ZEITSCHRIFT CHE_web

10./11.
MÄR
2 0 1 7
Allle Wege zu deiner neuen Karriere
Jobmesse Chemnitz • Community4you ARENA • 10./11. März 2017 • 10 00 - 16 00 Uhr
MESSEZEITSCHRIFT
BERUFSWAHL
„Wenn ich groß bin werde ich...“
BEWERBUNGSMAPPE IM FOKUS
„Was gehört alles dazu?“
KOMM VORBEI, MACH WAS DRAUS!
„Was sind die Gründe eine Jobmesse zu besuchen und was
du vor deinem Besuch der Jobmesse machen solltest...“
www.jobmesse-chemnitz.de

KURZE EINLEITUNG ZU
DEINER JOBMESSE!
Berufsstart – was muss ich beachten?
Neuanfang – welche Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich?
Neue Herausforderungen – welche Jobs gibt es auf dem Arbeitsmarkt?
Was erwartet der Arbeitgeber von mir?
Welcher Job ist für mich der passende?
Stellst du dir ähnliche Fragen? –
Die Antworten findest du auf der Jobmesse...
Regionale sowie überregionale Unternehmen, Institutionen und Bildungseinrichtungen
präsentieren umfassende Karrieremöglichkeiten
in deiner Region.
Lass dich von unterschiedlichen Unternehmen und Bildungseinrichtungen
bei deiner wichtigen Entscheidung beraten.
Hier hast du die Chance, mit mehreren Firmen direkt
ins Gespräch zu kommen und deinen zukünftigen Arbeitgeber
oder die Hochschule deiner Wahl vor Ort
kennenzulernen. Durch gezielte Fachvorträge und
Mitmach-Aktionen der Aussteller erhältst du den
ersten Einblick in die verschiedensten Unternehmen.
KOMM VORBEI, MACH WAS
DRAUS!
Was sind die Gründe, eine Jobmesse zu besuchen? Warum geht man auf eine Jobmesse
statt nur nach Stellenausschreibungen im Internet zu suchen? Und wenn man sich entschlossen
hat, den Besuch einer Jobmesse als Karrieremöglichkeit wahrzunehmen, wie
bereitet man sich darauf vor und welche Erwartungen hat man davon? Wir haben einige
Jobmesse-Besucher befragt und sie haben uns Rede und Antwort gestanden.
WAS ERTWARTE ICH VOM BESUCH
EINER JOBMESSE?
Sven, 26
10./11. MÄRZ 2017
10:00 - 16:00 Uhr
Eintritt frei
DIE JOBMESSE BIETET:
• den Erstkontakt und einen ersten
Informationsaustausch mit Unternehmen
deiner Wahl
• ein breites Angebot an Ausbildungs- und
Stellenangeboten
• persönliche Vorstellung bei mehreren
Ausstellern
• ersten Eindruck über die ausstellenden
Unternehmen
• eine gesprächsoffene und freundliche
Atmosphäre
• eine Chance, mit Unternehmen direkt
ins Gespräch zu kommen
• informative Fachvorträge
STARTE DEINE KARRIERE JETZT!
Von der Jobmesse habe ich mir
eine Ideenfindung für die Zukunft
versprochen. Ich hatte vorher
schon in mehreren Berufsfeldern
gearbeitet und nichts hat so richtig
auf meinen Charakter gepasst.
Deshalb erhoffe ich mir, Einblicke
in verschiedenste Berufsfelder zu
erhalten, um meine Karrieremöglichkeiten
abwägen zu können.
Als besonders wichtig erschien es
mir, meine Stärken und Schwächen
vor der Messe zu erkennen,
um mich sofort an die für mich
passenden Unternehmen wenden
zu können. Ich war völlig offen für
neue Berufszweige und fand es
toll, dass mir die Aussteller vielseitige
Informations- und Kontaktmöglichkeiten
anbieten konnten.
Marco, 15
Ich als Schüler hatte mich vorher
noch nicht so intensiv mit dem
Thema Ausbildung auseinandergesetzt,
deswegen möchte ich die
Jobmesse nutzen, um eine gute
Grundlage und ein paar Kontakte
von unterschiedlichen Unternehmen
mitzunehmen. Ich denke Jobmessen
sind wichtig, um sich einen
Überblick darüber zu verschaffen,
was der Markt aktuell bietet.
Das ist zumindest das, was ich von
einer Jobmesse erwarten würde.
Es war schön, mit den Ausstellern
direkt in Kontakt treten zu können.
Man bekommt erklärt, wie konkrete
Unternehmen arbeiten. Ein paar
Vorträge fand ich auch sehr interessant.
Ich war auch froh, dass mein Papa
mich zur Messe begleitet hat, da ich
einige Fragen noch nicht so gezielt
stellen oder formulieren konnte.
Elisa, 19
Nach meinem Fachabitur habe ich
eigentlich schon eine grobe Richtung,
in die esmal gehen soll, somit
bietet mir die Jobmesse eine gute
Möglichkeit, mich direkt mit Unternehmen
in Kontakt zu setzen.
Ich hoffe, dass in manchen Gesprächen
einige Fragen bezüglich
meines zukünftigen Berufslebens
geklärt werden können und ich
vielleicht schon konkrete Angebote
von Firmen erhalte. Zuletzt freute
ich mich darüber, das ich auch in
anderen Berufszweigen schnuppern
zu konnte und so nun das
Ideale für mich herausfiltern kann.
Toll fand ich die Möglichkeit neue
Bewerbungsfotos machen zu können
und das Ergebnis kann sich
doch sehen lassen, Oder?
3

SCHULWETTBEWERB
KOMM VORBEI! ...MACH WAS DRAUS!
GEWINNT 200€ FÜR EURE SCHULE!
Zitate von Schülern
WAS SOLLTEST DU VOR DEM BESUCH DER JOBMESSE MACHEN?
„Für diejenigen,
die wie ich bei der
Berufswahl noch unentschlossen
sind, ist die Jobmesse
eine gute Möglichkeit, sich über
verschiedene Berufsfelder ein
Bild zu machen.“
„Man
kann sich dort
nicht nur gut
informieren,
sondern
auch gleich vor Ort
bei den Firmen
bewerben. So habe ich
es gemacht und habe meinen
Ausbildungsplatz gefunden.“
„Ich
fand gut,
dass
dort sehr viele
unterschiedliche
Berufe vorgestellt
wurden.“
„Es
gab
auf der
Jobmesse
viele
kompetente
Vertreter der Betriebe.
Ich fühlte mich
gut beraten.“
„Man
kann sich
dort über viele Berufe
einen Einblick verschaffen
und schon mal
erfahren, wie es
in den Firmen
abläuft.“
„Es ist für die
Schüler, die noch nicht
wissen, was sie beruflich
machen wollen,
sehr informativ.
