Ausbildungskonzept 2009 - Event-Workers

Event Workers GmbH 

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Ausbildung 

Ohne stetige Aus- und Weiterbildung kann man keinen qualitativen und kompetenten Service bieten. 

Wir können von uns sagen, dass wir Ihnen genau den qualitativen und kompetenten Service bieten, 

den man von einer professionellen Firma erwartet. 

Wir bilden unser Personal intern sowie auch extern aus und weiter. 

Ausbildungskonzept 

2009 Security 

EventWorkers.ch 

Ausbildungskonzept 2009 


27.04.2009 

Version 1.0


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Zusammenfassung 

Innerhalb dieses Dokumentes werden die Ausbildungen der Firma Event Workers GmbH geregelt. Es 

werden unterschiedliche Mitarbeiterstufen erstellt, welche nach einem unterschiedlichen Lohnniveau 

ihre Arbeit verrichten. Das Lohnniveau wird festgelegt durch die bereits für Event Workers GmbH 

geleisteten Stunden und den besuchten internen und externen Ausbildungen. 

Unser Ziel dieser Ausbildungen ist es, die Mitarbeiter intensiv zu schulen und mit den nötigen 

Kenntnissen für jeden Auftrag optimal vorzubereiten.


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Inhaltsverzeichnis 

1 Warum ein neues Ausbildungskonzept? 

2 Übersicht über die neuen Mitarbeiterstufen 

2.1 Löhne der neuen Mitarbeiterstufen 

3 Konzept Sicherheitsdienst 

3.1 Sicherheitsagent 

3.1.1 Nahkampf 1 

3.1.2 Sanitäts-Grundausbildung 

3.1.3 Durchsuchen von Personen / Gepäck 

3.1.4 Handschellen 

3.1.5 Umgang mit Pfefferspray 

3.1.6 Brandschutz 

3.1.7 Ausweiskontrolle 

3.1.8 Abführgriffe 

3.1.9 Rechtskunde 

3.1.10 Waffenkunde 

3.1.11 Umgang mit Personen 

3.1.12 Tenu EW 

3.1.13 Funk-Ausbildung 

3.2 Team-Leiter 

3.2.1 Teamarbeit (2 Personen) 

3.2.2 Vorgehen im 2er Team (Zugriff usw.) 

3.2.3 Führen eines 2er Teams 

3.2.4 Sanitätsausbildung 1 

3.2.5 Umgang mit Polizei / Sanität / Feuerwehr 


3.3 Gruppenleiter 

3.3.1 Einsatzplanung 

3.3.2 Analysieren eines Auftragsgeländes 

3.3.3 Kenntnisse der Lokalitäten (Fix-Aufträge Security) 

3.3.4 Umgang mit Mitarbeitern (Führen eines Teams) 

3.3.5 Ausbildung mit grossem Pfefferspray 

3.3.6 Umgang mit Veranstalter 

3.3.7 Sanitätsausbildung 


3.3.9 PR24 Kurs 1 inkl. Tragschein 

3.3.10 Bewilligung Konkordatskantone 

3.4 Einsatzleiter 

3.4.1 Führungsschulung 1 

3.4.2 Verkehrsausbildung 

3.4.3 Werttransport 

3.4.4 Personenschutz 


3.4.6 PR24-Kurs 2 

3.4.7 Kenntnisse über alle möglichen Sicherheitsaufträge 

3.5 Chef Einsatzleiter 


3.5.2 Analysieren von Grossgeländen 

3.5.3 Organisation von Grossanlässen 

3.5.4 Erstellen eines Sicherheitskonzeptes 

3.5.5 Erstellen eines Verkehrskonzeptes 

3.5.6 Rettungshelferkurs 

3.5.7 Schusswaffen-Tragschein


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1 Warum ein Ausbildungskonzept? 

Es wird ein Ausbildungskonzept erstellt, damit die Mitarbeiter der Firma Event Workers GmbH bestens 

geschult und vorbereitet werden, um alle möglichen Aufträge erfolgreich meistern zu können. 

Innerhalb dieses Ausbildungskonzeptes werden unterschiedliche Mitarbeiterstufen erstellt, welche 

nach einem unterschiedlichen Lohnniveau arbeiten. Als Basis dieser Lohnniveaus werden die bereits 

geleisteten Arbeitsstunden für die Firma Event Workers GmbH und die besuchten internen 

Ausbildungen berücksichtigt. 

