Zukunft-Personal-Nord_Messepreview
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15.-16. Mai 2018<br />
Hamburg Messe und Congress<br />
vormals<br />
PERSONAL NORD<br />
Messe Preview<br />
Führung im<br />
digitalen Zeitalter<br />
GET THE APP<br />
Hauptmedienpartner:<br />
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Informationen zur #ZP<strong>Nord</strong>18<br />
in der <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> App
2 3<br />
SPOTLIGHT<br />
SPECIAL AREAS<br />
über 4.000 Fachbesucher<br />
über 260 Aussteller<br />
über 160 Vorträge<br />
START-UP AREA<br />
Silicon Valley auf der<br />
<strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong><br />
MEET THE TRAINER AUF<br />
DER AKTIONSFLÄCHE<br />
TRAINING<br />
Wettbewerbsvorteile sichern<br />
Eine gute Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung<br />
Agiles Denken und Arbeiten, unkonventionelle Heran-<br />
von Mitarbeitern sind heute entscheidende Wettbe-<br />
gehensweisen – das Wachstum der Start-up-Szene ist<br />
werbsvorteile. „Meet the Trainer“ bietet die Möglichkeit,<br />
ungebrochen! In der Start-up Area der <strong>Zukunft</strong> Perso-<br />
sich direkt ein Bild von den Coaching-Methoden der<br />
Führung im<br />
digitalen Zeitalter<br />
nal <strong>Nord</strong> warten spannende neue Geschäftsideen aus<br />
dem gesamten Spektrum des <strong>Personal</strong>managements<br />
darauf, entdeckt zu werden: Auf einer eigenen Stage<br />
kommen die Jungunternehmer zu Wort und präsentieren<br />
ihre Geschäftsideen.<br />
Referenten zu machen und im persönlichen Gespräch<br />
Weiterbildungsbedürfnisse zu erläutern.<br />
HR & LAW<br />
Alles, was Recht ist<br />
Smartphone, Tablet und Laptop ermöglichen das mobile<br />
Arbeiten von überall, die Grenzen zwischen Freizeit<br />
und Beruf verschwimmen. Das hat weitreichende<br />
Folgen, von der Frage nach der Arbeitszeitgestaltung<br />
und Vergütungsmodellen jenseits von Wochenstunden,<br />
über die Kontrolle der Arbeitsqualität bis hin<br />
fachlichen und persönlichen Voraussetzungen der<br />
Führungskräfte.<br />
Wie all diese Umwälzungen erfolgreich bewältigt und<br />
Win-win-Situationen für alle Beteiligten geschaffen<br />
werden können, zeigen die lösungsorientierten Vor-<br />
EXPERT AREA UND MEET<br />
THE BLOGGER<br />
Interaktiv die <strong>Zukunft</strong> gestalten<br />
Was funktioniert in der unternehmerischen Praxis,<br />
was nicht? Diese Frage steht über den Formaten in der<br />
Dürfen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter kontrollieren<br />
und überwachen? Worüber muss der Betriebsrat informiert<br />
werden? Die rechtlichen Grundlagen für Unternehmen<br />
sind in allen Aspekten kontinuierlichen<br />
Änderungen unterworfen. Gleichzeitig gehört ein profundes<br />
Rechtswissen zum Rüstzeug von <strong>Personal</strong>mit-<br />
zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter. Gleichzeitig<br />
träge im Fachprogramm der <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong>.<br />
Expert Area. Sie lädt zum gemeinsamen Austausch<br />
arbeitern. Auf der <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong> geben Juris-<br />
entstehen daraus komplexe Anforderungen an die<br />
über aktuelle Themen aus dem <strong>Personal</strong>er-Alltag und<br />
ten kompakt und verständlich einen Überblick über<br />
dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein. In<br />
neue Regelungen.<br />
entspannter Workshop-Atmosphäre erarbeiten Sie<br />
HERZLICH<br />
WILLKOMMEN!<br />
Mit ihrer Mischung aus Start-ups und etablierten<br />
Unternehmen ist die Hansestadt idealer Inkubator<br />
für Innovationen und Best-Practice-Beispiele rund<br />
um unser Spotlight „Disruptive Leadership – Führung<br />
