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future needs competence maximale vertriebsleistung - redi-Group

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EDITORIAL<br />

IMPRESSUM<br />

Herausgeber & Redaktion<br />

<strong>redi</strong>-<strong>Group</strong> ®<br />

Elisabeth-Selbert-Straße 15<br />

D-40764 Langenfeld<br />

Tel.: +49 / (0) 2173 / 99 88 66<br />

Fax: +49 / (0) 2173 / 99 88 680<br />

info@<strong>redi</strong>-group.com<br />

www.<strong>redi</strong>-group.com<br />

Konzeption, Gestaltung & Produktion<br />

Space Gesellschaft für<br />

visuelle Kommunikation<br />

www.home-space.de<br />

Erscheinungsweise<br />

vierteljährlich<br />

2 | REDI-NEWS<br />

Sehr geehrte Damen und Herren,<br />

liebe Kunden der <strong>redi</strong>-<strong>Group</strong>,<br />

vor 10 Jahren gründete ich das Unternehmen <strong>redi</strong>-Control. Meine Zielsetzung von<br />

damals ist mit der von heute identisch: Es war und ist mein Wunsch, ein Unternehmen<br />

zu schaffen, in dem sich die Menschen wohlfühlen und durch respektvolle Umgangsformen<br />

das Miteinander leben. Die außerordentlichen Erfolge der heutigen <strong>redi</strong>-<strong>Group</strong>,<br />

die mir meine Mitarbeiter in den vergangenen Jahren beschert haben, basieren auf<br />

der Orientierung an Werten sowie der Umsetzung von Erfahrungen, von denen ich<br />

Ihnen sehr gerne berichte.<br />

Ein bekanntes Sprichwort sagt: „Am Anfang steht die Vision.“ Ein Unternehmen ohne<br />

Visionen wird höchstens kurzfristige Erfolge zu verzeichnen haben, denn die Kraft der<br />

Vision ist es, die entscheidend zur Motivation beiträgt, Bestehendes zu ändern und<br />

damit Neues zu schaffen. Nur wer seine Mitarbeiter inspiriert, indem es ihm gelingt,<br />

ihre Seelen mit dieser Vision zu beflügeln, wird die dringend notwendigen Werte wie<br />

Loyalität, Motivation sowie Innovationen ernten und dauerhaft wirtschaftlich florieren.<br />

Ein wesentliches Kriterium bei der Auswahl meiner Führungskräfte war stets die Frage,<br />

ob sie dem Anspruch gerecht werden: „Wer Menschen führt, muss Menschen<br />

mögen.“<br />

Wir versuchen stets, der Arbeit unserer Mitarbeiter die angemessene Wertschätzung zu<br />

zollen. Diese Wertschätzung stellt nicht nur die wirtschaftliche Existenzgrundlage eines<br />

Menschen dar, sondern auch seine gesellschaftliche Stellung leitet sich daraus ab.<br />

Zudem ist sie Bestandteil des tragfähigen Fundaments für unser Betriebsklima und<br />

das Miteinander. Bei unseren Mitarbeitern gelten wir als verlässlicher Partner. Verlässlichkeit<br />

und Prinzipientreue, Werte, die wir alle zu häufig vermissen. Die tägliche<br />

Leistung unserer Mitarbeiter sorgt wiederum dafür, dass wir auch gegenüber unseren<br />

Kunden ein absolut verlässlicher Partner sind.<br />

Unsere heutige Titelseite zeigt Ihnen die Vergangenheit, Gegenwart sowie die Zukunft<br />

der <strong>redi</strong>-<strong>Group</strong>. Selbstverständlich handelt es sich hierbei um eine Vision. Sollten unsere<br />

Mitarbeiter jedoch auch weiterhin unsere Philosophie lieben und leben, wird aus<br />

unserer heutigen Vision wesentlich schneller Realität, als wir uns heute vorzustellen<br />

wagen.<br />

Wir werden ein Dienstleistungszentrum der Superlative errichten und unseren Kunden<br />

Serviceleistungen anbieten, die es so in Deutschland noch nicht gegeben hat. Unser<br />

Slogan: „People for Quality“ verpflichtet uns zur Aufrechterhaltung unserer Philosophie<br />

und garantiert Ihnen somit einen verlässlichen Partner.<br />

Dieter Reitmeyer<br />

Geschäftsführender Gesellschafter der <strong>redi</strong>-<strong>Group</strong>

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