Mir hat die Jobmesse
bei meiner
Entscheidung sehr
geholfen.“
„Ich
wurde gleich
nett empfangen
und informiert. Man konnte
gut Eindrücke von Personen
sammeln, die den jeweiligen
Beruf ausüben.“
„Mir
hat sehr
gut gefallen, dass alle
meine Fragen
beantwortet
wurden.“
SCHULWETTBEWERB
Auf der Jobmesse kannst du mit deinen Kommilitonen und
deinem Lehrer 200 € für deine Schule gewinnen. Kommt
einfach zusammen auf die Jobmesse, nutzt ihr die Chance,
euch über Ausbildung und Studium zu informieren und meldet euch
am Info-Stand der Jobmesse. Persönliche Anwesenheit und Eintragung
in unsere Liste ist notwendig für die Teilnahme.
„Unterschiedliche Arbeitgeber boten
ein buntes Informationsprogramm“
Wow, vielen Dank“ - kommen Begeisterungsstürme bei den
teilnehmenden Mitschülern der Grone Bildungseinrichtung
GmbHg In der Marsch aus Lüneburg über den 200,00
Euro Gewinn nach der besuchten „Deine Jobmesse“ in Hamburg.
Sie machten sich am 14. September ins St. Pauli Stadion auf,
um sich über die individuellen Berufsideen zu informieren. „Uns
hat besonders überrascht, dass die Arbeitgeber so gesprächsbereit
waren,“ freut sich Teilnehmer Alexander Kitzmann. „ durch
die Mitarbeiter an den verschiedenen Ständen wurden uns auch
Möglichkeiten über den weiteren beruflichen Werdegang nach
einer abgeschlossenen Ausbildung aufgezeigt.“ Einige Schüler hatten
ihre fertigen Bewerbungsunterlagen dabei und sind inzwischen
zu Bewerbungsgesprächen eingeladen worden. „Von dem Gewinn
möchten wir gerne einen Teil für ein wirklich gutes Fotoshooting investieren,
damit unsere Bewerbungsbilder einfach von vorn herein
ansprechend sind,“ wünscht sich Benita Kunze. Alle waren begeistert
von dem Ambiente des Stadions und schauten zwischendurch
mal zur Tribüne hinaus. Als Verbesserungsvorschlag gibt es nur
zu sagen: „Vielleicht sollten die Vorträge vorher mit der passenden
Zeittafel schon bekannt gegeben werden,“ meint Mitschüler Jasper
Fruck, da er den von ihm favorisierten Termin verpasste. Aber so
ist es ja oft bei großen Informationsveranstaltungen, die Zeit reicht
leider nie für alles.
Vielen Dank für die tolle Unterstützung sagen auch die begleitenden
Dozentinnen Anika Grünewald und Britta Montag-Jansen
Um die Jobmesse für dich informativ und erfolgreich zu machen, solltest du dich bereits
vor der Messe mit einigen wichtigen Punkten auseinandersetzen und dich auf die
Jobmesse vorbereiten.
Wirf einen Blick auf die
Webseite und auf unser
Facebook-Profil Informiere
dich bereits vor der Messe, welche
Firmen und Bildungsinstitutionen
vor Ort vertreten sind. So geht dir
kein Ausbildungsplatz durch die
Lappen.
Bereite deine Bewerbungsunterlagen
vor und nimm
deinen Lebenslauf mit...
Und das in mehreren Ausführungen,
die du den Firmen überlassen
kannst. So können die Unternehmen
einen persönlichen Eindruck
von dir bekommen und du bleibst
auch nach der Messe in Erinnerung.
Mach für dich eine
Stärken-Schwächen-Analyse
Diese hilft dir, deine Stärken richtig
zu formulieren und in den Vordergrund
zu bringen. Deine Auswertung
kannst du auf die Messe mitnehmen
und dich von einem Spezialisten bei
deiner Ausbildungswahl beraten lassen.
Informiere dich im Vorfeld
über die Unternehmen
Im Internet kannst du dir bereits Informationen
über die Aussteller einholen,
die dich interessieren. Auch
mit diesen Informationen kannst du
dann später das Interesse an deren
Messeständen zeigen.
Zieh dich leger, aber schick
an
Deine Kleidung unterstreicht deinen
Auftritt. Man muss zwar beim ersten
Informationsaustausch nicht gleich
einen Anzug oder ein Kostüm anziehen,
trotzdem sollte man ordentlich
und angemessen bekleidet sein.
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WIE SOLLTEST DU AUF DER MESSE VORGEHEN?
BEWERBUNGSMAPPE IM FOKUS
HOL DIR
DEN MESSE-
KATALOG!
Im kostenfreien Messekatalog findest du den Standplan, die Ausstellerliste
und andere nützliche Informationen mit gesammelten
Daten über die Messe. Falls du auf der Messe ein Angebot gefunden
hast, auf das du dich bewerben möchtest und du vergessen
hast, dir eine Visitenkarte geben zu lassen, findest du hier alle nötigen
Daten und Ansprechpartner, an die du dich wenden kannst.
BESUCHE
INFORMATIVE
FACH-
VORTRÄGE!
Vertreter der ausstellenden Firmen halten auf der
Messe viele interessante Vorträge, die dir den Einstieg
in deine Karriere erleichtern sollen. Auf unserer
Webseite und bei Facebook findest du kurz vor
der Messe die aktuelle Übersicht von Vorträgen.
NUTZE
DIE MÖG-
LICHKEIT, DICH
BEI MEHREREN
FIRMEN
VORZUSTELLEN
SETZE
DEINE
SOFTSKILLS
EIN!
So gewinnst du den ersten Eindruck über
viele Unternehmen vor Ort, die du direkt
vergleichen kannst. Das passiert im Gegensatz
zu herkömmlichen Vorstellungsgesprächen
in einer relativ entspannten
Atmosphäre, in der du Gesprächssituationen
üben kannst.
Die Art und Weise, wie du dich an einem
Messestand verhältst, kann zu einem
entscheidenden Faktor werden. Grundsätzlich
gilt: immer freundlich und mit einem
Lächeln auftreten. Stell dich erstmal
vor und zeige das Interesse an dem Unternehmen.
Dann kannst du gezielt auf
die Karrieremöglichkeiten eingehen.
Was gehört in die Bewerbungsmappe?
Jeder, der vor einer Bewerbung stand, hat sich diese Frage definitiv schon einmal
gestellt. Stehst du auch gerade vor dieser neuen Herausforderung? Dann
solltest du hier weiterlesen...
Folgende Unterlagen sind ein MUSS für jede Bewerbung:
1. Anschreiben (Motivationsschreiben)
2. Lebenslauf
3. Zeugnisse
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BLEIB
AUTHENTISCH,
SPIEL KEINE
ROLLE!
LASS DEINE
BEWERBUNGS-
MAPPE
CHECKEN!
HALTE
DEINE AUGEN
UND OHREN
OFFEN!
