Business-DOC

KREIERE DEIN
BERUFLICHES LEBEN
BUSINESS LCC
Deine Chance auf ein erfülltes,
produktives, erfolgreiches und
wertgeschätztes Arbeitsleben

Deine Chance auf ein erfülltes,
produktives, erfolgreiches und
wertgeschätztes Arbeitsleben
Inhalt Vorwort
Vorstellung LCC
Vorstellung Diplomatic Council
Warum BUSINESS DAYS OF
CHANGE
Die Seminarreihe
Vorteile für Sie

Ewald Schober wurde von der europäischen Trainerallianz in Berlin als „Trainer
des Jahres 2010“ ausgezeichnet und das nicht ohne Grund. Ein wesentlicher
Unterschied zu anderen besteht darin, dass er nicht einfach etwas lehrt, was er sich
von jemand anderem lehren ließ, sondern er hat sich jede seiner Lehren selbst
angeeignet, erforscht, weiterentwickelt und bei sich selbst in der Praxis mit Erfolg
durchgeführt.
Ewald Schober
Business Life Coaching Center
Das Life-Coaching-Center bietet somit eine ganzheitliche Seminarreihe mit dem
Ziel an, die TeilnehmerInnen in ein glücklicheres und erfolgreicheres Leben zu
führen. Privat wie beruflich. Die notariell bestätigten positiven Auswirkungen
auf unsere Schüler geben diesem exklusiven Konzept Recht. Die positiven
Veränderungen durch die Seminarreihe, und dies freut uns ganz besonders,
zeigen nicht nur im Leben unserer Schüler Wirkung, sondern auch in dem ihrer
Familien, ihrer Freunde, Arbeitskollegen, Nachbarn und vieler anderer
Menschen in ihrem Umfeld.
Für Unternehmen ist dies die Garantie aus bereits guten erstklassige, eigen
motivierte und ausgeglichene Führungskräfte machen zu können, die sich dann
mit noch mehr Spirit, Motivation und Einsatzbereitschaft in ihrem Unternehmen
einbringen. Durch das Siegel "Trusted Company - Berater der Vereinten
Nationen" sehen wir uns bestätigt und auch angespornt, weiterhin unser Bestes
für alle unsere TeilnehmerInnen und deren privates und berufliches Umfeld zu
geben.
Wir freuen uns, auch Sie im Life-Coaching-Center zu begrüßen!
Wolfgang Braun ist Chairman des Chapter Programms im Diplomatic Council
(DC), einem globalen Think Tank mit Beraterstatus bei den Vereinten Nationen
(UNO). Mitglieder sind Staatspräsidenten, Minister, Botschafter, Unternehmer,
Vorstände, Geschäftsführer… durchweg hochrangige Persönlichkeiten. Die
UNO hat festgelegt, dass sich jede Persönlichkeit und jedes Unternehmen auf
der Welt um eine Mitgliedschaft bewerben darf. In einem aufwändigen
Selektionsprozess wird jede Bewerbung vom Rat der Botschafter, der das
Diplomatic Council führt, geprüft. Wer die Zustimmung erhält, ist in das - wie
die Presse schreibt - "mächtigste Wirtschaftsnetzwerk der Welt" aufgenommen.
Qualität genießt in jeder Hinsicht höchste Priorität im Diplomatic Council. Daher
übernimmt das DC gerne die Qualitätskontrolle für die Teilnehmer der LCC
Business Days of Change. An den Business Days können ausschließlich
Personen teilnehmen, die zuvor als Mitglieder in das Diplomatic Council
aufgenommen wurden.
Wolfgang Braun
Diplomatic Council
Ohne Mitgliedschaft im Diplomatic Council keine Teilnahme am Seminar! Diese
strikte Vorgehensweise gewährleistet bei Business LCC einen besonders
hochwertigen Teilnehmerkreis von Persönlichkeiten, die im L e b e n
schon etwas erreicht und auf jeden Fall etwas zu
sagen haben - aber auch noch viel vor sich haben.
Bewerben Sie sich!

