Jahresbericht 2009 - Bezirkskrankenhaus Günzburg

Luftbild der Klinik aus ca. 1950

Pflegedienst Bezirkskrankenhaus/Heime Günzburg- Jahresbericht 2009 

Inhaltsverzeichnis 

Luftbild der Klinik aus ca. 1950.....................................................................................................2 

Vorwort...............................................................................................................................................5 

Statistiken ..........................................................................................................................................7 

Ausfallzeiten............................................................................................................................................... 7 

Altersgruppierungen der Abteilungen in 2009................................................................................ 13 

Qualifikationen und Weiterbildungen ............................................................................................... 14 

Qualifikationsstatistik des Pflegepersonals für das Jahr 2009 incl. Heimbereich ................... 14 

Personalnachrichten......................................................................................................................17 

25- jähriges Dienstjubiläum:................................................................................................................. 17 

Eintritte im Pflegedienst 2009: ............................................................................................................ 17 

Austritte im Pflegedienst 2009: ........................................................................................................... 18 

Auswärtige Schüler und Praktikanten: ............................................................................................... 18 

Jahreschronik 2009: Höhepunkte, Veranstaltungen, politisches Geschehen .................19 

Aktuelles aus den Fachbereichen..............................................................................................22 

Psychiatrie................................................................................................................................................. 22 

Gerontopsychiatrie................................................................................................................................. 23 

Stationen 45/1 und 45/2 ...................................................................................................................................... 23 

Case Management: .............................................................................................................................................. 23 

Station 53 III /42 I .................................................................................................................................................. 23 

Station 51 I............................................................................................................................................................. 25 

Institutsambulanz (PIA) .......................................................................................................................... 25 

Forensik..................................................................................................................................................... 27 

Station 44 I:............................................................................................................................................................ 27 

Station 44 II :.......................................................................................................................................................... 27 

Station 44 III:.......................................................................................................................................................... 27 

Neurologie ............................................................................................................................................... 28 

Haus 21................................................................................................................................................................... 28 

Neurologische Intensivstation ............................................................................................................................ 29 

Neurochirurgie ........................................................................................................................................ 30 

Pflegedirektion........................................................................................................................................ 31 

Patientenfeste 2009.......................................................................................................................32 

Spezielle Pflegemethoden ..........................................................................................................36 

Fortbildungen.................................................................................................................................37 

Interne Fortbildungen im Jahr 2009................................................................................................... 37 

Externe Fortbildungen im Jahr 2009.................................................................................................. 38 

Externe Vorträge des Pflegedienstes .......................................................................................41 

Jahresbericht 2009 der Abteilung Donauwörth .....................................................................42 

Ziele 2010.........................................................................................................................................44 

WOHNEN und FÖRDERN ...........................................................................................................45 

Qualifikationsstatistik des Pflegepersonals für das Jahr 2009..................................................... 46 

Seite 3

Vorwort 

Fachweiterbildung Psychiatrie—Einweihung der Brain Suite---Zertifizierung nach DIN EN 

ISO-2001--Gutachten zur Wirtschaftlichkeit NC---Umstrukturierung der Leitung- 

(Gesamtleitung 53 und 45)---Casemanagement--- Neues Entgeltsystem in der Psychiatrie-- 

- OPS--- 

Das waren Schlagworte des Jahres 2009. 

Davon finden Sie in unserem Jahresbericht zusammengefasst das Wichtigste in Kürze. 

Ebenfalls was sonstige Umstrukturierungen, Fortbildungen, Umzüge, Aktivitäten und neue 

Konzepte betrifft. 

An dieser Stelle sagen wir allen Mitarbeitern für ihren Einsatz und ihre vertrauensvolle Zu- 

sammenarbeit: 

Herzlichen Dank! 

Im Namen der Pflegedienstleitungen 

Gerhard Fischer


Statistiken 

Ausfallzeiten 

Aufstellung der Ausfallzeiten für das „Stammpersonal“ der Stationen des Pflegedienstes für das 

Jahr 2009 

Seite 7


Aufstellung der Ausfallzeiten für das „Stammpersonal“ der Abteilungen des Pflegedienstes für 

das Jahr 2009 

Seite 8 

Die Gesamtausfallzeit im 

Pflegedienst der Kliniken über alle 

Stationen hinweg, ist gegenüber 

dem Jahr 2008 konstant auf 22,36 

% geblieben. Die internen 

Fortbildungen dienen nur dem 

Vergleich. Diese wurden bei der 

Gesamtausfallzeit nicht 

berücksichtigt. 

Die Ausfallzeit durch Krankheit 

stieg im Vergleich zum Jahr 2008 

von 4,65 % geringfügig auf 4,70 %. 

Trotz erheblicher Belastungen 

durch den „Norovirus“, ist nur ein 

leichter Anstieg um 0,05 % zu 

verzeichnen, Dieses Ergebnis 

spricht erneut eine positive 

Sprache und weist trotz aller 

Belastungen auf ein 

ausgezeichnetes Arbeitsklima hin. 

Letztendlich kommt dies unseren 

Patienten zu Gute. Berücksichtigt 

man weiterhin, dass in den 

Ausfallzeiten durch Krankheit auch 

alle Arbeitsunfähigkeiten bis drei 

Tage enthalten sind, so ist das 

Ergebnis besonders 

hervorzuheben und hält auch dem 

Branchenvergleich stand. 

Das Durchschnittsalter der 

Mitarbeiter ist mit 43 Jahren 

konstant geblieben. 

Anzumerken bleibt weiterhin, dass 

die Stundenguthaben aller 

Stationen sich im Vergleich zu 

2008 um gut 1000 Stunden erhöht 

haben. 

Ich möchte hiermit allen 

Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeitern, trotz aller 

Herausforderungen die es zu 

bewältigen galt, ein dickes 

Kompliment für das hohe 

Engagement und die hohe 

Einsatzbereitschaft aussprechen. 

Danke


Aufstellung der Ausfallzeiten für die Kliniken und die Auszubildenden in der Krankenpflege für das 

Jahr 2009: 

Die Krankheitsquote bei unseren 

Auszubildenden lag in 2009 bei 3,02 % und 

damit um 0,97 % niedriger als im Vorjahr. Das 

Durchschnittsalter betrug 22 Jahre. 

Allen Lehrern der Krankenpflegeschule, den 

Praxisanleitern auf den Stationen, sowie den 

SchülerInnen ein großes Lob. Sie haben viel 

Flexibilität bewiesen. Denn durch das Krankenpflegegesetz, 

welches viele Fachgebiete 

vorsieht, waren die praktischen Präsenzphasen 

oft sehr kurz und auseinander gerissen. Denn 

kaum hatten sie sich eingearbeitet, stand schon 

der nächste Einsatz an. 

So manche Station klagte deshalb über diese 

Situation, da dadurch die Erstellung der Beurteilung 

nicht gerade einfacher wurde. 

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Ausfallzeiten und Durchschnittsalter der Mitarbeiter am BKH gesamt von 1999 bis 2009 

Seite 10


Ausfallzeiten und Durchschnittsalter der Mitarbeiter - Klinikbereich von 1999 bis 2009 

Seite 11


Ausfallzeiten und Durchschnittsalter der Mitarbeiter - Heimbereich von 1999 bis 2009 

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Altersgruppierungen der Abteilungen in 2009 

Das Durchschnittsalter im Pflegedienst der Abteilungen zeigt unterschiedliche Parzellierungen auf. 

Eine ausgewogene Verteilung der Alterstruktur liegt nur in der Abteilung für Psychiatrie an der 

Donau-Ries-Klinik in Donauwörth vor. In allen Abteilungen besteht die Gefahr der „Überalterung“ 

und der damit verbundenen hohen Belastungsfaktoren bezüglich der „manuellen“ Pflege. Es wird 

notwendig sein, durch entsprechend „jungen“ Nachwuchs diesem Phänomen Rechnung zu tragen 

und demzufolge das betriebliche Integrationsmanagement zu unterstützen. 

Das Durchschnittsalter berücksichtigt auch die Mitarbeiterinnen welche sich im Sonderurlaub oder 

in Elternzeit befinden. 

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Qualifikationen und Weiterbildungen 

Qualifikationsstatistik des Pflegepersonals für das Jahr 2009 incl. Heimbereich 

Bei der Qualifikationsstatistik sind bei der Vollkräfteberechnung auch die Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter beinhaltet, welche sich während des Jahres 2009 in Elternzeit oder Sonderurlaub befanden. 

Es ist eine Zeitraumbetrachtung, keine Stichtagsbetrachtung. 

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Fachweiterbildung Intensivmedizin 

Station Name 

NC-I Claudia Behringer 

NC-I Sabrina Lorse 

NC-I Christoph Späth 

NC-I Meyasa Karavar 

NL-I Derya Uhlendorf 

Weiterbildung Gerontopsychiatrische Pflege 

Station Name 

Wohnen und Fördern Rummeling Britta 

Die anderen Teilnehmer kamen vom: 

• Stadlerstift in Thannhausen 

• Kreisaltenheim Burgau 

• Seniorenzentrum St. Martin 

• Franziskannerinnen Schwestern Dillingen 

• AWO Seniorenzentrum Höchstädt 

• Ernst-Ott Sozialzentrum 

• Dominikus Ringeisen Werk Ursberg 

• Heiliggeiststift Günzburg 

• Regens-Wagner Dillingen 

• BRK Wohnanlagen St. Michael 

Dritter Weiterbildungskurs erfolgreich abgeschlossen. 


