Informationen zum Thema herunterladen - Koordinierungsstelle ...

TEILZEIT
AUSBILDUNG
Neue Wege für mehr Fachkräfte
Überbetrieblicher
Verbund
Familie & Beruf e. V.
Informationen und Tipps für
Ausbildungsinteressierte
und Betriebe im
Landkreis Heidekreis
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teILZeItAUsBILDUnG
Seit einigen Jahren besteht die Möglichkeit, eine berufl iche
Ausbildung auch in Teilzeit zu absolvieren.
Bisher ist diese Änderung des Berufsbildungsgesetzes aus
dem Jahre 2005 jedoch weder bei ausbildungsinteressierten
jungen Menschen, noch bei Betrieben ausreichend bekannt.
Vor dem Hintergrund der demografi schen Entwicklung und
dem damit verbundenen Fach- und Nachwuchskräftemangel
sind kreative Lösungen gesucht!
Eine Ausbildung in Teilzeit ist ein Weg für Ausbildungsbetriebe
neue motivierte Auszubildende zu gewinnen und für
Berufseinsteiger / Wiedereinsteiger eine qualifi zierte Ausbildung
und Familie zu vereinbaren.
WAs Ist eIne
teILZeItAUsBILDUnG?
Seit 2005 besteht durch das Berufsbildungsgesetzt (§ 8 BBiG)
die Möglichkeit die Ausbildungszeit auf ca. 75% der Regelzeit
zu reduzieren, indem die tägliche oder wöchentliche Arbeitszeit
gekürzt wird.
Auf diese Weise können Alleinerziehende, Mütter und Väter
sowie Personen, die Familienangehörige pfl egen, eine Berufsausbildung
und Familie vereinbaren.
Eine attraktive Möglichkeit auch für Unternehmen in Zeiten
zunehmenden Fach- und Nachwuchskräftemangels und im
Sinne einer familienbewussten Personalpolitik.
Die Arbeitszeiten sind im Einzelfall mit dem Betrieb zu vereinbaren.
Der Unterricht in der Berufsschule fi ndet in Vollzeit statt.
Wer hAt AnsprUch?
„Die Chance auf
einen qualifi zierten
Berufsabschluss, auf eine
berufl iche Perspektive,
auf eine Zukunft für
meine Familie.“
Eine Teilzeitausbildung ist nur möglich, wenn Auszubildende
ein berechtigtes Interesse haben. Dieses liegt vor, wenn Auszubildende:
ein eigenes Kind betreuen
einen nahen Angehörigen zu betreuen haben
schwerbehindert sind und nicht die regelmäßige tägliche
oder wöchentliche Arbeitszeit absolvieren können
vergleichbare schwerwiegende Gründe haben
Nicht nur junge Schulabsolventen erfüllen diese Voraussetzungen.
Auch Personen, die ihren berufl ichen Wiedereinstieg/
Umorientierung planen, haben durch eine Teilzeitausbildung
die Chance auf einen qualifi zierten Berufsschulabschluss. Eine
Altersbeschränkung gibt es nicht.
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ZeItMODeLLe
Grundsätzlich sind zwei Modelle denkbar. Beide beinhalten
die Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit und die Anpassung
der Ausbildungsvergütung prozentual zur Arbeitszeit.
Modell I
Teilzeitausbildung ohne Verlängerung der Ausbildungszeit.
Die Arbeitszeit einschliesslich des Berufsschulunterrichts beträgt
mindestens 25 Wochenstunden (oder 75 % der wöchentlichen
Arbeitszeit).
Modell II
Teilzeitausbildung mit Verlängerung der Ausbildungszeit um
maximal ein Jahr. Die Arbeitszeit einschließlich des Berufsschulunterrichts
beträgt mindestens 20 Wochenstunden.
Arbeitszeit
Sie wird gemeinsam zwischen Auszubildenden und den Betrieben
festgelegt. Teilzeitausbildung bedeutet nicht unbedingt
eine Arbeitszeit von 8.00 bis 13.00 Uhr, sondern muss individuell
vereinbart werden. Bei der Zeitplanung sind ein bis zwei
Berufsschultage in Vollzeit zu berücksichtigen.
