Ihr Weg in die Zukunft - Karriere bei Kühne + Nagel

Sind Sie bereit ...... für den nächsten Schritt?

Ihr Weg in die ZukunftJetzt wird es spannend!Globalisierung ist in der Logistikbranchenichts Neues. Für alle, die mit dem Transportvon Waren beschäftigt sind, hieß dasMotto schon immer: Wir überschreiten Grenzen.Logistik ist aber in unserer globalisiertenWelt weit mehr als nur der Transport von Anach B. Die weltweiten Versorgungskettenmüssen mithilfe innovativer Technik undInformationstechnologie gemanagt werden.Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe,die nur mit Wissen, Kreativität und Flexibilitätbewältigt werden kann. Die internationaleHerstellung von Produkten macht es notwendig.Mit einer höchst positiven Folge: DieBedeutung der Logistik für die Weltwirtschafthat enorm zugenommen. Tendenz: steigend.Das ist Ihre Chance. Denn für die Zukunftsuchen wir kluge Köpfe, die kreativ und leistungsbereitAufgaben von morgen übernehmen.Sind Sie bereit für die Herausforderungeneiner agilen Wachstumsbranche, dieTag für Tag Grenzen überschreitet? Dann sindSie hier genau richtig!InhaltKühne + Nagel – mehr als ein Arbeitgeber 4–5Was ist Logistik? 6Logistik „rockt“ die Welt! 7Ihre Berufsausbildung bei Kühne + Nagel 8–9Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung 10Erfolgsstories – „Vielseitig, spannend, abwechslungsreich“ 11Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 12Fachlagerist (m/w) 13Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w) 14Fachinformatiker für Systemintegration (m/w) 15Berufskraftfahrer (m/w) 16Ausgezeichnet! 17Duales Studium (m/w) 18Erfolgsstories – „Gefordert und gefördert“ 19Traineeprogramme bei Kühne + Nagel 20–21Aus Talenten werden Profis 22Erfolgsstories – „Tolle Entwicklungsmöglichkeiten“ 23Beste Entwicklungschancen 24–25Endspurt! 26

THE GLOBAL LOGISTICS NETWORK

Kühne + Nagel – mehr als ein ArbeitgeberIn Zeiten zunehmender Globalisierung, komplexerer Logistikprozesse und stetig steigender Anforderungen setzen wirauf Kundennähe, fundiertes Wissen und verlässliche Leistung. Das ist Grundlage unseres Erfolges, intern wie extern.Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit – mit rund 63.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternan 1000 Standorten in über 100 Ländern. Unsere Stärke sind maßgeschneiderte, IT-basierte Transport- sowie umfassendeintegrierte Logistikdienstleistungen. Egal ob zu Wasser, in der Luft, über Land oder bei komplexen Aufgabenim Lager: Wir finden den besten Weg für die Güter unserer Auftraggeber.Die Qualität kontinuierlich verbessern, effizienter arbeiten, eigenverantwortlich handeln und dabei offen kommunizierenund das Teamwork pflegen – diese Grundsätze füllen Kühne + Nagel-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter rundum den Globus täglich mit Leben. So tragen sie dazu bei, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen oder zuübertreffen. Bei allen spannenden Herausforderungen und anspruchsvollen Zielen kommt der Spaß nicht zu kurz.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen das zu schätzen. Sie sind stolz für ein börsennotiertes Unternehmenzu arbeiten, das sich den Werten und Idealen eines Familienunternehmens verpflichtet fühlt.4 – 5

Lo|gis|tik:Die Leistung, das richtige Gutzur richtigen Zeit am richtigen Ortbereitstellen zu könnenlogein denken; logos Verstand, Sinn, Rechnung; logikos richtig, vernünftig; logistikos berechnend, logisch denkend

Ihre Ziele:vom ersten Tag an Praxiserfahrung sammelnTheorie lernen, die gebraucht wirdinternational arbeitenmultinationalen Kollegen begegnenIhre Voraussetzungen:neugierigmotiviertweltoffenteamfähigverantwortungsbewusstengagiert und lernbereitFörderpreis Vielfalt in AusbildungStarten Sie IhreAusbildung bei uns:modulare Ausbildungskonzeptebei einem ausgezeichnetenglobalen ArbeitgeberIntegration in ein offenes,motivierendes TeamStart in eine sichere undvielversprechende Zukunftdie Chance, international tätigzu werden

