula 061 933 95 83 Mo/Mi/Fr 7.30–8.30 

Arisdorf Degen Verena 061 971 56 56 Mo–Fr 7.30–8.30 

Arlesheim Wichtermann Beatrix 061 706 90 30 Di/Fr 8.00–11.00 

Augst Degen Verena 061 971 56 56 Mo–Fr 7.30–8.30 

Bennwil Rösler Anne 061 771 93 78 Mo–Fr 7.30–8.30 

Biel-Benken Ott Susi 061 721 88 11 Mo–Fr 8.00–9.30 

Binningen Zaberer Regula 061 421 23 46 Mo–Fr 8.00–9.30 

Birsfelden Hufschmid Kristina 061 312 91 77 Mo–Fr 8.00–9.00 

Blauen Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Böckten Peter Rosmarie 061 971 33 25 jederzeit möglich 

Bottmingen Ott Susi 061 721 88 11 Mo–Fr 8.00–9.30 

Bretzwil Albertini Ursula 061 933 95 83 Mo/Mi/Fr 7.30–8.30 

Brislach Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Bubendorf Degen Verena 061 971 56 56 Mo–Fr 7.30–8.30 

Buckten Leuenberger Susanne 062 299 27 30 Mo–Fr 9.30–10.00 

Burg Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Buus Schmid Jacqueline 061 811 53 73 Mo–Fr 8.00–9.00 

Diegten Degen Verena 061 971 56 56 Mo–Fr 7.30–8.30 

Diepflingen Grieder Andrea 061 983 03 02 keine festen Zeiten 

Dittingen Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Duggingen Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Eptingen Degen Verena 061 971 56 56 Mo–Fr 7.30–8.30 

Ettingen Ott Susi 061 721 88 11 Mo–Fr 8.00–9.30 

Frenkendorf Rösler Anne 061 771 93 78 Mo–Fr 7.30–8.30 

Füllinsdorf Rösler Anne 061 771 93 78 Mo–Fr 7.30–8.30 

Gelterkinden Bohny Edith 061 971 54 47 Mo–Fr 7.30–8.30 

Giebenach Degen Verena 061 971 56 56 Mo–Fr 7.30–8.30 

Grellingen Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Häfelfingen Leuenberger Susanne 062 299 27 30 Mo–Fr 9.30–10.00 

Hemmiken Schmid Jacqueline 061 811 53 73 Mo–Fr 8.00–9.00 

Hersberg Rösler Anne 061 771 93 78 Mo–Fr 7.30–8.30 

Hölstein Probst Verena 061 941 16 71 Mo–Fr 8.30–9.30 

Itingen Peter Rosmarie 061 971 33 25 jederzeit möglich 

Känerkinden Leuenberger Susanne 062 299 27 30 Mo–Fr 9.30–10.00 

Kilchberg Leuenberger Susanne 062 299 27 30 Mo–Fr 9.30–10.00 

Lampenberg Probst Verena 061 941 16 71 Mo–Fr 8.30–9.30 

Langenbruck Rösler Anne 061 771 93 78 Mo–Fr 7.30–8.30 

Läufelfingen Leuenberger Susanne 062 299 27 30 Mo–Fr 9.30–10.00 

Laufen Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Lausen Degen Verena 061 971 56 56 Mo–Fr 7.30–8.30 


Infos aus BS/BL 23 

Lauwil Albertini Ursula 061 933 95 83 Mo/Mi/Fr 7.30–8.30 

Liedertswil Probst Verena 061 941 16 71 Mo–Fr 8.30–9.30 

Liesberg Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Liestal Rösler Anne 061 771 93 78 Mo–Fr 7.30–8.30 

Lupsingen Rösler Anne 061 771 93 78 Mo–Fr 7.30–8.30 

Maisprach Schmid Jacqueline 061 811 53 73 Mo–Fr 8.00–9.00 

Münchenstein Hufschmid Kristina 061 751 41 14 Mo–Fr 8.00–9.00 

Muttenz Schirm Rosmarie 061 461 27 78 Mo–Fr 8.00–9.00 

Muttenz Prescha Rita ab 1. Nov. 03 061 462 00 62 Mo–Fr 8.00–9.00 

Nenzlingen Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Niederdorf Rösler Anne 061 771 93 78 Mo–Fr 7.30–8.30 

