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Gewaltfreie Kommunikation

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Sich aufrichtig zeigen<br />

a) Wenn Sie vorhatten, sich in dieser Besprechung mit ihm<br />

bezüglich eines gemeinsamen Projekts abzustimmen, erfüllt sich<br />

Ihr Bedürfnis voranzukommen wiederholt nicht. Dann sind Sie<br />

vermutlich frustriert.<br />

b) Wenn Sie zur Zeit nichts mit ihm abzustimmen haben, erfüllt<br />

sich Ihr Bedürfnis voranzukommen besser, weil eine Person<br />

weniger im Meeting ist. Sie sind erfreut.<br />

c) Haben Sie auf den Kollegen gesetzt als Fürsprecher für einen<br />

Projektauftrag, dann erfüllt sich Ihr Bedürfnis nach Unterstützung<br />

nicht. Sie sind z. B. unsicher.<br />

Der Kollege verhält sich in allen Fällen genau gleich, und<br />

doch können ganz unterschiedliche Gefühle bei Ihnen entstehen<br />

(frustriert, erfreut, unsicher). Er kann also nicht die<br />

Ursache Ihrer Gefühle sein, er ist nur der Auslöser. Die Ursache<br />

Ihrer Gefühle sind Ihre, jeweils unterschiedlichen Bedürfnisse<br />

(Vorankommen / Unterstützung).<br />

Gefühle können von außen ausgelöst werden, die Ursache liegt in uns.<br />

Da Bedürfnisse selbst nicht spürbar sind, hat uns die Natur<br />

Gefühle gegeben, damit wir erkennen, dass wir etwas brauchen<br />

oder damit wir etwas Erfüllendes wiederholen können.<br />

Gefühle sind Resultate bzw. Ergebnisse, sie signalisieren<br />

Ihnen, ob sich Bedürfnisse gerade erfüllen oder nicht. Wenn<br />

Sie Ihr Leben (und das anderer) also bereichernd gestalten<br />

wollen, hilft Ihnen die Fähigkeit, Gefühle identifizieren und<br />

differenziert ausdrücken zu können.<br />

Ein Gefühlsrepertoire aufbauen<br />

Wenn Sie die fünf Minuten lang aufschreiben, was Sie fühlen,<br />

dann werden Sie schnell eine Liste von Gefühlen erhalten.

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