Somit werden die Mitarbeiter der Firma Event Workers GmbH stets geschult und bereits erlangte 

Kenntnisse werden weiter gefestigt. Dies ist eine wichtige Voraussetzung um sich in der heutigen 

Sicherheitsbranche erfolgreich durchsetzen zu können. 

2 Übersicht über die Mitarbeiterstufen 

Der Sicherheitsdienst wird in fünf verschiedene Stufen eingeteilt, welche abhängig von den besuchten 

internen Ausbildungen und den bereits geleisteten Arbeitsstunden für Event Workers GmbH sind. 

Die Mitarbeiterstufen der Firma Event Workers GmbH sehen wie Folgt aus: 


Mitarbeiterstufen 

Sicherheitsdienst 

• Chef Einsatzleiter 

• Team-Leiter 

• Gruppenleiter 

• Einsatzleiter 

• Sicherheitsagent 

2.1 Löhne der Mitarbeiterstufen 

Die Stundenlöhne für die unterschiedlichen Mitarbeiterstufen sind der untenstehenden Tabelle zu 

entnehmen: 

Stufe Bruttolohn 

Chef Einsatzleiter CHF 25.00 

Einsatzleiter CHF 24.00 

Gruppenleiter CHF 23.00 

Team-Leiter CHF 22.00 

Sicherheitsagent CHF 21.55 

Noch nicht berücksichtigt wurden in dieser Tabelle der Ferientagesausgleich und die 

Nachtentschädigung von 10%.


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3 Konzept Sicherheitsdienst 

Die Ausbildungen für den Sicherheitsdienst sind der untenstehenden Tabelle zu entnehmen. Bei einer 

Anstellung eines neuen Mitarbeiters, erhält er die Grundausbildung zum Sicherheitsagenten. Falls der 

Mitarbeiter Interesse hat, sich bei der Event Workers GmbH im Segment Sicherheit weiterzubilden, 

kann er sich mit den internen Ausbildungen “welche zweimal pro Jahr stattfinden“ bis zum Chef 

Einsatzleiter vorarbeiten. Die jeweiligen Stufen werden erreicht, wenn die vorgegebenen 

Ausbildungen (Module) besucht wurden und mit der anschließenden praktischen und theoretischen 

Prüfung bestanden wurden. 

Mitarbeiterstufe: Bruttolohn: Vorraussetzungen: Interne Ausbildungen: Externe Ausbildungen: 

Chef Einsatzleiter CHF 25.00 1000h 

Chef Einsatzleiter- Pistolen-Tragschein 

Sicherheitsdienst Ausbildung (8 Std.) 

Einsatzleiter CHF 24.00 500h Sicherheitsdienst Einsatzleiter-Ausbildung 

(16 Std.) 

Tonfa-Kurs 2 

Gruppenleiter CHF 23.00 250h Sicherheitsdienst Gruppenleiter-Ausbildung 

(8 Std.) 

Tonfa-Kurs 1 

Team-Leiter CHF 22.00 100h Sicherheitsdienst Team-Leiter-Ausbildung (8 

Std.) 

- 

Sicherheitsagent CHF 21.55 Anforderungsprofil Grundausbildung (22 Std.) - 

Die Ausbildungen werden in verschiedene Module aufgegliedert und in den folgenden Kapiteln noch 

genauer beschrieben. 

3.1 Sicherheitsagent 

Voraussetzung: Anforderungsprofil Event Workers GmbH 

Ausbildungsdauer: 22 Stunden 

Für die Stufe Sicherheitsagent werden folgende Ausbildungs-Module benötigt: 

Nahkampf 1 

Sanitäts-Grundausbildung Gesetze 

Durchsuchen von Personen / Gepäck Waffenkunde 

Handschellen Sicherheitsagent Umgang mit Personen 

Umgang Pfefferspray Tenu 

Brandschutz Funk-Ausbildung 

Ausweiskontrolle 


Im Modul „Nahkampf 1“ wird dem Sicherheitsagenten eine Grundausbildung im Bereich 

Selbstverteidigung gegeben, um sich bei einem Einsatz allenfalls nach dem Notwehr- 

/Notwehrhilfsrecht verteidigen zu können. 

