Download Broschüre - hanseWasser Bremen GmbH

Klimaschutz unternehmen!Hintergründe vorwegSeit 2011 wissen wir, dass 2022 das letzte Kernkraftwerkabgeschaltet werden soll und bis 2030 der Anteil der Stromversorgungaus regenerativen Energien 50 Prozent betragensoll. Das ist zwingend notwendig, um die CO₂-Emissionenzu reduzieren, die 2010 weltweit ihren bisherigen Höchststanderreicht haben. Die Freie Hansestadt Bremen hat essich deshalb zum Ziel gesetzt, die bremischen CO₂-Emissionenbis 2020 um mindestens 40 Prozent gegenüber demNiveau des Jahres 1990 zu senken.Als Unternehmen und Partner der Freien Hansestadt Bremenübernehmen wir Verantwortung und unterstützendieses Vorhaben mit anspruchsvollen Klimaschutzzielen. Für2015 ist die CO₂-Neutralität des gesamten UnternehmenshanseWasser geplant.Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, haben wir das Klimaschutz-und Energieeffizienzprojekt kliEN aufgelegt, das sichin drei Teilprojekte gliedert:• kliEN Business: Abwasserentsorgungwirtschaftlich und energieeffizient gestalten• kliEN Innovation: mit klimaschonendenDienstleistungen wachsen• kliEN Responsibility: unternehmerischeVerantwortung übernehmenAls Bremer Umweltdienstleister wollen wir in der Abwasserbrancheeine Vorbildfunktion einnehmen. Deshalbverfolgen wir mit kliEN einen ganzheitlichen Ansatz: eineKlimaschutzkultur, die wir in allen Bereichen unseres Unternehmensaktiv leben. Nur dann sind wir wirklich glaubwürdig.Darüber hinaus sind energieeffizientes Arbeiten undder Einsatz von regenerativen Energien für hanseWassernicht nur ökologisch sinnvoll, sondern ermöglichen unsauch ökonomische Vorteile.Von den nachhaltigen Erfahrungen unseres Klima- undEnergieeffizienzprojekts sollen natürlich auch unsere Kundenprofitieren – durch innovative und umweltfreundlicheProdukte, die die Energiekos ten von Kommunen und Industrielangfristig senken und die CO₂-Emissionen mindern.Wir wünschen Ihnen interessante Einblicke in unser ProjektkliEN.Uwe DahlJörg Broll-BickhardtGeschäftsführer hanseWasser Bremen GmbH

Abwasserentsorgung wirtschaftlichund energieeffizient gestaltenkliENBusinessKläranlage Bremen-Seehausen, Faulbehälter

Mit klimaschonenden Dienstleistungen wachsenkliENInnovationKläranlage Bremen-Seehausen, Prozesslufterzeugung

08 | 09kliEN-Broschüre | hanseWasserkliEN Responsibility fördert …… gelebte unternehmerische Verantwortung. Dabei spielt vor allem die zielgerichtete Kommunikationnach innen und außen eine entscheidende Rolle. Nur so kann das große Thema Klimaschutz von Führungskräftenund Mitarbeitern angenommen, vertreten und weitergetragen werden. Am Ende geht esfür hanseWasser um einen Kulturwandel, der sich über viele Teilprojekte und Maßnahmen vollzieht.Durch die Spiegelung von Erfolgen entwickelt das Klimaschutz- und Energieeffizienzprojekt die notwendigeEigendynamik. Verantwortung übernehmen heißt hier auch über den eigenen Tellerrand schauen.So fördern wir in Bremen Projekte zum Klimaschutz, zur Umweltbildung und zum energetischen Modernisieren.Oliver Ladeur, Leiter kliEN Responsibility

