Verantwortung
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Landeshauptstadt<br />
München<br />
<strong>Verantwortung</strong><br />
Die Landeshauptstadt München sucht<br />
für das Referat für Gesundheit und Umwelt,<br />
Abteilung Gesundheitsvorsorge, Staatlich anerkannte<br />
Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen<br />
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br />
eine Familienhebamme<br />
für das Projekt "Frühe Hilfe schon für Schwangere". Das Projekt richtet sich als ein Baustein des<br />
Münchner Modells der Früherkennung und Frühen Hilfen insbesondere an Schwangere, Mütter und<br />
werdende Eltern, die aufgrund von gesellschaftlichen und familiären Rahmenbedingungen hohen<br />
psychosozialen Belastungen ausgesetzt und dadurch benachteiligt sind.<br />
Die Stelle ist angegliedert an die Staatlich anerkannte Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen der<br />
Landeshauptstadt München.<br />
Schwerpunkte und Besonderheiten dieser verantwortungsvollen Arbeit liegen in der Beratung und<br />
Betreuung von psychosozial hochbelasteten Frauen und ihren Kindern bis zum ersten Lebensjahr durch<br />
aufsuchende Tätigkeit sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und<br />
Berufsgruppen im Sinne der Gesundheitsvorsorge und Prävention, vor dem Hintergrund des<br />
Kindswohlgedankens.<br />
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?<br />
• Hausbesuchstätigkeit (Außendienst) mit Einzelfallberatung in Risikofamilien<br />
• Bedarfsgerechte Unterstützung und Betreuung von Frauen und Familien in schwierigen materiellen<br />
und psychosozial belastenden Lebenslagen und/oder mit medizinischen Risiken während der<br />
Schwangerschaft und nach der Geburt<br />
• Vermittlung von passgenauen psychosozialen und materiellen Hilfen sowie Aufbau der erforderlichen<br />
Kooperationen<br />
• Netzwerk und Kooperationsarbeit zur Schließung von Versorgungslücken<br />
• Vertretung der Sachgebietsbelange in stadtweiten interdisziplinären Gremien zur Verbesserung der<br />
fachlichen Kooperationen<br />
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, der Qualitätsentwicklung und -sicherung<br />
Worauf kommt es uns an?<br />
abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und zertifizierte Weiterbildung zur Familienhebamme<br />
• Fachliche Kompetenz: mindestens zweijährige Berufserfahrung als Hebamme, wünschenswert sind<br />
Erfahrungen in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld mit psychosozialer Aufgabenstellung,<br />
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Soziale Kompetenz, wie Reflexionsfähigkeit, Sensibilität im Umgang mit Schwangeren, Müttern und<br />
Eltern und Kindern auch in schwierigsten Situationen, interkulturelle Kompetenz für die Beratung von<br />
Migrantinnen und Migranten, Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit<br />
• Methodische Kompetenz, z.B. Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent<br />
• Persönliche Eigenschaften, insbesondere Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten,<br />
<strong>Verantwortung</strong>sbewusstsein, freundliches und überzeugendes Auftreten<br />
Was bieten wir Ihnen?<br />
• Eine zunächst für 3 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 7a TVöD. Bitte<br />
informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über das Entgelt.<br />
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München<br />
• Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens<br />
unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br />
• Ein verbilligtes Ticket für den Personennahverkehr<br />
• Hilfe bei der Wohnungssuche<br />
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten<br />
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge<br />
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Kolleginnen<br />
und Kollegen, die Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung haben.<br />
Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir<br />
begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer<br />
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen<br />
und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls<br />
bevorzugt.<br />
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Gesundheitsvorsorge,<br />
Frau Dr. Eder-Debye (Tel.(089) 233 - 4 79 00). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br />
steht Ihnen gerne Frau Moosdorf-Patzschke (Tel. (089) 233 - 9 22 66) vom Personal- und Organisationsreferat,<br />
Abteilung P 2.33 – Personalbetreuung zur Verfügung.<br />
Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der<br />
Verfahrens-Nr. 12-148-075 mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis<br />
Berufsausbildung/Studium und Arbeitszeugnisse. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2012.<br />
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu. Die Stellenausschreibung finden<br />
Sie im Internet unter www.muenchen.de/stellen.<br />
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