Beispiel: Eine zahnmedizinische Fachangestellte arbeitet
wechselweise vormittags und nachmittags; eine Rechtsanwaltsfachangestellte,
die mindestens an einem Tag der Woche
bis 17.30 Uhr arbeitet.
Vergütung
Teilzeitauszubildende erhalten eine Ausbildungsvergütung von
ihrer Ausbildungsstätte. Diese kann anteilig der wöchentlichen
Arbeitszeit gekürzt werden.
Beispiel für 30 Wochenstunden im IT-Bereich:
1. Ausbildungsjahr:
reguläre Vergütung 777 € – gekürzte Vergütung 583 €
2. Ausbildungsjahr:
reguläre Vergütung 829 € – gekürzte Vergütung 622 €
3. Ausbildungsjahr:
reguläre Vergütung 886 € – gekürzte Vergütung 665 €
Urlaubsanspruch
Der Urlaubsanspruch berechnet sich im Verhältnis zu den wöchentlichen
Arbeitstagen.
Beispiel: Urlaubstage für Vollzeitkräfte (5 Arbeitstage/Woche):
25 pro Jahr – Urlaubstage für Teilzeitkräfte (3 Arbeitstage /
Woche) 15 pro Jahr
Eine Teilzeitauszubildende, die eine täglich verkürzte Ausbildungszeit
hat (6 statt 8 Stunden), aber an 5 Tagen in der
Woche im Betrieb bzw. Berufsschule ist, hat einen Urlaubsanspruch
von 25 Tagen.
sO KAnn Der ABLAUF seIn
Betrieb und Auszubildende einigen sich auf eine Stundenzahl
zwischen 20 und 30 Wochenstunden
Alle Vertragsparteien sprechen ab, zu welchen Zeiten diese
Stunden geleistet werden (Vormittag, Nachmittag, Abend,
Wochenzeitkonto)
An den Berufsausbildungsvertrag wird ein Zusatz gefügt, in
dem die Teilzeitvereinbarung schriftlich festgelegt wird
Die jeweils zuständige Kammer (IHK, Handwerkskammer…)
muss der Vereinbarung zustimmen
Der Berufsschulunterricht fi ndet in Vollzeit statt und die Berufsschule
wird über das gewählte Modell informiert
Finanzielle Unterstützung
Oftmals reicht eine reduzierte Ausbildungsvergütung des Betriebes
nicht für die Finanzierung des Lebensunterhaltes. Als
ergänzende Finanzierungsmöglichkeiten kommen z. B. in Betracht:
Berufsausbildungsbeihilfe (BAB): zu beantragen bei der zuständigen
Agentur für Arbeit
Ergänzendes Arbeitslosengeld II und /oder Wohngeld
Evtl. bestehende Leistungsansprüche der Kinder
Informationen hierzu fi nden Sie bei den zuständigen Stellen
und Agenturen für Arbeit sowie unter:
www.bmbf.de/pub/ausbildung_in_teilzeit.pdf
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FÜr Wen KOMMt
DIe teILZeItAUsBILDUnG
In FrAGe?
Teilzeitausbildung ist möglich für Eltern sowie für in Pfl ege eingebundene
Menschen.
In der Regel wird eine wöchentliche Ausbildungszeit zwischen
25 und 30 Stunden vereinbart, die Ausbildungsvergütung
verringert sich dann entsprechend. Die Berufsschule muss
jedoch in jedem Fall in Vollzeit besucht werden.
Ob eine Verlängerung der Gesamtausbildungszeit erforderlich
ist, wird in jedem Einzelfall von der zuständigen Kammer
geprüft.
FAMILIenBetreUUnG
Kinderbetreuung
Die Familien- und Kinderservicebüros im Heidekreis sind zentrale
Anlaufstelle bei Fragen zu den Betreuungsangeboten vor
Ort. Zum Dienstleistungsangebot gehört auch die Vermittlung
von Tages müttern / -vätern.