Von September 2008 bis Dezember 2009 

absolvierten 13 Teilnehmer aus verschiedenen 

stationären Pflegeeinrichtungen 

der Landkreise Günzburg und Dillingen 

a.d. Donau und dem Bezirkskrankenhaus 

Günzburg die Weiterbildung für gerontopsychiatrische 

Pflege. Nach den Rahmenempfehlungen 

des Bayerischen Landespflegeausschusses 

und gefördert 

durch das Bayerische Staatsministerium 

für Arbeit und Sozialordnung, Familie und 

Frauen, erhielten die Teilnehmer grundlegende 

Kenntnisse in der Versorgung demenzkranker 

Menschen. Zweck und Ziel ist 

es, die Lebensqualität dieser Menschen 

und deren Angehörigen nachhaltig zu 

verbessern. 

So wurden die Teilnehmerinnen nicht nur 

in verschiedenen Pflegetechniken geschult, 

sondern auch in Konzepten zum 

Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen. 

In ihren Abschlussarbeiten, die sich mit Themen auseinandersetzten wie beispielsweise 

Heimtierhaltung, Lachyoga, Biographiearbeit und Erinnerungspflege, Snoezelen, aktivierende 

Pflege und verschiedene Anwendungen kommunikativer Elemente stellten die Teilnehmer eindrucksvoll 

die Erweiterung ihrer Kompetenzen dar und wie der Theorie-Praxis-Transfer gemeistert 

werden kann. Dies scheint auch vor dem Hintergrund der so genannten "demographischen Ent- 

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wicklung" und der damit verbunden Veränderungen in der Versorgung dieser Klientel eine der 

vordergründigsten Aufgaben der nächsten Zeit, um hier eine adäquate Versorgung leisten zu können. 

Die Teilnehmer zeigten hier größtes Engagement und wurden bei der Präsentation ihrer Abschlussarbeiten 

entsprechend gelobt. Insgesamt zeigten sich die Leitungen der beteiligten Einrichtungen 

äußerst beeindruckt von den Leistungen. 

Fortbildung Gerontopsychiatrische Pflege 

Die Fortbildung haben in 2009 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BKH abgeschlossen: 

Station Name 

51 I Pasenau Julia 

50 I, Wohnen und Fördern Schreiber Michael 

45 II Walter Tanja 

Die weiteren Teilnehmer kamen von verschiedenen Einrichtungen, die nachfolgend aufgezeigt 

sind: 

• Seniorenzentrum St. Clara Wertingen 

• Alten- und Pflegeheim Gundelfingen 

• Elisabethenstift Lauingen 

• Alten- und Pflegeheim St. Michael 

• DRW Ursberg 

• Ökumenische Sozialstation Günzburg 

Qualifizierung zum Praxisanleiter 

Station Name 

45 II Bäcker Tatjana 

NL- Intensiv Kaminski Simone 

51 I Krewing Benjamin 

NL Kutschera Sandra 

50 I Endres Anja 

41 II Maglas Georg 

NC-Wache Lindner Carina 

NC-Intensiv Vietz Heike 

PIA Sehorz Peter 

41 I Haiduc Aida 

51 I Farkas Monika 

Im zweiten Quartal 2009 besuchten 14 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem Bezirkskrankenhaus 

Günzburg und verschiedenen stationären Pflegeeinrichtungen des Landkreises Günzburg die 

Qualifikation Praxisanleitung. Ziel des Kurses ist es, die Anleitung von Schülerinnen und Schüler 

der Altenpflege- und Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung fachlich zu fundieren. Schon 

2003 erkannte der Gesetzgeber, nach Intervention der Pflegeverbände, dass hierbei Handlungsbedarf 

bestehe, um die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen adäquat auf ihren Berufsalltag vorzubreiten. 

Während früher Anleitung eher ein zufälliger Prozess war, der durch das Geschick des 

„Anleiters“ geprägt war, ist man sich heute im Klaren, dass Anleitung ein strukturierter und geplanter 

Prozess sein muss. Nicht zuletzt nehmen die zukünftigen Anleiter eine wichtige Rolle in der 

Prüfungssituation wahr und werden hierzu entsprechend geschult. In 2010 wird ein Aufbaukurs 

angeboten, um das Gelernte zu vertiefen. 

Bemerkung: 

Seit 1993 sind im Pflegedienst der Klinik Praxisanleiter eingesetzt. Also schon weit vor der Zeit als 

der Gesetzgeber dies verankert hat. Die Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter der ersten Stunde 

sind wohl auch mitverantwortlich für die gute praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in 

der Gesundheits- und Krankenpflege. 

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Personalnachrichten 


Die frei gewordenen Positionen in der Stationsleitung wurden wie folgt besetzt: 

Station Name Funktion 

53 I Manchia Thorsten 2. Stationsleitung 

Hs. 45 I/II Schmid Robert Gesamtleitung 

FO Hs. 80 Mehrike Nicole 2. Stationsleitung 

Im Bereich der Gerontopsychiatrischen Abteilung wurde analog der Neurologie und der Suchtabteilung 

eine Gesamtleitung für die Stationen 45 I und 45 II, vorab für den Zeitraum von sechs Monaten, 

benannt. Herr Schmid Robert ist in diese Funktion bestellt worden. Für die herausforderungsvolle 

Aufgabe wünschen wir ihm viel Geschick und ein gutes Händchen. 

Herr Rimili Dieter übernahm die Stationsleitung der Station 51 I. 

25- jähriges Dienstjubiläum: 

Das 25. jährige Dienstjubiläum konnten dieses Jahr folgende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des 

Pflegedienstes feiern: 

Station Qualifikation Name Vorname 

45 III EX-M Rau Thomas 

NC-Wache EX-F Burkhardt Ulrike 

NL 21 EG EX-F Albrecht Angelika 

NC-I EX-F Behringer Claudia 

41 II EX-M Kempter Hermann 

53 I EX-F Michalek Ulrike 

WuF EX-M Schmal Wolfgang 

NC-I EX-F Zähnle Manuela 

HT EX-F Zimmermann Iris 

NL-I EX-F Geier Sylvia 

41 II EX-F Lemmert Eva 

NC-Wache EX-M Linzer Thomas 

50 III EX-F Sauer Sabine 

52 EX-F Zwicknagel Doris 

50 III EX-F Lintner Heidrun 

Gratulation an alle Jubilare für die vielen Jahre der gemeinsamen Zusammenarbeit und Danke für 

das Engagement und den Einsatz. 

Eintritte im Pflegedienst 2009: 

Station Qualifikation Name Vorname Bemerkung 

55 I EX-M Huppach Tim Übernahme BHK Augsburg 

NL 21 EG EX-F Dudko Julia 

NL-I EX-F Kleiber Tamara 

NL-I EX-F Sonner Raphaela 

NL 21 EG EX-F Schäferling Nadine 

NL 21 EG EX-F Ullrich Susann 

NC-I EX-F Briegel Kerstin 

45 I EX-F Hoffmann Jennifer 

44 I EX- M Hirsch Christian 

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Austritte im Pflegedienst 2009: 

Station Qualifikation Name Vorname Bemerkungen 

55 I EX-F Eisenkölbl Anita 

NC-I EX-M Hank Stefan 

NC-I EX-M Späth Christoph 

42 I EX-F Wiborg Ursula 

NL-I EX-F Sonner Raphaela 

44 II EX-M Bihler Heinrich Rente 

NL 21 EG EX-F Deibert Julia 

55 I EX-F Munz Isolde Wechsel als Psychologin 

in die Forensik 

Wir sagen allen „Neueingetretenen“ ein herzliches Willkommen. Den ausgeschiedenen Mitarbeitern 

und Mitarbeiterinnen wünschen wir alles Gute auf dem weiteren Berufsweg und den Ruheständlern 

vor allem Gesundheit und Zeit für ihre Hobbys. 

Auswärtige Schüler und Praktikanten: 

Insgesamt 71 Praktikanten und Praktikantinnen absolvierten ihren Einsatz in unseren Fachbereichen. 

Für die meisten stellt der praktische Einsatz im Bereich der Pflege einen Pflichteinsatz für die Ausbildung, 

das Studium oder für den Beruf dar. Kurze Einblicke in den Stationsablauf sollten auch 

Schülerinnen und Schüler der Gymnasien im Rahmen von sozialpraktischen Einsätzen erfahren. 

14 junge Frauen und Männer absolvierten zu ihrer eigenen Berufsorientierung ein halbjähriges 

oder ganzjähriges Praktikum in der Pflege. Nach der Einarbeitungszeit konnten sie das Pflegeteam 

gut unterstützen und trugen zur hohen Pflegequalität bei. 

Fachgebiet Anzahl 

FOS-Praktikanten/Praktikantinnen 9 

Altenpflegepraktikanten/-innen 13 

Schnupperpraktikanten/-innen/ Hospitanten 20 

Praktikanten/-innen zur Berufsfindung 14 

Praktikanten/-innen in der Fort- und Weiterbildung 

5 

Gerontopsychiatrische Pflege 

PDL Praktikanten 0 

Praktikanten/-innen als Voraussetzung für Beruf/Studium 10 

Gesamt 71 

Von den umliegenden Krankenpflegeschulen kamen die SchülerInnen aus Dillingen, aus Wertingen 

und vereinzelt auch aus Ulm zu uns, um den Einsatz in der Psychiatrie zu absolvieren. 