Ihre Berufsausbildungbei Kühne + NagelKaufmann/-frau für Spedition undLogistikdienstleistungFachkraft für Lagerlogistik (m/w)Fachlagerist (m/w)Fachinformatiker fürAnwendungsentwicklung (m/w)Fachinformatiker fürSystemintegration (m/w)Berufskraftfahrer (m/w)Duales Studium (m/w)An einzelnen Standorten bilden wir weitere Berufe aus:Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation,Informatikkaufmann/-frau sowie Binnenschiffer (m/w).Melden Sie sich bei Interesse oder Fragen!Berufsbilder8 – 9

Dinge in Bewegung setzenFernando Antonio Liberato (24),1. Lehrjahr„Schon kurz nach dem Beginnmeiner Ausbildung bei Kühne + Nagelhabe ich gleich an echten Projektenmitgearbeitet.“Kaufmann/-frau für Spedition undLogistikdienstleistungPlanen, organisieren und steuern. Das ist das Tagesgeschäfteines Kaufmannes oder einer Kauffrau für Spedition undLogistikdienstleistung. Auf nationaler und auch internationalerEbene müssen der Versand, der Güterumschlag unddie Lagerung geregelt werden. Und das genau nach denWünschen unserer Kunden. Lösungen, Termine und Preiseverhandeln Sie mit ihnen im engen Kontakt – oftmals auchin Englisch. Sie sorgen zudem für einen reibungslosen Lieferablauf,indem Sie die optimalen Verkehrswege ermittelnund die Fracht- und Zolldokumente fachgerecht ausfüllen.Wann und an welchem Terminal kommtdie Gitarre im Hamburger Hafen an? Sieüberprüfen, für wann der nächste Containeraus Fernost avisiert ist, bereitendie Zollpapiere vor und organisieren denTransport vom Hafen zum Lager, in demdie Gitarre eingelagert wird. Sobald derKunde diese abruft, organisieren Sie denTransport zum Endkunden und stellendie notwendigen Dokumente aus.Ausbildungsdauer:Beginn:Qualifikation:Interessen:3 Jahre, duales Systemzum 1. August/1. September,teilweise zum 1. Februar eines jedenJahressehr guter Hauptschulabschlussguter RealschulabschlussFach-/HochschulreifeGeografieFremde KulturenSprachen

„Vielseitig, spannend, abwechslungsreich“Kathleen Schliemann ist Feuer und Flamme für den Seefracht ExportErfolgsstoriesIhre Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungbegann sie im August 2002 in Duisburg, undKathleen Schliemann macht es Spaß, mit Kühne + Nagel erfolgreichzu sein. „Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit undfreue mich auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen“, sagtdie 28-Jährige. Anhand der Gespräche mit Auszubildendenanderer Firmen stellte Kathleen Schliemann fest, „dass dieAusbildung bei Kühne + Nagel besonders umfangreich, vielseitig,spannend und abwechslungsreich ist.“ So habe man dieMöglichkeit, festzustellen, in welche Richtung es später gehensoll. Denn die Auszubildenden lernen sämtliche Bereiche derSpedition kennen, also alles rund um die Logistik zu Lande, zuWasser und in der Luft. Unterstützung erfuhr sie auch durchden Austausch mit Kollegen aus anderen Häusern. „So bautman sein soziales Netzwerk bei Kühne + Nagel auf und dasist ganz wichtig!“Insgesamt habe sie mit der guten Ausbildung eine solideGrundlage erhalten. „Was man letztlich daraus macht,liegt ja an jedem Einzelnen selbst“, meint die Logistikerin.Und sie hat etwas daraus gemacht! Nachdem sieverschiedene Abteilungen wie Seefracht Import/Export,Verkauf, Wareneingang und Messeabteilung durchlaufenhatte, legte sie für eineinhalb Jahre den Schwerpunkt aufdas Thema Seefracht Export. „Dafür war ich sofort Feuerund Flamme und bin es noch immer“, erklärt KathleenSchliemann. Durch das Angebot, als Sachbearbeiterin inder Abteilung Seefracht Export LCL (Less than ContainerLoad, Stückgut) zu arbeiten, konnte sie ihre Ausbildungverkürzen und bestand die Abschlussprüfungen bereits imJanuar 2005 mit Bravour. Seit August 2008 ist KathleenSchliemann nun Verkehrsleiterin im Bereich Seefracht ExportLCL. Damit hat sich ihr Aufgabenfeld neben der reinoperativen Tätigkeit erweitert, beispielweise um die PunkteRisikomanagement, Erstellung von Angeboten und Monatsabschlüssen,Mitarbeiterführung, Beschwerdemanagement,Controlling, Prozessoptimierung, das Unterrichten undBeurteilen von Auszubildenden sowie die Kundenbetreuung.Kathleen Schliemann (28),Kauffrau für Spedition undLogistikdienstleistung10 – 11