Dauer des Moduls: 5 Stunden 

Ziele des Moduls: - Selbstverteidigung 

- Abwehrblocktechniken 

- Umklammerungsbefreiungen 

- Falltechniken


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3.1.2 Sanitäts-Grundausbildung 

Im Modul „Sanitäts-Grundausbildung“ werden dem Sicherheitsagenten die ABC-Grundlagen vermittelt, 

um bei einer Verletzung eines Gastes oder eines Mitarbeiterkollegen erste Hilfe zu leisten. 


Ziele des Moduls: ABC-Grundlagen 

3.1.3 Durchsuchen von Personen / Gepäck 

Im Modul „Durchsuchen von Personen / Gepäck“ wird dem Sicherheitsagenten beigebracht, wie man 

Personen und Gepäck, Taschen, Rucksäcke, Koffer usw., kontrolliert und durchsucht. Um zu 

verhindern, dass ein Gast Getränke, Esswaren, Waffen oder sonstige unerlaubte Gegenstände auf ein 

Auftragsgelände mitbringt. 


Ziele des Moduls: - Gesetzliche Grundlagen 

- Welche Gegenstände dürfen nicht mitgeführt werden 

- Wie wird eine Personendurchsuchung durchgeführt 

- Wie wird eine Gepäckdurchsuchung durchgeführt 

3.1.4 Handschellen 

Im Modul „Handschellen“ wird dem Sicherheitsagenten beigebracht, wie man Personen bei einem 

Einbruch, Sachbeschädigung oder bei Körperverletzung “kurzzeitig“ bis zum Eintreffen der Polizei 

mittels Handschellen festhalten kann. 

Dauer des Moduls: 1 Stunde 


- Verschiedene Arten von Handschellen 

- Handschellentechniken 

3.1.5 Umgang mit Pfefferspray 

Im Modul „Umgang mit Pfefferspray“ wird dem Sicherheitsagenten beigebracht, wie man sich bei 

tätlichen Übergriffen mit dem Pfefferspray zur Wehr setzen kann, um den vorgegebenen 

Sicherheitsauftrag weiterhin erfüllen zu können. 

Dauer des Moduls: 1.5 Stunden 


- Verschiedene Arten von Sprays 

- Wirkung / Einsatzort / Einsatzdistanz der einzelnen Sprays 

- Einsatztechniken mit dem Spray 

- Spray-Wirkungserfahrung 

3.1.6 Brandschutz 

Im Modul „Brandschutz“ wird dem Sicherheitsagenten vermittelt, wie bei einem Brandausbruch auf 

dem Auftragsgelände vorzugehen ist und bis zum Eintreffen der Feuerwehr die nötigen Vorkehrungen 

zu treffen sind. Somit können Brandverletzungen und grössere Schäden vermindert werden. 

Dauer des Moduls: 2 Stunden


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Ziele des Moduls: - Vorgehensweise 

- Verschiedene Löschmittel (Einsatzort / Wirkung) 

- Einsetzen von Löschmitteln 

3.1.7 Ausweiskontrolle 

Im Modul „Ausweiskontrollen“ wird dem Sicherheitsagenten beigebracht, wie man eine 

Ausweiskontrolle durchführt und dass nur gesetzliche Ausweise akzeptiert werden. Somit kann der 

Veranstalter davon ausgehen, dass keine Minderjährigen sich im Auftragsgelände aufhalten oder falls 

speziell gewünscht der Zutritt nur ab einem gewissen Alter gewährleistet ist. 


Ziele des Moduls: - Arten von Ausweisen 

- Welches sind Gesetzliche Ausweise 

- Vorgehen bei verschiedenen Alterskategorien 

- Durchführen einer Ausweiskontrolle 

3.1.8 Abführgriffe 

Im Modul „Abführgriffe“ wird dem Sicherheitsagenten beigebracht, wie Personen, welche bei einem 

Fehlverhalten innerhalb des Auftragsgelände, vom Gelände abgeführt werden können. 


Ziele des Moduls: - Verschiedene Abführtechniken 

3.1.9 Rechtskunde 

Im Modul „Rechtskunde“ werden dem Sicherheitsagenten die Grundgesetze im Bereich 

Sicherheitsdienst vermittelt, um zur Erfüllung seines Auftrages nicht gesetzeswidrig zu werden. 


