Region - Radko-Stöckl-Schule
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Region - Radko-Stöckl-Schule
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Schulprogramm<br />
der <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
in Melsungen<br />
2010 bis 2012
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Inhalt<br />
1. Einleitung ........................................................................................................................................................ 3<br />
2. Vorstellung der <strong>Schule</strong>.................................................................................................................................... 4<br />
3. Leitbild der RSS ............................................................................................................................................... 7<br />
4. Ergebnisse unserer Arbeit .............................................................................................................................. 9<br />
5. Arbeitsschwerpunkte zur Weiterentwicklung .............................................................................................. 39<br />
2
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
1. Einleitung<br />
Die <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong> als Ganzes und insbesondere die Lehrkräfte der <strong>Schule</strong><br />
haben sich auf den Weg gemacht und versucht diesen Weg Ihnen mitzuteilen. Am Ziel<br />
angekommen steht eine Vision wie unsere <strong>Schule</strong> in der Zukunft sein könnte. Diese<br />
Vision und den Weg dahin mit seinen Wegmarken, Tälern und Höhen haben wir<br />
versucht in diesem Programm für uns selbst als Selbstvergewisserung und für andere<br />
verständlich zu beschreiben.<br />
Wir stellen Ihnen unsere <strong>Schule</strong> mit all Ihren Schattierungen vor - unser Leitbild<br />
macht schon sehr klar, wo unser Weg entlang und hin führt und mit unseren<br />
Arbeitsschwerpunkten werden wir dann praktisch und zeigen im Detail auf, wie wir<br />
unsere Ziele erreichen wollen.<br />
Aber nun genug der Vorrede. Bei der Lektüre unseres Schulprogramms wünschen wir<br />
Ihnen viel Freude.<br />
Herzliche Grüße aus Melsungen<br />
Hans Bernd Richter<br />
Oberstudiendirektor<br />
3
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
2. Vorstellung der <strong>Schule</strong><br />
Mitarbeiter:<br />
• Schulleitung<br />
• Kollegium<br />
• Sekretariat<br />
• Hausverwaltung<br />
• Personalrat<br />
• Schülervertretung<br />
<strong>Region</strong>:<br />
• Stadt Melsungen<br />
• Altkreis Melsungen<br />
• Schulverbund<br />
• Förderverein<br />
• VHS<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Kompetenzzentrum für berufliche Bildung<br />
für berufliche Bildung<br />
Eigner:<br />
• Schwalm-Eder-Kreis<br />
• Land Hessen<br />
Kunden:<br />
• Schülerinnen und Schüler<br />
• Eltern<br />
• Betriebe<br />
• Kreishandwerkerschaft<br />
• Studienseminar<br />
• Uni Kassel<br />
• Kammern<br />
• Innungen<br />
4
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Die <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong> versteht sich als integrierter regionaler Dienstleister für<br />
berufliche Bildung im Schwalm-Eder-Kreis und bietet am Standort Melsungen in<br />
Zusammenarbeit mit den <strong>Schule</strong>n des Schulverbundes Melsungen und den<br />
Ausbildungsbetrieben der <strong>Region</strong> ein vielfältiges Bildungsangebot. 1500 – 1600<br />
Schülerinnen und Schüler besuchen die <strong>Schule</strong> und werden von ungefähr 100<br />
Lehrkräften unterrichtet.<br />
Den Kern unserer <strong>Schule</strong> bildet die Berufsschule, die im Teilzeit- oder Blockmodell – je<br />