BUSINESS
DAYS OF CHANGE
Die Teilnehmer des LCC entwickeln
Freude an ihrer Tätigkeit, die sich
wiederum auf Mitarbeiter und
Kunden überträgt,
Im Alter von 18 Jahren erhielt der
Gründer des LCC, Ewald Schober, die
Diagnose "Diabetes Typ 1". Seit
diesem Tag beschäftigt er sich mit
der Psyche des Menschen und
erforscht das Leben. Seitdem
entwickelte er Manager und
Führungskräfte von Unternehmen
wie Siemens, Abbott oder General
Electric (GE) als Coach sehr
erfolgreich weiter und wurde 2010
von der Europäischen Trainerallianz
zum besten Trainer Europas gewählt.
Seinen gewaltigen Erfahrungsschatz,
sein gesamtes Wissen stellt Ewald
Schober seit 2005??? im Life-
Coaching- Center allen Menschen
zur Verfügung, um ihnen ein besseres
und glücklicheres Leben zu
ermöglichen.
Mittlerweile finden diese
Forschungen unter dem Dach des
Europäischen Forschungs- und
Bildungsinstituts im Bereich
Persönlichkeitsentwicklung des LCC
statt. Hier untersuchen wir jeden
Monat mit ca. 1.000 Probanden das
Leben und den Menschen. Wir
entwickeln Theorien und testen diese
dann auf ihre Funktionstauglichkeit
und praktische Anwendbarkeit.
Mit Hilfe bestehender und von uns
erweiterter Mentaltechniken wird in
den Fortbildungen des LCC auf
eine einfache Art und Weise das
Unterbewusstsein, das bis zu 95
Prozent über unser Leben
bestimmt, dauerhaft neu
konfiguriert. Gleichzeitig zeigen
wir unseren
Teilnehmern den Weg zur Findung
und Umsetzung ihrer privaten wie
beruflichen Vision. Dadurch
kommen Unternehmer, Selbständige
und Führungskräfte in die Lage, ihr
volles Potenzial zu entfalten. Mehr
noch: Durch die Coachingtechniken
des LCC steigern die Teilnehmer
ihre Widerstandsfähigkeit
(Stichwort: Resilienz) und schützen
sich dadurch künftig nicht nur vor
negativen Faktoren wie Stress oder
Burnout, sondern entfalten zudem
im Job ihre ganze Kreativität.
Mit anderen Worten: Die Teilnehmer
des LCC entwickeln Freude an ihrer
Tätigkeit, die sich wiederum auf
Mitarbeiter und Kunden überträgt,

Mit dem Besuch
der Day of
Change-Reihe
beginnt damit
für jeden eine
abenteuerliche
Entdeckungsreise
zu sich
selbst.
wodurch das Unternehmen selbst einen
neuen Wachstumsschub erhält.
Die Wirksamkeit unserer Techniken ist
inzwischen sogar notariell bestätigt: Der
unabhängige Schweizer Notar, Martin
Nussbaum, begleitete - inkognito - unsere
TeilnehmerInnen über einen Zeitraum von
weit über einem Jahr und bestätigte
anschließend, dass sich jeder, der ins LCC
eintritt und regelmäßig an den Trainings
teilnimmt, nach sechs Monaten in 18
verschiedenen Lebensbereichen um
durchschnittlich 113 Prozent verbessert
hat, was mehr als einer Verdoppelung der
Lebensqualität entspricht.
Aufgrund dieser sensationellen Erfolge
und weiterer Besonderheiten darf das
LCC seit dem Sommer 2016 offiziell das
Siegel "Trusted Company - Berater der
Vereinten Nationen“ führen. Dieses Siegel
wird vom Diplomatic Council verliehen,
das bei den Vereinten Nationen (UNO)
2015 den höchsten Status zugesprochen
bekam, der für eine
N i c h t - R e g i e r u n g s -
o r g a n i s a t i o n
erreichbar ist:
den a k k r e d i t i e r
t e n Beratungsstatus
beim Wirtschaftsund
Sozialrat der
UNO.
Das Erfolgsgeheimnis
des LCC
liegt darin, dass wir uns nicht auf
althergebrachten Erkenntnissen
ausruhen, sondern aktiv forschen und jede
neue Erkenntnis mit einer entsprechenden
Technik sofort an unsere Teilnehmer
weitergeben. Gleichzeitig überprüft jeder
- Teilnehmer anhand eines Fragebogens
- jeden Monat selbst, wie er sich in
Bezug auf seine Ausgangssituation vor
Eintritt in das LCC entwickelt hat.
Mit dem Besuch der Day of Change-Reihe
beginnt damit für jeden eine
abenteuerliche Entdeckungsreise zu sich
selbst. Diese Reise führt zu Glück, Erfolg
und einem selbstbestimmten Leben und
damit im zweiten Schritt auf eine
wunderbare Schöpfungsreise voller Spaß,
Leichtigkeit und Freude. Das Leben ist ein
Spiel, dessen Spielregeln wir bestimmen.
Wir haben dieses ungeheure Potenzial
bekommen um es zu nutzen und zu leben,
und genau dorthin führt uns die Day of
Change-Reihe des Life-Coaching-Centers.

