Jobmesse Rostock - Messezeitschrift Frühjahr 2017

BEWERBUNGSMAPPE IM FOKUS
Was gehört in die Bewerbungsmappe?
Jeder, der vor einer Bewerbung stand, hat sich diese Frage definitiv schon einmal
gestellt. Stehst du auch gerade vor dieser neuen Herausforderung? Dann
solltest du hier weiterlesen...
2. DER LEBENSLAUF
DDer Lebenslauf ist nach dem Anschreiben das
wichtigste Dokument. Dieser soll Leserfreundlich
gestaltet sein und einer klaren Struktur
folgen. Die meisten Arbeitgeber fordern einen tabellarischen
Lebenslauf. An erster Stelle gibt man
persönlichen Daten an. Darauf folgt eine Auflistung
des Werdegangs, am besten nach amerikanischer
Art, damit die Eignung des Bewerbers schnell erfasst
werden kann, d. h. beginnend mit der aktuellsten Angabe
und in umgekehrter Reihenfolge. Bei Schülern
ist auch eine chronologische Reihenfolge möglich, da
der Werdegang bei einem Schüler kürzer ist als bei
einem berufserfahrenen Bewerber.
Achte darauf, dass dein Lebenslauf vollständig ist
und keine Lücken aufweist. Der Arbeitgeber würde
sich in diesem Fall fragen, was in dieser Zeit passiert
ist. Deswegen sollte man auch weniger angenehme
Lebensereignisse erwähnen, wie z. B. Wiederholung
einer Klasse.
ZUSAMMENFASSEND IST FOLGENDES
ZU BEACHTEN:
Man sollte anhand deiner Bewerbung die Leidenschaft zum
angestrebten Beruf erkennen. Generell sehen es Personalchefs
gern, wenn sie in einer Bewerbung Individualität
und Originalität erkennen können. Die Chefs von heute möchten
sehen, dass du dich mit der Firma, die die angestrebte Stelle anbietet,
beschäftigt hast. Dein Anschreiben sollte daher in wenigen
Sätzen erklären, warum du dich gerade bei diesem Unternehmen
bewerben möchtest und was es der Firma bringen würden,
genau DICH einzustellen. In deinem Anschreiben solltest du typische
Floskeln oder Begriffe wie „betriebsorientiert“ vermeiden,
denn so etwas kann höchstens in der Stellenbeschreibung stehen.
Versuche deinen eigenen Stil zu finden und mit eleganten
aber lockeren Formulierungen zu überzeugen. ACHTUNG! Hände
weg von Internet-Textbausteinen!! Deine Interessen oder Freizeitaktivitäten
sind nur dann zu erwähnen, wenn sie auch wirklich
deine richtigen Hobbys sind und einen Bezug zu gewünschter
Stelle haben. Zum Beispiel Fotografieren ist nicht dein Hobby,
weil du gerne Selfies machst, sondern wenn du weißt, worum es
sich bei Belichtungszeiten und Blendenzahlen handelt. Wenn du
gerne bei Facebook und auf anderen Social-Media-Kanälen unterwegs
bist, solltest du diese vorsichtig nutzen und deine Profile
etwas aufräumen, bevor du dich in Bewerbungen stürzt.
Folgende Unterlagen sind ein MUSS für jede Bewerbung:
1. Anschreiben (Motivationsschreiben)
2. Lebenslauf
3. Zeugnisse
1. DAS ANSCHREIBEN
3. DIE ZEUGNISSE
TIPPS UND TRICKS:
Im Anschreiben, auch Motivationsschreiben genannt, stellt
man sich selbst vor. Hier beschreibst du, was dich motiviert,
bei dem Unternehmen deiner Wahl zu arbeiten. Das
Anschreiben schreibt man im Gegensatz zum Lebenslauf inhaltlich
persönlich. Genau hier hast du eine gute Gelegenheit, den
Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten und Motivation zu überzeugen.
Die für die angestrebte Stelle wichtigen Punkte aus deinem
Lebenslauf solltest du hervorheben, eine reine Aufzählung wie
im Lebenslauf ist hier aber nicht gewünscht. Eher sollte man hier
den Bezug auf die ausgeschriebene Stelle nehmen und betonen,
warum man der Richtige für diese Stelle ist.
