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prim<br />
one step<br />
du<br />
ahead<br />
Das zweite System im Autopiloten - Die Bedürfnisse<br />
schwach stark<br />
S i c h e r h e i t<br />
Grundbedürfnis Sicherheit<br />
Menschen dieses Typs fügen sich gern in bestehende<br />
Systeme ein und sind anpassungsfähig. Sie fragen sich:<br />
Was muss ich tun, um diese Aufgabe zu erfüllen oder<br />
dieses Problem zu lösen? Dann erwerben sie die nötigen<br />
Fähigkeiten rechtzeitig. Sie sind eher zurückhaltend<br />
und drängen sich nicht in den Vordergrund. Sie<br />
können sich gut konzentrieren und mögen keine<br />
Störungen. Sie sind sehr ehrgeizig und hartnäckig,<br />
können sich aber, wenn sie es übertreiben, auch stur<br />
und eingefahren verhalten. Manchmal wirken sie kühldistanziert.<br />
Sie handeln gern erst nach reiflicher,<br />
strukturierter Überlegung. Sie sind sehr pflichtbewusst<br />
und bereiten sich gut vor.<br />
Grundbedürfnis Unabhängigkeit<br />
Die Grundhaltung dieses Personentyps ist Distanzierung<br />
oder ‚leben-und-leben-lassen’; kühle Sachlichkeit verbindet<br />
sich mit Autonomie. Souveräne Selbstständigkeit<br />
und Unabhängigkeit zeichnet sie aus. Sie haben<br />
Mut zu sich selbst, zur Autonomie des Individuums. Sie<br />
besitzen eine scharfe Beobachtungsgabe, oft eine gefühllos<br />
kühle Sachlichkeit und einen kritisch-unbestechlichen<br />
Blick für Tatsachen. Die Dinge so zu sehen,<br />
wie sie sind, gehört zu ihren Stärken. Sie vertreten ihre<br />
Überzeugungen klar und kompromisslos. Sie kritisieren<br />
eher, als dass sie anpacken.<br />
Grundbedürfnis Einfluss<br />
Menschen dieses Typs sind so sehr von ihren eigenen<br />
Vorstellungen überzeugt, dass sie auch ihr Umfeld<br />
davon überzeugen würden, bevor sie sich diesem anpassen.<br />
Sie sind fleißig, stabil und ausdauernd, können<br />
im Extremfall perfektionistisch sein und ihrem Umfeld<br />
vorschreiben, wie es sich verhalten soll. Sie üben gern<br />
Einfluss aus und bevorzugen Strukturen. Sie sind stark in<br />
der Kommunikation und geben gern Anweisungen.<br />
Der sonst normale Kommunikationsstil kann unter Umständen<br />
auch mal in einen Befehlston umschlagen.<br />
Menschen mit diesem Motiv mögen Lebendigkeit und<br />
Vielfalt. Sie sind zielstrebig, spontan und entscheiden<br />
schnell.<br />
Grundbedürfnis Freiheit<br />
Menschen dieses Typs wollen den jeweiligen Augenblick<br />
so leben, als hätte er keine Vorgeschichte und<br />
keine Folgen. Sie sind meist energiegeladen, enthusiastisch,<br />
vielfältig, gern improvisierend und ausprobierend.<br />
Sie besitzen eine hohe suggestive Wirkung, mit<br />
der sie andere regelrecht mitreißen können. Manchmal<br />
scheint es, als mogeln sie sich durchs Leben. Das<br />
Formale ist ihnen nicht wichtig, Notwendigkeit und<br />
Begrenztheit sind ihnen ein Gräuel. Sie handeln gern<br />
unabhängig und frei. Sich in ein System einzugliedern,<br />
fällt ihnen äußerst schwer. Sie sind durchsetzungsstark<br />
in ungeregelten Situationen und geben dann gern<br />
Impulse.<br />
S t i m u l a t i o n<br />
schwach<br />
stark<br />
Zu Deinem Persönlichkeitskern SP messen wir noch wichtige Bedürfnisse,<br />
die unbewusst wirken: besonders im Berufsleben sind<br />
dies das Bedürfnis nach Sicherheit (Security) und das Bedürfnis<br />
nach Anregung durch äußere Quellen (Stimulation). Aus den<br />
Kombinationsmöglichkeiten - ob das eine und/oder andere<br />
hoch oder niedrig ausgeprägt ist - ergeben sich vier verschiedene<br />
Felder, die sogenannten motivationalen Welten.<br />
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