Oft bieten die Firmen, meistens Personaldienstleister,
die Möglichkeit, Bewerbungsunterlagen
zu checken. Bevor du
dich in Bewerbungsgespräche stürzt,
kannst du dich von einem Experten beraten
lassen.
Viele Unternehmen, die du vielleicht noch nicht
kennst, bieten einmalige Chancen. Gerade junge und
kleine Unternehmen nutzen Messen, um neue junge
Talente zu gewinnen.
Damit würdest du dich nur verhaspeln und Unsicherheit zeigen. Am
Ende möchtest du doch eine Ausbildung oder einen Job finden, der
genau zu dir passt und dir Spaß macht.
1. DAS ANSCHREIBEN
Im Anschreiben, auch Motivationsschreiben genannt, stellt
man sich selbst vor. Hier beschreibst du, was dich motiviert,
bei dem Unternehmen deiner Wahl zu arbeiten. Das
Anschreiben schreibt man im Gegensatz zum Lebenslauf inhaltlich
persönlich. Genau hier hast du eine gute Gelegenheit, den
Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten und Motivation zu überzeugen.
Die für die angestrebte Stelle wichtigen Punkte aus deinem
Lebenslauf solltest du hervorheben, eine reine Aufzählung wie
im Lebenslauf ist hier aber nicht gewünscht. Eher sollte man hier
den Bezug auf die ausgeschriebene Stelle nehmen und betonen,
warum man der Richtige für diese Stelle ist.
Man sollte beim Schreiben eines Anschreibens bedenken, dass
die Personaler mehrere Bewerbungen pro Tag auf den Tisch
gelegt bekommen. Durch ein ausgearbeitetes und originelles
Anschreiben hebst du dich von den anderen Bewerbern ab. Mit
eigenen, kreativen Formulierungen weckst du das Interesse des
Personalers mehr als mit ausgewaschenen Standardphrasen
aus dem Internet, und bringst ihn dazu, deine Bewerbung weiterzulesen.
Die Personalbeauftragten haben oft nur wenige Minuten
zur Durchsicht der Bewerbungsunterlagen. Meistens entscheiden
bereits die ersten Sekunden! Daher solltest du dir genug Zeit
für das Schreiben einplanen, um gut durchdachte Formulierungen
zu verwenden.
Das Bewerbungsanschreiben gliedert sich in 4 Phasen. Man
beginnt mit einer Einleitung, in der man den Bezug auf die Stellenausschreibung
nimmt, d. h. wie man auf die ausgeschriebene
Stelle aufmerksam geworden ist. Nach der Einleitung folgt
der Hauptteil, in dem man erläutern soll, warum man glaubt, der
Richtige für die ausgeschriebene Position zu sein. Dazu kann
man am besten die Stellenanzeigen nutzen, um die Kernaufgaben
der Stelle zu erfassen. Oftmals überzeugt man mit seinen
Soft Skills, s.g. weichen Kompetenzen. Eine gute Teamfähigkeit
oder psychische und physische Belastbarkeit sind Fertigkeiten,
die man immer aufnehmen kann (mehr dazu auf Seite13). Man
sollte dabei jedoch die Nennung von Eigenschaften vermeiden,
die generell als selbstverständlich gelten, wie z. B. Freundlichkeit,
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit oder Loyalität. Als Abschluss
sollte man den letzten Schliff für das Schreiben bringen. Mit der
Formel, dass du bereit für ein Vorstellungsgespräch bist und dich
auf ein Treffen freust, zeigst du eine positive Herangehensweise.
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2. DER LEBENSLAUF
DDer Lebenslauf ist nach dem Anschreiben das
wichtigste Dokument. Dieser soll Leserfreundlich
gestaltet sein und einer klaren Struktur
folgen. Die meisten Arbeitgeber fordern einen tabellarischen
Lebenslauf. An erster Stelle gibt man die
persönlichen Daten an. Darauf folgt eine Auflistung
des Werdegangs, am besten nach amerikanischer
Art, damit die Eignung des Bewerbers schnell erfasst
werden kann, d. h. beginnend mit der aktuellsten Angabe
und in umgekehrter Reihenfolge. Bei Schülern
ist auch eine chronologische Reihenfolge möglich, da
der Werdegang bei einem Schüler kürzer ist als bei
einem berufserfahrenen Bewerber.
Achte darauf, dass dein Lebenslauf vollständig ist
und keine Lücken aufweist. Der Arbeitgeber würde
sich in diesem Fall fragen, was in dieser Zeit passiert
ist. Deswegen sollte man auch weniger angenehme
Lebensereignisse erwähnen, wie z. B. Wiederholung
einer Klasse.
ZUSAMMENFASSEND IST FOLGENDES
ZU BEACHTEN:
Man sollte anhand deiner Bewerbung die Leidenschaft zum
angestrebten Beruf erkennen. Generell sehen es Personalchefs
gern, wenn sie in einer Bewerbung Individualität
und Originalität erkennen können. Die Chefs von heute möchten
sehen, dass du dich mit der Firma, die die angestrebte Stelle anbietet,
beschäftigt hast. Dein Anschreiben sollte daher in wenigen
Sätzen erklären, warum du dich gerade bei diesem Unternehmen
bewerben möchtest und was es der Firma bringen würde, genau
DICH einzustellen. In deinem Anschreiben solltest du typische
Floskeln oder Begriffe wie „betriebsorientiert“ vermeiden, denn
so etwas kann höchstens in der Stellenbeschreibung stehen.
Versuche deinen eigenen Stil zu finden und mit eleganten aber
lockeren Formulierungen zu überzeugen. ACHTUNG! Hände
weg von Internet-Textbausteinen!! Deine Interessen oder Freizeitaktivitäten
sind nur dann zu erwähnen, wenn sie auch wirklich
deine richtigen Hobbys sind und einen Bezug zu gewünschter
Stelle haben. Zum Beispiel Fotografieren ist nicht dein Hobby,
weil du gerne Selfies machst, sondern wenn du weißt, worum es
sich bei Belichtungszeiten und Blendenzahlen handelt. Wenn du
gerne bei Facebook und auf anderen Social-Media-Kanälen unterwegs
bist, solltest du diese vorsichtig nutzen und deine Profile
etwas aufräumen, bevor du dich in Bewerbungen stürzt.
DEIN LEBENSLAUF IM FOKUS
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LEBENSLAUF FALSCH
O
LEBENSLAUF RICHTIG
P
3. DIE ZEUGNISSE
Egal ob Schulzeugnisse, Praktikumsbestätigungen
oder sonstige Leistungsnachweise, diese
sollte man immer seiner Bewerbung beifügen.
Es sind Nachweise über die erbrachten Leistungen.
Empfehlungen sind hier ebenso anzuheften. Diese
dienen als Referenz für deine bereits gesammelten
Erfahrungen während deiner Praktika, Nebenjobs
oder deines ehrenamtlichen Engagements.