Eine Aufl istung zu den Ansprechpartnerinnen
der Familien- und Kinderservicebüros in den
Gemeinden ist zu fi nden unter:
www.hk.familienbegleitbuch.de
Kinderferienbetreuung
Der ÜBV e.V. bietet in den
Sommer- und Herbstferien Betreuungsangebote
für Grundschulkinder
an verschiedenen Orten des Heidekreises an. Die Angebote
fi nden wochenweise von montags bis freitags statt und umfassen
mindestens eine Halbtagsbetreuung von 7.30 bis 13.00
Uhr. Die Durchführung ist garantiert. Mitarbeiter von Mitgliedsunternehmen
des ÜBV e.V. erhalten zudem eine Ermäßigung.
Überbetrieblicher Verbund Familie & Beruf e.V.
Feldstraße 7–9 · 29614 Soltau
Telefon (0 51 91) 9 27 48 70 · www.uebv-heidekreis.de
Broschüre: „Spiel & Spaß in den Ferien“, auch zum downloaden
auf der Internetseite.
Pfl ege von Familienangehörigen
Anlaufstelle bei allen Fragen, die das Thema Pfl ege betreffen
ist im Heidekreis der Pfl egestützpunkt. Der Pfl egestützpunkt
berät Pfl egebedürftige, deren Angehörige und sonstige Interessierte
zu möglichen Sozialleistungen, regionalen Hilfsangeboten
und den zuständigen Stellen. Die Beratung ist neutral
und kostenlos.
Landkreis Heidekreis
Pfl egestützpunkt / Seniorenservicebüro
Ansprechpartner: Herr Michael Letter
Dierkingstraße 19 · 29664 Walsrode
Bornemannstraße 2, 29614 Soltau (Außenstelle)
Telefon (0 51 61) 98 06-0
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AnsprechpArtner
BeI Den KAMMern:
Industrie- und Handelskammer
Lüneburg-Wolfsburg
Am Sande 1 · 21335 Lüneburg
www.ihk-lueneburg.de
Ansprechpartner Kaufmännische Berufe
Herr Frank Stegmann · Telefon (0 41 31) 7 42-1 49
eMail stegmann@lueneburg.ihk.de
Ansprechpartner Gewerblich-technische Berufe
Herr Michael Heuer · Telefon (0 41 31) 7 42-1 55
eMail heuer@lueneburg.ihk.de
Handwerkskammer
Braunschweig – Lüneburg – Stade
Ansprechpartner Herr Ralf Klatt
Friedenstraße 6 · 21335 Lüneburg
Telefon (0 41 31) 7 12-1 43 · eMail klatt@hwk-bls.de
www.hwk-bls.de
Für weitere Ausbildungsberufe fragen Sie bei der jeweils
zuständigen Kammer (Steuerberaterkammer, Ärztekammer,
Rechtsanwaltskammer...) nach.
AnsprechpArtner BeI Den
BerUFsBILDenDen schULen:
Berufsbildende Schulen Soltau
Ansprechpartnerin Frau Gaby Tinnemeier
Winsener Straße 57 · 29614 Soltau
Telefon (0 51 91) 971-0 · eMail verwaltung@bbssoltau.de
www.bbssoltau.de
Berufsbildende Schulen Walsrode
Ansprechpartnerin Frau Susanne Rusack
Am Bahnhof 80 · 29664 Walsrode
Telefon (0 51 61) 606-0 · eMail bbs@bbs-walsrode.de
www.bbs-walsrode.de
Weitere Links:
www.teilzeitberufsausbildung.de
www.jobstarter.de
www.teilzeit-ausbildung.de
AUsBILDUnGsBetrIeBe
Wann ist die Teilzeitausbildung
für Ihr Unternehmen attraktiv?
Sie möchten einen Menschen ausbilden, der bereits Verantwortung
für eigene Kinder oder die Pfl ege von Angehörigen
übernommen hat.
Sie haben bisher noch nicht ausgebildet, weil die vorhandene
Arbeit oder die Personalkapazitäten nicht ausreichen.
Ihre Ausbilderin / Ihr Ausbilder arbeitet selbst nur Teilzeit,
eine Vollzeitauszubildende könnte nicht ausreichend betreut
werden.
Eine Ihrer Auszubildende ist schwanger und es stellt sich
die Frage: Wie soll die Ausbildung sinnvoll zu Ende geführt
werden?
Geben Sie Auszubildenden in besonderen Lebenslagen eine
Chance!
