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BFC-Tätigkeitsbericht-2017 - finish

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<strong>BFC</strong> <strong>Tätigkeitsbericht</strong> <strong>2017</strong><br />

BUSINESS FRAUEN CENTER


Business Frauen Center<br />

…women for a sustainable future<br />

Das <strong>BFC</strong> ist ein modernes, überparteiliches, weibliches Wirtschaftsnetzwerk von erfolgsorientierten<br />

und verantwortungsvollen Frauen, die für die Zukunft einen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen<br />

Mehrwert leisten wollen.<br />

Als Entwicklungs- und Forschungsverein im Bereich WIRTSCHAFT – FRAUEN – BILDUNG werden mit<br />

namhaften Unternehmen und der öffentlichen Hand marktwirksame Weiterbildungsprojekte umgesetzt:<br />

Seit 17 Jahren:<br />

• NEW GENERATION Carinthia Mentoring<br />

• <strong>BFC</strong> Sustainable Leadership Mentoring<br />

• NEXT Generation im Aufsichtsrat<br />

• Frauenberufszentrum Kärnten<br />

• <strong>BFC</strong> Führungslehrgänge<br />

• <strong>BFC</strong> Cross Mentoring<br />

• Inhouse Mentorings<br />

• fördert das <strong>BFC</strong> erfolgsorientierte Frauen und stärkt deren Einfluss sowie Präsenz<br />

in der Wirtschaft, damit sie sich kompetent und kraftvoll einbringen können.<br />

• nimmt das <strong>BFC</strong> eine Vorreiterrolle für zukunftsweisende und wirksame Projekte ein.<br />

• steht das <strong>BFC</strong> allen engagierten berufstätigen Frauen und Unternehmerinnen offen,<br />

die den Grundgedanken von „Geben und Nehmen“ zur gegenseitigen Förderung leben.<br />

Unsere Referenzen:<br />

ATRIO Betriebs GmbH, addIT Dienstleistungen GmbH & Co KG, a siemens company, Arbeitsmarktservice Kärnten, BKS Bank AG, BMG Metall und<br />

Recycling GmbH, build! Gründerzentrum Kärnten GmbH, „Büroring“ Personalmanagement GmbH, ELBE GmbH, Dr. Oetker GmbH, Elmont Holding<br />

GmbH, Entwicklungsagentur Kärnten GmbH, Fachhochschule Technikum Kärnten - gemeinnützige Privatstiftung, FunderMax GmbH, Gasser+Partner<br />

GmbH, Hermes Pharma Ges.m.b.H., Hotel Hochschober GesmbH, Hypo Alpe-Adria Bank Gruppe, imr - metal powder technologies GmbH, Infineon<br />

Technologies Austria AG, Jana Revedin Architektin DI Dr. techn., Kelag-Kärntner Elektrizitäts-AG, Kärntner Gebietskrankenkasse, Kärntner Landesversicherung<br />

AG, Kärntner Regionalmedien GmbH, Kärnten Tourismus Holding GmbH, Kärntner WirtschaftsförderungsFonds, KÄRNTNER WOCHE<br />

Zeitungs- G.m.b.H. & Co KG, Kleine Zeitung GmbH & Co KG, Kraus Betriebsausstattung und Fördertechnik GmbH, Landeskrankenhaus Klagenfurt,<br />

Minimundus GmbH, Papyrus Altpapier Service HandelsgmbH, Referat für Frauen und Gleichbehandlung, Rudolf FRIERSS & Söhne Ges.m.b.H., Sauper<br />

Umweltdatentechnik GmbH, Schwing GmbH, Saravini Maßkühlmöbel GmbH, Siemens AG Österreich, SPG - Produktions GmbH, Sto Ges.m.b.H.,<br />

Treibacher Industrie AG, Uniqa Versicherungen AG, Uniquare Financial Solutions GmbH, USP Solution GmbH, Wicknorm


<strong>BFC</strong> Vorstand<br />

Michaela Türk, MAS<br />

Inspirierend, wertvoll, unterstützend. Immer am Puls der Zeit und oft dem Zeitgeist<br />

voraus. So erlebe ich das <strong>BFC</strong> nun seit sechzehn Jahren. Es sind vor allem die<br />

langjährigen und vertrauensvollen Beziehungen, die gegenseitige Unterstützung<br />

bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen, die das <strong>BFC</strong> ausmachen.<br />

Das <strong>BFC</strong> ist der Rahmen, der Begegnung und Austausch fördert, Sichtweisen erweitert<br />

und mir dazu verhilft nicht stehen zu bleiben.<br />

Svenja Gaubatz<br />

Im <strong>BFC</strong> werden Schritte unternommen, um alte Strukturen aufzubrechen und die<br />

Bedeutung weiblicher Führungskräfte für eine erfolgreiche unternehmerische Zukunft<br />

zu unterstreichen. Mit den Lehrgängen im <strong>BFC</strong> werden hochmotivierte Frauen<br />

in ihrer Entscheidung neu durchzustarten und auch etwas zu wagen, gestärkt. Ich<br />

bin glücklich darüber, aktiv bei Entwicklungsprozessen mitwirken zu dürfen und Teil<br />

einer Gruppe starker Frauen zu sein.<br />

Mag. a Petra Brunner<br />

In meinem ersten Jahr im Vorstand des <strong>BFC</strong> macht es mich glücklich, dass vor allem<br />

im Bereich Bildung der eingeschlagene Weg weitergegangen werden kann. Zur stetigen<br />

Weiterbildung der eigenen Kompetenzen sind die, mit der vom AMS angebotenen<br />

"Wirtschaftskompetenzen Werkstatt und die Digitale Kompetenzen Werkstatt"<br />

ein kontinuierlicher Weg, Frauen in allen Lebens-und Altersklassen durch Ausbildung<br />

weiter nach vorne zu bringen. Gehen wir diesen Weg gemeinsam weiter -<br />

das bringt uns alle nach vorne.<br />

Mag. a Ingrid Gritschacher<br />

„Vernetzung, Partizipation und Interdisziplinarität prägen als Treiber die digitale<br />

Transformation unserer Geschäftsmodelle und Arbeits- wie Lebensumwelten. Das<br />

<strong>BFC</strong> ist für mich nach wie vor DER Ort des Austausches. In Zeiten des Wandels ändert<br />

sich alles für alle, überall und zu jeder Zeit. Eine Mitgliedschaft beim <strong>BFC</strong> ist ein<br />

sehr guter Kompass für Frauen, die Zukunft erfolgreich gestalten wollen. Ich freue<br />

mich schon jetzt auf viele spannende Anregungen und Begegnungen.“<br />

Mag. a Isabella Hold, MSc.<br />

„Ich bin sehr stolz darauf, aktiver Teil des <strong>BFC</strong> Vorstandes zu sein. Denn als gestaltungswillige<br />

junge Frau sehe ich das <strong>BFC</strong> als große Chance meine Ideen zu realisieren<br />

und meine Umsetzungskraft für eine wirtschaftliche und gesellschaftliche Veränderung<br />

zum Wohle von jungen Frauen und Männern zu nutzen. Besonders<br />

schätze ich den Generationenaustausch, der im <strong>BFC</strong> einen hohen Stellenwert hat<br />

sowie die hohe Wertehaltung.“<br />

www.businessfrauencenter.at | 2


Vorwort<br />

Liebe Leserinnen und Leser!<br />

Im 17. Jahr des Business Frauen Center blicken wir auf eine erfolgreiche<br />

und intensive Zeit zurück. Die große Herausforderung und auch Freude bestand<br />

erneut darin, mit der Vielfalt unserer Leistungsangebote einen individuellen<br />

Nutzen für unsere KooperationspartnerInnen und KundInnen zu<br />

stiften.<br />

Neben Unterstützungsmaßnahmen für den Wiedereinstieg von Frauen in<br />

den Kärntner Arbeitsmarkt und dem Ausbau unseres bestehenden Netzwerks<br />

lag der Fokus unserer Arbeit auch darauf, Zukunftsszenarien und<br />

Ideen für die Erweiterung des weiblichen Unternehmertums zu schaffen.<br />

Auch <strong>2017</strong> haben große Unternehmen in Kärnten unsere Weiterbildungsangebote<br />

für ihre Mitarbeiter in Anspruch genommen.<br />

Dies sind sowohl Firmen und Einrichtungen, die sich etwa beim „Mixed Leadership Mentoring“ beteiligt haben<br />

als auch namhafte Persönlichkeiten, die im „NEW GENERATION Carinthia Mentoring“ eine MentorInnenschaft<br />

ehrenamtlich übernommen haben.<br />

Digitalisierung ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern wir haben <strong>2017</strong> einige Initiativen in diesem Bereich<br />

erfolgreich umgesetzt. Der gute Generationen- und Branchenmix im <strong>BFC</strong> Netzwerk unterstützt uns dabei. So<br />

konnten wir beispielsweise das Pilotprojekt die Digitale Kompetenzen Werkstatt umsetzen.<br />

Alle <strong>BFC</strong>-Expertinnen und <strong>BFC</strong>-Netzwerkerinnen haben durch ihr Commitment einen wesentlichen Anteil am<br />

nachhaltigen <strong>BFC</strong>-Erfolg. Ihnen allen sowie meinem großartigen Team gilt mein aufrichtiger Dank!<br />