gemeinsam mit Fachkollegen Ideen und Impulse. Das<br />
heißt für die Teilnehmer: Sie setzen die Schwerpunkte<br />
und können individuelle Herausforderungen oder<br />
Best-Practices aus ihrem Berufsalltag einbringen.<br />
CORPORATE HEALTH<br />
Gesunde Mitarbeiter im Fokus<br />
Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähige Mitarbeiter -<br />
Haben Sie es bemerkt? Aus „PERSONAL <strong>Nord</strong>“ wurde<br />
im digitalen Zeitalter“: Nicht nur Mitarbeiter werden<br />
BGM-Maßnahmen zahlen sich aus. Spannende Trends<br />
„<strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong>“. Wir möchten damit das Mar-<br />
durch die Digitalisierung vor völlig neue Herausfor-<br />
Gleichzeitig bietet sich für die Besucher die Gelegen-<br />
halten Einzug in den Corporate-Health-Bereich. Fast<br />
kenversprechen unserer Schwester-Messe „<strong>Zukunft</strong><br />
derungen gestellt: Auch für Führungskräfte bringt die<br />
heit, Influencer und Blogger der HR-Szene kennen-<br />
täglich kommen neue Fitness- und Ernährungs-Apps,<br />
<strong>Personal</strong> Europe“ in Köln für Sie auf die größte <strong>Personal</strong>fachmesse<br />
<strong>Nord</strong>deutschlands bringen! Freuen<br />
Sie sich auf die erste Ausgabe des „Ten Talk“-Formats,<br />
das wir Ihnen in dieser Messezeitung näherbringen,<br />
verschaffen Sie sich bei der neuen interaktiven Guided<br />
Tour einen Marktüberblick und verfolgen Sie anregende<br />
Diskussionen sowie inspirierende Vorträge.<br />
Arbeitswelt von morgen gravierende Veränderungen<br />
mit sich. Nutzen Sie die <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong>, um<br />
diese Veränderungen positiv mitzugestalten und neue<br />
Kontakte zu knüpfen.<br />
Sebastian Theis<br />
Director <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong><br />
zulernen. Diese Vordenker spüren zahlreiche Trends<br />
und neue Entwicklungen auf und stellen auf der <strong>Zukunft</strong><br />
<strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong> ihre Ideen zur Diskussion.<br />
Gesundheitsentertainment für Körper, Kopf & Stimme<br />
bietet das Team von Pausenkicker mit einer Kombination<br />
aus Office Yoga, Stimm- und Gedächtnistraining.<br />
virtuelle Gesundheits-Tutorials oder tragbare Sensoren<br />
in den verschiedensten Kleidungsstücken auf<br />
den Markt. Mit digitalen Lösungen lässt sich das<br />
Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) erweitern<br />
und gleichzeitig bei begehrten Fachkräften punkten:<br />
Der Sonderbereich Corporate Health verschafft<br />
einen Überblick über die neuesten Lösungen.
4 KEYNOTE SPEAKER<br />
„Digitale Disruption“<br />
„Gute Führung in<br />
agilen Zeiten“<br />
DR. URSULA SCHÜTZE-<br />
KREILKAMP<br />
präsentiert von HR-RoundTable<br />
LEITERIN PERSONAL<br />
KONZERN UND<br />
FÜHRUNGSKRÄFTE<br />
DEUTSCHE<br />
BAHN AG<br />
CHRISTOPH KEESE<br />
Credit: Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp<br />
15. MAI 2018 | 11:00 UHR | EVENTFORUM<br />
GET THE APP<br />
CEO DER<br />
AXEL SPRINGER<br />
HY GMBH<br />
präsentiert von<br />
Speakers<br />
Excellence<br />
15. MAI 2018 | 15:45 UHR | EVENTFORUM<br />
Credit: Christoph Keese<br />
Credit: Frank M. Salzgeber<br />
„We need more space“<br />
FRANK M.<br />
SALZGEBER<br />
16. MAI 2018 | 13:30 UHR | EVENTFORUM<br />
Credit: schmidtkord.de<br />
HEAD OF THE ESA<br />
TECHNOLOGY TRANSFER<br />
AND BUSINESS<br />
INCUBATION<br />
PROF. DR. RALF<br />
STRAUSS<br />
PRÄSIDENT DES<br />
DEUTSCHEN<br />
MARKETING<br />
VERBANDES<br />
16. MAI 2018 | 10:15 UHR | EVENTFORUM<br />
„ToBe or Not ToBe …<br />
Erfolg vs. Nicht-Erfolg in der<br />
Digitalen Transformation“<br />
15. Mai 2018 | 09:50 – 10:50 Uhr | Eventforum<br />
„HEY CHEF, KANN ICH MA<br />
FREI?!? - WENN MILLENNIALS UND<br />
