Personalfragebogen für Beschäftigte bis 400 Euro - Penke & Heinz

Personalfragebogen fürBeschäftigte bis 400 EuroStempel ArbeitgeberAngaben für neue ArbeitnehmerPersönliche Angaben:Familienname Vorname Geburtsname GeburtsortStraße und HausnummerPostleitzahl/OrtAnschriftenzusatzGeburtsdatummännlichweiblichVersicherungsnummer lt. SozialversicherungsausweisVerheiratet ja neinStaatsangehörigkeitKontonummerBankleitzahl/ BankbezeichnungBeschäftigung:Ausgeübte TätigkeitEintrittsdatum:AusbildungVolks-,Hauptschule, Mittl. ReifeBerufsausbildungjaneinAbiturFalls ja, Bezeichnung:Fachschule/FachhochschuleUniversitätWöchentliche Arbeitszeit Stunden Tage/WocheSozialversicherung:gesetzlich krankenversichert als Arbeitnehmerfamilienversichertfreiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherungprivat versichert (Kopie Bescheinigung beifügen)Rentner (Rentenbescheid beifügen)immatrikulierter Student (Immatrikulationsbescheinigung beifügen)ArbeitslosjajajajajajajaneinneinneinneinneinneinneinKrankenkasseOrt/Bezeichnung(Bei Innungs- und Betriebskrankenkassen bitte noch die genaue Bezeichnung angeben)

Haben Sie eine Hauptbeschäftigung:Haben Sie einen weiteren Mini-Job?Falls ja, ist der Mini-Job in unserer Firma Ihr erster Mini-Job?jajajaneinneinneinSeit wann haben Sie den weiteren Mini-Job?Wieviel verdienen Sie durchschnittlich in dem weiteren Mini-Job?Seit ___.___.______€ ________________Wir führen für Sie pauschale Rentenversicherungsbeiträge ab. Sie können durch eigene BeitragsanteileRentenansprüche erwerben.Wünschen Sie dies?janeinMir ist bekannt , dass diese Entscheidung für die Dauer der Beschäftigung nicht umkehrbar ist undggf. für alle gleichzeitigen geringfügigen Beschäftigungen gilt.Entlohnung:BezeichnungBetragStundenlohnVorzulegende Arbeitspapiere:Arbeitsvertragliegt beiwird nachgereichtErklärung des Arbeitnehmers:Ich versichere, dass die vorstehenden Angaben der Wahrheit entsprechen. Ich verpflichte mich, meinemArbeitgeber alle Änderungen, insbesondere in Bezug auf weitere Beschäftigungen (in Bezug auf Art,Dauer und Entgelt) unverzüglich mitzuteilen. Mir ist bewusst, dass falsche oder fehlende Angaben durchmich einen Verstoß gegen meine arbeitsvertraglichen Pflichten darstellen und ich dadurch Schadensersatzpflichtigwerden kann.DatumUnterschrift