Burde Lars - MAIK

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Spannungsfelder / KonfliktsituationenØ Unterschiedliche Geschwindigkeit der Assistenten(vor allem dann wenn es schnell gehen soll).Ø Konflikte mit Kostenträgern.v Aufteilung der Kosten.v Krankenkasse besteht auf Fachkräfte.v Keine Einigung auf gleichen Abrechnungszeitraum.v Keine automatische Erhöhung des Budgets(Nachverhandlung notwendig).v Folgeanträge erforderlich.v Pflegekontrollbesuch vierteljährlich.
Risiken im ArbeitgebermodellØ Ausfall eines Mitarbeiters(z. B. durch Krankheit).Ø Kündigung eines Mitarbeiters.Ø Sonstige personelle Engpässe(z. B. in der Urlaubszeit).Ø Unerwartete Situationen(z. B. plötzliche gesundheitliche Probleme).
Seite 1 und 2: Leben mit AssistenzSelbstbestimmung
Seite 3 und 4: Meine aktuelle VersorgungLeben mit
Seite 5 und 6: Kostenträger meiner Pflege5%32%Soz
Seite 8: Was bedeutet es mit Beatmung im Rol
Seite 11 und 12: Die Chance der persönlichen Assist
Seite 13 und 14: Meine aktuelle VersorgungLeben mit
Seite 15 und 16: FinanzierungØ Mögliche Kostenträ
Seite 17: Spannungsfelder / Konfliktsituation
Seite 21 und 22: Maßnahmen zur Gewährleistung der
Seite 23 und 24: Die UN Behindertenrechtskonvention
Seite 25 und 26: Was hat mir die persönliche Assist

Burde Lars - MAIK

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?