Im kommenden Jahr 2018 werden wir unsere Erfolgsprojekte fortführen, aber uns auch neuen Themen wirdmen,<br />

wie der Digitalisierung und den neuen Arbeitsformen 4.0, um weiterhin einen sinnvollen Mehrwert für<br />

Wirtschaft, Politik und Gesellschaft unter dem Motto „YES SHE CAN“ zu leisten.<br />

Ihre Daniela Stein<br />

<strong>BFC</strong> Geschäftsführerin & <strong>BFC</strong> Vorstandsvorsitzende<br />

| 3


NEW GENERATION Carinthia Mentoring<br />

für eine berufliche Zukunft in Kärnten<br />

TeilnehmerInnen:<br />

Angebot:<br />

16 weibliche und männliche Mentees einjähriges Mentoring mit 4 Donners-Talk`s,<br />

16 Mentorinnen und Mentoren 2 Tages-Veranstaltung Walk & Talk , zum Aufbau<br />

einer erfolgreichen Karriere<br />

Projektdauer: Mai <strong>2017</strong> – Mai 2018<br />

NGCM Mentorinnen und Mentoren<br />

Mag. Dieter Jandl<br />

DI Peter Fromme-Knoch<br />

Horst Wild<br />

DI (FH) Oliver Heinrich<br />

Ing. Mag. Gerald Hackl<br />

Bmstr. DI Gerold Kastner<br />

Mag. a Marion Tschmelitsch, MBA<br />

Mag a Ulrike Hochsteiner<br />

Mag. a Cornelia Blaas, MBA<br />

Horst Krainz, MAS<br />

Dipl.-Ing. in Dagmar Wallgram<br />

Ing. Harald Sucher<br />

Mag. a Ingrid Preissegger<br />

Mag. a Michaela Luckmann<br />

Irene Kudryavy<br />

Gabriele Semmelrock-Werzer<br />

NGCM Mentees<br />

Michaela Dorfer, Bakk.<br />

Mag (FH) Marius Egger, MA<br />

Dipl.-Ing. in Caroline Engel<br />

DI Maximilian Hehenberger<br />

Hannes Kirchbaumer, Bakk.<br />

DI Dr. techn. Markus Kummer<br />

Ing. Fabian Legner<br />

Mag. a Mirjam Pogatetz<br />

Sabine Pucher, BA, MSc.<br />

Barbara Pölz, BSc., MA<br />

Dipl.-Ing. in Kathrin Rainer<br />

Dipl.-Ing. in Hanna Schilcher<br />

Mag. a (FH) Claudia Schober, MA<br />

Julia Staudinger<br />

Fabian Uber, BSc.<br />

Sascha Zellinger<br />

„Es ist mir eine Freude als Mentorin, jungen dynamischen Menschen auf den<br />

Weg in ihren Erfolg zu helfen. Der Austausch zwischen Mentor und Mentee<br />

ist sehr bereichernd und macht Spaß. Schön, dass es qualitative Konzepte<br />

wie das „New Generation Carinthia Mentoring“ gibt, die zeigen, dass Kärnten<br />

ein attraktiver Standort mit Perspektiven und Potential ist."<br />

(Irene Kudryavy, Mentorin)<br />

Mentee: Fabian Uber, Mentorin: Irene Kudryavy<br />

<strong>BFC</strong> Projekte | 4


NEW GENERATION Carinthia Mentoringfür<br />

eine berufliche Zukunft in Kärnten<br />

Mit Unterstützung von:<br />

Dieses Projekt ist eine konkrete Maßnahme des<br />

Business Frauen Centers gegen die Abwanderung in<br />

Kärnten. Gemeinsam mit dem Land Kärnten und der<br />

Fachhochschule Kärnten wurde das Mentoring<br />

realisiert.<br />

• 166 MentorInnen und Mentees im NGCM (2014-<br />

<strong>2017</strong>)<br />

• 1.468 Follower der „AJK AkademikerInnenjobs“<br />

in Kärnten-Facebookseite<br />

• 419 Follower der „NGCM“-Facebookseite<br />

Beim NEW GENERATION Carinthia Mentoring<br />

profitieren High-Potentials vom Know-how<br />

erfahrener Führungskräfte, ManagerInnen und<br />

UnternehmerInnen aus Kärnten.<br />

Das NEW GENERATION Carinthia Mentoring bietet<br />

den Mentees eine berufliche Unterstützung in einer<br />

hierarchisch unabhängigen Beziehungsform.<br />

Denn die MentorInnen stehen den Mentees für<br />

Karriere- und Entwicklungsfragen in Kärnten für<br />

einen Zeitraum von einem Jahr zur Verfügung.<br />

Diese qualitative Maßnahme bietet allen Beteiligten<br />

einen Wissens- und Erfahrungsaustausch um<br />

Potenziale und Perspektiven in Kärnten zu<br />

erkennen.<br />

Ziele des NEW GENERATION Carinthia<br />

Mentorings:<br />

„Eine berufliche Zukunft für engagierte<br />

junge Menschen mit Unterstützung<br />

von etablierten Kärntner Führungskräften<br />

und UnternehmerInnen zu schaffen“<br />

1. Konkrete Maßnahme gegen die<br />

Abwanderung von qualifizierten jungen<br />

Menschen aus Kärnten<br />

2. Lebensbegleitendes Lernen mit Ausbau<br />

von Selbst- und Sozialkompetenzen<br />

aller Beteiligten<br />

3. Generationenübergreifender Austausch<br />

um eine nachhaltige Wertschöpfung in<br />

Kärnten zu sichern<br />

4. Aufzeigen beruflicher Perspektiven<br />

(auch in Nischen) für qualifizierte<br />

ArbeitnehmerInnen und GründerInnen<br />

in Kärnten<br />

5. Sichtbarkeit der Potenziale von<br />

ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen<br />

in Kärnten<br />

<strong>BFC</strong> Projekte | 5


<strong>BFC</strong> Mixed Leadership Mentoring <strong>2017</strong>/2018<br />

Einjähriges Mentoring für High-Performerinnen<br />

Cross Mentoring bietet den Mentees eine berufliche<br />

Unterstützung in einer hierarchisch unabhängigen Beziehungsform.<br />

Denn eine erfahrene Führungskraft<br />

aus einem Unternehmen steht als MentorIn für Karriere-<br />

und Entwicklungsfragen der/ dem Mentee aus<br />

einem anderen Unternehmen für einen Zeitraum<br />

von einem Jahr zur Verfügung.<br />

Diese qualitative Maßnahme für Diversity Management<br />

bietet allen Beteiligten (MentorInnen und Mentees)<br />

eine hohe Selbstreflexion und Wissenserweiterung<br />

zur ganzheitlichen Führung.<br />

Teilnehmende Unternehmen nominieren jeweils,<br />

als Mentees, eine High Performerin mit:<br />

- akademischer Ausbildung/einschlägiger Berufserfahrung<br />

von mindestens drei Jahren<br />

- hohem persönlichem Potenzial für eine Fach- und<br />

Führungsposition<br />

- Leistungsstärke und Karriereorientiertheit<br />

- hohen Commitment zum Unternehmen<br />

als MentorIn eine Führungskraft, der/die<br />

- einflussreich und anerkannt im Unternehmen ist<br />

- langjährige berufliche Erfahrungen hat und gerne<br />

seine/ihre Erfahrungen weitergibt<br />

- mindestens eine Hierarchieebene über der/dem<br />

Mentee ist<br />

- in den Dialog und Austausch mit Jüngeren geht und<br />

von ihnen lernen will<br />

Das Ziel:<br />

Das langjährig bewährte Cross Mentoring bietet<br />

Kärntner Unternehmen die Möglichkeit einer professionellen<br />

Vernetzung untereinander und Weiterbildung<br />

ihrer Mitarbeiterinnen in folgenden Bereichen an:<br />

- Persönlichkeitsentwicklung<br />

- Selbstmanagement<br />

- Führung und Kommunikation<br />

Die Zielgruppe:<br />

- Fachexpertinnen und weibliche Führungskräfte<br />

Das Angebot:<br />

- Einjährige Cross Mentoring Prozessbegleitung<br />

- Kick off- und Abschlussveranstaltung mit attraktivem<br />

Rahmenprogramm<br />

- Interaktive Workshops für MentorInnen und Mentees<br />

- Selbstreflexion in der Gruppe<br />

- Teilnahme an den <strong>BFC</strong> Kamingesprächen<br />

Das Besondere:<br />

- Exklusive Vernetzung mit Kärntner Leitbetrieben<br />

und KMUs<br />

- Perspektivenwechsel durch neue Impulse und<br />

Diskussionen. Sichtbares Zeichen für eine innovative<br />

Personalentwicklung im Unternehmen<br />

<strong>BFC</strong> Projekte | 6


<strong>BFC</strong> Aufsichtsrat Workshop<br />

„Uncertainity – die neuen Herausforderungen für Aufsichtsrat und Vorstand“<br />

Das Business Frauen Center realisiert seit 2011 konsequent Impulsveranstaltungen mit hochkarätigen<br />

ReferentInnen für potenzielle und erfahrene AufsichtsrätInnen zum aktiven Austausch und Kennenlernen.<br />

Laufend werden auch Weiterbildungsreihen zum Thema Aufsichtsrat angeboten. Zudem ist das Business<br />

Frauen Center Herausgeber des 1. <strong>BFC</strong> Aufsichtsrätinnen Guides.<br />

