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Verantwortung

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Landeshauptstadt<br />

München<br />

<strong>Verantwortung</strong><br />

Die Landeshauptstadt München sucht<br />

für das Referat für Gesundheit und Umwelt,<br />

Abteilung Gesundheitsvorsorge, Staatlich anerkannte<br />

Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen<br />

zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br />

eine Familienhebamme<br />

für das Projekt "Frühe Hilfe schon für Schwangere". Das Projekt richtet sich als ein Baustein des<br />

Münchner Modells der Früherkennung und Frühen Hilfen insbesondere an Schwangere, Mütter und<br />

werdende Eltern, die aufgrund von gesellschaftlichen und familiären Rahmenbedingungen hohen<br />

psychosozialen Belastungen ausgesetzt und dadurch benachteiligt sind.<br />

Die Stelle ist angegliedert an die Staatlich anerkannte Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen der<br />

Landeshauptstadt München.<br />

Schwerpunkte und Besonderheiten dieser verantwortungsvollen Arbeit liegen in der Beratung und<br />

Betreuung von psychosozial hochbelasteten Frauen und ihren Kindern bis zum ersten Lebensjahr durch<br />

aufsuchende Tätigkeit sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und<br />

Berufsgruppen im Sinne der Gesundheitsvorsorge und Prävention, vor dem Hintergrund des<br />

Kindswohlgedankens.<br />

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?<br />

• Hausbesuchstätigkeit (Außendienst) mit Einzelfallberatung in Risikofamilien<br />

• Bedarfsgerechte Unterstützung und Betreuung von Frauen und Familien in schwierigen materiellen<br />

und psychosozial belastenden Lebenslagen und/oder mit medizinischen Risiken während der<br />

Schwangerschaft und nach der Geburt<br />

• Vermittlung von passgenauen psychosozialen und materiellen Hilfen sowie Aufbau der erforderlichen<br />

Kooperationen<br />

• Netzwerk und Kooperationsarbeit zur Schließung von Versorgungslücken<br />

• Vertretung der Sachgebietsbelange in stadtweiten interdisziplinären Gremien zur Verbesserung der<br />

fachlichen Kooperationen<br />

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, der Qualitätsentwicklung und -sicherung<br />

Worauf kommt es uns an?<br />

abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und zertifizierte Weiterbildung zur Familienhebamme<br />

• Fachliche Kompetenz: mindestens zweijährige Berufserfahrung als Hebamme, wünschenswert sind<br />

Erfahrungen in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld mit psychosozialer Aufgabenstellung,<br />

Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil


• Soziale Kompetenz, wie Reflexionsfähigkeit, Sensibilität im Umgang mit Schwangeren, Müttern und<br />

Eltern und Kindern auch in schwierigsten Situationen, interkulturelle Kompetenz für die Beratung von<br />

Migrantinnen und Migranten, Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit<br />

• Methodische Kompetenz, z.B. Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent<br />

• Persönliche Eigenschaften, insbesondere Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten,<br />

<strong>Verantwortung</strong>sbewusstsein, freundliches und überzeugendes Auftreten<br />

Was bieten wir Ihnen?<br />

• Eine zunächst für 3 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 7a TVöD. Bitte<br />

informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über das Entgelt.<br />

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München<br />

• Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens<br />

unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten<br />

• Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br />

• Ein verbilligtes Ticket für den Personennahverkehr<br />

• Hilfe bei der Wohnungssuche<br />

• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten<br />

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge<br />

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Kolleginnen<br />

und Kollegen, die Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung haben.<br />

Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir<br />

begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer<br />

Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen<br />

und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls<br />

bevorzugt.<br />

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Gesundheitsvorsorge,<br />

Frau Dr. Eder-Debye (Tel.(089) 233 - 4 79 00). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br />

steht Ihnen gerne Frau Moosdorf-Patzschke (Tel. (089) 233 - 9 22 66) vom Personal- und Organisationsreferat,<br />

Abteilung P 2.33 – Personalbetreuung zur Verfügung.<br />

Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der<br />

Verfahrens-Nr. 12-148-075 mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis<br />

Berufsausbildung/Studium und Arbeitszeugnisse. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2012.<br />

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu. Die Stellenausschreibung finden<br />

Sie im Internet unter www.muenchen.de/stellen.<br />

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