Jobmesse Zeitung - Nürnberg - Frühjahr 2018

BEWERBUNG
SCHREIBEN...
ABER WIE?
WAS DU VIELLEICHT
NOCH NICHT WUSSTEST...
• In den Betreff solltest du immer die Stellen-ID
erwähnen, falls vorhanden (Bewerbung als Koch,
Stellen-ID 123456). Beachte die Anweisungen in
der Stellenbeschreibung. Manche Arbeitgeber
wollen damit prüfen, ob sich der Bewerber
gründlich informiert hat.
• Gib weitere Qualifikationen an: Sprachkenntnisse,
IT-Kenntnisse, Weiterbildungen und andere
Zusatzqualifikationen und Fähigkeiten.
Auch Urkunden und Bescheinigungen über
freiwilliges Engagement zählen. Gerade bei
Schülern, die noch nicht so viel Erfahrung haben.
• Bewerbungsvideos liegen voll im Trend.
Schildere in maximal 2 Minuten die Highlights
deines Lebenslaufs, deiner Kompetenzen
und Motivation.
• Pflege deine Social-Media-Profile und kontrolliere regel
mäßig ihre Aktualität! Vermeide unpassende Beiträge.
NOCH EIN TIPP!
Bei derzeit so vielen Online-Bewerbungen fällt eine normale
Bewerbungsmappe vielleicht mehr ins Auge! Auch eine
kleine Kurzbewerbung als Flyer kann Eindruck schinden.
BEWERBUNGSMAPPE
IM FOKUS
Es kostet zweifellos viel Zeit und Kraft, gute
Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Gerade in
den letzten Jahren sind die Erwartungen an eine
aussagekräftige Bewerbung enorm gestiegen.
Ein Rezept auf eine perfekte Bewerbung gibt es
allerdings nicht, denn sie soll die Persönlichkeit des
Menschen wiederspiegeln, der dahinter steht und
dementsprechend einzigartig sein. Deshalb lieber
Finger weg von Vorlagen und besser auf die eigene
Individualität setzen.
WAS BEINHALTET EINE
BEWERBUNGSMAPPE?
Deine Bewerbung ist praktisch wie deine Visitenkarte.
Sie sollte vor allem die Charakterzüge deiner
Persönlichkeit sowie deine Ziele, dein Können und
deine Motivation zum Ausdruck bringen. Der Leser
soll auf den ersten Blick gefesselt sein und den
Wunsch verspüren, dich persönlich kennenlernen
zu wollen.
Stehst du gerade am Anfang einer Bewerbungsphase?
Dann solltest du hier weiterlesen.
Wir zeigen dir, welche Unterlagen in deine
Bewerbungsmappe definitiv reingehören und
was dabei zu beachten ist.
KEIN 08/15 ANSCHREIBEN!
Genau hier kannst du punkten. Denn das Anschreiben
ist die richtige Stelle, den Wunscharbeitgeber
von deinen Fähigkeiten und deiner Motivation zu
überzeugen und den Personaler dazu zu bringen,
dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Hier gilt es: Mit eigenen kreativen Formulierungen
das Interesse des Personalers wecken und auf
ausgewaschene Standardphrasen aus dem Internet
besser verzichten. Behalte im Blick, dass du nur
wichtige und für die Stelle relevante Ereignisse
ansprichst und Argumente auf den Punkt bringst.
In der Kürze liegt die Würze. Wenn du gerade nicht
weißt, wie du am besten Anfangen sollst, schreib
dir erst einmal deine Argumente auf, die du dann
zu einzelnen Sätzen und anschließend in Absätzen
verbinden kannst.
SCHREIB IN DEINER SPRACHE
So wie im Vorstellungsgespräch solltest du dich
auch bereits beim Anschreiben nicht verstellen,
denn dann könnte es dir schwerfallen, deine Argumente
im persönlichen Gespräch zu untermauern.
Damit ist natürlich nicht Umgangssprache gemeint,
sondern immer Hochdeutsch ohne Rechtschreibfehler.