Man sollte beim Schreiben eines Anschreibens bedenken, dass
die Personaler mehrere Bewerbungen pro Tag auf den Tisch
gelegt bekommen. Durch ein ausgearbeitetes und originelles
Anschreiben hebst du dich von den anderen Bewerbern ab. Mit
eigenen kreativen Formulierungen weckst du das Interesse des
Personalers mehr als mit ausgewaschenen Standardphrasen
aus dem Internet und bringst ihn dazu, deine Bewerbung weiterzulesen.
Die Personalbeauftragten haben oft nur wenige Minuten
zur Durchsicht der Bewerbungsunterlagen. Meistens entscheiden
bereits die ersten Sekunden! Daher solltest du dir genug Zeit
für das Schreiben einplanen, um gut durchdachte Formulierungen
zu verwenden.
Das Bewerbungsanschreiben gliedert sich in 4 Phasen. Man beginnt
mit einer Einleitung, in der man den Bezug auf die Stellenausschreibung
nimmt, d. h. wie man auf die ausgeschriebene Stelle
aufmerksam geworden ist. Nach der Einleitung folgt der Hauptteil,
in dem man erläutern soll, warum man glaubt, der Richtige für die
ausgeschriebene Position zu sein. Dazu kann man am besten die
Stellenanzeigen nutzen, um die Kernaufgaben der Stelle zu erfassen.
Oftmals überzeugt man mit seinen Soft Skills, s. g. weichen
Kompetenzen. Eine gute Teamfähigkeit oder psychische und physische
Belastbarkeit sind Fertigkeiten, die man immer aufnehmen
kann (mehr dazu auf Seite 15). Man sollte dabei jedoch die Nennung
von Eigenschaften vermeiden, die generell als selbstverständlich
gelten, wie z. B. Freundlichkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
oder Loyalität. Als Abschluss sollte man den letzten Schliff
für das Schreiben bringen. Mit der Formel, dass du bereit für ein
Vorstellungsgespräch bist und dich auf ein Treffen freust, zeigst du
eine positive Herangehensweise.
Egal ob Schulzeugnisse, Praktikumsbestätigungen
oder sonstige Leistungsnachweise, diese
sollte man immer seiner Bewerbung beifügen.
Es sind Nachweise über die erbrachten Leistungen.
Empfehlungen sind hier ebenso anzuheften. Diese
dienen als Referenz für deine bereits gesammelten
Erfahrungen während deiner Praktika, Nebenjobs
oder deines ehrenamtlichen Engagements.
Besonders als Schüler ist es vorteilhaft, Zeugnisse
über Praktika oder ehrenamtliches Engagement beizufügen,
denn diese zeugen über deine Bereitschaft
zu arbeiten und „etwas mehr“ machen zu wollen als
nur das notwendige Minimum. Die Zeugnisse werden
in der Bewerbung von neu nach alt geordnet.
Bring deine fertig ausgearbeitete Bewerbungsmappe
doch einfach mit auf die Jobmesse und lasse sie
noch einmal von einem Experten checken. Außerdem
kannst du deine Bewerbungsunterlagen gleich beim
Unternehmen deiner Wahl hinterlassen und somit die
Chancen auf ein Bewerbungsgespräch erhöhen.
• Online Bewerbungen per PDF und an den zuständigen
Ansprechpartner senden!
• Ein Foto ist kein MUSS mehr, dennoch macht es einen guten
Eindruck, wenn du dir ein professionelles Bewerbungsfoto
machen lässt.
• Bewerbungsvideos liegen voll im Trend. Schildere in maximal
2 Minuten die Highlights deines Lebenslaufs und deiner
Kompetenzen.
• Gib weitere Qualifikationen an: Sprachkenntnisse, IT-Kenntnisse,
Weiterbildungen und andere Zusatzqualifikationen und Fähigkeiten.
• In deinem Lebenslauf sollte immer der zuletzt erworbene Abschluss
als erstes stehen.
• Verschweige deine Auszeiten und Lücken nicht, man will ja in einem
Lebenslauf auch Leben erkennen.
• Noch ein Tipp: bei derzeit so vielen Online-Bewerbungen fällt eine
normale Bewerbungsmappe vielleicht mehr ins Auge!
• Pflege deine Social-Media-Profile und kontrolliere regelmäßig
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