I N F O R M A T I O N E N - Freie Evangelische Schule Reutlingen

I N F O R M A T I O N E N
für Bewerber/-innen um eine Lehrerstelle
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einer Lehrerstelle an unserer Schule haben!
Sollten Sie durch diese Informationen zu einer Mitarbeit als Lehrer/-in an unserer
Schule ermutigt werden, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen laut
untenstehender Zusammenstellung bei uns einzureichen
In Kurzform folgende Informationen:
1. Allgemeines
bis spätestens Freitag, 13. Januar 2012
Die Freie Evangelische Schule Reutlingen wurde am 8. September 1973 mit zwei
ersten Klassen eröffnet.
Schulträger ist nicht die Evangelische Landeskirche oder eine Freikirche, sondern der
eingetragene Verein „Freie Evangelische Schule e.V.".
Das aufsichtsführende Gremium unserer Schule ist ein Verwaltungsrat, zu dem
mindestens neun Mitgliedern gehören (drei Mitarbeiter, drei Eltern, drei
Vereinsmitglieder). Im Zusammenwirken mit Vorstand, Lehrerkollegium und
Elternbeirat gehört auch die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Schule zu
seinen Aufgaben.
Der Vorstand – bestehend aus dem ehrenamtlichen Vorsitzenden, Geschäftsführer,
Schulleiter und Konrektoren - entscheidet in allen organisatorischen und finanziellen
Belangen.
Der Vorstand hat die Frage der Lehrerberufung im Einzelnen geregelt und eine
entsprechende Ordnung aufgestellt. Dem Lehrerberufungsausschuss, der die
Vorarbeiten erledigt und Vorstellungsgespräche führt, gehören der Schulleiter und
sein Stellvertreter sowie zwei weitere Lehrer unserer Schule sowie ein Eltern-Mitglied
aus dem Verwaltungsrat an.
2. Die Freie Evangelische Schule besteht derzeit
• aus einer fünfzügigen Grundschule mit Starterklasse.
Zur Unterstützung einzelner Kinder gibt es eine sonderpädagogische Förder- und
Beratungsstelle. Für die Betreuung der Grundschüler am Nachmittag sind
Ganztagesangebote von qualifizierten MitarbeiterInnen von Mo bis Do für die Zeit
von 12.00 bis 16.00 Uhr eingerichtet. Darüber hinaus bieten wir eine Betreuung vor
dem Unterricht und eine Mittagsbetreuung (12-13 Uhr)an.
Eine so genannte „Starterklasse“ dient der Vorbereitung auf die Einschulung in
Klasse 1. Die GS-Klassen haben in der Regel 26 Kinder. In allen Klassen gibt es
nach der großen Pause eine so genannte „Klassenzeit“.
• aus einer zweizügigen Werkrealschule
Zum Profil der Werkrealschule gehören u.a. das Klassenlehrerprinzip, Hilfen für
verhaltensschwierige Kinder und die Schulsozialarbeit mit zwei Personen.
In der Regel ist zwei Mal wöchentlich ein Co-Lehrer in der Klasse.
Schulträger Telefon: (07121) 4 33 07 -0 Bankverbindung
Freie Evangelische Schule e.V. Telefax: (07121) 4 33 07 -10 Kreissparkasse Reutlingen
Königsträßle 27 E-Mail: info@fes-reutlingen.de BLZ 640 500 00
72766 Reutlingen Internet: www.fes-reutlingen.de Konto-Nr. 62873

• aus einem Realschulzweig im Aufbau
Seit dem Schuljahr 2009/10 nehmen wir auch Realschüler/-innen auf. Sie erhalten
in Kl. 5/6 durchgehend denselben Unterricht wie die Werkrealschüler; es findet
aber eine innere Differenzierung durch unterschiedlich schwierige Aufgaben statt.
In Klasse 7 werden die drei Klassen in Mathematik, Englisch und einmal in Deutsch
in vier (kleinere) Lerngruppen (2 WRS-, 2 RS-Gruppen) aufgeteilt; die anderen
Fächer werden gemeinsam im Klassenverband unterrichtet.
• Auch die Klassen in der Sek I haben in der Regel 26 Schüler/-innen.
• Unser 2006 eingeweihter Neubau bietet großzügige Räumlichkeiten für die Arbeit
in der Sekundarstufe I. Für sechs weitere Klassen wird zur Zeit ein Bürogebäude in
der Nähe umgebaut, das ab Schuljahr 2013/14 die Klassen 5 und 6 aufnehmen
wird.
• Eine Mensa, die überwiegend von ehrenamtlich tätigen Eltern betrieben wird,
rundet unser Angebot ab.
3. Grundlinien
Die Schule ist eine bewusst evangelische, vom Evangelium her geprägte Schule.
Hauptziel der Lehrkräfte ist es, das Evangelium von Jesus Christus einladend und
verständlich Kindern und jungen Menschen vorzuleben und weiterzusagen und daraus
Maßstäbe für das pädagogische Denken und Handeln zu gewinnen.
Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist eine weitere Grundlinie. Wir streben ein
vertrauensvolles Miteinander an („Erziehungspartnerschaft mit Herz“).
Wir erwarten von Eltern und Lehrkräften die Bereitschaft zu konstruktiver
Zusammenarbeit, damit das Kind bestmöglich begleitet wird.
Die Lehrkräfte an der Freien Evangelischen Schule Reutlingen haben in der Regel
dieselben fachlichen Qualifikationen wie Lehrer an den entsprechenden staatlichen
Schulen. Über die fachliche Qualifikation hinaus müssen die Lehrkräfte die vom
Evangelium von Jesus Christus her gegebene besondere Zielsetzung der Schule aktiv
unterstützen (s. Pkt. 4).
4. Das Lehrerkollegium
a) versteht sich als eine Dienstgemeinschaft:
Auf der gemeinsamen Basis des gelebten Glaubens an Jesus Christus ist uns das
geistliche, menschliche, pädagogische und unterrichtliche Miteinander sehr wichtig
und wird in vielfältigen Formen gepflegt.
Deshalb ist eine persönliche und lebendige Beziehung zu Jesus Christus
Voraussetzung für eine Bewerbung.
b) Wir erwarten von einer Lehrkraft unserer Schule, dass sie aktiv zu einer christlichen
Gemeinde gehört (Referenz!) und ihr Leben und ihre erzieherische Arbeit von den biblischen
Weisungen her gestalten will.
Deshalb ist die Zugehörigkeit zu (und - soweit möglich - auch Mitarbeit in)
einer evangelischen Kirchengemeinde, Freikirche, Gemeinde oder
Gemeinschaft Voraussetzung für eine Bewerbung.
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c) Im Bezug auf die Mitarbeit an unserer Schule erwarten wir, dass eine Lehrkraft
• immer wieder an den täglichen Morgenandachten vor Unterrichtsbeginn teilnimmt,
• eng mit den Stufenkolleg(inn)en und Fachlehrkräften der eigenen Klasse zusammen
arbeitet (z.B. gemeinsame Erarbeitung von Stoffverteilungsplänen, Austausch
von Unterrichtsmaterial, Gespräch über Unterricht usw.)
• an den wöchentlichen Lehrerkonferenzen (als Gesamt-, Bereichs-, Fach- oder
Stufenkonferenzen oder als Arbeits- und Projektgruppen) aktiv teilnimmt.
• eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern pflegt. Dazu gehören vor allem
Gespräche, thematische, unterrichtsbezogene oder gesellige Elternabende und
vielfältige gemeinsame Aktivitäten.
• über den eigenen Unterricht hinaus am Schulleben interessiert ist und sich hier
nach Maßgabe der Kräfte einbringt, z.B. Mitarbeit bei Festen und Feiern,
Mitgestaltung von Schulfeiern, Übernahme von Verantwortlichkeiten
entsprechend der eigenen Begabungen und Wünsche, Begleitung bei Freizeit-
und Schullandheim-Aufenthalten.
d) Das Kollegium und die schulische Arbeit ist in vier Bereiche gegliedert, die von
Bereichsleitern geführt werden (1./2. Schuljahr und Starterklasse; 3./4. Schuljahr;
5./6. Schuljahr; 7.-10. Schuljahr).
Die Zusammenarbeit auf den Klassenstufen (Stufenkonferenzen) und in den Bereichen
(Bereichskonferenzen) ist notwendig und zugleich hilfreich.
e) Die Gesamtkonferenzen - etwa 1 x monatlich – dienen der menschlichen
Begegnung und Kommunikation im Gesamten des Kollegiums und der Weitergabe von
Informationen. Darüber hinaus werden allgemeine organisatorische und pädagogische
Fragen besprochen. Pädagogische oder theologische Grundsatzthemen, z.T. auch mit
Referenten, dienen der schulinternen Lehrerfortbildung.
f) Die Schulleitung besteht aus dem Rektor Martin Kuhn und den beiden Konrektoren
Eberhard Stäbler (Grundschule) und Stefan Creuzberger (Sekundarstufe I).
g) In der Regel findet einmal im Schuljahr im November mit dem gesamten Kollegium
eine Klausur-Tagung außerhalb der Schule statt, meist 2-3 Tage. Hierfür können auch
bewegliche Ferientage oder ein Samstag verwendet werden. Diese gemeinsamen Tage
dienen dem gegenseitigen Kontakt, der Beschäftigung mit wichtigen Themen und dem
gemeinsamen Hören auf Gottes Wort.
5. Anstellung an der Grund- und Werkrealschule
Lehrkräfte im Beamtenverhältnis werden unter Wegfall der Dienstbezüge an die Freie
Evangelische Schule Reutlingen beurlaubt.