nach Bedarf der regionalen Wirtschaft angeboten wird.<br />
18 unterschiedliche „Berufe“ werden bis zur Abschlussprüfung angeboten. Drei Berufe<br />
aus dem Berufsfeld Elektrotechnik, fünf Berufe aus dem Berufsfeld Metalltechnik, zwei<br />
Berufe aus dem Berufsfeld Ernährung und Hauswirtschaft und acht Berufe aus dem<br />
Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung. Etwa 900 Schülerinnen und Schüler besuchen<br />
die Berufsschule in etwa 60 Klassen.<br />
Unsere Stärke ist die excellente Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben und<br />
unser Wille zur Zusammenarbeit mit allen an Bildung beteiligten Personen und<br />
Institutionen in unserem Einzugsbereich, der je nach Ausbildungsberuf von Fulda bis<br />
Kassel reichen kann.<br />
Im Rahmen der Berufsschule bieten wir auch verschiedene Berufsgrundbildungsjahre<br />
(Metalltechnik, Ernährung und Hauswirtschaft) an. Zur Vorbereitung auf die<br />
Berufsbildung bieten wir berufsvorbereitende Lehrgänge wie EIBE (Eingliederung in<br />
die Berufs- und Arbeitswelt), FAUB (Fit für Ausbildung und Beruf) und die Perspektive<br />
Plus sowie ein kooperatives BVJ zusammen mit der Jugendwerkstatt Felsberg an.<br />
Unsere Vollzeitschulformen umfassen die Berufsfachschule in zweijähriger Form<br />
(Elektrotechnik, Metalltechnik, Wirtschaft und Verwaltung, sozialpflegerische und<br />
sozialpädagogische Berufe), die zum mittleren Bildungsabschluss führt und die<br />
Höheren Berufsfachschulen in ein- und zweijähriger Form, die den mittleren<br />
Bildungsabschluss voraussetzen und mit einem Berufsabschluss (staatlich geprüfter<br />
Assistent / staatlich geprüfte Assistentin für Bürowirtschaft oder Sozialassistenz)<br />
abschließen. In den zweijährigen Formen kann durch Zusatzunterricht die<br />
Fachhochschulreife erworben werden. Unsere größte Vollzeitschulform ist die<br />
Fachoberschule (Technik, Wirtschaft und Verwaltung, Wirtschaftsinformatik und<br />
Sozialwesen). Die Vollzeitformen werden von etwa 700 Schülerinnen und Schülern in<br />
ca. 40 Klassen besucht. Für die Schülerinnen und Schüler, die berufsbegleitend die<br />
Fachhochschulreife erwerben wollen, stellen wir ein Unterrichtsangebot zur Verfügung.<br />
Auch im Rahmen des Vollzeitangebotes arbeiten wir intensiv mit den<br />
Praktikumsbetrieben und mit anderen Bildungsträgern, Beruflichen <strong>Schule</strong>n und<br />
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V. zusammen, um unseren Schülerinnen und<br />
Schülern die bestmögliche Vorbereitung auf Studium und Beruf anzubieten.<br />
In Zusammenarbeit mit den Schulverbundsschulen bieten wir in den<br />
5
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Sekundarstufen I wirtschaftskundlichen Unterricht und in der Sekundarstufe II<br />
Leistungskurse in Wirtschaft und Informatik durch unsere Lehrkräfte und teilweise in<br />
unseren Räumen an.<br />
Durch Zusatzangebote wie den ECDL, das KMK-Sprachenzertifikat und die<br />
berufsbegleitende Fachhochschulreife bieten wir unseren Schülerinnen und Schülern<br />
Qualifizierungsmöglichkeiten, die ihnen den Eintritt in das Berufsleben erleichtern.<br />
In den letzten Jahren hat die <strong>Schule</strong> zahlreiche Auszeichnungen wie die<br />
„Umweltschule“, „ECDL-Initiative“ von der DLGI und „<strong>Schule</strong> ohne Rassismus, <strong>Schule</strong><br />
mit Courage“ erhalten. Die <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong> hat an verschiedenen Wettbewerben<br />
wie dem Solarcup Hessen teilgenommen und mehrfach Spitzenplätze erzielt. Die<br />
<strong>Schule</strong> hat an mehreren Modellversuchen teilgenommen. Aktuell nimmt sie am<br />
