SchweizerEmployerBrandingForum2017
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1. SCHWEIZER<br />
EMPLOYER BRANDING FORUM<br />
für Marketer, Kommunikatoren & Personaler<br />
19. und 20. Januar 2017 in Zürich<br />
SUPPORTED BY<br />
POWERED BY<br />
MEDIENPARTNER
1. SCHWEIZER<br />
EMPLOYER BRANDING FORUM<br />
PROGRAMM<br />
In 2 Tagen erhalten die Teilnehmenden in kompakter Form einen praxisorientierten Einblick in professionelles Employer<br />
Brand Management. Neben spannenden Praxisbeiträgen renommierter Unternehmen stehen Workshop-Sessions,<br />
moderierte Erfahrungsaustausch-Runden sowie ausreichend Zeit fürs Networking am Programm.<br />
ZIELGRUPPE<br />
»»<br />
An Employer Branding Interessierte, die sich fachlich für dieses Thema qualifizieren wollen<br />
»»<br />
Personalentwickler und Employer Branding Beauftragte, welche intern die Umsetzung eines Employer Branding<br />
Projektes verantworten<br />
»»<br />
Marketing- und Brand Manager welche eine Einbettung der Employer Brand in die Markenarchitektur des<br />
Unternehmens unterstützen<br />
»»<br />
Kommunikationsmanager deren Aufgabe und Interesse in der Umsetzung einer Employer Branding Strategie liegt<br />
»»<br />
Externe Berater welche verschiedene Unternehmen im Rahmen eines Employer Branding Prozesses begleiten<br />
METHODIK<br />
Impulsvorträge hören, Workshop-Sessions mitmachen, eigene Themen einbringen<br />
Neben spannenden Impulsvorträgen erfahrener PraktikerInnen aus renommierten Unternehmen erwarten Sie<br />
interaktive Workshop-Sessions, u. A. zu den Themen Storytelling und Kontaktpunktmanagement für erfolgreiche<br />
Arbeitgebermarkenbildung. Und in Camp-Sessions wird den Teilnehmenden ermöglicht, Ihre brennendsten Themen<br />
einzubringen, um diese mit Gleichgesinnten aus HR, Marketing und Communications zu diskutieren.<br />
NUTZEN FÜR DIE TEILNEHMENDEN<br />
»»<br />
kompakten Überblick über bewährte Employer Branding Prozesse erhalten<br />
»»<br />
praxiserprobtes, strategisches Vorgehensmodell zur Entwicklung von Arbeitgebermarken diskutieren<br />
»»<br />
Methoden und Ideen zur internen Verankerung der Arbeitgeber Marke mitnehmen<br />
»»<br />
wertvolle Impulse und kreative Ideen für externe Positionierung als „Employer of Choice“ bekommen<br />
»»<br />
Teilnahme-Zertifikat der Branding Academy<br />
»»<br />
fachlicher Austausch mit Referenten aus der Praxis führen<br />
»»<br />
Networking mit den Mitgliedern des Employer Brand Managers Club über das Seminar hinaus praktizieren<br />
www.employerbrandmanagers.com )<br />
TAG 1 - 19. JANUAR 2017<br />
09:00 bis 09:20 Uhr Einlass, Ausgabe der Tagungsunterlagen<br />
09:20 bis 09:50 Uhr Frühstück<br />
09:50 bis 10:00 Uhr Begrüßung durch Veranstalter Employer<br />
Brand Managers Club & Symbiosis<br />
10:00 bis 10:40 Uhr Vortrag 1<br />
10:40 bis 11:20 Uhr Vortrag 2<br />
11:20 bis 11:50 Uhr Coffee Break<br />
11:50 bis 12:30 Uhr Vortrag 3<br />
12:30 bis 13:10 Uhr Vortrag 4<br />
13:10 bis 14:20 Uhr Lunch & Networking<br />
14:20 bis 15:00 Uhr Vortrag 5<br />
15:00 bis 16:00 Uhr Workshop Session Teil 1 – 3 Workshops<br />
parallel in versch. Räumen – EB Strategie<br />