Ein weltweites Wirtschaftsnetzwerk
verknüpft mit der
diplomatischen Kommunikationsebene
von Staaten
Das Diplomatic Council (DC) ist ein
globaler Think Tank, der sich als
Brücke zwischen Diplomatie
einerseits und Wirtschaft und
Gesellschaft andererseits versteht.
Die im Diplomatic Council
engagierten Mitglieder sind der festen
Überzeugung, dass Wirtschaftsdiplomatie
(Commercial Diplomacy)
ein tragendes Fundament für die
internationale Völkerverständigung
und den friedlichen Umgang der
Nationen miteinander darstellt.
Aus dieser Erkenntnis heraus
überträgt das Diplomatic Council das
Ziel der globalen Völkerverständigung
in ein ökonomisches Mandat.
Die Methodik eines weltweiten
Wirtschaftsnetzwerkes wird hierzu
mit der diplomatischen
Kommunikationsebene der Staaten
untereinander verknüpft.
Hierbei fällt den im DC vertretenen
Fach- und Führungskräften aus der
Wirtschaft eine Schlüsselrolle für die
Beratung der Botschafter zu, wie die
ökonomischen Prinzipien auf ein
weltweites Diplomatennetzwerk
übertragbar sind. Umgekehrt bringen
die Botschafter ihre diplomatische
Kompetenz ein, um zu gewährleisten,
dass das wirtschaftliche Geschehen
im Diplomatic Council letztlich der
Völkerverständigung und der
Friedenssicherung dient. Vor diesem
Hintergrund sind im DC
Persönlichkeiten aus Diplomatie,
Wirtschaft und Gesellschaft
willkommen, die mit Augenmaß
ausgewählt werden und die sich durch
eine hohe Akzeptanz, eine hohe
Kompetenz und ein mit den
Grundpfeilern des DC
übereinstimmendes Wertesystem
auszeichnen.
Das Diplomatic Council lebt von
aktiven Mitgliedern aus Diplomatie,
Wirtschaft und Gesellschaft,