Modellversuch KOMET teil.<br />
Im letzten Jahr ist die <strong>Schule</strong> offiziell Comeniusschule geworden. Wir unterhalten<br />
damit Kontakte nach Zypern, Spanien, Schottland und Mazedonien.<br />
6
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
3. Leitbild der RSS<br />
Die <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong> versteht sich als regionales Kompetenzzentrum für<br />
berufliche Bildung. Unser Leitbild ist das Fundament für unsere Arbeit. Es besteht aus<br />
den drei farbigen Bausteinen „Zusammenarbeit“, „Erziehung und Bildung“ und<br />
„Gestaltung des Unterrichts“.<br />
7
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Wir verstehen unser Leitbild als Kompass für das Wirken aller Beteiligten in unserer<br />
<strong>Schule</strong>. Die Einhaltung der in dem Leitbild formulierten Grundsätze ist für uns die<br />
Voraussetzung für die Gestaltung einer erfolgreichen und zukunftsorientierten <strong>Schule</strong>.<br />
Durch eine vielfältige Unterrichtsgestaltung, die eine geeignete Lernumgebung<br />
bereithält, integrierte Unterrichtsprojekte einbezieht und der Eigenverantwortung der<br />
Lernenden einen Raum gibt, wollen wir die Kompetenzen der Lernenden erweitern.<br />
Wir konzentrieren uns im Unterricht also nicht nur auf die Wissensvermittlung,<br />
sondern steuern und moderieren den Lernprozess so, dass Raum bleibt für die<br />
Einübung von Lerntechniken und die Förderung von sozialen Kompetenzen.<br />
Um bei diesem methodisch abwechslungsreichen Unterricht erfolgreich zu sein,<br />
erwarten wir von unseren Schülerinnen und Schülern die Bereitschaft, aktiv ihre<br />
Lernprozesse mitzugestalten.<br />
Unser Erfolg beruht auf einer gleichberechtigten Zusammenarbeit zwischen allen am<br />
Lernerfolg beteiligten Personen und ist durch Effektivität, Ehrlichkeit, Offenheit,<br />
Streitkultur, Transparenz, Akzeptanz und Hilfsbereitschaft gekennzeichnet.<br />
8
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
4. Ergebnisse unserer Arbeit<br />
Es ist schwierig objektiv über die eigenen Leistungen zu berichten. Daher berufen wir<br />
uns im Folgenden auf die Erkenntnisse der Schulinspektion, die vom 13. bis 15. März<br />
2007 in unserer <strong>Schule</strong> stattfand. Dem „Bericht zur Inspektion der <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<br />
<strong>Schule</strong> in Melsungen“ sind die folgenden Zitate entnommen:<br />
„An der <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong> werden eine Reihe von Einzelmaßnahmen getroffen, die<br />
der Qualitätsentwicklung und –sicherung dienen. Sie sind zentral an die vielfältigen<br />
Kooperationsbeziehungen gebunden. Dazu gehören u. a. die Zusammenarbeit in<br />
gemeinsamen Projekten im Rahmen der Lernortkooperationen, die Kooperation mit<br />
der Kreishandwerkerschaft und der IHK, die Arbeitsgruppe zur Kooperation zwischen<br />
der <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong> und dem Hessischen Diakoniezentrum Hephata mit dem<br />
Staatlichen Schulamt zur Umsetzung des Strategischen Ziels 4 der Hessischen<br />
Landesregierung, Arbeitstreffen mit den Prüfungsausschüssen zur Vor- und<br />
Nachbereitung sowie zur Durchführung der Prüfungen, der Runde Tisch zwischen den<br />
abgebenden <strong>Schule</strong>n des Schulverbundes und der <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong>,<br />
Praxisausbildertreffen, Arbeitsgruppentreffen mit Ausbildungsbetrieben und dem<br />
Studienseminar Kassel sowie im Rahmen des Modellprojekts LunA4 mit der Universität<br />
Kassel.“ (S. 23 f.)<br />
„Besondere Bedeutung für die <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong> hat die Zusammenarbeit mit<br />