DIGITALISIERUNG AUF ANALOGE AR-<br />
BEITSZEITREALITÄT TREFFEN“<br />
Guido Zander<br />
Megatrends wie Digitalisierung, alternde Belegschaften,<br />
veränderte Wertesysteme stellen Unternehmen<br />
vor immense Herausforderungen. Arbeitszeitgestaltung<br />
wäre ein Schlüsselthema für deren Bewältigung.<br />
Wäre…. Guido Zander erzählt aus seiner über 20-jährigen<br />
Beratungspraxis Anekdoten, wie sich Unternehmen,<br />
Mitarbeiter und Betriebsräte oft selbst (gegenseitig)<br />
das Leben schwer machen. Anschließend zeigt<br />
er auf, wie man die Chancen der Megatrends auch<br />
positiv nutzen kann.<br />
16. Mai 2018 | 12:15 – 13:15 Uhr | Eventforum<br />
„MUSSE IST DIE TOCHTER<br />
DER DISRUPTION“<br />
LIVE-ABSTIMMUNGEN<br />
Prof. Dr. Christoph Schönfelder<br />
Beim Vortrag von Prof. Dr. Christoph Schönfelder, Professor<br />
für <strong>Personal</strong>- und Organisationsentwicklung an<br />
der FOM Hochschule für Ökonomie & Management,<br />
zum Thema „Muße ist die Tochter der Disruption“ ist<br />
die aktive Mitwirkung der Teilnehmer ausdrücklich<br />
erwünscht: Mit interaktiven Tools können Sie live direktes<br />
Feedback zu den Inhalten geben und sich an<br />
Umfragen beteiligen.<br />
Schönfelder erläutert auf der <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong>,<br />
Credit: Guido Zander<br />
Credit: Christoph Teege<br />
16. Mai 2018 | 09:30 – 10:00 Uhr | Eventforum<br />
„SCHMERZ GEHT,<br />
ERFOLG BLEIBT“<br />
Christoph Teege<br />
Es wird in unserem Leben wiederholt Rückschläge geben,<br />
die alles durcheinander bringen und das Selbstvertrauen<br />
erschüttern. Das gilt nicht nur für einzelne<br />
Personen, sondern auch für Teams und Unternehmen.<br />
Selbst große Konzerne geraten in kritische Situationen.<br />
Es brechen Märkte ein oder es lösen sich<br />
Geschäftsfelder auf, so dass die Unternehmen um<br />
das nackte Überleben kämpfen müssen. Christoph<br />
Teege schildert anhand seines eigenen Werdegangs,<br />
wie sich Erfahrungen aus dem Boxsport auf den Alltag<br />
übertragen lassen und Rückschläge und Herausforderungen<br />
der <strong>Zukunft</strong> erfolgreich gemeistert werden:<br />
mit Kampfgeist, Kraft und Köpfchen – oder eben „mit<br />
weichen Bandagen“.<br />
inwiefern sich Muße positiv auf den eigenen Entwick-<br />
ALL IN ONE – Finden Sie alle<br />
Informationen zur #ZP<strong>Nord</strong>18<br />
in der <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> App<br />
lungswillen und einen strukturellen Optimismus, der<br />
für erfolgreiches Agieren in der neuen digitalen Arbeitswelt<br />
eine zentrale Haltung darstellt, auswirkt.<br />
Credit: Dr. Christoph Schönfelder
6 HIGHLIGHTS / PROGRAMMTIPPS<br />
16. Mai 2018 | 10:30 – 13:00 Uhr | Start-up Stage<br />
TEN TALK<br />
Um sich in kürzester Zeit in ein neues Themengebiet<br />
einzuarbeiten, ist das Format „Ten Talk“ genau das<br />
Richtige! Namhafte Referenten und Unternehmen<br />
vermitteln in kurzweiligen zehnminütigen Vorträgen<br />
aktuelles Wissen über das diesjährige Spotlight „Disruptive<br />
Leadership“ und angrenzende Bereiche wie<br />
die positive Gestaltung von Change Management.<br />
Bereiche, wie Vertiefung der Informationen gibt es im<br />
Anschluss an jeden Vortrag eine zehnminütige Diskussion<br />
in konzentrierter Atmosphäre.<br />
15. Mai 2018 | 13:00 – 14:30 Uhr | Eventforum<br />
BUSINESS & SCIENCE<br />
CONNECT<br />
Führung in agilen Unternehmen<br />
Wie gelingt Führung in agilen Unternehmen? Welche<br />
Ansätze und Best Practices gibt es? Prof. Dr. Stephan<br />
Fischer, Direktor am Institut für <strong>Personal</strong>forschung<br />
der Hochschule Pforzheim, hat dies in einer Studie untersucht.<br />
Beim Format „Business & Science Connect“<br />
stellt er die neuen Ergebnisse vor und lässt Vertreter<br />