10 | 11kliEN-Broschüre | hanseWasserKlimaschutz aktiv leben.kliEN-Botschafter handeln als Multiplikatoren, um den Kulturwandel hin zu mehr Klimaschutz beihanseWasser voranzutreiben. Wir klären auf, vermitteln, regen Maßnahmen an und tragen zu ihrerUmsetzung in unseren Energieteams bei. Durch dieses besondere Engagement bringen wir uns aktivfür eines der strategisch wichtigsten Zukunftsprojekte von hanseWasser ein.kliEN-Botschafter (v.l.n.r.): Wolfgang Brandt, Tanja Winter, Marco Maugeri-Leonhardt, Lin Jenrich,Stefan Schilling, Simon Winkelmann, Simone Borkowski, Imke Libuda, Joachim Spöring, Britta Rosig,Frank Wiehart, Sven Hövelmann (nicht auf dem Foto: Cornelia Girschner, Frank Lambart)

Klimaschutzkultur aktiv lebenkliENBotschafter

12 | 13kliEN-Broschüre | hanseWasserDer Weg zur Klimaneutralitätführt über KulturwandelInterviewMike Lilienthal, BereichsleiterAbwasserwerkeUwe Dahl, GeschäftsführerhanseWasser Bremen GmbHMit kliEN, dem Klimaschutz- und Energieeffizienzprojekt,zur Klimaneutralität gelangen,dies ist das ehrgeizige Ziel von hanseWasser.Dass kliEN aber weit mehr bedeutet, als Zahlennachzuhalten und Energieeinsparpotenzialeauszuschöpfen, stellen der GeschäftsführerUwe Dahl und der Bereichsleiter AbwasserwerkeMike Lilienthal dar. Vielmehr, so betonen die beidenkliEN-Projektleiter, ginge es auch um einenWandel in der Unternehmenskultur. Das Denkenund Handeln aller Mitarbeiterinnen undMitarbeiter soll sich zukünftig noch stärker amKlimaschutz orientieren. Aber von Anfang an.

