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Der Akademiker, Jahresausgabe 2016/2017

Das Karrierehandbuch zum Berufseinstieg für junge Akademikerinnen und Akademiker

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Firmen-Lexikon<br />

ESG<br />

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH<br />

Livry-Gargan-Straße 6, 82256 Fürstenfeldbruck<br />

Standorte: Im Inland in Fürstenfeldbruck (Zentrale),<br />

München, Ingolstadt, Rüsselsheim, Wolfsburg.<br />

Im Ausland in Frankreich, USA und China.<br />

Gründungsjahr: 1967.<br />

Branche: System- und Softwareentwicklung, Ingenieur-<br />

Dienstleistungen für Kunden aus den Branchen<br />

Luft- und Raumfahrt, Automotive, Elektronik und<br />

Zulieferindustrie.<br />

Produkte/Dienstleistungen: System-/Softwareentwicklung<br />

sowie Systemintegration: Avioniksysteme,<br />

Informationssysteme, embedded und IT-Systeme, Cyber,<br />

Simulation, Test, Diagnosesysteme.<br />

Mitarbeiter: Ca. 1.600.<br />

Umsatz: 262 Millionen Euro (2015 / ESG Gruppe).<br />

Investitionen in Forschung und Entwicklung:<br />

Forschungsprojekte einzelner Mitarbeiter<br />

werden im Rahmen des »Technologie- und<br />

Innovationsmanagement« zeitlich und finanziell<br />

ermöglicht und unterstützt.<br />

Unternehmensphilosophie:<br />

Mission<br />

Durch einen ganzheitlichen Ansatz leisten wir einen<br />

signifikanten Beitrag zur Wertschöpfung unserer<br />

Kunden. Hardware-neutral und Hersteller-unabhängig<br />

steigern wir die Service- und Einsatzfähigkeit, die<br />

Verfügbarkeit und die Versorgungssicherheit der<br />

Systeme und Produkte unserer Kunden. Dies erreichen<br />

wir durch hohe System- und Softwarekompetenz, durch<br />

qualifizierte Beratung, durch innovative Lösungen<br />

und Dienstleistungen sowie durch konsequente<br />

Prozessintegration. Professionelles Vorgehen,<br />

jahrzehntelange Erfahrung und angemessene Methodik<br />

sichern dabei den Erfolg unserer Arbeit.<br />

Leitsätze<br />

1. Wir leben langfristige Wertepartnerschaften mit<br />

unseren Kunden und tragen nachhaltig zu deren Erfolg<br />

bei.<br />

2. Mit unserem wechselseitigen Technologietransfer<br />

zwischen militärischen und zivilen Projekten<br />

potenzieren wir unsere Leistungsfähigkeit. Diese<br />

erhöhen wir gezielt durch interne Netzwerke und<br />

Leistungsketten sowie durch externe Partner im<br />

Leistungsverbund.<br />

3. Innovation und Qualität sind seit Jahrzehnten die<br />

traditionellen und verpflichtenden Grundpfeiler der<br />

Erschließung führender Technologien, welche wir durch<br />

unsere Arbeit für unsere Kunden nutzbar machen.<br />

4. Leistungswille, Teamfähigkeit und die Bereitschaft,<br />

Verantwortung zu übernehmen, sind Garanten unseres<br />

gemeinsamen Erfolges.<br />

5. Führung als Dienstleistung schafft die Voraussetzung<br />

zur Zukunftssicherung unseres Unternehmens und stellt<br />

einen Gleichklang zwischen den Interessen unserer<br />

Kunden, Mitarbeiter und Anteilseigner her.<br />

6. Offenheit, gegenseitige Unterstützung sowie Freude<br />

an der Arbeit und am gemeinsamen Erfolg bestimmen<br />

unsere Unternehmenskultur. Sie ermöglicht es, unsere<br />

Fähigkeiten voll zu entfalten.<br />

Was bietet ESG<br />

Einsatzbereiche: Gesamtes Unternehmen, insbesondere<br />

Bereiche: Elektronische Bordnetze, Automotive,<br />

Avionik, Systementwicklung, Test, Systemintegration,<br />

Entwicklung IT und embedded.<br />

Einarbeitung: Während der Einarbeitungszeit<br />

Betreuung durch »Pate«. Training-on-the-job in kleinen<br />

und kompetenten Projektteams. Individuelles und breit<br />

angelegtes Weiterbildungsprogramm. Feedbackgespräch<br />

mit Personalabteilung 6 bis 8 Wochen nach Einstellung,<br />

um gemeinsam den Stand von Einarbeitung und<br />

Integration zu besprechen. Gespräch zum Ende der<br />

Probezeit.<br />

Anfangsgehalt: Marktüblich, je nach Qualifikation und<br />

Tätigkeit.<br />

Sozialleistungen: Flexible Arbeitszeit, unterschiedliche<br />

Modelle der Wochenarbeitszeit, Zuschüsse zur Altersversorgung,<br />

Unfallversicherung, bezuschusstes<br />

Firmenrestaurant (Firmenzentrale), Erstattung von<br />

Umzugskosten.<br />

Aufstieg und Weiterbildung: Aufgaben-/projekt relevante<br />

Fort- und Weiterbildungen (intern und extern), spezielle<br />

Förder- und Entwicklungsprogramme, Übernahme von<br />

Projektverantwortung. Hierzu werden passende interne<br />

Weiterbildungsprogramme angeboten.<br />

Auslandseinsatz: Bedingt möglich, Voraussetzungen<br />

je nach Projekt. Erste Branchen- und ESG-Erfahrung<br />

sowie gute Kenntnisse der jeweiligen Landessprache sind<br />

Voraussetzungen für einen Auslandseinsatz.<br />

Wen sucht ESG<br />

Aktueller Bedarf: Siehe www.esg.de/jobs/<br />

und www.akademiker-online.de.<br />

Allgemeiner Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen siehe<br />

Stellen-Register. Sowie in den Bereichen Systems<br />

Engineering und Automotive Engineering.<br />

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