Vorteile für den Ausbildungsbetrieb
Lebenserfahrene Auszubildende, die überdurchschnittliche
Arbeitsleistung und Motivation zeigen
Positive Außenwirkung durch familienfreundliche Politik im
Unternehmen
Wirtschaftliche Vorteile durch geringere Ausbildungskosten
Geleistete Investitionen rechnen sich: nach dem Mutterschutz
bzw. der Elternzeit kann Ihre Auszubildende ihre
Lehrzeit in Teilzeit erfolgreich beenden
Mehr Flexibilität für das Unternehmen, da die Auszubildenden
zeitlich passend in die Betriebsabläufe integriert werden
können.
Neue Wege zur Sicherung des Fachkräftenachwuchs
Geben Sie Auszubildenden
in besonderen Lebenslagen
eine Chance!
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Überbetrieblicher Verbund Familie & Beruf e. V.
Der Überbetriebliche Verbund Familie & Beruf e.V. (ÜBV) ist ein Zusammenschluss
von privaten und öffentlichen Arbeitgebern im Landkreis Heidekreis mit dem Ziel
familienorientierter Personalpolitik.
Das Angebot richtet sich an Handel und Gewerbe, Handwerk und Industrie, Dienstleister,
Freie Berufe, Kommunen und Verbände. Zur Zeit sind über 130 Mitgliedsbetriebe
aus verschiedenen Branchen des Heidekreises vertreten.
Die Mitgliedsbetriebe können verschiedene Serviceangebote nutzen:
• Kostenlose Personalvermittlung aus dem Fachkräftepool der Koordinierungsstelle
Frau & Wirtschaft
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines familienorientierten
Personalmanagements
• Eigene Ferienbetreuung für Grundschulkinder mit Ermäßigung für Beschäftigte
aus ÜBV­Unternehmen
• Kostenfreie Stellenanzeigen auf der Internetseite des ÜBV
• Fachvorträge, Workshops für Firmenverantwortliche, Messen
Nähere Informationen: Überbetrieblicher Verbund Familie & Beruf e.V.
Geschäftsstellenleitung Karin Thorey · Feldstr. 7 – 9 · 29614 Soltau
Telefon (0 51 91) 9 27 48 70 · Fax (0 51 91) 9 27 48 81 · www.uebv-heidekreis.de
Die Koordinierungsstelle Frau & Wirtschaft Heidekreis ist ein Projekt in der Trägerschaft
des Landkreis Heidekreis. Sie wird gefördert durch das Niedersächsische
Ministerium für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration und aus Mitteln
des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung.
Mitglieder ÜBV
Banken
· KREISSPARKASSE SOLTAU
· KREISSPARKASSE WALSRODE
· VOLKSBANK LÜNEBURGER HEIDE eG
Bildungsträger
· BERUFSBILDENDE SCHULEN SOLTAU
· KAG FÜR LÄNDLICHE
ERWACHSENENBILDUNG LK SFA
· VOLKSHOCHSCHULE HEIDEKREIS gGmbH
Dienstleistungen
· ABFALLWIRTSCHAFT HEIDEKREIS
· ANKE TIELKER
UNTERNEHMENSBERATUNG
· BUS­ und MIETWAGENSERVICE,
Friedhelm Bernholz
· DENTALTECHNIK GRIMM
· DIE ENERGIEFABRIK, Stefan v. der Ahe
· HAX MARKETING
· JUWI MACMILLAN GROUP GmbH
· KRUSE LOGISTIK Kruse Spedition
GmbH & Co. KG
· MUNDSCHENK DRUCK­ und
VERLAGSGESELLSCHFT mbH
· SCHRÖDER DRUCK & DESIGN GmbH
· W. SUHR GmbH
· VERSICHERUNGSBÜRO GREFE e. K.
· VFI VERSICHERUNGS­, FINANZ­ U.
IMMOBILIENMAKLER GmbH
· WIM – WACHSTUM IM MITTELSTAND
· WILHELM WULFF GmbH
Gastronomie, Freizeit und Tourismus
· CAFÉ AM DEICH
· CAMPING AUF DEM SIMPEL,
Angelika Charitonenkow
· CENTER PARCS
Bungalowpark Bispingen GmbH
· DON CAMILLO & SANDRONE
Ristorante – Pizzeria
· EGGERSHOF, Ferien a. d. Eggershof
· GOLFANLAGE HOF LOH i. d.