Ehrlichkeit und eine nüchterne Selbsteinschätzung
wirken überzeugend und erhöhen deine
Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Fragst du dich jetzt, wie du als Schüler oder
Berufseinsteiger ohne langjährige Berufserfahrung
punkten sollst, ohne zu dick aufzutragen? Wenn du
ganz einfach dein Können und deine Motivation auf
den Punkt bringst, kannst du nichts falsch machen.
EIN KNALLER AM ANFANG,
ARGUMENTE FOLGEN
Das Anschreiben gliedert sich grundsätzlich in
drei Abschnitte, wobei drei Abschnitte nicht gleich
drei Absätze bedeuten. Dein Anschreiben sollte im
Idealfall keine A4 Seite überschreiten. In der Anrede
sollte man immer den richtigen Ansprechpartner
mit „Sehr geehrte/r Frau/Herr“ angesprochen
werden, denn der Leser wird sich kaum angesprochen
fühlen, wenn er nur ein unpersönliches „Sehr
geehrte Damen und Herren“ liest. In der Einleitung
wird dann Bezug auf die Stellenausschreibung
genommen, d. h. wie man auf die ausgeschriebene
Stelle aufmerksam geworden ist. Achtung bei dem
einleitenden Satz! Dieser kann bereits den ersten
Eindruck sehr stark beeinflussen. Schon allein
durch das Weglassen von den typischen Floskeln
wie: „Hiermit bewerbe ich mich...“ kannst du dich
von anderen Bewerbern unterscheiden. Verwende
einen persönlichen Satz, der die Lust zum Weiterlesen
weckt. Du kannst im Internet Ideen sammeln,
jedoch muss jeder für sich die passende Formulierung
finden, mit der man sich gern präsentieren
möchte.
Im Mittelteil möchte man den Leser davon überzeugen,
warum man glaubt, der Richtige für die ausgeschriebene
Position zu sein. Die für die angestrebte
Stelle wichtigen Punkte aus deinem Lebenslauf
solltest du hier zwar hervorheben und damit Bezug
zu der ausgeschriebenen Stelle herstellen, pass
aber auf, dass du nicht zu reiner Aufzählung wie
im Lebenslauf abrutschst, denn eine Dopplung mit
den Inhalten vom Lebenslauf will man vermeiden.
Vielmehr solltest du hier den Bezug auf die ausgeschriebene
Stelle nehmen und betonen, warum
gerade du der Richtige für diese Stelle bist. Als
Ideenfindung kann dir beispielsweise die Stellenausschreibung
oder die Firmenwebsite dienen.
Betone auch deine Charakterzüge und Neigungen/
Interessen, die gut zu dem Job passen. Oftmals
überzeugt man mit seinen Soft Skills, sogenannten
weichen Kompetenzen. Eine gute Teamfähigkeit
oder psychische und physische Belastbarkeit sind
Fertigkeiten, die nicht jeder besitzt, von daher solltest
du sie erwähnen, falls dich diese ausmachen.
Als Abschluss wird dem Anschreiben der letzte
Schliff verpasst. Mit der Formel, dass du bereit für
ein Vorstellungsgespräch bist und dich auf ein
Treffen freust, zeigst du eine positive Herangehensweise.
Jetzt darfst du dein Anschreiben höflich und
korrekt bspw. mit der gängigsten Grußformel „Mit
freundlichen Grüßen“ abschließen. Vergiss nicht
deine handgeschriebene Unterschrift, falls es um
eine Bewerbung in Papierform geht.
DER LEBENSLAUF
Der Lebenslauf ist nach dem Anschreiben der
wichtigste Teil deiner Bewerbung. Die meisten
Arbeitgeber fordern einen tabellarischen Lebenslauf,
der leserfreundlich gestaltet ist und einer
klaren Struktur folgt. Im Internet kann man natürlich
viele Vorlagen finden, versuche jedoch diese
lediglich als Inspiration zu sehen oder passe sie an
deinen eigenen Stil an.