Ziele des Moduls: - Hausrecht 

- Notwehrrecht 

- Notwehrhilfsrecht 

3.1.10 Waffenkunde 

Im Modul „Waffenkunde“ werden dem Sicherheitsagenten die verschiedenen Arten von Waffen 

aufgezeigt, um bei einer Personen-/Gepäckkontrolle oder eines Sicherheitseinsatzes die Waffen 

frühzeitig erkennen zu können. Dadurch können Verletzungen von Gästen oder eines 

Mitarbeiterkollegen verhindert werden. 


Ziele des Moduls: - Arten von Messern (Welche sind legal oder illegal) 

- Arten von Schusswaffen 

- Arten von sonstigen Waffen oder gefährlichen Gegenständen


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3.1.11 Umgang mit Personen 

Im Modul „Umgang mit Personen“ wird dem Sicherheitsagenten beigebracht, wie man Gäste 

behandelt und sich mit ihnen unterhält. Somit können aggressive Situationen verhindert werden, was 

ein grosser Vorteil zur Erfüllung aller Aufträge ist. 


Ziele des Moduls: - Verhaltenspsychologie 

3.1.12 Tenu EW 

Im Modul „Tenu EW“ wird dem Sicherheitsagenten das Bekleidungsreglement der Event Workers 

GmbH vorgeführt, um ein einheitliches und sauberes Auftreten bei den Aufträgen zu gewähren. 


Ziele des Moduls: - Kleidungsvorschriften Event Workers GmbH 

3.1.13 Funk-Ausbildung 

Im Modul „Funk-Ausbildung“ wird dem Sicherheitsagenten beigebracht, wie man das Funkgerät der 

Event Workers GmbH bedient und wie man sich über Funk verhält, um unnötige Überlastungen des 

Funknetzes zu verhindern. 


Ziele des Moduls: - Funkgerät Kenword PMR 

- Bedienen des Funkgerätes 

- Sprechregeln beim Funk 

- Durchführen einer Verbindungskontrolle 

3.2 Team-Leiter 

Voraussetzung: 100 Arbeitsstunden im Sicherheitsdienst bei der Event Workers GmbH 


Für die Stufe Team-Leiter werden folgende Ausbildungs-Module benötigt: 

Teamarbeit (2 Personen) Sanitätsausbildung 1 

Vorgehen im 2er Team (Zugriff usw.) Team-Leiter Umgang mit Polizei/Feuerwehr 

Führen eines 2er Teams Nahkampf 2 

3.2.1 Teamarbeit (2 Personen) 

Im Modul „Team-Arbeit (2 Personen)“ wird dem Team-Leiter beigebracht, für was und wo ein 2er 

Team eingesetzt wird. 


Ziele des Moduls: - Einsatzort eines 2er Teams 

- Einsatzbereich eines 2er Teams


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3.2.2 Vorgehen im 2er Team (Zugriff usw.) 

Im Modul „Vorgehen im 2er Team“ wird dem Team-Leiter vermittelt, wie man verschiedene Tätigkeiten 

im Team ausführt, welche zur Erfüllung aller Aufträge notwendig sind. 


Ziele des Moduls: - Zugriff im 2er Team 

- Patrouillen im 2er Team 

- Weitere Tätigkeiten im 2er Team 

3.2.3 Führen eines 2er Teams 

Im Modul „Führen eines 2er Teams“ wird dem Team-Leiter vermittelt, wie man ein 2er Team führt, um 

den Sicherheitsauftrag als Team optimal erfüllen zu können. 


Ziele des Moduls: - Koordination eines 2er Teams 


Im Modul „Sanitätsausbildung 1“ werden dem Team-Leiter nochmals die ABC Grundkenntnisse 

vermittelt und die ABC-Ausbildung weiter vertieft. Somit können die Team-Leiter auch bei 

schwierigeren Verletzungen oder Unfällen erste Hilfe anbieten. 