/ Internes EB / Externes PM<br />
16:00 bis 16:30 Uhr Coffee Break & Networking<br />
16:30 bis 17:30 Uhr Workshop Session Teil 2 – Wiederholung<br />
der 3 Workshops<br />
17:30 bis 17:45 Uhr Sum up & Abschluss<br />
17:45 bis 18:45 Uhr Drinks & Networking<br />
TAG 2 - 20. JANUAR 2017<br />
09:00 bis 09:20 Uhr Einlass<br />
09:20 bis 09:30 Uhr Begrüßung durch Veranstalter Employer<br />
Brand Managers Club & Symbiosis<br />
09:30 bis 10:10 Uhr Vortrag 5<br />
10:10 bis 10:50 Uhr Vortrag 6<br />
10:50 bis 11:20 Uhr Brunch Break<br />
11:20 bis 11:45 Uhr Anmoderation Camps für<br />
Erfahrungsaustausch<br />
11:45 bis 12:30 Uhr 3 bis 4 verschiedene Camps für<br />
Erfahrungsaustausch zur Auswahl für TN<br />
Runde 1<br />
13:15 bis 14:15 Uhr 3 bis 4 verschiedene Camps für<br />
Erfahrungsaustausch zur Auswahl für TN<br />
14:15 bis 14:45 Uhr Sum Up<br />
KNOWHOW – State of the Art:<br />
Holen Sie sich neue Impulse zur Stärkung<br />
Ihrer Arbeitgeber-Marke. Durch Fallbeispiele<br />
renommierter Unternehmen und erfahrener<br />
Praktiker.<br />
HANDS ON APPROACH:<br />
Erarbeiten Sie in Workshop-Sessions<br />
gemeinsam mit den Teilnehmenden<br />
Lösungen für Ihre Herausforderungen.<br />
CAMPS:<br />
Bringen Sie Ihre brennendsten und aktuellsten<br />
Fragestellungen mit und diskutieren<br />
Sie diese mit Experten und Praktikern<br />
in den Erfahrungsaustausch-Camps.<br />
NETWORKING:<br />
Erweitern Sie Ihre berufliches Netzwerk<br />
mit Gleichgesinnten aus Marketing,<br />
Kommunikation und HR.<br />
Zertifikat:<br />
Holen Sie sich ein Teilnahmezertifikat<br />
der Branding Academy für Ihren CV.
VORTRAGENDE<br />
Pascale Funk<br />
HR-Marketing Konzern<br />
Post CH AG<br />
Pascal Müller<br />
Projektleiter Personalmarketing<br />
Hirslanden AG<br />
Kurzfristige Änderungen bei Programmablauf und Referenten vorbehalten<br />
SCRUM im Employer Branding<br />
Seit 2015 wird die Thematik Employer Branding bei<br />
Schweizerischen Post bereichsübergreifend mit der<br />
Philosophie SCRUM praktiziert. Anfang 2016 wurde<br />
die Projektorganisation in den Betrieb übergeführt,<br />
wobei das agile Vorgehensmodell beibehalten wurde.<br />
Im Praxisbeitrag spricht Pascale Funk, Fachspezialistin<br />
HR-Marketing, über die Voraussetzungen, Herausforderungen<br />
und Erfolgserlebnisse, die SCRUM im<br />
Berufsalltag mit sich bringen.<br />
UBS EVP von A bis Z<br />
Isabelle Hettel<br />
Employer Branding<br />
UBS Group AG<br />
Sara Meister<br />
Employer Branding<br />
UBS Group AG<br />
Entwicklung eines Personalmarketing-Konzeptes<br />
bei Hirslanden und dessen Umsetzung<br />
Wir gehen darauf ein, wie das (externe) Personalmarketing<br />
vor rund dreieinhalb Jahren bei Hirslanden eingeführt<br />
wurde und was wir bisher erreicht haben. Dabei zeigen<br />
wir nicht nur, was gelungen ist, sondern auch,<br />
was noch ansteht und worin die wirkliche Arbeit im<br />
Personalmarketing besteht.<br />
Employer Branding startet durch:<br />
der SWISS Mitarbeiterflieger<br />
Edo Gerdes<br />
Senior Manager<br />
Organizational Change & Projects<br />
Swiss International Air Lines Ltd.<br />