Herr Lilienthal, woher kommt eigentlich der ProjekttitelkliEN?Mike Lilienthal: Den Titel hat ein Mitarbeiter erfunden. Wirhaben nach einem kürzeren Namen für unser Klima schutzundEnergieeffizienzprojekt gesucht und eine interne Ausschreibunggemacht. Darauf sind 11 Vorschläge in die Auswahlgekommen und eine Jury hat dann entschieden: kliEN.Auch die Assoziation „clean“, also „sauber“, finden wir sehrcharmant, das passt zu uns.Wie verstehen Sie kliEN hier im Unternehmen, wie weitreichen die Ziele von kliEN, Herr Dahl?Uwe Dahl: Wir wollen Energie einsparen, wir wollen dieregenerative Energieerzeugung vorantreiben und dabeiKosten senken. Wir wollen wirtschaftliche Ziele sehr ernsthaftverfolgen, und dies gepaart mit ökologischen Vorgaben.Diese Vorgaben kann man natürlich „top down“ festschreiben.Wir aber haben gesagt, hier geht es um mehr als umdie Erreichung einer Zielvorgabe, hier geht es um ein StückUnternehmenskultur und -entwicklung. Dafür müssenwir jeden einzelnen unserer rund 400 Mitarbeiter ins Bootholen.Mit kliEN richten Sie Ihr Unternehmen neu aus?U. D.: Wir wollen Veränderung, allerdings immer auf Grundlageunseres Kerngeschäfts, der Abwasserentsorgung und-reinigung. Veränderung passiert aber nicht einfach so,dafür braucht es wiederum den Wandel im Bewusstseinund im Verhalten. Und dafür müssen wir mehr tun, als Zielezu benennen, wir müssen neue Strukturen schaffen. Nebendrei Projektverantwortlichen für die Bereiche „Business“,„Innovation“ und „Responsibility“ haben wir kliEN-Botschafterernannt, die eine ganz wichtige Rolle für das Projektspielen.Welche Rolle meinen Sie, worin besteht die Aufgabe derkliEN-Botschafter?M. L.: Die Botschafter sollen unsere Mitarbeiter abholen, da,wo sie stehen, und sie bewegen, mehr für Klimaschutz undEnergieeffizienz zu tun. Im Idealfall führt das zu Maßnahmen,die bis zu ihnen nach Hause reichen. Die Botschafterladen ein, darüber nachzudenken: „Was kann ich selbst tun,um weniger Ressourcen zu verbrauchen und damit wenigerCO₂ in die Atmosphäre zu entlassen.“Es geht also zum einen um eine positive Haltung zumKlimaschutz und um Verhaltensänderung. Zum anderenwollen Sie zukünftig ganz konkret ein paar Tonnen wenigerCO₂ in die Atmosphäre entlassen.U. D.: Ja, das ist die große Herausforderung, und es sind einpaar Tausend (!) Tonnen CO₂ weniger, um unser Ziel, Klimaneutralitätbis 2015, zu erreichen. Gerade deswegen brauchenwir jetzt viele gute Ideen und Ansätze von allen Mitarbeitern.Dabei ist es egal, ob sie oder er im Büro sitzt, dieAbwassertechnik im Kanalnetz oder unsere zwei Klärwerkstandortenvor Augen hat, überall gibt es Energieeinsparpotenziale.Vielleicht erscheint der eigene Beitrag im Ver-hältnis zu anderen Maßnahmen zunächst klein. Aber alleindurch das „Darübernachdenken“, wo im direkten UmfeldEnergie gespart werden kann, werden gute Ideen entwickelt,und die brauchen wir jetzt dringend.Sie erwähnten es eben: Das übergeordnete Ziel beihanseWasser heißt CO₂-Neutralität bis 2015. Ein sehrehrgeiziges Ziel ...U. D.: Wenn Sie sich heute Abwasserentsorger und Klärwerksbetreiberauch in anderen Städten anschauen, dannentfallen dort rund 20 Prozent des kommunalen Energieverbrauchsauf die Abwasserreinigung. Die Kläranlagen habenalso einen sehr hohen Anteil am Gesamtenergieverbrauch.Gerade aus Sicht der Kommunen macht es also viel Sinn,hier anzusetzen.Wir produzieren über die Hälfte unseresStroms für den Kläranlagenbetrieb selbst.Dies natürlich regenerativ.M. L.: Wir haben 2010 unsere vier Windkraft anlagen durcheine große ersetzt, die jetzt jährlich 4,8 Mio. kWh produziert.Darüber hinaus erzeugen wir auch aus AbwasserEnergie: Wir lassen Schlamm faulen und nutzen das darausent stehende Klärgas in Blockheizkraftwerken (BHKW). Mitden BHKW konnten wir im vergangenen Jahr über die Hälfteunseres Stroms selbst produzieren. So setzen wir große undkleinere technische Maßnahmen um, bewegen Mitarbeiter,schauen uns jeden betrieblichen Prozess genau an, um zuerkennen, wo wir bei Aufrechterhaltung der Prozessqualitätnoch Energie einsparen können. Wenn man diesen Prozess