„Uncertainty“ war immer schon ein steter Begleiter von Entscheidungen -<br />

sowohl von Aufsichtsräten als auch von Vorständen. Durch die rasante Entwicklung<br />

von Digitalisierung und gesellschaftspolitischen Veränderungen,<br />

haben sich aber die Dimension und die Mannigfaltigkeit dieser „Unsicherheit“<br />

bedeutend erhöht. Dieser Wandel stellt nun erprobte Geschäftsmodelle<br />

in Frage und erfordert von den Unternehmen nicht zuletzt häufig strategische<br />

Neuausrichtungen. Somit sind nun Vorstand und Aufsichtsrat<br />

mehr und mehr gefordert die Unternehmen auf künftige Szenarien vorzubereiten<br />

und gleichzeitig das Potenzial und die Widerstandsfähigkeit zu erhöhen.<br />

Mag. Georg Wielinger<br />

Partner bei Kaan Cronenberg & Partner<br />

Inhalte des AR-WORKSHOPS:<br />

- Haftung und Rechtliches für Vorstand<br />

- Aufsichtsrat Kennzahlen für Vorstand<br />

- Uncertainity: Wie geht man im Unternehmen damit um?<br />

- Datensicherheit: Datenschutz Verordnung neu (Cybercrime und D&O)<br />

„Ich meine die neuen Herausforderungen sind die alten – nur die Rahmenbedingen<br />

für Frauen verbessern sich langsam aber doch. Endlich ist auch in Österreich<br />

dazu ein entscheidender Schritt getan: mit dem Gleichstellungsgesetz von Männern<br />

und Frauen im Aufsichtsrat (GFMA-Gesetz) wird festgelegt, dass 30 % der<br />

Plätze in AR mit Frauen besetzt werden müssen. Dies gilt für private Unternehmen<br />

ab 1.000 MitarbeiterInnen und natürlich börsennotierte Unternehmen. Das<br />

<strong>BFC</strong> tut sein Bestes dazu – und hat auch im Jahr <strong>2017</strong> Jahr wieder in seine Mitglieder<br />

investiert und mit dem Grazer Rechtsanwalt Mag. Georg Wielinger (Kaan<br />

Croneberg & Partner) einen Experten zum Thema Uncertainity – Haftungen im<br />

Aufsichtsrat engagiert. (Dr. in Sabine Ranner-Gasser, CFO bei Gasser+Partner<br />

Management GmbH)<br />

<strong>BFC</strong> Projekte | 7


Frauenberufszentrum Kärnten<br />

zur finanziellen Eigenständigkeit<br />

Im Auftrag und finanziert vom<br />

Das Frauenberufszentrum (FBZ) Kärnten unterstützt seit sechs Jahren arbeitsuchende Frauen mit unterschiedlichen<br />

Bildungsniveaus und Ausgangssituationen. Auftraggeber ist das AMS Kärnten. Für das Arbeitsmarktservice<br />

(AMS) Kärnten ist die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt wesentlich.<br />

Zukunftsperspektiven eröffnen<br />

Ziel ist es, den Frauen realistische Zukunftsperspektiven zu eröffnen. Dazu werden sowohl BACK2 WORK<br />

Coachings (individuell und in der Gruppe), als auch Kurse, wie die WIRTSCHAFTSKOMPETENZEN<br />

WERKSTATT angeboten. Seit 2016 werden auch potenzielle Gründerinnen mit der Maßnahme<br />

FRAUEN GRÜNDEN ZUKUNFT begleitet.<br />

Insgesamt wurden rund 1000 Frauen begleitet. Ein Drittel hat im Anschluss an die Beratungen - trotz angespannter<br />

Lage am Arbeitsmarkt - einen Job gefunden.<br />

Die FBZ Zielgruppe:<br />

Arbeitslose Frauen über 18 Jahre, die<br />

• länger nicht im erlernten Beruf gearbeitet<br />

• ihre Ausbildung abgebrochen und/oder<br />

• keinen Beruf erlernt haben<br />

Wiedereinsteigerinnen<br />

qualifizierte Migrantinnen<br />

mit Bildungsinteresse und neuen beruflichen Ideen.<br />

Das Besondere des Projektes:<br />

• Aufbau von Hard und Soft Skills<br />

• Vielfalt an Instrumenten wie Kompetenzenbilanz,<br />

Visionsarbeit, persönlicher<br />

Netzwerk-Check, etc.<br />

• Zugriff auf ein professionelles Netzwerk<br />

„Ich möchte dem ganzen <strong>BFC</strong>-Team danken. Die WKW hat mir gute<br />

Dienste geleistet und mich aus der Familienzeit zurück an den Arbeitsmarkt<br />

geführt. Über die WKW habe ich Dank Frau Mag. a Martina Linzer Zugang zu<br />

wunderbaren EU-Fortbildungen erhalten, die mir geholfen haben, meine<br />

Persönlichkeit weiter zu entwickeln. Darüber hinaus habe ich wertvolle und<br />

bleibende Kontakte knüpfen können. Dafür sage ich ganz herzlichen Dank!<br />

Machen Sie weiter mit Ihrer tollen Arbeit!<br />

Nathalie Bromen<br />

<strong>BFC</strong> Projekte | 8


Frauenberufszentrum Kärnten<br />

zur finanziellen Eigenständigkeit<br />

„Das Frauenzentrum ist dabei ein besonderer Baustein in unserem Bemühen, eine frauenorientierte<br />

Arbeitsmarktpolitik zu betreiben. Das heißt: Frauen jedes Alters zu unterstützen, damit sie den Einbzw.<br />

Wiedereinstieg in die Berufswelt schaffen“, Wolfgang Haberl, Leiter der Förderabteilung des<br />

AMS Kärnten.<br />

LEISTUNGSANGEBOTE<br />

1) Die WIRTSCHAFTSKOMPETENZEN WERKSTATT ist eine sechswöchige Kursmaßnahme in Klagenfurt<br />

mit den Schwerpunkten: Selbstwirksamkeit, Kommunikation, Projektmanagement, Wirtschaft & Recht<br />

und Working Friday.<br />

20 kompetente WirtschaftstrainerInnen vermitteln mit einer ausgewogenen Methodenvielfalt theoretisches<br />

und praktisches Know-how zur Erreichung der individuellen beruflichen Ziele. Ziel ist es realistische Perspektiven<br />

am Kärntner Arbeitsmarkt aufzuzeigen. Mit jeder Teilnehmerin wird ein persönlicher Karriereplan mit<br />

konkreten Maßnahmen erarbeitet.<br />

2) BACK2WORK (Gruppen-) Coaching in ganz Kärnten<br />

In den Regionen Spittal, Villach, Völkermarkt, Wolfsberg und St. Veit werden spezielle Gruppencoachings angeboten.<br />

Ein Angebot, welches speziell für Mütter interessant ist.<br />

Neben den Gruppencoachings bietet das FBZ auch Einzelcoachings in Klagenfurt an. Im Fokus der (Gruppen-)<br />

Coachings stehen die Themen:<br />

• Bewerbungsunterlagen-Check<br />

• Erarbeitung einer Kompetenzenbilanz<br />

• Erstellen eines persönlichen Karriereplans mit konkreten Umsetzungsschritten<br />

• Auseinandersetzung mit dem Thema Visionen und Ziele<br />

Für die Erarbeitung der Inhalte im Coaching wurde ein eigenes Back2Work Arbeitsbuch mit Instrumenten erstellt.<br />

3) FRAUEN GRÜNDEN ZUKUNFT<br />

Diese Maßnahme besteht aus fünf intensiven Workshoptagen und ist speziell für Frauen mit einem unternehmerischen<br />

Geist, die<br />

• bereits eine Gründerinnenidee haben,<br />

• schon als Kleinstunternehmerinnen tätig sind,<br />

• sich eine selbstständige Tätigkeit vorstellen können<br />

<strong>BFC</strong> Projekte | 9


Digitale Kompetenzen Werkstatt mit<br />

Kärntner Unternehmen<br />

Von Oktober <strong>2017</strong>-Jänner 2018 lief das neue Pilotprojekt des Business Frauen Centers,<br />

die "Digitalen Kompetenzen Werkstatt".<br />

Zielgruppe waren AMS Kundinnen,<br />

…die sich im Bereich Digitalisierung Kompetenzen aneignen möchten<br />

…die sich mit neuen Medien selbstständig machen möchten<br />

…die sich einen Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt schaffen möchten<br />

12 Teilnehmerinnen qualifizierten sich für diesen Lehrgang. In diesen 3 Monaten bekamen sie<br />

fachliches Know-How von FachtrainerInnen aus der Wirtschaft, welches sie konkret in 4 Projekten<br />

bereits im Lehrgang umsetzen mussten.<br />

Die Schwerpunkte der Module waren:<br />

• „Digitales Grundlagenwissen“<br />

• „IT-Security und Datenschutz“<br />

• „Digitale Kommunikation“<br />

• „Social Media Marketing“<br />

• „E-Commerce und Online-Vertrieb“<br />

• „Digitale Geschäftsfelder und Prozesse“<br />

Die Digitale Kompetenzen Werkstatt wurde durch das AMS Kärnten finanziert.<br />

<strong>BFC</strong> Projekte | 10


Digitale Kompetenzen Werkstatt mit<br />

Kärntner Unternehmen<br />

„Ich bin nach meinem Umzug von Oberösterreich nach Kärnten gerade dabei,<br />

mich beruflich neu zu orientieren. Durch die “Digitale Kompetenzen Werkstatt”<br />

eröffnen sich für mich durch den Mix aus qualitativ hochwertiger fachlicher<br />

