Betriebliches Mobilitätsmanagement

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Übersicht Betriebliches Mobilitätsmanagement Betriebliches Mobilitätsmanagement umfasst alle Bereiche der inner- und zwischenbetrieblichen Mobilität sowie die Wege der Mitarbeiter von ihrem Wohnort zur Arbeitsstätte und wieder zurück. Durch eine neutrale Beratung, dem schnittstellen- und ressortübergreifenden Verkehrsmanagement und der Erbringung umfassender Mobilitätsleistungen werden optimale und individuelle Lösungen für die spezifischen Anforderungen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter geschaffen. Für alle Elemente des betrieblichen Mobilitätsmanagements ist eine fachkundige Begleitung in allen Prozessstufen von großer Bedeutung. Dies umfasst sowohl technische Lösungen als auch prozessoptimierende Maßnahmen oder die Einführung zusätzlicher Verkehrsangebote von der Konzeption bis zur Umsetzung und während des Betriebs. Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse Betriebliche Mobilitätslösungen müssen sich an den tatsächlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter ausrichten. Nur so können die spezifischen Anforderungen berücksichtigt werden. Kommunikation, Technik, Innovation Die ideale technische Lösung für die unterschiedlichen Mobilitätsmöglichkeiten zu finden ist eine große Herausforderung. Innovationen auch im Bereich der Kommunikation helfen dabei, kosteneffiziente und nutzeroptimierte Lösungen zu finden. Vernetzung/Flexibilität Mobilität muss insbesondere im betrieblichen Kontext effizient und flexibel sein. Auch deshalb kann jede mitarbeiterorientierte und technisch optimierte Mobilitätslösung alleine nicht alle Bedürfnisse der Mitarbeiter erfüllen. Lösung für alle Dimensionen Planung und Konzeption Um die Bedürfnisse und Anforderungen der Mitarbeiter herausfinden und bewerten zu können, sind empirische Erhebungen und Analysen notwendig. Darauf aufbauend werden bedarfsorientierte und kosteneffiziente Maßnahmen entwickelt. Management und Disposition Unter Zuhilfenahme dieser technischen und organisatorischen Innovationen ist es möglich, die zur Verfügung stehenden Mobilitätsressourcen optimal einzusetzen. Dem Management und der Disposition von Mobilität kommen somit hohe Bedeutung zu. Durchführung und Intermodalität Diese flexiblen und vernetzten Lösungen sind somit ein wichtiger Baustein eines umfassenden betrieblichen Mobilitätsmanagements. Erst dadurch können die einzelnen Maßnahmen für die Mitarbeiter optimal nutzbar werden. Modulares Angebot – von der Einzellösung bis zum umfassenden Mobilitätsmanagement Modul Werksverkehr Modul Mitfahrnetzwerk Modul flexibler Werksverkehr Weitere Module vernetzte/intermodale Mobilitätslösung Betriebliche Mobilitätslösung aus einer Hand » Jedes Modul ist einzeln durchführbar, aber auch in Kombination mit anderen Modulen und als ganzheitliches Maßnahmenpaket in Form einer vernetzten Mobilitätslösung umsetzbar. Die Module enthalten Stufen der Planung und Konzeption, der Disposition und des Managements sowie der Leistungserbringung und Durchführung.
Betriebliches Mobilitätsmanagement Modul: intermodale Mobilitätsplattform Für die tägliche Fahrt zur Arbeit bietet sich für Mitarbeiter infrastrukturell gut angeschlossener Unternehmen oftmals eine Vielzahl an Mobilitätsmöglichkeiten. Jede für sich bietet eigene Vorteile, kann aber nur in den wenigsten Fällen alle Bedürfnisse und Anforderungen erfüllen. Erst durch die Kombination und Vernetzung der Angebote kann eine optimale Nutzung erfolgen. Dabei hilft eine ganzheitliche Informations- und Buchungsplattform, die durch die Verknüpfung öffentlicher und privater Angebote Wegeketten aus unterschiedlichen Verkehrsmitteln bildet und so die spezifisch optimierte Mobilität für jeden Mitarbeiter ermöglicht. Intermodale Mobilitätsplattform als ganzheitliche Lösung Durch eine intermodale Auskunfts- und Buchungsplattform wird somit die Optimierung der betrieblichen Mobilität von Mitarbeitern und Kunden ermöglicht. Dies kann nicht nur auf Verkehre zwischen dem Wohnort und dem Unternehmensstandort sondern auch auf die Mobilität innerhalb eines Standorts angewandt werden. Dabei werden alle zur Verfügung stehenden bitte ergänzen: Mobilitätsan- gebote (wie ÖPNV, Werksverkehre, Mitfahrgelegenheiten, Sharing Solutions) integriert und den Mitarbeitern übersichtlich und auf seine individuellen Bedürfnisse angepasst zur Verfügung gestellt. Durch die intermodale Kombination von Verkehrsmitteln werden optimale Wegeketten gebildet, die insgesamt zu einem flexiblen und umfassenden Mobilitätsangebot der Mitarbeiter führen. Vorteile für die Mitarbeiter: bequem, einfach und flexibel umfassende Information einfache Bedienung erhöhte Angebotstransparenz und damit Mobilität Vorteile für das Unternehmen: erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit Reduzierung verkehrsinduzierter Kosten bessere Standorterreichbarkeit Verringerter CO 2-Footprint Unsere Leistungen für die intermodale Mobilitätsplattform Für den Aufbau der Plattform sind vor allem die Analyse der spezifischen Angebotsstrukturen, der vorhandenen Mobilitätsoptionen sowie der Bedürfnisse der Mitarbeiter elementar. Neben dieser grundlegenden Planungsarbeit erstellen wir eine individuell angepasste Auskunfts- und Buchungsplattform. Ergänzend können auch Lösungen für mobile Endgeräte oder andere Kommunikationsformen entwickelt werden. Die intermodale Plattform kann des Weiteren von uns betreut, erweitert und auch beispielsweise zusammen mit persönlicher Beratung vor Ort betrieben werden. Planung/Konzeption Disposition/Management Verkehrserbringung Modul-Elemente für intermodale Mobilitätsplattform Bedarfserhebung Konzeption eines optimal angepassten Angebots Programmierung der intermodalen Plattform Umsetzungsvorbereitung Betrieb der Auskunftsund Buchungsplattform (online und telefonisch) Monitoring, Support und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems Elemente der intermodalen Verkehre können als Teil der Wegekette direkt oder durch Subunternehmen erbracht werden
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