von agilen Unternehmen aus der Praxis berichten. In<br />
der anschließenden Diskussion ist der Input des Publikums<br />
gefragt!<br />
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BEST OF X - FUTURE<br />
OF WORK<br />
Organisations-Entwicklung, AI, Machine Learning und<br />
Automatisierung bestimmen die nächsten Dekaden.<br />
Best of X schaut in die <strong>Zukunft</strong>:<br />
Die Serie bringt etablierte Unternehmen zielgerichtet<br />
mit Technologie-Start-ups in interaktiven Workshops<br />
zusammen. Das Format richtet sich an die Mitarbeiter<br />
der strategischen und entwickelnden Abteilungen.<br />
iPad-REISE ÜBER DIE<br />
ZUKUNFT PERSONAL<br />
NORD<br />
Powered by Teamgeist GmbH<br />
„Gamification“ – spielend neues Lernen – ist eines<br />
der Trendthemen im Bereich Corporate Learning and<br />
Working. Mit Hilfe eines iPads können Mitarbeiter auf<br />
eine „Hightech-Schnitzeljagd“ gehen und damit Unternehmensbereiche<br />
spielerisch erkunden oder neue<br />
Prozesse kennenlernen. Dieses neue Konzept kann<br />
auf der <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong> ausprobiert werden:<br />
An einer Station am Eingang liegen iPads bereit, mit<br />
denen eine interaktive Reise durch die Messehalle unternommen<br />
werden kann.<br />
HR-ROUNDTABLE<br />
Von <strong>Personal</strong>ern für <strong>Personal</strong>er<br />
Aktuelle Themen im <strong>Personal</strong>management, branchenübergreifendes<br />
Know-how und das Netzwerken unter<br />
Kollegen stehen beim HR-RoundTable im Mittelpunkt.<br />
Die Themenvielfalt hält für jeden etwas bereit! Für die<br />
Diskussionsgrundlage sorgen spannende Vorträge<br />
von HR-Experten aus Unternehmen wie Dwellworks<br />
GmbH, European Bank for Financial Services, Gesellschaft<br />
für Managementberatung + Outplacement<br />
mbH, Pension Capital GmbH, prima hr und Zeitverlag<br />
Gerd Bucerius GmbH & Co. KG.<br />
Kreative Wortakrobaten beleuchten auf der <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong> das Thema Recruiting<br />
aus ganz neuen Blickwinkeln. Mit spritzigen Reimen werden Lebensläufe und alltägliche<br />
Situationen aus dem <strong>Personal</strong>eralltag auf‘s Korn genommen. Der Erfinder des Formats<br />
Michael Witt präsentiert Ihnen folgende Slammer: Nora Jarzynski (Voith GmbH), Jannis Tsalikis<br />
(Vice Media GmbH), Henrik Zaborowski (Recruitingcoach, Sourcer & Speaker) und Florian<br />
Schrodt (Verti Versicherung AG). Die Moderation übernimmt Robindro Ullah (Buchautor,<br />
Referent und Moderator).<br />
16. Mai 2018 | 11:15 – 12:00 Uhr | Podiumsdiskussion<br />
WAS GUTE FÜHRUNGS-<br />
KRÄFTE AUSZEICHNET?<br />
Die Organisationen werden komplexer, die Mitarbeiter<br />
anspruchsvoller. Um die zu Führung zu verbessern,<br />
setzen Unternehmen Feedback-Apps ein<br />
oder messen die Führungsleistung. Wird damit nur<br />
der Konformitätsdruck erhöht? Wie setzt man solche<br />
Instrumente richtig ein? Was zeichnet gute Führung<br />
wirklich aus?<br />
Teilnehmer: Nico Rose, Vice President Talent Acquisition,<br />
Bertelsmann<br />
RECRUITER SLAM<br />
15. Mai 2018 | 14:40 – 15:40 Uhr | Eventforum<br />
Simon Werther, Gründer HRInstruments , Professor<br />
an der Hochschule für Medien<br />
Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp, Leiterin Führungskräfteentwicklung,<br />
Deutsche Bahn AG<br />
Moderation: Reiner Straub, Herausgeber <strong>Personal</strong>magazin<br />
Powered by:<br />
15. Mai 2018 | Einlass ab 18:00 Uhr<br />
Hühnerposten 1a | 20097 Hamburg<br />
RECRUITER<br />
SLAM 2018<br />
#HR_FEIERWERK<br />
AFTERSHOW PARTY<br />
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Der erste Messetag muss gefeiert werden – deshalb<br />
steigt auch in diesem Jahr wieder das #HR_Feierwerk.<br />