Weiterbildung, Persönlichkeitsbildung und Kontakten zur Kärntner Wirtschaft<br />

im Rahmen der “Real Case Days” neue Perspektiven; sowohl für den Ausbau<br />

meiner selbständigen Tätigkeit als auch für die Suche nach einem neuen<br />

Arbeitsplatz. Ich freue mich, dass ich unter den Bewerberinnen für diesen Kurs<br />

ausgewählt wurde und möchte mich für das große Engagement des gesamten<br />

Teams des Business Frauen Centers herzlich bedanken.<br />

(DI in Sigrid Fürst)<br />

Folgende 4 Projekte mussten nach dem 12-wöchigen Lehrgang mit einer Gesamtprojektarbeit<br />

abgeschlossen werden:<br />

Projekt "New Generation Carinthia Mentoring"<br />

- Durchführung einer laufenden Facebook-Kampagne<br />

Projekt "Kopila Children`s Home"<br />

- inhaltliche und strukturelle Gestaltung der Homepage<br />

Projekt "Sandless life"<br />

- Website-Strukturierung<br />

Projekt "Frauenplattform Klagenfurt"<br />

- Neugestaltung der Homepage<br />

Im Rahmen der Digitalen Kompetenzen Werkstatt <strong>2017</strong>/2018 wurden folgende Kärntner<br />

Unternehmen von den Teilnehmerinnen des Lehrganges an den „Real Case Days“ besucht.<br />

<strong>BFC</strong> Projekte |11


EU Interreg Projekt SI-AT: regioWIN<br />

Professionelle Sichtbarkeit für innovative Unternehmerinnen<br />

Im Rahmen eines CB Workshops und B2B Veranstaltung organisierte das Business Frauen Center für regio-<br />

WIN Unternehmerinnen und regioWIN Partnerinnen eine spannende Veranstaltung mit einem interessanten<br />

Rahmenprogramm, mit dem Schwerpunkt „Sichtbarkeit von Unternehmerinnen“.<br />

Ihm Rahmen dieses CB Workshops gab es folgendes Rahmenprogramm:<br />

• Cross Border Workshop (Social Media für innovative Unternehmen)<br />

• Marktplatz für regioWin Unternehmerinnen<br />

• Leistungspräsentationen und Vernetzung der teilnehmenden Unternehmerinnen aus Slowenien,<br />

Steiermark und Kärnten<br />

Das Besondere war der B2B – Marktplatz, da bereits im Vorfeld Matchings mit potentiellen Kooperationspartnerinnen<br />

aus Slowenien und Österreich durchgeführt wurden und die Unternehmerinnen gezielt zusammengebracht<br />

wurden – sowohl gleiche Branchen, aber auch ein Branchenmix fand statt.<br />

Es waren gesamt 42 Teilnehmerinnen (30 Unternehmerinnen und 12 ProjektpartnerInnen) anwesend.<br />

Das Projekt wird durch EFRE-Mittel gefördert und kofinanziert durch den KWF. Die regioWIN PartnerInnen:<br />

:<br />

<strong>BFC</strong> Projekte |12


EU Interreg Projekt SI-AT: regioWIN<br />

Professionelle Sichtbarkeit für innovative Unternehmerinnen<br />

2. CB B2B - Konferenz für<br />

Unternehmerinnen in Maribor<br />

Höhen und Tiefen sind Teil des Erfolgs<br />

Impuls in der BizFarm Villach<br />

Visionen, Mut, Disziplin & Glück für den<br />

unternehmerischen Erfolg<br />

Am 19.10.<strong>2017</strong> fand im Rahmen der Konferenz folgendes<br />

Programm statt:<br />

• Konferenz: "Höhen und Tiefen sind Teil des<br />

Erfolges"<br />

• Internationaler Workshop: "Wie stellt man<br />

sein Unternehmen vor"<br />

• Messepräsentation: "Geschäfte - Abschließen"<br />

• B2B-Treffen: "Slowenien - Österreich"<br />

Folgende Kärnten Unternehmerinnen:<br />

Mag.ª Isabella Hold, MSc, MAMABO - BABYBOX<br />

Silvia Mariamhof, Marketing Omrigon GmbH<br />

Mag. a Gisela Meran, Alto Sasso/Eventorganisation<br />

Mag.ª Angela Picej-Müller, APM Hausverwaltung<br />

Mag. a Regina Rauch-Krainer, TLS Reisekultur<br />

Mag. a Ines Stupica, Stupica Unternehmensberatung<br />

Das B2B Treffen wurde als Marktplatz organisiert.<br />

Die Teilnehmerinnen hatten im Rahmen der Veranstaltung<br />

die Möglichkeit ihre Produkte am<br />

Marktplatz zu organisieren und sich im Rahmen<br />

der Konferenz mit anderen Unternehmerinnen aus<br />

Slowenien auszutauschen und zu vernetzen.<br />

Unter anderem haben die regioWIN PP dafür gesorgt,<br />

dass sich die richtigen Unternehmerinnen<br />

kennenlernen, austauschen und vernetzen.<br />

Am 14.11.<strong>2017</strong>, fand in der BizFarm in Villach der regionale<br />

Workshop „Netzwerke der Zukunft bilden<br />

..mit wem und wofür“ statt. Dieser wurde vom Business<br />

Frauen Center ausgerichtet und zur Diskussion<br />

waren folgende Impulsgeber geladen:<br />

ImpulsgeberInnen:<br />

- Ing. Miha Kampuš, Unternehmer<br />

- Franz Pacher, BizFarm<br />

- Dr. in Sabine Seidler, Präsidentin des RC Villach<br />

- Elisabeth Schicho , Vorständin BPW Villach<br />

- Mag. Uwe Sommersguter, Bakk.<br />

Kleine Zeitung<br />

Es waren 19 Teilnehmerinnen anwesend, die an<br />

diesem spannenden Abend wertvolle Tipps zum<br />

Thema Netzwerken nach Hause mitnehmen konnten.<br />

Die ImpulsgeberInnen gaben Einblicke in ihre Strategien<br />

und gingen auf die Herausforderungen der<br />

aktuellen Netzwerke ein.<br />

Fazit: Netzwerke muss man pflegen, Zeit investieren<br />

und mit Herzblut dabei sein. Da wir im digitalen<br />

Zeitalter leben, war auch ein wichtiger Punkt,<br />

dass man sich digital vernetzt (LinkedIN, Facebook,<br />

XING). Einen hohen Stellenwert hat daher<br />

die digitale Sichtbarkeit, Leidenschaften zu entwickeln<br />

und verschiedenen Netzwerke anzugehören.<br />

<strong>BFC</strong> Projekte |13


<strong>BFC</strong> Impulse: WIRTSCHAFT – FRAUEN – BILDUNG<br />

für interessierte Frauen und Männer in Kärntner Regionen<br />

<strong>BFC</strong> Impulse in den Regionen: Spittal, Klagenfurt, Villach, Lavanttal<br />

Ein ehrenamtliches Team von kompetenten Frauen moderierten mit KooperationspartnerInnen Trendthemen<br />

mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Anregende Diskussionen und Vernetzung wurden geboten.<br />

21.Februar <strong>2017</strong><br />

„Arbeitswelt 4.0 – Wie sich unsere Jobs verändern“<br />

in der BKS Villach<br />

Referentinnen:<br />

Dr. in Sandra Gruber<br />

Diakonie de la Tour<br />

Dr. in MMag. a Monika Kanatschnig<br />

Hill Management<br />

Moderation: Dr in Ursula Liebhart<br />

FH Professorin, <strong>BFC</strong> Expertin<br />

2.März <strong>2017</strong><br />

Buchpräsentation – „Es lebe die Unvernunft“<br />

im Business Frauen Center<br />

Impulsgeberin<br />

Andrea Latritsch-Karlbauer<br />

Schauspielerin, Regisseurin<br />

7.März <strong>2017</strong><br />

<strong>BFC</strong> Kamingespräch mit LHStv. in<br />

Dr. in Gaby Schaunig<br />

im Business Frauen Center<br />

Impulsgeberin:<br />

Dr. in Gaby Schaunig<br />

LHStv. in von Kärnten<br />

Moderation: Dr. in Mona Philomena Ladler, Bakk.<br />

PostdocAssistentin, Universität Klagenfurt<br />

19.April <strong>2017</strong><br />

Business Mamas - „Entspannt erfolgreich“<br />

im IKEA Klagenfurt<br />

Impulsgeberin:<br />

Katharina Hofer-Schillen<br />

Coachee im Bereich Personality und Kommunikation,<br />

<strong>BFC</strong> Expertin<br />

23. Mai <strong>2017</strong><br />

Kärntens Fluch(t) - „Sag mir wo die Jugend ist?“<br />

in der Drautalperle, Spittal/Drau<br />

Impulsgeberinnen:<br />

Dr. in Margit Heissenberger<br />

Initiative für Kärnten<br />

Dr. in Sabine Seidler<br />

Topos International<br />

Moderation: Mag. a Ingrid Gritschacher<br />

<strong>BFC</strong> Vorständin<br />

1. Juni <strong>2017</strong><br />

„Weiblicher Führungsanspruch - Für das Top-<br />

Management“<br />

im Business Frauen Center<br />

Impulsgeberin:<br />

Andrea Stürmer, MSc, MPA<br />

Vorstandsvorsitzende der Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft<br />