Die Airline SWISS ist stets auf der Suche nach neuen<br />
Kolleginnen und Kollegen. Und die Mitarbeitenden suchen<br />
Anerkennung und Identifikation beim Arbeitgeber. Hierzu<br />
haben wir den SWISS Mitarbeiterflieger lanciert. Der<br />
Vortrag zeigt dessen Entwicklung und Einbettung in das<br />
Employer Branding von SWISS.<br />
WORKSHOP - SESSIONS<br />
In den Workshop-Sessions erleben Sie interaktiv wirkungsvolle Methoden zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke.<br />
WS 1 - Bring your Story into Life<br />
Christoph Harringer<br />
Geschäftsführer<br />
Symbiosis Strategy & Branding und<br />
Employer Brand Managers Club<br />
• Erzähl‘ mehr – von Mitarbeiterstories zur<br />
Arbeitgeberpositionierung<br />
• Von Heldentypen und Widersachern, erzählen Sie eine<br />
spannungsgeladene Story über Ihre Arbeitgebermarke<br />
• Die Botschaft hör‘ ich wohl – Zielgruppenansprache<br />
mit Aufmerksamkeitsgarantie<br />
• Alles für ein Happy End – verankern Sie Ihre Story in<br />
den Köpfen der Zielgruppen<br />
• Was ist Talent Relationship Management (TRM) und<br />
warum ist es wichtig?<br />
• Präsentation einer aktuellen Studie zum Thema TRM &<br />
Hochschulmarketing in Unternehmen der DACH-Region<br />
• Vorstellung von woooMe – The Talent Network als<br />
Instrument für nachhaltiges TRM<br />
• Diskussion mit den Teilnehmenden<br />
Hannes Maier<br />
Geschäftsführer<br />
Symbiosis Strategy & Branding und<br />
Employer Brand Managers Club<br />
WS 2 - Talent Relationship Management<br />
Der Re-Launch unserer globalen EVP ist eines der bedeutendsten<br />
HR Projekte der letzten zwei Jahre. Wir zeigen<br />
Schritt für Schritt wie wir die Strategie entwickelt haben,<br />
was wir heute intern machen und wie wir alles extern<br />
aktivieren. Zudem zeigen wir auf, wie dabei der Employer<br />
Brand und der Corporate Brand zusammenspielen.<br />
David Luyet<br />
Head HR Marketing &<br />
Strategic Workforce Management<br />
Swisscom AG<br />
Adrian Brülhart<br />
Fachspezialist Personalmarketing<br />
SBB/CFF/FFS<br />
Vereinbarkeitskampagne<br />
«Beruf und Privatleben im Einklang»<br />
Die SBB bekennt sich zu «Diversity» und will unter<br />
anderem den Frauenanteil im Unternehmen erhöhen.<br />
Mit der Marketingkampagne «Beruf und Privatleben im<br />
Einklang» zeigt die SBB, dass sie eine coole und spannende<br />
Arbeitgeberin ist, gerade für Frauen. Die Case<br />
Study zeigt interessante Insights aus der Kampagne.<br />
Alexander Plaikner<br />
Senior Consultant<br />
Symbiosis Strategy & Branding<br />
WS 3 - Kontaktpunkte sind Knackpunkte<br />
• Die Arbeitgebermarke – ein Versprechen das an jedem<br />
Kontaktpunkt einzulösen ist<br />
• Interessenten – Kandidaten – Mitarbeitende<br />
Markenerlebnisse in Hülle und Fülle<br />
Recruiting 4.0<br />
Der Arbeitsmarkt ist heute von verschiedenen Trends<br />
wie War For Talents, Digitalisierung, demographische<br />
Entwicklung oder auch Candidate Experience geprägt.<br />
Auch Swisscom ist diesen Strömungen ausgesetzt. Mit<br />
den klassischen Mitteln, wie zum Beispiel Stelleninserate<br />
können heutzutage keine qualifizierten Fachkräfte<br />
