Orhideal IMAGE Magazin - Juni 2018

Thomas Krack bringt
mehr Menschlichkeit,
mehr Bewusstsein,
mehr Spiritualität
in die Unternehmen
und ist immer mit
Passion dabei!
„Wir kümmern uns um
den Gefühlshaushalt
und den Herzschlag
des Unternehmens.“
dem Unternehmer gar nicht klar, dass er inklusive
seiner ganzen Mannschaft auf emotionaler
Sparflamme vor sich hin arbeitet.
Dadurch geht viel Potential und Geschäft
verloren. Ich arbeite mit Entscheidern, die
wirklich etwas in ihrem Leben verändern
und zurück zum Herzschlag wollen.
Das kann ich nachvollziehen. Wer seine
Arbeit unbeseelt verrichtet, kein Herzblut
mitbringt, wird nicht das bestmögliche
Resultat erzielen. Ihre Dienstleistung
liegt ja dann voll im Trend. Denn
Sie helfen, Mitarbeiter zu binden und
das Unternehmen zu einem attraktiven
Arbeitgeber umzuwandeln.
Auf jeden Fall! Es ist eine Art Unternehmens-
und Lebensarchitektur. Ich habe
meine einzigartige Identify-Methode entwickelt
und arbeite mit Maßnahmen jenseits
des kaufmännischen oder unternehmensberaterischen
Mainstreams. Natürlich kenne
ich mich auch mit Zahlen und Fakten
aus. Nachhaltige Veränderungen oder Weiterentwicklungen
des Unternehmens kann
man nicht ausschließlich durch betriebswirtschaftliche
Maßnahmen, wie Kosteneinsparungen,
betriebliche Umstrukturierung,
Prozessoptimierungen oder ähnliches
forcieren. Der Mensch ist der Schlüssel
zum qualitativen Wachstum. Ich analysiere
zunächst den Gefühlshaushalt des Unternehmens,
der einzelnen Persönlichkeiten
darin. Meine Geschäftspartnerin Martina
Bergbauer, die ebenfalls eine ganz einzigartige
Kombination aus Analyse, Aroma- und
Musiktherapie einbringt, unterstützt mich
hierbei.
Wir kümmern uns also um den individuellen
Gefühlshaushalt im Unternehmen.
Jedes materielle Symptom, jede wirtschaftliche
Situation hat ihre Wurzel, ihre Ursache
in der emotionalen und spirituellen
Ausgangslage des Unternehmers und seiner
Mitarbeiter. Ich kann mich sehr gut in
Situationen hineinversetzen, lösungsorientiert
handeln, motivieren motivieren und
in der Umsetzung helfen. Das ist wie ein
Selbstheilungsprozess für alle Menschen im
betroffenen Unternehmen. Ich bin der tanzende
Selbstheilungscoach (er lacht mich an)
Finde ich klasse! Das Plakat habe ich
gesehen. Sie sind sogar Organisator
vom Bayrisch-Karibischen-Outdoor
Tanz-Marathon! Ich habe schon verstanden,
dass Sie extrem multi-talentiert
sind, Herr Krack. Sie waren mir
heute vor der Kamera eine echte Inspiration.
Aber kommen wir zurück zum
Unternehmens-Rhythmus, bei dem
man mit muss - dem Unternehmens-
Herzschlag im Takt. Sie bringen also
den Herzschlag und Lebensfreude zurück!
Sie ermöglichen das harmonische
Miteinander in einem Team von Chef
und Mitarbeitern.
Genau so, ist es. Der Unternehmens-Herzschlag
ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor! Er
wird sogar immer wichtiger in unserer technokratischen
Welt! Der Unternehmens-Herschlag
ist die Basis für die Identifikation mit
dem Unternehmen, in das man seine Kraft,
Zeit und Energie investiert. Die neue Generation
an Mitarbeitern ist immer weniger mit
materiellen Vorzügen anzulocken. Sie legen
immer mehr Wert auf Lebensqualität. Wer
also künftig Mitarbeiter gewinnen will, muss
dies ebenfalls berücksichtigen. Ich sehe meine
Berufung darin, Menschen zu helfen, ihre Arbeitszeit
in Qualitätszeit umzugestalten! Darin
liegt das größte Wachstumspotential! Denn
nur wenn der Unternehmer und und seine
Mitarbeiter sich gleichermaßen mit ihrem Tun
identifizieren können, ist Fortschritt und Entwicklung
des Unternehmens sowie gleichzeitig
Lebensqualität für Unternehmer und Mitarbeiter
möglich.
Infotel: +49- 152- 33665065
(Telefontermine bitte über WhatsApp vereinbaren)