Moderation: Mag. a Daniela Stein<br />

<strong>BFC</strong> Gründerin und Geschäftsführerin, Vorstandsvorsitzende<br />

<strong>BFC</strong> Veranstaltungen | 14


<strong>BFC</strong> Impulse: WIRTSCHAFT – FRAUEN – BILDUNG<br />

für interessierte Frauen und Männer in Kärntner Regionen<br />

3. Oktober <strong>2017</strong><br />

„Kleider machen Frauen“ – Wir sind (nicht) was<br />

wir tragen?<br />

im Business Frauen Center<br />

Impulsgeberin:<br />

Bettina Assinger<br />

Designerin & Stilikone<br />

Moderation: Ilona Tanos<br />

<strong>BFC</strong> Projektmanagerin, <strong>BFC</strong> Expertin<br />

24. Oktober <strong>2017</strong><br />

„Frauen Power am Land“ –<br />

Zeit für Veränderung?“<br />

im Cafino Wolfsberg<br />

Impulsgeberinnen:<br />

Evelyn Darmann, Herta Taferner<br />

Direktvermarkterin & Urlaub am Bauernhof<br />

Tina Kornherr<br />

Obfrau Wolfsberger Bauernmarkt<br />

Mag. a Friederike Parz<br />

Landwirtschaftskammer Kärnten<br />

Moderation: Ilona Tanos<br />

<strong>BFC</strong> Projektmanagerin, <strong>BFC</strong> Expertin<br />

7. November <strong>2017</strong><br />

Boxenstopp für Frauen<br />

im OTELO, Spittal/Drau<br />

Impulsgeberin:<br />

Katharina Hofer-Schillen<br />

Coachee im Bereich Personality und Kommunikation<br />

Moderation: Dr. in Andrea Egger<br />

PSI Consulting, <strong>BFC</strong> Expertin<br />

14. November <strong>2017</strong><br />

„Netzwerke der Zukunft bilden…mit wem und<br />

wofür?“<br />

in der BizFarm, Villach<br />

ImpulsgeberInnen:<br />

Ing. Miha Kampuš, Unternehmer<br />

Franz Pacher, Founder BizFarm, Villach<br />

Elisabeth Schicho, Vorständin BPW Villach<br />

Dr. in Sabine Seidler, Präsidentin RC Villach Park<br />

Mag. Uwe Sommersguter<br />

Präsident Lions Klagenfurt, Chefredakteur Kleine Zeitung<br />

Moderation: Mag. a Daniela Stein<br />

<strong>BFC</strong> Gründerin und Geschäftsführerin, Vorstandsvorsitzende<br />

<strong>BFC</strong> Veranstaltungen | 15


„<strong>BFC</strong> MEMBER ONLY“<br />

Veranstaltungen <strong>2017</strong><br />

26. Jänner <strong>2017</strong><br />

<strong>BFC</strong> Neujahrsempfang:<br />

„Männer.Macht.Feminismus <strong>2017</strong>“<br />

Das Business Frauen Center lud anlässlich ihres Neujahrsempfanges<br />

am 26. Jänner zu einem spannenden <strong>BFC</strong> Impuls<br />

zum Thema „Männer.Macht.Feminismus <strong>2017</strong>“ ein<br />

mit Barbara Haas, Chefredakteurin der WIENERIN.<br />

.<br />

7.März <strong>2017</strong><br />

<strong>BFC</strong> Kamingespräch mit LHStv. in<br />

Dr. in Gaby Schaunig<br />

Durch Professionalität, Ausdauer, Konsequenz und Verhandlungsgeschick<br />

unter der Führung von LHSTv. in Dr. in<br />

Gaby Schaunig wurde die Jahrundertlast (Hypo/Heta Milliardenhaftung<br />

für Kärnten) beseitigt. Sie erklärte wie der<br />

Weg für Kärnten weitergehe und was diese Jahrhundertlast<br />

für Kärnten bedeutet hätte.<br />

18. und 19.März <strong>2017</strong><br />

<strong>BFC</strong> Expertinnen Austausch im<br />

Hotel Hochschober<br />

Wie jedes Jahr trafen sich einige <strong>BFC</strong> Expertinnen am<br />

Hochschober. Dieses Jahr gab es das Thema „Voneinander<br />

lernen“.<br />

23. März <strong>2017</strong><br />

<strong>BFC</strong> Generalversammlung<br />

Der Einladung der jährlichen <strong>BFC</strong> Generalversammlung<br />

folgten zahlreiche <strong>BFC</strong> Mitglieder. Bei der <strong>BFC</strong> Generalversammlung<br />

wurde der <strong>BFC</strong> Vorstand neu gewählt und es<br />

wurden die Ziele und die neuen Projekte für das Jahr <strong>2017</strong><br />

vorgestellt.<br />

<strong>BFC</strong> Veranstaltungen | 17


„<strong>BFC</strong> MEMBER ONLY“<br />

Veranstaltungen <strong>2017</strong><br />

23.März <strong>2017</strong><br />

<strong>BFC</strong> Kamingespräch mit BM in A.D Maria<br />

Rauch-Kallat, MBA<br />

Unter der Moderation von Ilona Tanos berichtete die ehemalige<br />

BM in a.D. Maria Rauch-Kallat, MBA über ihren außergewöhnlichen<br />

Werdegang,mit all den Höhen und Tiefen.<br />

In der Diskussionsrunde stellte sie sich den Fragen<br />

der Teilnehmerinnen, wie können Frauen Netzwerke besser<br />

nützen, was können Frauenförderprogramme leisten.<br />

13. Juli <strong>2017</strong><br />

<strong>BFC</strong> SOMMER Cocktail im Holiday IN<br />

Vor der <strong>BFC</strong> Sommerpause luden wir unsere <strong>BFC</strong> Member<br />

nochmals herzlich zu einem Sommer Cocktail ein.<br />

Die Location für dieses gemütliche Zusammentreffen war<br />

das Holiday In in Villach, welches von der Stararchitektin<br />

und <strong>BFC</strong>-Member Jana Revedin neu gestaltet wurde.<br />

11.-15. Oktober <strong>2017</strong><br />

<strong>BFC</strong> Schiffsreise – Helsinki – St. Petersburg<br />

und zurück….<br />

11 TeilnehmerInnen nahmen an der sehr exklusiven<br />

Schiffsreise Helsinki – St. Petersburg und retour teil. Das<br />

„Vendig des Nordens“ wie St. Petersburg auch genannt<br />

wird, besticht mit einer besonderen Atmosphäre, einem<br />

Kunst- und Kulturerlebnis.<br />

23. November <strong>2017</strong><br />

17. <strong>BFC</strong> Geburtstag – Maria Theresia reloaded<br />

Ganz im Zeichen von Maria Theresia, der letzten Frau mit<br />

politischer Macht diskutierten die Expertinnen über heutige<br />

Gestaltungsmöglichkeiten von Frauen für Gesellschaft,<br />

Politik und Familie. Eine österreichische Slammerin<br />

umrahmte die Veranstaltung, indem sie die Zeit Maria<br />

Theresias, als Herrscherin, Frau und Mutter neu interpretierte<br />

4


<strong>BFC</strong> Member<br />

<strong>BFC</strong> Förderinnen, <strong>BFC</strong> Expertinnen, <strong>BFC</strong> Netzwerkerinnen<br />