Zum ersten Mal im Hühnerposten!<br />
Beim Buffet im Streetfood Style kommen Feinschmecker<br />
auf Ihre Kosten. Erweitern Sie in entspannter<br />
Atmosphäre Ihr Netzwerk und knüpfen Sie neue Kontakte.<br />
Lassen Sie sich die legendäre HR-Party nicht entgehen<br />
und seien Sie dabei, wenn Ihnen die Liveband<br />
„Freestyle“ einheizt und zu fortgeschrittener Stunde<br />
DJane Frau Hoppe für Beats und Bässe sorgt.<br />
Im Eintrittspreis für das #HR_Feierwerk ist ein 1-Tages-Ticket<br />
für die <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong> enthalten.
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So findet man Talente heute<br />
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Active-Sourcing, HR-Marketing, Recht<br />
und Employer Branding – zeit- und ortsunabhängig.<br />
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Employer Brand Experience<br />
Hamburg<br />
Die neue Konferenz<br />
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Barbara Braehmer Birger Meier Christoph Athanas Daniela Chikato Joachim Diercks Simone Straub<br />
Nadine Zimmermann<br />
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Im April 2017 hatte die DEBA zur Wahl der Employer Brand Manager of the Year aufgerufen. 14<br />
hochkarätige Finalisten schafften es auf die Short-List. Diese stellen sich und ihre Geschichten auf<br />
der neuen Konferenz Employer Brand Experience, parallel zur <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong> vor. Die<br />
Ehrung der Top 3 findet am 16. Mai um 14:30 Uhr im Eventforum der <strong>Zukunft</strong> <strong>Personal</strong> <strong>Nord</strong> statt.<br />
Modernes Recruiting erfordert eine neue Denkweise und vor allem neue Fähigkeiten.<br />
Recruiter benötigen heutzutage zunehmend Kenntnisse über IT, Marketing<br />
und Vertrieb. In diesem Zusammenhang ergeben sich viele Fragen: Wie finden<br />
Unternehmen geeignete Kandidaten im Internet? Wie setzen sich Recruiter selbst<br />
so in Szene, um das eigene Netzwerk auszubauen? Welche Social-Media-Tools müssen<br />
sie beherrschen? Wie lassen sich Stelleninserate für das Internet optimieren?<br />
Welche datenschutzrechtlichen Aspekte müssen dabei beachtet werden? Die neue<br />
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Antworten auf diese Fragen. In kompakten Videotutorials präsentieren namhafte<br />
Spezialisten die wichtigsten und aktuellsten Lerninhalte zu den Themen E-Recruiting,<br />
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Seien Sie dabei, wenn am 16. Mai die 3 besten<br />
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HRM Research Institute: 2018 steht im Zeichen des Recruitings<br />
Denn jedes Jobboard konzentriert sich auf einen Themenbereich und richtet sich<br />
an eine spezielle Zielgruppe. Statt in x-Jobbörsen suchen zu müssen, finden Talente<br />
alles auf einen Blick und profitieren darüber hinaus von vielen exklusiven Inseraten,<br />
die sie ausschließlich auf ihrem jeweiligen Jobboard finden, z.B. www.HR-jobs.de für<br />
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Das HRM Research Institute<br />
In seinen länderspezifischen Netzwerk- und Wissensportalen HRM.de, HRM.at<br />
und HRM.ch vernetzen sich DACH-weit über 40.000 <strong>Personal</strong>verantwortliche und<br />
HR-Dienstleister. Dort steht mit Fachartikeln, Arbeitshilfen sowie Audio- und Videobeiträgen<br />
geballtes HR-Wissen zur Verfügung. Allein das fachspezifische Angebot<br />
an Online-Newslettern umfasst dieses Jahr 14 Ausgaben zu HR-Schwerpunktthemen<br />
wie Diversity, Employer Branding oder Female Shift sowie Recht. Auch ist das HRM<br />
Research Institute Herausgeber der Zeitschrift „personal manager“ – Österreichs<br />
Fachzeitschrift für Human Resource Management.
