DISKURS
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04/2016<br />
WISO <strong>DISKURS</strong><br />
Manuela Maschke<br />
FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG<br />
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EINLEITUNG<br />
1 EINFÜHRUNG<br />
2 ARBEITSZEITEN IN DEUTSCHLAND<br />
2.1 Im Überblick<br />
2.2 Wege, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten<br />
2.2.1 Gleitzeit<br />
2.2.2 Arbeitszeitverkürzung und -verlängerung<br />
2.2.3 Arbeitszeitrahmen oder -korridor<br />
2.2.4 Vertrauensarbeitszeit<br />
2.2.5 Bereitschaft und Rufbereitschaften<br />
2.2.6 Teilzeitarbeit<br />
2.2.7 Flexible Schichtarbeit<br />
2.2.8 Mehrarbeit<br />
2.2.9 Sabbatical und Blockfreizeiten<br />
2.2.10 Freistellungen zur Betreuung und Pflege<br />
2.2.11 Arbeitszeitkonten, das notwendige Instrument<br />
3 GESETZE UND TARIFPOLITIK<br />
3.1 Arbeitszeitgestaltung<br />
3.2 Freistellungen zur Pflege<br />
3.3 Teilzeit<br />
3.4 Langzeitkonten: Flexi-II-Gesetz<br />
4 AKTUELLE TRENDS<br />
4.1 Entgrenzung und Verdichtung von Arbeitszeit<br />
4.2 Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung<br />
4.3 Lebensverlaufsorientierte Arbeitszeitgestaltung<br />
4.4 Gesundheitsförderliche und alter(n)sgerechte Arbeitszeitgestaltung<br />
5 ANSPRÜCHE AN ARBEIT UND LEBEN<br />
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Abbildungsverzeichnis<br />
Literaturverzeichnis
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