<strong>BFC</strong> Förderinnen<br />

Ing. in Claudia Kulterer<br />

Unternehmerin<br />

Claudia Macheiner<br />

Direktorin ÖNB, Zweigstelle Süd<br />

Dr. in Herta Stockbauer<br />

Vorstandsvorsitzende, BKS Bank AG<br />

<strong>BFC</strong> Expertinnen<br />

Dr. in DSA Elisabeth Altgayer<br />

Klinische Psychologin, Supervisorin<br />

Elisabeth Angermann<br />

Inhaberin Werbeagentur & Unternehmensberatung<br />

„mixed salad“<br />

Christiane Benger, MSc<br />

Selbstständige CSR und PR-Beraterin,<br />

Gründerin AltoSasso<br />

Mag. a Cornelia Blaas<br />

Geschäftsführerin „Kindernest“ gem. GmbH<br />

Martina Breitenhuber<br />

Selbstständige Bilanzbuchhalterin, gebucht<br />

Mag. a Petra Brunner<br />

HR Business Partner, Stadtwerke Klagenfurt AG<br />

Mag. a Corinne Cuvelier<br />

Klinische Psychologin und Gesundheitspsychologin<br />

Claudia Daniel<br />

Geschäftsführerin, Stickcenter Fian GmbH & Co<br />

KG<br />

Mag. a Barbara Dermuth-Haselmayer<br />

Geschäftsführerin,<br />

promotion Unternehmensberatung<br />

Mag. a Sigrid Diamante-Thelesklav<br />

Lektorin, Lehrbeauftragte, DAF-Lehrerin,<br />

Bildungszentrum St.Veit<br />

Mag. a Tanja Doboczky<br />

Regionalmanagerin, RINGANA<br />

Helene Ebner<br />

Niederlassungsleiterin, Manpower GmbH<br />

Dr in Andrea Egger<br />

Psychologin, Sachverständige<br />

Mag. a Dr. in Claudia Egger-Grillitsch<br />

Bezirkshauptfrau & Behördenleitung St. Veit<br />

Mag. a Marion Fercher<br />

Kaufmännische Geschäftsführung, Caritas Kärnten<br />

Elisabeth Friedl<br />

Chief Risk Officer, Sberbank banka d.d.<br />

Karin Fritz<br />

Key Account Managerin, GOLFREVUE<br />

Svenja Gaubatz<br />

Geschäftsführerin Affenberg Zoobetriebs GmbH<br />

Mag. a Birgit Gesierich<br />

Projektassistenz, Institut für Arbeitsmigration<br />

Mag. a Barbara Graber<br />

Trainerin,Coach, Quantenraum<br />

Mag. a Ingrid Gritschacher<br />

Selbstständige Steuerberaterin und<br />

Unternehmensberaterin, Grischu GmbH<br />

Dr. in Sandra Gruber<br />

Leitung Referat Personalmanagement Diakonie<br />

Sabine Grünberger, BA<br />

Geschäftsführerin, MOKI Kärnten mobile<br />

Kinderkrankenpflege<br />

Mag. a Alexa Hauer-Mattersdorfer<br />

Vertriebspartnerin, RINGANA<br />

Katrin Heindl<br />

Geschäftsführerin, Hotel Landsitz Pischlschloss<br />

Mag. a Barbara Hirsch<br />

Geschäftsführende Partnerin,<br />

Generation H Entwicklungsberatung<br />

Mag. a Ulrike Hochsteiner<br />

Geschäftsführerin, Ernst & Young Wirtschafts-prüfungsgesellschaft<br />

m.b.H.<br />

Katharina Hofer-Schillen<br />

PR Beraterin, Coach, Autorin<br />

Schillen & Friends<br />

Mag. a Isabella Hold<br />

<strong>BFC</strong> Projektmanagerin und FBZ Beraterin,<br />

Business Frauen Center<br />

Claudia Huber<br />

Steuerberaterin, Klagenfurter Wirtschaftstreuhand<br />

KG<br />

Mag. a Karin Ibovnik<br />

Geschäftsführerin, build! Gründerzentrum GmbH<br />

Mag. a Dr. in Andrea Jansche<br />

Psychotherapeutin; Psychologische Leiterin, Reha<br />

Klinik für Seelische Gesundheit & Prävention<br />

GmbH<br />

DI in Sabine Jernej<br />

Selbstständige Ziviltechnikerin und Architektin<br />

MMag. a Dr. in Simone Kainz<br />

Unternehmensberaterin - Dozentin – Trainerin,<br />

WeitWinkel Consulti<br />

Mag. a Gloria Kales<br />

HR Managerin, Stadtwerke Klagenfurt AG<br />

Gertrud Kalles-Walter<br />

Präsidentin Landesverband der Elternvereine<br />

Kärnten<br />

MMag. a Dr. in Monika Kanatschnig<br />

Geschäftsführerin HILL Management Kärnten,<br />

Wirtschaftspsychologin,<br />

Dipl. Coach & Supervisorin<br />

Mag. a Helvig Kanduth<br />

Geschäftsführerin, Hotel Sandwirth<br />

Mag. a Sabine Kathol<br />

Selbstständige Wirtschaftsprüferin und<br />

Steuerberaterin, gebucht<br />

Mag. a Karin Kern<br />

Geschäftsführerin und Steuerberaterin,<br />

Confida Klagenfurt Steuerberatungsges.m.b.H.<br />

Dipl. BW in Dorothea Klaus, MBA<br />

Kärntner Landesregierung, Unterabteilung Finanzen<br />

Dr. in Claudia Klatil<br />

Juristin BKS Bank<br />

Mag. a Brigitte Kleber<br />

Leiterin Personalmanagement,<br />

Volksbank GHB Kärnten AG<br />

Mag. a Iris Koban-Pichler<br />

Geschäftsführerin, Body&Care<br />

Mag. a Sigrun Kollitsch<br />

Gesellschafterin Kollitsch Management GmbH<br />

Mag. a Andrea Krassnig<br />

Moderatorin, Coach, Supervisorin,<br />

PUBLIC AFFAIRS. Agentur für Kommunikation<br />

Christine Krassnik-Stuk<br />

Immobilientreuhänderin & Immobilienfinanzierung,<br />

dideaa Immobilienservice KG<br />

Edith Kraus-Schlintl, Oberst<br />

Leiterin SIAK-Bildungszentrum Kärnten,<br />

BMI – Sicherheitsakademie<br />

Mag. a Erika Krenn-Neuwirth<br />

Inhaberin, K und K Wirtschaftscoaching GmbH<br />

Katharina Kreuzer, Bakk.<br />

BA Steuerberaterin<br />

Johanna Kucher<br />

Assistentin der Geschäftsführung<br />

Rechtsanwaltskanzlei<br />

Irene Kudryavy<br />

Key Account Managerin, Management Circle<br />

Dr. in Julia Kusternigg<br />

Rechtsanwältin,<br />

Werdnik-Kusternigg Rechtsanwälte<br />

Mag. a Dr. in Mona Philomena Ladler,<br />

Bakk.<br />

PostdocAssistentin, Universität Klagenfurt<br />

Andrea Latritsch-Karlbauer<br />

Schauspielerin, Trainerin für Haltung, Humor<br />

& Persönlichkeitsentwicklung<br />

Mag. a Sabine Lax<br />

Direktorin BKS Bank<br />

DI in Vera Led<br />

Managing Director,<br />

UNiQUARE Software Development GmbH<br />

Dr. in Andrea Lederer-Rothe<br />

Mediatorin, Supervisorin, Coach,<br />

Dr. Lederer-Rothe KG<br />

Karin Leeb<br />

Geschäftsführerin, Hotel Hochschober GesmbH<br />

Ass.-Prof. in Mag. a Dr. in Barbara Lesjak<br />

Universitätsassistentin und Politikerin,<br />

Universität Klagenfurt, Die Grünen<br />

Mag. a Dr. in Ursula Liebhart<br />

Professorin für Personalwesen und Organisation,<br />

FH Kärnten<br />

Mag. a Martina Maria Linzer<br />

EU Projetktmanagerin, Coach, CEO, Evaluatorin<br />

für EC, gain&sustain<br />

DI in Gudrun M. Matitz<br />

Vertriebsdirektorin, Hypo Alpe Adria Bank AG<br />

Marika Mayer<br />

Unternehmerin Goldeck Textil<br />

Ursula Mayer<br />

Inhaberin Mp-Creations Mayer. Glanzner OEG<br />

Dagmar Melanscheg, MA<br />

Projektmanagment, Unternehmensberatung,<br />

BAB Unternehmensberatung GmbH<br />

Mag. a Gisela Meran<br />

Eventmanagerin Alto Sasso<br />

Ursula Mikosch<br />

Freie Journalistin und Moderatorin, ORF<br />

Dr. in Claudia Mischensky<br />

Geschäftsführerin, Industriellenvereinigung Kärnten<br />

Barbara Mohrenschildt<br />

Internatsvermittlung, Mohrenschildt Education<br />

Mag. a Susanne Mosser<br />

Rechtsberaterin, Meine Heimat<br />

Dr. in Tanja Mulley<br />

Selbstständige Rechtsanwältin<br />

Jasmin Neuhauser<br />

Selbstständige Präventions- & Gesundheitsmanagerin<br />

Dr. in Petra Oberrauner<br />

Geschäftsführerin,<br />

European Crossborder Consulting GmbH<br />

Irene Pade, MSc<br />

Immobilienmaklerin, Immobilien Pade<br />

Marion Perkonigg<br />

Buchhalterin, Officekeeping.at<br />

Mag. a Angelika Picey-Müller<br />

CEO behördlich konzessionierte Hausverwalterin,<br />

APM Hausverwaltungs Service GmbH<br />

Mag. a Annemarie Pippan<br />

Pippan und Partner Wirtschaftsprüfungs- und<br />

Steuerberatungs GmbH & Co KG<br />

Mag. a Luzia Plansky<br />

Gesprächsanalystikerin, Kommunikations<br />

begleitung<br />

Mag. a Ingrid Preissegger<br />

Unternehmensberaterin, Trigon<br />

DI in Claudia Pritz<br />

Leiterin strategisches Design & Kommunikation,<br />

Sto Ges.m.b.H<br />

Dr. in Bettina Rabitsch<br />

Marketingleiterin, Villacher Brauerei -<br />

Vereinigte Kärntner Brauereien AG<br />

Dr. in Sabine Ranner-Gasser<br />

Leiterin Finanzmanagement,<br />

Gasser + Partner Management GmbH<br />

Mag. a Barbara Rapatz<br />

Pharmareferentin, Novartis Pharma GmbH<br />

Mag. a Regina Rauch-Krainer, MAS<br />

Leiterin, TLS Reisekultur GmbH<br />

Gertrud Reiterer-Remenyi<br />

Trainerin, Dipl. Coach, animotus<br />

Edith Reitzl<br />

Model- und Persönlichkeitsschule Edith Reitzl<br />

Mag. a Nicole Richter<br />

Leiterin Carinthia Verlag,Verlagsgruppe Styria<br />

GmbH & CoKG


<strong>BFC</strong> Member<br />

<strong>BFC</strong> Förderinnen, <strong>BFC</strong> Expertinnen, <strong>BFC</strong> Netzwerkerinnen<br />