Besonders als Schüler ist es vorteilhaft, Zeugnisse
über Praktika oder ehrenamtliches Engagement beizufügen,
denn diese zeugen über deine Bereitschaft
zu arbeiten und „etwas mehr“ machen zu wollen als
nur das notwendige Minimum. Die Zeugnisse werden
in der Bewerbung von neu nach alt geordnet.
Bring deine fertig ausgearbeitete Bewerbungsmappe
doch einfach auf die Jobmesse mit und lasse sie
noch einmal von einem Experten checken. Außerdem
kannst du deine Bewerbungsunterlagen gleich beim
Unternehmen deiner Wahl hinterlassen und somit die
Chancen auf ein Bewerbungsgespräch erhöhen.
TIPPS UND TRICKS:
• Online Bewerbungen im PDF Format und an den zuständigen
Ansprechpartner senden!
• Ein Foto ist kein MUSS mehr, dennoch macht es einen guten
Eindruck, wenn du dir ein professionelles Bewerbungsfoto
machen lässt.
• Bewerbungsvideos liegen voll im Trend. Schildere in maximal
2 Minuten die Highlights deines Lebenslaufs und deiner
Kompetenzen.
• Gib weitere Qualifikationen an: Sprachkenntnisse, IT-Kenntnisse,
Weiterbildungen und andere Zusatzqualifikationen und Fähigkeiten.
• In deinem Lebenslauf sollte immer der zuletzt erworbene Abschluss
als erstes stehen.
• Verschweige deine Auszeiten und Lücken nicht, man will ja in einem
Lebenslauf auch Leben erkennen.
• Noch ein Tipp: bei derzeit so vielen Online-Bewerbungen fällt eine
normale Bewerbungsmappe vielleicht mehr ins Auge!
• Pflege deine Social-Media-Profile und kontrolliere regelmäßig
ihre Aktualität!
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Dein Name und deine Adresse gehören unter die Rubrik
„Persönliche Daten“. Achte dabei darauf, dass du
alle Angaben strukturiert und einheitlich aufführst.
Das Foto ist kein muss mehr, jedoch wird es bei den
meisten Arbeitgebern gerne gesehen. Der Einfluss
deines Fotos auf den Erfolg deiner Bewerbung spielt
zwar eine relativ kleine Rolle, aber nur solange du kein
unpassendes Foto verwendest. Das Foto sollte deine
Bewerbung unterstreichen und ihr eine persönliche
Note geben. Man muss auf dem Foto nicht wie ein Model
aussehen, doch sollte man ein repräsentatives Bild
nehmen. Es geht letzten Endes darum, auch optisch einen
guten Eindruck zu vermitteln.
Als Überschrift wählt man bei einer deutschen Bewerbung
immer das Wort „Lebenslauf“. Wichtig ist bei der
Gestaltung von einem Lebenslauf, die gleiche Schriftart
zu verwenden. So wirkt der Lebenslauf einheitlich und
„sauber“.
Auf eine einheitliche Gliederung solltest du achten. Versuche
immer mit gleichmäßigen Tab-Abständen zu arbeiten.
Eine angemessene E-Mail-Adresse ist das A und O deiner
Bewerbung. Schon allein damit zeigst du dein ernsthaftes
Interesse. Sie sollte seriös wirken und möglichst
deinen Namen enthalten.
Der Name und der Beruf der Eltern gehören mittlerweile
nicht mehr in den Lebenslauf. In deiner Bewerbung geht
es doch um dich, nicht um deine Eltern.
Die Daten müssen übersichtlich gegliedert angeordnet
sein, bei Schülern oder Studenten ist eine chronologische
Anordnung möglich, d. h. man endet mit der aktuellsten
Angabe. Die Zeitangaben müssen einheitlich
sein und immer den Monat und das Jahr umfassen.
Auch bei einem nur zweiwöchigen Praktikum wird der
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Bei der Angabe von Sprachkenntnisse reicht leider eine
bloße Aufzählung nicht aus. Auch der Grad der Sprachbeherrschung
ist immer aufzuführen. Häufig ist folgende
aufsteigende Bewertungsskala zu finden:
• „Schulkenntnisse“ oder „Grundkenntnisse“
• „Sehr gute Kenntnisse“ oder „Fließend“
• „Gute Kenntnisse“
• „Verhandlungssicher“
• „Muttersprache“
Genauso wie die Sprachen müssen auch die EDV-Kenntnisse
eingestuft werden. Es lassen sich grundsätzlich
zwei Stufen - „gute“ oder „sehr gute“ EDV-Kenntnisse
- unterscheiden.
Die Nennung der Hobbys gehört in den Lebenslauf nur
bei Ausbildungsplatzsuchern oder Hochschulabsolventen
mit wenig Berufserfahrung. Die Bezeichnung „Interessen“
wirkt hier seriöser als das Wort „Hobbys“. Auch
kann man Vereine angeben, in denen man tätig ist. Dies
zeugt meist von sozialen Kompetenzen und zeigt dein
Engagement auch außerhalb der Schule. Deine Lieblingsfächer
sind allerdings für deinen Lebenslauf nicht
relevant. Gern können diese im Anschreiben aufgeführt
werden. Am besten aber nur dann, wenn sie gut auf die
ausgeschriebene Stelle passen.
Das Datum und die Unterschrift dürfen auf keinen Fall
fehlen. Mit der Angabe des Datums bestätigst du die
Aktualität des Lebenslaufs, mit der Unterschrift wieder
die Korrektheit der Angaben und die Tatsache, dass du
deine Unterlagen selbst verfasst hast.
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Die Wahl des Berufes gehört zu den wichtigsten Entscheidungen,
die man im Leben trifft. Auch wenn die meisten
den erlernten Beruf nicht zeitlebens ausüben, hat die
Berufswahl doch langfristig gravierende Folgen.
Die Verfügbarkeit und die Wahl eines „einfachen Weges“ sollte
dabei nicht allein das Entscheidungskriterium sein. Angebot und
Nachfrage sind wie alles in der Welt der ständigen Veränderung
unterworfen und können wechselhaft sein wie das Wetter im Gebirge.
Obwohl der einfachste Weg auf den ersten Blick vielleicht verlockend
zu sein scheint, sollte man trotzdem die Zukunft nicht aus
den Augen verlieren. Nicht umsonst sagt man, dass ein Abenteuer
hinter den Grenzen der eigenen Bequemlichkeit beginnt. Auch die
alleinige Orientierung nach dem Einkommen ist nicht die Berufswahl
bestimmen. Wer seinen Beruf nur nach dem möglichen Gewinn
auswählt, dem fehlt die Begeisterung für den Inhalt und somit
auch die Grundlagen zum Erreichen seines Bestrebens. Bei knapp
350 staatlich anerkannten Ausbildungsberufen sollte man sich bei
seinen Überlegungen eine grundlegende Frage stellen: Kann ich
mir vorstellen, den ausgewählten Beruf auch in 5 oder 10 Jahren
weiter auszuüben?