Ziele des Moduls: - ABC-Weiterbildung 1 

3.2.5 Umgang mit Polizei / Sanität / Feuerwehr 

Im Modul „Umgang mit Polizei / Sanität / Feuerwehr“ wird dem Team-Leiter beigebracht, was genau 

der Polizei / Sanität / Feuerwehr bei einem Notfall mitzuteilen ist und wie man sich ihnen gegenüber 

beim Eintreffen verhält. Somit ist eine gute Zusammenarbeit zwischen der Event Workers GmbH und 

den Behörden gewährleistet. 


Ziele des Moduls: - Alarmierungsablauf 

- kurze Mitteilung der Geschehnisse 

- Verhalten gegenüber der Polizei / Sanität Feuerwehr 


Im Modul „Nahkampf 2“ wird dem Sicherheitsagenten eine erweiterte Ausbildung im Bereich 




Ziele des Moduls: - Nahkampf-Weiterbildung 1 aufbauend auf dem Modul SM1.1


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3.3 Gruppenleiter 



Für die Stufe Gruppenleiter werden folgende Ausbildungs-Module benötigt: 

Einsatzplanung Sanitätsausbildung 

Umgang mit Veranstalter Nahkampf 3 

Umgang mit Mitarbeiter (Führen eines Teams) Gruppenleiter Ausbildung mit grossem Pfefferspray 

Kenntnisse der Lokalitäten (Fix-Aufträge Security) PR24-Kurs 1 inkl. Tragschein 

Analysieren eines Auftragsgelände Bewilligung Konkordatskantonen 

(Kt. Freiburg usw.) 

3.3.1 Einsatzplanung 

Im Modul „Einsatzplanung“ wird dem Gruppenleiter vermittelt, wie man eine optimale Einsatzplanung 

durchführt, welche die Voraussetzung für ein erfolgreiches Gelingen eines Sicherheitsauftrages ist. 


Ziele des Moduls: - Erstellen einer Einsatzplanung 

- Personaleinteilung 

3.3.2 Analysieren eines Auftragsgelände 

Im Modul „Analysieren eines Auftragsgelände“ wird dem Gruppenleiter beigebracht, wie man ein 

Auftragsgelände analysiert, um stets Bescheid zu wissen, wo sich was befindet und ob die 

vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften des Auftraggebers eingehalten werden. 


Ziele des Moduls: - Kontrolle der Sicherheitsvorschriften 

-Wo befinden sich wichtige Details der Sicherheitsvorschriften (Feuerlöscher, 

Notausgänge usw.) 

- Analysieren von Schwachstellen 

3.3.3 Kenntnisse der Lokalitäten (Fix-Aufträge Security) 

Im Modul „Kenntnisse der Lokalitäten“ werden dem Gruppenleiter die Lokalitäten der Fix- Aufträge 

gezeigt, damit er sich in diesen Örtlichkeiten optimal auskennt, weil die meiste Arbeitszeit innerhalb 

dieser Lokalitäten geleistet wird. 


Ziele des Moduls: - Lorenzini Bern 

- Castellino Ipsach 

- Gambrinus Biel 

3.3.4 Umgang mit Mitarbeitern (Führen eines Teams) 

Im Modul „Umgang mit Mitarbeitern“ wird dem Gruppenleiter gezeigt, wie man ein 

Sicherheitsteam erfolgreich führt, denn dies ist eine sehr wichtige Voraussetzung zum erfolgreichen 

Gelingen der Aufträge. 


Ziele des Moduls: - Führungspsychologie


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3.3.5 Ausbildung mit grossem Pfefferspray 

Im Modul „Ausbildung mit grossem Pfefferspray“ wird dem Gruppenleiter der Umgang mit dem 

grossen Pfefferspray beigebracht, um bei einer grösseren Auseinandersetzung Menschen und 

Sachschaden in Grenzen zu halten. 


Ziele des Moduls: - Technische Daten grosser Pfefferspray 

- Einsatztechniken 

- Spray-Wirkungserfahrung 

3.3.6 Umgang mit Veranstalter 

Im Modul „Umgang mit Veranstalter“ wird dem Gruppenleiter vermittelt, wie man sich gegenüber 

einem Veranstalter verhält, denn ein stets freundlicher Umgang ist eine Vorgabe der Firma Event 

Workers GmbH. Zusätzlich wird auch die Koordination zwischen Veranstalter und Gruppenleiter 

geschult, um den Sicherheitsauftrag optimal erfüllen zu können. 