Elisabeth Rimmer<br />

Geschäftsführende Gesellschafterin,<br />

IMR-metal powder technologiesGmbH<br />

Mag. a Ulrike Ruhdorfer<br />

Steuerberaterin und Wirtschaftsprüferin<br />

Evelyn Sabella<br />

Trainerin & Beraterin, Coaching, Selbstvermarktung<br />

Doris Sophie Scarpatetti-Matheis<br />

Geschäftsführerin, REMAX Collection<br />

Dagmar Schaffer<br />

Personalmanagerin,<br />

Kärntner Landesversicherung AG<br />

Mag. a Gerda Schlacher<br />

Geschäftsführerin, Schlacher<br />

Unternehmenskommunikation GmbH<br />

MMag. a Sandra Schnepf<br />

Personalentwicklerin, Austrian Anadi Bank<br />

DI DI in Melanie Schranz<br />

Senior Researcher, Lakeside Labs GmbH<br />

Gabriele Schreilechner, MA<br />

Supervisorin, Coach, Organisationsentwicklerin,<br />

Unternehmensberaterin, sandless®-consulting<br />

Mag. a Sabrina Schütz-Oberländer<br />

Vorstandsmitglied KWF,<br />

Geschäftsführerin Entwicklungsagentur<br />

Mag. a Sigrid Seebacher<br />

Marketing, Austrian Anadi Bank AG<br />

Emilis Selinger<br />

Gesellschafterin, Metallbau Selinger,<br />

Gemeinderätin Strassburg<br />

Mag. a Birgit Senft<br />

Klinische Psychologin, statistix<br />

Anna Senoner, MA<br />

Inhaberin, Trainerin, Coach, Senoner&Partner<br />

Mag. a Susanne Simoner, MAS<br />

Coach, Supervisorin, Lebens- & Sozialberaterin<br />

Christine Sintschnig<br />

Autohaus Sintschnig<br />

Irene Slama<br />

Geschäftsführerin iscon Consulting<br />

Maria Slama<br />

Geschäftsführerin, SLAMA LebensArt GmbH<br />

Elke Sommer<br />

selbstständige Visagistin<br />

DI. in Silke Sorger<br />

Head of Purchasing,<br />

Infineon Technologies Austria AG<br />

Katharina Spanring<br />

Stadträtin, Stadt Villach<br />

MMag. a Dr. in Kathrin Stainer-Hämmerle<br />

Politologin und Professorin, FH Kärnten<br />

Mag. a Christina Staubmann<br />

Projektmanagement Caritas Kärnten<br />

Dr. in Elisabeth Steger<br />

Klinische Gesundheitspsychologin,<br />

Arbeitspsychologin und Psychotherapeutin<br />

Mag. a Daniela Stein<br />

Geschäftsführerin, Gründerin,<br />

Vorstandsvorsitzende, Business Frauen Center<br />

Ing. in Edith Steiner-Janesch, MSc<br />

Visuelle Moderatorin, graphic design,<br />

bright picture graphic recording<br />

Mag. a Jutta Steinkellner<br />

Leiterin Servicecenter, WK Kärnten<br />

Mag. a Roberta Striedinger-Setschnagg<br />

Kundenbetreuerin - Firmenservice,<br />

Kärntner Berufsförderungsinstitut<br />

Doris Strohmaier, MBA<br />

Keynote Speaker, Partner bei Visconti & Executive<br />

Coach<br />

Mag. a Karin Stromberger<br />

Psychologische Betreuerin,<br />

Josefinum Viktring<br />

Mag. a Paola Strozzi<br />

Steuerberaterin und Wirtschaftsprüferin<br />

Ilona Tanos<br />

System. Coach, Projektmanagement <strong>BFC</strong><br />

Jana Thiele, M.A.<br />

Filmproduzentin Five-Elements-Films GmbH<br />

Mag. a Marion Tschmelitsch<br />

Geschäftsführerin,<br />

DURCHBLICK Tschmelitsch und Partner AG<br />

Michaela Türk, MAS<br />

Supervisorin, Mediatorin und<br />

Trainerin, Dialogkonzept<br />

Sabine Turnowsky, MAS<br />

Controlling und Prozessmanagement<br />

Prof. in Mag. a Dr. in Sabine Urnik<br />

Professorin, Fachbereich Sozial- und<br />

Wirtschaftswissenschaften, Universität Salzburg<br />

Mag. a Christine Völkerer<br />

Notarsubstitutin und Partnerin,<br />

Notariat Dr. Claudia Stern & Partner<br />

Helene Wallner<br />

Geschäftsführerin, New One Graz<br />

Ivonne Weixelbraun<br />

maxxess trade & logistic - Spedition<br />

Mag. a Barbara Wiesler-Hofer<br />

Landesleiterin, Kreditschutzverband 1870<br />

Mag. a Birgitta Winkler, LL.M.<br />

Juristin; Rail Cargo Austria AG<br />

Unternehmensberaterin<br />

Dr. in Barbara Zeisler-Staniszewski<br />

Fachärztin für Zahn-, Mund- und<br />

Kieferheilkunde<br />

Dr. in Barbara Zink<br />

Fachärztin für plastische, ästhetische und<br />

rekonstruktive Chirurgie<br />

Mag. a Edith Zuschmann<br />

Selbstständige Marketing- & Unternehmensberaterin,<br />

Journalistin<br />

<strong>BFC</strong> Netzwerkerinnen<br />

Martina Agelijic, BA<br />

Bankangestellte, BKS Bank AG<br />

Mag. a Theresa Assam<br />

Firmenkundenbetreuerin, BKS Bank AG<br />

Barbara Bentele<br />

Assistentin der Geschäftsführung<br />

DI in Kristin Brauneis, MA<br />

Design Consultant, impress Decor Austria<br />

Dr in Sabrina Brauneis, Msc.<br />

Product Manager, w&p Baustoffe GmbH<br />

Kerstin Dohr, BA<br />

Projektleitung<br />

Beschäftigungsprojekt „kompakt“<br />

Mag. a Claudia Facciani-Rizzo<br />

Projektmanagerin, Die Grünen Kärnten,<br />

Mag. a Sylvia Falgenhauer-Schlatte<br />

Geschäftsführerin und Gesellschafterin, CONFIDA<br />

St. Veit Wirtschaftstreuhandgesellschaft mbH<br />

DI in Gabriele Faller<br />

Projektleiterin Elektronikentwicklung,<br />

Mag. a (FH) Kerstin Faschauner<br />

HR Managerin, Fokus Personalentwicklung<br />

Barbara Frewein-Mayrbrugger<br />

Personalleiterin, FH-Kärnten<br />

Mag. a Jennifer Golser<br />

HR Managerin, M-Tech Fröschl Maschinen- und<br />

Anlagenbau GmbH<br />

DI in Elisabeth Hauer<br />

Referentin im Team Außenwirtschaft und EU,<br />

Wirtschaftskammer Kärnten<br />

Mag. a Bettina Hofmeister<br />

HR Marketing & Lehrlingsbeauftragte,<br />

FunderMax GmbH<br />

Dr. in Manuela Jobst<br />

Frauenbeauftragte, AMS Spittal<br />

Mag. a Susanne Kampitsch<br />

Organisations- und Personalentwicklerin,<br />

Diakonie de La Tour<br />

Anita Kirchbaumer<br />

Künstlerin, Malerin, Atelier 39<br />

Mag. a Susanne Kramer<br />

Leiterin Rechnungswesen, Spar Österreichische Warenhandels<br />

AG<br />

Mag. a Roswitha Leeb<br />

Geschäftsführerin, LEEB Balkone GmbH<br />

Mag. a Gisela Levovnik-Gradnitzer<br />

Gruppenleiterin ZKM-Service, BKS Bank AG<br />

Mag. a Irene Messner<br />

Dipl. Fasten-Gesundheitstrainerin<br />

Josefine Maria Müller<br />

Assistentin Werksleitung, Hermes Pharma<br />

MMag. a Eva Possnig<br />

Erziehungs-, und Lernberaterin, Pädagogische<br />

Praxis<br />

Mag. a Carmen Primus<br />

Consultant Marketing & Communication<br />

Mag. a Barbara Prosen<br />

Business Administration Controlling,<br />

Infineon Austria AG<br />

Nadja Reiter, BA<br />

Personal, Austrian Anadi Bank AG<br />

Sarah Reitz<br />

Immobilienmaklerin und -verwalterin<br />

Michaela Rumpold<br />

Brand and Product Managerin, the Lorenz Bahlsen-snack<br />

World, GmbH<br />

Mag. a (FH) Claudia Schober<br />

Assistentin der Landesgeschäftsführung SPÖ<br />

Mag. a Claudia R. Schober<br />

Controllerin & Trainerin<br />

Mag. a (FH) Martina Sebastian<br />

Projekt- und Prozessmanagerin,<br />

Treibacher Industrie AG<br />

DI in (FH) Inka Seger<br />

Gruppenleiterin, Lantiq Beteiligungs-GmbH<br />

Anja Silberbauer, BSc.<br />

Geschäftsführerin, Harmony&Care<br />

Mag. a Sarah Themessl<br />

<strong>BFC</strong> Kommunikationsmanagerin,<br />

Mag.a Monika Töffele<br />

Controllerin, Trainerin<br />

Tamara Verma<br />

Dhara Ayurveda Gesundheitspraxis<br />

Mag. a Monika Wastl-Pucher<br />

Assistentin, Sales Controlling Domestic Business,<br />

Austrian Anadi Bank AG<br />

Mag. a Kristina Webernig<br />

Wirtschaftsprüferin und Steuerberaterin, EY


<strong>BFC</strong> Mitgliedschaft<br />

DI Dr. in Melanie Schranz, BSc.<br />

Senior Researcher<br />

„Das Business Frauen Center ist ein unabhängiges Wirtschaftsnetzwerk für<br />

Frauen aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen. Besonders weibliche<br />