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WAS SOLLTE ICH BERÜCKSICHTIGEN?
Welche Kriterien spielen für dich eine große Rolle und welche
weniger? Wenn du auf folgende Fragen deine Antworten
findest, kennst du bereits deine Grundvoraussetzungen
und hast somit wichtige Ansatzpunkte für deine weiteren Überlegungen
bei der Berufswahl festgelegt.
• Kann ich den Beruf körperlich ausüben?
Beispiel Friseur: Habe ich Allergien, die mir die
Berufsausübung erschweren würden?
• Bin ich dem Beruf intellektuell gewachsen?
Beispiel Versicherungskauffrau: Bin ich wirklich gut in Mathe?
• Fehlen mir Qualifikationen? Beispiel Export-Kauffrau:
Verfüge ich über ausreichend Computerkenntnisse?
• Gefällt mir das Berufsumfeld? Beispiel Polizist:
Komme ich mit aggressivem Verhalten anderer zurecht?
• Lege ich Wert auf geregelte Arbeitszeiten?
Beispiel Krankenpflegerin: Kann mein Partner damit leben,
dass ich Nachtdienste habe und auch am Wochenende
arbeiten muss?
• Was gehört zum Berufsalltag?
Beispiel Vertriebsassistent:Liegt mir permanenter Kundenkontakt?
• Gefallen mir die Entwicklungsmöglichkeiten?
Beispiel Einzelhandelskauffrau: Kann ich mich selbstständig
machen oder Verantwortung übernehmen?
• Wie wichtig ist mir der Verdienst?
• Wie viele freie Ausbildungsplätze gibt es? Habe ich
überhaupt eine Chance auf einen Ausbildungsplatz?
WENN ICH GROß BIN
WERDE ICH...
WO LIEGEN MEINE FACHLICHEN STÄRKEN?
Bevor du kopflos agierst, solltest du dir erst einmal bewusstmachen,
wo deine fachlichen Stärken liegen. Folgende Fragen
sollten für dich als ein Leitfaden dienen, um Schwerpunkte
deiner fachlichen Voraussetzungen zu setzen. Deine schulischen
Leistungen dienen bei einer Bewerbung als ein Beweis für deine
fachlichen Stärken und ermöglichen potentiellen Ausbildungsbetrieben
deine Begabungen und Stärken zu erfahren.
• In welchen Fächern sind meine Noten besonders gut?
• Welche Fächer begeistern mich am meisten?
• Liegt meine Begabung beispielsweise bei Sprachen bzw.
Kreativität oder eher in naturwissenschaftlichen Fächern?
• Auf welche zusätzlichen Aktivitäten kann ich hinweisen?
DIE ZAUBERMISCHUNG - Talent, Übung und Fleiß
Wenn du dir immer noch bei den oben genannten Punkten
unschlüssig bist, geh von deinen Talenten aus. Bist
du kommunikativ, handwerklich geschickt, interessierst du
dich für Natur oder Bücher, hilfst du gerne anderen Menschen
oder kannst du etwas ganz anderes? Egal was für ein Talent du
hast: dein Talent ist eine wichtige Grundlage für deine Fähigkeiten.
Du denkst, dass du kein Talent hast? Manchmal dauert es
länger, als man sich es wünscht, sein Talent zu entdecken. Was
kann man also tun, um festzustellen, was seine Begabung ist, die
man zu seiner Stärke machen kann?
Talente lassen sich gut in der Freizeit erforschen und probieren.
Wenn du nämlich eine Sache besonders gerne machst, hast du
auch eine höhere Motivation, diese gut zu machen und dich in
dem jeweiligen Gebiet weiterzuentwickeln und somit dein Talent
zu schärfen. Also mach einfach dein Hobby zum deinem Beruf!
Wenn du z. B. gerne Fußball spielst, musst du ja nicht gleich
Profispieler werden, aber wie wäre es denn mit einem Studium im
Sportmanagement? Auch suchen größere Vereine häufig Leute
im Bereich Marketing und CRM. Unterschiedliche Praktika oder
Ferienjobs bieten dir ebenfalls die Möglichkeit, Einblicke in verschiedenen
Berufen zu erhalten. Man sollte aber nie vergessen,
dass erst Übung und Fleiß das sind, was in Verbindung mit Talent
die angestrebten Skills ausmacht. Es klingt vielleicht wie ein
Klischee, es ist aber bewährt: Übung macht den Meister! Hier
kommen wieder Praktika zur Geltung.
Die einfache Regel „Mach das, woran du Spaß hast und was du
gut kannst“, sollte eins der wichtigsten Faktoren bei deiner Entscheidung
sein. Wenn du dich nach diesem Motto entscheidest,
ist es schon mal ein guter Anfang.
SOFT SKILLS
- das Salz in der Suppe -
Die schulischen Leistungen allein
sind aber nicht der Königsweg.
Weitere Fähigkeiten, wie Soft
Skills, sind oftmals noch entscheidender.
Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag
(DIHK) bezeichnet Soft
Skills als „das Salz in der Suppe“. Soft
Skills sind weiche Kompetenzen, die
direkt die Persönlichkeit des Menschen
betreffen und die über fachliche Fähigkeiten
hinausgehen. Zu den Soft Skills
zählen vor allem soziale, persönliche
und methodische Kompetenzen. Wer
Soft Skills besitzt, gilt als emotional intelligent,
was von den Arbeitgebern oft
höher geschätzt wird als das erworbene
Wissen (Hard Skills). Jedoch findet man
in seinem Zeugnis keinen Eintrag über
den erreichten Grad der Soft Skills. Hierbei
gilt es nämlich eigene Taten sprechen
zu lassen z. B. durch ehrenamtliches Engagement.
WAS ZÄHLT ZU DEN SOFT SKILLS?
Hast du Soft Skills drauf? Was für Eigenschaften
gehören überhaupt dazu und
wodurch zeichnen sie sich aus?
Wir zeigen dir hier eine Grundskala
dieser „Zaubereigenschaften“:
• Belastbarkeit - Behalte ich
auch bei viel Stress Ruhe
und Überblick?
• Durchsetzungskraft -
Kann ich selbst bei
viel Widerspruch
meine Meinung
vertreten?
• Eigeninitiative - Kümmere ich
mich selbst um meine Aufgaben?
• Flexibilität - Kann ich mich
schnell in neue Aufgaben einarbeiten?
• Kommunikationsfähigkeit -
Kann ich mich so ausdrücken, dass
andere mich auf Anhieb verstehen?
• Konfliktfähigkeit - Löse ich
Probleme gut per Diskussion?
• Kreativität - Entwickle ich leicht
neue Ideen, Lösungen und Konzepte?
• Motivation - Habe ich Spaß daran,
meine Aufgaben zu erledigen und
berufliche Leistungen zu bringen?
• Organisationstalent - Strukturiere
ich meinen Tag und meine Aufgaben
sinnvoll?