Ziele des Moduls: - Verhalten gegenüber Veranstalter 

- Koordination mit Veranstalter 


Im Modul „Sanitätsausbildung 2“ wird dem Gruppenleiter nochmals die ABC Grundkenntnisse 

vermittelt und die ABC-Ausbildung weiter vertieft. Somit können die Gruppenleiter auch bei 

schwierigeren Verletzungen oder Unfällen erste Hilfe anbieten. 




Im Modul „Nahkampf 3“ wird dem Gruppenleiter eine erweiterte Ausbildung im Bereich 




Ziele des Moduls: - Nahkampf-Weiterbildung 2 aufbauend auf dem Modul SM2.6 

3.3.9 PR24 Kurs 1 inkl. Tragschein 

Der „PR24-Kurs 1“, welcher durch einen Ausbildner durchgeführt wird, ermöglicht dem Gruppenleiter 

einen Tragschein für den PR24-Schlagstock zu erwerben. Der Schlagstock ist im heutigen 

Sicherheitsbereich ein erfolgreiches Mittel zur Selbstverteidigung nach dem Notwehr- / 

Notwehrhilfsrecht gegen Angriffe mit Waffen oder sonstigen gefährlichen Gegenständen. 

Dauer des Moduls: nach Angaben des Ausbildners 

Ziele des Moduls: - PR24-Kurs 1 inkl. Tragschein


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3.3.10 Bewilligung Konkordatskantone 

Die Bewilligung für Konkordatskantone ermöglicht dem Gruppenleiter in allen Kantonen im 

Welschland der Schweiz arbeiten zu können. Diese Bewilligung erhält man durch das Ausfüllen eines 

Formulars, welches von der zuständigen Behörde überprüft und anschliessend bei Erfüllen der 

Anforderungen bewilligt wird. 

Dauer des Moduls: - 

Ziele des Moduls: - Bewilligung für Konkordatskantone 

3.4 Einsatzleiter 



Für die Stufe Einsatzleiter werden folgende Ausbildungs-Module benötigt: 

Führungsschulung 1 Sanitätsausbildung 3 

Personenschutz Einsatzleiter Kenntnisse über alle möglichen Sicherheitsaufträge 

Werttransport Verkehrsausbildung 

PR24-Kurs 2 


Im Modul „Führungsschulung“ wird dem Einsatzleiter gezeigt, wie man ein grösseres Sicherheitsteam 

erfolgreich führt, denn dies ist eine sehr wichtige Voraussetzung zum erfolgreichen Gelingen eines 

Sicherheitsauftrages. 


Ziele des Moduls: - Führungspsychologie 

3.4.2 Verkehrsausbildung 

Im Modul „Verkehrsausbildung“ werden dem Einsatzleiter die Grundkenntnisse der 

Verkehrsausbildung beigebracht, um bei den Aufträgen auch Verkehrsaufgaben ausführen zu können. 


Ziele des Moduls: - Verkehrsgrundausbildung 

3.4.3 Werttransport 

Im Modul „Werttransport“ werden dem Einsatzleiter die Grundkenntnisse über die Durchführung eines 

Werttransportes vermittelt. 


Ziele des Moduls: - Durchführung eines Werttransportes 

- Vorgehensweise bei einem Werttransport 

- Auf was muss speziell geachtet werden


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3.4.4 Personenschutz 

Im Modul „Personenschutz“ werden dem Einsatzleiter die Grundkenntnisse über die Durchführung 

eines Personenschutzauftrages vermittelt. 


Ziele des Moduls: - Durchführung eines Personenschutzauftrages 

- Umgang mit der zu schützenden Person 

- Auf was muss speziell geachtet werden 


Im Modul „Sanitätsausbildung 3“ wird die ABC-Ausbildung für den Einsatzleiter erweitert, sowie auch 

die bereits erlernten Kenntnisse vertieft. Somit können die Einsatzleiter bei schwierigeren 

Verletzungen oder Unfällen erste Hilfe anbieten. 



3.4.6 PR24-Kurs 2 

Der „PR24-Kurs 2“, welcher durch einen Ausbildner durchgeführt wird, ermöglicht dem Einsatzleiter 

seine Kenntnisse und den Umgang mit dem Schlagstock zu festigen und zu erweitern. 