10 AUSSTELLER & PARTNER<br />
A<br />
• adata Software GmbH<br />
• addisca gemeinnützige GmbH<br />
• AGA Unternehmensverband<br />
• Agenda Informationssysteme GmbH &<br />
Co. KG<br />
• AGIL Software GmbH<br />
• AIDA ORGA<br />
• Akademie von Hertel<br />
• Aktionsprogramm „Perspektive<br />
Wiedereinstieg“<br />
• aktiVital GmbH<br />
• Anwaltskanzlei Dr. Schreiner + Partner<br />
Rechtsanwälte PartGmbB<br />
• ARBEIT UND MEHR GmbH<br />
• askDANTE Zeiterfassung & Schichtplan<br />
• Aurum Cordis - Kompetenzzentrum für<br />
Hochsensibilität<br />
• Avendoo® Lernwelt (Magh und Boppert<br />
GmbH) Niederlassung Hamburg<br />
• AZS System AG<br />
B<br />
• Barbara Messer<br />
• BDAE GRUPPE<br />
• Verlag C.H.BECK oHG<br />
• becomeZ<br />
• Berlitz<br />
• Berufsverband der Yogalehrenden in<br />
Deutschland e.V. (BDY)<br />
• Berufsverband Gesundheitsförderung e.V.<br />
• BEST RECRUITERS<br />
• Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG<br />
• BIOBOB GbR<br />
• blue:solution software GmbH<br />
• brainlight GmbH<br />
• BSS Business Solutions for Services <strong>Nord</strong><br />
• BSV Betriebssportverband Hamburg e.V.<br />
• BUSINESSBIKE leasing<br />
• Buchkontext<br />
C<br />
• Campus Verlag<br />
• Chefbüro Media Verlag<br />
• Club Professioneller Trainer (CPT) c/o<br />
experts4events – eine Marke der HTMS<br />
GmbH<br />
• COATRAIN Coaching & personal Training<br />
GmbH<br />
• Competence Site - NetSkill Solutions<br />
GmbH<br />
• COMPU-ORGA GmbH<br />
• concludis GmbH<br />
• CONET Business Consultants GmbH<br />
• Consensa Projektberatung<br />
• CONTALIS Wirtschaftsinstitut GmbH<br />
• Corrente AG<br />
• CSS AG<br />
• cut-e GmbH<br />
D<br />
• Dagmar Herzog-Pervier Menschen und<br />
Marken | Coaching. Training. Consulting.<br />
• datenstrom.online<br />
• DATEV eG<br />
• DER ACHTERMANN Hotel &<br />
Tagungszentrum Goslar<br />
• Deutsche Gesellschaft für<br />
<strong>Personal</strong>führung e.V.<br />
• Deutsche Hochschule für Prävention und<br />
Gesundheitsmanagement DHfPG<br />
• Deutscher Pflegering // Firmenservice<br />
Eldercare<br />
• DiCon Heitbrink Consulting<br />
• DIGITALE WELT Magazin<br />
• Dirk Jürgens | Unternehmensberatung<br />
• DS KompetenzKontor GmbH<br />
• DS Media Team GmbH<br />
• dvct - Deutscher Verband für Coaching<br />
und Training e.V.<br />
• Deutscher Verband für Neuro-<br />
Linguistisches Programmieren e.V.<br />
(DVNLP)<br />
• Dienstzeitende.de - Karriereplattform für<br />
Zeitsoldaten<br />
• Dwellworks GmbH<br />
E<br />
• E-3 Magazin<br />
• easySoft. GmbH<br />
• EDV.de Systemhaus GmbH & Co. KG<br />
• ELBCAMPUS/Handwerkskammer<br />
Hamburg<br />
• Electric Paper Evaluationssysteme GmbH<br />
• Elsa Brändström Haus<br />
• Timemaster<br />
• EMPA|TRAIN<br />
• eRecruiter GmbH<br />
• European Bank for Financial Services<br />
GmbH (ebase®)<br />
• Exzellente Lernorte<br />
F<br />
• Faircoach GmbH<br />
• Fairr.de GmbH<br />
• Founders Fight Club<br />
• Firmenfitness Franke<br />
• Firstbird GmbH<br />
• Fitgutschein.de<br />