denen es eine Ehre und Verpflichtung
ist, sich aus eigenem Antrieb für
Wirtschaftsdiplomatie als Grundlage
für eine weltweite
Völkerverständigung und den
friedlichen Umgang der Nationen zu
engagieren. In einer Welt, in der
Wirtschaftskompetenz
im
Zusammenspiel der Nationen stärker
als je zuvor gefragt ist, ist ein Think
Tank, der Diplomatie und Wirtschaft
miteinander verknüpft, unverzichtbar.
Die Gründer des Diplomatic Council
haben drei Säulen als Fundament für
das DC festgelegt:
● Das DC versteht sich als ein
globaler Think Tank, der strikt
gemäß der Charta der Vereinten
Nationen handelt, der folgend das
DC sich für das Gemeinwohl
engagiert, gemeinnützige
Projekte unterstützt und sich an
wissenschaftlichen Studien und
Projekten beteiligt. Das
Diplomatic Council erkennt
nachdrücklich und ausschließlich
die Vereinten Nationen als
bindende Autorität an.
● Das DC ist gleichzeitig ein
globales Businessnetzwerk, das
sowohl branchenübergreifend als
auch in branchenspezifischen
Fachforen (Gesundheitswesen,
Hotel, IT, Logistik, Marketing,
Medien, Nahrungs- und
Genussmittel, Personalwesen,
Pharma, Sicherheit u.a.) engagiert
ist. Da die Wirtschaft weltweit in
Branchen organisiert ist, hält es
das DC für unerlässlich, sich
ebenfalls eine Branchenstruktur
zu geben, obgleich die Diplomatie
keine Brancheneinteilung kennt.
● Das DC will darüber hinaus seine
Mitglieder mit globalen Services
unterstützen, damit diese ihre
wichtigen Aufgaben im Rahmen
der Wirtschaftsdiplomatie besser
erfüllen
können.
Kerngedanke
dabei ist es, den DC-Mitgliedern
so weit wie möglich die gleichen
Services an die Hand zu geben,
wie sie einem Botschafter zur
Verfügung stehen. Derzeit gibt es
einen DC Ticket- & Travelservice
für weltweite Veranstaltungen
und Reisen, einen Limousinenservice
und die Möglichkeit des
Zugangs zu Business Lounges
rund um den Globus.
Eine prosperierende Wirtschaft, die den
Menschen Wohlstand beschert, gehört
zu den besten Friedensgaranten.

Seminarinhalte
18 Seminare für noch mehr Erfolg
in Ihrem beruflichen Leben
Die Seminarreihe setzt sich aus 18 Themenblöcken zusammen, welche auf 12 Seminartage zusammengefasst
werden. Wir unterscheiden hierbei zwischen den Innen- und den Außenbereichen des Menschen.
Entscheidend für die nachweislich positiven Erfolge auf das Leben unserer TeilnehmerInnen und auf deren Umfeld ist
die Erkenntnis, dass die Innenbereiche mit entsprechenden Techniken jederzeit trainiert werden können und sich die
Auswirkungen auf das Außen dann einstellen müssen. So führen wir unsere TeilnehmerInnen in das Leben, das sie sich
wünschen - notariell bestätigt!
Innenbereiche
Außenbereiche
1 Attraktivität
Selbstbewusstsein /
2 Mut
Frei von Sorgen
3 und Ängsten
Frei von
4 Schuldgefühlen
Glücklich sein /
5 Dankbarkeit
Lebenslust und
6 Lebensfreude
7
Täglich seinen
Zustand selbst
bestimmen
8 Spaßfaktor
9 Liebe
1
Gesundheitszustand
Erscheinung /
2 Ausstrahlung
3 Beruflicher Erfolg
Finanzielle
4 Situation
5 Familienleben
Beziehungen /
6 Umfeld
Materielle
7 Lebensqualität
Im Fluss sein
8 (Rückenwind)
9 Perspektive

BUSINESS LCC
Day of Change
Attraktivität
Die Attraktivität eines Menschen, seine Einstellung
zu sich selbst, hat enorme Auswirkungen nicht nur
auf sein Aussehen und seine Ausstrahlung, sondern
auch auf alle anderen Lebensbereiche. Doch woran
liegt es, dass manche Menschen sehr attraktiv wirken
und andere nicht? An diesem Tag werden wir eine
Technik zeigen, durch die die Attraktivität jedes
Menschen enorm gesteigert wird. Die positiven
Auswirkungen werden sofort spürbar und somit
wird dieser Tag Ihr ganz persönlicher Tag der
Veränderung zu dem Leben, das Sie sich schon
immer gewünscht haben.
Wie können Sie als Führungskraft und Unternehmer
Ihre Mitarbeiter, Kunden oder Lieferanten
überzeugen, wenn Sie Ihre eigene Attraktivität nicht
erkennen? Erfolg beginnt mit dem richtigen
Selbstbild und das erarbeiten Sie in diesem
Seminarbaustein.
Day of Change
Selbstbewusstsein / Mut
Selbstbewusstsein und Mut bedingen einander. Mut
brauchen wir für alles im Leben - für jede
Entscheidung, die wir zu treffen haben, für jede
Richtung, die wir einschlagen wollen. Mut wird
genährt durch unser Selbstbewusstsein, unseren
Selbstwert.
Wie wir unseren wirklichen Selbstwert und unser
Selbstbewusstsein erkennen und verstärken
können, wird auf diesem Day of Change in einer
noch nie da gewesenen Art und Weise präsentiert.