den Ausbildungsbetrieben.“ (S. 46)<br />
„Die Ergebnisse der durchgeführten Unterrichtsbesuche im Bereich der Vermittlung<br />
überfachlicher Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen korrespondieren weitgehend<br />
mit den Aussagen der Lehrkräfte in den Interviews (…), die bestätigen, dass ein<br />
besonderes Entwicklungsvorhaben der <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong> die Weiterentwicklung der<br />
Methodenkompetenz der Lehrkräfte (u. a. Klippert-Fortbildungen, Methoden-Training,<br />
Lesetraining) ist. Hier nehmen die Lehrkräfte bereits seit Jahren regelmäßig an<br />
verschiedenen Fortbildungen (z. B. Erweiterung der Methodenkompetenz nach<br />
Klippert, Lernen lernen, Kommunikationsbewältigung, Stressbewältigung,<br />
Besprechungsmoderation, Gesprächsführung und Gewaltfreie Kommunikation,<br />
Teambildung und EVA) teil. (…)<br />
In den durchgeführten Unterrichtsbesuchen konnte festgestellt werden, dass die<br />
Unterrichtszeit überwiegend lernwirksam genutzt wird. Die Lehrkräfte<br />
beginnen den Unterricht pünktlich und enden teilweise erst in der Pause. Die<br />
Schülerinnen und Schüler sind ebenso meist pünktlich anwesend.“ (S. 50)<br />
„Auch die Offenlegung der Unterrichtsziele bewegt sich deutlich im positiven<br />
Bereich. In vielen Unterrichtsbesuchen wurden die Unterrichtsziele zu Beginn der<br />
Stunde von der Lehrkraft genannt oder visualisiert, waren auf dem Arbeitsmaterial<br />
vermerkt oder konnten von den Schülerinnen und Schülern auf Nachfrage genannt<br />
werden.“ (S. 51)<br />
„Ebenfalls hohe Werte wurden beim Kriterium „Das Lernen vollzieht sich in einem<br />
positiven pädagogischen Klima“ erzielt. Das Inspektionsteam nahm eine positive<br />
Lernatmosphäre und einen gegenseitigen wertschätzenden Umgang wahr. Die<br />
angemessene Würdigung der Unterrichtsbeiträge der Schülerinnen und Schüler war<br />
nahezu vollständig gegeben. Insgesamt herrschte eine entspannte<br />
Arbeitsatmosphäre.“ (S. 53)<br />
9
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
„Im Hinblick auf die Transparenz der Leistungsanforderungen und –bewertung<br />
waren sich die befragten Gruppen größtenteils einig. In den Schülerinterviews wurde<br />
die Transparenz von Leistungsanforderungen und -bewertung bestätigt. Hier erklärten<br />
die Interviewten, dass die Notengebung nachvollziehbar sei und dass meist am Anfang<br />
des Schuljahres von den Lehrkräften erklärt würde, „wie die Noten zustande<br />
kommen“. (S. 54)<br />
„Die Schülerinnen und Schüler gaben in den Interviews an, dass ihnen die<br />
überwiegende Anzahl der Lehrkräfte bei Lernschwierigkeiten mehr Zeit zum Erarbeiten<br />
der Aufgaben geben und „den leistungsschwächeren die Aufgaben bzw. Sachverhalte<br />
sogar drei bis vier Mal erklärt“ würden. Sie bestätigten die Bemühungen zur<br />
Kompensation von Niveauunterschieden, die durch die betriebliche Ausbildung<br />
gegeben seien.“ (S. 55)<br />
„Die <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong> stellt gute Rahmenbedingungen für erfolgreiche<br />
Schullaufbahnen ihrer Schülerinnen und Schüler und für das Erreichen der<br />
angestrebten Abschlüsse bereit, was insbesondere auch von den im Interview<br />
befragten Ausbildern bestätigt wird.“ (S. 55)<br />
„Die in dem Interview befragten Vertreter der Ausbildungsbetriebe äußerten sich<br />
positiv über die Leistungen der <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong>. Sie bestätigten, dass die <strong>Schule</strong><br />
in der Öffentlichkeit positiv wahrgenommen werde. Die Entwicklung der Nachfrage<br />
nach Schulplätzen ist dementsprechend in den vergangenen Jahren zunehmend,<br />