• forcont business technology gmbh<br />
• foresmind GmbH<br />
• F - <strong>Personal</strong>agentur für Finanzwesen GmbH<br />
• FRIEDERBARTH Trainingsinstitut -<br />
Spezialist für Trainings, Workshops und<br />
Coachings für Vertriebsprofis<br />
• FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH<br />
G<br />
• Gabal Verlag GmbH<br />
• GermanPersonnel e-search GmbH<br />
• GFOS mbH<br />
• Grone Wirtschaftsakademie GmbH -<br />
gemeinnützig -<br />
• GRÜN Software AG<br />
• Gut Settin am See - Geheimtipp in MV bei<br />
Schwerin - Alleinige Nutzung für Gruppen<br />
H<br />
• HAKINEM Coaching und Consulting<br />
• Zeitungsgruppe Hamburg GmbH<br />
• HANSALOG GmbH & Co. KG<br />
• Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />
• Haufe-Lexware GmbH & Co. KG<br />
• Haufe-umantis AG<br />
• health@work / GLC Glücksburg<br />
Consulting AG<br />
• Heigel GmbH<br />
• Henning Hahn<br />
• Hermannsen-Concept<br />
Weiterbildungsinstitut für Fach- und<br />
Führungskräfte, Seminare & Coaching<br />
• HEUREKA SEMINARE<br />
• HeyJobs GmbH<br />
• hijob GmbH<br />
• Hotel Camp Reinsehlen<br />
• HRinform<br />
• HRinstruments GmbH<br />
• HRM Research Institute GmbH<br />
• HR-ON<br />
• HR-RoundTable / HR Informationssysteme<br />
GmbH & Co. KG<br />
• HRworks GmbH<br />
• HR4YOU AG<br />
• Hugo Hamann GmbH & Co. KG<br />
• Human-Capital Silke Wolckenhaar &<br />
Partner Unternehmensberatung<br />
• Arbeit und Arbeitsrecht / HUSS Medien<br />
GmbH<br />
I<br />
• IBB Business Akademie<br />
• IBD Ingenieurbüro Deiß<br />
• imasol GmbH<br />
• INFO GmbH - Institut für Organisationen<br />
• inlingua Sprachschule<br />
• Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)<br />
• Institut Synergie GmbH<br />
• Institute of Microtraining®<br />
• INtem Trainergruppe Seßler & Partner<br />
GmbH<br />
• IOS - Institut für Organisationsentwicklung<br />
und Systemische Beratung – Prof. Schley &<br />
Partner GmbH<br />
• IQDoQ GmbH<br />
• ISGUS GmbH<br />
J<br />
• JOBVERDE.de<br />
• jobwoche<br />
• Markus Jotzo Leadership Development<br />
K<br />
• Katrin Rehders<br />
• KERN AG Training & Co. KG<br />
• Kitzmann Academy<br />
• Kommunales Bildungswerk e.V.<br />
• Service Today / Kundendienst-Verband<br />
Deutschland e.V.<br />
• KWP INSIDE HR GmbH<br />
• LANDWEHR Computer und Software<br />
GmbH<br />
• JobRad<br />
M<br />
• MACH AG<br />
• Mahlstedt Training, Coaching, Consulting<br />
• Management-Institut Dr. Kitzmann<br />
• MG Optik GmbH<br />
• MHM HR // MHM-Systemhaus GmbH<br />
• m2m consulting GmbH & Co. KG<br />
• mobileJob.com<br />
• MobileXpense SA/NV<br />
• Motio Verbund GmbH c/o. Motio GmbH<br />
Hamburg<br />
P<br />
• P³ Training Unternehmensberatung<br />
• LGI GmbH - Abt. pakadoo<br />
• PAS UG (haftungsbeschränkt)<br />
• PensionCapital GmbH<br />
• perbit Software GmbH<br />
• Persis GmbH<br />
• PERSONALFÜHRUNG, Fachmagazin für<br />
das <strong>Personal</strong>management<br />
• PERSONALintern Certo GmbH Verlag und<br />
Medienberatung<br />
• personalmagazin / Haufe-Lexware GmbH<br />
& Co. KG<br />
