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Bericht 01G02-01 - Papageno Grundschule

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Qualitätsbereich 4: Schulmanagement<br />

4.1 Schulleitungshandeln und Schulgemeinschaft<br />

Qualitätskriterien<br />

BERICHT ZUR INSPEKTION DER PAPAGENO-GRUNDSCHULE<br />

1<br />

4.1.1 Führungsverantwortung der Schulleiterin bzw. des Schulleiters Wert<br />

Indikatoren<br />

1. Die Schulleiterin/der Schulleiter wird vom Kollegium in ihrem bzw. seinem Führungsverhalten anerkannt.<br />

2. Die Schulleiterin/der Schulleiter wird von den Eltern bzw. den Ausbilder/innen in ihrem bzw. seinem<br />

Führungsverhalten anerkannt.<br />

3. Die Schulleiterin/der Schulleiter ist in der Ausübung ihrer/seiner Aufgaben für die Schüler/innen präsent<br />

und ansprechbar.<br />

4. Die Schulleiterin/der Schulleiter repräsentiert die Schule souverän nach außen. ++<br />

5. Die Schulleiterin bzw. der Schulleiter legt regelmäßig Rechenschaft über die schulische Arbeit und<br />

den Stand der schulischen Entwicklung in den Gremien ab.<br />

6. Die Schulleiterin/der Schulleiter wird in Konfliktsituationen zielgerichtet tätig. +<br />

7. Die Schulleiterin/der Schulleiter nimmt ihre/seine Fürsorgepflicht gegenüber seinen Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern wahr.<br />

4.1.2 Die Schulleiterin/der Schulleiter fördert die Schulgemeinschaft<br />

Indikatoren<br />

1. Die Schulleiterin/der Schulleiter fördert ein gemeinsames Verständnis von pädagogischen Werten und<br />

Grundhaltungen (z. B. Umsetzung des § 1 SchulG, Leitbild).<br />

2. Die Schulleiterin/der Schulleiter fördert die Zusammenarbeit der am Schulleben Beteiligten. +<br />

3. Die Schulleiterin/der Schulleiter sorgt für eine konstruktive Arbeitsatmosphäre. +<br />

Bewertung A B C D<br />

Normierung (Mindestanforderungen)<br />

A 8 Indikatoren +<br />

B 6 Indikatoren +<br />

C 4 Indikatoren +<br />

+<br />

+<br />

++<br />

+<br />

-<br />

++<br />

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