wobei strukturelle Veränderungen im regionalen Arbeitsmarkt sowie auch die<br />
entsprechenden Bevölkerungszahlen im Einzugsgebiet berücksichtigt werden müssen.“<br />
(S. 58)<br />
Diese positiven Aussagen der externen Evaluation unserer <strong>Schule</strong> haben uns aber<br />
nicht dazu veranlasst, zu verharren. Wir haben in der Folgezeit weitere wichtige<br />
Aufgaben zur Optimierung unserer pädagogischen Arbeit initiiert, die hier im<br />
folgenden Pressespiegel dargestellt sind:<br />
10
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 23.03.2008<br />
11
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 19.05.2008<br />
12
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 12.09.2008<br />
13
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 30.09.2008<br />
14
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 17.11.2008<br />
15
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 23.01.2009<br />
16
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 12.02.2009<br />
17
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Heimatnachrichten, 12.04.2009<br />
18
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 08.05.2009<br />
19
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 15.05.2009<br />
20
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 02.07.2009<br />
21
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 09.07.2009<br />
22
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 15.12.2009<br />
23
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Heimatnachrichten, 14.02.2010<br />
24
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Heimatnachrichten, 17.03.2010<br />
25
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 20.03.2010<br />
26
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 12.05.2010<br />
27
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Deutsches Rotes Kreuz Schwalm-Eder-Kreis, Sommer 2010<br />
28
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Heimatnachrichten, 21.07.2010<br />
29
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Heimatnachrichten, 16.08.2010<br />
30
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Heimatnachrichten, 18.08.2010<br />
31
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Heimatnachrichten, 15.09.2010<br />
32
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 22.09.2010<br />
33
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
HNA, 24.09.2010<br />
34
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Die nachfolgende Aufzählung enthält weitere Ergebnisse unserer Arbeit.<br />
� Wir haben ein Schulmanagementsystem nach Q2E (Qualität durch Evaluation<br />
und Entwicklung) ansatzweise erprobt, uns mit anderen Systemen beschäftigt,<br />
z. B. QAP (Qualität als Prozess) und arbeiten an der Einführung.<br />
� Ein Verfahren zur Aufnahme neuer Kolleginnen und Kollegen wurde erarbeitet<br />
und wird erfolgreich angewendet.<br />
� Wir haben ein Content-Management-System (CMS auf der Basis von TYPO3) zur<br />
Weitergabe von Informationen und Berichten und eine Lern- und<br />
Arbeitsplattform (moodle) für Lehrkräfte und Lerngruppen eingeführt. Dieses<br />
System hat die frühere Homepage der <strong>Schule</strong> ersetzen.<br />
� Die <strong>Schule</strong>ntwicklungsgruppe hat das Konzept des Selbstorganisierten Lernens<br />
(SOL) von "Landherr/Herodl" analysiert und an einer eigenen Begriffsdefinition<br />
gearbeitet (vgl. Mind-Map).<br />
35
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
36
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
� Ein großer Teil des Kollegiums absolvierte Fortbildungsveranstaltungen zu<br />
diesem Thema.<br />
