EINFÜHRUNG IN DEN CODE OF ETHICS - Bolton Group

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8 “Unsere Beschäftigten sind die wertvollste Ressource unseres Unternehmens und seine eigentliche Antriebskraft”
INTERNE BEZIEHUNGEN Unsere Beschäftigten Die bei uns beschäftigten Menschen sind das Herz unserer Organisation und unsere wertvollste Ressource, denn sie sind die eigentliche Antriebskraft für das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens. Wir sind bestrebt, durch Schulungen und berufliche Fort- und Weiterbildung die Talente und Fähigkeiten eines jeden Mitarbeiters und einer jeden Mitarbeiterin zu fördern, sodass wir alle unser Potential verwirklichen können, um uns und dem Unternehmen zu nutzen. Im Einklang mit diesem Ansatz messen wir der Anerkennung der Leistungen und beruflichen Fähigkeiten unserer Beschäftigten große Bedeutung bei. Chancengleichheit Unsere Inspiration für die Schaffung und Erhaltung eines positiven Arbeitsumfeldes, das allen unseren Beschäftigten die Gelegenheit bietet, ihre Arbeitstätigkeiten nach bestem Vermögen auszuführen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen, sind die Prinzipien der persönlichen Freiheit, der Würde und des Respekts. Zusätzlich zur Respektierung fundamentaler persönlicher Rechte sorgen wir dafür, dass die Prinzipien der Chancengleichheit respektiert werden und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem es keine Diskriminierung aufgrund ethnischer Herkunft, Kultur, Ideologie, Geschlecht, Alter, körperlichem Zustand, Religion oder anderen Eigenschaften gibt. Wir verurteilen daher alle Formen der Diskriminierung und Belästigung einschließlich sexueller Belästigung wie zum Beispiel: • das Schaffen eines Arbeitsumfeldes, das einschüchternd oder feindlich oder auf irgendeine Art isolierend oder diskriminierend ist; • nicht gerechtfertigte Einmischung in die Arbeit anderer; • die Forderung persönlicher Gefallen als Gegenleistung für berufliche Aufstiegschancen. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Die Schaffung geeigneter Arbeitsbedingungen und der Schutz der Sicherheit und Gesundheit unserer Beschäftigten, externen Auftragnehmer und der Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, ist eine unserer obersten Prioritäten. Die Bolton Gruppe bietet sichere und gesunde Arbeitsumfelder und geht ihren Aktivitäten mit besonderer Sorge für die Sicherheit ihrer Angestellten, externen Auftragnehmer und der Gemeinschaften, in der sie arbeitet, nach. Die Bolton Gruppe setzt gültige Bestimmungen über Sicherheit und Hygiene bei der Arbeit schnell um. Unser Ziel ist es, durch geeignete Schulungen bei allen unseren Beschäftigten eine Kultur der Sicherheit zu fördern. Wir sind alle für die Einhaltung der Vorschriften und Verfahren verantwortlich, die eingeführt wurden, um uns und unsere Kolleginnen und Kollegen zu schützen. Wir sind dafür verantwortlich, Hilfsmittel für unsere persönliche Sicherheit zu benutzen und Unregelmäßigkeiten unverzüglich zu melden. Arbeitnehmervertreter Unter Einhaltung bestehender Gesetze und örtlicher Vorgaben erkennen wir frei gewählte Arbeitnehmervertreter an. Bei den Beziehungen zu unseren Beschäftigten halten wir die in Tarifverträgen ausgehandelten Bestimmungen ein und behandeln Arbeitnehmervertreter mit Respekt. Dabei bemühen wir uns, Beziehungen auf der Grundlage von Dialog und Offenheit zu unterhalten. 9
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