Krankenpflegeschule Anzahl der SchülerInnen 

Dillingen 22 

Wertingen 17 

Uni-Ulm 1 

Gesamt 40 

Wir wollen hiermit allen, in erster Linie unseren Praxisanleitern, für die sehr gute, fachlich kompetente 

Anleitung der Schülerinnen und Schüler sowie der Praktikantinnen und Praktikanten danken. 

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Jahreschronik 2009: Höhepunkte, Veranstaltungen, politisches Geschehen 

Februar: 

Am 20.02.2010 fand die Einweihung der Brainsuite in der NC statt. Zum Festakt kamen u.a. Dr. 

Markus Söder, Bayrischer Staatsminister für Umwelt und Gesundheit und Prof. Dr. Peter Frankenberg, 

Minister für Wissenschaft, Forschung und Kunst des Landes Baden Württemberg. Mit dieser 

modernen und innovativen Medizintechnik nimmt Günzburg einen nicht nur bundesweiten Spitzenplatz 

ein. 

Frau Iris Zimmermann eröffnet ein Büro als „systemische Beraterin SG“. Sie bietet Beratungen in 

verschiedenen Lebensbereichen an, legt den Fokus vor allem auf Familie, das Paar oder die Gruppe. 

April: 

Als neuer Patientenfürsprecher nahm Herr Günter Klas sein Amt zum 1. 

April 2009 auf und löste somit Herrn Biberacher ab. 

Herr Georg Baur, Pflegedienstleiter der Forensik, hat mit 

einem Spitzenergebnis (Zweitbester seines Lehrganges) 

sein berufsbegleitendes Studium „Pflegemanagement im 

Gesundheitswesen BA“ abgeschlossen 

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Im Haus 20 mussten 58 Patienten wegen eines ausgebrochenen Brandes evakuiert werden. Dank 

des umgehenden Rettungseinsatzes von Pflegepersonal und Ärzten, ging es glimpflich aus. Es 

wurde niemand verletzt. Dies ist u. a. den regelmäßig stattfindenden Brandschutzschulungen zu 

verdanken. 

Fünf Teilnehmer absolvierten erfolgreich die Fachweiterbildung zur Intensiv- und Anästhesiefachkraft. 

Mai: 

Juni: 

17 Teilnehmer absolvierten die Ausbildung zum Gedächtnistrainer. 

Seite 20 

Im Mai fiel der Startschuss für ein neues Projekt. 

Die Psychiatrische Klinik soll nach DIN ISO zertifiziert 

werden. 

In einem Pflegestammtisch wurde gemeinsam mit Vertretern der Politik über die Zukunft der Pflege 

diskutiert. Hauptpunkte waren die Ausbildungssituation und der Mangel an qualifiziertem Personal 

und deren Gewinnung. 

Frau Sonja Brost hat ihre Weiterbildung zur Fachkrankenschwester für Psychiatrie erfolgreich abgeschlossen. 

Juli: 

Bei dicken Wolken am Himmel stellten beim jährlichen Sportfest 15 Mannschaften ihre Geschicklichkeit, 

Kreativität und Wissen unter Beweis. 

August: 

Am 21. 22. und 23. 08. zeigte die Patientenbühne das Stück „Doktor Deter“ über seltsame Methoden eines 

Wunderheilers. 

Als erste Klinik in Schwaben erhielt die Stroke Unit das Qualitätssiegel durch die deutsche Schlaganfallgesellschaft. 

September: 

Am 15. September konnten sich Interessierte anlässlich des Weltalzheimertages über die Erkrankung 

und Hilfsangebote informieren. 

17 Gesundheits- und KrankenpflegerInnen absolvierten ihr Examen. 

Oktober: 

Der 1. Oktober war der Ausbildungsbeginn von 82 jungen Männern und Frauen, die sich für einen 

Beruf im Gesundheitswesen entschieden haben.

Dezember: 

Am 09.12.2009 wurde das neu renovierte Haus 42 eingeweiht. 


Eine weitere Einweihung für den Neubau der Krankenpflegeschule fand am 27.12.2009 statt. 

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Aktuelles aus den Fachbereichen 

Psychiatrie 

Station 53 I: 

Wieder haben sich die Aufnahmezahlen in 2009 um 78 Zugänge, die sich aus direkten Zugängen 

und Zuverlegungen aus der Klinik ergeben, erhöht. 

Die Tabelle wurde dementsprechend ergänzt. 

Durch die erneute dadurch entstandene Arbeitsverdichtung mussten die Arbeitsabläufe komprimiert 

und verändert werden. 

Jahr Direkt Zuverlegung gesamt 

1994 312 60 372 

1995 361 104 465 

1996 363 154 517 

1997 403 98 501 

1998 235 81 316 

1999 489 62 551 

2000 609 60 669 

2001 628 72 700 

2002 525 44 569 

2003 545 59 604 

2004 659 70 729 

2005 654 88 742 

2006 609 81 690 

2007 738 63 801 

2008 822 67 889 

2009 925 42 967 

Durchschnitt 554,81 75,31 630,13 

Aufnahmen 

Seite 22 

1200 

1000 

800 

600 

400 

200 

0 

1994 

1995 

1996 

Entwicklung der Aufnahmen Station 53 I 

1997 

1998 

1999 

2000 

2001 

2002 

Jahr 

2003 

2004 

2005 

2006 

2007 

2008 

2009 

Zuverlegungen 

Direktaufnahmen

Gerontopsychiatrie 

Stationen 45/1 und 45/2 


Der Jahresbericht gibt uns allen noch einmal die Möglichkeit, auf die vergangenen Ereignisse zurückzublicken. 

Auf die Höhen, aber auch die Tiefen. 

Es ergaben sich personelle und strukturelle Veränderungen im gesamten Team. Neue Kollegen 

und ein neues Konzept waren für alle Beteiligten eine Herausforderung, der wir uns gemeinsam 

stellten und ebenso weiterhin stellen werden. 

Wer glaubt, die Gerontopsychiatrie sei „verstaubt“, der irrt. 2009 stand im Zeichen der Renovierung. 

Beide Stationen wurden „runderneuert“. Ein neues Farbkonzept mit Erinnerungswert (örtliche 

Orientierung ROT) für die Patienten/innen wurde geschaffen. Neue Handläufe runden das Bild 

des Stationsganges visuell ab. Die Arbeiten gingen planmäßig und zügig vonstatten, so dass die 

Bau-Belästigung für alle so gering wie möglich gehalten werden konnte. 

Für 2010 ist eine neue Beleuchtung geplant, die aktiv zur Sturzprophylaxe beitragen soll. Apropos 

Sturzprophylaxe: Unsere Patienten/Innen haben die Möglichkeit, sich mit einer WII®-Spielekonsole 

mit Sportzubehör körperlich zu betätigen. Ein Sitzfahrrad und ein Ergometer runden die sportlichen 

Innovationen dieses Jahres ab. 

Mitte des Jahres konnten wir unseren Pastoralreferenten Herrn Böhm gewinnen, die Wortgottesdienste 

wieder regelmäßig auf den Stationen abzuhalten. Diese werden von unseren Patienten 

und Patientinnen gerne angenommen. 

Frühstücksbuffet, Herbstfest und der Besuch des Nikolaus standen als feste Einrichtung wieder auf 

dem Jahreskalender. 

Case Management: 

Zum 1. August 2009 wurde im Bereich Gerontopsychiatrie, erstmals ein Casemanager eingesetzt. 

Der Casemanager unterstützt den ärztlichen Dienst bei der Aufnahmesteuerung, bei der Entlassungsplanung, 

sowie in speziellen Fällen bei der Koordination von Therapien und Untersuchungen. 

Der gute Kontakt zu den Einweisern erleichtert Ärzten und Pflegekräften die Informationssammlung 

zum Patienten. 

Durch die Einschätzung mittels der Selbstständigkeitsmessung (Functional Independence Measure), 

sorgt das Case Management mit Hilfe der erhobenen Kennzahlen für eine belegbare Erfolgskontrolle 

der pflegerischen Arbeit. 

Pflegebedürftigkeit und Pflegeaufwand, auf allen gerontopsychiatrischen Stationen, werden täglich 

eruiert und schriftlich festgehalten. 

Zwischenzeitlich hat sich das Case Management als zentrale Steuerungseinheit im Bereich Gerontopsychiatrie 

etabliert. 

In der Öffentlichkeit ist das Interesse geweckt, vor allem bei den Krankenhäusern der Umgebung 

und den einweisenden Hausärzten. 

Herzlichen Dank, 

bei allen Berufsgruppen, die mich in meiner neuen Funktion unterstützt haben! 

Maria Staroste 

Station 53 III /42 I 

Im Mittelpunkt des Jahres 2009 stand bei uns natürlich der Umbau des Hauses 42 und der anschließend 

geplante Umzug im Herbst. 

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Während der fast 11 Monate Bauzeit gab es unzählige „Baubesprechungen“ und Planungen, wie 

die neue Station gestaltet werden soll. Es wurden viele Ideen aufgegriffen und auch wieder verworfen. 

Am 07. Oktober war es dann soweit: „Umzug in das neu renovierte Haus 42“ stand auf dem Tagesprogramm. 