� Wir haben im Oktober 2010 einen Pädagogischen Tag mit dem Titel<br />
„Selbstgesteuertes kompetenzorientiertes Lernen an der RSS fördern“<br />
durchgeführt.<br />
� An der Planung eines Selbstlernzentrums wird gearbeitet. Zusammen mit dem<br />
Schulträger wird ein Konzept zur Raumplanänderung erstellt. Im Foyer der RSS<br />
wurden als erster Schritt drei Lerninseln installiert, an denen die Schülerinnen<br />
und Schüler Internetrecherchen durchführen können. Im Zusammenhang mit<br />
einem offenen Raumkonzept (umgebauter weißer Bereich und Anbau im blauen<br />
Bereich) wurden punktuelle Selbstlernbereiche umgesetzt.<br />
� Wir ebnen zusammen mit anderen Partnern den Weg zum Hessencampus im<br />
Schwalm-Eder-Kreis. Dabei handelt es sich um ein Bildungsnetzwerk, das<br />
regionale Bildungsangebote im Sinne der Nachfragenden optimiert und<br />
Synergieeffekte nutzt.<br />
� Wir haben das Schulkonzept „Modular Dual“ initiiert. Es findet in der<br />
zweijährigen Berufsfachschule für Bürowirtschaft statt. Durch dieses neue<br />
Konzept besteht die Möglichkeit, sich nach erfolgreichem Abschluss im Bereich<br />
der Büroberufe (Kauffrau/Kaufmann der Bürokommunikation,<br />
Bürokauffrau/Bürokaufmann) das erste Ausbildungsjahr anrechnen zu lassen.<br />
� Im Rahmen eines Bildungsprojektes wird das ehemalige Hausmeisterhaus der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong> in Melsungen als Gesamtsystem nach dem neusten Stand<br />
der Technik energetisch saniert und zu einem energieautarken Ausbildungs-,<br />
Schulungs- und Weiterbildungszentrum für die Bereiche Bauen - Wohnen –<br />
Energie umgestaltet (vgl. HNA, 02.07. 2009). Das Projekt wird in<br />
Zusammenarbeit mit der Deutschen Bundesstiftung Umwelt, dem Hessischen<br />
Umweltministerium, dem Schulträger, der Stadt Melsungen, der Kreissparkasse<br />
sowie Architekten und Betrieben aus der <strong>Region</strong> umgesetzt.<br />
� Wir sind Teilnehmer an dem COMENIUS-Projekt „TAKE (P)ART IN EUROPE:<br />
USING TRADITIONS, CULTURE AND ART AS A VEHICLE FOR INTERCULTURAL<br />
DIALOGUE”<br />
Dieses Projekt wurde auf einem COMENIUS-Kontaktseminar Ende 2008 von<br />
Vertreter/innen von <strong>Schule</strong>n aus Spanien, Zypern, Schottland und Deutschland<br />
entwickelt. Der Projektgedanke beinhaltet, das interkulturelle Lernen und<br />
Miteinander in Europa durch verschiedene künstlerische Schwerpunkte im<br />
Rahmen von Workshops in Musik, Tanz, Literatur und Theaterspiel, Zeichnen,<br />
Kochen, Kleidung und Film zu fördern. Zielgruppe sind Schüler/innen im Alter<br />
von 15-18 Jahren, besonders sozial benachteiligte Schüler/innen sollen<br />
eingebunden werden.<br />
� Wir haben an dem <strong>Schule</strong>nwettbewerb „Trialog der Kulturen“ der Herbert<br />
Quandt-Stiftung teilgenommen. Ziel des Wettbewerbs war es unter anderem,<br />
37
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
die Toleranz zwischen Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zu fördern.<br />
Wir, als berufsbildende <strong>Schule</strong>, haben dieses Themenfeld aus der eigenen<br />
Perspektive beleuchtet. Daher trug unser Projektvorhaben den Titel: „Berufliche<br />
Bildung der Zukunft. Eine <strong>Schule</strong> der Vielfalt für eine Welt der Vielfalt“. Unter<br />
diesem Titel wurden verschiedene Teilprojekte von unterschiedlichen Klassen im<br />
laufenden Schuljahr durchgeführt.<br />
� Schulleitung und Kollegium der <strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong> bereiten sich auf die<br />
zukünftigen Voraussetzungen einer Selbstständigen Beruflichen <strong>Schule</strong> (SBS)<br />
durch Fortbildungsveranstaltungen in den Bereichen Unterrichtsentwicklung,<br />