LÜNEBURGER HEIDE GmbH & Co. KG
· HEIDE­PARK Soltau GmbH
· HOTEL HOF IDINGEN
· RÖDERS‘ PARK – PREMIUM CAMPING
RÖDERS‘ PARK
· LANDIDYLL FORELLENHOF Walsrode
· SNOW DOME Sölden
in Bispingen GmbH
· ZUM POSTILLION Hotel – Restaurant,
Inh. Erika Schmidt
Gesundheit und Sozialwesen
· AOK – DIE GESUNDHEITSKASSE
NIEDERSACHSEN, Regionaleinheit
Celle­Soltau
· DEUTSCHES ROTES KREUZ
Kreisverband Walsrode e. V.
· DEUTSCHES ROTES KREUZ
Kreisverband Soltau e. V.
· Dres. M. & B. JALILI
Gemeinschaftspraxis
· ELKE SCHOLLE PERSONAL TRAINING
· HEIDE­APOTHEKE SCHNEVERDINGEN
· HEIDEKREIS­KLINIKUM
Klinik Soltau und Walsrode
· HEIDE­WERKSTÄTTEN e. V., Walsrode
· LEBENSHILFE SOLTAU e. V.
· LEBENSHILFE WALSRODE e. V.
· MediClin KLINIKUM SOLTAU
· PRAXISPUNKT GmbH
· PRAXIS FÜR SYSTEMISCHES
COACHING, KOMMUNIKATION &
BERATUNG
· RADIOLOGISCHE PRAXIS SOLTAU,
Dr. med. Frederick J. Phillips und
Dr. med. Stephan B. Cihal
· SANITÄTSHAUS KLUG
· VIER LINDEN Soz.päd. Hilfen e. V.
· FRAUEN HELFEN FRAUEN e. V.
Handwerk
· BÄCKEREI SCHLUMBOHM GmbH & Co. KG
· CUT & COLOR Friseur
· FLEISCHEREI UND PARTYSERVICE
MATTHIAS HESTERMANN
· FRITZ u. EDGAR THOREY GbR,
Heizung / Solar / Kachelöfen
· HAARGENAU – IHR TOP­TEAM
Silke Riegelmeier
· IHR MALERMEISTER HOLGER KEETZ
· SCHONEBOOM GmbH, Heizung,
Sanitär­ und Heizungstechnik
· TISCHLEREI W. Fiß e. K., Inh. A. Lütjens
· W. RÜBKE BAUUNTERNEHMEN GmbH & Co.
· WESSELOH BAU GmbH
Industriepark Walsrode
· AFP PERSONALPARTNER GmbH
· CASE TECH GmbH
· DOW WOLFF CELLULOSICS
GmbH & Co. OHG
· EPUREX FILMS GmbH & Co. KG
· WIPAK WALSRODE GmbH & Co. KG
Medien, Kunst und Kultur
· BRASESTRUCK Ingeborg Brase
· ELLEN OBIER Parodistin –
Entertainerin – Moderatorin
· GALERIE HOHMANN GbR
· MARKE:ICH ­ web, text, design,
Anika Schön
· SATZ UND CO, Christine Günther
· SHS MEDIEN, A. Diller­Wolff
· STIFTUNG SPIEL – SPIELMUSEUM
Soltau
Öffentlicher Dienst
· GEMEINDE BISPINGEN
· GEMEINDE BOMLITZ
· GEMEINDE NEUENKIRCHEN
· GEMEINDE WIETZENDORF
· LANDKREIS HEIDEKREIS
· SAMTGEMEINDE RETHEM
· SAMTGEMEINDE SCHWARMSTEDT
· STADT BAD FALLINGBOSTEL
· STADT SCHNEVERDINGEN
· STADT SOLTAU
· STADT WALSRODE
Pflegeeinrichtungen
· AMBULANTE KRANKEN­ UND
ALTENPFLEGE Iris Frese
· HUDEMÜHLEN HEIMBETRIEBE GmbH
· SENIORENHEIM HAUS IM PARK
· SENIORENHEIM SCHRIEBERS HOF
· SENIOREN­, WOHN UND PFLEGEHEIM
WACHOLDERPARK GmbH
· STIFTUNG HAUS ZUFLUCHT
Sonstige Institutionen
· BVMW BUNDESVERBAND MITTEL­
STÄNDISCHER WIRTSCHAFT e.V.