Wie schon im Jahr zuvor packte das gesamte Pflegeteam tatkräftig mit an. Die 

Schreiner und der Fahrdienst waren ab den frühen Morgenstunden damit beschäftigt, das Mobiliar 

von Station 53 III abzubauen, nach Haus 42 zu bringen und dort an den vorgesehenen Plätzen wieder 

aufzustellen. Währendessen räumte der Großteil des Pflegeteams bereits die zahllosen, zuvor 

schon seit Tagen gepackten Umzugskartons aus und versuchten Ordnung in die Schränke zu bringen. 

Die Patienten wurden im Laufe des Tages von den Pflegenden und auch von den Ergotherapeuten 

betreut. Diese hatten natürlich viele Fragen: Wie sieht die neue Station aus? Was verändert sich für 

mich wegen des Umzugs? Bekomme ich wieder die gleichen Zimmerkollegen? Sie waren zudem 

auch aufgeregt und nervös. 

Nach dem Mittagessen auf der alten Station, hieß es dann für alle: „Auf zur neuen Station!“ 

Dort angekommen wurde erst einmal eine Führung für alle gemacht und jedem Patienten sein 

Zimmer gezeigt, was anfangs für etwas Verwirrung sorgte, weil die Zimmer jetzt über zwei Etagen 

verteilt sind. 

Abends gegen 21.00 Uhr war dann der letzte Container und die letzte Kiste ausgepackt und eingeräumt. 

Alle Beteiligten waren müde, aber froh, dass alles so gut geklappt hatte. 

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Station 51 I 


Das große Schlagwort in 2009 war: Wann wird die Station 51 I offen? Am 16.07.09 war es dann soweit. 

Nach anfänglichen Startschwierigkeiten kamen Personal und auch Patienten mit der neuen 

Umstrukturierung gut zurecht. 

Es wurden dadurch auch neue Aktivitäten angeboten, zum Beispiel wurde eine Wii- Spielekonsole 

angeschafft. Das Spiel Bowling hat Patienten und Personal am meisten begeistert. 

Durch die reellen Bewegungen werden die Konzentration, das Gleichgewicht und die Kraft trainiert, 

was gerade bei demenziellen Erkrankungen förderlich ist. 

Institutsambulanz (PIA) 

Das Aufgabengebiet der Pflegekräfte in der Psychiatrischen Institutsambulanz umfasst ambulante 

Beziehungs- und Behandlungspflege bei psychisch erkrankten Menschen, die erhebliche Beeinträchtigungen 

in der Lebensbewältigung haben. 

Im Jahr 2009 wurden ca. 240 Patienten kontinuierlich durch das Pflegeteam der Psychiatrischen 

Institutsambulanz begleitet. 

Im Rahmen der Hausbesuche konnten wir die Patienten bei folgenden Angeboten in Form von 

Einzelbetreuung unterstützen: 

• Krisenmanagement vor Ort 

• Medikamententraining 

• Haushaltstraining 

• Angehörigengespräche 

• soziales Kompetenztraining 

• supportive Gespräche 

Die Anzahl der Hausbesuche belief sich in der Psychiatrischen Institutsambulanz auf ca. 320 pro 

Monat. 

Die Gruppenangebote wurden gleich bleibend gut angenommen und so konnten sie auch in diesem 

Jahr wieder ausgebaut werden. Neu hinzugekommen für die Pflege ist die Entspannungsgruppe. 

Beginn war im Juli dieses Jahres, geleitet wird die Gruppe von Hr. Hubert Kießling. 

Weitere Gruppenangebote für ambulante Patienten in der Psychiatrischen Institutsambulanz sind: 

• MAT (Mentales Aktivierungstraining) 

• Montagsclub (Günzburg ) 

• Donnerstagstreff (Ursberg) 

• Ernährungs- und Bewegungsgruppe 

• Schwimmgruppe 

• Aktivitäten, z. B. Firmenbesichtigung Firma Ludofact, Jettingen 

Ebenfalls ein Schwerpunkt in der Pflege der Psychiatrischen Institutsambulanz ist die Intensivierung 

der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen oder den zu begleitenden Außenstellen, 

wie: 

Psychiatrische Institutsambulanz Günzburg, Außenstelle Ursberg 

Werkstatt für behinderte Menschen (WfB) in Günzburg 

ARBE 

Elisabethenstift in Lauingen 

Verschiedene Seniorenheime 

Wohngemeinschaft für Demenzkranke Menschen in Günzburg 

Nachdem sich im Jahr zuvor einige personelle Veränderungen ergaben - Verstärkung des Teams 

durch Fr. Lieselotte Maisch und Hr. Peter Sehorz und Übernahme der Pflegerischen Leitung der 

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Psychiatrischen Institutsambulanz durch Fr. Heike Häfele - konnten wir heuer Fr. Petra Wagner neu 

im Team begrüßen. Fr. Irmgard Wehrle, die im Sonderurlaub war, kam im Mai wieder zurück ins 

Team. 

Fr. Sonja Brost absolvierte erfolgreich den Abschluss zur Fachkrankenschwester für 

Psychiatrie. 

Fr. Petra Eser legte erfolgreich die Prüfung zur MAT – Trainerin ab. 

Hr. Peter Sehorz bestand die Prüfung zum Praxisanleiter mit Erfolg. 

An dieser Stelle den drei Absolventen nochmals herzlichen Glückwunsch. 

Dem gesamten Pflegeteam standen mit ihren langjährigen Erfahrungen und Fachwissen im Bereich 

der ambulanten Pflege die Kolleginnen und Kollegen Fr. Rosemarie Fischer, Fr. Maria 

Riehr–Mößner und Hr. Werner Schwendner jederzeit geduldig und beherzt zur Seite. 

Ein Dankeschön für die gute Zusammenarbeit: 

allen Stationen der Psychiatrischen Klinik, Wohnen & Fördern Günzburg, dem Hometreatment, 

dem Sozialdienst, ARBE, dem ATZ und allen, die gemeinsam mit uns für das Wohl der Patienten 

sorgten. 

Seite 26 

Hintere Reihe v. L.: Fr. Eser, Hr. Schwendner, Fr. Wagner, Hr. Kießling, Fr. Wehrle, Hr. Sehorz, 

Vordere Reihe v. L.: Fr. Häfele, Fr. Brost, Fr. Fischer, Fr. Riehr–Mößner, Fr. Maisch 

Januar 2010 Heike Häfele


Forensik 

Station 44 I: 

In diesem Jahr fand in regelmäßigen Abständen die „Infogruppe Sucht“ statt. 

Ziel dieser pflegerisch geleiteten Gruppe ist es, den Maßregelvollzugspatienten anzuhalten, sich 

und seinen Suchtmittelmissbrauch zu reflektieren. In dieser Informationsgruppe wird sein Wissen 

vertieft und Alternativen für eine drogenfreie Zukunft aufgezeigt. 

Wöchentlich haben die höherstufigen Patienten die Möglichkeit ihr „soziales Training“ zu gestalten. 

Hierbei handelt es sich um eine außenorientierte Aktivität unter pflegerischer Begleitung, nach 

vorheriger therapeutischer Genehmigung. Die Patienten werden dadurch schrittweise an konformes 

Verhalten außerhalb der Therapieeinrichtung herangeführt. 

Peter Steinhart – Neß, 

44/I 

Station 44 II : 

Aktivitäten: 

Im Jahr 2009 fanden wieder zahlreiche Aktivitäten mit den Patienten statt: Faschingsfeier mit 

selbstgebackenen Krapfen, Ausflug in den Augsburger Zoo, Wandertage, Grillfest, Besuch des 

Sommernachtskinos, Weihnachtsfeier usw. 

Diese Veranstaltungen fördern das soziale Miteinander der Patienten und stellen eine willkommene 

Abwechslung dar. 

Personalveränderungen: 

Neu in unserem Team konnten wir Herrn Harder Ralf begrüßen. 

Neuerungen: 

Das Besucherzimmer der Forensischen Abteilung, welches an die Station 44 II angegliedert ist, 

wurde mit neuem Mobiliar ausgestattet und nach den Vorstellungen des Pflegeteams farblich neu 

gestaltet. 

Station 44 III: 

Von den 18 Betten der sozialpädagogischen Langzeitstation sind 3 Betten für den Abbruchbereich 

vorgesehen. Dies ist ein separater Bereich mit gesondertem Regelwerk. 

In 2009 sind 13 Patienten mit § 64 von der Station 44I und 6 Patienten mit § 63 von der Station 44 II 

zuverlegt worden. 

Zu den Therapieangeboten gehören: Arbeitstherapie, Sport-, Musik-, Beschäftigungstherapie und 

verschiedene Gruppenangebote. Neu hinzugekommen sind das Angebot des sozialen Kompetenztrainings 

und therapeutische Gespräche. 

Weiterhin bietet die Pflege ressourcenorientiertes Alltagstraining, Lesegruppe, Kreativgruppe, 

Koch- und Backgruppen, Gedächtnistraining und verschiedene Einzel-und Gruppenaktivitäten an. 

Es wurden so zum Beispiel Faschingsfeiern, Osterbrunch, Erdbeerfest, Herbstausflug, Weihnachts- 

und Geburtstagsfeiern veranstaltet. 