Interview14 | 15kliEN-Broschüre | hanseWassermehrere Jahre lang verfolgt, dann führt das automatisch zueinem erheblichen Kompetenz zuwachs, der in intelligenteökologische und ökonomische Dienstleistungen und Produktemündet. Wir bieten zum Beispiel anderen Klärwerksbetreibernan, sie in ihren Prozessen zu unterstützen. Dabeiempfehlen wir keine Maßnahme, die wir nicht schon selbsterfolgreich umgesetzt haben.Werden Kommunen und Industrieunternehmen Siezukünftig als Experten für klimafreundliche Abwasserbehandlungansprechen?U. D.: Das ist ganz klar unsere Strategie, die MarkehanseWasser mit dem Thema Klimaschutz aufzu laden.Klimaschutz ist eine weitere wichtige Komponente, umuns als Umweltdienstleister, der wir heute schon sind,noch besser innerhalb unserer Branche zu positionieren.Welche Maßnahmen werden jetzt konkret angegangen?M. L.: Auf der technischen Seite kann und muss bei derAbwasserreinigung noch viel Potenzial gehoben werden.Der Betrieb ist außerordentlich energie intensiv. Ein Prozess,den wir uns also neben vielen anderen genauer ansehen undhierfür Lösungen erarbeiten. Wie Herr Dahl schon sagte, istneben der Energieeinsparung die klimafreundliche Erzeugungeine weitere wichtige Säule. Ein Meilenstein hierfürwar die 2010 in Betrieb gegangene Windkraftanlage in Seehausen.Hinzu kommt jetzt die Installation dreier hochmodernerBlockheizkraftwerke sowie energieeffizienterTurboverdichter, wofür wir insgesamt ca. 8 Mio. € investieren.Parallel prüfen wir den Einsatz von Solarenergie undschauen, wie wir das wirtschaftlich abgebildet bekommen.Über die kliEN-Botschafter werden Energieteams organisiert – Ideenschmieden fürden Klimaschutz im Unternehmen.U. D.: Um aber auch einen kulturellen Wandel zu initiieren,ist es uns wichtig, die ersten 10 bis 15 Prozent der Mitarbeiterzu bewegen, das Thema auf ihre persönliche Agendazu setzen. Über die kliEN-Botschafter sollen Energieteamseingeführt und geleitet werden. In diesen Ideenschmiedenwerden Verbesserungsvorschläge besprochen und bewertet.Auf speziellen Klimaschutztagen wird über im Alltag einfachumzusetzende Maßnahmen informiert. Mit dem Programm100 Ideen bis 2013 ist jeder Mitarbeiter aufgerufen, seineVerbesserungsvorschläge in die Breite zu tragen.Sind Verhaltensänderungen bereits sichtbar, fahren dieMitarbeiter bei hanseWasser z.B. verstärkt Fahrrad?M. L.: Fahrrad fuhren schon viele Mitarbeiter vor Programmstart,da stand aber die Gesundheit im Fokus. Generellkann man sagen, ja, das Thema Mobilität sich anzuschauenund hier das eigene Verhalten zu überdenken, istsicher lohnend. Gleichzeitig wollen wir nicht als Moralapostelwahrgenommen werden. Es geht um eine wache Wahrnehmungfür das, was man sich im Alltag angewöhnt hat:„Was tue ich da gerade, könnte es auch anders gehen?“ Diesaber ohne Verurteilung. Was zählt, ist der eigene Antrieb,etwas zu ändern.Für viele Unternehmen führt der Weg zur Klimaneutralitätüber CO₂-Zertifikate ...U. D.: Das ist absolut nicht unser Weg. Für uns heißt dieStrategie: Steigerung der Energieeffi zienz plus regenerativeErzeugung. Das ist durchaus eine Besonderheit, dasswir Klimaneutralität durch eigene Anstrengungen erlangenwollen, also selbst ins Ziel laufen und nicht hineingetragenwerden müssen. Dieses „Wir tun etwas!“ entspricht uns, dasist der Grundgedanke. Toll wäre es, wenn dieser Gedankeeine Eigendynamik entwickelt und weitere Unternehmenansteckt. Damit könnte dann wirklich eine breite Wirkungerzielt werden.Das Klärwerk Seehausen wurde bereits als Klimaschutzbetriebausgezeichnet. Eine wichtige Motivation?U. D.: Ja, das war ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung.Innerhalb der Bremer „initiative umwelt unternehmen“haben wir so viel Aufmerk samkeit als Vorreiter inSachen Klimaschutz er langt. Inzwischen sind wir auch„Klimafreund“ und damit Mitglied der Klimaschutzagenturenergiekonsens. Gleichzeitig wissen wir aber, was noch voruns liegt, und sind jetzt gut beraten, nicht die Hände in denSchoß zu legen.Sind Ihre innerbetrieblichen Interessen alleinige Triebfederfür die Umsetzung der Klimaziele durch kliEN oder sehenSie sich hier ein Stück weit auch in einer, sagen wir, moralischenVerpflichtung?U. D.: Natürlich sehen wir uns als ein eng mit Bremen verbundenesUnternehmen beim Thema Klimaschutz in einerbesonderen Verantwortung. So unterstützen wir Projektezum Klimaschutz, zur Umweltbildung oder zum energetischenModernisieren.Was liegt bis 2015 noch vor Ihnen, ein Spaziergang oder einHürdenlauf?U. D.: Eher Letzteres. Das kann man ganz einfach an denZahlen ablesen. Wir haben mit heutigem Stand Ideen fürinsgesamt rund 9.000 Tonnen CO₂-Einsparung. Teile davonsind bereits umgesetzt, andere konkret in Arbeit. Um tatsächlichCO₂-neutral zu werden, müssen wir insgesamt16.000 Tonnen CO₂ aus unseren Prozessen eliminieren. Siesehen, es klafft eine Lücke von rund 7.000 Tonnen CO₂.Hierfür brauchen wir eben zahlreiche „kliENe“ Ansätze undIdeen. Und wie es vielleicht auch beim Hürdenlauf ist. Dieersten Meter sind relativ einfach, die letzten Meter werdenimmer zäher.M. L.: Ich sehe gerade darin die Herausforderung. Jetztfängt es an, richtig Spaß zu machen. Wir haben viel erreichtund jetzt kommt es wirklich auf jeden Einzelnen beihanseWasser an und auf die Entwicklung von Eigendyna mik.Darauf freue ich mich.