Ihr Weg in die ZukunftTheo Freigang (21),3. Lehrjahr„Konkrete Aufgaben – konkreteLösungen: Es ist einfach super,was ich hier schon alles gelernthabe.“Lösungen mit ProgrammFachinformatiker fürAnwendungsentwicklung (m/w)Ihre Welt sind Programmiersprachen. Die passende Softwaremuss entwickelt und für die entsprechende Hardware mussgesorgt werden – Sie kümmern sich darum. Das sind die Anforderungenan Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.Java und C++ sind Teil Ihrer Sprachkenntnisse. Zudem sorgenSie für die unternehmensspezifische Auswahl, Entwicklung,Anpassung und Wartung unserer Software und Datenbanken.Ausbildungsdauer:Beginn:Qualifikation:Interessen:3 Jahre, duales Systemzum 1. August/1. September einesjeden JahresAbiturFach-/Hochschulreifesehr guter RealschulabschlussMathematikBetriebswirtschaftComputerDass die Gitarre so reibungslos vorankommt,ist auch Ihr Verdienst. DurchIhre steten Verbesserungen und Neuentwicklungender Programme unterstützenSie die laufende Optimierungdes Versandablaufs.

Das Ganze im BlickFachinformatiker fürSystemintegration (m/w)Datenbanken, Netzwerke und Applikationen sind Dinge, mitdenen sich der Fachinformatiker für Systemintegration bestensauskennt. Sie planen, installieren und konfigurierenIT-Systeme für Kühne + Nagel – national und international.Sie kümmern sich außerdem um alle Hard- und Softwarekomponentenund sind für die reibungslose Integration neuerAnwendungen in die bestehende Systemlandschaft verantwortlich.Darüber hinaus betreuen Sie Anwender. Kurz: MitIhnen laufen die Systeme einfach rund.Eike Rohte (17),1. Lehrjahr„Ich war vom ersten Tag an Teil desTeams und bekam gleich Verantwortungübertragen. Neu für mich ist dasInstallieren von IT-Systemen. Undes gefällt mir.“Ausbildungsdauer:Beginn:Qualifikation:Interessen:3 Jahre, duales Systemzum 1. August/1. September einesjeden JahresAbiturFach-/Hochschulreifesehr guter RealschulabschlussMathematikBetriebswirtschaftComputerSie stehen bei Fragen mit Rat und Tatzur Seite und stellen das reibungsloseZusammenspiel von Applikationen,Netzwerken und Rechenzentren sicher.14 – 15

Die Ladung insRollen bringenBerufskraftfahrer (m/w)Immer auf Achse und das Ziel fest im Blick: Als Berufskraftfahrerist Ihr Arbeitsplatz die Fahrerkabine. Als Bindegliedzwischen Disposition und Kunden liefern Sie Waren aus oderholen sie ab. Ihre Zuverlässigkeit ist hierbei entscheidend, umTermintreue, die Qualität unserer Dienstleistungen sowie dieSicherheit der Güter zu gewährleisten. Ebenfalls gehört derhäufige Kontakt mit Menschen zu Ihrem abwechslungsreichenAlltag. Sie tragen eine große Verantwortung und bewahrenRuhe auch bei großem Verkehrsaufkommen. Auf der Straßeund bei unseren Kunden repräsentieren Sie Kühne + Nagel.Denis Hergenreder (25),3. Lehrjahr„Wenn ich oben in meinem Brummi sitze,fühle ich mich manchmal wirklich wieder Kapitän der Landstraße.“Ausbildungsdauer:Beginn:Qualifikation:Interessen:3 Jahre, duales Systemzum 1. August/1. September einesjeden JahresHaupt-/RealschulabschlussFührerschein Klasse Bmindestens 17 Jahre altTechnikFahrerisches KönnenComputerEnglischDie letzten Meter: Nachdem die Gitarrein den Lkw eingeladen wurde, liefernSie das Instrument sicher zum Händlernach Hamburg.