Oberdorf Probst Verena 061 941 16 71 Mo–Fr 8.30–9.30 

Oberwil Zaberer Regula 061 421 23 46 Mo–Fr 8.00–9.30 

Oltingen Ryf Christine 061 971 41 75 jederzeit möglich 

Ormalingen Bohny Edith 061 971 54 47 Mo–Fr 7.30–8.30 

Pfeffingen Jau Brigitte 061 931 38 54 Mo–Fr 8.00–9.00 

Pratteln Degen Verena 061 971 56 56 Mo–Fr 7.30–8.30 

Ramlinsburg Degen Verena 061 971 56 56 Mo–Fr 7.30–8.30 

Reigoldswil Albertini Ursula 061 933 95 83 Mo/Mi/Fr 7.30–8.30 

Reinach Bührer Edith 061 711 88 93 Di–Fr 8.00–9.30 

Rickenbach Schmid Jacqueline 061 811 53 73 Mo–Fr 8.00–9.00 

Roggenburg Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo-Fr 7.30–8.30 

Röschenz Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Rothenfluh Ryf Christine 061 971 41 75 jederzeit möglich 

Rümlingen Leuenberger Susanne 062 299 27 30 Mo–Fr 9.30–10.00 

Rünenberg Leuenberger Susanne 062 299 27 30 Mo–Fr 9.30–10.00 

Schönenbuch Rudin Petra 061 481 91 65 Mo–Fr 8.00–9.30 

Seltisberg Albertini Ursula 061 933 95 83 Mo/Mi/Fr 7.30–8.30 

Sissach Ryf Christine 061 971 41 75 jederzeit möglich 

Tecknau Ryf Christine 061 971 41 75 jederzeit möglich 

Tenniken Ryf Christine 061 971 41 75 jederzeit möglich 

Therwil Ott Susi 061 721 88 11 Mo–Fr 8.00–9.30 

Thürnen Grieder Andrea 061 971 21 31 keine festen Zeiten 

Titterten Albertini Ursula 061 933 95 83 Mo/Mi/Fr 7.30–8.30 

Wahlen Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Waldenburg Probst Verena 061 941 16 71 Mo–Fr 8.30–9.30 

Wenslingen Ryf Christine 061 971 41 75 jederzeit möglich 

Wintersingen Schmid Jacqueline 061 811 53 73 Mo–Fr 8.00–9.00 

Wittinsburg Leuenberger Susanne 062 299 27 30 Mo–Fr 9.30–10.00 

Zeglingen Leuenberger Susanne 062 299 27 30 Mo–Fr 9.30–10.00 

Ziefen Albertini Ursula 061 933 95 83 Mo/Mi/Fr 7.30–8.30 

Zunzgen Bohny Edith 061 971 54 47 Mo–Fr 7.30–8.30 

Zwingen Heizmann Gaby 061 761 16 65 Mo–Fr 7.30–8.30 

Berufsschau 03, Pratteln 

FÜHRUNGEN FÜR FREMDSPRACHIGE ELTERN 

Für fremdsprachige Eltern stellt die Berufswahl ihrer Kinder eine besondere Herausforderung dar. An der Berufsschau 03 in Pratteln gibt es aus diesem Grund dieses 

Jahr zum ersten Mal fremdsprachige Führungen für Eltern von Jugendlichen vor der Berufswahl. Die Eltern werden von interkulturellen Vermittlern/-innen durch die 

Ausstellung geführt, die sich speziell auf diese Aufgabe vorbereitet haben, und erhalten dabei alle wichtigen Informationen in ihrer Landessprache. 

WANN? 24./25.10.03 (FREITAGABEND, SAMSTAG, S. ELTERNEINLADUNG) DURCH DIE FÜHRUNGEN ERHALTEN DIE FREMDSPRACHIGEN ELTERN: 

• Zugang zur Berufsschau • eine Übersicht über die Ausbildungsmöglichkeiten nach der obligatorischen Schule • Gelegenheit, mit Ausbildungsverantwortlichen ins 

Gespräch zu kommen • Informationen, wie sie ihre Töchter und Söhne bei der Berufswahl und der Lehrstellensuche unterstützen können. 

Informationen und übersetzte Unterlagen für Eltern: 

Elisabeth Nussbaumer • Berufs- und Studienberatung BL • Rosenstrasse 25 • 4410 Liestal • Tel. 061 927 28 16 • E-Mail elisabeth.nussbaumer@bksd.bl.ch 