Einmal im Jahr unternimmt die Station einen größeren Ausflug. 2009 ging es mit 10 Patienten in 

Begleitung von 3 Krankenpflegern in den Augsburger Zoo. Auf der Rückfahrt wurde noch der Wallfahrtsort 

Maria Vesperbild angesteuert und die Grotte besichtigt. Die Resonanz auf diesen Tag war 

von allen Seiten sehr positiv. 

Gemäß dem Konzept werden die Patienten aktiv und ressourcenorientiert bei der Gestaltung miteinbezogen. 

Seite 27


Neurologie 

Allgemein 

Der Pflegedienst der Neurologie umfasste 2009 insgesamt 63 MitarbeiterInnen, davon 95,5 % examinierte 

Pflegekräfte, 4,5 % waren ohne Ausbildung, 8,82 % verfügten über spezielle Fachweiterbildungen. 

Fortbildungen 

Mehrere MitarbeiterInnen der Pflege nahmen 2009 an internen und externen Fortbildungen teil. 

Das dort gewonnene Wissen wurde in Teambesprechungen und in der Praxis an die MitarbeiterInnen 

der Stationen weiter gegeben. 

Haus 21 

Seite 28 

Durch den Wechsel mehrerer Mitarbeiter gab es 

2009 zahlreiche Maßnahmen, die im heutigen 

„Managerdeutsch“ teambildend genannt 

werden. Von Grillfesten im Schrebergarten, über 

den Besuch von Kulturveranstaltungen in Ulm bis 

zum gemeinsamen Bummel über den 

Weihnachtsmarkt. 

Daneben kamen natürlich auch die internen 

Schulungen nicht zu kurz. Teilweise neue 

Entwicklungen einzelner Krankheitsbilder, oder 

Auffrischung und Einführung in die pflegetherapeutischen 

Konzepte. 

Sehr interessant war auch das Ergebnis nach dem 

Absetzen von AE-Strümpfen für alle Patienten 

entsprechend der aktuellen Studienlage. 

Entsprechend dieser konnten wir keinerlei 

Veränderung in der Komplikationsrate feststellen. 

Dass Sterben, insbesondere auch in einer Klinik 

zum Leben gehört, wurde dieses Jahr besonders 

deutlich. Um den Patienten und Ihren 

Angehörigen eine möglichst würdevolle 

Begleitung zu ermöglichen wurde ein Raum 

umfunktioniert und entsprechend eingerichtet. 

Zudem wurden Kontakte zu ambulanten und 

stationären Hospizeinrichtungen geknüpft.

Neurologische Intensivstation 


Insgesamt wurden 2009 auf der Neurologischen Intensivstation 1400 Patienten stationär aufgenommen 

und versorgt. Dies ergab eine durchschnittliche Aufnahme von 3,84 Patienten pro Tag. 

Im Vergleich zum Vorjahr eine Steigerung um 16,7 %. 

Die durchschnittliche Zahl beatmungspflichtiger Patienten lag wie im Vorjahr bei 2 Patienten pro 

Tag. Der Anteil verstorbener Patienten lag bei 1,7 % (24 Patienten). 

Über die Notfallambulanz kamen 91 weitere Patienten die pflegerisch versorgt und ärztlich abgeklärt 

wurden, allerdings wieder nach Hause entlassen werden konnten. 

Re-Zertifizierung Stroke Unit 

Erfolgreich wurde unsere überregionale Stroke Unit 

am 30.07.2009 als erste Klinik in Schwaben, nach 

einem neuen Zertifizierungsverfahren, dass 

gemeinsam von der Deutschen Schlaganfallgesellschaft 

und der Stiftung Deutsche Schlaganfall- 

Hilfe erarbeitet wurde, re-zertifiziert und um 2 

Betten auf nun insgesamt 6 Betten erweitert. 

Unsere aktuellen Pflegekonzepte wurden ständig ausgebaut und ergänzt. Schwerpunkt war im 

Jahr 2009 Beatmung- und Weaning-Konzept. 

Das Stationshandbuch wurde aktualisiert. 

Frau Majer, Herr Zeller, Herr Jordan, Herr Bergsträßer 

Seite 29


Neurochirurgie 

Fortbildungen 

26.01.09 Medikamentatöse Schmerztherapie CA Dr.D. Repkewitz 

25.02.09 MRSA und ESBL A. Frey-Ellenrieder/J.Birzle 

23.03.09 Aktuelle Lagerungen und Prophylaxen 

bei Pat. mit erworbenen Hirnschädigungen 

F. Crüwell;FKH Neresheim 

28.04.09 Reanimation J.Birzle 

05.05.09 Wundbehandlung Fr.Narr;Fa. Hartmann 

20.05.09 Pumpengestützte Enterale Ernährung 

Fr.Hoffmann;Fa. Pfrimmer 

30.11.09 Therapie maligner Hirntumoren OA Dr. J.Engelke 

Fortbildungen OP 

16.11.09 Wirbelsäulenchirurgie Implantate 

und OP Ablauf 

Fortbildungen Intensiv 

10.01.09 

31.01.09 

Seite 30 

Invasive Beatmung in 

Theorie und Praxis 

OA Dr .K. Mohr 

Hr. Keifert, Hr Hilsenbeck Uni 

Ulm 

19.05.09 Umgang mit der Thoraxdrainage Hr.Wenker;, Fa.Convidien 

G. Zimmermann 

08.07.09 Inhalative Sedierung Hr. vom Dorp; Fa.Sedana 

09.12.09 SAB / Hirndruck H.Jekel 

07.12.09 Umgang mit Trachealkanülen Hr. Tegg; Fa. 

Unterricht in der Krankenpflegeschule BKH 

Mehrere Termine Kinästhetik in der Pflege – Grundkurs I. Neumann 

07.05 /26.05.09 Medizinproduktegesetz J. Birzle 

15.05.08/29.05.09 Notfallsituationen /Reanimation und 

Frühdefibrillation 

J. Birzle 

Fortbildungen für den BKH Pflegedienst/ Fachweiterbildungen 

11.02.09 Einführung Neurochirurgie 

( Fachweiterbildung Anästhesie und 

Intensivmedizin) 

J. Birzle 

Laufend im Reanimationsfortbildungen 

J. Birzle 

Jahr 2009 (für die Krankenpflegeschule, Psychiatrie 

und Neurologie) 

Mitarbeiter in Fachweiterbildungen 

Krankenschwester für die 

Intensivpflege und Anästhesie 

Laufender Lehrgang 2009/2010 

Krankenschwester für den Operationsdienst 

Laufender Lehrgang 2009/2010/2011 

Frau Angela Miller 

Frau Tamara Kleiber 

Frau Sandra Stütz


Vortragsaktivitäten Kinästhetik in der Pflege 

Grundkurse 

Institution für soziale Berufe Heilerziehungspflegeschule, Ravensburg 

Seniorenheim, Erolzheim 

Kreiskrankenhaus, Krumbach 

Institution für soziale Berufe Heilerziehungspflegeschule, Bad Wurzach 

Diakonie Sozialstation, Biberach 

Regens Wagner Stiftung, Glött 

Dominikus Ringeisen Werk, Ursberg 

Kath. Sozialstation, Riedlingen 

Institution für soziale Berufe Altenpflegeschule, Bad Wurzach 

Fachschule für Altenpflege, Wangen 

Institution für soziale Berufe Altenpflegeschule, Ravensburg 

Auffrischungstage Krankenhaus, Krumbach 

Seniorenstift, Lindau 

Senioreneinrichtung, Oberstaufen 

Dominikus Ringeisen Werk, Ursberg 

Gerontopsychiatrische Fachweiterbildung BKH, Günzburg 

Regens Wagner Stiftung, Glött 

Hospizhelfer Raphael Hospizverein, Günzburg 

Senioreneinrichtung, Laupheim 

Einführungseminare Pflegende Angehörige AOK, Ulm 

Helferinnenkreis Seniorenamt, Günzburg 

Begegnungsgruppe Seniorenamt, Krumbach 

Pflegende Angehörige BKH mit ökumenische Sozialstation, Günzburg 

Nachbarschaftshilfe, Biberach 

Pflegende Angehörige BKH mit Seniorenamt, Günzburg 

Pflegende Angehörige BKH mit Seniorenamt, Krumbach 

Kinästhetik im Berufsalltag Einführung FSJ, Roth an der Roth 

Mitarbeiter Neurochirurgie 

Stand Dez.2009 besetzte Planstellen Mitarbeiteranzahl 

Bettenstation 19,30 23 

Wachstation 16,25 21 

Intensivstation 26,70 34 

OP-Pflege 14,39 17 

Anästhesiepflege 5,00 6 

Bereichsleitung 1,50 2 

Gesamt 83,14 103 

Pflegedirektion 

Zum 01.12.2009 hat Frau Hitzler im Sekretariat der Pflegedienstleitung ihre Arbeit begonnen. Sie 

wird zukünftig für die Dienstplanabrechnung zuständig sein. Weiterhin wird sie die Pflegedienstleitungen 

in Schreibarbeiten und bei Projekten unterstützen. 

Seite 31


Patientenfeste 2009 

Feste und Feiern 

Februar: Faschingsball mit der Faschingsgesellschaft Harthausen 

Am 18.02. und 19.02.2009 fand der traditionelle Patientenfaschingsball statt. Beginn war jeweils um 

13:30 Uhr. Für die Stimmung und den Tanz war Herr Megele „Anthony“ zuständig. Die Faschingsgesellschaft 

Knoronia Unterknöringen hatte uns eine sehr akrobatische und vielseitige Schauveranstaltung 

geboten. Auch die Besucher hatten viel Spaß beim Tanz und bei den Vorführungen. 

