BSWmagazin 02/2018
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NETZWERKEN/AKTUELLES<br />
Miteinander für Mitarbeiter<br />
Ein gutes Netzwerk ist für die Arbeit der Stiftungen BSW<br />
und EWH von zentraler Bedeutung. Bei Veranstaltungen der<br />
Bahnbranche präsent zu sein, mit verschiedensten Akteuren<br />
ins Gespräch zu kommen, Kontakte zu knüpfen und zu pflegen,<br />
hat besonders hohe Priorität. Daher ist zum Beispiel die<br />
Präsenz auf dem DB-Konzerntreff Ende April in Frankfurt am<br />
Main für die Mitarbeiter der Stiftungen unverzichtbar. Auch<br />
im Rahmen der Mitbestimmungskonferenz der EVA Akademie,<br />
der Bildungsgesellschaft der EVG, Ende Februar in Köln<br />
präsentierten sich die Stiftungen den rund 1.000 Teilnehmern<br />
mit ihrem sozialen Portfolio. BSW- und EWH-Mitarbeiter informierten<br />
vor Ort darüber, wie Betriebsräte und Bahnbeschäftigte<br />
direkt von der schnellen und unbürokratischen<br />
Hilfe der Stiftungen profitieren können (siehe Fotos). Zudem<br />
gab der sogenannte „Markt der Möglichkeiten“ den Teilnehmern<br />
die Chance, in verschiedenste konkrete Bereiche, zum<br />
Beispiel in „Integration Schiene“, das angesehene Flüchtlingsprojekt<br />
unter dem Dach der Stiftung BSW, einzutauchen.<br />
Inge Henningsen (Mitte), Projektleiterin „Integration<br />
Schiene“ im BSW, erklärt Besuchern das neue Modell<br />
„EVG-Betriebslotsen“<br />
Sascha Rehberg (2. von rechts), BSW-Sozialarbeiter,<br />
im Gespräch mit Teilnehmern der Konferenz<br />
Heike Hildebrandt (links), BSW-Key-Account-Managerin,<br />
begrüßt Gäste am Stand<br />
Großes Interesse der Konferenzteilnehmer an den sozialen<br />
Leistungen der Stiftungen<br />
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