Lehrkräfte, die kein Einstellungsangebot vom Staat erhalten, schließen einen privaten
Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis ab unter vergleichbarer Bezahlung wie Lehrer
im staatlichen Schuldienst.
Eine spätere Verbeamtung und Beurlaubung an unsere Schule ist möglich.
Voraussetzung hierfür ist ein entsprechendes Einstellungsangebot des Staates.
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6. Anstellung an der Realschule
a) Die Realschule steht rechtlich auf einer anderen rechtlich-finanziellen Grundlage als
die Grund- und Werkrealschule; sie wird nach dem Privatschulgesetz vom Staat
bezuschusst. Lehrkräfte mit RS-Ausbildung werden an der FES wie Werkrealschul-
Lehrkräfte bezahlt. Realschul-Lehrkräfte geben bei Bedarf auch Fachunterricht in
der Werkrealschule.
b) Voraussetzung für eine Bewerbung ist jedoch die Lehrbefähigung für Realschulen
(abgeschlossenes RS-Studium).
c) Bevorzugt werden RS-Lehrkräfte, die im Angestelltenverhältnis an unserer Schule
tätig sein können.
7. Für alle Schularten gilt
a) Von allen Klassenlehrer/-innen wird der evangelische Religionsunterricht in der
eigenen Klasse erteilt. Deshalb ist eine Bewerbung von katholischen Mitchristen
nicht möglich. Eine fehlende Vocatio kann im Lauf der Zeit erworben werden.
b) Für Anfänger/-innen empfehlen wir einen ca. ¾-Lehrauftrag, der in späteren
Schuljahren aufgestockt werden kann.
c) Mittelfristig besteht immer auch die Möglichkeit, im Bereich der freiwilligen
Arbeitsgemeinschaften eigene Angebote zu machen und persönliche Schwerpunkte
und Interessen einzubringen.
d) Voraussetzung für eine Bewerbung ist ein Studium an einer Pädagogischen
Hochschule oder ein vergleichbares Studium an einer Universität. Bewerber/-innen
mit der Lehrbefähigung für das Gymnasium können für eine Klassenlehrerstelle nicht
berufen werden.
e) Aufgrund des notwendigen Engagements für die Schule ist ein Wohnen in oder um
Reutlingen notwendig und sinnvoll; bei der Wohnungssuche sind wir gerne
behilflich.
f) Wir sind sehr an einer längerfristigen Mitarbeit interessiert. Es kann aber sein, dass
wir neuen Kolleg(inn)en nach zwei Jahren kündigen müssen, um eine Lehrerstelle
frei zu machen für Kolleg(inn)en, die aus der Elternzeit oder einem „Sabbatjahr“ an
die FES zurückkehren.
Mit allen hauptamtlichen Lehrkräften wird ein privat-rechtlicher Arbeitsvertrag
abgeschlossen. Die Gehälter und die Beihilfe werden von der FES in gleicher Höhe wie
bei einem entsprechenden Arbeitsverhältnis beim Staat bezahlt.
Bei beurlaubten Beamten bleiben Pensions- und Beihilfeberechtigung erhalten; die
Zeit an der Freien Evangelischen Schule wird auf die ruhegehaltsfähige Dienstzeit
angerechnet.
8. Die ausgeschriebenen Stellen (3/4 oder voller Lehrauftrag)
a) Wir suchen eine RS-Lehrkraft für Kl. 7 mit abgeschlossenem Realschul-Studium,
die innovativ und mit innerer Überzeugung den Aufbau des gemeinsamen
Unterrichts (s.o.) in der Sek I mitgestaltet.
Die Realschullehrkraft wird in der eigenen Klasse auch fachfremd unterrichten und
bei Bedarf auch Fachunterricht in (Parallel-)Klassen geben.
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) Wir suchen Personen, die mit abgeschlossenem GHS- oder RS-Studium oder einer
passenden anderen Ausbildung als Fachlehrer(in) – auch in Teilzeit – möglichst
Englisch, Wirtschaftslehre/Informatik, Technik, Naturwissenschaften oder
Mädchen-Sport (Sek I) unterrichten können. Evtl. ist auch Fachunterricht in der
Grundschule denkbar.
c) In der Grundschule suchen wir Klassenlehrer/-innen für den Bereich 1/2 oder
3/4, die möglichst viele Fächer in der eigenen Klasse unterrichten.
9. Unterlagen, die vom Bewerber/von der Bewerberin einzureichen sind:
• (Tabell.) Lebenslauf mit Lichtbild, Darstellung der beruflichen Qualifikationen und
der seitherigen beruflichen Tätigkeiten.
• Geistlicher Werdegang
• Darstellung der außerschulischen (auch ehrenamtlichen) Tätigkeiten
• Zeugnisse (Kopien)
• Begründung der Bewerbung
• Referenzen von Vertrauenspersonen aus Schule und Gemeinde.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung.
Martin Kuhn, Eberhard Stäbler, Stefan Creuzberger
Rektor Konrektor GS Konrektor Sek I
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