18.02.2009 Akutpsychiatrie, Tagesstätte 

Fasching 19.02.2009 Gerontopsychiatrie, Heimbereich, PIA 

Seite 32

April: Tanz in den Mai 

Maibaumaufstellung 


Unsere Handwerker und die Werksfeuerwehr stellten am 29. April 2009 den Maibaum auf. 

Unter der Leitung von Frau Kirchner führte eine Patientengruppe den traditionellen Maitanz auf. 

Anschließend eröffnete Herr Kling den Maitanz für die Patienten und Gäste. 

Benefizkonzert mit dem Gospelchor Günzburg 18. Mai 

Zum ersten Mal gab der Gospelchor Günzburg für Patienten und Bewohner ein Konzert im Festsaal 

des BKH Günzburg. Mit Hilfe von freiwilligen und ehrenamtlichen Helfern war es auch 

schwerstbetroffenen Bewohnern und Patienten möglich, am Konzertbesuch teilzunehmen. 

Der Chor gab die ganze Bandbreite seines Repertoires zum Besten. Das Programm bot ruhige als 

auch lebhafte Songs. Unter der Leitung von Frau Christine Lerch, wurden deutsche, amerikanische 

und afrikanische Lieder gesungen. Songs aus der heutigen Zeit, die als Hits um die Welt gingen 

und Gospels mit altem Ursprung wurden den Bewohnern, Patienten und Gästen dargeboten. 

Das Publikum klatschte mit und drückte ihre Begeisterung in Form von anschwellendem Applaus 

aus. Die Konzertbesucher forderten Zugaben ein, dem der Chor gerne nachkam. 

Am Ende versprach der 2. Vorstand Herr Dr. Mohr, dass der Chor gerne wieder ein Konzert für die 

Patienten und Bewohner geben würde. 

Seite 33


Juli: 

Sommerfest 

Am 31. Juli 2009 um 13.30 Uhr feierten wir das Sommerfest im Festsaal und auf dem Kirchplatz. 

Herr „Lauber Horst“ sorgte für schwungvolle Tanzmusik. 

Auch dieses Jahr war uns der Wettergott wohlwollend gestimmt. Bei angenehmen sommerlichen 

Temperaturen lies es sich gemütlich unter den Kastanienbäumen sitzen. Beim Tanz kamen die Patienten 

und Bediensteten ganz schön ins Schwitzen. Unsere Helferinnen und der Grillmeister sorgten 

für das leibliche Wohl der Gäste. 

Oktober: 

Herbstfest 

Ab 13:30 Uhr fand am 30. Oktober das Herbstfest statt. Zum Tanz spielte der Alleinunterhalter Rainer 

Kling auf. Wie jedes Jahr gab es Schweinshaxen. Die Besucherzahl war so groß, dass die Plätze 

im Festsaal nicht ausgereicht haben. Bei kühlem Herbstwetter saßen zahlreiche Besucher an den 

aufgestellten Tischen rund um den Festsaal. 

Seite 34


Dezember: 

Nikolaus 

Traditionell kam auch dieses Jahr wieder am 05. Dezember der Nikolaus auf die gewünschten Stationen. 

Die Bewohner und Patienten haben einiges für den Nikolausbesuch vorbereitet. Als Dankeschön 

erhielten sie vom Knecht Ruprecht nicht die Rute, sondern Äpfel, Nüsse usw. 

Adventsfeier 

Am 17. und 18. Dezember fand im Festsaal des BKH Günzburg die Adventsfeier statt. Musikalisch 

wurde die Feier von der Musikschule „Baldauf“ Kammeltal „Trio Saitenklang“ unter der Leitung 

von Frau Marianne Baldauf umrahmt. Mit Zugabeneinforderungen drückten die Besucher die Begeisterung 

über die gelungene musikalische Aufführung aus. 

Von den Besuchern erhielt die Patientenbühne, geleitet von Frau Jarisch, für die gelungene Aufführung 

“Ophelias Schattentheater“ viel Applaus. 

Zur feierlichen Umrahmung der Adventsfeier trugen sowohl Herr Prof. Dr. Becker, Herr Fischer 

(Begrüßung), als auch Herr Pfarrer Dr. Wohlgschaft (Andacht) bei. 

Termine der Adventsfeiern: 

17.12.2009 Gerontopsychiatrie, Heimbereich, PIA 

18.12.2009 Akutpsychiatrie, Tagestätte 

Seite 35


Spezielle Pflegemethoden 

In den folgenden Tabellen sind die verschiedenen angewandten Pflegemethoden der einzelnen 

Stationen ersichtlich. Sie spiegeln das breite Leistungsspektrum des Pflegedienstes am Bezirkskrankenhaus 

Günzburg wider. Über Jahre hinweg qualifizierten sich die Mitarbeiter zu „Pflegeexperten“ 

und tragen maßgeblich zur hohen Pflegequalität bei. Damit wird Pflege zur Therapie. 

