Broschüre – Wir über uns Stand 2012-10

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UNTERNEHMENSPORTRAIT DER HEKDie HEK ist die Business-K(l)asseunter den gesetzlichen Krankenkassen.Die HEK positioniert sich seit 2007 als Business-K(l)asse.Als Träger der gesetzlichen Krankenversicherung (Ersatzkasse)ist sie eine rechtsfähige, bundesunmittelbare Körperschaftdes öffentlichen Rechts mit Selbstverwaltung. Sie gehört demVerband der Ersatzkassen (vdek) an.BeitragssatzDer einheitliche Beitragssatz in der gesetzlichen Krankenversicherungliegt seit dem 1. Januar 2011 bei 15,5 Prozent.Die HEK zahlt in 2013 eine Prämie in Höhe von 75 Euro anihre beitragszahlenden Mitglieder aus.GeschäftsgebietDas Geschäftsgebiet der HEK umfasst das Gebiet derBundesrepublik Deutschland. Sitz der HEK ist Hamburg.PersonalDie HEK beschäftigt mehr als 680 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter.GliederungDie HEK ist bundesweit organisiert. Die Versicherten werdenin 22 Kundenzentren sowie 67 Servicestellen betreut.VorstandJens LutherTorsten Kafka (Stellvertreter des Vorstandes)GrößeIm September 2012 versicherte die HEK rund 400.000Personen, darunter mehr als 294.000 beitragszahlendeMitglieder. Damit gehört sie bundesweit zu den 29größten Krankenkassen.VerwaltungsratHorst Wittrin (Vorsitzender)Bernhard Lubitz (Stellvertretender Vorsitzende)4
FINANZSTABILITÄTAusdruck der exzellenten Finanzstärke:Die HEK zahlt 75 Euro Prämie in 2013Finanzstabilität exzellentKundenzufriedenheit exzellentWachstum/Attraktivität am Markt exzellentLeistungsangebot sehr gut„Die HEK weist im Durchschnitt der Jahre2006 bis 2010 eine überdurchschnittlicheEinnahmerendite von 1,24 % auf (Markt-durchschnitt: 0,71 %). Dies verdeutlicht dieerfolgreiche Finanzstrategie der HEK.“Auszug aus dem Assekurata-Ratingbericht 2012Solides Fundament für überdurchschnittliche LeistungenDie HEK handelt getreu den Prinzipien hanseatischerKaufleute. Das zahlt sich aus. Eine vorausschauendePlanung, ihre ebenso schlanke wie effiziente Verwaltungund stabile Finanzen haben auch 2011 für die HEK zueinem besonders erfolgreichen Jahr gemacht. Mit soliderArbeit, innovativen Ideen und vorausschauen dem Handelnschafft die HEK die Grundlage dafür, ihren Versichertenüberdurchschnittliche Leistungen und einen umfassendenService bieten zu können. Und das mindestens bis 2014garantiert ohne Zusatzbeitrag. „Diesen Erfolgsweg habenwir auch 2011 weiter fortge setzt“, betont HEK-VorstandJens Luther. Die HEK hat 2011 trotz weiter gestiegenerLeistungsausgaben für ihre Versicherten wieder einen Überschusserzielen können. Dadurch ist sie in der Lage, ihrezusätzlichen Leistungen zugunsten ihrer Versicherten weiterauszubauen. Das überzeugt: Die Zahl der HEK-Mitgliederhat auch 2011 weiter zugenommen und ist um 4,2 Prozentgewachsen.Erfolgsrechnung (G+V)Einnahmen in Tsd. Euro 2010 2011Beiträge/Zuweisungen Gesundheitsfonds 794.150 862.775Vermögenserträge 6.554 5.847Erstattungen 2.898 2.518Einnahmen aus Ersatzansprüchen 2.414 2.210Rückerstattung aus dem RSA 10.119 0Sonstige Erträge 410 393Überschuss der Ausgaben - -Summe 816.545 873.743Ausgaben in Tsd. Euro 2010 2011Leistungsausgaben 757.429 794.327Verwaltungs- und Verfahrenskosten 44.485 44.769Sonstige Ausgaben 2.601 1.251Risikostrukturausgleich - 345Überschuss der Einnahmen 12.030 33.051Summe 816.545 873.743Auszug aus dem HEK-Geschäftsbericht 2011Prämienauszahlung> ÜBRIGENSFinanztransparenz ist für die HEK selbstverständlich.Deshalb kann sich jeder über die Finanzlage derBusiness-K(l)asse informieren unter:http://ww.hek.de/ueber-uns/daten-fakten/geschaeftsbericht-2011Die solide Finanzplanung und eine effizienteVerwaltung machen es möglich: Die HEK kann fast dengesamten Jahresüberschuss an ihre Mitglieder auszuschütten,ohne die Stabilität der HEK-Finanzen zu gefährden. Wer am1. Mai 2013 Mitglied der HEK ist, kann sich freuen: Jedesbeitragszahlende Mitglied erhält eine Prämie von 75 Euro –und zwar un abhängig von der Dauer der Mitgliedschaftin der Business-K(l)asse. Die Prämie ist nicht gesondert zubeantragen, die HEK informiert ihre Mitglieder direkt.5
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