BUSINESS LCC
Day of Change
Frei von Sorgen und Ängsten
Die einzig wahren Feinde des Menschen sind
Sorgen und Ängste. Sie lassen negative Gefühle
entstehen, lähmen uns so häufig auch in unserem
Tun und lassen uns nachts nicht schlafen. Auf
diesem Day of Change vermitteln und praktizieren
wir Techniken, durch die wir Ängste und Sorgen für
immer ablegen, denn ohne Ängste und Sorgen sind
wir frei und können endlich unser Leben leben.
Die meisten Manager, die mit uns
zusammenarbeiten, lagen früher oft nächtelang
wach, weil sie mit Entscheidungen haderten. Für
diese Menschen gehört dies der Vergangenheit an,
wie ist es mit Ihnen? Entscheiden Sie schon aus dem
starken Gefühl der Überzeugung heraus oder
kämpfen Sie noch mit Ängsten, die Sie lähmen?
Day of Change
Frei von Schuldgefühlen
Schuldgefühle sind eine reine Erfindung des
Menschen und wohl das Nutzloseste, das es gibt,
denn sie führen weder zu einer besseren Welt noch
beenden sie irgendein Leiden - im Gegenteil: Sie
verstärken das Leiden des Betroffenen und dies
häufig sogar ein ganzes Leben lang. Auf diesem Day
of Change werden wir den TeilnehmerInnen zeigen,
wie sie sich ein für alle Mal von dieser Einengung in
ihrem Leben befreien und zu einem entspannten
Schlaf und einem glücklichen Leben finden.
Wirklich erfolgreiche Unternehmer übernehmen
Verantwortung, laden sich jedoch keine
Schuldgefühle auf. In dieser Einheit lernen Sie die
Techniken, wie Sie diese Fesseln sprengen und Ihr
Potential voll entfalten.

BUSINESS LCC
Day of Change
Glücklich sein / Dankbarkeit
Jeder von uns kennt im Durchschnitt weit über
1.000 Menschen. Doch wie viele davon sind wirklich
immer glücklich? Einer, vielleicht zwei? Dabei ist
glücklich zu sein doch letztendlich das, worum es im
Leben geht. Auf diesem Day of Change zeigen wir,
dass und wie es möglich ist, tatsächlich immer
glücklich zu sein und damit gleichzeitig auch
dankbar, denn Glück und Dankbarkeit gehören
untrennbar zusammen.
Glück und Zufriedenheit zählen zu den wichtigsten
Aspekten, wenn Sie dauerhaft erfolgreich bleiben
wollen. Gerade Führungskräfte ziehen daraus ihre
tägliche Energie.
Day of Change
Lebenslust und Lebensfreude
"Was muss ich heute tun? Was ist heute zu
erledigen?" Diese Fragen bestimmen unseren Alltag,
sobald wir erwachsen sind. Die Frage "Worauf habe
ich heute Lust?" stellen wir uns nur noch selten.
Dabei ist es die Lebenslust, die uns antreibt, uns
Freude bringt und uns zu Höchstleistungen
anspornt.
Auf diesem Day of Change zeigen wir, wie Sie Ihre
"kindliche" Lebenslust und Lebensfreude
zurückgewinnen.

