future needs competence maximale vertriebsleistung - redi-Group
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EDITORIAL<br />
IMPRESSUM<br />
Herausgeber & Redaktion<br />
<strong>redi</strong>-<strong>Group</strong> ®<br />
Elisabeth-Selbert-Straße 15<br />
D-40764 Langenfeld<br />
Tel.: +49 / (0) 2173 / 99 88 66<br />
Fax: +49 / (0) 2173 / 99 88 680<br />
info@<strong>redi</strong>-group.com<br />
www.<strong>redi</strong>-group.com<br />
Konzeption, Gestaltung & Produktion<br />
Space Gesellschaft für<br />
visuelle Kommunikation<br />
www.home-space.de<br />
Erscheinungsweise<br />
vierteljährlich<br />
2 | REDI-NEWS<br />
Sehr geehrte Damen und Herren,<br />
liebe Kunden der <strong>redi</strong>-<strong>Group</strong>,<br />
vor 10 Jahren gründete ich das Unternehmen <strong>redi</strong>-Control. Meine Zielsetzung von<br />
damals ist mit der von heute identisch: Es war und ist mein Wunsch, ein Unternehmen<br />
zu schaffen, in dem sich die Menschen wohlfühlen und durch respektvolle Umgangsformen<br />
das Miteinander leben. Die außerordentlichen Erfolge der heutigen <strong>redi</strong>-<strong>Group</strong>,<br />
die mir meine Mitarbeiter in den vergangenen Jahren beschert haben, basieren auf<br />
der Orientierung an Werten sowie der Umsetzung von Erfahrungen, von denen ich<br />
Ihnen sehr gerne berichte.<br />
Ein bekanntes Sprichwort sagt: „Am Anfang steht die Vision.“ Ein Unternehmen ohne<br />
Visionen wird höchstens kurzfristige Erfolge zu verzeichnen haben, denn die Kraft der<br />
Vision ist es, die entscheidend zur Motivation beiträgt, Bestehendes zu ändern und<br />
damit Neues zu schaffen. Nur wer seine Mitarbeiter inspiriert, indem es ihm gelingt,<br />
ihre Seelen mit dieser Vision zu beflügeln, wird die dringend notwendigen Werte wie<br />
Loyalität, Motivation sowie Innovationen ernten und dauerhaft wirtschaftlich florieren.<br />
Ein wesentliches Kriterium bei der Auswahl meiner Führungskräfte war stets die Frage,<br />
ob sie dem Anspruch gerecht werden: „Wer Menschen führt, muss Menschen<br />
mögen.“<br />
Wir versuchen stets, der Arbeit unserer Mitarbeiter die angemessene Wertschätzung zu<br />
zollen. Diese Wertschätzung stellt nicht nur die wirtschaftliche Existenzgrundlage eines<br />
Menschen dar, sondern auch seine gesellschaftliche Stellung leitet sich daraus ab.<br />
Zudem ist sie Bestandteil des tragfähigen Fundaments für unser Betriebsklima und<br />
das Miteinander. Bei unseren Mitarbeitern gelten wir als verlässlicher Partner. Verlässlichkeit<br />
und Prinzipientreue, Werte, die wir alle zu häufig vermissen. Die tägliche<br />
Leistung unserer Mitarbeiter sorgt wiederum dafür, dass wir auch gegenüber unseren<br />
Kunden ein absolut verlässlicher Partner sind.<br />
Unsere heutige Titelseite zeigt Ihnen die Vergangenheit, Gegenwart sowie die Zukunft<br />
der <strong>redi</strong>-<strong>Group</strong>. Selbstverständlich handelt es sich hierbei um eine Vision. Sollten unsere<br />
Mitarbeiter jedoch auch weiterhin unsere Philosophie lieben und leben, wird aus<br />
unserer heutigen Vision wesentlich schneller Realität, als wir uns heute vorzustellen<br />
wagen.<br />
Wir werden ein Dienstleistungszentrum der Superlative errichten und unseren Kunden<br />
Serviceleistungen anbieten, die es so in Deutschland noch nicht gegeben hat. Unser<br />
Slogan: „People for Quality“ verpflichtet uns zur Aufrechterhaltung unserer Philosophie<br />
und garantiert Ihnen somit einen verlässlichen Partner.<br />
Dieter Reitmeyer<br />
Geschäftsführender Gesellschafter der <strong>redi</strong>-<strong>Group</strong>