Ihr Weg in die ZukunftAusgezeichnet!Förderpreis Vielfalt in Ausbildung2012?Kann man die Leistung eines Arbeitgebers messen? Mankann! Zum Beispiel, wenn die Personalführung und -strategievon unabhängiger Seite auf den Prüfstand gestellt wird. Oderwenn die Auszubildenden eines Unternehmens ins Rennen umden „Best Azubi“ geschickt werden. Kühne + Nagel hat dasgetan und ist sehr stolz auf das Ergebnis.So ermittelt das CRF Institute jedes Jahr die Top-Performer inDeutschland anhand einheitlicher Standards für das Personalmanagement.Resultat: Kühne + Nagel wird hier regelmäßigals TOP Arbeitgeber zertifiziert.Es geht noch besser: In einem der größten Nachwuchswettbewerbeder Logistikbranche unterziehen sich Azubis achtWochen lang einem anspruchsvollen Wissenstest um den„Best Azubi“. Seit Jahren belegen unsere angehendenKaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung dieSpitzenplätze. Auch die Plätze der TOP 100 des Wettbewerbsfüllen viele Auszubildende der Kühne + Nagel-Gruppe.Dieser Erfolg zeigt, wie viel das Unternehmen durch seineengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnt. Wirbieten allen die Chance, persönliche Ziele zu erreichen undsich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu stellen wir unsgerne dem Wettbewerb und pflegen eine fordernde wie förderndeUnternehmenskultur – schließlich sind unsere Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital. Über10.000 Menschen haben sich in Deutschland für eine Karrierebei uns entschieden. Sind Sie vielleicht der nächste „ausgezeichnete“Azubi bei uns?Stefanie Kettelhodt(Niederlassung Bremen)Siegerin „Best Azubi 2009“Mike Scheffler(Niederlassung Hannover)Sieger „Best Azubi 2010“Kerstin Irmer(Stute/Kühne + Nagel-Gruppe, Bremen)Siegerin „Best Azubi 2011“SIE?(Kühne + Nagel)Sieger/-in „Best Azubi 20??“16 – 17 16 – 17

Ihr Weg in die ZukunftZweigleisig lernenDuales Studium (m/w)Julia Kietzmann (21),2. Semester„Das duale Studium bei Kühne + Nageleröffnet mir zahlreiche Möglichkeiten.Den Wechsel zwischen Praxis- undTheorieblöcken finde ich optimal.“Studiumdauer:Beginn:Qualifikation:Interessen:3–4 Jahre je nach (Fach-) Hochschulezum SemesterbeginnAbiturFach-/HochschulreifeGeografieSprachenfremde KulturenManagement und FührungErste Berufserfahrungen sammeln und zusätzlich einen akademischenAbschluss erlangen – das ist durch ein dualesStudium bei Kühne + Nagel für Schulabgänger mit (Fach-)Hochschulreife bestens möglich. Theoretische und praktischeInhalte sind eng miteinander verknüpft und bauen aufeinanderauf. Unterricht an der (Fach-) Hochschule und die Ausbildungin einer unserer Niederlassungen wechseln sich ab.Währenddessen üben Sie sich in Rhetorik und Präsentation,entwickeln Ihre Kreativität. Direkt im Unternehmen befassenSie sich mit der spannenden Welt der Logistik und erwerbenbetriebswirtschaftliche und logistische Fachkompetenz.Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen Verkehrsträgern(Schienen- und Straßenverkehr, Luftverkehr und Schifffahrt)sowie der Kontraktlogistik zusammen und lernen die zentralenUnternehmensbereiche wie Rechnungswesen, Marketingund Controlling kennen. Von Ihnen wird eine hohe Lern- undLeistungsbereitschaft erwartet. Sich einen Nebenjob suchen –wie viele andere Studenten – müssen Sie jedoch nicht. Undauch für die Zukunft sind die Perspektiven ausgezeichnet.Die Ausbildung wird mit dem Bachelor abgeschlossen, machtSie vielseitig und bietet ein hohes Maß an Berufsfähigkeit,Zukunftsorientierung und Flexibilität. Die Absolventen habengute Chancen in nahezu allen Unternehmensbereichen.Ist die Gitarre an Ihrem Ziel angekommen,untersuchen Sie noch mal genaudie Lieferkette. Wo sind Verbesserungenmöglich? Wie kann man den Ablaufnoch vereinfachen und damit beschleunigen?