Seite 36

Fortbildungen 

Interne Fortbildungen im Jahr 2009 


Fachbereich Veranstaltungen TN 

MRSA ESBL 17 

Pflegerisches Gespräch unter system. Gesichtspunkten 19 

Pflegerische Beratung unter systemischen Gesichtspunkten Teil 1 7 

Pflegerische Beratung unter systemischen Gesichtspunkten Teil 2 8 

Lagerung bei erworbener Hirnschädigung 21 

Praxisanleiter BFS 9 

Gruppen sozialer Kompetenzen 7 

Wundbehandlung 10 

Sturzprävention 12 

Pflege an die Macht 19 

FB Desinfektionsplan 15 

Basisqualifikation i.m. Injektion 12 

Deeskalation Maßnahmen und Training 22 

Balint Gruppenarbeit, verschiedene Termine 16 

Entspannungsmethoden Muskelentspannung nach Jacobsen 6 

Trophotraining- spürbare Blitzentspannung, mehrere Termine 14 

Qi Gong Übungsstunden 2 

Qi Gong Seminar 11 

Andere Fortbildungen Reanimation (Pflichtschulung) 323 

Feuerschutzübung (Pflichtschulung) 207 

Hygiene – Lebensmittel auf Station 12 

Händehygiene (Pflichtschulung) 112 

Bedeutet Herbstzeit Norovirenzeit? 4 

Fixierschulung 148 

Unterweisung nach BGV A 1 §4 33 

MPBetreibV/Perfusor/Infusomat Fa. Braun 10 

MPBetreibV/Flocare Infinity Plus Fa. Pfrimmer 16 

MPBetreibV/ Gerät Julian Fa. Dräger 6 

Einweisung Ernährungspumpe Fa. Pfrimmer 8 

Ersteinweisung Bett S962-2 8 

Schmerztherapie 30 

Invasive Beatmung Theorie und Praxis 44 

Epilepsie Fortbildung 8 

Prakt. Anwendung von Risperdal Consta 16 

Eingangsdiagnostik i. d Forensischen Psychiatrie 27 

Ultraschall Restharnbest. 6 

Entscheidungsalgorithmus bei dysphagischen Pat. 10 

Neues aus dem QM 12 

Supervision 46 

Aktuelles in der NL- 20 

Aktuelle Entwicklung i.d. Krankenpflegeausbildung 10 

VIPER2 WS Implantate 12 

NIHSS 9 

Thoraxdrainage 18 

Trachealkanülen 12 

Therapie maligner Hirntumoren 28 

zusammen 631 

Seite 37


Externe Fortbildungen im Jahr 2009 

Fachbereich Veranstaltungen TN 

Fachtagungen/Kongresse 

Seite 38 

10. Fachtagung der Pflege Suchtkranker Menschen 

8. Fachtagung Pflege in der Gerontopsychiatrie 3 

13. Fachtagung Psychotherapie und Psychosomatik in der Pflege 1 

26. Arbeitstagung für neurologische Intensiv- u. Notfallmedizin 1 

Gesundheitspolitischer Kongress 1 

10. Interdisziplinärer Suchtkongress 2 

13. Münchner Intensivpflegetag 8 

5. Fachtagung Pflege in der Psychiatrie 3 

Heidenheimer Psychiatriekongress 4 

8. Ulmer Symposium Krankenhausinfektionen 2 

Fachtagung südbayrische PIA 1 

7. internat. Konferenz Pflege u. Pflegewissenschaft 1 

11. Süddeutscher Pflegetag 9 

Fachtagung Betreuungsrecht 1 

BALK/VdP VdP Schwaben ZAS Neuerungen zu HIV 4 

VdP Schwaben: Sturzprävention OPS… 4 

BALK Qualität und Qualifikationsmix- eine Herausforderung 2 

BALK Entlastung durch Servicekräfte 2 

Forensik Sicherheitsbeauftragter in der Forensik 1 

Persönlichkeitsstörungen in der Forensik 2 

Maßregelvollzug und Zeit 8 

Ressourcenorientierte Therapie mit Sexualstraftätern 3 

Pflege in der Forensik 1 

Qualifizierung Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit 1 

Fachkundelehrgang I für Sterilgutversorgung 2 

Psychiatrie Psychiatrisches Basiswissen 2 

Pflege Allgemein/sonstige 

PAIR Basisschulung 3 

PAIR Trainerausbildung 3 

Humor als Therapeutikum 3 

Gewaltfreie Kommunikation Grundkurs 3 

Gewaltfreie Kommunikation Aufbaukurs 1 

Augsburger Psychiatrietage 2 

Transaktionsanalyse 1 

Die psychiatrische Institutsambulanz 2 

Neue Wege in der Psychosebehandlung 3 

Forum 2009: Sinn im Irrsinn- Sympathische Psychiatrie im Gespräch 1 

Illegale Drogen 1 

Neues Entgelsystem in der Psychiatrie 1 

Umgang mit Aphasie 

Umgang mit Aprxien 2 

Umgang mit wahrnehmungsbeeinträchtigten neurolog. Pat. 2 

Ethische Aspekte in der Pflegeausbildung 1 

Einführungsseminar für Sicherheitsbeauftragte 2 

Workshop Bildung in der Pflege 2 

Erfolgreich im Team- Kommunikation u. Interaktion 1 

OPS 2010- PKMS 2 

Soziale Betreuung in der Pflege 2 

Kompaktseminar Interner QMB Qualitätsauditor 1 

Zusammen 115 

1 

1

Statistik Reanimationsschulungen Pflegedienst 2009 

Bereich Referent Teilnehmer 

Akutpsychiatrie 216 

Forensik 57 

Heimbereich 0 

Neurochirurgie 16 

Neurologie 71 

Pflege gesamt 360 

Anzahl der Mitarbeiter Pflege 495 

Prozentualer Anteil an den 

Reanimationsschulungen 

72,73 % 

600 

500 

400 

300 

200 

100 

0 

216 

57 

0 

Reanimationsschulung 2009 

16 

Statistik Fixierschulung Pflegedienst 2008-2009 

Bereich Referent Teilnehmer 

Akutpsychiatrie 223 

Forensik 27 

Heimbereich 32 

Neurochirurgie 23 

Neurologie 2 

Ärzte 20 

Pflege gesamt 307 

Anzahl der Mitarbeiter Pflege 

Prozentualer Anteil der Mitarbei- 

495 

ter Pflege an den Fixierschulungen 

62,02 % 

71 


360 

495 

Seite 39


600 

500 

400 

300 

200 

100 

0 

Seite 40 

223 

27 

Deeskalationsmanagement 

32 

Leitlinie Fixierung 2008-2009 

23 

2 

20 

307 

2007 verabschiedete die Krankenhausleitung die Leitlinie Fixierung, die für die psychiatrische Abteilung 

gültig ist. In ihr werden die Grundlagen und der Ablauf von Fixierungen beschrieben. 

Von den 495 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen der Pflege wurden insgesamt 307 über den Standard 

geschult. Für die Pflegenden in der Psychiatrie war diese Fortbildung eine Pflichtfortbildung. 

Schon in der Erarbeitung der Leitlinie war es dem Autorenteam klar, dass (frei nach Philip Sheridan) 

nur eine verhinderte Fixierung eine gute Fixierung ist. Aus diesem Grund wurde schon damals 

angeregt, vermehrt ins Deeskalationsmanagement zu investieren. 2009 wurden dann Frau Gruber, 

Herr Kessler, Herr Kling und Herr Manchia an der Allgäu Akademie zu PAIR-Trainern (Prävention- 

Assessment-Intervention und Reflexion von Aggression und Gewalt in der Psychiatrie) ausgebildet. 

Ab Ende 2009 liefen dann die ersten Schulungen im Deeskalationsmanagement an, die in 2010 

fortgesetzt werden sollen. 

Brandschutzschulungübersicht 

Anzahl aller 

Berufsgruppen Pflege 

Jahr 2007 184 176 

Jahr 2008 340 325 

Jahr 2009 41 40 

495 

Schulungsblock 

07/09 Pflege 

Gesamt Pflege 07/09 501 

Gesamtanzahl Mitarbeiter 

Pflege 

Anzahl Mitarbeiter Pflege 495 

in Prozent 101,21 

600 

500 

400 

300 

200 

100 

0 

184 

176 

340 

325 

Brandschutzschulung 2007/2008 

4140 

501 

495 

Anzahl aller 

Berufsgruppen 

Pflege 

Schulungsblock 07/09 

Pflege 

Gesamtanzahl 

Mitarbeiter Pflege

Externe Vorträge des Pflegedienstes 


Thema Referenten Veranstalter Ort 

Information zum Thema Suchterkrankungen Fr. Kleebaur FOS Neu-ulm Neu-Ulm 

Schnupperkurs ganzheitliches Gedächtnistraining 

Hr. Riess 

Fachtagungen, pflegende 

Angehörige, Frauenbund 

Workshop ganzheitliches Gedächtnistraining Hr. Riess Fachtagung Irsee 

Schlaganfall u. Neurorehabilitation Hr. Zeller Seniorenamt Günzburg 

EDV-Einführung Hr. Fischer 

Bildungszentrum für Pflegeberufe 

Irsee, Unterknörringen, 

Günzburg 

München 

AP-Schulen, HEP, Caritas Bad Wurzach, Erolzheim, 

Kinästhetik Einführung Fr. Neumann Sozialstationen, Günzburg, Ravensburg 

Grundkurs, Auffrischtage 

Seniorenzentrum, Kreiskrankenhaus 

Wangen, Biberach, Rot 

Krumbach, Ulm, Laupheim, 

Glött, Ursberg, Oberstaufen,, 

Lindau, Riedlingen 

Danke den Referenten und Referentinnen. Sie haben durch die verschiedenen Vorträge das Leistungsniveau 

der Klinik in der Öffentlichkeit und in anderen Pflegeeinrichtungen präsentiert. 

Seite 41


Jahresbericht 2009 der Abteilung Donauwörth 

Vorwort 

Wieder ist ein arbeitsreiches Jahr vorbei. 

Die Zertifizierung nahm ihren Anfang mit genauem Hinsehen, was wir schriftlich festlegen sollten 

zur sicheren Arbeitsweise für alle Mitarbeiter. 

Die Devise lautet also: Es gibt noch einiges zu tun, packen wir es an. 

Die Anzahl unserer Ärzte lässt wie überall viele Wünsche offen. 

Die Mitarbeiter im Pflegedienst versuchen einiges davon zu kompensieren und führten gleichzeitig 

bei so gut wie allen Patienten die Pflegediagnose ein. 

Dafür meinen ganz besonderen Dank. 

Für alles andere: 

Herzlichen Dank an alle 

Gabriele Bachhuber 

Aktivitäten des Jahres 2009 

Zur Stabilisierung unseres Ablaufes wiederholten wir Sportfest, Teilnahmen in Günzburg, aufgrund 

hoher Resonanz das Herbstfest und die professionelle Teilnahme unseres Mitarbeiterchors bei 

jeder Veranstaltung. 

Ein besonderes Highlight stellte der Einsatz des mobilen Erfahrungsfeldes der Sinne dar. 

Mitarbeiter vom Nürnberger Erfahrungsfeld kamen im September zu uns und brachten viele Einheiten 

ihres Sortimentes mit. Zwei Mitarbeiter von Nürnberg leiteten unsere Patienten an bei: 

Gerüche erkennen, Tastsinn üben, Barfusspfad fühlen, optische Täuschungen und vieles mehr. Wir 

teilten unsere Patienten in zwei Gruppen ein. in jüngere und ältere und beide Gruppen konnten 

dann zielgerichtet eingewiesen und geführt werden. Von den Patienten nahmen alle daran teil und 

die Resonanz war hellauf begeistert. 

Kurznachrichten 

Personalnachrichten: 

Seite 42 

Thema der Frühjahrsfortbildung: Arbeit und psychische Gesundheit 

Thema der Herbstfortbildung: Suchterkrankungen 

Teilnahme an der Donau-Ries- Ausstellung 

und zum ersten Mal: Teilnahme an der Schlossweihnacht in Rain 

Die Rotation der Stellvertretung wurde 2009 von Fr. Dehn Ute mit Souveränität, Humor und großem 

Überblick durchgeführt. 

Dafür meinen herzlichsten Dank. 

Beenden des befristeten Arbeitsverhältnisses im pflegerischen Dienst: 

Hr. Richard Beier 

Einstellungen im ärztlichen Dienst: 

Fr. Dr. Kammerer 

Fr. Dr. Brand 

Beenden des Arbeitsverhältnisses im ärztlichen Dienst: 

Hr. Dr. Timar

Hr. Dr. Moser 

Fr. Dr. König 

Seit 1. April ´09 ist Hr. Dr. Metzele zum Oberarzt bestellt. 

Einstellungen im psychologischen Dienst: 

Fr. Breuer 

Mutterschutz im Sekretariat: 

Fr. Marion Förg 

Einstellungen im Sekretariat: 

Fr. Nadja Karl 

Gesundheits- und Krankenpflegeschüler/innen: 

16 aus der Donau-Ries-Klinik 


Dann noch herzliche Glückwünsche an Fr. Klimesch und Fr. Thiem zur bestandenen Prüfung zur 

Fachkrankenschwester für Psychiatrie. 

Ebenfalls Glückwünsche an Hr. Beier und Hr. Schieferle zum bestandenen Gedächtnistrainer. 

Fortbildungen fanden statt im Bereich Ernährung (BELA), sozialem Kompetenztraining am „eigenen 

Leib“ und Basiskurs: Pflegerische Gespräche unter systemischen Gesichtspunkten. 

