01.08.2016 Aufrufe

Orhideal IMAGE Magazin - August 2016

Orhidea Briegel - Orhideal IMAGE Magazin - Podium der starken Marken, Annette Müller - San Esprit Ltd., Dr. Johannes Pfaffenhuemer - WATER OF LIFE GmbH uvm.

Orhidea Briegel - Orhideal IMAGE Magazin - Podium der starken Marken, Annette Müller - San Esprit Ltd., Dr. Johannes Pfaffenhuemer - WATER OF LIFE GmbH uvm.

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

ARBEITS-GERECHT<br />

„Umgang<br />

Kolumne von & mit<br />

Markus Schleifer<br />

mit schwierigen Mitarbeitern“<br />

In meiner Vortragsreihe und Kolumne<br />

geben wir auch zu diesem<br />

Thema interessante Einblicke:<br />

Mitarbeiter können schwierig<br />

sein – das weiß jede Führungskraft<br />

– und der Umgang mit ihnen<br />

ist nicht immer einfach.<br />

Es entstehen oft langwierige,<br />

blockierende und ressourcenverbrauchende<br />

Situationen für<br />

Mensch und Unternehmen.<br />

Wann reichen klassische Führungsinstrumente<br />

aus?<br />

Wann ist es an der Zeit auch rechtliche<br />

Konsequenzen in Erwägung<br />

zu ziehen, um wieder erfolgreich<br />

zu werden oder zu bleiben?<br />

Zusammen mit meiner Kooperationspartnerin,<br />

Christiane Hennig,<br />

Dipl. Psychologin, erläutern wir<br />

auf der einen Seite, welche Führungsinstrumente<br />

Sie beherrschen<br />

sollten, um Ihre Mitarbeiter<br />

besser zu verstehen und zu<br />

lenken.<br />

Auf der anderen Seite werden arbeitsrechtliche<br />

Grundlagen veranschaulicht,<br />

die in Erwägung gezogen<br />

werden können, wenn die<br />

Situation es erfordert<br />

Markus Schleifer<br />

<strong>Orhideal</strong>-<strong>IMAGE</strong>.com • THE PORTRAIT BUSINESS MAGAZINE for Presentation & Cross-Marketing<br />

www.schleifer-arbeitsrecht.de

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!