• Teamfähigkeit - Kann ich gut
mit anderen zusammen arbeiten?
• Verantwortungsbereitschaft
- Bin ich bereit,
zu meinen Fehlern zu
stehen?
DIE WICHTIGSTE FRAGE
IST UND BLEIBT:
Macht mir das, wofür ich mich entschieden
habe, Spaß und gehe ich dann gerne
zur Arbeit?
HOT TOPIC! Berufswahl
11

LEITFADEN ZUR VORBEREITUNG
• Den Termin bestätigen und diesen mit Kontaktdaten
und Adresse notieren
• Sich für die Einladung bedanken
• Sich nochmal über die Stellenausschreibung
und über die Firma informieren
• Sich mit möglichen Fragen befassen, die
beim Gespräch auftauchen können
• Dir selbst ein Paar Fragen überlegen, die
dein Interesse am Unternehmen verdeutlichen
• Vollständige Bewerbungsmappe vorbereiten
& mitnehmen (Info‘s zur Bewerbungsmappe
findest du auf Seite 08 - 11)
• Deine Stärken-Schwächen Analyse machen
• Gesprächssituationen üben
• Angemessenes, dezentes Outfit überlegen,
um einen guten Eindruck zu hinterlassen
• Genug Zeit für die Anfahrt einplanen
• Handy mit aufgeladenem Akku + Guthaben
nicht vergessen
• Bei Zeitdruck (bei Unfall oder Stau)
unbedingt bei der Firma anrufen und
sich für die Verspätung entschuldigen
• 10 bis 15 Minuten vor Gesprächsbeginn
die Firma betreten
FÜR DEN ERSTEN EINDRUCK...
GIBT ES KEINE ZWEITE CHANCE!
Vorstellungsgespräch. Herausforderung, aber auch eine
Menge Stress. Wie bewältigt man so eine heikle Situation?
In relativ wenigen Minuten wird von einem verlangt,
so positiv wie möglich zu wirken und das Beste von sich zu
geben. Motivation, Engagement, Sympathie und Kompetenz
sind dabei die meist deklinierten Begriffe. Und das soll man alles
unter Stress schaffen. Na super.
Wie geht man bei einem Vorstellungsgespräch vor?
Wie bereitet man sich auf ein Vorstellungsgespräch vor und
worauf sollte man dabei achten, damit das Gespräch zum Erfolg
wird? Das erfährst du hier.
VORBEREITUNG
Die Vorbereitung ist das A und O. Du hast bereits die erste
Hürde überwunden und wurdest zu einem Vorstellungsgespräch
eingeladen. Darüber kannst du dich schon mal freuen. Um aus
dieser Chance das Beste für dich zu machen, solltest du dich
zuerst gründlich auf das Gespräch vorbereiten. Unser Leitfaden
sollte dir eine Orientierung bei der Vorbereitung und für das
eigentliche Gespräch geben und eine gute Basis dafür schaffen,
dass dein Bewerbungsgespräch glatt läuft.
12
DAS GESPRÄCH
Du hast dich gründlich vorbereitet, hast dein Bestes getan, also
kannst du mit gutem Gewissen in das Bewerbungsgespräch gehen.
Das eigentliche Vorstellungsgespräch läuft in der Regel in
5 Phasen ab. Diese sind:
• Smalltalk: Bei sogenanntem Smalltalk geht es nur um die
Höflichkeitsphrasen. Das Ziel dabei ist die Auflockerung der zur
Anspannung vorurteilten Situation.
• Kennenlernen: Hier geht es um das gegenseitige Vorstellen,
nach Aufforderung sollte man sich kurz und knapp vorstellen.
• Selbstpräsentation: Das ist die richtige Zeit, um deine Stärken
in den Vordergrund zu bringen.
• Rückfragen: Dienen zur Klärung der Unklarheiten und zeigen
die Neugier und das Interesse am Unternehmen.
• Abschluss: Ist ähnlich wie Smalltalk eine Höflichkeitssache, mit
der das Gespräch beendet wird. Man sollte sich an dieser
Stelle gegenseitig bedanken und die nächsten Schritte
absprechen. Beim Handgeben sollte man abwarten, bis man
dazu aufgefordert wird.
IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH
SOLLTE MAN...
• sein Interesse zeigen
• auf Fragen warten
• Augenkontakt halten
• sich beim Beantworten Zeit lassen und sich
die Antworten überlegen
• Stärken durch Beispiele verdeutlichen
• Schwächen nennen, die auch gleichzeitig
Stärken sein können, z.B.:
„manchmal bin ich zu genau“
• nur Wahrheit erzählen, sich nicht verstellen
• den Gesprächspartner ausreden lassen
• Fragen stellen, z.B. was sind Ausbildungsinhalte,
Chancen der Übernahme, aber nicht
zu Themen, zu den man vorab Informationen
• keine Fragen zum Gehalt und Urlaubstagen
stellen, es sei denn der Arbeitsgeber geht
von allein auf das Thema ein
recherchieren kann
• immer höflich sein
• bei Unklarheiten nachfragen
NACHBEREITUNG
Wenn du und dein Gesprächspartner im
Vorstellungsgespräch die nächsten
Schritte abgesprochen habt, sollten
diese ordnungsgemäß durchgeführt werden.
Du solltest dabei ggf. auf E-Mails und Anrufe
reagieren. Dann kannst du dich auf eine neue
Erfahrung freuen.
Auch bei Absagen darfst du nie die Hoffnung
verlieren und verzweifeln, sondern solltest jedes
Bewerbungsgespräch als Übung betrachten.
Dadurch kannst du mehr Stressresistenz
gewinnen und mehr Gelassenheit bei deinem
nächsten Vorstellungsgespräch bewahren.
Bewerbungsknigge im Vorstellungsgespräch
13

INTERVIEW MIT DEM GEWINNER
DES AUSSTELLER-AWARDS DER LETZTEN
JOBMESSE CHEMNITZ - DIE BUNDESPOLIZEI
Hallo Frau Poller, wie fühlt man sich als Gewinner
des letzten Jobmesse Awards?
Wir waren sehr überrascht und zugleich stolz auf diesen Gewinn. Es zeigt uns, dass die Besucher und Besucherinnen
sehr großen Wert auf einen ansprechenden Messeauftritt und eine umfangreiche Beratung legen. Das
war unser Anspruch und wird es auch immer bleiben.
Denken Sie, dass Sie den Titel verteidigen können?
Na klar!
BERUFE IN UNIFORM
Was macht Ihre Firma und was ist Ihr Aufgabenbereich?