DATEN DER FREMSPRACHIGEN FÜHRUNGEN 

Freitag, 24.10.03 Samstag, 25.10.03 

Albanisch 18.45 10.00 12.00 

Bosnisch, Kroatisch, Serbisch 18.15 10.30 12.30 

Englisch 18.30 10.30 

Französisch 19.45 12.00 

Kurdisch 19.30 11.45 

Freitag, 24.10.03 Samstag, 25.10.03 

Persisch 18.00 10.45 

Portugiesisch 18.15 10.15 

Spanisch 18.00 10.15 12.30 

Tamilisch 18.30 10.45 12.45 

Türkisch 17.45 10.00 13.15

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Tipps 

Internet-Links 

www.imes.admin.ch Bundesamt für Zuwanderung, Integration und Auswanderung 

www.asyl.admin.ch Bundesamt für Flüchtlinge (BFF) 

www.suchtundaids.bag.admin.ch/themen/migration Fachstelle Migration und Gesundheit des Bundesamtes für Gesundheit (BAG) 

www.iamaneh.ch International Association for Maternal and Neonatal Health, das Hilfswerk 

setzt sich ein für die Verbesserung und den Schutz der psychischen, 

physischen und sozialen Gesundheit von Frauen und Kindern 

www.heks.ch Hilfswerk der evangelischen Kirchen der Schweiz 

www.ahbb.ch Aids-Hilfe beider Basel 

www.unibas.ch/ispmbs/ Institut für Sozial- und Präventivmedizin Basel 

www.aramis-research.ch/d/14880.html Ethnologisch-Psychologisches Zentrum Zürich, Therapie- und Betreuungsmodell 

für psychisch kranke und traumatisierte Personen des Asylbereichs 

www.migrations-population.ch Schweizerisches Forum für Migrations- und Bevölkerungsstudien 

www.inter-pret.ch Schweizerische Interessensgemeinschaft zur Förderung von Übersetzung 

und kultureller Mediation im Gesundheits-, Sozial- und Bildungsbereich 

www.srk.ch/org/national/mig Abteilung Migration des Schweizerischen Roten Kreuzes 

www.sti.ch Schweizerisches Tropeninstitut 

www.icmh.ch International Centre for Migration and Health, Genf 

www.srk.ch/activities/migration/health/d04c03_html Ambulatorium für Folter- und Kriegsopfer SRK 

www.bsgp.ch/agtrauma.html Arbeitsgruppe von Ärzten in Basel zum Thema Folter/Trauma 

WEITERFÜHRENDE SCHRIFTEN abc 

Macht Migration krank? Eine transdisziplinäre Analyse der Gesundheit von Migrantinnen und Migranten. Regula Weiss. 

Seismo Verlag Zürich. 2003. 

Migration und Gesundheit. Hrsg.: Hans-Rudolf Wicker, Rosita Fibbi. Seismo Verlag Zürich. 2003. 

Migration und Gesundheit. Beurteilung der gesundheitlichen Betreuung von MigrantInnen in der Region Basel. 

Institut für Sozial- und Präventivmedizin der Universität Basel (ISPM), Dr. Elisabeth Zemp Stutz, 2001 

DIE MIGRATIONSKAMPAGNE IM INTERNET: 

@ 

www.migration.bl.bs.ch 

Tatsachen gegen Vorurteile. 

Ein Beitrag der Kantone Basel-Stadt und Basel-Landschaft zur sachlichen Diskussion im Umgang mit Menschen. 

Der Deutsch-Intensivkurs für Fremdsprachige 

Berlitz präsentiert das neue Programm 

«Hallo Basel» 

Deutsch lernen in 

Alltagssituationen 

Unterricht täglich 

Kursstart monatlich 

Mehr Infos bei: 

Berlitz Schools of Languages AG Steinentorstrasse 45 4051 Basel 

Tel. + 41 61 226 90 40 Fax + 41 61 226 90 41 E-Mail basel@berlitz.ch 

DIE KAMPAGNE WIRD VON 

DER FACHSTELLE FÜR RASSISMUS- 

BEKÄMPFUNG MITFINANZIERT. 


Die Lebenserwartung eines Japaners 

(80,0 Jahre) ist nahezu doppelt so 

hoch wie die eines Zentralafrikaners 

(44,9 Jahre). 

Ausländerberatung der GGG 

Tel. 061 206 92 22 

auslaenderberatung@ggg-basel.ch 

und 

GGG Informationsstelle Integration 

Tel. 061 206 92 27 

informationsstelle.integration@ggg-basel.ch 

Eulerstrasse 26, 4051 Basel 

Fax 061 272 64 57 

www.auslaenderberatung-basel.ch 

Ausländerdienst Baselland 

Fachstelle Integration 

Bahnhofstrasse 16 

4133 Pratteln 1 

Tel. 061 827 99 00 

Fax 061 827 99 09 

info@auslaenderdienstbl.ch 

www.auslaenderdienstbl.ch 

... Ihre regionalen Fachstellen bei 

Fragen zu den Themen Integration 

und Migration 

... und für individuelle Beratungen zu 

sozialen und rechtlichen Fragen in 

verschiedenen Sprachen 

... www.integration-bsbl.ch 

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