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Denktypen nach Max Lüscher<br />
Das reflexive Denken verbindet die neuen<br />
Erkenntnisse mit den bisherigen. Darum ist<br />
das blaue, reflexive Denken ein Nachdenken<br />
über die Zusammenhänge.<br />
„Wie hängt alles zusammen?<br />
Was ist das Gemeinsame auf unserem<br />
blauen Planeten?<br />
Was ist das Wesentliche?“<br />
Das sind die Fragen des reflexiven, blauen<br />
Denkens. Das blaue Denken will nicht<br />
verändern wie das rote mit seiner provokativprogressiven<br />
Absicht. Es will auch nicht nur<br />
rezeptiv empfinden und schauen wie das<br />
gelbe und nicht in Kategorien einordnen wie<br />
das grüne Denken.<br />
Das blaue, reflexive Denken will die<br />
Zusammenhänge erkennen. Es will<br />
verstehen, wie sich die Einzelteile zur<br />
Ganzheit zusammenfügen. Harmonie<br />
bedeutet Zusammenfügung. In dem<br />
Augenblick, da uns die Zusammenhänge in<br />
ihrer Harmonie einleuchten, sind sie „evident“<br />
– offenkundig, einsichtig, einleuchtend,<br />
überzeugend, offenbar.<br />
All das erleichtert die Farbe blau.<br />
Das blaue Denken will verstehen, wie<br />
alles- eine Beziehung, eine Firma, die<br />
Menschheit, Religionen nach außen<br />
harmonisch funktioniert. Es möchte auch<br />
verstehen, welche emotionalen Motive<br />
und Demotivationen und welcher Denktyp<br />
einen Menschen zu seinem Verhalten<br />
veranlassen.<br />
Eine Untersuchung an 800 Managern<br />
ergab: der Executiv Manager in einer<br />
großen Firma ist ein Rot-Grün Denker, der<br />
Top Manager aber ein blau Denker.<br />
Darum HerzBlau<br />
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