Das bringen Sie mit:Studium mit gutem Abschlussidealerweise abgeschlossene Ausbildung als:- Kauffrau/-mann für Speditionund Logistikdienstleistung- Bankkaufmann/-frau oder- Personaldienstleistungskaufmann/-frauPraxiserfahrung durch Praktikagute englische Sprachkenntnisseüberdurchschnittliches EngagementDas bieten wir Ihnen:individuelle Förderungspannende Aufgabenfelder,national und internationaloptimale Betreuungausgezeichnete Perspektivenuneingeschränkte Mobilität und Flexibilitätunternehmerisches Handelnsoziale KompetenzKommunikationsfähigkeit

Entwickeln Sie sich weiter!Trainee-Programme bei Kühne + NagelSeefrachtLuftfrachtLandverkehrKontraktlogistikVertrieb/MarketingFinanzen/ControllingProzesse/SystemePersonalStarten Sie Ihre Karriere!20 – 21

Aus Talenten werden ProfisFlexible Trainee-Programme bei Kühne + NagelSie wünschen sich eine spannende Zukunft und die optimale Vorbereitung auf kommendeHerausforderungen? Kühne + Nagel bietet Hochschulabsolventen genau das.Unsere flexiblen Trainee-Programme sind modular aufgebaut und bieten Ihnen Einblicke indas Unternehmen und die Konzernstruktur auch auf internationaler Ebene. Unser primäresZiel ist dabei, Nachwuchs- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu gewinnen undzu fördern. Bei der Auswahl und Dauer berücksichtigen wir Ihre Qualifikationen, Fähigkeitenund Neigungen sowie unsere Anforderungen.„Ich suche kreative Kollegen,die etwas bewegen wollen“Sie werden in das operative Tagesgeschäft eingebunden und führen eigenständig Projektedurch. So lernen Sie im Verlauf des 18- bis 24-monatigen Trainee-Programmes alle relevantenAbteilungen innerhalb eines Fachbereichs und deren Schnittstellen kennen. Hierfürstehen Ihnen unterschiedliche Fachrichtungen zur Auswahl:Rebecca Auer (24),Trainee PersonalSeefrachtLuftfrachtLandverkehrKontraktlogistikVertrieb/MarketingFinanzen/ControllingProzesse/SystemePersonalSie erhalten einen breit gefächerten Einblick in unser Unternehmen, werden mit wechselndenAufgabenstellungen betraut und kommen an unterschiedlichen Standorten – auch imAusland – zum Einsatz. Sie lernen Ihre zukünftigen Aufgabenfelder kennen und erwerbenspezifisches Know-how. Um Ihr Potenzial optimal zu entfalten, stehen Ihnen erfahrene Mentorenpersönlich zur Seite. Mithilfe maßgeschneiderter Weiterbildungsmaßnahmen vertiefenSie Ihre Fach- und Methodenkompetenz.Kühne + Nagel bietet Ihnen interessante, verantwortungsvolle sowie fordernde Aufgabenmit langfristigen Perspektiven und besten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalerfolgreich agierenden Konzern.

Erfolgsstories„Tolle Entwicklungsmöglichkeiten!“René Keck übernimmt frühzeitigVerantwortungRené Keck (24),PersonalreferentWie schnell jungen Mitarbeitern bei Kühne + Nagel Verantwortungübertragen wird, erfuhr René Keck im Frühjahr 2009während seines Praktikums. Der damals 22-Jährige studierteBetriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalwirtschaftund Logistik an der Hochschule für AngewandteWissenschaften in Ingolstadt. Sein Praxissemester absolvierteer in Uxbridge bei London, dem Sitz der Personalabteilungder nordwesteuropäischen Kühne + Nagel-Organisation. Nachzwei Monaten wechselte er ins walisische Broughton, da dasUnternehmen mit einem namhaften Flugzeughersteller einenneuen Kunden gewonnen hatte. Für diesen sollten künftigdie gesamten Kontraktlogistikaktivitäten in Großbritannien,Frankreich, Spanien und Deutschland gemanagt werden. ImPersonalbereich von Kühne + Nagel wurden daher dringendMitarbeiter für die notwendige Aufbauarbeit gesucht. RenéKeck nutzte diese Chance. „Vier Monate lang“, erinnert er sich,„habe ich dort gemeinsam mit der zuständigen Managerin dieAbteilung aufgebaut und vom Bewerbungsgespräch bis zumVertragsmanagement das operative Personalgeschäft abgewickelt.“Nach erfolgreichem Abschluss mit dem „Bachelorof Business Administration” begann er sein Trainee-Programmam 1. März 2010 in der Hamburger Hafencity und arbeitetheute als Personalreferent für den IT-Bereich. Warum ersich für das Trainee-Programm bei Kühne + Nagel entschiedenhat? „Die Unternehmensphilosophie, vielfältige undspannende Aufgabengebiete, schnelle Übernahme von Verantwortungsowie die tollen Entwicklungsmöglichkeitenwaren ausschlaggebend, mich dafür zu bewerben.“22 – 23