• persolog GmbH<br />
• persomatch GmbH<br />
• <strong>Personal</strong>wirtschaft<br />
• pme Familienservice GmbH<br />
• 50Plus Services GmbH / Bundesverband<br />
Initiative 50Plus e.V.<br />
• Prescreen International GmbH<br />
• prima hr<br />
• prosoft EDV-Lösungen GmbH & Co. KG<br />
Q<br />
• QUADIO GmbH & Co. KG<br />
• qualitrain GmbH<br />
• Queference<br />
R<br />
• REINER SCT<br />
• retime - the future of work<br />
• rexx systems<br />
• riebeaux Training & Coaching UG<br />
• RMP Germany GmbH<br />
S<br />
• S@PPORT / MarkIT Communication GmbH<br />
• Scharlatan - Theater für Veränderung<br />
• Scoolio GmbH<br />
• selektiv media GmbH<br />
• seminarschauspieler.de c/o Institut<br />
Synergie GmbH<br />
• PROFFILE - Das Employer-Brand-<br />
Recruiting-Tool<br />
• snt Deutschland AG<br />
• Speakers Excellence<br />
• Steife Brise - Improvisation, Theater,<br />
Konzepte<br />
• stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG<br />
• StepStone Deutschland GmbH<br />
• Stiftung Gute-Tat Standort Hamburg<br />
• Stiftung managerohnegrenzen<br />
• Surwayne<br />
• SUSI & James GmbH - The AI Company<br />
• Sven Vogt - Veränderung, die wirkt<br />
T<br />
• Talentsoft GmbH<br />
• Talentwunder GmbH<br />
• teambay GmbH<br />
• Teamgeist GmbH<br />
• Team Gesundheit GmbH<br />
• timeloop Zeiterfassung und<br />
Zeitmanagement<br />
• tisoware® Gesellschaft für Zeitwirtschaft<br />
mbH<br />
• TOP 250 Germany – Die besten<br />
Tagungshotels in Deutschland<br />
• Trainer Company<br />
• Truffls GmbH<br />
U<br />
• UniNow GmbH<br />
• Urban Sports Club<br />
V<br />
• vangard<br />
• vitaliberty GmbH<br />
• Vitapio GmbH<br />
• VON BELOW CONSULTING TRAINING<br />
COACHING GMBH<br />
W<br />
• WEBCAMPUS<br />
• Web Computing GmbH<br />
• Weiterbildung<br />
• wirtschaft + weiterbildung<br />
• Wirtschaftskurier<br />
• Wirtschaftspsychologie aktuell<br />
• WiseLab - Adaptives Lernsystem mit<br />
Autorentool<br />
• wissensmanagement<br />
• Wolter-Rousseaux Media GmbH<br />
Z<br />
• Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG<br />
• zfo Zeitschrift Führung+Organisation<br />
Partner & Medienpartner<br />
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15//Mai//2018<br />
#HÜHNERPOSTEN_HAMBURG<br />
Hühnerposten 1a | 20097 Hamburg<br />
Impressum<br />
ViSdP für MessePreview<br />
und Veranstalter:<br />
spring Messe Management GmbH<br />
Güterhallenstraße 18a<br />
68159 Mannheim<br />
www.messe.org<br />
Kontaktdaten<br />
Tel.: +49 621 70019-0<br />
Fax: +49 621 70019-19<br />
nord@zukunft-personal.com<br />
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Redaktion: Linda Dommes, Selina Kuntz<br />
Grafik: Christoph Hübner<br />
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Tickets ab 30,- €<br />
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Das gesamte Vortragsprogramm inklusive<br />
Keynote Speaker ist im Eintrittspreis enthalten.<br />
Stand: Februar 2018<br />
Öffnungszeiten: 9:00 – 17:30 Uhr | Registrierung ab 8:30 Uhr<br />
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