Die Ziele von kliENHaltung, Programm, Angebot1.2.3.4.CO₂-NeutralitätDas Klimaschutz- und Energieeffizienzprogramm kliEN vonhanseWasser ist Haltung, Programm und zugleich einAngebot an weitere Unternehmen und Kommunen, die sichim Bereich Abwasser und Abwassertechnik mit Fragen desUmweltschutzes befassen. Mit der konsequenten Verfolgungvon sieben im Projekt kliEN formulierten Zielvorgabenplant hanseWasser für das gesamte Unternehmen Klimaneutralitätim Jahr 2015.Im Jahr 2015 soll hanseWasser CO₂-neutral sein. Eine Zielsetzung, die sichauf die zwei Säulen regenerative Energie erzeugung und Steigerung derEnergieeffi zienz stützt.20 % weniger EnergieDurch die Summe der Projektmaßnahmen soll der Energieverbrauch gegenüberdem Jahr 2009 um 20 Prozent in 2015 reduziert werden.KlimaschutzkulturKlimaschutz soll Teil der gelebten Unternehmenskultur bei Führung undMitarbeitern werden.Mehr klimafreundliche ProdukteDie Produkte und Dienstleistungen von hanseWasser werden hinsichtlichKlimafreundlichkeit überprüft, verbessert und Ideen zur Produktreifegebracht. Davon profitieren Unternehmen und Kommunen.5.Schneller ans ZielProjekte, die kliEN zugeordnet werden, haben Vorrang. Die schnelle Durchsteuerungvon Prozessen und eine zügige Entscheidungsfindung unterstreichendie Ernsthaftigkeit unseres Engagements für den Klimaschutz.6.Verantwortung tragenKlimaschutz soll auch außerhalb von hanseWasser gefördert werden. Dafürunterstützt hanseWasser Projekte von Umwelt initiativen oder Bildungseinrichtungen.7.100 IdeenKontinuierlich sollen Ideen für mehr Energieeffizienz und Klimaschutzgeneriert werden. Bis 2013 sollen es mindestens 100 Ideen sein. Dieses Zielwurde schon im Jahr 2012 mit rund 400 Ideen bei weitem übertroffen –ein Pool, aus dem hanseWasser für die Entwicklung weiterer Maßnahmenschöpft.

ImpressumHerausgeber:hanseWasser Bremen GmbHKonzept und Redaktion:hanseWasser Bremen GmbH,Bereich Vertrieb und KommunikationKommunikationGestaltung und Umsetzung:GfG / Gruppe für Gestaltung GmbHKontaktSie wollen mehr über das Klimaschutz- undEnergieeffizienzprojekt kliEN erfahren?Sprechen Sie uns an!Oliver LadeurProjektleiter kliEN ResponsibilityPressesprecherTelefon: 0421 988-1235E-Mail: ladeur@hansewasser.deFotos:Thomas Kleiner / GfGChristina Koralewski / GfGaußer Seiten 04 | 05