Beste EntwicklungschancenDie ersten Schritte sindgetan – es geht weiter!Wahre Profis hinterfragen sich undsehen ihre dauerhafte Qualifizierungals persönliche Chance und wichtigenErfolgsfaktor für das Unternehmen.Regelmäßig findet der Dialog mit dem direktenVorgesetzten statt. Auf dieser Grundlage bieten wirallen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigeMöglichkeiten der Personal- und Führungskräfteentwicklung,außerdem die aktive Beteiligung anspannenden – auch bereichsübergreifenden undinternationalen – Initiativen.Das Werkzeug fürdie tägliche ArbeitIm Bereich der Personalentwicklung finden sichjährlich aktualisierte Angebote zu einer Vielzahlvon Themen, die als Grundlage für die täglicheArbeit von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterngenutzt werden können. Die Themen sind unteranderem:Grundlagen der LogistikFinanzen und ControllingVerkaufKultur und SprachenProjektmanagementPräsentationstechnikKommunikationLeadership

Ihr Weg in die ZukunftUnser TalentpoolMitarbeiter mit besonderem Potenzial – egal obFührungskraft oder Experte – können unsere globaleOrganisation durch besondere Projektaufträgeim Rahmen des jährlich durchgeführten „HighPotential Programs“ noch besser kennenlernen undsich mit Kollegen anderer Regionen und Ländervernetzen.Das Know-how fürdie besonderenHerausforderungenSpezielle Programme unterstützen die Führungskräfteentlang ihrer persönlichen Entwicklungsplanung.Und zwar von der Vorbereitung auf die Rolleals Führungskraft über die Begleitung beim Startbis hin zu neuen Herausforderungen auf allen Managementebenenund mit höherer Komplexität.Individuelle FörderungNeben den Angeboten aus dem bestehendenEntwicklungskatalog bieten wir im Dialog mitFührungskraft und Mitarbeiter auch individuelleWeiterbildungsmöglichkeiten an. Diese werdenteilweise in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnernrealisiert.DAVDeutsche AußenhandelsundVerkehrs-Akademie24 – 25

© 2009 VelvetoneEndspurt!Schafft es die Gitarre aus Fernostrechtzeitig auf die Bühne?Wir erinnern uns: Vor einigen Wochen wurde die Gitarre für einRockkonzert in Hamburg bestellt (s. S. 7). Mittlerweile ist sie inHamburg angekommen, doch noch steckt sie gut verstaut ineinem Container tief im Inneren des Schiffs – das Löschenvon mehreren tausend Containern kann schon mal einen Taglang dauern! Und dann sind noch einige notwendige Arbeitsschrittefällig.Nach dem Entladen und dem Erledigen aller Zollformalitätenwird der Container mit der Gitarre vom Hafen zur Bearbeitungnach Obergeorgswerder gebracht, wo eigens ein Gitarrenstimmerdie Instrumente nach der langen Reise begutachtet.Endlich packt der Fachmann auch die bestellteGitarre vorsichtig aus, unterzieht sie einer genauen Überprüfung– alles in bester Ordnung. Abschließend stimmter die Saiten. Wieder gut verpackt wird das Instrumentschließlich an den Gitarrenhändler ausgeliefert.Gitarrist Tammo Lüers von der Band Velvetone erhält am gleichenTag einen Anruf: Seine Gitarre ist sogar noch einen Tagfrüher als geplant angekommen – einem mitreißenden Konzertder Rock’n’Roll-Combo steht also nichts mehr im Wege!

Zeit, dass wir uns kennenlernen!Aktuelle Informationen zu unserem Ausbildungsangebotund zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie im Internetunter: http://de.karriere.kuehne-nagel.comBei weiteren Fragen freuen wir unsauf Ihren Anruf:Kühne + Nagel (AG & Co.) KGHR Recruiting CenterGroßer Grasbrook 11–1320457 HamburgTelefon +49 (0)40 30 333-1261

www.kuehne-nagel.com