Was wir machen? Die Bundespolizei ist für die Sicherheit der Grenzen, der Bahnhöfe
und auch Flughäfen verantwortlich. Aber auch der Schutz von Bundesorganen, die Bundesbereitschaftspolizei
und viele Spezialisten: wie Hundeführer, GSG 9, Küstenwache, Fliegerstaffel uvm. zählt zu unseren
Verwendungsmöglichkeiten. Wir bilden also unser Personal zu Polizisten und Polizistinnen aus,
die später in diesen Aufgabenbereichen arbeiten. Ich selbst bin Einstellungsberaterin und bin mit meinen
beiden Kollegen Ansprechpartnerin für Interessenten des Polizeivollzugsdienstes.
Was haben Sie ursprünglich mal gelernt?
Direkt nach der Schule führte mich der Weg zur Bundespolizei (damals Bundesgrenzschutz).
Wenn Sie sich noch einmal bewerben müssten,
würden Sie vorher die Jobmesse besuchen?
Definitiv! Ich finde es fantastisch, was für Möglichkeiten die jungen Menschen heute haben,
um sich ausführlich über ihre Berufsvorstellungen vorab zu informieren.
Und das kann man am besten auf der Jobmesse!
Wir danken Ihnen für das nette Interview.
VERDÄCHTIG GUTE JOBS
BEI DER POLIZEI SACHSEN
1 BERUF - 1000 MÖGLICHKEITEN
Ein Beruf mit Perspektive, abwechslungsreichen Aufgaben sowie
sehr guten Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Die sächsische
Polizei bietet verschiedene Einstiegsmöglichkeiten:
DAS STUDIUM IN DER LAUFBAHNGRUPPE 2.1
DER FACHRICHTUNG POLIZEI (LG 2.1)
Mit der Ernennung zum/zur Polizeikommissaranwärter/-in
und der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
startet das 36-monatige Studium. Es gliedert sich in ein
Grundstudium (zwei Semester), welches am Fortbildungszentrum
in Bautzen, und ein Hauptstudium (vier Semester), welches
an der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) in Rothenburg/O.L.
durchgeführt wird.
Mit den abgelegten und bestandenen Modulprüfungen sowie der
erfolgreich erstellten Bachelorarbeit endet das Studium mit der
Ernennung zum Polizeikommissar bzw. zur Polizeikommissarin.
Es wird der akademische Grad „Bachelor of Arts“ verliehen und
es erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Im
Anschluss erwarten dich vielfältige Aufgaben in den Dienststellen
der Polizei Sachsen.
DIE AUSBILDUNG IN DER LAUFBAHNGRUPPE 1.2
DER FACHRICHTUNG POLIZEI (LG 1.2)
Als Polizeimeisteranwärter/-in im Beamtenverhältnis auf Widerruf
absolvierst du eine 30-monatige Ausbildung an einer
Polizeifachschule in Chemnitz, Leipzig oder Schneeberg.
Nach bestandener Laufbahnprüfung, der Ernennung zum/zur Polizeimeister/-in
und der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf
Probe warten vielfältige Aufgaben in der Bereitschaftspolizei oder
den Polizeidirektionen auf dich.
ANSTELLUNG ZUM/ZUR WACHPOLIZIST/-IN
Die Anstellung als Wachpolizist/-in erfolgt bei einer der fünf
Polizeidirektionen oder dem Präsidium der Bereitschaftspolizei.
Nach einer zwölfwöchigen Ausbildung am Fortbildungszentrum
in Bautzen übernimmst du Aufgaben des Objektschutzes
und unterstützt den Polizeivollzugsdienst bei der
Personenbewachung. Eine Übernahme in die Ausbildung der
Laufbahngruppe 1.2 der Fachrichtung Polizei ist nach einer mindestens
einjährigen Anstellung möglich.
BUNDESWEHR
WIEVIEL SCHUB STECKT IN DEINER
IT-AUSBILDUNG???
Als Soldatin oder Soldat auf Zeit erwarten Sie interessante und
abwechslungsreiche Aufgaben mit hohen Anforderungen. Dafür
bieten wir Ihnen Teamwork, berufliche Qualifikation und ein attraktives
Gehalt
Zum Beispiel als IT-Feldwebel bei der Bundeswehr, Waffensysteme
und Radare vernetzen, die Kommunikation mit
der Operationsführung in der Heimat sicherstellen und das
Rechenzentrum vor Cyberangriffen schützen – die Aufgaben sind
so vielfältig, wie die Länder, in denen die Bundeswehr im Einsatz
ist. Digitale Bedrohungen erkennen, Daten schützen oder im Einsatz
blitzschnell mobile und hochsichere Serversysteme installieren.
Als Netzwerk-Administrator überwachst du serverbasierte
Netze, modernisierst vorhandene Systeme und wirst Teil der
Entwicklung der Bundeswehr hin zu digitalen Streitkräften – mit
ausgezeichneten Qualifizierungsmöglichkeiten für dich und deine
Zukunft, auch in Verbindung mit einer Berufsausbildung zum
Fachinformatiker. Bereit, mit uns an der digitalen Bundeswehr zu
arbeiten? Dann informiere dich!
Die Bundeswehr bietet auch im zivilen Bereich interessante Karriere-
und Ausbildungsmöglichkeiten - zum Beispiel in der Wehrtechnik
Du bewertest. Du prüfst. Du entscheidest, welche Technik
künftig zum Einsatz kommt. Fahrzeuge und Waffensysteme
begutachten, Neuentwicklungen begleiten, Güteprüfungen
durchführen, fertige Produkte abnehmen, neue Ideen auf den
Weg bringen. Als Beamtin oder Beamter im mittleren technischen
Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Wehrtechnik unterstützt
du die Entwicklung von Wehrmaterial bei der Industrie, erprobst
und bewertest die Prototypen und überwachst die Realisierung
bis hin zur Abnahme des fertigen Produkts. Du normst und standardisierst
Wehrmaterial. Du prüfst die Güte von Lieferung und
Leistungen. Du erstellst Materialgrundlagen und deren Änderungsdienst
(z. B. technische Dienstvorschriften). Bewirb dich
und überzeug dich selbst.
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Weitere Informationen zu Einstellungsvoraussetzungen und Aufgaben
sowie dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren findest du
unter www.verdächtig-gute-jobs.de.
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ALLE AUSSTELLER AUF EINEN BLICK...
BERUFE IN UNIFORM
Richter Fleischwaren GmbH
Bundespolizei
Einstellungsberatung Chemnitz
Avato services Chemnitz GmbH
BUNDESPOLIZEI
MIT SICHERHEIT VIELFÄLTIG
Interessant, vielseitig, fordernd und krisensicher – das ist der
Polizeiberuf bei der Bundespolizei, der bereits während der
Ausbildung bzw. des Studiums gut vergütet wird. Wenn du
Teamgeist, Zivilcourage, Entscheidungsvermögen besitzt, außerdem
psychisch belastbar und bundesweit mobil bist, bewirb dich
bei uns!
Die Bundespolizei beschäftigt rund 41.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter, von denen jeder Einzelne seinen Beitrag leistet, um
Deutschland und Europa sicherer zu machen. Als dem Bundesministerium
des Innern unterstellte Behörde ist die Bundespolizei
für viele anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zuständig.