mehr gewonnen werden. Das Referat wird aufzeigen,<br />
wie das Recruiting- Center von Swisscom organisiert<br />
ist, welches die strategischen Ziele sind und wie das<br />
HR Marketing die verschiedenen sozialen Medien und<br />
Plattformen nutzt, um sich als Arbeitgeber in den relevanten<br />
Zielgruppen zu positionieren.<br />
Daniela Landherr<br />
Employer Branding &<br />
Talent Management<br />
Google<br />
How Working Culture Drives Innovation<br />
• Wie beeinflusst Arbeitskultur Innovation?<br />
• Im Zeit-alter des «Human Capital» – Wie geht Google<br />
mit Talentsuche und Talent Management um?<br />
• Baby Boomers, Gen X, Gen Y, Gen Z – Arbeitskultur im<br />
Fokus unterschiedlicher Perspektiven und Erwartungen<br />
• Alles oder Nichts? – Mit klaren Prioritäten zur<br />
Recruitingstrategie<br />
• Der Knackpunkt – die EVP nach innen und außen<br />
aktivieren<br />
CAMP - SESSIONS<br />
In den Camp-Sessions haben Sie als Teilnehmende im Open-Space-Modus Gelegenheit, Ihre brennendsten Themen einzubringen,<br />
um Sie mit Gleichgesinnten zu diskutieren.
ORGANISATION<br />
LOCATION:<br />
Kameha Grand Zürich<br />
Dufaux-Strasse 1<br />
8152 Glattpark<br />
TEILNAHMEGEBÜHR:<br />
CHF 1.950,- exkl. MwSt.<br />
inkl. Seminarpauschalen und Teilnehmerunterlagen<br />
MODERATION<br />
Hannes Maier<br />
Geschäftsführer<br />
Symbiosis Strategy & Branding und<br />
Employer Brand Managers Club<br />
TERMINE:<br />
19. & 20. Januar 2017<br />
UHRZEIT:<br />
Beginn: 19. Januar 2017 um 09:00 Uhr<br />
Ende: 20. Januar 2017 um14:15 Uhr<br />
Christoph Harringer<br />
Geschäftsführer<br />
Symbiosis Strategy & Branding und<br />
Employer Brand Managers Club<br />
ANMELDUNG:<br />
Sie können telefonisch unter +41 (44) 586 61 30 oder per<br />
Email an office@symbiosis.co.at das offizielle Anmeldeformular<br />
anfordern. Weitere Informationen finden Sie auch unter:<br />
www.symbiosis.co.at/events<br />
DIE VERANSTALTER:<br />
Symbiosis Branding & Strategy ist eine der führenden<br />
Beratungsunternehmen in Sachen Employer Branding, Internal<br />
Branding & Change Communications in der DACH-Region.<br />
Kunden bzw. Lehrgangsteilnehmer kommen von Aldi Schweiz,<br />
Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft, SRG SSR,<br />
Flughafen Zürich, Universitätsspital Bern, skyguide – swiss air<br />
navigation, SUVA, u.v.a. .<br />
Die Branding Academy ist Expertise-Center für Unternehmens-.<br />
Produkt- und Arbeitgebermarkenbildung, ist universitär<br />
vernetzt und verleiht das Zertifikat zum Employer Brand<br />
Manager.<br />
Der Employer Brand Managers Club dient zur Förderung<br />
des kollegialen und kreativen Dialoges in allen Fragen des<br />
Employer Brand Managements, des Personalmarketings und<br />
der Personalkommunikation in der DACH-Region. Registrierte<br />
Clubmitglieder genießen regelmäßige Veranstaltungen,<br />
Vorträge und Best Practice-Beispiele von Praktikern und<br />
Wissenschaftlern sowie Exkursionen in Unternehmen.<br />
KONTAKT<br />
Symbiosis Strategy & Branding<br />
+41 (44) 586 61 30<br />
office@symbiosis.co.at
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