Muntermacher, Ostern 2017

8 coverstory
ger wird in diesem Zusammenhang die
Abkürzung IoT verwendet – sind
enorm. Vernetzte Thermostate lernen,
wann wir uns wo in unserer Wohnung
aufhalten, und passen die Temperatur
an, um Heizkosten zu sparen. Brücken
werden mit Sensoren ausgestattet, die
per Funk Informationen über Risse im
Beton an die Behörde übermitteln, bevor
sie überhaupt erst sichtbar werden.
Auf diese Weise können Unglücke vermieden
und Instandhaltungskosten gesenkt
werden.
Das ist die Welt des Internets der
Dinge. Das ist die Welt der vierten industriellen
Revolution. Die vierte industrielle
Revolution wird unser Leben
massiv verändern und in einem Ausmaß
prägen, das wir uns heute kaum
ausmalen können. Und diese Entwicklung
ist nicht aufzuhalten. Um gesellschaftlich
zu bestehen, ist ein offener
und offensiver Zugang mit den Themen
und Herausforderungen dieser digitalen
Revolution notwendig.
Jeder einzelne ist davon betroffen:
Kinder, Jugendliche, Erwachsene. Neue
Lern- und Arbeitswelten werden entstehen.
Rasante Entwicklungen fordern
mehr Flexibilität und Bewegung.
Aber auch die Geschäftswelt, die kleinen
und mittleren Unternehmen, die
die Wertschöpfung somit auch unseren
Wohlstand sichern, stehen vor gigantischen
Herausforderungen. Die Welt
wird näher zusammenrücken. Und zugleich
wird der Wettbewerb noch größer
werden.
Auch vor Bund, Land und Gemeinden
macht die zunehmende Digitalisierung
nicht Halt. Die Marktgemeinde
Moosburg begreift diese Entwicklung
als Herausforderung und Chance, denn
das Umdenken und Umlernen, mit dem
wir heute konfrontiert sind, eröffnet
viele Chancen, um auch in ländlichen,
nicht-städtischen Bereichen wettbewerbsfähig
zu sein.
Drei Fragen an …
Dipl.Ing. Dr. Sabine Herlitschka, MBA, Vorstandsvorsitzende
Infineon Technologies Austria AG, Villach
Wie digital wird unsere Welt?
Herlitschka: Unsere Welt ist schon
jetzt immens digital. Ein Alltag ohne
Digitalisierung ist heute kaum noch
vorstellbar, und die meisten Menschen
nehmen aktiv daran teil – mit Smartphone,
Auto, Smart-Home-Funktionen
oder diversen Bezahlkarten, um nur
einige wenige Beispiele zu nennen. Die
junge Generation kann sich ein Leben
ohne WLAN nicht mehr vorstellen.
Mobilität, Sicherheit und Energieeffizienz
sind hier ganz zentrale Bedürfnisse
der Menschen weltweit, die es
heute und vor allem morgen in unserer
vernetzten Welt zu bewältigen gilt.
Infineon arbeitet genau an diesen Themen
und macht mit seinen Produkten
die Welt – salopp gesagt – einfacher,
siche rer und grüner.
Wie sehen Sie die Zukunft des Landes
und der Gemeinden?
Herlitschka: Es geht vorrangig darum,
sich dem digitalen Wandel nicht
zu verschließen, sondern diesen offensiv
mitzugestalten. Prognosen geben
an, dass im Jahr 2050 etwa 70 Prozent
der Bevölkerung in urbanen Zentren
leben werden. Was passiert mit den
Regionen? Digitalisierung ist erstmals
seit langer Zeit eine echte Chance auf
Wettbewerbsvorteile für ganz Europa
und – dementsprechend heruntergebrochen
– auch für jede Wirtschafts-
und Technologieregion, weil Wissen
zum entscheidenden Faktor wird. Österreich
setzt hier entsprechende Zeichen,
etwa mit der „Digital Roadmap“,
der digitalen Strategie der österreichischen
Bundesregierung, an der unter
anderem auch der Städte- und Gemeindebund
sowie Experten aus unserem
Bundesland mitgearbeitet haben.
Es gilt, diese Strategie durch konkrete
Aktivitäten und Projekte auch in den
Regionen umzusetzen.
Wie sollen sich die Menschen auf das
digitale Zeitalter einstellen?
Herlitschka: „Wissen ist Macht“
– dieser Ausspruch gilt besonders
für den digitalen Wandel, denn ein
Schlüsselkriterium für dessen Bewältigung
ist ganz klar Aus- und Weiterbildung.
Entsprechend wird sich die
Ausbildung in allen Alters- und Ausbildungsstufen
– vor allem auch berufsbegleitend
– ändern und auf die
Erfordernisse der Digitalisierung einstellen
müssen. Der Mensch bleibt der
entscheidende Faktor. Infineon ist seit
Jahren ein Unternehmen der Digitalisierung,
und wir haben so viele Jobs
wie nie zuvor. Aktuell sprechen wir
von 3.600 Arbeitsplätzen in Österreich
– der Großteil davon in Villach. Wichtig
ist es, diesem Wandel in der Arbeitswelt
vorausschauend und proaktiv
zu begegnen. Und das tun wir.