BUSINESS LCC
Day of Change
Täglich seinen Zustand selbst
bestimmen
Fast jeder Mensch lässt seinen täglichen Zustand
von äußeren Umständen und Nachrichten
beeinflussen und macht sich so im privaten wie im
beruflichen Bereich zum Spielball dieser meist
negativen Einflüsse. So schränken wir unsere
Leistungsfähigkeit massiv ein.
Wer privat wie beruflich wirklich den Erfolg haben
möchte, benötigt ein erstklassiges
Zustandsmanagement. Deshalb ist dieses das
Fundament des LCC, denn seinen Zustand täglich
wirklich selbst bestimmen zu können, ist das große
Geheimnis, die wahre Alchemie des Lebens.
Day of Change
Spaßfaktor
"Zuerst die Arbeit, dann das Vergnügen". So sind wir
erzogen, und danach gestalten die meisten
Erwachsenen ihr Leben und sind genau deshalb
unglücklich. Im Alter bereuen sie dann oft, Dinge
nicht getan zu haben.
In diesem Seminarbaustein zeigen wir den Weg in
ein Leben voller Freude, Spaß und Glück. Eine
wahrhaft lebensverändernde Erkenntnis!

BUSINESS LCC
Day of Change
Liebe
Liebe ist die Grundlage für ein erfülltes und
harmonisches Leben. Es ist das Gefühl, nach dem
wir uns alle sehnen und von dem wir nicht genug
bekommen können. Viele denken, wenn sie
liebevolle Dinge tun, dann werden sie auch geliebt,
aber ist das wirklich so? Wirklich liebevolle
Handlungen und echte Liebe können nur aus
unserem Inneren kommen. Und genau hier liegt das
Geheimnis. Dieser Day of Change führt Sie in Ihr
wahres Ich und stellt damit die Weichen für ein
Leben voller Liebe.
Welchen Stellenwert nimmt Liebe im Business ein?
Sie entscheidet letztlich über Erfolg und Misserfolg.
Liebe zu vernachlässigen sehen wir als einen der
Hauptgründe, weshalb so viele Unternehmer und
Führungskräfte scheitern oder am Ende des Tages
ausgebrannt zurückbleiben. In diesem
Seminarbaustein erfahren Sie alles darüber.
Day of Change
Gesundheitszustand
"Ohne Gesundheit ist alles nichts" - und doch kann
fast niemand von sich behaupten, physisch und
psychisch hundertprozentig gesund zu sein.
Auf der Grundlage jahrzehntelanger Forschungen
und neu entwickelter Techniken haben Menschen
im LCC im gesundheitlichen Bereich jedoch wahre
Wunder erlebt. Auf diesem Day of Change wird
genau erklärt, wie und warum dies möglich ist.

BUSINESS LCC
Day of Change
Erscheinung / Ausstrahlung
Was haben Menschen, die keinen Raum betreten,
sondern erscheinen, das andere nicht haben? Was
ist das Geheimnis dieser magischen Wirkung? Kann
jeder Mensch diese in seinem Leben erreichen?
Auf diesem Day of Change werden wir zeigen, was
dahintersteckt, und Techniken vermitteln, die sofort
im Alltag umsetzbar sind. Die Ergebnisse sind
verblüffend!
Day of Change
Beruflicher Erfolg
"Wie werde ich erfolgreich oder noch erfolgreicher?
Wie komme ich beruflich voran? Wie kann ich mir
eine Existenz aufbauen?" Der berufliche Erfolg
kommt nicht von außen, er kommt von innen. Er hat
mit der Vorgeburtlichen Lebensvision (VLV) zu tun
und zeigt sich darin, ob Sie "Beruf" als Arbeit sehen
oder ob er sich für Sie aus dem Wort "Berufung"
ableitet.
Dieser Day of Change verrät das wahre Geheimnis
des beruflichen Erfolgs und wird die Einstellung zu
Ihrem Beruf und damit Ihr Leben verändern.