· CDU – KREISVERBAND
Soltau­Fallingbostel
· IHK LÜNEBURG – WOLFSBURG
· KREISHANDWERKERSCHAFT
Soltau­Fallingbostel
· MÜTTERZENTRUM Soltau e. V.
· SPD – KREISVERBAND
Soltau­Fallingbostel
· U­NETZ HEIDEKREIS e. V.
· VER.DI Bildungs­ und Tagungszentrum
Stadtwerke
· STADTWERKE BÖHMETAL GmbH
· STADTWERKE MUNSTER­BISPINGEN GmbH
· STADTWERKE SOLTAU GmbH
Steuerberater und Rechtsanwälte
· DRANSFELD & HARMS
Steuerberatungsgesellschaft
· NATASCHA FABIAN STEUERKANZLEI
· A. GÜNTHER & A. BERTRAM­
WIEHENSTROTH Rechtsanwältinnen &
Notarinnen
· G. MEINE · F. WIBBERTMANN
Steuerberater
· STEUERBERATER C. GÜRTLER
· RECHTSANWÄLTIN HEIDI SCHÖRKEN
· ROTHARDT & PARTNER GbR
Rechtsanwälte
· IRMTRAUD TILLOT Steuerberaterin
Wirtschaft / Handel
· ALEXANDER PRENZEL
Historische Baustoffe
· ARTIS GmbH
· AUTOHAUS PLASCHKA KG
· AUTOHAUS WINKELMANN AUTO­
MOBIL­HANDELSGESELLSCHAFT mbH
· AUTOPARK GERD HOYER GmbH
· BAUMARKT DIREKT GmbH & Co. KG
· BUCHHANDLUNG HORNBOSTEL
· BÜROSYSTEME & SERVICE
Angela Reddig Consult
· EISEN­MEYER H. W. Meyer sen. Wwe
GmbH & Co. KG
· FINKE & MECKERT GmbH & Co. KG
· GEB: RÖDERS AG
· G. A. RÖDERS GmbH & Co. KG
· HANDELSGESELLSCHAFT FÜR
BAUSTOFFE mbH & Co. KG ­ hagebau
· HORNBOSTEL GmbH ·TREPPENLIFTE
NORD, Inh. Jürgen Hornbostel
· J.A. WOLL HANDELS GmbH
· MAGICAL TRAVEL,
Reisebüros und Handels­GmbH.
· MAIMED GmbH
· REDOFFICE GRAMBECK
· RÖDERS TEC, Röders GmbH
· SANDAU Sport + Bike,
Inh. Edna Sandau
· ZEUS ZENTRALE FÜR EINKAUF
UND SERVICE GmbH & Co. KG
· ZWEIRADSPORT MEINE,
Inh. Matthias Sorge
Stand: 7/2012
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AnsprechpArtner /
herAUsGeBer
Überbetrieblicher Verbund
Familie & Beruf e.V.
Karin Thorey, Geschäftsstellenleiterin
Feldstraße 7 – 9 · 29614 Soltau
Telefon (0 51 91) 9 27 48 70
Fax (0 51 91) 9 27 48 81
eMail koostelle@heidekreis.de
www.uebv-heidekreis.de
Landkreis Heidekreis
Projekt Lernen vor Ort / Wirtschaftsförderung
Emma Jover Garcia · Sabine Prenzel
Feldstraße 7 – 9 · 29614 Soltau
Telefon (0 51 91) 9 27 48 69 · Fax (0 51 91) 9 27 48 81
Agentur für Arbeit Celle
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Ansprechpartnerin: Sabine Mix
Georg-Wilhelm-Straße 14 · 29216 Celle
Telefon (0 51 41) 9 61-1 69 · eMail celle.BCA@arbeitsagentur.de
www.arbeitsagentur.de/chancengleichheit
Überbetrieblicher
Verbund
Familie & Beruf e. V.