An der Spitze - Guido Schilling AG

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«An der Spitze»4 Die Grösse der GeschäftsleitungenDurchschnittliche Grösse der GeschäftsleitungIm Durchschnitt glichen sich diese Veränderungen aus, so dass keine Tendenz hinsichtlich Verkleinerung oderVergrösserung der GLs festgestellt werden konnte.Die GLs von Schweizer Unternehmen variieren stark bezüglich Grösse: Die kleinste GL zählt 2 Mitglieder, diegrösste 25. Am häufigsten sind GLs mit 7 (bei 23 Unternehmen) und 6 Mitgliedern (bei 22 Unternehmen). Diesentspricht einem Durchschnitt von 7 Mitgliedern pro GL.Beim «Ausreisser» mit 25 Mitgliedern handelt es sich um die SGS SA. Alle Unternehmen mit überdurchschnittlichgrossen Geschäftsleitungen sind global tätige Firmen. Bei den neuen Unternehmen gibt es 2, deren Geschäfts -leitungen nur aus 2 Mitgliedern bestehen. Beides sind Holdinggesellschaften, die aus etlichen Firmen bestehenund offenbar ohne grosse Geschäftsleitung auskommen.Kleinere Unternehmen kommen tendenziell eher mit einer schlanken GL aus, während grössere ihre GL eher ausbauten.Die nachfolgende Grafik zeigt, in welcher Häufigkeit die verschiedenen GL-Grössen vorkommen:Häufigkeitsverteilung der Grösse der Geschäftsleitungen302520151071592322714950121 125 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 322Anzahl der GeschäftsleitungsmitgliederDie Grösse der GL der SMI-Unternehmen erhöhte sich im Vergleich zu 2006 durchschnittlich leicht um 0,5 auf8,5 Mitglieder. 8 SMI-Firmen vergrösserten ihre GL, 5 verkleinerten sie und bei 11 blieb sie gleich gross.Grösse in Bezug auf die BranchenDie Dienstleistungs-, die Uhren- und die Beratungsbranche fielen durch überdurchschnittlich grosse GLs auf. Es istallerdings darauf hinzuweisen, dass einzelne Branchen nur durch ein oder zwei Unternehmen vertreten sind unddaher das Ergebnis nicht repräsentativ ist. Die hohe Durchschnittsgrösse der GL bei der Dienstleistungsbranchelässt sich durch die grosse GL der Firma SGS SA erklären. Der hohe Durchschnittswert der Uhrenindustrie errechnetesich durch die Konzerne Swatch und Richemont. Beide Unternehmen vereinen unter dem Konzerndach eineVielzahl von Marken und sind in verschiedenen Ländern operativ tätig. Das Beratungsunternehmen Adecco ist alseinziges seiner Branche in der Studie vertreten. Die GL des weltweit operierenden Konzerns mit über30’000 Mitarbeitenden wurde neben den Executives durch Länderchefs ergänzt, was die Grösse der GL erklärt.Einen «Ausreisser» nach unten stellt mit einem Durchschnittswert von 2,5 GL-Mitgliedern die Textilbranche dar,vertreten durch Charles Vögele Holding AG sowie die neu untersuchte Hesta Tex AG.Gegenüber der Studie 2006 konnten im Durchschnitt aller Branchen punkto GL-Grösse keine signifikantenVeränderungen festgestellt werden.8«An der Spitze»Die Geschäftsleitungen der hundert grössten Schweizer Unternehmen im Vergleich© 2007, Guido Schilling & Partner AG
Ausgabe 20074 Die Grösse der GeschäftsleitungenDurchschnittliche Grösse der Geschäftsleitung1210864206107.5Branchengruppen5.51167 7BauindustrieBeratungChemie/PharmaDetailhandelDienstleistungenElektronikEnergieFinanzdienstleisterGastronomieGrosshandel99 95 5.5 6.5 6.5 7ITLogistikMaschinenindustrieMedienNahrungsmittelTelcoErweiterte GeschäftsleitungIn dieser Studie sind 13 (2006: 15) Unternehmen mit einer erweiterten GL vertreten. 3 Unternehmen lösten seit2006 ihre erweiterte GL auf. Somit lässt sich eine leichte Tendenz zur Abschaffung von erweiterten GLs erkennen.Ob es sich dabei um einen Trend handelt, muss in den kommenden Jahren weiterverfolgt werden.Bei den untersuchten erweiterten GLs variieren die Mitgliederzahlen von 1 bis 13. Am häufigsten ist eineErweiterung um 5 Personen. Auch im Durchschnitt sind es 5 zusätzliche Mitglieder.Wieso gerade diese 13 Unternehmen eine erweiterte GL haben, liess sich anhand von Merkmalen wieBranchenzugehörigkeit, Grösse der regulären GL oder des Unternehmens nicht erklären.2.56116.5TextilTourismusUhrenVerpackung5 Die Zusammensetzung der GeschäftsleitungenZusammenfassung der wichtigsten ErgebnisseDie Zusammensetzung der untersuchten GLs ist stabil. Eine Tendenz zu mehr Frauen konnte anhand der neus -ten Daten nicht festgestellt werden. Seit der Studie 2006 konnten 4 weitere weibliche CEOs registriert werden.Weiter kann festgehalten werden, dassrund 40% der GL-Mitglieder ausländische Manager sind (60% bei SMI-Unternehmen)16% der untersuchten GL-Mitglieder neu in dieser Funktion tätig sindvon den neu eingestellten GL-Mitgliedern 50% Ausländer sind (rund 40% im Durchschnitt)und sich der Ausländeranteil mittelfristig weiter erhöhen dürftedie erstmals durchgeführte Erfassung der Staatszugehörigkeit die bedeutende Rolle der Deutschenfür die Schweizer Unternehmen zu Tage gefördert hatDie folgende Tabelle zeigt die wichtigsten Resultate zur Zusammensetzung der GLs:2007 2006Anzahl der Unternehmen 113 114Anteil Frauen 4% 4%Anteil ausländischer Mitglieder 41% 41%Anteil ausländischer CEOs 36 (32%) 34 (30%)«An der Spitze»Die Geschäftsleitungen der hundert grössten Schweizer Unternehmen im Vergleich9© 2007, Guido Schilling & Partner AG
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