Führungskräfte und die, die es werden wollen, finden im <strong>BFC</strong> und ihrem<br />

Team kompetente Ansprechpartnerinnen. Das <strong>BFC</strong> unterstützt Frauen in ihren<br />

beruflichen Visionen, motiviert sie zu Höchstleistungen und kann durch die<br />

Fülle an Kontakten in die Wirtschaft ein Wegweiser sein. Als Member des <strong>BFC</strong>,<br />

ehemalige Mentee im New Generation Carinthia Mentoring Programm und<br />

Leiterin der Fokusgruppe "Digitalisierung" kann ich das nur bestätigen!“<br />

Schritte zur Aktivierung der <strong>BFC</strong> Mitgliedschaft:<br />

1. Kennenlerngespräch mit Mag. a Daniela Stein<br />

2. Ausfüllen des Online-<strong>BFC</strong> Memberprofils<br />

3. Einzahlen des <strong>BFC</strong> Mitgliedsbeitrages<br />

Die speziellen <strong>BFC</strong> Member only Angebote machen eine <strong>BFC</strong> Mitgliedschaft besonders interessant.<br />

Dazu zählen <strong>BFC</strong> Netzwerk Lounge, <strong>BFC</strong> Expertinnenaustausch, <strong>BFC</strong> Business Lunch, <strong>BFC</strong> Reise,<br />

<strong>BFC</strong> Tagesausflüge und exklusive Kamingespräche.<br />

Weitere Informationen unter: www.businessfrauencenter.at<br />

<strong>BFC</strong> Mitgliedschaft | 20


<strong>BFC</strong> Fördermitgliedschaft<br />

Seit Jänner 2016 bietet das Business Frauen Center<br />

Unternehmen, denen Chancengleichheit und<br />

Diversity Management ein echtes Anliegen ist,<br />

eine <strong>BFC</strong> Mitgliedschaft an.<br />

Diese einjährige <strong>BFC</strong> Unternehmensmitgliedschaft<br />

beinhaltet:<br />

<strong>BFC</strong> Einführungsveranstaltung in Ihrem<br />

Unternehmen<br />

Das <strong>BFC</strong> präsentiert seine Leitgedanken und Leistungen<br />

Ihren interessierten Mitarbeiterinnen<br />

vor Ort. Schwerpunkt der Veranstaltung ist ein Interview<br />

mit einer Vertreterin oder einem Vertreter<br />

aus dem Topmanagement Ihres Unternehmens<br />

über Unternehmensphilosophie und die<br />

strategischen Ziele inkl. Personalpolitik.<br />

Vernetzungsmöglichkeit für Ihre Mitarbeiterinnen<br />

Ihre Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit sich<br />

mit Mitarbeiterinnen aus anderen Unternehmen in<br />

halbjährlichen Arbeitsgruppen zu aktuellen Themen<br />

wie Vereinbarkeit Beruf & Familie, Führung in<br />

Teilzeit etc. auszutauschen.<br />

<strong>BFC</strong> Impulse zu „WIRTSCHAFT FRAUEN<br />

BILDUNG“ in verschieden Regionen Kärntens können<br />

von Ihren MitarbeiterInnen kostenfrei besucht<br />

werden.<br />

Sichtbares Commitment für Chancengleichheit<br />

Mit der <strong>BFC</strong> Unternehmensmitgliedschaft positionieren<br />

Sie sich als Unternehmen, dem Chancengleichheit<br />

und Diversity Management wichtig ist.<br />

Ihr Unternehmenslogo wird auf der <strong>BFC</strong> Homepage<br />

und im <strong>BFC</strong> <strong>Tätigkeitsbericht</strong> gut sichtbar präsentiert.<br />

Nach Aktivierung der <strong>BFC</strong> Firmenmitgliedschaft<br />

wird Ihr Unternehmen im <strong>BFC</strong> Newsletter<br />

professionell vorgestellt.<br />

Informationsaustausch über den <strong>BFC</strong><br />

Newsletter<br />

Alle interessierten Mitarbeiterinnen werden mit ihren<br />

Kontaktdaten in unserer Datenbank aufgenommen<br />

und erhalten den monatlichen <strong>BFC</strong> Newsletter.<br />

Somit sind sie über sämtliche <strong>BFC</strong> Veranstaltungen<br />

und Aktivitäten informiert und können daran<br />

teilnehmen.<br />

Weiters haben Sie die Möglichkeit Aktuelles über<br />

Ihr Unternehmen im monatlichen Newsletter zu<br />

kommunizieren.<br />

<strong>BFC</strong> Jahresmitgliedsbeitrag für<br />

Unternehmen<br />

Der Mitgliedsbeitrag ist nach Unternehmensgröße<br />

gestaffelt und inkludiert die Beteiligung an allen offenen<br />

<strong>BFC</strong> Veranstaltungen, Vernetzungsmeetings<br />

und die <strong>BFC</strong> Einführungsveranstaltung inkl.<br />

Moderation mit Ihrer Geschäftsführung.<br />

Die <strong>BFC</strong> Unternehmensmitgliedschaft ist auf drei<br />

Jahre gebunden. Der jährliche Mitgliedsbeitrag inkludiert<br />

10% Preisnachlass auf die Kosten für <strong>BFC</strong> Weiterbildungen.<br />

Unterstützen Sie unsere Arbeit mit Ihrer<br />

<strong>BFC</strong> Unternehmensmitgliedschaft.<br />

Das Business Frauen Center ist davon überzeugt,<br />

dass Chancengleichheit und Diversity nicht nur zur<br />

Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft, sondern im<br />

hohen Maße zum Unternehmenserfolg beitragen.<br />

Sollten Sie sich unseren Zielen und Inhalten<br />

verbunden fühlen und sich in unserem Netzwerk einbringen<br />

wollen, so setzen Sie sich mit uns in Verbindung.<br />

„Ich schätze seit vielen<br />

Jahren das interessante<br />

Netzwerk an beruflich<br />

erfolgreichen<br />

und ambitionierten<br />

Frauen, zu welchem ich<br />

durch das <strong>BFC</strong> Zugang<br />

habe. Der gegenseitige<br />

Austausch und die vielen<br />

interessanten Veranstaltungen liefern mir<br />

immer wieder Anregungen für meine eigene berufliche<br />

Weiterentwicklung. Das Business Frauen<br />

Center und die in diesem Netzwerk aktiven<br />

Frauen stehen für neue Ideen und die Wahrnehmung<br />

gesellschaftlicher Verantwortung. Durch<br />

meine Tätigkeit als Förderin kann die BKS Bank<br />

Schirmherrin von Veranstaltungen sein. Damit<br />

wird unser Haus für die <strong>BFC</strong>-Mitglieder als verlässlicher<br />

Bankpartner auch sichtbar“.<br />

Dr. in Herta Stockbauer<br />

Vorstandsvorsitzende der BKS Bank<br />

<strong>BFC</strong> Mitgliedschaft | 21


<strong>BFC</strong> TEAM<br />

Mag. a Daniela Stein<br />

<strong>BFC</strong> Gründerin<br />

<strong>BFC</strong> geschäftsführende Vorstandsvorsitzende<br />

Mein Motto: „Zur richtigen Zeit am richtigen Ort“<br />

Ilona Tanos<br />

FBZ Beraterin<br />

<strong>BFC</strong> Projektmanagerin<br />

Mein Motto: „Erst die Möglichkeit einen Traum zu<br />

verwirklichen, macht unser Leben lebenswert“<br />

Mag. a Corinne Cuvelier<br />

FBZ Beraterin<br />

Klinische und Gesundheitspsychologin<br />

Mein Motto: „Leben bemisst sich nicht an der Anzahl<br />

unserer Atemzüge, sondern an den Momenten des Lebens,<br />

die uns des Atems berauben“<br />

Mag. a (FH) Manuela Druml<br />

<strong>BFC</strong> Projektmanagerin<br />

Mein Motto: „Auch wenn der Berg noch so hoch ist,<br />

finde den Weg ihn zu erklimmen.“<br />

Jaqueline Steiner<br />

Bürokauffrau in Ausbildung<br />

Mein Motto: „Niemand ist frei, der nicht über sich selbst Herr ist.“<br />

<strong>BFC</strong> Team | 22


.<br />

Herausgeber:<br />

Business Frauen Center<br />

Radetzkystraße 2, 9020 Klagenfurt<br />

E-Mail: office@businessfrauencenter.at<br />

Web: www.businessfrauencenter.at<br />

Tel.: +43 (0) 463 / 59 00 99<br />

Fax: +43 (0) 463 / 50 04 34<br />

Grafische Gestaltung: Business Frauen Center<br />

Alle Rechte vorbehalten. Keine Haftung für Druck- oder Satzfehler<br />

Stand: Dezember <strong>2017</strong><br />

<strong>BFC</strong> Presseauszug |25

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