Ziele des Moduls: - PR24-Kurs 2 

3.4.7 Kenntnisse über alle möglichen Aufträge 

Im Modul „Kenntnisse über alle möglichen Aufträge“ werden dem Einsatzleiter sämtliche Aufträge 

aufgezeigt, damit er in der Lage ist, selbstständig alle diese auszuführen. 


Ziele des Moduls: - Kenntnisse über alle Sicherheitsaufträge:(Schliesskontrolle, Intervention, 

Busse, Revierdienst, Anlassdienst) 

3.5 Chef Einsatzleiter 



Für die Stufe Chef Einsatzleiter werden folgende Ausbildungs-Module benötigt: 

Führungsschulung 2 Analysieren von Grossgeländen 

Erstellen eines Sicherheitskonzeptes Chef Einsatzleiter Rettungshelferkurs 

Organisation von Grossanlässen Schusswaffen-Tragschein 

Erstellen eines Verkehrskonzeptes


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Im Modul „Führungsschulung 2“ werden die erlernten Kenntnisse zur Führung eines grösseren 

Sicherheitsteams vertieft, somit ist der Chef Einsatzleiter in der Lage, einen Grossanlass mit einem 

grossen Sicherheitsaufgebot erfolgreich durchzuführen. 


Ziele des Moduls: - Führungspsychologie 

3.5.2 Analysieren von Grossgeländen 

Im Modul „Analysieren eines Grossgeländes“ wird dem Chef Einsatzleiter beigebracht, wie man ein 

Grossgelände analysiert, um stets Bescheid zu wissen, wo sich was befindet und ob die 

vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften des Auftraggebers eingehalten werden. 


Ziele des Moduls: - Kontrolle der Sicherheitsvorschriften 

- Wo befinden sich wichtige Details der Sicherheitsvorschriften 

(Feuerlöscher, Not-Ausgänge usw.) 

- Analysieren von Schwachstellen 

3.5.3 Organisation von Grossanlässen 

Im Modul „Organisation von Grossanlässen“ erlernt der Chef Einsatzleiter die Koordination zwischen 

Sicherheits- / Verkehrs- / Sanitätsdienst und Veranstalter. Eine erfolgreiche Koordination ist eine 

wichtige Basis zum erfolgreichen Gelingen eines jeden Auftrages. 


Ziele des Moduls: - Koordination Sicherheits-/Verkehrs-/Sanitätsdienst 

und Veranstalter 

3.5.4 Erstellen eines Sicherheitskonzeptes 

Im Modul „Erstellen eines Sicherheitskonzeptes“ erlernt der Chef Einsatzleiter wie man ein 

Sicherheitskonzept für einen Auftraggeber erstellt und wie man dieses vor Ort erfolgreich umsetzen 

kann. 


Ziele des Moduls: - Wie erstelle ich ein Sicherheitskonzept 

4.5.5 Erstellen eines Verkehrskonzeptes 

Im Modul „Erstellen eines Verkehrskonzeptes“ erlernt der Chef Einsatzleiter wie man ein 

Verkehrskonzept für einen Auftraggeber erstellt und dieses vor Ort erfolgreich umsetzen kann. 


Ziele des Moduls: - Wie erstelle ich ein Verkehrskonzept


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3.5.6 Rettungshelferkurs 

Der „Rettungshelferkurs“, welcher durch einen externen Sanitätsausbildner durchgeführt wird, 

ermöglicht dem Chef Einsatzleiter alle möglichen Kenntnisse über den Sanitätsdienst zu erlangen. Er 

ist in der Lage, erste Hilfe zu leisten und kann allenfalls den staatlichen Sanitätsdienst wie z.B. 

Ambulanz unterstützen. 


Ziele des Moduls: - Rettungshelferbrevet 

3.5.7 Schusswaffen-Tragschein 

Der „Schusswaffen-Tragschein-Kurs“ ermöglich dem Chef Einsatzleiter einen 

Schusswaffentragschein zu erlangen. Vorgängig muss er aber die Schiesskurse inkl. Schiessprüfung 

absolvieren. 


Ziele des Moduls: - Schusswaffen-Tragschein

Ausbildungskonzept 2009 - Event-Workers

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