BUSINESS LCC
Day of Change
Finanzielle Situation
Viele Menschen behaupten, Geld sei nicht wichtig.
Doch es wird spätestens dann wichtig, wenn wir es
nicht mehr haben. Das Thema Geld beschäftigt uns
Alle und in keinem Bereich gibt es so viel Coachings
wie in diesem.
Geldfluss und finanzielle Freiheit sind machbar und
dies hat nichts mit harter Arbeit oder besonders
ausgefeilten Strategien zu tun.
Auf diesem Day of Change zeigen wir, wie es
tatsächlich geht. Es ist einfach und leicht
umzusetzen. Freuen Sie sich darauf!
Day of Change
Familienleben
Die Familie ist für alle Menschen wichtig. Wir
Menschen wollen Gemeinschaft. Wir wollen geliebt
werden. Doch warum funktioniert das
Familienleben oft nicht?
Warum gibt es Streitigkeiten, Scheidungen,
Trennungen? Der Grund dafür ist mehr als banal
und wer ihn verstanden hat, beginnt ein
zauberhaftes Leben mit seinen Liebsten zu führen.
Seien Sie neugierig auf diesen Day of Change.

BUSINESS LCC
Day of Change
Beziehungen / Umfeld
Wir Menschen sind keine Einzelgänger, wir sind
"Rudeltiere", wir haben gerne Beziehungen und ein
angenehmes Umfeld.
Doch warum haben manche Menschen viele
Freunde, viele nette Menschen um sich herum und
fühlen sich damit sehr glücklich und andere nicht?
Wir haben dieses Geheimnis gelüftet und wissen
deshalb, dass jeder Mensch glückliche Beziehungen
haben kann. Wenn sich unser Leben in diesem
Bereich verändert, verändern sich viele
Lebensbereiche ganz von alleine mit.
Wie Sie Ihr Umfeld zu einem Fundament Ihres
beruflichen Erfolges entwickeln, erarbeiten Sie in
diesem Seminar.
Day of Change
Materielle Lebensqualität
Mein Haus, mein Auto, mein Flugzeug, meine
Pferde… - die ganze Welt ist auf Haben ausgerichtet.
Wir alle hätten doch gerne so viele Dinge. Steht dies
im Widerspruch zu einem erfüllten Leben? Nein,
steht es nicht. Seien Sie glücklich und holen Sie sich
alles, was es auf diesem Planeten gibt, und noch
mehr. Es ist alles da. Was das Geheimnis ist und wie
Sie alles bekommen, was Sie sich erträumen, das ist
das Thema dieses Day of Change.

BUSINESS LCC
Day of Change
Im Fluss sein (Rückenwind)
Es gibt Zeiten in unserem Leben, da gelingt uns alles
fast wie von Zauberhand ganz von allein. Wir haben
Rückenwind, wir sind im Fluss, im Flow des Lebens.
Es gibt aber auch Zeiten, da gelingt uns wenig bis
gar nichts, egal was wir tun.
Warum unsere TeilnehmerInnen nach einem halben
Jahr in diesem Bereich eine gefühlte Steigerung um
ca. 400% haben, also fast alle Vorhaben gelingen
und sie im Flow des Lebens sind, das wird auf
diesem Day of Change gezeigt.
Day of Change
Perspektive
Ohne Perspektive ist das Leben sinnlos. Alles, was
wir erleben, hängt sehr stark von unserer
Perspektive ab. Wenn wir viele Perspektiven haben,
verspüren wir Lebenslust. Haben wir keine,
empfinden wir Lebensfrust. Doch wie bekommen
wir Perspektiven und damit Motivation und
Lebenslust in unserem Leben? Genau um dieses
Thema geht es bei diesem Day of Change.

BUSINESS
DAYS OF CHANGE
Vestibulum semper enim non eros.
Sed vitae arcu. Aliquam erat
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at, rhoncus sit amet, porttitor sit
amet, leo. Aenean
Mauris purus. Donec est nunc, ornare
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amet neque. Donec posuere tempus
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purus. Duis vestibulum. Fusce ac erat.
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arcu nunc ac turpis. Cum sociis natoque
penatibus et magnis dis parturient
montes, nascetur ridiculus mus.

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