Wenn du dich für den Polizeiberuf entscheidest, könnten
dich zum Beispiel die grenzpolizeilichen Aufgaben erwarten. Du
könntest an Bahnhöfen und Flughäfen für Sicherheit sorgen oder
die Kriminalität auf See bekämpfen. Aber auch spannende Aufträge
im Ausland sind möglich. Denn die grenzüberschreitende
Zusammenarbeit gewinnt für die Bundespolizei immer mehr an
Bedeutung.
LUFTSICHERHEIT
Deine Mission: Deutschlands Flughäfen sicherer machen –
und damit auch den Luftverkehr
Deine Aufgaben:
• Verhinderung von Angriffen auf den Luftverkehr
• Überwachung des Flughafengeländes
• Kontrolle der Fluggäste und des Reisegepäcks
•Sicherstellung verbotener Gegenstände und Waffen
Dein Arbeitsplatz:
einer von 14 großen Flughäfen in Deutschland
Dein Einsatzgebiet: unter den Wolken
Deine Stärken:
ein ausgeprägter Spürsinn, Menschenkenntnis, interkulturelle
Kompetenz, Teamfähigkeit
alfatraining Bildungszentrum e.k.
Helmut Rödler Schule
BTS Software GmbH & Co.KG
Bundeswehr
BIP
Bildungs- & InnovationsPortal Chemnitz
Eckert Schulen
Hier kannst du dir schon mal einen Einblick verschaffen.
GRENZSCHUTZ
Deine Mission: Den Grenzraum auch nach Wegfall der Kontrollen
an den Grenzen zu unseren Nachbarstaaten sicherer machen
Deine Aufgaben:
• Überwachung der Land- und Seegrenzen
• Grenzpolizeiliche Kontrollen
• Verhinderung unerlaubter Einreise
• Bekämpfung von Schleusungskriminalität und Urkundendelikten,
sowie Kfz-Verschiebung, Rauschgiftkriminalität
und Bargeldschmuggel in Unterstützung für die zuständigen
Behörden
Dein Arbeitsplatz: Hochmotorisierte Zivil- oder Polizeiwagen,
sowie Hubschrauber und Schiffe der Bundespolizei
Dein Einsatzgebiet: rund 4.517 Kilometer Grenzlänge
(3.757 Kilometer Landgrenzen zu den Anrainerstaaten,
760 Kilometer Seegrenzen)
Deine Stärken:
Ehrgeiz, Ausdauer, Reaktionsschnelligkeit, Teamfähigkeit
BAHNPOLIZEI
Deine Mission: die Abwehr von Gefahren auf dem Gebiet der
Bahnanlagen der Eisenbahnen des Bundes
Deine Aufgaben:
• Schutz von Reisenden
• Schutz von Bahnhöfen und Zügen
• Gefahrenabwehr und Strafverfolgung
• Einsätze im Rahmen von Großveranstaltungen
Dein Arbeitsplatz: bei den Reisenden - auf Bahnhöfen, in
Zügen und manchmal auf freier Strecke
Dein Einsatzgebiet: ein rund 34.000 Kilometer langes Streckennetz
mit etwa 5.700 Bahnhöfen
Deine Stärken: Selbstsicherheit, starke Nerven, Menschenkenntnis,
Verhandlungsgeschick, körperliche Fitness
BUNDESBEREITSCHAFTSPOLIZEI
Deine Mission: zur Stelle sein, wenn man dich braucht
Deine Aufgaben:
• Einsätze innerhalb einer geschlossenen Einheit bei verschiedenen
Anlässen und Veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Unterstützung der eigenen Dienststellen in allen Aufgabenbereichen
der Bundespolizei
• Verschiedene Einsatzverfahren wie Überwachungs- und Schutzmaßnahmen,
aber auch Durchsuchungen und Festnahmen
Dein Arbeitsplatz: im Mittelpunkt des Geschehens
Dein Einsatzgebiet:
das gesamte Bundesgebiet – rund 357.120 Quadratkilometer
Deine Stärken:
Teamfähigkeit, starke Nerven, Mut, Körperliche Fitness
bsw
Heim & Haus
Verkehrsinstitut
Höffner
Schega & Nagel
Personalstrategen
FORTIS Bildungscampus
Euro Schulen
CB Bauer
Polzei Sachsen
future Training & Consulting GmbH
USK
Profil Bildungsgesellschaft mbH
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ALLE AUSSTELLER AUF EINEN BLICK...
NICHT NUR EIN JOB...
TÜV Rheinland
KOMSA
DPFA Akademie
eine Aufgabe
eine Zukunft
TUJA
robotron
akzent
Sonepar Deutschland
HSB Akademie
persona service
... DEINE ZUKUNFT!
Cyberport
Stump
Sächsische Landesärztekammer
IMPRESSUM
„Jobmesse Zeitschrift Chemnitz“; Stand: Februar 2017
WHZ Racing Team
paracelsus - die heilpraktikerschulen
envia M
HERAUSGEBER
HR Business UG
(vertreten durch den Geschäftsführer Holger Kopplin)
Weinbergstraße 92; 01129 Dresden
Telefon: 0351 - 21 24 97 - 00
info@hr-business.de; www.hr-business.de
REDAKTION & GESTALTUNG
Holger Kopplin (geschäftsführender Redakteur),
Jitka Novodomska (Kommunikation & Marketing),
Vicky Schröder (Kommunikation & Marketing)
Gascade
iproplan Planungsgesellschaft mbH
Renta Personaldienstleistungen
FOTOS / BILDNACHWEISE
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www.fotolia.com - Fotografen: Picture-Factory,
Kadmy, JackF, Monkey Business
DRUCK:
Spezial-Abdichtung
Deutsches Rotes Kreuz
Diakonie Stadtmission Chemnitz
Gutenberg
Druckerei GmbH Weimar

NÄCHSTE TERMINE
Jobmesse Rostock
Frühjahr: 22.03.2017
Herbst: 06.09.2017
www.jobmesse-rostock.de
Jobmesse Weimar
Frühjahr: 22.03.2017
www.jobmesse-weimar.de
Jobmesse Halle
Frühjahr: 30.03.2017
Herbst: 20.09.2017
www.jobmesse-halle.de
Jobmesse Chemnitz
Herbst: 30.08.2017
www.jobmesse-chemnitz.de
Jobmesse Dresden
Herbst: 06.09.2017
www.jobmesse-dresden.de
Jobmesse Erfurt
Herbst: 13.09.2017
www.jobmesse-erfurt.de
Jobmesse Hamburg
Herbst: 13.09.2017
www.jobmesse-hamburg.de
Jobmesse Leipzig
Herbst: 16.09.2017
www.jobmesse-leipzig.de
Jobmesse Nürnberg
Herbst: 20.09.2017
www.jobmesse-nuernberg.de
www.deine-jobmesse.de
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