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Ressourcen und Budgetierung<br />
vor.<br />
38
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
5. Arbeitsschwerpunkte zur Weiterentwicklung<br />
Aus unserem Leitbild, den Ergebnissen der ersten Schulinspektion und<br />
Tätigkeitsbereichen, die uns wichtig sind, ergeben sich die folgenden<br />
Arbeitsschwerpunkte.<br />
Arbeitsschwerpunkt 1 - Wertevermittlung<br />
Wir wollen die Persönlichkeitsentwicklung, die Selbstständigkeit und insbesondere die<br />
sozialen Kompetenzen unserer Schülerinnen und Schüler fördern, um gegenseitige<br />
Toleranz, Eigenverantwortlichkeit und Zivilcourage zu vermitteln.<br />
Arbeitsschwerpunkt 2 - Lernortkooperation<br />
Wir wollen die Lernortkooperation mit unseren dualen Ausbildungspartnern pflegen,<br />
intensivieren und weiter ausbauen, um durch eine praxisnahe und zukunftsfähige<br />
Ausbildung eine möglichst hohe Berufsfähigkeit unserer Schülerinnen und Schüler zu<br />
erreichen.<br />
Arbeitsschwerpunkt 3 - Individualisierte Lernprozesse<br />
Wir wollen eine größere Individualisierung und Selbstorganisation von Lernprozessen,<br />
um die Effektivität des Lernens zu erhöhen und um nachhaltiges Lernen zu<br />
ermöglichen. Dies erreichen wir durch mehr eigenverantwortliches Lernen und den<br />
Aufbau eines Selbstlernzentrums.<br />
Arbeitsschwerpunkt 4 - Schulcurriculum<br />
Wir wollen ein verbindliches Schulcurriculum für alle Berufe der Teilzeitberufsschule<br />
und alle Vollzeitschulformen, um interne Qualitätsstandards sicherzustellen, die<br />
Zusammenarbeit im Kollegium sowie die Integration neuer Kolleginnen und Kollegen<br />
zu fördern und um nach außen die Qualität unserer Lehr- und Lernarrangements zu<br />
dokumentieren.<br />
Arbeitsschwerpunkt 5 - Qualitätsmanagement<br />
Wir wollen ein Schulmanagementsystem nach Q2E erproben und einführen, um<br />
unterrichtliche und schulorganisatorische Qualitätsstandards zu sichern und zu<br />
optimieren.<br />
39
Schulprogramm der<br />
<strong>Radko</strong>-<strong>Stöckl</strong>-<strong>Schule</strong><br />
Arbeitsschwerpunkt 6 -Netzwerke<br />
Wir wollen ein Content-Management-System (CMS) zur Weitergabe von Informationen<br />
und Berichten einführen, um neben einer Kommunikations- und Arbeitsplattform für<br />
Lehrkräfte und Lerngruppen auch eine interaktive Informations- und<br />
Dokumentationsplattform für die Schulgemeinde zu schaffen.<br />
Arbeitsschwerpunkt 7 – Knowledge-Center<br />
Wir wollen ein IT-gestütztes System zur Planung, zum Management und zur<br />
Evaluation von Fortbildungen erproben, damit im Sinne eines systemischen<br />
Wissensmanagements in Fortbildungsveranstaltungen gewonnene Erfahrungen<br />
gesichert und weitergegeben werden.<br />
Arbeitsschwerpunkt 8 - Lernumgebung<br />
Wir wollen unser Raumkataster, das einen Soll/Ist-Vergleich zwischen dem<br />
pädagogisch Notwendigen und dem derzeit Möglichen erlaubt, in Gesprächen mit dem<br />
Schulträger weiterführen, um eine weitere Verbesserung unserer Lernumgebung zu<br />
erzielen.<br />
Arbeitsschwerpunkt 9 – Nachhaltigkeit, Sicherheit und Gesundheit<br />
Wir wollen den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen sowie das Bewusstsein für<br />
Sicherheit und Gesundheit fördern und stärken, indem wir Planspiele und<br />
Veranstaltungen durchführen und an Wettbewerben teilnehmen. Durch den Umbau<br />
des Technikhauses zum energieautarken Modellhaus soll zudem exemplarisch die<br />
effiziente energetische Nutzung eines Gesamtsystems geplant, umgesetzt und für<br />
Schulungszwecke anschaulich dargestellt werden.<br />
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