Mitbestimmung - ver.di-Forum Nord
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Erfolgreiche Betriebs- und Personalratsarbeit<br />
Alternsgerechte Personalentwicklung<br />
Demografischer Wandel ist nicht mehr nur ein allgemeingesellschaftlich brennendes<br />
Problem. Betriebe sind bereits heute damit konfrontiert: Belegschaften<br />
altern und können nicht einfach durch ausreichenden Nachwuchs <strong>ver</strong>jüngt<br />
werden. Dies stellt eine besondere Herausforderung an <strong>di</strong>e Personalentwicklung<br />
dar, bietet aber auch Chancen. Die Beschäftigten sollen dazu befähigt<br />
werden, ihre Arbeit trotz zunehmendem Alter erfolgreich und effizient zu<br />
bewältigen und sich neuen Herausforderungen stellen zu können.<br />
In <strong>di</strong>esem Seminar soll der Fokus auf den durch <strong>di</strong>e Altersstruktur be<strong>di</strong>ngten<br />
Unterschieden in Lernbedarfen und Lernweisen der Beschäftigtengruppen<br />
liegen. Hierfür werden alternsgerechte Instrumente und Methoden der Personalentwicklung<br />
dargestellt, um Personaleinsatzmöglichkeiten unter Berücksichtigung<br />
des natürlichen Alterungsprozesses anzustreben.<br />
Ziel ist es, der betrieblichen Interessen<strong>ver</strong>tretungen Mitgestaltungs- und Handlungsfelder<br />
bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung, Beschäftigungssicherung<br />
und der Personalentwicklung aufzuzeigen.<br />
■ Merkmale der unterschiedlichen Generationen im Betrieb/Unternehmen<br />
■ Erfolgreiche Zusammenarbeit im Generations-Mix<br />
■ Zukunftsfähigkeit durch lebenslanges Lernen<br />
■ Ebenen der Lernkompetenz<br />
■ Wie lernen junge und wie erfahrene Gehirne?<br />
■ Umsetzungsmöglichkeiten in der betrieblichen Weiterbildung<br />
■ Handlungsfelder alternsgerechter Personalentwicklung<br />
■ <strong>Mitbestimmung</strong>srahmen und Handlungsmöglichkeiten für BR/ PR<br />
■ Seminartermin:<br />
22.04. – 26.04. Hamburg <strong>Nord</strong> 206/13<br />
Kosten: 735,00 e Seminargebühr zzgl. der Kosten für Unterkunft und<br />
Verpflegung<br />
Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, § 37 Abs. 1 MBG S-H,<br />
§ 39 Abs. 1 PersVG M-V<br />
Referentin: Silke Huneke, M.A., Master sc. (Management), Beraterin für<br />
betriebliche Interessen<strong>ver</strong>tretungen<br />
Diese Veranstaltung wird mit 14 Stunden für <strong>di</strong>e CDMP-Weiterbildung<br />
anerkannt (CDMP: Certified Disability Management Professional).<br />
Themenbereich 4<br />
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