Die Struktur eines Lebenslaufs sieht wie Folgt aus:
1. Persönliche Daten inklusive Adresse und Kontaktdaten
(eine seriöse E-Mail-Adresse ist das
A und O!) kommen an erster Stelle.
2. Lass dir ein professionelles Bewerbungsfoto
machen, was deine Persönlichkeit unterstreicht.
Dieses kannst du entweder im Lebenslauf oder
auf dem Deckblatt positionieren.
3. Schreib die Angaben deines Werdegangs am
besten nach amerikanischer Art, d. h. beginnend
mit der aktuellsten Angabe und in umgekehrter
Reihenfolge, damit es schnell erfasst werden
kann, was du aktuell machst. Bei Schülern ist auch
eine chronologische Reihenfolge möglich.
4. Zur Ausbildung gehören die Schulbildung sowie
Ausbildung oder das Studium.
5. Die absolvierten Praktika können besonders
Berufsanfängern den Karriereeinstieg erleichtern.
6. Qualifikationen, Weiterbildungen, Zertifikate und
sonstige Kenntnisse runden deine Bewerbung ab.
Hier gehören auch die Angaben des
Führescheins,
der Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse, Stipendien,
Auszeichnungen etc. rein. Heutzutage ist
u. A. auch eine Punkteskala für die Einstufung
der Kenntnisse gängig.
7. Interessen und Hobbys können deine Bewerbung
unterstreichen und deine Persönlichkeit zum
Vorschein bringen. Wenn Sie einen Bezug zu
der angestrebten Stelle haben, umso besser.
8. Handschriftliche Unterschrift mit einem
aktuellem Datum weist auf die Aktualität
deiner Bewerbung hin.
Achte darauf, dass dein Lebenslauf vollständig ist
und keine Lücken aufweist. Der Arbeitgeber würde
sich in diesem Fall fragen, was in dieser Zeit passiert
ist. Deswegen sollte man auch weniger angenehme
Lebensereignisse erwähnen.
DIE ZEUGNISSE
Egal ob Schulzeugnisse, Praktikumsbestätigungen
oder sonstige Leistungsnachweise: diese
sollte man immer seiner Bewerbung beifügen.
Referenzen und Empfehlungen sind hier ebenso
anzuheften. Diese sind die Nachweise der bereits
gesammelten Erfahrungen während deiner
Praktika, Nebenjobs oder deines ehrenamtlichen
Engagements, die deine Worte untermauern.
Besonders als Schüler ist es vorteilhaft, Praktikumszeugnisse
und Nachweise über ehrenamtlichen
Engagement beizufügen, denn diese
zeugen über deine Bereitschaft zu arbeiten und
„etwas mehr“ machen zu wollen als nur das
Notwendigste. Die Zeugnisse werden von neu
nach alt geordnet.
LASS REFERENZEN UND
EMPFEHLUNGEN
FÜR DICH SPRECHEN!
Deine fertig ausgearbeitete Bewerbungsmappe
kannst du auf die Jobmesse mitbringen und sie
noch einmal von einem Experten vor Ort checken
lassen, damit du sichergehst, dass alles in
bester Ordnung ist. Dann kannst du deine Bewerbungsunterlagen
gleich beim Unternehmen
deiner Wahl hinterlassen und somit die Chancen
auf ein Bewerbungsgespräch erhöhen.
MIT PERSÖNLICHKEIT
ÜBERZEUGEN...
Der Leser sollte anhand deiner Bewerbung die Leidenschaft
zum angestrebten Beruf erkennen. Generell
sehen es Personalchefs gern, wenn sie in einer
Bewerbung Individualität und Originalität erkennen
können. In deinem Anschreiben solltest du typische
Floskeln oder Begriffe wie „betriebsorientiert“
vermeiden, denn so etwas kann höchstens in der
Stellenbeschreibung stehen. ACHTUNG! Hände weg
von Internet-Textbausteinen!! Wenn du gerne bei
Facebook und auf anderen Social-Media-Kanälen
unterwegs bist, solltest du diese vorsichtig nutzen
und deine Profile etwas aufräumen,
bevor du dich in Bewerbungen stürzt. 21