Presse â Mitteilung - Bioland
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Eine Besonderheit ist im Bereich der Mitarbeiter zu nennen. Seit der Umstellung gab<br />
es nur Neueinstellungen und keine Entlassungen. Teilweise kann man auf eine<br />
gemeinsame Zeit von 12-15 Jahren zurückblicken, was für eine hohe<br />
Mitarbeiterzufriedenheit spricht.<br />
Besonders innovativ ist das Gehaltsystem: Es wird über das ganze Jahr ein konstantes<br />
Gehalt gezahlt ohne Stundenabrechnung. Die Grundlage von diesem Gehalt ist der<br />
Jahreslohn der Jahre 2004-2005 (danach gab es erstmal keine Veränderungen mehr),<br />
die Lohnsumme davon wurde durch 12 geteilt, Brutto umgelegt und jedem über das<br />
Jahr ausgezahlt. Zur Aufgabe der Mitarbeiter gehört es eigenständig Arbeitsbeginn und<br />
–ende miteinander und im Einklang mit den gerade anfallenden Arbeiten abzustimmen<br />
sowie Urlaubstage einzuteilen. Man arbeitet Hand in Hand und trifft Entscheidungen im<br />
Team.<br />
So bietet der Hof vielen engagierten Menschen eine sinnerfüllte Arbeit.<br />
Weitere Informationen im Internet:<br />
www.meyerzutheenhausen.de<br />
www.bioland.de/nrw<br />
Geschäftsführung, Heinz-Josef Thuneke,<br />
Tel. 02385/935412, Fax 02385/935425<br />
E-Mail: heinzjosef.thuneke-nrw@bioland.de<br />
<strong>Bioland</strong> Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V.<br />
Im Hagen 5, 59069 Hamm<br />
Tel. 02385-93540 Fax 02385-935425<br />
E-Mail: info-nrw@bioland.de