Seite 43


Ziele 2010 

Im Rahmen des Zertifizierungsprozesses kommt der Zielsetzung ein nicht unwesentlicher Faktor zu. 

So wurde im Jahre 2009 im Rahmen des Zertifizierungsprozesses mit der Entwicklung strategischer 

Ziele begonnen. Diese wurden in 2010 vom Vorstand genehmigt. 

Seite 44

Jahresbericht 2009 

WOHNEN und FÖRDERN 

Psychiatrisch- Therapeutische Heime Günzburg 


Der Wohn- und Förderbereich an den Bezirkskliniken Schwaben mit den Psychiatrisch- Therapeutischen 

Heimen sind eine der größten Heime in Günzburg mit ca. 130 Plätzen für seelisch behinderte 

Menschen. Hier wird eine kompetente Betreuung, Pflege und auch Wiedereingliederung in die 

Teilhabe am Leben gegeben. 

Eingebettet in eine wunderbare Parklandschaft wird in 8 Wohngruppen, aufgeteilt in 4 Häusern ein 

weitestgehend barrierefreies Wohnen ermöglicht. 

Im Jahre 2009 wurde die begonnene Umstrukturierung im Heimbereich weitergeführt. So konnten 

einige Bewohner in andere Gruppen umziehen, um den begonnenen Maßnahmen für die anstehenden 

Änderungen der Bereiche nach SGB XI („Pflege“) und SGB XII („Wiedereingliederung“) 

gerecht zu werden. 

Im Herbst standen die ersten Verhandlungstermine mit dem Bezirk Schwaben an. Für den Bereich 

SGB XII wird eine Leistungsvereinbarung verhandelt, die ab Anfang 2010 umgesetzt werden soll. 

WOHNEN und FÖRDERN (WuF) Günzburg wird dann 54 Pflegeplätze nach SGB XI und 74 Wiedereingliederungsplätze 

nach SGB XII vorhalten. 

Im Dezember konnten Geschäfts-, Heim- und Pflegedienstleitung sowie der Fach-/ Sozialdienst die 

neuen Büroräume in Haus 50 im 2.OG beziehen. 

Personelle Änderungen 

Mit Beschluss zur Gründung des Kommunalunternehmens fiel auch der Entschluss einen eigenen 

Wohn- und Förderbereich übergreifend für alle Standorte der Bezirkskliniken Schwaben zu gründen. 

Nachdem Herr Gerhard Fischer lange Jahre sehr erfolgreich in Personalunion als Pflegedirektor 

der Akutklinik und als Heimleiter tätig war, zwangen gesetzliche Vorgaben dazu, eine eigene Leitung 

für die Heime zu bestellen. 

Unser langjähriger Pflegedienstleiter, Herr Gerhard Becker, wurde nach einem Auswahlverfahren 

unter 14 externen Bewerbern am 18.06.2009 zum Geschäftsleiter WOHNEN und FÖRDERN der 

Bezirkskliniken Schwaben, sowie in Personalunion zum Heimleiter für die Heime in Günzburg und 

Zusmarshausen bestellt. 

Herr Wolfgang Schmal, ein langjähriger und sehr engagierter Stationsleiter wurde am 01.12.2009 

zum Pflegedienstleiter der Psychiatrisch-Therapeutischen Heime Günzburg, sowie zum stellv. 

Heimleiter in Günzburg bestellt. 

Frau Martina Seibold wechselte im Oktober 2009 von der Akutklinik zu WuF und ist als Sekretärin 

der Geschäftsleitung tätig – hier konnte eine in der Büroorganisation erfahrene und qualifizierte 

Mitarbeiterin gewonnen werden. 

Auch 2009 konnten wieder junge Mitarbeiter/-innen mit ihrer Ausbildung zur Altenpflege, sowie 

Heilerziehungspflege hier im Hause beginnen. Somit sind derzeit 7 Auszubildende zur Altenpflege 

und 3 zur Heilerziehungspflege beschäftigt. 

Auszubildende zur Gesundheits- und Krankenpflege haben in WuF weiterhin ihre praktischen Einsätze. 

Personelle „Neuzugänge“: 

Herr Fabian Baudisch; Altenpfleger 50 I 

Frau Christine Mendle; Ausbildung Altenpflege 

Herr Ralf Deubler; Ausbildung Altenpflege 

Frau Sarah Bahmann; Ausbildung Heilerziehungspflege 

Frau Nicole Riesenegger; Ausbildung Heilerziehungspflege 

Frau Jasmin Suchant; Ausbildung Heilerziehungspflege 

Herr Tobias Vandrey; Ergotherapie 

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Außer Mutterschutz und Sonderurlaub hatten wir in WOHNEN und FÖRDERN keine personellen 

Abgänge zu verzeichnen. 

Allen MitarbeiterInnen sei für die Tätigkeit und das Engagement im vergangen Jahr recht 

herzlich gedankt. 

Qualifikationsstatistik des Pflegepersonals für das Jahr 2009 

Bei der Qualifikationsstatistik sind bei der Vollkräfteberechnung auch die Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter beinhaltet, welche sich während des Jahres 2009 in Elternzeit oder Sonderurlaub befanden. 

Es ist eine Zeitraumbetrachtung, keine Stichtagsbetrachtung. 

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Heimfürsprecher 

Herr Günter Klas fungiert seit April 2008 als Heimfürsprecher. Er hielt am 25./26.03.2009 und 

04./05.11.2009 Heimbewohnerversammlungen auf allen Wohngruppen ab. Unkompliziert hat er 

auch außerhalb seiner Sprechzeiten ein offenes Ohr für die Bewohner und deren Belange. Heim- 

und Pflegedienstleitung steht er jederzeit mit fachkundigem Rat zur Seite. 

Wir danken Herrn Klas, auch im Namen aller BewohnerInnen recht herzlich für die 

überaus angenehme Zusammenarbeit. 

Jahresüberblick der Aktivitäten auf den Wohngruppen, im Bereich Soziale Betreuung 

und Ergotherapie im Jahre 2009 

Auch letztes Jahr fanden wieder umfangreiche Aktivitäten mit unseren Heimbewohnern statt. Als 

Ziel setzen wir uns: „Jedem Bewohner / Bewohnerin das zu ermöglichen, was er gerne macht, kann 

oder was für ihn geeignet ist“. 

Dies alles nach unserem „Leitsatz“: „Jeder kann, keiner muss“ 

Im Rahmen der vielfältigen Möglichkeiten werden verschiedenste Angebote von einfachsten Maßnahmen 

wie Vorlesen, bis hin zu komplexen Arbeiten in Werkstätten ermöglicht. Als großer Vorteil 

erweist sich hier die Nähe zur Akutklinik, so dass die dortig vorhandene Infrastruktur mitbenutzt 

werden kann. Sehr von Nutzen für unsere Bewohner ist der gute Kontakt zum psychosozialen Hilfsverein 

„ARBE“, bei welchem ebenfalls die Möglichkeit der Beschäftigung besteht. 

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Ausflüge / Urlaub 

Je nach Interesse wurde in Absprache mit den Bewohnern eine Vielzahl von Ausflügen angeboten. 

Für die Bewohner war es so möglich an verschiedensten Aktivitäten teilzunehmen. 

Nach längerer Zeit fand wieder ein Bewohnerurlaub statt. Die Wohngruppe 50 I fuhr mit neun Bewohnern 

vom 05.10 bis 07.10.2009 nach Heimenkirch ins schöne Allgäu. Federführend wurde die 

Reise von Fr. Anja Endres organisiert, nachfolgend ihr Reisebericht. 

Unsere Unterkunft war umgeben von grünen Wiesen auf dem Grund eines Bauernhof mit vielen 

Tieren angesiedelt. 

Aufgrund des wunderschönen Herbstwetter besuchten wir gleich nach dem Auspacken und Mittagessen 

den Alpakahof ganz in der Nähe. Nach vielen Streicheleinheiten mit Hunden, Eseln und 

Katzen, der obligatorischen Kaffeepause, folgte eine kleine Rundfahrt durchs Allgäu. 

Am zweiten Tag hieß es erst mal ausschlafen und sich dann am Frühstücksbuffet zu verköstigen. 

Nach dem Mittagessen fuhren wir an den Bodensee. Große Freude bereitete allen die große 

Schiffrundfahrt auf dem Schwäbischen Meer. 

Unser letzter Tag war wegen der 

bevorstehenden Abreise ein wenig von 

Traurigkeit überschattet. Mittags wurde 

gemeinsam gekocht und danach rundeten wir 

den Urlaub mit einem letzten Höhepunkt ab: 

Eine Kutschfahrt - über die Grenze nach 

Österreich. Gestärkt mit Kaffee und Kuchen 

machten wir uns auf die Heimfahrt nach 

Günzburg. 

Den Abend verbrachten wir alle in einer 

gemütlichen Runde auf dem Wohnbereich mit 

Pizza und Nudeln und die Bewohner erzählten 

alle von ihren Erlebnissen und Eindrücken. 

Der dreitägige Urlaub hat allen sehr gut getan und die Rückmeldung der Betreuer war durchweg 

positiv. Wir sind uns einig im nächsten Jahr wieder dorthin zu fahren. 

Gerhard Becker Wolfgang Schmal 

Heimleitung Pflegedienstleitung 

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Jahresbericht 2009 - Bezirkskrankenhaus Günzburg

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