Messezeitschrift Dresden Frühjahr 2017
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FÜR DEN ERSTEN EINDRUCK...<br />
GIBT ES KEINE ZWEITE CHANCE!<br />
Vorstellungsgespräch. Herausforderung, aber auch eine<br />
Menge Stress. Wie bewältigt man so eine heikle Situation?<br />
In relativ wenigen Minuten wird von einem verlangt,<br />
so positiv wie möglich zu wirken und das Beste von sich zu<br />
geben. Motivation, Engagement, Sympathie und Kompetenz<br />
sind dabei die meist deklinierten Begriffe. Und das soll man alles<br />
unter Stress schaffen. Na super.<br />
Wie geht man bei einem Vorstellungsgespräch vor?<br />
Wie bereitet man sich auf ein Vorstellungsgespräch vor und<br />
worauf sollte man dabei achten, damit das Gespräch zum Erfolg<br />
wird? Das erfährst du hier.<br />
Vorbereitung<br />
Die Vorbereitung ist das A und O. Du hast bereits die erste<br />
Hürde überwunden und wurdest zu einem Vorstellungsgespräch<br />
eingeladen. Darüber kannst du dich schon mal freuen. Um aus<br />
dieser Chance das Beste für dich zu machen, solltest du dich<br />
zuerst gründlich auf das Gespräch vorbereiten. Unser Leitfaden<br />
sollte dir eine Orientierung bei der Vorbereitung und für das<br />
eigentliche Gespräch geben und eine gute Basis dafür schaffen,<br />
dass dein Bewerbungsgespräch glatt läuft.<br />
DAS GESPRÄCH<br />
Du hast dich gründlich vorbereitet, hast dein Bestes getan, also<br />
kannst du mit gutem Gewissen in das Bewerbungsgespräch gehen.<br />
Das eigentliche Vorstellungsgespräch läuft in der Regel in<br />
5 Phasen ab. Diese sind:<br />
• Smalltalk: Bei sogenanntem Smalltalk geht es nur um die<br />
Höflichkeitsphrasen. Das Ziel dabei ist die Auflockerung der zur<br />
Anspannung vor verurteilten Situation.<br />
• Kennenlernen: Hier geht es um das gegenseitige Vorstellen,<br />
nach Aufforderung sollte man sich kurz und knapp vorstellen.<br />
• Selbstpräsentation: Das ist die richtige Zeit, um deine Stärken<br />
in den Vordergrund zu bringen.<br />
• Rückfragen: Dienen zur Klärung der Unklarheiten und zeigen<br />
die Neugier und das Interesse am Unternehmen.<br />
• Abschluss: Ist ähnlich wie Smalltalk eine Höflichkeitssache, mit<br />
der das Gespräch beendet wird. Man sollte sich an dieser<br />
Stelle gegenseitig bedanken und die nächsten Schritte<br />
absprechen. Beim Handgeben sollte man abwarten, bis man<br />
dazu aufgefordert wird.<br />
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